Hur man gör anspråk på förmånspension. Elsvetsaren stämde pensionen. Förfarandet för att erhålla och listan över nödvändiga dokument

26.11.2019

Faktum är att bolaget redan har likviderats, och det är inte möjligt att få de nödvändiga dokumenten.-
kanske är det detta som arkivet bad om?? kanske fanns något bevarat där, det var önskvärt att leta efter handlingar i arkiven.

I en domsakt i en liknande situation anförde domstolen följande:
Som en bekräftelse på de svåra arbetsförhållandena, nämligen anställning vid uppförandet av nya anläggningar under de kontroversiella perioderna av kärandens arbete som "mästare" och "förman", arbetsboken presenteras, handlingar för acceptans i drift av sociala och kulturella anläggningar, vars konstruktion utfördes med den ekonomiska metoden med direkt arbetskraftsdeltagande från käranden, samt vittnen B *** L.V.., B*** N.M., B*** Yu.I., K*** A.Yu.
Argumenten från UPF RF i Karsunsky-distriktet i Ulyanovsk-regionen i överklagandet om bristen på bevis för arten av kärandens arbete under de omtvistade perioderna kan inte leda till att domstolsbeslutet upphävs. Rätten kom till slutsatsen att det finns skäl att förordna målsäganden till förtidspension på grundval av en bedömning av den bevisning som parterna i sin helhet har lagt fram, på vilken grund lagberedningen inte finner anledning att ompröva.
Hänvisningen till otillåtligheten av vittnesmål i detta fall är ohållbar, eftersom domstolens slutsatser om arten av målsägandens arbete och full sysselsättning under den omtvistade perioden, tillsammans med vittnesförklaringar, bekräftas av skriftlig bevisning. Skriftliga bevis i det här fallet var en arbetsbok och handlingar om acceptans av arbete.

Det är värt att notera att begäran om full sysselsättning under arbetstid för en anställd anställd i arbete med skadliga och svåra arbetsförhållanden infördes i enlighet med dekret från Rysslands arbetsministerium daterat 1996-05-22 N 29. Särskilda arbetsvillkor är knuten till anställda som utför det arbete som anges i listorna under minst 80 % av sin arbetstid.
Fram till offentliggörandet av dekret N 29. - Behovet av full sysselsättning var inte förutsett.
I domstolen i första instans kunde det således förklaras att kraven från institutionerna i Ryska federationens pensionsfond att tillhandahålla dokument som bekräftar full anställning för den period av arbete som ägde rum före den 22/05/1996 kan erkännas som olaglig.
genom länken - finns ett intressant urval med statistik över ärenden och exempel på domstolstolkning av pensionslagstiftningen - Problematiska frågor i praxis att behandla pensionsärendenSAMMANFATTNING /Stavropol regionala domstol/http://www.pandia.ru/text/77/178/27059.php

Är det troligt att hovrätten bifaller deras klagomål? Situationen är trots allt mycket kontroversiell.

– ja, det finns en sådan möjlighet ... situationen är verkligen kontroversiell

Mål nr 2-4444/16

BESLUT

I ryska federationens namn

Leninsky District Court of Smolensk bestående av:

ordförande (domare) Och Malinovskaya.E.

under sekreteraren G. Selivonchik.A.

prövade i öppen domstol ett tvistemål i en civil process Koldanova P.A. till den statliga institutionen - kontoret för Ryska federationens pensionsfond i Smolensk-distriktet i Smolensk-regionen om erkännande av rätten till förtida utnämning av en ålderspension,

u s t a n o v i l:

Koldanov P.A. (med beaktande av de angivna kraven) lämnade in en stämningsansökan mot Ryska federationens statliga förvaltning av pensionsfonden i Smolensk-distriktet i Smolensk-regionen, med hänvisning till det faktum att svaranden orimligt inte ingick i hans särskilda tjänstgöringstid, som ger rätt till förtida försäkringspension i samband med prestationsarbetet med svåra arbetsförhållanden, arbetsperioder från DD.MM.ÅÅÅÅ till DD.MM.ÅÅÅÅ, från DD.MM.ÅÅÅÅ till DD.MM.ÅÅÅÅ1991 som en gas- och elsvetsare på statsgården"<данные изъяты>", samt perioden från DD.MM.ÅÅÅÅ2009 till DD.MM.ÅÅÅÅ2010 som elektrisk svetsare i LLC"<данные изъяты>". I detta sammanhang aktualiserar yrkandet frågan om svarandens införande av ovanstående period i sin speciella erfarenhet och utnämning av en förtidsförsäkring för ålderspension från det ögonblick rätten till den uppkommer.

Koldanov P.A. stödde yrkandena vid förhandlingen.

Representanten för svaranden GU - Kontoret för Ryska federationens pensionsfond i Smolensk-distriktet i Smolensk-regionen - Med Badisov.L. vid förhandlingen erkänns inte yrkandena, med angivande av att käranden inte har lämnat in handlingar som bekräftar genomförandet av dem under de omtvistade arbetsperioderna med svåra arbetsförhållanden.

Efter att ha hört förklaringarna från de personer som deltar i fallet, efter att ha kontrollerat det skriftliga materialet, kommer domstolen till följande slutsats.

I enlighet med paragrafer. 2 s. 1 art. 30 i den federala lagen av den 28 december 2013 nr 400-FZ "Om försäkringspensioner" (nedan kallad den federala lagen av den 28 december 2013 nr 400-FZ), tilldelas en åldersförsäkringspension innan den når pensionsåldern för män vid 55 års ålder och för kvinnor vid 50 års ålder om de har arbetat i arbete med svåra arbetsförhållanden i minst 12 år, 6 månader respektive 10 år och har ett försäkringsregister på minst 25 år respektive 20 år. I händelse av att dessa personer har arbetat på de angivna jobben under minst hälften av den fastställda perioden och har den erforderliga längden av försäkringserfarenhet, tilldelas försäkringspensionen dem med en sänkning av den ålder som anges i artikel 8 i denna federala Lag ett år för vartannat år och vartannat år av sådant arbete för män och för vartannat år av sådant arbete för kvinnor.

I p-kraft. 2 msk. 30 i den federala lagen av den 28 december 2013 nr 400-FZ, listor över relevanta verk, industrier, yrken, befattningar, specialiteter och institutioner (organisationer), med hänsyn till vilken åldersförsäkringspension som tilldelas i enlighet med del 1 i denna artikel, reglerna för beräkning av arbetsperioder (aktivitet) och utnämningen av den specificerade pensionen, om nödvändigt, godkänns av Ryska federationens regering.

Enligt p.p. 3, 4 art. 30 i den federala lagen av 28.12. 2013 nr 400-FZ, arbetsperioder (aktivitet) som ägde rum före dagen för denna federala lags ikraftträdande räknas i tjänstgöringstiden i relevanta typer av arbete, vilket ger rätt till tidigt utnämning av en gammal -åldersförsäkringspension, med förbehåll för erkännande av dessa perioder i enlighet med lagen, verksamma under perioden för utförandet av detta arbete (verksamhet), vilket ger rätt till tidig utnämning av pension.

Arbetsperioderna (aktivitet) som ägde rum före dagen för denna federala lags ikraftträdande kan beräknas med hjälp av beräkningsreglerna som föreskrivs i den lagstiftning som gällde när pensionen beviljades under den period då detta arbete (aktivitet) utfördes.

I enlighet med paragrafer. "b", punkt 1 i dekret från Ryska federationens regering av den 16 juli 2014 nr 665 "På listorna över verk, industrier, yrken, befattningar, specialiteter och institutioner (organisationer), med hänsyn till vilka gamla- åldersförsäkringspension förtidsbestäms, och reglerna för beräkning av arbetsperioder (aktivitet ), ger rätt till förtidspension” vid bestämmande av tjänstgöringstiden i berörda slag av arbete för förtidspensionering enligt art. 30 i den federala lagen "Om försäkringspensioner", vid tidig tilldelning av en åldersförsäkringspension till personer som arbetade i jobb med svåra arbetsförhållanden, gäller följande:

Lista nr 2 över industrier, verkstäder, yrken och befattningar med svåra arbetsförhållanden, arbete där ger rätt till statlig pension på förmånliga villkor och i förmånsbelopp, godkänd genom dekret från Sovjetunionens ministerråd av den 22.08.1956 nr yrken och befattningar, arbete i vilket ger rätt till statlig pension på förmånliga villkor och med förmånliga belopp”, - att beakta de perioder av utförandet av det aktuella arbetet som ägt rum före den 1 januari 1992;

Lista nr 2 över branscher, jobb, yrken, befattningar och indikatorer med skadliga och svåra arbetsförhållanden, anställning där ger rätt till ålderspension (ålderdom) på förmånliga villkor, godkänd genom dekret av ministerkabinettet av Sovjetunionen daterad 01.26.1991 nr 10 ”På godkännandelistor över branscher, jobb, yrken, positioner och indikatorer som ger rätt till förmånspension.

Domstolen fastställde att Koldanov P.A., DD.MM.YYYY av födelseåret, ansökte till GU - Office of the Pension Fund of the Russian Federation i Smolensk District of the Smolensk Region den DD.MM.YYYYY med ett uttalande om förordnande av förtidspension på grund av en lång anställning i arbeten med svåra arbetsvillkor.

Genom beslut av pensionsförsäkringsinstitutet daterat DD.MM.ÅÅÅÅ Nej. Nej, nekades sökanden en förtidspension på grund av att han saknade den erforderliga speciella erfarenheten på 7 år 06 månader. Den speciella erfarenheten för käranden på ansökningsdagen enligt svarandens beslut är 11 månader 08 dagar.

Svaranden inkluderade inte perioderna av sitt arbete från DD.MM.YYYY1982 till DD.MM.YYYY1987, DD.MM.YYYY1987 till DD.MM. ÅÅÅÅ1991 som elsvetsare och gaselsvetsare på statens gård "<данные изъяты>", omorganiserat till ett produktionsjordbrukskooperativ"<данные изъяты>", samt perioden från DD.MM.ÅÅÅÅ2009 till DD.MM.ÅÅÅÅ2010 som elektrisk svetsare i LLC"<данные изъяты>».

I enlighet med avsnitt XXXIII "Allmänna yrken" på lista nr 2 över branscher, jobb, yrken, befattningar och indikatorer med skadliga och svåra arbetsvillkor, anställning där ger rätt till ålderspension (ålderdom) på förmånliga villkor , godkänd av dekretet från Sovjetunionens ministerkabinett daterat 26.01.991 nr 10, åtnjuts rätten till förtida utnämning av en ålderspension av: elektriska och gassvetsare anställda i skärning och manuell svetsning, på semi -automatiska maskiner, samt på automatiska maskiner som använder flussmedel som innehåller skadliga ämnen av minst faroklass 3 (position 23200000 -19756); elektriska svetsare på automatiska och halvautomatiska maskiner som sysslar med svetsning i en koldioxidmiljö, i arbete med flussmedel som innehåller skadliga ämnen av minst faroklass 3, samt på halvautomatiska maskiner (artikel 23200000-19905); manuell svetsning av elektriska svetsare (art 23200000-19906).

Enligt förteckning nr 2 över industrier, verkstäder, yrken och befattningar med svåra arbetsvillkor, arbete i vilket ger rätt till statlig pension på förmånliga villkor och med förmånliga belopp (avsnitt XXXII), godkänd genom förordning av ministerrådet av USSR daterad 22.08.1956 nr 1173, används rätten till förtidspension av elektriska svetsare och deras hantlangare, gassvetsare och deras hantlangare. Samtidigt, till skillnad från lista nr 2, godkänd genom dekretet från Sovjetunionens ministerkabinett av den 26 januari 1991, innehåller nämnda lista inga krav för att bekräfta anställningen av arbetare inom dessa yrken inom skärning och manuell svetsning .

Perioder av arbete som utförts före 1992-01-01 i yrket som elsvetsare räknas som en särskild arbetslivserfarenhet utan att ange typ av svetsning, och efter 1992-01-01 kan detta yrke räknas som en särskild erfarenhet förutsatt att skärning och manuell svetsning används.

I enlighet med informationsbrevet från ministeriet för arbete och social utveckling i Ryska federationen nr 3073-17 och Ryska federationens pensionsfond daterad 02.08.2000 nr 06-27 / 7017 "Elektrisk och gassvetsare" och " Gas- och elsvetsare" är olika benämningar på samma yrke, därför kan arbetare som enligt anställningshandlingar anges som gas- och elsvetsare åtnjuta rätt till förmånlig pension enligt förteckning nr 2 (avsnitt XXXIII) som el- och elsvetsare. gassvetsare.

Av målsägandens arbetsbok framgår att han anställdes på en statlig gård DD.MM.ÅÅÅÅ1982 "<данные изъяты>" till positionen som en svetsare i den fjärde kategorin, därefter tilldelades han den sjätte kategorin av en gaselektrisk svetsare, DD.MM.YYYY2009 anställdes av LLC "<данные изъяты> «<данные изъяты>» för befattningen som elektrisk svetsare i den fjärde kategorin.

Från kärandens förklaringar, bekräftade av vittnesmålen från vittnen Alekseenkov V.E. Pomortsev och P.P. det följer att han under perioden från 2009 arbetade som elsvetsare på heltid i LLC "<данные изъяты>", i vilka det fanns manuella bågsvetsmaskiner, inklusive en VD 306 U likriktare. Elektriska svetsare av manuell svetsning arbetade på denna maskin, de utförde arbete i det angivna yrket.

I enlighet med certifikaten utfärdade av direktören för LLC "<данные изъяты>» P Koldanov.A. arbetat i samhället från<данные изъяты>2009 av<данные изъяты>2010 som elektrisk svetsare på en svetslikriktare VD 306 U nr 8770, med ett arbetsschema: en femdagars arbetsvecka med två lediga dagar (lördag, söndag); arbetstid - 40 timmar i veckan; varaktighet av dagligt arbete - 08 timmar; arbetsstart - 08 timmar. 30 min., arbetsslut - 17 timmar. 30 minuter.; paus för vila och måltider - 1 timme under perioden från 13 h. 00 min. till klockan 14. 00 min.

Av kärandens förklaringar följer också att han under perioden DD.MM.ÅÅÅÅ1982 till DD.MM.ÅÅÅÅ1987 och från DD.MM.ÅÅÅÅ.1987 till DD.MM.ÅÅÅÅ.1991 arbetade som gas och el. svetsare, utförde sina arbetsuppgifter med hjälp av en manuell svetsning under en hel dag.

I p-kraft. 5 Förklaringar "Om förfarandet för tillämpning av listor över branscher, jobb, yrken, befattningar och indikatorer som ger rätt till ålderspension på grund av särskilda arbetsvillkor och pension för lång tjänst", godkänd genom förordning av ministeriet för Ryska federationens arbete av 05.22.1996 nr 29, under heltidsarbete förstås som utförandet av arbete under de arbetsförhållanden som föreskrivs av listorna, minst 80 procent av arbetstiden. I den angivna tiden ingår samtidigt tiden för att utföra förberedande och hjälparbete samt för arbetare som utför arbete med hjälp av maskiner och mekanismer, även tiden för att utföra reparationsarbeten av aktuell karaktär och arbete med den tekniska driften av Utrustning. Den angivna tiden kan innefatta tidpunkten för att utföra arbete utanför arbetsplatsen för att säkerställa grundläggande arbetsfunktioner.

Bevisning om att målsäganden under de omtvistade perioderna utfört sina tjänsteuppgifter under deltidsarbete, eller att han under de angivna perioderna inte varit anställd i arbete i den angivna tjänsten, har inte lagts fram för rätten av svaranden.

Mot bakgrund av det anförda har kärandens arbetsperiod med DD.MM.YYYY.Po DD 1982.MM.YYYY1987 och från DD.MM.YYYY1987 till DD.MM.YYYY1991 som gaselektrisk svetsare vid Zhukovsky State Farm och perioden från DD.MM.ÅÅÅÅ. År 2009 DD.MM.ÅÅÅÅ2010 som en elektrisk svetsare i LLC "<данные изъяты>” omfattas av den sökandes särskilda erfarenhet, vilket ger rätt till förtidsförordnande av ålderspension i samband med utförande av arbete med svåra arbetsförhållanden.

Vid tidpunkten för inlämnandet av ansökan (DD.MM.ÅÅÅÅ) hade käranden fyllt 57 år, hans speciella erfarenhet, med hänsyn till den arbetsperiod som ingår i domstolen, är mer än 7 år 6 månader, försäkringen erfarenhet överstiger 25 år, i samband med vilken Koldanov P.A. förvärvat rätt till förtidspension från det ögonblick han överklagade till svaranden, det vill säga från DD.MM.ÅÅÅÅ.

Guidad av Artikel.Artikel. 194-198 Code of Civil Procedure i Ryska federationen, domstol

Jag bestämde:

Att tvinga den statliga institutionen - kontoret för Ryska federationens pensionsfond i Smolensk-distriktet i Smolensk-regionen att inkludera P.A. Koldanov i den speciella erfarenheten. , som ger rätt till förtida förordnande av åldersförsäkringspension i samband med genomförandet av arbete med svåra arbetsförhållanden, perioderna av hans arbete från DD.MM.ÅÅÅÅ.Till 1892 DD.MM.ÅÅÅÅ1987, från DD.MM .ÅÅÅÅ1987 till DD.MM.ÅÅÅÅ1991 som gas- och elsvetsare på statens gård "<данные изъяты>", från DD.MM.ÅÅÅÅ. till 2009 DD.MM.ÅÅÅÅ.2010 som elektrisk svetsare i OOO"<данные изъяты>»och tilldela honom pension från ögonblicket av hans överklagande - DD.MM.ÅÅÅÅ.

Beslutet kan överklagas till Smolensk Regional Court inom en månad genom Leninsky District Court of Smolensk.

Men samtidigt är det få som vet hur upplevelsen räknas ut? Hur ansöker man om pension? Vilken lagstiftning reglerar denna fråga?

Låt oss överväga alla frågor mer i detalj.

Lagstiftningsreglering av frågan

I händelse av att en fråga uppstår om riktigheten av beräkningarna av pensionsavsättningar för förmånliga hälsoarbetare, är det nödvändigt att känna till de lagstiftningsnormer som reglerar denna fråga.

I synnerhet är dessa lagar, som:

Möjliga förändringar

Under 2019, i samband med pensionsreformen, kommer förmånspension för läkare inte att ställas in, dock har ytterligare villkor dykt upp.

Dmitry Medvedev erbjöds av arbetsministeriet för att öka tjänstetiden, vars närvaro tillåter privilegierade medicinska arbetare.

Det var ursprungligen planerat att från och med januari 2016 skulle en förändring ske, som kommer successivt skulle öka beräkningskoefficienten ta en välförtjänt vila.

Dessa ändringar skulle vara följande:

I stort sett skulle detta kunna leda till att tjänstetiden skulle ha följande siffror:

för landsbygdsområden - 30 år;
för stadsgränsen - 35 år.

Men fram till idag övervägs sådana förändringar av Ryska federationens regering och därför har de ännu inte antagits. Det är för tidigt att säga exakt när detta kommer att ske.

Villkor för förtidspension för sjukvårdspersonal

Huvudprincipen för förmåns- eller förtidspension anses vara en ändring av villkoren för tiden för att lämna in motsvarande ansökan om handläggning av utbetalningar.

För medicinsk personal nyckelvillkor det är brukligt att beakta tjänstgöringstiden, vilket delvis beror på.

Anställda inom det medicinska området har all rätt att ansöka om förtidspension med sådan arbetslivserfarenhet varaktighet:

Samtidigt är det nödvändigt att ta hänsyn till det faktum att ingen åldersgräns mer exakt, de tas helt enkelt inte med i beräkningen.

Av denna anledning finns det flera alternativ för att samla in erfarenhet:

Året är lika med kalenderåret.
För medicinsk personal som utförde sina direkta uppgifter i staden eller på landsbygden - 1 är lika med 1 år och 3 månader;
1 års erfarenhet motsvarar 1,5 år, men detta är möjligt för vissa kategorier av medicinsk personal.

I en situation där villkor 1 och 2 var uppfyllda kommer förmånsersättningen att summeras. Till exempel, för en anestesiolog-resuscitator, kommer det att vara i 1 år - 1 år och 9 månader (6 + 3).

Lista över befattningar

Enligt federal lag nr 173 tillämpas arbetslivserfarenhet under 1 år - 1,5 år för medicinska anställda av sådana inlägg, som:

kirurger och sjuksköterskor som deltog i olika operationer;
patologer;
obstetriker;
sjuksköterskor som i sitt arbete gör purulenta förband, arbetar inom traumatologi eller på brännskadaavdelningen. Dessutom gäller detta även anställda på TB-apoteker;
anestesiologer-resuscitatorer;
rättsmedicinska experter.

För andra kategorier av medicinsk personal tillkommer arbetslivserfarenhet enligt standardschemat 1 till 1. Men detta gäller inte anställda på landsbygden.

Tjänstgöringsperioder som tillgodoräknas för förmånspension för läkare

Ofta finns det bland sjukvårdspersonal frågor som direkt relaterar till beräkningen av tjänstgöringstid. Vilken anställningstid inom medicinområdet kan ingå?

För att svara på denna fråga är det nödvändigt att studera Statsrådets förordning nr 781, som i huvudsak innehåller information om avskaffande av förmåner för de kategorier som arbetar deltid.

Denna dom säger tydligt villkor för tillgodoräknande av vissa perioder arbetskraft under förmånlig tjänstgöringstid:

Fram till januari 1999 ingår all arbetskraftsverksamhet som bedrevs inom det medicinska området, inklusive även deltidsarbete.
Från och med januari 1999 kan endast de arbetsaktiviteter som utfördes på villkoren i ett standardiserat eller reducerat arbetsschema beaktas. I det fall en sjukvårdspersonal arbetade deltid, beaktas inte denna period vid bildandet av en förmånlig tjänstgöringstid.

Dessutom, enligt statsrådets förordning nr 516, andra perioder för att bestämma tjänstgöringstid, nämligen:

Provanställningstiden i anställningsprocessen ger full rätt till tillhandahållande av förmånstjänst.
Vid olovlig uppsägning eller övergång till annan tjänst - tvångsbetald frånvaro.

Samtidigt kan inte själva perioden, under vilken fall av uppsåtlig disciplinöverträdelse avslöjades, räknas till förmånstjänsten.

Under disciplinbrott betyder att:

berusad arbete;
brott mot säkerhetsregler och så vidare.

Förfarandet för att beräkna och periodisera betalningar

Du kan själv bestämma den korrekta anståndsperioden. För att beräkna räcker det att veta det totala antalet hela år som har arbetats inom medicinområdet.

Grundskickär profilens fullständiga överensstämmelse med gällande lagstiftning. Man måste komma ihåg att arbete i privata medicinska institutioner inte kan inkluderas i den förmånliga tjänstgöringen.

Föreställ dig att en barnmorska utförde sin förlossningsverksamhet på ett förlossningssjukhus i staden. Hon arbetade där i 5 år och bytte sedan jobb och flyttade till den urbana bebyggelsen. Hon har arbetat på sin nya plats i 18 år.

I en sådan situation, henne allmän arbetslivserfarenhet (företrädesvis)är:

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 år gammal

6 är antalet ytterligare månader (5 år multiplicerat med ytterligare 6 månader årligen);
3 - antalet ytterligare månader när du arbetar i en tätortsliknande bosättning (därför multipliceras 18 år med de årliga ytterligare 3 månaderna).

Utifrån beräkningarna kan man se att skillnaden är 7 år - 23 års faktisk arbetslivserfarenhet och 7 års förmånlig (ytterligare) arbetslivserfarenhet.

Registreringsförfarande

Var behöver du ansöka?

För att börja ansöka om förmånspension måste du först samla in alla nödvändiga dokumentförteckningar. Men innan du fortsätter med insamlingen av dokument beräknas tjänstgöringstiden.

Kontakta din arbetsplats för att beräkna tjänstetiden till personalavdelningen.

För det fall att den som söker pension inte arbetar någonstans ska han ansöka omedelbart till pensionsfondens territoriella avdelning.

Medborgare som av någon anledning inte kan ansöka till PF på egen hand kan skicka alla handlingar per post i form av rekommenderat brev. Utan misslyckande måste brevet vara med en inventering.

Möjligheten till registrering av tredje part är tillåten i närvaro av en attesterad fullmakt.

Vilka dokument behöver förberedas?

När man ansöker till PF om att lämna in nödvändig dokumentation är det nödvändigt att ta hänsyn till att listan över handlingar på begäran av fondens anställda kan utökas vid behov.

Under tiden, lista över nödvändig dokumentation som ska lämnas in enligt följande:

I det här fallet, se till att vara uppmärksam på att dokumenten lämnas in i original och kopior.

I händelse av att efternamnet eller själva namnet ändrades under arbetsperioden, är det nödvändigt att erhålla och bifoga ett intyg från passkontoret till resten av dokumenten.

Det är inte ovanligt att anställda i Pensionsfonden kräver resultaträkning 60 månader till januari 2002.

Anställda i Pensionsfonden kan kräva ger dessutom:

ett intyg som bekräftar faktumet av arbetsoförmåga eller till och med funktionshinder;
ett intyg som kan bekräfta närvaron av anhöriga till den som ansöker om pension;
information om avgifter till pensionsfonden.

Om vi pratar om utarbetandet av själva ansökan, görs detta när du lämnar in dokument under överinseende av PF-anställda eller enligt provet som tillhandahålls.

Vad är granskningsperioden?

Efter inlämning av hela dokumentpaketet är beslutsperioden 30 kalenderdagar.

Om några fel upptäcks meddelar PF-anställda den sökande per telefon eller per post.

Vilka är förändringarna från 2019?

Under 2019, i samband med genomförandet av pensionsreformen, kommer förtidspensionering för sjukvårdspersonal inte att ställas in, dock kommer ett ytterligare villkor för att erhålla pensionärsstatus att tillhandahållas - en försening på flera år innan utgivande av pension.

Efter utgången av övergångsperioden för reformen (med början 2023) kommer läkare att kunna bli pensionär endast 5 år efter att den erforderliga tjänstgöringstiden har slutförts.

Från och med 2019, om det finns skäl, kan förtidspension till en läkare endast beviljas om 6 månader, räknat från det datum då denna rätt kom - 25 eller 30 års försäkringserfarenhet har utarbetats.

Till exempel kommer en medicinsk arbetare med exakt 30 års arbetslivserfarenhet på ett stadssjukhus att ha den 10 oktober 2019. Det visar sig att rätten att gå i förtidspension, oavsett ålder, kommer att inträda den 10 april 2020 (+6 månader).

År 2020 kommer anståndet redan att vara 18 månader, det vill säga 18 månader kommer att läggas till tjänstgöringsdatumet, och först då blir det möjligt att gå i pension för lång tjänst.

Enligt samma schema, 2021 + 3 år, 2022 + 4 år och från och med 2023 + 5 år.

Lär dig mer om förtidspensionering för vårdpersonal i följande video:

Förtida pedagogisk pension kräver inblandning av en specialist för att få den. I enlighet med det förfarande som fastställts av Ryska federationens lagstiftning kan medborgare som bedriver verksamhet inom utbildningsområdet, nämligen som lärare, föreläsare, såväl som chefer och biträdande chefer för utbildningsavdelningar, utöva rätten att ansöka om en pedagogisk pension i förtid.

Men tyvärr kränks denna rättighet alltmer av Ryska federationens pensionsfond, som kräver att du kontaktar en professionell för hjälp. Vår pensionsjurist avgör om han är redo att försvara din rätt till pension i domstol.

Skäl för förordnande av förtidspension för lärarpersonal

En av de väsentliga förutsättningarna för utnämningen av en tidig pedagogisk pension är intyget av fakta som indikerar att medborgare arbetar inom utbildningsområdet med barn. Ofta finns det situationer då nödvändig information kanske inte finns tillgänglig från både arbetsgivaren och pensionskassan. Vid dessa omständigheter vägrar pensionskassan att anvisa förtida pedagogisk pension. En rättstvist om ditt problem kommer att rätta till situationen.

Förfarandet för att ansöka om förtidspension är följande:

Innan du ansöker till pensionsfonden, med frågan om förtidspensionering för lärare, är det först och främst nödvändigt att samla in dokument som bekräftar arbetsaktivitet inom utbildningsområdet, såväl som arbetslivserfarenhet av denna typ av verksamhet. En tidig pedagogisk pension tilldelas medborgare som har arbetat i utbildningsinstitutioner under en period på minst 25 år (om du är en medicinsk arbetare, bör du vara intresserad av vårt material om frågan på länken).

Om du har rätt till pension, och du inte har förtydligande dokument, rekommenderar vi att du ändå ansöker om pension, eftersom utbetalningen börjar just när en ansökan lämnas in. Du har rätt att lämna in dokument som bekräftar din privilegierade anställning under behandlingen av din ansökan.

UPPMÄRKSAMHET: titta på en video om att tilldela förmånspension till lärare, sjukvårdspersonal, listor nr 1, nr 2 och prenumerera även på vår YouTube-kanal. Då blir du den första att se nya videor och kommer att kunna ställa en fråga till en advokat i kommentarerna gratis.

Förteckning över institutioner för förtida pedagogisk pension

En förtida pedagogisk pension tilldelas när man bedriver pedagogisk verksamhet i följande typer av institutioner:

utbildningsinstitutioner, nämligen skolor, gymnastiksalar, lyceum
internatskolor, gymnastiksalar - internatskolor
institutioner för barn som lämnats utan föräldravård, samt föräldralösa barn, härbärgen.
läroanstalter av förskoletyp.
barn- och ungdomsidrottsskolor.
barnhälsovårdsanläggningar, såsom barnhem, samt sanatorier för barn av olika varianter.

En mer komplett lista över när förtidspensionering är möjlig för personer som är engagerade i pedagogisk verksamhet upprättas av Rysslands lagstiftning.

Förteckning över lärartjänster för förmånspension

direktör, biträdande direktör som är knuten till utbildningsregimen
lärare
pedagog
lärare logoped
musikchef
militärledare
chef för idrott
sociallärare
arbetslärare
andra befattningar med anknytning till pedagogisk verksamhet.

Lista över dokument för att få förtida pedagogisk pension

Här är en ungefärlig lista över handlingar som ska lämnas in till myndigheten samtidigt med ansökan om pension:

Pass;
SNILS;
Anställnings historia;
Intyg som anger arbetets art;
Militärt ID;
Kopior av födelsebevis för barn;
Kopior av vigselbevis (vid byte av efternamn).

Behandling av ansökan. I detta skede kontrollerar pensionskassans organ giltigheten av de perioder som ska ingå i tjänstgöringen och utvärderar även dina pensionsrättigheter. Pensionsrättsbedömning ska förstås som att bestämma storleken på din framtida pension.

Ta beslut om din ansökan. Så, baserat på resultaten av behandlingen av din ansökan, tilldelar organet dig antingen en pension eller avslår den.

Rättsligt förfarande för förordnande av förtida pedagogisk pension

Om pensionsmyndigheten vägrade att bevilja dig pension är skyddet av dina rättigheter föremål för ett rättsligt förfarande. Här är det värt att uppmärksamma följande nyanser:

Yrkandeanmälan om förordnande av förtidspension för lärare

Ofta kränks medborgarnas rätt att få en förtida pedagogisk pension i pensionsfonder och beslut fattas om att vägra.

Våra pensionsadvokater kommer att genomföra den nödvändiga juridiska och regulatoriska analysen i varje enskilt fall (det är möjligt att boka tid vid en lämplig tidpunkt för dig - följ länken), hjälpa till med att tillhandahålla nödvändiga dokument, beräkna undervisningserfarenhet för förtidspension, delta i att samla in nödvändig information, samt att söka sätt att lösa denna situation.

OBSERVERA: tidsfristen för att överklaga pensionsfondens beslut att vägra att tilldela pension är tre år från det ögonblick du fick veta om behandlingen av ansökan, så dröj inte och börja lösa problemet tillsammans med vår professionella.

Som ni vet är den allmänna preskriptionstiden för att skydda en kränkt rättighet 3 år. Denna period gäller dock inte för förhållanden som härrör från pensionsförsäkring, det vill säga lagstiftaren har som sådan inte fastställt villkoren för att gå till domstol. Men baserat på praxis tillämpar vissa domstolar fortfarande den angivna perioden, och därför rekommenderar vi, för att eliminera dessa risker, att du inte tvekar att vända dig till domstolen.

Till vilken domstol ska talan väckas? Ett sådant yrkande ska lämnas in till domstolen på den plats där kroppen finns. Förväxla inte med myndighetens fördelningsplats. Så till exempel kan pensionsmyndigheten i ett distrikt hitta det i ett helt annat, medan yrkandet kommer att lämnas in exakt till domstolen på den faktiska plats för pensionsfonden.

Provbeställning:

Förberedelse av ett krav. Glöm inte att betala statens tull och förbereda ett paket med dokument för andra parter som är inblandade i fallet;
Anmälan till domstol. Vi har redan behandlat jurisdiktionen för denna kategori av fall ovan;
tvistlösning;
Att få ett domstolsbeslut;
Överklaga till pensionsfondmyndigheten med domstolsbeslut om att anvisa din pension.

Hur beräknar man undervisningserfarenhet?

Enligt gällande lagstiftning har lärare, lärare, pedagoger och andra pedagogiska arbetare rätt till förtida pedagogisk pension, under förutsättning att lämplig tjänstgöringstid finns tillgänglig och utan hänsyn till den sökandes ålder.

Detta bör ta hänsyn till:

den anställdes pedagogiska position måste följa listan som upprättats av Ryska federationens regering, eventuell avvikelse korrigeras endast när man ansöker till domstolen med ett krav på tidig pension.
Den pedagogiska erfarenheten för förtidspension beräknas i kalenderdagar, månader och år, standarderfarenheten inom detta område är minst tjugofem års pedagogisk erfarenhet, dess närvaro är en förutsättning för att tidigt utse pension till pedagogiska arbetare.
Samtidigt har man fram till år 2000 inte beaktat undervisningsbelastningens storlek för undervisningstiden och efter den 1 september 2000 blev det nödvändigt att ha en minsta undervisningsmängd motsvarande sex timmar i veckan eller 240 timmar per vecka. år. De enda undantagen är lärare som bedriver sin arbetsverksamhet på landsbygden, det vill säga deras tjänstgöringstid är inte beroende av undervisningsbelastningen. För anställda vid utbildningsinstitutioner för gymnasieutbildning är arbetsbelastningen 360 timmar per år.
Förtidspensionering för personer som är engagerade i undervisningsverksamhet 2017 tilldelas enligt de nya reglerna, enligt dessa regler kommer studieperioder vid relevanta utbildningsinstitutioner att inkluderas i undervisningserfarenheten, med förbehåll för genomförandet av pelagisk verksamhet före och efter utbildning .

Samtidigt får sökande inte glömma att arbetsperioderna beräknas utifrån den lagstiftning som gällde vid anställningstillfället.

Arbetslivserfarenheten inkluderar följande tidsperioder:

perioder då arbetsverksamheten bedrivits under hela arbetsdagen, med betalda försäkringspremier. Arbetsdagen ska också förstås som fullgörandet av den studiebörda som fastställts för lönesatsen. För vissa kategorier av arbetstagare som är engagerade i arbetsverksamhet på landsbygden är full arbetsbelastning inte heller en förutsättning.
är föremål för kompensation perioder av tillfällig invaliditet och semesterperioder.
föräldraledighetsperiod, både upp till 1,5 och upp till 3 år, är föremål för tillgodoräknande av tjänstgöringstid om en sådan period började före oktober 1992.
Ingår studier i undervisningserfarenhet?? Ja, att vara på kurser för att förbättra kvalifikationsnivån, studier i riktning mot arbetsgivaren ingår utan att misslyckas. I det här fallet räknas också perioden för din grundläggande yrkesutbildning. För dess införande finns dock ett villkor att omedelbart före studietiden och efter dess avslutade följde pedagogisk verksamhet.
militärtjänstperioder på inbjudan. Sådana perioder är också föremål för införande i tjänstgöring, under förutsättning att vissa villkor uppfylls;
andra perioder då förtidspensionering av lärare är möjlig.

Regleringsdokument för utnämning av pension

Det regelverk som bestämmer rätten till förtidspension för lång tjänstgöring i samband med arbete på läroanstalter.

Det är värt att notera att det vid olika tidpunkter i ditt yrkesliv fanns olika regler som definierade arbetsvillkoren och reglerna för beräkning av tjänstetiden som ger rätt till förtidspension. Dessa standarder skiljer sig från varandra. Så, till exempel, tillät den tidigare lagstiftningen att inkludera en viss lista över positioner i jämförelse med den nuvarande. Med detta i åtanke tillåter de nuvarande bestämmelserna dig att ta med och beräkna tjänstgöringstiden med hänsyn till de normer och regler i den lagstiftning som gällde under anställningstiden. Det finns fyra sådana akter, nämligen:

Förteckning över befattningar och institutioner, i vilka arbete räknas till tjänstgöringstiden, som ger rätt till förtida upplåtelse av ålderspension till personer som har undervisat i institutioner för barn, i enlighet med 19 mom. Artikel 27 i den federala lagen "Om arbetspensioner i Ryska federationen" ", godkänd genom dekret från Ryska federationens regering av den 29 oktober 2002 N 781 "På listorna över jobb, yrken, befattningar, specialiteter och institutioner, med hänsyn till vilken åldersarbetspension som tilldelas i förtid i enlighet med artikel 27 i den federala lagen "Om arbetspensioner i Ryska federationen", och om godkännandet av reglerna för beräkning av arbetsperioder, vilket ger rätt till tidig utnämning av en åldersarbetspension i enlighet med artikel 27 i den federala lagen "Om arbetspensioner i Ryska federationen". Den senast antagna akten, som fastställde utbudet av positioner och listan över relevanta institutioner. Start av åtgärd en sådan lista från 01.01.2 002 år. En sådan lista kan tillämpas både på arbetsperioder som förflutit efter införandet och före.
Lista över befattningar där arbete räknas som anställningstid, vilket ger rätt till pension för anställningstid i samband med undervisningsverksamhet i skolor och andra institutioner för barn, godkänd genom dekret från Ryska federationens regering av den 22 september, 1999 N 1067 ”Vid godkännande av tjänsteförteckning, arbete i vilket det räknas till tjänstgöringstiden, som ger rätt till pension för lång tjänstgöring i samband med undervisningsverksamhet i skolor och andra institutioner för barn samt Reglerna. för beräkning av tjänstgöringsvillkoren för förordnande av pension för lång tjänstgöring i samband med undervisningsverksamhet i skolor och andra anstalter för barn”. Den så kallade interimslistan, baserad på dess giltighetstid, som var från den 1 november 1999 till och med den 31 december 2001;
Lista över yrken och befattningar för arbetare inom offentlig utbildning, vars pedagogiska verksamhet i skolor och andra institutioner för barn ger rätt till pension för lång tjänst enligt reglerna i artikel 80 i lagen om RSFSR "Om statliga pensioner i RSFSR ", godkänd genom resolutionen från RSFSR:s ministerråd av den 6 september 1991. N 463 "Om godkännande av listan över yrken och befattningar för lärare, vars pedagogiska verksamhet i skolor och andra institutioner för barn ger dem rätt till pension för lång tjänst." Giltighetsperioden för denna lista är från 1 januari 1992 till och med 31 oktober 1999;
Lista över institutioner, organisationer och befattningar, arbete i vilket ger rätt till pension för lång tjänst (bilaga till dekretet från Sovjetunionens ministerråd av den 17 december 1959 N 1397 "Om pensioner för lång tjänstgöring till arbetare under utbildning , hälsovård och jordbruk"). Denna lista är föremål för tillämpning för perioder av arbete som ägde rum före 1992-01-01. En av de mest lojala listorna för pedagogiska arbetare.

Bistånd av advokat vid anvisande av pedagogisk pension

Pensionsjurister av vår juridiska utbildning har lång erfarenhet av att lösa pensionsfrågor, såväl som ständig rättspraxis, på grund av vilken det finns en laglig lösning av uppkommande svårigheter i domstol genom att upprätta ett yrkande och ytterligare representation i domstol för att skydda det juridiska rättigheter och intressen i frågan om förtidspension för lärare, anställda.