Projekt 66n ändras. Om godkännande av förfarandet och villkoren för förbättring av yrkeskunskaper och färdigheter av medicinsk personal och läkemedelsarbetare genom utbildning i ytterligare professionella utbildningsprogram i utbildningsinstitutioner

04.11.2019

Order från Rysslands hälsoministerium daterad 03.08.2012 N 66n om godkännande av förfarandet och villkor och vetenskapliga organisationer (Registrerad i Rysslands justitieministerium den 04.09.2012 N 25359)

RYSKA FEDERATIONENS HÄLSOMINISTIE

VID GODKÄNNANDE AV PROCEDUREN OCH VILLKOR

FÖRBÄTTRING AV HÄLSOARBETARNA

OCH LÄKEMEDELSARBETE MED YRKESKUNSKAP

OCH FÄRDIGHETER GENOM ATT TRÄNA I YTTERLIGARE PROFESSIONELL

UTBILDNINGSPROGRAM INOM UTBILDNING

OCH VETENSKAPLIGA ORGANISATIONER

I enlighet med artikel 73 i den federala lagen av den 21 november 2011 N 323-FZ "Om grunderna för att skydda medborgarnas hälsa i Ryska federationen" (Ryska federationens samlade lagstiftning, 2011, N 48, artikel 6724) och punkt 5.2.121 i föreskrifterna om Ryska federationens hälsovårdsministerium, godkänd genom dekret från Ryska federationens regering av den 19 juni 2012 N 608 (Rysska federationens samlade lagstiftning, 2012, N 26, art. 3526), jag beställer:

1. Godkänn det bifogade förfarandet och villkoren för förbättring av yrkeskunskaper och färdigheter hos medicinska arbetare och läkemedelsarbetare genom utbildning i ytterligare professionella utbildningsprogram i utbildnings- och vetenskapliga organisationer.

2. Erkänn som ogiltiga order från Ryska federationens ministerium för hälsa och social utveckling:

daterad 9 december 2008 N 705n "Om godkännande av förfarandet för att förbättra yrkeskunskapen hos medicinska och farmaceutiska arbetare" (registrerad av Rysslands justitieministerium den 3 mars 2009 N 13459);

daterad 12 augusti 2009 N 581n "Om ändringar av förfarandet för att förbättra den professionella kunskapen hos medicinska och farmaceutiska arbetare, godkänd genom order från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryssland av den 9 december 2008 N 705n" (registrerad av ministeriet of Justice of Russia den 18 september 2009 N 14806);

daterad 20 juni 2011 N 577n "Om ändringar av förfarandet för att förbättra yrkeskunskapen hos medicinska och farmaceutiska arbetare, godkänd genom order från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryssland av den 9 december 2008 N 705n" (registrerad av ministeriet of Justice of Russia den 19 september 2011 N 21820).

3. Att införa kontroll över genomförandet av denna order på den biträdande hälsoministern i Ryska federationen I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Godkänd

hälsoministeriets order

Ryska Federationen

PROCEDUR OCH VILLKOR

FÖRBÄTTRING AV HÄLSOARBETARNA

OCH LÄKEMEDELSARBETE MED YRKESKUNSKAP

OCH FÄRDIGHETER GENOM ATT TRÄNA I YTTERLIGARE PROFESSIONELL

UTBILDNINGSPROGRAM INOM UTBILDNING

OCH VETENSKAPLIGA ORGANISATIONER

1. Dessa förfaranden och villkor definierar reglerna för att förbättra yrkeskunskaper och färdigheter hos medicinska arbetare och läkemedelsarbetare (nedan kallade anställda) genom utbildning i ytterligare professionella utbildningsprogram i utbildnings- och vetenskapliga organisationer och varaktigheten av denna utbildning (nedan kallad anställda) som förfarande och villkor).

2. Förbättring av yrkeskunskaper och färdigheter genom utbildning i ytterligare yrkesutbildningsprogram i utbildnings- och vetenskapliga organisationer genomförs av anställda för att uppdatera befintlig teoretisk och praktisk kunskap i samband med ökade krav på kvalifikationsnivå och behovet av att behärska moderna metoder för att lösa professionella problem, forma och konsolidera praktiken av professionella kunskaper, färdigheter och förmågor som erhållits som ett resultat av teoretisk utbildning, studera bästa praxis, förvärva professionella och organisatoriska färdigheter för att utföra uppgifter i en nuvarande eller högre position, samt erhålla ytterligare kunskaper, färdigheter och förmågor i utbildningsprogram som tillhandahåller studier av enskilda discipliner, sektioner av vetenskap, ingenjörsvetenskap och teknik som är nödvändiga för att utföra en ny typ av medicinsk eller farmaceutisk verksamhet.

3. Förbättring av yrkeskunskaper och färdigheter hos anställda genomförs genom deras utbildning i utbildnings- och vetenskapliga organisationer under ytterligare professionella utbildningsprogram som genomförs i form av avancerad utbildning, professionell omskolning, praktik.

4. Fördjupad utbildning, yrkesmässig omskolning och prövning av anställda genomförs huvudsakligen med ett uppehåll i arbetet, med ett partiellt uppehåll från arbetet och enligt individuella utbildningsformer.

Behovet av att anställda genomgår fortbildning, professionell omskolning och praktik fastställs av arbetsgivaren.

Yrkesmässig omskolning är obligatorisk för anställda som planerar att utföra en ny typ av medicinsk eller farmaceutisk verksamhet.

Vidareutbildning av anställda genomförs minst en gång vart 5:e år under hela deras karriär.

5. Villkoren, formerna, innehållet och tekniken för utbildning i ytterligare yrkesutbildningsprogram bestäms av utbildnings- och vetenskapliga organisationer som implementerar det relevanta utbildningsprogrammet oberoende, med hänsyn tagen till kraven i federala statliga utbildningsstandarder för gymnasieutbildning och högre yrkesutbildning, federal stat krav på program för forskarutbildning i relevant utbildningsriktning (specialitet) och arbetsgivarens behov.

Praktikens längd bestäms av arbetsgivaren som skickar den anställde på utbildning, baserat på dess mål och i samförstånd med chefen för den utbildnings- eller vetenskapliga organisation där den hålls.

Avancerad utbildning och professionell omskolning av anställda organiseras i enlighet med de kvalifikationskrav som godkänts av order från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryska federationen den 7 juli 2009 N 415n "Om godkännande av kvalifikationskrav för specialister med högre och forskarutbildning Medical and Pharmaceutical Education in the Healthcare Sphere" (registrerad av Rysslands justitieministerium den 9 juli 2009, registrering N 14292), ändrad genom order från Rysslands ministerium för hälsa och social utveckling daterad den 26 december 2011 N 1644n (registrerad av Rysslands justitieministerium den 18 april 2012, registrering N 23879), kvalifikationsegenskaper som tillhandahålls av Unified Qualification-katalogen över befattningar för chefer, specialister och anställda, godkänd på order av ministeriet för hälsa och social utveckling av Ryska federationen den 23 juli 2010 N 541n (registrerad av Rysslands justitieministerium den 25 augusti 2010, registrering N 18247).

6. Anmälan till program för ytterligare yrkesutbildning sker i enlighet med de antagningsregler som årligen godkänns av utbildnings- och vetenskapliga organisationer.

7. Statliga och kommunala utbildnings- och vetenskapliga organisationer säkerställer förbättringen av yrkeskunskaper och färdigheter hos anställda i statliga och kommunala organisationer inom ramen för genomförandet av den årligen fastställda statliga uppgiften för tillhandahållande av relevanta offentliga tjänster i enlighet med tillämpningarna av hälsomyndigheter i Ryska federationens ingående enheter och kommuner.

8. Utbildning under ytterligare yrkesutbildningsprogram för anställda som har en sekundär och/eller högre medicinsk och/eller farmaceutisk utbildning som inte uppfyller de kvalifikationsegenskaper och kvalifikationskrav som anges i punkt 5 tre i punkt 5 i dessa rutiner och villkor, men som har kontinuerlig erfarenhet av praktiskt arbete inom relevant medicinsk eller farmaceutisk specialitet i mer än 5 år, organiserad:

För anställda med en arbetslivserfarenhet på 10 år eller mer, under program för ytterligare yrkesutbildning i form av avancerad utbildning (standardutbildningsperioden för någon form av utbildning är från 100 till 500 timmar);

För anställda med arbetslivserfarenhet från 5 till 10 år, under program för ytterligare yrkesutbildning i form av professionell omskolning (standardutbildningsperioden för någon form av utbildning är över 500 timmar).

9. Villkoren för att skriva in anställda i en utbildnings- eller vetenskaplig organisation för utbildning under program för ytterligare yrkesutbildning är:

Anställds personliga uttalande;

Tillgänglighet av dokument som bekräftar överensstämmelsen med yrkesutbildningsnivån med kvalifikationskraven för relevanta specialister med medicinsk eller farmaceutisk utbildning (med undantag för anställda som anges i punkt 8 i dessa förfaranden och villkor);

Tillgänglighet av dokument som bekräftar den kontinuerliga erfarenheten av praktiskt arbete inom relevant medicinsk (farmaceutisk) specialitet i mer än 5 år (för anställda som anges i punkt 8 i dessa förfaranden och villkor).

10. Utvecklingen av ytterligare yrkesutbildningsprogram i form av fortbildning och yrkesomskolning avslutas med en obligatorisk slutlig certifiering.

Anställda som framgångsrikt har genomfört programmet för ytterligare yrkesutbildning i form av avancerad utbildning får ett intyg om avancerad utbildning.

Anställda som framgångsrikt slutför programmet för ytterligare yrkesutbildning i form av professionell omskolning utfärdas ett diplom för professionell omskolning.

11. De anställda som specificeras i punkt 8 i dessa rutiner och villkor, som framgångsrikt har genomfört utvecklingen av ytterligare yrkesutbildningsprogram i form av avancerad utbildning eller professionell omskolning, får fortsätta sin yrkesverksamhet inom den relevanta medicinska eller farmaceutiska specialiteten.

RYSKA FEDERATIONENS HÄLSOMINISTIE

Om godkännande av förfarandet och villkoren för förbättring av yrkeskunskaper och färdigheter av medicinsk personal och läkemedelsarbetare genom utbildning i ytterligare professionella utbildningsprogram i utbildnings- och vetenskapliga organisationer

I enlighet med artikel 73 i den federala lagen daterad 21 november 2011 N 323-FZ "Om grunderna för att skydda medborgarnas hälsa i Ryska federationen" (Ryska federationens samlade lagstiftning, 2011, N 48, art. 6724) och punkt 5.2.121 i förordningarna om Ryska federationens hälsoministerium, godkänt genom ett dekret från Ryska federationens regering av den 19 juni 2012 N 608 (Ryska federationens samlade lagstiftning, 2012, N 26, art. 3526), beställer jag:

2. Erkänn som ogiltiga order från Ryska federationens ministerium för hälsa och social utveckling:

3. Att införa kontroll över genomförandet av denna order på den biträdande hälsoministern i Ryska federationen I.N. Kagramanyan.

Minister
V.I.SKVORTSOVA

Godkänd
hälsoministeriets order
Ryska Federationen
daterad 3 augusti 2012 N 66n

Proceduren och villkoren för att förbättra yrkeskunskaper och färdigheter hos medicinska arbetare och läkemedelsarbetare genom utbildning i ytterligare professionella utbildningsprogram i utbildnings- och vetenskapliga organisationer

Behovet av att anställda genomgår fortbildning, professionell omskolning och praktik fastställs av arbetsgivaren.

Yrkesmässig omskolning är obligatorisk för anställda som planerar att utföra en ny typ av medicinsk eller farmaceutisk verksamhet.

Vidareutbildning av anställda genomförs minst en gång vart 5:e år under hela deras karriär.

6. Anmälan till program för ytterligare yrkesutbildning sker i enlighet med de antagningsregler som årligen godkänns av utbildnings- och vetenskapliga organisationer.

9. Villkoren för att skriva in anställda i en utbildnings- eller vetenskaplig organisation för utbildning under program för ytterligare yrkesutbildning är:

Anställds personliga uttalande;

10. Utvecklingen av ytterligare yrkesutbildningsprogram i form av fortbildning och yrkesomskolning avslutas med en obligatorisk slutlig certifiering.

Anställda som framgångsrikt har genomfört programmet för ytterligare yrkesutbildning i form av avancerad utbildning får ett intyg om avancerad utbildning.

Anställda som framgångsrikt slutför programmet för ytterligare yrkesutbildning i form av professionell omskolning utfärdas ett diplom för professionell omskolning.

order från ministeriet för hälsa och social utveckling av den 9 december 2008 N 705n "Om godkännande av förfarandet för att förbättra yrkeskunskapen för medicinska och farmaceutiska arbetare" har förlorat sin kraft, och order nr 66n utfärdades istället

De ihärdiga åtgärderna från Rysslands federala antimonopoltjänst och National Union of Regional Associations of the Private Health System tvingade Ryska federationens hälsoministerium att upphäva det diskriminerande kravet att endast erkänna statliga dokument

RYSKA FEDERATIONENS HÄLSOMINISTIE

BESTÄLLA

VID GODKÄNNANDE AV PROCEDUREN OCH VILLKOR

OCH VETENSKAPLIGA ORGANISATIONER

2. Erkänn som ogiltiga order från Ryska federationens ministerium för hälsa och social utveckling:

3. Att införa kontroll över genomförandet av denna order på den biträdande hälsoministern i Ryska federationen I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Godkänd

hälsoministeriets order

Ryska Federationen

PROCEDUR OCH VILLKOR

FÖRBÄTTRING AV HÄLSOARBETARNA

OCH LÄKEMEDELSARBETE MED YRKESKUNSKAP

OCH FÄRDIGHETER GENOM ATT TRÄNA I YTTERLIGARE PROFESSIONELL

UTBILDNINGSPROGRAM INOM UTBILDNING

OCH VETENSKAPLIGA ORGANISATIONER

Behovet av att anställda genomgår fortbildning, professionell omskolning och praktik fastställs av arbetsgivaren.

Yrkesmässig omskolning är obligatorisk för anställda som planerar att utföra en ny typ av medicinsk eller farmaceutisk verksamhet.

Vidareutbildning av anställda genomförs minst en gång vart 5:e år under hela deras karriär.

6. Anmälan till program för ytterligare yrkesutbildning sker i enlighet med de antagningsregler som årligen godkänns av utbildnings- och vetenskapliga organisationer.

9. Villkoren för att skriva in anställda i en utbildnings- eller vetenskaplig organisation för utbildning under program för ytterligare yrkesutbildning är:

Anställds personliga uttalande;

10. Utvecklingen av ytterligare yrkesutbildningsprogram i form av fortbildning och yrkesomskolning avslutas med en obligatorisk slutlig certifiering.

Anställda som framgångsrikt har genomfört programmet för ytterligare yrkesutbildning i form av avancerad utbildning får ett intyg om avancerad utbildning.

Anställda som framgångsrikt slutför programmet för ytterligare yrkesutbildning i form av professionell omskolning utfärdas ett diplom för professionell omskolning.

Order från Ryska federationens hälsoministerium av den 3 augusti 2012 N 66n
"Vid godkännande av förfarandet och villkoren för att förbättra professionella kunskaper och färdigheter hos medicinska arbetare och läkemedelsarbetare genom utbildning i ytterligare professionella utbildningsprogram i utbildnings- och vetenskapliga organisationer"

2. Erkänn som ogiltiga order från Ryska federationens ministerium för hälsa och social utveckling:

3. Att införa kontroll över genomförandet av denna order på den biträdande hälsoministern i Ryska federationen I.N. Kagramanyan.

IN OCH. Skvortsova

Registrering N 25359

Proceduren och villkoren för att förbättra yrkeskunskaper och färdigheter hos medicinska arbetare och läkemedelsarbetare genom utbildning i ytterligare professionella utbildningsprogram i utbildnings- och vetenskapliga organisationer

Behovet av att anställda genomgår fortbildning, professionell omskolning och praktik fastställs av arbetsgivaren.

Yrkesmässig omskolning är obligatorisk för anställda som planerar att utföra en ny typ av medicinsk eller farmaceutisk verksamhet.

Vidareutbildning av anställda genomförs minst en gång vart 5:e år under hela deras karriär.

Avancerad utbildning och professionell omskolning av anställda organiseras i enlighet med de kvalifikationskrav som godkänts av order från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryska federationen daterad 7 juli 2009 N 415n "Om godkännande av kvalifikationskrav för specialister med högre och forskarutbildning Medical and Pharmaceutical Education in the Healthcare Sphere" (registrerad av Rysslands justitieministerium den 9 juli 2009, registrering N 14292), ändrad genom order från Rysslands ministerium för hälsa och social utveckling daterad den 26 december 2011 N 1644n (registrerad av Rysslands justitieministerium den 18 april 2012, registrering N 23879), kvalifikationsegenskaper som tillhandahålls av Unified Qualification-katalogen över befattningar för chefer, specialister och anställda, godkänd på order av ministeriet för hälsa och social utveckling av Ryska federationen den 23 juli 2010 N 541n (registrerad av Rysslands justitieministerium den 25 augusti 2010, registrering N 18247).

6. Anmälan till program för ytterligare yrkesutbildning sker i enlighet med de antagningsregler som årligen godkänns av utbildnings- och vetenskapliga organisationer.

Utbildning under ytterligare yrkesutbildningsprogram för anställda som har en sekundär och/eller högre medicinsk och/eller farmaceutisk utbildning som inte uppfyller de kvalifikationsegenskaper och kvalifikationskrav som anges i punkt 3 i punkt 5 i dessa rutiner och villkor, men som har kontinuerlig erfarenhet av praktiskt arbete inom relevant medicinsk eller farmaceutisk specialitet i mer än 5 år organiserat:

9. Villkoren för att skriva in anställda i en utbildnings- eller vetenskaplig organisation för utbildning under program för ytterligare yrkesutbildning är:

Anställds personliga uttalande;

10. Utvecklingen av ytterligare yrkesutbildningsprogram i form av fortbildning och yrkesomskolning avslutas med en obligatorisk slutlig certifiering.

Anställda som framgångsrikt har genomfört programmet för ytterligare yrkesutbildning i form av avancerad utbildning får ett intyg om avancerad utbildning.

Anställda som framgångsrikt slutför programmet för ytterligare yrkesutbildning i form av professionell omskolning utfärdas ett diplom för professionell omskolning.

Ett nytt förfarande för avancerad utbildning, omskolning och praktik för medicinska och farmaceutiska arbetare har etablerats.

Liksom tidigare är det nödvändigt att kvalificera sig minst en gång vart femte år under hela arbetslivet. För anställda som planerar att utföra en ny typ av medicinsk eller farmaceutisk verksamhet är omskolning obligatorisk.

Utbildning sker i utbildnings- och vetenskapliga organisationer på ytterligare professionella utbildningsprogram. Det genomförs med en paus från arbetet (inklusive delvis) och på individuella formulär. De handlingar som krävs för anmälan till utbildning har fastställts.

Fördjupningsutbildning och yrkesomskolning organiseras i enlighet med behörighetskraven för specialister med högre och forskarutbildning inom läkar- och läkemedelssektorn inom hälso- och sjukvården.

Anställda vars utbildningsnivå inte uppfyller dessa krav, men som har minst 10 års praktisk arbetslivserfarenhet inom sin specialitet, skickas för avancerad utbildning (i mängden 100 till 500 timmar). De med 5-10 års arbetslivserfarenhet - för omskolning (utbildningsperiod - över 500 timmar). Först efter framgångsrikt slutförande av utbildningen kan de fortsätta att arbeta inom sin specialitet.

Ett certifikat utfärdas för avancerad utbildning och ett diplom för omskolning.

Behovet av praktik bestäms av arbetsgivaren. Han anger också dess varaktighet (i överenskommelse med chefen för den utbildnings- eller vetenskapliga organisationen).

Order från Ryska federationens hälsoministerium av den 3 augusti 2012 N 66n "Om godkännande av förfarandet och villkoren för förbättring av yrkeskunskaper och färdigheter av medicinska arbetare och läkemedelsarbetare genom utbildning i ytterligare professionella utbildningsprogram inom pedagogisk och vetenskaplig organisationer"

Registrering N 25359

Denna förordning träder i kraft 10 dagar efter dagen för dess officiella offentliggörande.

HÄLSO- OCH SOCIALUTVECKLINGSMINISTERIET
RYSKA FEDERATIONEN

Efter godkännande av förfarandet för att förbättra yrkeskunskapen hos medicinska och farmaceutiska arbetare

(som ändrat den 20 juni 2011)

Upphävd från den 30 september 2012 med stöd av
order från Rysslands hälsoministerium av den 3 augusti 2012 N 66n
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Dokumentet ändrat av:
på order av ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryssland den 12 augusti 2009 N 581n (Rossiyskaya gazeta, N 186, 02.10.2009);
(Rossiyskaya Gazeta, N 213, 2011-09-23).
____________________________________________________________________

I enlighet med paragraf 5.2.24 i förordningarna om Ryska federationens hälsoministerium och social utveckling, godkänd genom dekret från Ryska federationens regering av den 30 juni 2004 N 321 (Ryska federationens samlade lagstiftning, 2004, N 28, art. 2898; 2005, N 2, art. 162; 2006, N 19, art. 2080; 2008, N 11, art. 1036; N 15, art. 1555; N 23, art. 2713; N 4 , art. 4825; N 46, art. 5337; N 48, art. 5618),

Jag beställer:

Godkänna förfarandet för att förbättra yrkeskunskaperna för medicinska och farmaceutiska arbetare i enlighet med bilagan.

Minister
T.A. Golikova

Registrerad
på justitiedepartementet
Ryska Federationen
3 mars 2009
registrering N 13459

Bilaga. Förfarandet för att förbättra yrkeskunskapen hos medicinska och farmaceutiska arbetare

1. Detta förfarande definierar reglerna för att organisera förbättringen av yrkeskunskaper (yrkesmässig omskolning och avancerad utbildning) för medicinska och farmaceutiska arbetstagare som har tagit examen från utbildningsinstitutioner för högre och sekundär yrkesutbildning inom specialiteterna inom hälso- och sjukvårdsgruppen, som är engagerade i eller ansöker om för medicinsk eller farmaceutisk verksamhet (hädanefter kallade specialister , lyssnare) (paragrafen kompletterades från den 4 oktober 2011 på order från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryssland av den 20 juni 2011 N 577n.

2. Yrkesmässig omskolning och avancerad utbildning av specialister genomförs för att erhålla ytterligare kunskaper, färdigheter och praktiska färdigheter som är nödvändiga för genomförandet av oberoende yrkesverksamhet.

Yrkesmässig omskolning för en ny typ av yrkesverksamhet genomförs utifrån fastställda kvalifikationskrav för specifika befattningar.

3. Uppgifterna för professionell omskolning och avancerad utbildning av specialister bestäms i enlighet med modellbestämmelserna om utbildningsinstitution för ytterligare yrkesutbildning (avancerad utbildning) av specialister, godkänd genom dekret från Ryska federationens regering av den 26 juni 1995 N 610 (Ryska federationens samlade lagstiftning, 1995, N 27, 2580; 2000, N 12, art. 1291; 2002, N 52 (del II), art. 5225; 2003, N 14, art. 1276).

4. Yrkesmässig omskolning och fortbildning av specialister genomförs av utbildningsinstitutioner för högre, sekundär och kompletterande yrkesutbildning som har statlig ackreditering (nedan kallad läroanstalten), enligt utbildningsprogram som tar hänsyn till kunskapsnivån, färdigheter, praktiska färdigheter och resultat av antagningsprov inom alla delar av specialiteten . Inträdesprov är obligatoriska. En utbildningsinstitution bestämmer självständigt innehållet, förfarandet och formen för inträdesprov (klausulen kompletterades den 4 oktober 2011 på order från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryssland av den 20 juni 2011 N 577n.

5. Yrkesmässig omskolning och fortbildning av specialister genomförs med ett uppehåll från arbetet, på jobbet, med ett partiellt uppehåll från arbetet och med individuella utbildningsformer vid inledningen av den kommande femårsperioden för ytterligare yrkesutbildning.

6. Villkoren, formerna, innehållet och tekniken för utbildningen bestäms av den utbildningsinstitution som självständigt genomför det relevanta utbildningsprogrammet i enlighet med kundens behov.

6.1. För specialister med arbetslivserfarenhet inom specialiteten på 10 år eller mer genomförs utbildning enligt utbildningsprogram för avancerad utbildning. Den normativa termen för avancerad utbildning i någon form av utbildning är från 100 till 500 timmars klassrumsutbildning.

6.2. För specialister med arbetslivserfarenhet inom sin specialitet från 5 till 10 år genomförs utbildning enligt utbildningsprogram för professionell omskolning. Den normativa termen för professionell omskolning i någon form av utbildning är över 500 timmars klassrumsutbildning.

6.3. För specialister med mindre än 5 års arbetslivserfarenhet organiseras yrkesutbildning i enlighet med kvalifikationskraven som godkänts av order från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryska federationen den 7 juli 2009 N 415n "Om godkännande av kvalifikationskrav för specialister med högre och forskarutbildning inom medicinsk och farmaceutisk utbildning inom hälso- och sjukvården" (registrerad av Ryska federationens justitieministerium den 9 juli 2009 N 14292), kvalifikationsegenskaper som tillhandahålls av Unified Qualification Directory för chefsbefattningar , specialister och anställda, godkända genom order från Ryska federationens hälso- och sjukvårdsministerium av den 23 juli 2010 N 541н (registrerat Ryska federationens justitieministerium den 25 augusti 2010 N 18247) (punkt som ändrad, lägg träder i kraft den 4 oktober 2011 på order från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryssland av den 20 juni 2011 N 577n.

7. För att förbättra praktiska färdigheter på grundval av vetenskapliga och utbildningsinstitutioner, som en av avsnitten i läroplanen för ett utbildningsprogram för avancerad utbildning eller professionell omskolning, kan en praktikplats för specialister tillhandahållas, vars varaktighet bestäms av läroplanen.

8. Nivån på yrkeskunskaper, färdigheter och praktiska färdigheter hos specialister som har genomgått professionell omskolning eller avancerad utbildning bedöms av en läroanstalt i alla delar av det relevanta utbildningsprogrammet.

Utvecklingen av utbildningsprogram för professionell omskolning och avancerad utbildning slutar med en obligatorisk statlig slutlig certifiering.

9. Studenter som har behärskat utbildningsprogrammet för avancerad utbildning och framgångsrikt klarat den statliga slutliga certifieringen utfärdas ett certifikat för avancerad utbildning av statlig standard.

Studenter som har bemästrat utbildningsprogrammet för professionell omskolning och framgångsrikt klarat den statliga slutliga certifieringen utfärdas ett diplom för professionell omskolning av den statliga standarden.

10. Specialister som har bemästrat utbildningsprogram för avancerad utbildning och professionell omskolning kan fortsätta att ockupera läkar- och farmaceuttjänster i vårdinstitutioner som följer nomenklaturen för specialiteter för specialister med högre och forskarutbildning inom medicinsk och farmaceutisk utbildning i Ryska federationens hälsovårdssektor , godkänd på order av ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryska federationens federation daterad 23 april 2009 N 210n (registrerad av Ryska federationens justitieministerium den 5 juni 2009 N 14032) *, Nomenklatur för specialiteter för specialister med sekundär medicinsk och farmaceutisk utbildning inom hälso- och sjukvård i Ryska federationen, godkänd på order av ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryska federationen daterad 16 april 2008 N 176n (registrerad av Ryska federationens justitieministerium i maj 6, 2008 N 11634)** (stycke med ändringar, träder i kraft den 4 oktober 201 1 år på order av ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryssland av den 20 juni 2011 N 577n.
________________
* Med hänsyn till de ändringar som infördes genom order från Ryska federationens hälso- och sjukvårdsministerium den 9 februari 2011 N 94n (registrerad av Ryska federationens justitieministerium den 16 mars 2011 N 20144) år N 577n).

** Med hänsyn till de ändringar som infördes genom order från Ryska federationens hälso- och sjukvårdsministerium av den 30 mars 2010 N 199n (registrerad av Ryska federationens justitieministerium den 11 maj 2010 N 17160) 2011 N 577n).

Revidering av dokumentet, med hänsyn tagen
ändringar och tillägg förberedda
CJSC "Kodeks"

Projekt 66n ändras. Om godkännande av förfarandet och villkoren för förbättring av yrkeskunskaper och färdigheter av medicinsk personal och läkemedelsarbetare genom utbildning i ytterligare professionella utbildningsprogram i utbildningsinstitutioner

Om godkännande av förfarandet och villkoren för förbättring av yrkeskunskaper och färdigheter av medicinsk personal och läkemedelsarbetare genom utbildning i ytterligare professionella utbildningsprogram i utbildnings- och vetenskapliga organisationer

Proceduren och villkoren för att förbättra yrkeskunskaper och färdigheter hos medicinska arbetare och läkemedelsarbetare genom utbildning i ytterligare professionella utbildningsprogram i utbildnings- och vetenskapliga organisationer

Bilaga. Förfarandet för att förbättra yrkeskunskapen hos medicinska och farmaceutiska arbetare

Rapportera ett stavfel

Text som ska skickas till våra redaktioner:

Din kommentar (valfritt):