List informacyjny do pracowników. Oleg Tinkov poprosił pracowników, aby nie nadużywali czasu na lunch. Instrukcje dotyczące otrzymania karty pocztą

Prezes zarządu i założyciel Tinkoff Bank Oleg Tinkov wysłał pismo do pracowników, w którym poprosił ich o niewykorzystywanie czasu na posiłki nieprzewidziane umową o pracę. List został opublikowany na forum, jego autentyczność potwierdzili pracownicy firmy.

„Koledzy, widzę, że jesteście zrelaksowani? Przypominam, że mamy jeden posiłek (czyli obiad) i to godzina. Zdrowi ludzie nie jedzą 2/3/4 razy dziennie. Nawet jeśli sumuje się do jednej godziny, w co bardzo wątpię. Jeśli jesteś chory - to nie jest pensjonat, mamy dużo pracy i zadań na długie lata. Mam nadzieję, że od teraz będę Cię widywał tylko w stołówkach między 12:00 a 16:00” – czytamy w liście.

Tinkov wezwał także do „spożywania mniejszej ilości kawy i papierosów”. „Oprócz kradzieży mojego czasu ode mnie i udziałowców, zabijasz swoje zdrowie” – powiedział.

Lokalni liderzy powinni zapewnić kontrolę nad instrukcjami Olega Tinkowa.

Służba prasowa instytucji kredytowej zwróciła uwagę, że bank zawsze stara się spełniać życzenia pracowników i oczekuje przestrzegania przepisów wewnętrznych.

„Mamy elastyczny harmonogram pracy: możesz przyjść (i odpowiednio wyjść) wcześnie lub późno. Rozumiemy, że ludzie są inaczej poukładani (ktoś pracuje bardziej produktywnie rano, ktoś wręcz przeciwnie wieczorem), staramy się spotkać w połowie drogi i oczekujemy, że nasi pracownicy będą w ten sam sposób respektować naszą wewnętrzną rutynę. Możesz uprawiać sport w dogodnym dla siebie czasie (siłownia czynna od 7:00 do 23:00). Jeśli jednak pracownicy pracują w ciągu dnia, po prostu kończą ten czas i wychodzą z pracy później” – poinformowała służba prasowa banku.

Bank podkreślił, że pismo skierowane było przede wszystkim do tych, którzy nadużywają tego czasu i elastycznych godzin pracy.

Bank Tinkoff

Tinkoff Bank JSC jest bankiem z jednym biurem kontrolowanym przez biznesmena Olega Tinkowa. Kluczowymi segmentami, w których działa instytucja finansowa, są karty kredytowe i depozyty prywatne. Od niedawna bank obsługuje również osoby prawne. Główną cechą jest praca zdalna z klientami z wykorzystaniem nowoczesnych kanałów komunikacji oraz poprzez przedstawicieli.

Obecnie Oleg Tinkov kontroluje 47,31% akcji banku. 51,60% akcji znajduje się w swobodnym obrocie na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych (w formie GDR-ów). Vostok Emerging Finance Fund (akcje funduszu w formie kwitów depozytowych są przedmiotem publicznego obrotu) posiada 1,09% udziałów.

Według Banki.ru na dzień 1 października 2019 r. aktywa netto banku wyniosły 534,76 mld rubli (21 miejsce w Rosji), kapitał (obliczony zgodnie z wymogami Banku Centralnego Federacji Rosyjskiej) – 91,78 mld, portfel kredytowy - 374,25 mld, zobowiązania wobec ludności - 294,02 mld.

List założyciela Tinkoff Bank, że „zdrowi ludzie nie jedzą 2-3-4 razy dziennie” pojawił się na portalach społecznościowych i po raz kolejny skłonił nas do zastanowienia się, jak takie skandaliczne wybryki mogą wpłynąć na wizerunek instytucji kredytowej w oczy akcjonariuszy, klientów i pracowników.

- Za dużo jesz?

- Pod względem?

- W pewnym sensie - chichocząc?

„Shirley Myrley”

Właściwie wszystko w tym liście jest piękne:

  • oraz utajone „wotum nieufności” w służbie HR, a wraz z nią wszystkich menedżerów najwyższego i średniego szczebla, którzy, jak się okazuje, nie są w stanie regulować elementarnego trybu działania banku;
  • w tym przypadku brak jest stałych i formalnych procedur ładu korporacyjnego, które wymagają „zarządzania ręcznego”;
  • i demonstracja z jednej strony szokującego i „autorytarnego stylu zarządzania”, a z drugiej sygnał dla pracowników: „Wielki Brat patrzy”;
  • oraz istnienie w banku „piątej kolumny” niezadowolonych ludzi, gotowych natychmiast, następnego dnia, ujawnić dzieło szefa w sieci społecznościowej;
  • no i patriarchalne i stylistycznie zredukowane „jeść” w ustach biznesowego guru.
Wszystko to razem budzi wątpliwości: czy wszystko jest tak dobre, jak pokazuje reklama i PR banku?

W jakim stopniu szokujące i biznesowe przywództwo w stylu Polonsky'ego, Chichvarkina, Dovgana, Sterligova koreluje z reputacją naprawdę zaawansowanego banku?

A głównym słowem testowym w tym przypadku jest „reputacja”.

Reputacja w oczach akcjonariuszy

Nawiasem mówiąc, pojęcie ryzyk reputacyjnych znajduje się w materiałach raportów rocznych banku i teoretycznie należy je monitorować i zapobiegać. Są to bardzo jasne wymagania formalne.

„Niedociągnięcia polityki personalnej w doborze i rozmieszczeniu personelu, niezgodność z zasadą „Poznaj swojego pracownika”. A także nieprzestrzeganie przez bank (akcjonariuszy banku, osoby powiązane z bankiem i spółki zależne) ... praktyki biznesowe, zasady etyki zawodowej. Ponadto bank ma wielu inwestorów zagranicznych i to nie tych ostatnich.

Można się spierać, czy te definicje ryzyka dla reputacji mają zastosowanie w tym konkretnym przypadku, ale niektóre sytuacje z niedalekiej przeszłości owiane zasłoną skandalu mogą mieć efekt kumulacyjny: tweet Olega Tinkova o pracowniku banku, że jest „jedną z naszych głupców” , publiczne starcia z Rocketem – bankiem, szefem kolarskiej ekipy z Kazachstanu, tweetem o kliencie Tinkoff Banku, gdzie przed wyrokiem sądu nazywany jest złodziejem i oszustem za wprowadzenie warunków, których nie zauważono, ale podpisane przez bank i korzystne dla klienta, do umowy.

A jeśli w „grubych” czasach nie zwracają na to uwagi, to wraz z pojawieniem się trudności, w kryzysie „każde twoje słowo może być użyte przeciwko tobie”.

Reputacja w oczach klientów

Z roku na rok będzie rosła konkurencja w sektorze bankowości internetowej, która opiera się na kartach i produktach kredytowych. Sbierbank, Alfa-bank i Citibank, które notabene weszły na rynek z koncepcją sprzedaży poza biurem, również zajmują się sprzedażą internetową, a nawet pojawiają się banki z jednym biurem.

Okazuje się, że Tinkoff nie jest już tu oryginalny, rozwija się rosyjsko-japoński YAR-bank, pomysł grupy Metropol i japońskiej korporacji bankowej.

W związku z tym reputacja jako wartości niematerialnej i przewagi konkurencyjnej będzie z roku na rok coraz bardziej ceniona. A reputacja właściciela lub „góry” będzie koniecznie transmitowana na reputację banku.

Ponadto takie przecieki mogą wzbudzić zainteresowanie opiniami pracowników banku na temat atmosfery w banku. Przeczytałem kilka dedykowanych zasobów poświęconych przeglądom pracowników Tinkoffa. Pod wrażeniem, ciągnie serialowy dramat.

Dla klientów ważne jest również, jak bardzo personel przekłada styl przywództwa na relacje z nimi.

Reputacja w oczach pracowników

Journal of Applied Psychology opublikował artykuł o badaniu przeprowadzonym przez chińskich i amerykańskich naukowców, który dowiódł, że lekceważący, okrutny i bezczelny stosunek kierownictwa do podwładnych prowadzi do tego, że pracownicy zaczynają kopiować zachowanie szefa lub lidera i stosować je w komunikacja z kolegami, co znacznie obniża wydajność pracy.

Sztywne, niesprawiedliwe zakazy i restrykcje pogarszają klimat moralny w zespole, zwłaszcza jeśli towarzyszą im metody represyjne. Zmniejszenie motywacji i zaufania, a także umiejętności radzenia sobie zespołu w sytuacjach kryzysowych Zapisz się na kurs „Wszystko o rachunkowości zarządczej: dla księgowego, dyrektora i indywidualnego przedsiębiorcy”. Natomiast za 3500 zamiast 6000 rubli.

Dodatek 8

List od Tinkoff Credit Systems Bank

W momencie pisania tego tekstu tekst ten służył do oferowania kart kredytowych Platinum. List doskonale ilustruje wiele technik omawianych w książce. Poniżej zobaczysz tekst listu, a następnie kilka moich komentarzy.

Potrzebujesz pieniędzy? Masz ich!

Drogi Wiktorze Siergiejewiczu!

Nasz apel do Ciebie nie jest przypadkowy! Ty, jako osoba prowadząca aktywny tryb życia, najprawdopodobniej zaciągnąłeś już kredyty i znasz wszystkie ich zalety i wady. Wszyscy i ja nie jestem wyjątkiem, bierzemy pożyczki. Dzięki pożyczce pozwalamy sobie na częstsze aktualizowanie garderoby, rozkoszowanie się nowymi sprzętami AGD i podróżami. Ale pomimo wszystkich pozytywów, jakie pożyczki wnoszą do naszego życia, pożyczka nie zawsze jest tak wygodna, jak byśmy tego chcieli. Po pierwsze, w czasie kryzysu uzyskanie kredytu stało się znacznie trudniejsze, a najprawdopodobniej spotkałeś się z nieprzyjemną, czasem upokarzającą koniecznością szukania poręczycieli lub poświęcenia księgowości na swoje sprawy w celu uzyskania rachunku zysków i strat. Po drugie, gwałtownie wzrosły koszty większości kredytów. Wszystko to może wnieść tylko niepotrzebne kłopoty w nasze życie, a sama pożyczka staje się w pełnym tego słowa znaczeniu złotym dla Twoich nerwów i portfela!

Takich problemów można łatwo uniknąć, korzystając z usług Bank "Tinkoff Systemy Kredytowe". Oferujemy najwygodniejszą i najbezpieczniejszą pożyczkę - Karta kredytowa Tinkoff Platinum, która ma szereg korzystnych zalet:

Wydłużony okres nieoprocentowanego kredytu na wszystkie zakupy kartą – do 55 dni!

Korzystne oprocentowanie i brak ukrytych opłat!

Odnawialna linia kredytowa (możesz korzystać z karty kredytowej nieograniczoną liczbę razy)!

Miesięczna spłata to tylko 6% zadłużenia!

Bezpłatna spłata w sieci partnerów bankowych. A to ponad 160 tysięcy punktów płatniczych w całej Rosji, w dogodnych miejscach w zasięgu spaceru!

Wiktor Siergiejewicz, myślę, że ucieszy Cię informacja, że ​​limit kredytowy wynosi 30 000 rubli* Zostałeś już wstępnie zatwierdzony. Jak tylko otrzymamy Twoje zgłoszenie i wydamy kartę, kwota ta może zostać zwiększona! Proponujemy Ci również kartę niezwykłą, NATYCHMIAST kartę klasy PLATINUM, która ma szereg niezaprzeczalnych zalet w stosunku do innych kart, bo zasługujesz na to, co najlepsze!

Otwierając kartę kredytową, w rzeczywistości otrzymujesz linię kredytową, którą otrzymujesz na zawsze! Jeśli dziś nie potrzebujesz pieniędzy, możesz po prostu nie aktywować naszej karty i trzymać ją w portfelu, dopóki jej nie potrzebujesz. Nic Cię to nie kosztuje!

Victorze Sergeevich, ufamy Ci, dlatego proponujemy zostać właścicielem karty kredytowej Tinkoff Platinum Twojemu dobremu przyjacielowi lub krewnemu, na którym można polegać tak jak na Tobie!

Informujemy, że w naszej kopercie znajdują się dwie ankiety. Czerwony kwestionariusz jest dla Ciebie.

Aby otrzymać kartę kredytową Tinkoff Platinum, musisz:

wypełnij czerwony formularz;

zrób kserokopie dwóch rozkładówek paszportu: jednej ze zdjęciem, a drugiej z adresem ostatniej rejestracji;

Niebieska ankieta przeznaczona jest dla Twojego przyjaciela lub krewnego, który dzięki Tobie może również otrzymać kartę kredytową Tinkoff Platinum.

Aby to zrobić, potrzebuje:

wypełnij niebieski formularz;

wykonać kserokopie dwóch rozkładówek paszportu: jednej ze zdjęciem, a drugiej z adresem ostatniej rejestracji;

wyślij dokumenty do banku w jednej z dołączonych do listu kopert. Wysyłka jest dla Ciebie bezpłatna!

Pospiesz się z odpowiedzią - ankiety przesłane w ciągu siedmiu dni będą rozpatrywane w kolejności priorytetowej.

Bardziej szczegółowe informacje o okresach karencji w kredycie, oprocentowaniu i cechach pracy banku znajdziesz w załączonej broszurze. Możesz również zadzwonić do nas na naszą bezpłatną infolinię 24/7. 8–800–555–777–8 (bezpłatny numer w Rosji, w tym z telefonów komórkowych) i zadawaj pytania. Chętnie na nie odpowiemy!

Z poważaniem,

Prezes Tinkoff Credit Systems Bank (CJSC)

Olivera Hughesa

A teraz kilka uwag. List zaczyna się od nagłówka „Potrzebujesz pieniędzy? Masz ich!" Należy natychmiast zrozumieć, co zostanie omówione w liście. Jeśli odbiorca potrzebuje pieniędzy, uważnie przeczyta list.

„Nasz apel do Ciebie nie jest przypadkowy!” - z reguły osoba nie czeka na list z ofertą z banku, więc potrzebne jest jakieś uzasadnienie. W tym przypadku tekst zaczyna się od wyjaśnienia, dlaczego list został wysłany do tej konkretnej osoby. „Jesteś jak osoba z aktywną życiową pozycją…” - komplement jest niepostrzeżenie dawany czytelnikowi, co zwiększa pewność siebie. Ponadto należy zrozumieć, że będziemy rozmawiać o pożyczkach. Tu zaczyna się problem. Opowiada, jak trudno jest uzyskać kredyt na korzystnych warunkach i bez zbytniego zamieszania.

Następnie proponuje rozwiązanie i opisuje zalety karty kredytowej Tinkoff Platinum. Pamiętasz strategię rozwiązywania problemów? Oto ona w akcji.

Naprawdę podoba mi się zdanie „Z przyjemnością dowiesz się, że limit kredytowy w wysokości 30 000 rubli * został już wstępnie zatwierdzony dla Ciebie”. Odbiorca rozumie, że bank mu ufa i oferuje coś wyjątkowego.

Zwróć uwagę, jak dobrze obsługiwane są niektóre zastrzeżenia. Na przykład, jeśli dana osoba nie potrzebuje teraz pieniędzy, to i tak proponuje się jej otrzymanie karty i po prostu nie aktywuje jej, dopóki jej nie potrzebuje.

Niepostrzeżenie doprowadzone do sugerowania, że ​​znajomi również korzystają z usług: „… ufamy Ci, dlatego proponujemy Twojemu dobremu przyjacielowi lub krewnemu, aby stał się posiadaczem karty kredytowej Tinkoff Platinum, na której możesz polegać tak jak Ty!” Lekkie pochlebstwa łagodzą bezpośrednią propozycję przyprowadzenia przyjaciół.

Bardzo dobrze napisane instrukcje. Jeśli chcesz otrzymać kartę kredytową, pomyłka nie będzie możliwa.

Istnieje coś w rodzaju terminu: „kwestionariusze wysłane w ciągu siedmiu dni będą traktowane priorytetowo”. Oczywiście byłoby lepiej, gdyby list miał konkretną datę, ale jest to technicznie trudne do wykonania. Chociaż Google używał określonego limitu dat na swoich listach mailingowych.

Bardzo się cieszę, że list został napisany w imieniu prezesa banku. Masz wrażenie, że zwraca się do Ciebie konkretna osoba. I wysokiej rangi. I to jest miłe.

Ogólnie rzecz biorąc, list jest dobrym przykładem i może dać wyobrażenie o tym, jak znane firmy w Rosji wykorzystują copywriting.

Z książki Tekst reklamowy. Metodologia kompilacji i projektowania autor Berdyszew Siergiej Nikołajewicz

Z książki Inteligencja w sprzedaży: Jak zrekrutować klienta i dowiedzieć się wszystkiego o konkurencji autor Tkaczenko Dmitrij

Załącznik 4. Pismo po transakcji Rekomendujemy wszystkim handlowcom i handlowcom dołączanie do wszystkich pierwszych transakcji (z nowym klientem) takim pismem (faksem, e-mailem). Z DOKUMENTACJI Szanowni Państwo... Chciałbym podziękować za zaufanie, jakim obdarzyliście firmę. Zdając sobie sprawę, że my

Z książki Więcej pieniędzy z Twojej firmy: ukryte metody zwiększania zysków autor Levitas Aleksander

Z książki KPI i motywacja pracowników. Kompletny zbiór praktycznych narzędzi autor Klochkov Aleksiej Konstantinowicz

4.2.4.1. Stanowisko – Bank Operations Manager KPI – Czas oczekiwania, min Formuła kalkulacji: średni czas oczekiwania klienta KPI – Czas wystawienia faktury, min Formuła kalkulacji: średni czas wystawienia faktury, czas całkowity

Z książki Sprzedaż tekstów. Jak zmienić czytelnika w kupującego autor Bernadski Siergiej

Załącznik 7 List od BSL Finance do Potencjalnych Klientów W celu zachowania poufności nazwy w niniejszym tekście zostały zastąpione fikcyjnymi. Witaj Anatolij Borysowicz! Gdybym Ci powiedział, jak możesz zwiększyć swój kapitał o 53% w ciągu roku, czy zgodziłbyś się?

Z książki Zarządzanie wystawą: strategie zarządzania i komunikacja marketingowa autor Filonenko Igor

8. Budowanie systemu relacji z klientami (systemy CRM) Istotną kwestią jest wybór systemu do zarządzania relacjami z klientami - potencjalnymi wystawcami, zapewniający przejrzystość pracy kierowników sprzedaży, operacyjne połączenie zarządzania i

Z książki Infobiznes na pełnych obrotach [Podwojenie sprzedaży] autor Parabellum Andriej Aleksiejewicz

Z książki Super firma: krótki kurs promocji. Od Tinkowa do Chichvarkin autor Maslennikow Roman Michajłowicz

Proste przepisy Olega Tinkowa, Prezesa Zarządu Tinkoff Credit Systems Pierwszym jest prawdopodobnie uczciwość. Bądź szczery wobec siebie, partnerów, klientów. Druga jest fajna. Rób wszystko w zabawny, zabawny i zabawny sposób. Po trzecie, praca

Z książki Budowanie biznesu usługowego: od zera do dominacji rynkowej autor

Załącznik. Cele budowania systemu sprzedaży Trudno przecenić znaczenie wyznaczania właściwych celów przy budowaniu sił sprzedaży. Większość przedsiębiorców w zasadzie nie ma pojęcia, do czego zdolny jest profesjonalny dział sprzedaży, jakie zadania może rozwiązać

Z książki Zarządzanie finansami jest łatwe [Kurs podstawowy dla menedżerów i początkujących] autor Gierasimienko Aleksiej

Z książki Obudź się! Przetrwaj i rozwijaj się w nadchodzącym chaosie gospodarczym autor Chalabi El

Z książki Jak zrujnować własny biznes. Zła rada dla przedsiębiorców autor Baksht Konstantin Aleksandrowicz

Z książki Marketing bezpośredni. Jak rozwijać biznes przy minimalnych kosztach autor Smolokurov Jewgienij Wieniaminowicz

Załącznik 1. Plan konsultingowy budowy systemu sprzedaży Poniżej przedstawiamy szczegółowy plan projektu, który wdrożyliśmy dla jednego z naszych partnerów w 2014 roku. Dla jasności zachowano prawdziwe daty.

Z książki Zbierz pieniądze! 150 skutecznych „żetonów” i taktyk sprzedażowych, które tworzą kasę autor Teplukhin Arkady

Załącznik nr 2. Wykaz dokumentów przekazanych Klientowi w ramach doradztwa w zakresie budowy systemu sprzedaży Budowa systemu sprzedaży Standard „Ankieta identyfikująca potrzeby Klienta”. Standardowa wersja ankiety Klienta wypełnianej przez menedżerów na pierwszym spotkaniu.

Z książki autora

Oleg Tinkov. Historia powstania Tinkoff Credit Systems Oczywiście chciałbym opowiedzieć o naszych rodzimych przedsiębiorcach, którzy osiągnęli sukces dzięki marketingowi bezpośredniemu. Niestety jest więcej znanych przykładów niż wspomniany już Oleg

Z książki autora

Dodatek E Budowanie lepszego systemu sprzedaży Aby talenty mogły przetrwać w tym odwróconym świecie, wszyscy musimy na nowo wyobrazić sobie siebie… jako najlepszych sprzedawców. Brak „myślenia o sprzedaży” = brak wow projektów = brak przetrwania. Kropka. Tom Peters Jak budować

Ta historia dotyczy mojej próby zdobycia pracy w Tinkoff Bank jako operatora detalicznego. Ogólnie problemy zaczęły się prawie natychmiast, gdy tylko zostawiłem odpowiedź na wakat. Otrzymałem list z tej organizacji pocztą na pierwsze zadanie. W tym zadaniu trzeba było przez chwilę zdać test z języka rosyjskiego. Klikając w link, zacząłem przechodzić przez zadanie (no cóż, jak zacząłem, przeczytałem pierwsze pytanie) i serwis zawiesił się. Potem upłynął czas i odpowiednio test zakończył się niepowodzeniem. Dzwoniąc na infolinię 7 razy, wysłali mnie do piekła, a raczej na ich "cudowny" czat - wsparcie. Nikt nie odpowiedział mi w określonym czasie. Po dokładniejszym przejrzeniu czatu zdałem sobie sprawę, że nie odpowiedzą. Napisałem na maila pomocy technicznej - wynik 0. Ok, po przestudiowaniu wszystkich dokumentów, które są możliwe i niemożliwe, zdałem sobie sprawę, że ten test wcale nie był obowiązkowy. Pytanie: Dlaczego nie mogłeś mi tego powiedzieć przez telefon? Następna jest najbardziej soczysta. Rozpoczęcie normalnego szkolenia: webinaria, teoria. Tłum, nakreślił ogromną ilość czasu wszystkie te informacje. W rezultacie nie mogłem odpowiedzieć na większość pytań w teście (nie dlatego, że jestem głupi, ale dlatego, że tak naprawdę nie ma na nie odpowiedzi w teorii). Po tym teście otrzymałem mailem pismo o umówionej wizycie na praktykę, na który odpowiedziałem w ciągu 10 minut. Minęły 2 dni - bez odpowiedzi, bez pozdrowień, a odkładam wszystkie ważne rzeczy i czekam na kontakt mentora... Teraz przyszedł czas na praktykę, nikt nie napisał. Dzwonię znowu, znowu wysyłają tam, gdzie jest ciemno i roi się od pająków - do serwisu wsparcia. Wysławszy kilka gniewnych wiadomości do tej służby, wieczorem raczyli odpowiedzieć, że służyli w kolejce. Pytanie: Dlaczego nie napisali od razu, że praktyka została przełożona na inny dzień? Po co czekać na cud i odkładać ważne rzeczy?No dobra, przerzuciłem się na praktykę, gdzie przez 2 dni dzwoniliśmy z mentorem do klientów, kończyliśmy naukę materiału itp. Mentor powiedział, że doskonale znam teorię, a moja orientacja na klienta była generalnie na najwyższym poziomie i łatwo było mi zdać egzamin. W rezultacie egzamin, na którym z wszystkich pytań odpowiedziałem niepoprawnie, tylko 1. Zgadnij, co się stało? Zgadza się - nie zabrali mnie. Istota całej historii jest taka: nie marnuj nerwów i czasu na te bzdury, nie pozostanie nic prócz urazy. Wygląda na przyzwoitą organizację, ale w rzeczywistości wszystkie recenzje są kupione, a reputacja też. Dziękuję za uwagę!

Okropny dostał pracę. Dzwonię codziennie. (Za własne pieniądze)
Oddzwaniają bardzo wcześnie (9:00-11:00) lub za późno (21:00-23:00)
Pytałem o różne wakaty, a oni odpowiedzieli: Dlaczego znowu dzwonisz? Albo dlaczego dzwonisz? Lub Dla Ciebie nie ma wolnych miejsc na pożegnanie.
Co to za związek? Nie bank, ale knajpka. Dzwonię z pytaniem, czy otrzymałeś moje CV, czy nie? Ha, to tylko telefon, szkoda, że ​​nie nagrałem rozmowy. Wysłałbym to gdziekolwiek.

Nie wiem jak to jest w obsłudze kartami Tinkoff, ale przy ubieganiu się o pracę - kompletne oszustwo.Przedstawiciele tego tak zwanego banku dzwonią i powiadamiają: jedni - nadajesz się na wakat, inni - nie pasują . Wszystkie te połączenia pochodzą z jednego numeru wielokanałowego, nie można ponownie rozmawiać z dzwoniącymi. Mogą ustalać warunki - kupić laptopa, zestaw słuchawkowy itp. , zacznij się uczyć, a potem - przepraszam, zadzwonimy później.

Pracował jako pełnomocnik, pensja jest stale obcinana, umowa (jakieś akcesja) nie jest podpisana, tak po prostu są karani.

Cały dział został zwerbowany, aby ukarać grzywnę ...

Stary człowiek pisze tylko, że jego zysk rośnie, w wyniku czego jest drobnym moralnym łobuzem, byle tylko nie płacić za wykonaną pracę.

Całkiem przebiegła organizacja, można nawet powiedzieć, przebiegła.

W ten sposób sprytnie sporządzają swoje uzgodnione umowy. Istnieje na przykład klauzula o nieujawnianiu informacji.

Co więcej, początkowo jest tak zamaskowany, że wydaje się, że początkowo nie było pod czym kopać. W efekcie okazuje się, że gdy np. nie dostajesz dopłaty lub w ogóle nie dostajesz wynagrodzenia, nie masz prawa składać skargi do żadnej odpowiedniej organizacji. Automatycznie naruszysz zasadę zawartą w podpisanej umowie.

Naruszono tajemnicę handlową, ujawniono informacje, wyrządzasz szkodę przedsiębiorstwu, niszcząc jakiś nieistniejący wizerunek i tak dalej.

Pozwiesz się w sądzie, aby znaleźć prawdę, i tam cię przelecą. Więc rotacja w organizacji jest straszna. Każda umowa z aplikacją idzie.

Dopiero teraz nie można na to patrzeć, ale jest tam wiele sztuczek. Podpisano, ale okazuje się, że nie wiesz co. Wtedy to działa, ale ostatecznie nie jest jasne, co z tego wyniknie i nie masz żadnych praw!

Chodziłem 2 tygodnie w tygodniu. (To prawda, że ​​za drugim razem musiałem przejść z własnej winy, wyznaję).

Za drugim razem bardzo się starałem, napisałem test na 31 z 35. Po teście była druga część praktyczna, na której byłam śmiesznie i podle zapełniona (i nie tylko ja). Poza tym w mojej grupie była nawet osoba, która wcześniej pracowała na tym właśnie stanowisku (!!!) i podobno też był zapełniony, więc trenował ze mną 2 razy.

Kolejny minął po raz trzeci. Po rozmowie z osobami z mojej grupy seans nie wydaje mi się obiektywny. Albo jest to losowe, albo osobiste upodobania / antypatie.

Przechodząc szkolenie 2 razy, miałem okazję zaobserwować, jak trener słowo w słowo powtarza zapisane w scenariuszu frazy i pazitiffowe żarty z poprzedniego treningu. W tym kłamstwa o braku konkurencji w grupie.

Po prostu nie rozumiem jednej rzeczy - po co zapraszać ludzi na rozmowę kwalifikacyjną z klauzulą ​​„MOŻLIWE BEZ DOŚWIADCZENIA PRACY”, podczas gdy na rozmowie grupowej od razu zostajesz zwolniony za powiedzmy, że od dawna rozwiązujesz jakiś problem matematyczny.. Nie jest jasne, z jakich powodów odmówiono ci, wyjaśnij, nikt nie będzie. Wywiad trwa 2 i pół godziny, jest zbudowany kompletnie głupio i nieprzemyślany. Odnosi się wrażenie, że ludzi zaprasza się właśnie „na pokaz”. Obrót. W takich warunkach, jakie oferuje biuro, po prostu nie da się naprawdę ocenić możliwości kandydata!!! Głupio biorą tych, którzy mają już pewne doświadczenie w sprzedaży telefonicznej. Nie pozwolono mi studiować, podobno nie potrafiłem poprawnie obliczyć procentów w zadaniu, no cóż.. później by mnie nauczyli liczyć... Poza tym chciałem dostać pracę w dziale aplikacji wstępnych. Tam ogólnie wszystko jest proste i elementarne, głupie sobie z tym poradzi !!! Krótko mówiąc, moja opinia to oszustwo!

Zalety:

Niedogodności:

  • Pensja
  • relacja.

Na początku umawiają się jak w Tinkoff Bank, w moim przypadku operator windykacji zaległych długów. Wynagrodzenie za 2 tygodnie + 2 tygodnie nauki wynosi 3000 rubli, to jest śmiech. Plus stałe kary za podsłuchiwane połączenia. Krótko mówiąc, po przejściu z adaptacji do grupy roboczej to nie pracownicy banku zaczęli pisać do mnie listy, ale pracownicy firmy windykacyjnej, w której byłam zarejestrowana.

Osobiście zetknęłam się z bankiem, ucieszyłam się też z możliwości pracy w tak obiecującej dziedzinie, ale po miesiącu próby i zdaniu wszystkich egzaminów, a było ich całkiem sporo. Nie czekała mnie radosna perspektywa, nie będę opisywał wszystkich chwil, które mi nie odpowiadały, pracowałem tam dokładnie pół roku, wyjechałem z własnej woli, nie żałuję.

Neutralna informacja zwrotna

Doskonałe warunki pracy. Kuchnia jest duża z lodówkami, kuchenkami mikrofalowymi, bezpłatną kawą, herbatą, mlekiem), eleganckim salonem, w którym można spać na sofie lub zagrać w ping ponga lub piłkarzyki. Szkolenia są zawsze zabawne i ciekawe, odbywają się w godzinach pracy. Poza tym możesz zrobić bardzo dobrą karierę, jeśli masz szczęście). Wynagrodzenie było dobre. Otrzymałem co najmniej 35 tys., mogłem zarobić 50 tys. Kierownictwo było dobre, mógłbym nazwać ich tak jak ty – to było normalne. Ponieważ Byłem starym doświadczonym pracownikiem, który nie chciał się ze mną pożegnać. Z nowo przybyłymi, którzy osiągnęli zły wynik, natychmiast się pożegnali. Po rezygnacji nie żałowałem, że odszedłem, ale nie żałuję, że pracowałem w tym banku 1,5 roku!

Największą wadą dla mnie była sama praca, wszystko jest bardzo monotonne. Musiałeś zadzwonić do klienta zaraz po rozłączeniu i prowadzić kampanię, aż się pienił na ustach (za niewystarczającą kampanię, możesz dostać złą ocenę na podsłuchu, a zatem twoja premia może z tego spaść). Czułem się, jakbym się poniżał. Przez półtora roku pracy stałem się bardzo agresywny i drażliwy. I pewnego pięknego dnia w końcu zdecydowałem się wyruszyć w daleką podróż.

Kolejnym minusem są grzywny. Możesz zostać ukarany grzywną za spóźnienie (lub nawet brak premii), za poświęcenie zbyt dużo czasu i za wiele innych rzeczy).

Zalety:

  • możesz zarabiać pieniądze pracując
  • darmowy harmonogram

Niedogodności:

  • cały czas rozmawiaj z ludźmi

Pracuję w tym banku jako operator kart kredytowych, pracowałem też na kredyt hipoteczny. Tam naprawdę można zarobić, sam pracuję. Ale jedynym minusem jest to, że można siedzieć godzinę, ludzie nie odbierają telefonu, dotyczy to konkretnie kart kredytowych. W tym przypadku kredyt hipoteczny jest lepszy. Uczą dobrze, ale jest dużo treningów (na kredyt hipoteczny), a ciągle spędzają na nich dużo czasu, mózg jest przeciążony. Zarządzanie jest dobre. Myślę, że to świetna robota dla mam na urlopie macierzyńskim, dla których każdy grosz jest ważny. Zaletą tej pracy jest również darmowy grafik, kiedy chcesz, wtedy pracujesz. Osobiście zarabiam 10 000-15 000 na kartach kredytowych, poświęcam 3-4 godziny dziennie na pracę!

Każdy z nas potrzebuje rezerwy finansowej, aby mieć pewność co do przyszłości. Dlatego ludzie mają tendencję do składania wniosków do banków o karty kredytowe. Jednym z najpopularniejszych produktów tego typu są karty firmy Tinkoff Credit Systems.

Ale wielu zastanawia się, czy można otrzymać kartę Tinkoff Bank pocztą? Czy możliwa jest dostawa do regionów, w których nie ma przedstawicielstw banku? Jak długa jest karta? Postaramy się odpowiedzieć na wszystkie pytania w artykule.

Specyfiką banku jest to, że nie posiada on biur i punktów sprzedaży. Cała aktywność odbywa się za pośrednictwem Internetu, gdzie można zamówić kartę Tinkoff online.

Jeśli możliwość dostawy kurierem w miejscu zamieszkania jest ograniczona, zawsze możesz odebrać kartę Tinkoff na poczcie w miejscu zamieszkania.

Przed przesłaniem…

Aby otrzymać kartę z zatwierdzoną pożyczką, należy wypełnić ankietę online. Musisz także posiadać paszport obywatela Federacji Rosyjskiej, który potwierdzi, że jesteś osobą pełnoletnią. Jak więc zdobyć kartę Tinkoff? Aby wszystko poszło gładko, musisz przede wszystkim mieć stały dochód.

Chociaż bank nie wymaga udokumentowania Twoich zarobków, to i tak musisz spłacić dług, a okres, który nie podlega oprocentowaniu to 55 dni.

Ponadto instytucja kredytowa zaczyna naliczać odsetki. W przypadku niewywiązania się z obowiązków nałożonych na Ciebie zostaną nałożone sankcje, a Twoja historia kredytowa ulegnie pogorszeniu. W efekcie dostęp do odnowienia limitu zostanie zamknięty, dług będzie dochodzony na drodze sądowej. Albo, co gorsza, z udziałem firm windykacyjnych.

Instrukcje dotyczące otrzymania karty pocztą

Jeśli w Twoim mieście nie ma przedstawiciela Tinkoff Credit Systems, jest to Twoja opcja. Wszak oddziały Poczty Rosyjskiej można znaleźć nawet w najmniejszych i najbardziej oddalonych miasteczkach i osadach. Oznacza to, że jest mało prawdopodobne, aby jakikolwiek obywatel naszego kraju miał problem z otrzymaniem karty kredytowej Tinkoff Bank pocztą.

Przede wszystkim musisz wypełnić elektroniczny formularz, który poprawnie wskaże wszystkie niezbędne dane, Twoje kontakty i wielkość pożądanego limitu.

Kilka minut po złożeniu wniosku otrzymasz odpowiedź, czy Twoja prośba została zaakceptowana. Następnie w kolumnie „dostawa karty” należy wybrać pozycję „Poczta rosyjska” i wpisać swój adres zamieszkania. Produkty dostarczane są listem poleconym, a gdy tylko dotrą na pocztę, otrzymasz powiadomienie.

Odwiedzając oddział Poczty Rosyjskiej, musisz mieć przy sobie paszport obywatela Federacji Rosyjskiej i jego kopię. Po otrzymaniu karty podpisujesz dokumenty i umowę, dołączasz kopię paszportu i przesyłasz te informacje do Tinkoff Credit Systems. Jak tylko Twój list wpłynie do banku, otrzymasz powiadomienie SMS, że karta została aktywowana.

Karta, której się nie spodziewałeś

W niektórych przypadkach możesz znaleźć list w swojej skrzynce pocztowej: w kopercie będzie kartka, której nie zamówiłeś. Nie zdziw się tym. Niektóre banki stosują taki podstępny ruch. Wysyłają nowe karty do swoich przyszłych klientów. W trosce o bezpieczeństwo nie posiadają one kodu PIN, a aby zacząć z nich korzystać należy zadzwonić do managera i poprosić o aktywację.

Jeśli karta została wysłana przez bank, z którym nie jesteś zaznajomiony lub nigdy nie współpracowałeś, to najlepiej ją natychmiast zniszczyć.

Niektórzy oszuści wysyłają również pocztę kartą kredytową. Tylko w takim przypadku „kierownik” banku poprosi Cię o natychmiastowe uiszczenie rocznej opłaty serwisowej. Po dokonaniu płatności aktywacja karty oczywiście nie nastąpi. W rzeczywistości żadna karta nie istniała, a wysłano ci manekina.

Kartka pocztowa: plusy i minusy

Pozytywne aspekty tej metody projektowania są oczywiste:

Wśród punktów ujemnych można wyróżnić następujące: często karty wysyłane pocztą mają podwyższoną stopę kredytową, a maksymalna, wręcz przeciwnie, jest niedoszacowana.

Kredyt nie ma jednak takich wad.

Nie ma nic trudnego w uzyskaniu karty Tinkoff za pośrednictwem Poczty Rosyjskiej. Oczywiście musisz poczekać, aż dotrze do Ciebie (4-5 dni). A potem jeszcze trochę czasu (2-3 dni), aż bank otrzyma pisemną odpowiedź, ale czekanie będzie uzasadnione. A jednak taki system jest dość wygodny, bo nie trzeba wychodzić z utartego harmonogramu i odwiedzać oddział banku, aby zawrzeć umowę.

Przed złożeniem wniosku o kartę kredytową należy z góry zastanowić się, w jaki sposób spłacisz na niej dług i czy poradzisz sobie z tą pozycją wydatkową.

Konieczne jest szczegółowe rozważenie wszystkich niuansów, aby nie popaść w kłopoty w postaci skumulowanych odsetek. Oblicz minimalną płatność na spłatę długu i porównaj ją ze swoimi dochodami. W kwestii finansów ważne jest, aby z wyprzedzeniem dokładnie zaplanować każdy wydatek.

Mieć pytania?

Zgłoś literówkę

Tekst do wysłania do naszych redaktorów: