Kā pieprasīt atviegloto pensiju. Elektriskais metinātājs iesūdzēja pensiju tiesā. Saņemšanas kārtība un nepieciešamo dokumentu saraksts

Lieta tāda, ka uzņēmums jau ir likvidēts, un nav iespējams iegūt nepieciešamos dokumentus.-

varbūt tas ir tas, ko arhīvs prasīja?? varbūt tur kaut kas saglabājies, vēlams meklēt dokumentus arhīvā.

Tiesas nolēmuma lietā līdzīgā situācijā tiesa norādīja sekojošo.

Apliecinot sarežģītos darba apstākļus, proti, nodarbinātību jaunu objektu celtniecībā strīdīgajos prasītājas "meistara" un "meistara" darba periodos, tiek prezentēta darba grāmata, akti par sociālo un kultūras objektu pieņemšanu ekspluatācijā, kuru celtniecība tika veikta ar ekonomisku metodi ar tiešu prasītāja līdzdalību darbā, kā arī liecinieku B *** L.V.., B*** N.M., B*** Yu.I., K*** A.Yu.

Uļjanovskas apgabala Karsunskas rajona UPF RF apelācijas sūdzībā sniegtie argumenti par pierādījumu trūkumu par prasītāja darba raksturu strīdīgajos periodos nevar novest pie tiesas lēmuma atcelšanas. Tiesa secināja, ka ir pamats prasītājai priekšlaicīgās izdienas pensijas noteikšanā, pamatojoties uz pušu iesniegto pierādījumu izvērtējumu kopumā, kuru pamatu tiesu kolēģija nekonstatē atkārtoti.

Atsauce uz liecinieku liecību nepieņemamību šajā lietā nav pamatota, jo tiesas secinājumus par prasītāja darba raksturu un pilnu nodarbinātību strīdus periodā līdz ar liecinieku liecībām apstiprina rakstveida pierādījumi. Rakstveida pierādījumi šajā lietā bija darba grāmatiņa un darbu pieņemšanas akti.

Ir vērts atzīmēt, ka pieprasījumi par pilnīgu nodarbinātību darba laikā darbiniekiem, kas nodarbināti darbā ar kaitīgiem un sarežģītiem darba apstākļiem, tika ieviesti saskaņā ar Krievijas Darba ministrijas 22.05.1996. dekrētu N 29. Īpaši darba apstākļi ir saistīti ar darbiniekiem, kuri sarakstos noteikto darbu veic vismaz 80% no sava darba laika.

Līdz dekrēta N 29 publicēšanai. - Pilnas nodarbinātības nepieciešamība nebija paredzēta.

Tādējādi pirmās instances tiesā varētu atzīt, ka ir atzīstamas Krievijas Federācijas Pensiju fonda institūciju prasības iesniegt dokumentus, kas apliecina pilnu nodarbinātību par darba laiku, kas noticis līdz 22.05.1996. kā nelikumīgu.

pa saiti - ir interesants paraugs ar statistiku par lietām un pensiju likumdošanas interpretācijas piemēriem tiesā - Problēmas pensiju lietu izskatīšanas praksēKOPSAVILKUMS /Stavropoles apgabaltiesa/http://www.pandia.ru/text/77/178/27059.php

Vai ir iespējams, ka Apelācijas tiesa apmierinās viņu sūdzību? Galu galā situācija ir ļoti pretrunīga.

Lieta Nr.2-4444/16

LĒMUMS

Krievijas Federācijas vārdā

Smoļenskas Ļeņina rajona tiesa sastāv no:

priekšsēdētājs (tiesnesis) Un Maļinovskaja.E.

sekretāra G. Selivončika vadībā.A.

atklātā tiesas sēdē izskatīja civillietu civilprasībā Koldanova P.A. valsts iestādei - Krievijas Federācijas Pensiju fonda birojam Smoļenskas apgabala Smoļenskas rajonā par tiesību atzīšanu uz priekšlaicīgu vecuma darba pensiju,

u s t a n o v i l:

Koldanovs P.A. (ņemot vērā noteiktās prasības) vērsās ar prasību pret Krievijas Federācijas Pensiju fonda valsts pārvaldi Smoļenskas apgabala Smoļenskas rajonā, atsaucoties uz to, ka atbildētājs nepamatoti netika ieskaitīts viņa īpašajā darba stāžā. kas dod tiesības uz priekšlaicīgu apdrošināšanas pensiju saistībā ar darba izpildi ar sarežģītiem darba apstākļiem, darba periodiem no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG, no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG1991 kā a. gāzes un elektriskais metinātājs sovhozā "<данные изъяты>", kā arī laika posms no DD.MM.GGGG2009 līdz DD.MM.GGGG2010 kā elektriskais metinātājs uzņēmumā LLC"<данные изъяты>". Šajā sakarā prasībā ir izvirzīts jautājums par to, vai atbildētāja iepriekšminētā laikposma iekļaušanu savā īpašajā pieredzē un priekšlaicīgas apdrošināšanas vecuma pensijas iecelšanu no tiesību uz to rašanās brīža.

Koldanovs P.A. tiesas sēdē prasījumus atbalstīja.

Atbildētājas GU - Krievijas Federācijas Pensiju fonda biroja Smoļenskas apgabala Smoļenskas rajonā pārstāvis - Ar Badisov.L. tiesas sēdē prasības netiek atzītas, norādot, ka prasītāja nav iesniegusi dokumentus, kas apliecinātu to īstenošanu strīdīgajos darba periodos ar apgrūtinātiem darba apstākļiem.

Uzklausot lietā iesaistīto personu paskaidrojumus, pārbaudot rakstveida materiālus, tiesa nonāk pie šāda secinājuma.

Saskaņā ar punktiem. 2 lpp 1 art. 30. 2013. gada 28. decembra federālajā likumā Nr. 400-FZ “Par apdrošināšanas pensijām” (turpmāk – 2013. gada 28. decembra federālais likums Nr. 400-FZ), vecuma apdrošināšanas pensija tiek piešķirta pirms tās sasniegšanas. pensionēšanās vecums vīriešiem, sasniedzot 55 gadu vecumu, un sievietēm, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi ir strādājuši darbus ar smagiem darba apstākļiem attiecīgi vismaz 12 gadus, 6 mēnešus un 10 gadus un viņiem ir apdrošināšanas stāžs vismaz attiecīgi 25 un 20 gadi. Gadījumā, ja šīs personas ir strādājušas uzskaitītajos darbos vismaz pusi no noteiktā perioda un tām ir nepieciešamais apdrošināšanas stāžs, apdrošināšanas pensija viņiem tiek piešķirta ar šī federālā likuma 8. pantā paredzētā vecuma samazinājumu. Likums par vienu gadu par katriem 2 gadiem un 6 mēnešiem šāda darba vīriešiem un par katriem 2 šāda darba gadiem sievietēm.

P spēkā. 2 ēd.k. 30. 2013. gada 28. decembra Federālā likuma Nr.400-FZ, attiecīgo darbu, nozaru, profesiju, amatu, specialitāšu un iestāžu (organizāciju) saraksti, ņemot vērā, ka vecuma apdrošināšanas pensija tiek piešķirta saskaņā ar daļu. Šī panta 1. punktu, noteikumus par darba (darbības) periodu aprēķināšanu un noteiktās pensijas iecelšanu, ja nepieciešams, apstiprina Krievijas Federācijas valdība.

Saskaņā ar p.p. 3, 4 art. 30. 28.12. federālā likuma. 2013 Nr. 400-FZ, darba (darbības) periodi, kas notikuši pirms šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas, tiek ieskaitīti darba stāžā attiecīgajos darba veidos, dodot tiesības uz pirmstermiņa iecelšanu amatā -vecuma apdrošināšanas pensija, ievērojot šo periodu atzīšanu likumā noteiktajā kārtībā, darbojoties šī darba (darbības) veikšanas laikā, dodot tiesības uz priekšlaicīgu pensijas iecelšanu.

Darba (darbības) periodus, kas notikuši pirms šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas, var aprēķināt, izmantojot aprēķināšanas noteikumus, kas paredzēti tiesību aktos, kas bija spēkā, kad pensija tika piešķirta šī darba (darbības) veikšanas laikā.

Saskaņā ar punktiem. “b”, Krievijas Federācijas valdības 2014. gada 16. jūlija dekrēta Nr.665 “Par darbu, nozaru, profesiju, amatu, specialitāšu un institūciju (organizāciju) sarakstiem, ņemot vērā, ka veco- vecuma apdrošināšanas pensija tiek noteikta priekšlaicīgi, un nostrādāto (darbības ) periodu aprēķināšanas noteikumus, dodot tiesības uz priekšlaicīgās pensionēšanās pabalstu”, nosakot darba stāžu attiecīgajos darba veidos priekšlaicīgas pensionēšanās nolūkā saskaņā ar Regulas Nr. Federālā likuma "Par apdrošināšanas pensijām" 30. pantu, priekšlaicīgi piešķirot vecuma apdrošināšanas pensiju personām, kuras strādāja darbu ar sarežģītiem darba apstākļiem, tiek piemērots:

Nozaru, darbnīcu, profesiju un amatu ar sarežģītiem darba apstākļiem saraksts Nr.2, kuru darbs dod tiesības uz valsts pensiju ar atvieglotiem noteikumiem un atvieglotos apmēros, apstiprināts ar PSRS Ministru Padomes dekrētu 08.22.1956. Nr.profesijas un amati, kuros darbs dod tiesības uz valsts pensiju ar atvieglotiem noteikumiem un atvieglotos apmēros”, - ņemt vērā attiecīgā darba veikšanas periodus, kas notikuši līdz 1992.gada 1.janvārim;

Nozaru, amatu, profesiju, amatu un rādītāju saraksts ar kaitīgiem un grūtiem darba apstākļiem, kuru nodarbinātība dod tiesības uz vecuma pensiju (vecuma) ar atvieglotiem nosacījumiem, apstiprināts ar Ministru kabineta 2010. gada 21. jūnija rīkojumu Nr. PSRS 01.26.1991. Nr.10 “Par to nozaru, darbu, profesiju, amatu un rādītāju sarakstu apstiprināšanu, kas dod tiesības uz atvieglotu pensiju nodrošinājumu.

Tiesa konstatēja, ka Koldanovs P.A., dzimšanas gada DD.MM.GGGG, vērsās GU - Krievijas Federācijas pensiju fonda birojā Smoļenskas apgabala Smoļenskas apgabalā DD.MM.GGGG ar paziņojumu par priekšlaicīgas vecuma pensijas iecelšana sakarā ar ilgstošu nodarbinātību darbos ar sarežģītiem darba apstākļiem.

Ar pensiju nodrošināšanas institūcijas lēmumu DD.MM.GGGG Nr. Nr., prasītājam tika atteikta priekšlaicīga darba vecuma pensija, jo viņam nebija nepieciešamās speciālās pieredzes 7 gadi 06 mēneši. Prasītājas īpašā pieredze pieteikuma iesniegšanas dienā saskaņā ar atbildētāja lēmumu ir 11 mēneši 08 dienas.

Atbildētājs neiekļāva viņa darba periodus no DD.MM.GGGG1982 līdz DD.MM.GGGG1987, DD.MM.GGGG1987 līdz DD.MM. GGGG1991 kā elektriskais metinātājs un gāzes elektriskais metinātājs valsts saimniecībā "<данные изъяты>", kas reorganizēts par ražošanas lauksaimniecības kooperatīvu"<данные изъяты>", kā arī laika posms no DD.MM.GGGG2009 līdz DD.MM.GGGG2010 kā elektriskais metinātājs uzņēmumā LLC"<данные изъяты>».

Saskaņā ar nozaru, darbu, profesiju, amatu un rādītāju saraksta Nr.2 XXXIII sadaļu "Vispārīgās profesijas" ar kaitīgiem un smagiem darba apstākļiem, nodarbinātība dod tiesības uz vecuma pensiju (vecuma) ar atvieglotiem noteikumiem. , apstiprināts ar PSRS Ministru kabineta 26.01.991. dekrētu Nr. 10, tiesības uz priekšlaicīgu vecuma darba pensiju ir: elektriskajiem un gāzes metinātājiem, kas nodarbināti griešanas un manuālās metināšanas darbos, uz pusotru -automātiem, kā arī uz automātiem, kuros izmanto kušņus, kas satur vismaz 3. bīstamības klases kaitīgas vielas (pozīcija 23200000 -19756); elektriskie metinātāji uz automātiskajām un pusautomātiskajām iekārtām, kas nodarbojas ar metināšanu oglekļa dioksīda vidē, darbā, izmantojot plūsmas, kas satur vismaz 3. bīstamības klases kaitīgas vielas, kā arī uz pusautomātiskajām iekārtām (pozīcija 23200000-19905); manuālās metināšanas elektriskie metinātāji (prece 23200000-19906).

Saskaņā ar 2. nozaru, darbnīcu, profesiju un amatu sarakstu ar sarežģītiem darba apstākļiem, kuru darbs dod tiesības uz valsts pensiju ar atvieglotiem noteikumiem un atvieglotos apmēros (XXXII sadaļa), kas apstiprināts ar Ministru padomes 2008. gada 21. jūnija dekrētu. PSRS 22.08.1956 Nr.1173, tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos izmanto elektrometinātāji un viņu rokaspuiši, gāzes metinātāji un viņu rokaspuiši. Tajā pašā laikā, atšķirībā no saraksta Nr.2, kas apstiprināts ar PSRS Ministru kabineta 1991.gada 26.janvāra dekrētu, minētajā sarakstā nav ietvertas prasības apstiprināt šajās profesijās strādājošo nodarbinātību griešanas un manuālās metināšanas darbos. .

Darba periodi, kas veikti līdz 01.01.1992. elektrometinātāja profesijā, tiek ieskaitīti kā speciālā darba pieredze, nenorādot metināšanas veidu, un pēc 01.01.1992. šī profesija var tikt ieskaitīta kā īpaša pieredze ar nosacījumu, ka griešana un tiek izmantota manuālā metināšana.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba un sociālās attīstības ministrijas informatīvo vēstuli Nr.3073-17 un Krievijas Federācijas Pensiju fonda 02.08.2000 Nr.06-27 / 7017 "Elektro un gāzes metinātājs" un " Gāzes un elektriskais metinātājs" ir vienas un tās pašas profesijas dažādi nosaukumi, tāpēc strādnieki, kuri saskaņā ar darba dokumentiem ir uzskaitīti kā gāzes un elektriskie metinātāji, var baudīt tiesības uz atvieglotu pensiju sarakstā Nr. 2 (XXXIII sadaļa) kā elektriskie un elektriskie metinātāji. gāzes metinātāji.

No prasītāja darba grāmatas ir redzams, ka viņš tika pieņemts darbā valsts saimniecībā DD.MM.GGGG1982.<данные изъяты>” ceturtās kategorijas metinātāja amatā, pēc tam viņam tika piešķirta sestā gāzes-elektriskā metinātāja kategorija, DD.MM.GGGG2009 pieņēma darbā SIA “<данные изъяты> «<данные изъяты>» uz ceturtās kategorijas elektrometinātāja amatu.

No prasītāja paskaidrojumiem, ko apstiprina liecinieku Alekseenkova V.E. Pomorcevs un P.P. no tā izriet, ka laika posmā no 2009. gada viņš uz pilnu slodzi strādāja par elektrisko metinātāju SIA "<данные изъяты>", kurā atradās manuālās lokmetināšanas iekārtas, tajā skaitā taisngriezis VD 306 U. Pie šīs iekārtas strādāja manuālās metināšanas elektriskie metinātāji, kas veica darbus norādītajā profesijā.

Saskaņā ar LLC direktora izsniegtajiem sertifikātiem "<данные изъяты>» P Koldanov.A. strādāja sabiedrībā no plkst<данные изъяты>2009. gads<данные изъяты>2010.g. kā elektriskais metinātājs uz metināšanas taisngrieža VD 306 U Nr.8770, ar darba grafiku: piecu dienu darba nedēļa ar divām brīvdienām (sestdiena, svētdiena); darba laiks - 40 stundas nedēļā; ikdienas darba ilgums - 08 stundas; darba sākums - 08 stundas. 30 min., darba beigas - 17 stundas. 30 min.; pārtraukums atpūtai un ēdienreizēm - 1 stunda laika posmā no plkst.13. 00 min. līdz pulksten 14. 00 min.

Tāpat no prasītāja paskaidrojumiem izriet, ka laika posmā no DD.MM.GGGG1982 līdz DD.MM.GGGG1987 un no DD.MM.GGGG.1987 līdz DD.MM.GGGG.1991 viņš strādāja par gāzes un elektrības speciālistu. metinātājs, savas darba funkcijas veica ar manuālas metināšanas palīdzību pilnu dienu.

P spēkā. 5 Paskaidrojumi “Par kārtību, kādā piemērojami to nozaru, darbu, profesiju, amatu un rādītāju saraksti, kuri dod tiesības uz vecuma pensiju īpašu darba apstākļu dēļ un pensiju par izdienas pensiju”, kas apstiprināti ar Ministru kabineta 2011. gada 21. decembra rīkojumu Nr. Krievijas Federācijas 05.22.1996. Nr.29 darbs ar pilnas slodzes darbu tiek saprasts kā darba veikšana Sarakstos paredzētajos darba apstākļos, vismaz 80 procentus no darba laika. Vienlaikus noteiktais laiks ietver sagatavošanās un palīgdarbu veikšanas laiku, kā arī strādniekiem, kuri veic darbu ar mašīnu un mehānismu palīdzību, arī aktuāla rakstura remontdarbu veikšanas laiku un darbu pie tehniskās ekspluatācijas. iekārtas. Noteiktajā laikā var iekļaut ārpus darba vietas veiktā darba veikšanas laiku, lai nodrošinātu darba pamatfunkcijas.

Pierādījumus, ka prasītājs strīdīgajos periodos pildīja dienesta pienākumus nepilna darba laika darbā vai ka norādītajos periodos nav bijis nodarbināts darbā norādītajā amatā, atbildētāja tiesai neiesniedza.

Ņemot vērā iepriekš minēto, prasītāja darba periods ar DD.MM.GGGG.Po DD 1982.MM.GGGG1987 un no DD.MM.GGGG1987 līdz DD.MM.GGGG1991 kā gāzes elektriskais metinātājs Žukovskas sovhozā un periods no DD.MM.GGGG. Līdz 2009. gadam DD.MM.GGGG2010 kā elektriskais metinātājs uzņēmumā LLC "<данные изъяты>» ir pakļauti iekļaušanai prasītāja īpašajā pieredzē, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma darba pensijas iecelšanu saistībā ar darba veikšanu ar sarežģītiem darba apstākļiem.

Uz pieteikuma iesniegšanas brīdi (DD.MM.GGGG) prasītājs bija sasniedzis 57 gadu vecumu, viņa īpašā pieredze, ņemot vērā tiesas ieskaitīto nostrādāto laiku, ir vairāk nekā 7 gadi 6 mēneši, apdrošināšana pieredze pārsniedz 25 gadus, saistībā ar kuru Koldanovs P.A. ieguva tiesības uz priekšlaicīgu izdienas pensiju no apelācijas iesniegšanas brīža atbildētājam, tas ir, no DD.MM.GGGG.

Vadoties pēc raksta.Raksts. 194-198 Krievijas Federācijas Civilprocesa kodekss, tiesa

ES izlēmu:

Uzlikt par pienākumu valsts iestādei - Krievijas Federācijas Pensiju fonda pārvaldei Smoļenskas apgabala Smoļenskas rajonā iekļaut īpašajā pieredzē P.A.Koldanovu. , kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma apdrošināšanas pensijas iecelšanu saistībā ar darba veikšanu ar sarežģītiem darba apstākļiem, viņa darba periodi no DD.MM.GGGG.Līdz 1892. DD.MM.GGGG1987, no DD.MM. .GGGG1987 līdz DD.MM.GGGG1991 par gāzes un elektrisko metinātāju sovhozā "<данные изъяты>", no DD.MM.GGGG. līdz 2009. DD.MM.GGGG.2010 kā elektriskais metinātājs uzņēmumā OOO"<данные изъяты>»un piešķirt viņam pensiju no apelācijas brīža - DD.MM.GGGG.

Lēmumu mēneša laikā var pārsūdzēt Smoļenskas apgabaltiesā ar Smoļenskas Ļeņina rajona tiesas starpniecību.

Bet tajā pašā laikā daži cilvēki zina, kā tiek aprēķināta pieredze? Kā pieteikties pensijai? Kādi tiesību akti regulē šo jautājumu?

Apsvērsim visus jautājumus sīkāk.

Jautājuma likumdošanas regulējums

Gadījumā, ja rodas jautājums par atviegloto veselības aprūpes darbinieku pensiju nodrošinājuma aprēķinu pareizību, ir jāzina likumdošanas normas, kas regulē šo jautājumu.

Jo īpaši tie ir likumus, kā:

Iespējamās izmaiņas

2019.gadā saistībā ar pensiju reformu atvieglotā pensionēšanās ārstiem netiks atcelta, tomēr parādījušies papildu nosacījumi.

Dmitrijam Medvedevam Darba ministrija piedāvāja palielināt darba stāžu, kura klātbūtne ļauj strādāt priviliģētiem medicīnas darbiniekiem.

Sākotnēji bija plānots, ka no 2016. gada janvāra bija jānotiek pārmaiņām, kas notiks pakāpeniski palielinātu aprēķina koeficientu dodoties pelnītā atpūtā.

Šīs izmaiņas būtu šādi:

Kopumā tas varētu novest pie tā, ka darba stāžam būtu šādi skaitļi:

• lauku apvidiem - 30 gadi;
• pilsētas robežai - 35 gadi.

Taču līdz šodienai šādas izmaiņas izskata Krievijas Federācijas valdība, un tāpēc tās vēl nav pieņemtas. Kad tas notiks, ir pāragri teikt.

Medicīnas darbinieku priekšlaicīgas pensionēšanās nosacījumi

Par galveno atvieglotās jeb priekšlaicīgas pensijas principu tiek uzskatīta nosacījumu maiņa attiecīga iesnieguma iesniegšanas periodam maksājumu apstrādei.

Medicīnas personālam galvenais stāvoklis ierasts ņemt vērā darba stāžu, kas daļēji ir atkarīgs no.

Medicīnas nozares darbiniekiem ir visas tiesības pieteikties priekšlaicīgai pensionēšanai ar tādu darba pieredzi ilgums:

Tajā pašā laikā ir jāņem vērā fakts, ka nav vecuma ierobežojuma precīzāk, tos vienkārši neņem vērā.

Šī iemesla dēļ ir vairākas pieredzes uzkrāšanas iespējas:

1. Gads ir vienāds ar kalendāro gadu.
2. Medicīnas personālam, kurš savus tūlītējos pienākumus pildīja pilsētā vai laukos - 1 ir 1 gads un 3 mēneši;
3. 1 gada stāžs ir līdzvērtīgs 1,5 gadiem, taču tas ir iespējams dažām medicīnas personāla kategorijām.

Situācijā, kad bija izpildīts 1. un 2. nosacījums, preferenciālais pabalsts tiks summēts. Piemēram, anesteziologam-reanimatologam tas būs 1 gads - 1 gads un 9 mēneši (6 + 3).

Amatu saraksts

Saskaņā ar federālo likumu Nr.173 šādu medicīnas darbiniekiem tiek piemērots darba stāžs 1 gads - 1,5 gadi. ziņas, kā:

• ķirurgi un medmāsas, kas piedalījās dažādās operācijās;
• patologi;
• dzemdību speciālisti;
• medmāsas, kuras darba gaitā veido strutojošus pārsējus, strādā traumatoloģijā vai apdegumu nodaļā. Turklāt tas attiecas arī uz TB dispanseru darbiniekiem;
• anesteziologi-reanimatologi;
• tiesu medicīnas eksperti.

Citu kategoriju medicīnas darbiniekiem darba pieredze tiek uzkrāta pēc standarta shēmas 1 pret 1. Bet tas neattiecas uz darbiniekiem laukos.

Darba stāža periodi, kas tiek ieskaitīti mediķu atvieglotajā pensijā

Bieži medicīnas darbinieku vidū ir jautājumi, kas tieši attiecas uz darba stāža aprēķināšanu. Kādu darba periodu medicīnas jomā var iekļaut?

Lai atbildētu uz šo jautājumu, ir nepieciešams izpētīt Valdības dekrēts Nr.781, kas būtībā satur informāciju par atvieglojumu atcelšanu tām kategorijām, kuras strādā nepilnu darba laiku.

Šajā spriedumā ir skaidri norādīts noteiktu periodu kreditēšanas nosacījumi darba aktivitāte atvieglotā darba stāžā:

1. Līdz 1999. gada janvārim ir iekļautas visas darba aktivitātes, kas tika veiktas medicīnas jomā, tajā skaitā arī nepilna laika darbs.
2. Sākot ar 1999.gada janvāri, var ņemt vērā tikai tās darba aktivitātes, kas veiktas saskaņā ar standarta vai saīsināto darba grafiku. Gadījumā, ja medicīnas darbinieks strādāja nepilnu darba laiku, šis periods netiek ņemts vērā, veidojot atviegloto darba stāžu.

Turklāt saskaņā ar Valdības dekrētu Nr.516 citi darba stāža noteikšanas periodi, proti:

1. Pārbaudes laiks darbā pieņemšanas procesā dod visas tiesības uz preferenciālā pakalpojuma sniegšanu.
2. Nelikumīgas atlaišanas vai pārcelšanas citā amatā gadījumā - piespiedu pilnībā apmaksāta prombūtne.

Tajā pašā laikā pats periods, kurā atklāti ļaunprātīgi disciplīnas pārkāpumi, nav ieskaitāms preferenciālajā dienestā.

Zem disciplīnas pārkāpums nozīmē:

• darbs piedzēries;
• drošības noteikumu pārkāpšana un tā tālāk.

Maksājumu aprēķināšanas un uzkrāšanas kārtība

Pareizo stāža labvēlības periodu varat noteikt pats. Lai aprēķinātu, pietiek zināt kopējo pilno gadu skaitu, kas nostrādāti medicīnas jomā.

Pamatstāvoklis ir profila pilnīga atbilstība spēkā esošajiem tiesību aktiem. Jāatceras, ka darbu privātajās ārstniecības iestādēs nevar ieskaitīt atvieglotajā stāžā.

Iedomājieties, ka vecmāte veica savu dzemdību darbību pilsētas dzemdību namā. Viņa tur strādāja 5 gadus, pēc tam mainīja darbu un pārcēlās uz pilsētas tipa apmetni. Viņa ir nostrādājusi savā jaunajā vietā 18 gadus.

Šādā situācijā viņa vispārējā darba pieredze (vēlama) ir:

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 gadi

• 6 ir papildu mēnešu skaits (5 gadi reizināti ar papildu 6 mēnešiem gadā);
• 3 - papildu mēnešu skaits, strādājot pilsētas tipa apdzīvotā vietā (tāpēc 18 gadi tiek reizināti ar ikgadējiem papildu 3 mēnešiem).

Pamatojoties uz veiktajiem aprēķiniem, redzams, ka starpība ir 7 gadi - 23 gadi faktiskā darba stāžs un 7 gadi vēlamā (papildu) darba pieredze.

Reģistrācijas procedūra

Kur jāpiesakās?

Lai sāktu pieteikties atvieglotai pensijai, vispirms ir jāsavāc viss nepieciešamais dokumentu saraksts. Bet pirms turpināt dokumentu vākšanu, tiek aprēķināts darba stāžs.

Lai aprēķinātu darba stāžu, sazinieties ar savu darba vietu uz personāla nodaļu.

Gadījumā, ja pensijas pretendents nekur nestrādā, viņam nekavējoties jāpiesakās Pensiju fonda teritoriālajai nodaļai.

Pilsoņi, kuri kādu iemeslu dēļ nevar paši pieteikties PF, visus dokumentus var nosūtīt pa pastu ierakstītas vēstules veidā. Bez neveiksmes vēstulei jābūt ar inventāru.

Trešo personu reģistrācijas iespēja ir atļauta notariāli apliecinātas pilnvaras klātbūtnē.

Kādi dokumenti ir jāsagatavo?

Vēršoties PF, lai iesniegtu nepieciešamo dokumentāciju, jāņem vērā fakts, ka pēc fonda darbinieku lūguma dokumentu saraksts pēc nepieciešamības var tikt papildināts.

Tikmēr nepieciešamo dokumentu saraksts kas jāiesniedz šādi:

Šādā gadījumā noteikti pievērsiet uzmanību tam, lai dokumenti tiktu iesniegti oriģinālos un kopijas.

Gadījumā, ja darba laikā tika mainīts uzvārds vai pats vārds, nepieciešams iegūt un pievienot pārējiem dokumentiem izziņu no pasu nodaļas.

Tas nav nekas neparasts, ka Pensiju fonda darbinieki pieprasa ienākumu deklarācija 60 mēneši līdz 2002. gada janvārim.

Pensiju fonda darbinieki var pieprasīt papildus nodrošināt:

• izziņa, kas apliecina darbnespējas vai pat invaliditātes faktu;
• izziņa, kas var apliecināt pensijas pretendenta apgādājamo klātbūtni;
• informācija par iemaksām pensiju fondā.

Ja mēs runājam par pašu pieteikuma sagatavošanu, tad tas tiek darīts, iesniedzot dokumentus PF darbinieku uzraudzībā vai atbilstoši sniegtajam paraugam.

Kāds ir pārskata periods?

Pēc visas dokumentu paketes iesniegšanas lēmuma pieņemšanas termiņš ir 30 kalendārās dienas.

Ja tiek konstatētas kļūdas, PF darbinieki paziņo pieteikuma iesniedzējam pa tālruni vai pa pastu.

Kādas ir izmaiņas no 2019. gada?

2019.gadā saistībā ar pensiju reformas ieviešanu medicīnas darbiniekiem priekšlaicīgā pensionēšanās netiks atcelta, tomēr tiks nodrošināts papildu nosacījums pensionāra statusa iegūšanai - vairāku gadu kavēšanās pirms pensijas izsniegšanas.

Pēc reformas pārejas perioda beigām (sākot ar 2023.gadu) ārsti par pensionāru varēs kļūt tikai 5 gadus pēc nepieciešamā darba stāža.

No 2019. gada, ja ir pamats, priekšlaicīgu pensiju ārstam var piešķirt tikai 6 mēnešu laikā, skaitot no datuma, kad radās šīs tiesības - ir izstrādāts 25 vai 30 gadu apdrošināšanas stāžs.

Piemēram, medicīnas darbiniekam ar tieši 30 gadu darba stāžu pilsētas slimnīcā būs 2019. gada 10. oktobris. Izrādās, tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos neatkarīgi no viņa vecuma parādīsies 2020. gada 10. aprīlī (+6 mēneši).

2020. gadā kavējums būs jau 18 mēneši, tas ir, 18 mēneši tiks pieskaitīti dienesta datumam, un tikai tad būs iespējams doties pensijā uz ilgu stāžu.

Saskaņā ar to pašu shēmu 2021. gadā + 3 gadi, 2022. gadā + 4 gadi un sākot no 2023. gada + 5 gadi.

Uzziniet par veselības aprūpes darbinieku priekšlaicīgu pensionēšanos šajā videoklipā:

Priekšlaicīgas pedagoģiskās pensijas saņemšanai nepieciešama speciālista iesaiste. Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā pilsoņi, kas veic darbības izglītības jomā, proti, kā skolotāji, pasniedzēji, kā arī izglītības nodaļu vadītāji un viņu vietnieki, var izmantot tiesības pieteikties uz izglītības iegūšanu. pedagoģiskā pensija pirms termiņa.

Bet diemžēl šīs tiesības arvien vairāk pārkāpj Krievijas Federācijas Pensiju fonds, kuram ir jāsazinās ar speciālistu, lai saņemtu palīdzību. Mūsu pensiju jurists izlems, vai viņš ir gatavs aizstāvēt jūsu tiesības uz pensiju tiesā.

Pamats priekšlaicīgas pensijas iecelšanai mācībspēkiem

Viens no būtiskiem priekšlaicīgas pedagoģiskās pensijas iecelšanas nosacījumiem ir faktu apliecināšana, kas liecina, ka pilsoņi strādā izglītības jomā ar bērniem. Bieži vien ir situācijas, kad nepieciešamā informācija var nebūt pieejama gan no darba devēja, gan pensiju fonda. Šo apstākļu gadījumā pensiju fonds atsakās piešķirt priekšlaicīgu pedagoģisko pensiju. Tiesvedība par jūsu problēmu labos situāciju.

Pieteikšanās kārtība priekšlaicīgas pensionēšanās pabalstiem ir šāda:

Pirms pieteikšanās pensiju fondā ar jautājumu par pedagogu priekšlaicīgu pensionēšanos, pirmkārt, noteikti ir jāsavāc dokumenti, kas apliecina darba aktivitāti izglītības jomā, kā arī darba pieredzi šāda veida darbībā. Priekšlaicīga pedagoģiskā pensija tiek piešķirta pilsoņiem, kuri izglītības iestādēs ir nostrādājuši vismaz 25 gadus (ja esat medicīnas darbinieks, tad jums vajadzētu interesēties par mūsu materiāliem par šo jautājumu saitē).

Ja jums ir tiesības uz pensiju un jums nav precizējošu dokumentu, iesakām tomēr pieteikties pensijai, jo tās izmaksa sākas tieši ar pieteikuma iesniegšanu. Jums ir tiesības pieteikuma izskatīšanas laikā iesniegt dokumentus, kas apliecina jūsu priviliģēto darbu.

UZMANĪBU: noskatieties video par atvieglotu pensiju piešķiršanu skolotājiem, veselības darbiniekiem, sarakstus Nr.1, Nr.2, kā arī abonējiet mūsu YouTube kanālu. Tad tu pirmais ieraudzīsi jaunus video un varēsi komentāros bez maksas uzdot jautājumu juristam.

Priekšlaicīgas pedagoģiskās pensijas iestāžu saraksts

Priekšlaicīga pedagoģiskā pensija tiek piešķirta, veicot pedagoģisko darbību šāda veida iestādēs:

• izglītības iestādes, proti, skolas, ģimnāzijas, licēji
• internātskolas, ģimnāzijas - internātskolas
• iestādes bez vecāku gādības palikušajiem bērniem, kā arī bāreņi, patversmes.
• pirmsskolas tipa izglītības iestādes.
• bērnu un jaunatnes sporta skolas.
• bērnu veselības aprūpes iestādes, piemēram, bērnunams, kā arī sanatorijas dažādu šķirņu bērniem.

Pilnīgāku sarakstu ar to, kad ir iespējama priekšlaicīga pensionēšanās personām, kas nodarbojas ar pedagoģisko darbību, nosaka Krievijas Federācijas tiesību akti.

Skolotāju amatu saraksts atvieglotai pensijai

• direktors, direktora vietnieks, kas saistīts ar izglītības režīmu
• skolotājs
• audzinātāja
• skolotājs logopēds
• mūzikas direktors
• militārais vadītājs
• fiziskās audzināšanas vadītājs
• sociālais skolotājs
• darba instruktors
• citi ar pedagoģisko darbību saistīti amati.

Dokumentu saraksts priekšlaicīgas pedagoģiskās pensijas saņemšanai

Šeit ir aptuvens dokumentu saraksts, kas jāiesniedz iestādē vienlaikus ar pieteikumu pensijas saņemšanai:

1. Pase;
2. SNILS;
3. Nodarbinātības vēsture;
4. Sertifikāti, kas norāda darba raksturu;
5. Militārais ID;
6. Bērnu dzimšanas apliecību kopijas;
7. Laulības apliecību kopijas (par uzvārda maiņu).

Iesnieguma izskatīšana. Šajā posmā pensiju fonda iestāde pārbauda darba stāžā ieskaitāmo periodu pamatotību, kā arī izvērtē Jūsu tiesības uz pensiju. Tiesību uz pensiju novērtējums ir jāsaprot kā jūsu nākotnes pensijas apmēra noteikšana.

Lēmuma pieņemšana par jūsu pieteikumu. Tātad, pamatojoties uz jūsu pieteikuma izskatīšanas rezultātiem, iestāde jums vai nu piešķir pensiju, vai atsaka to.

Tiesu procedūra priekšlaicīgas pedagoģiskās pensijas iecelšanai

Ja pensiju iestāde atteicās jums piešķirt pensiju, jūsu tiesību aizsardzība ir pakļauta tiesas procesam. Šeit ir vērts pievērst uzmanību šādām niansēm:

Prasības paziņojums par priekšlaicīgas izdienas pensijas iecelšanu pedagogiem

Bieži pensiju fondos tiek pārkāptas pilsoņu tiesības saņemt priekšlaicīgu pedagoģisko pensiju, un tiek pieņemts lēmums atteikt.

Mūsu pensiju juristi katrā atsevišķā gadījumā veiks nepieciešamo juridisko un normatīvo analīzi (iespējams pieteikt tikšanos Jums ērtā laikā – sekojiet saitei), palīdzēs noformēt nepieciešamos dokumentus, aprēķinās pedagoģiskā darba pieredzi priekšlaicīgai pensionēšanās gadījumā, piedalīties nepieciešamās informācijas vākšanā, kā arī šīs situācijas risināšanas veidu meklējumos.

UZMANĪBU: pensiju fonda lēmuma par atteikumu piešķirt pensiju pārsūdzības termiņš ir trīs gadi no brīža, kad uzzinājāt par iesnieguma izskatīšanu, tāpēc nekavējieties un sāciet problēmas risināšanu kopā ar mūsu speciālistu.

Kā zināms, vispārējais noilguma termiņš pārkāpto tiesību aizsardzībai ir 3 gadi. Taču šis periods neattiecas uz attiecībām, kas izriet no pensiju nodrošinājuma, proti, kā tādas likumdevējs nav noteicis termiņus vērsties tiesā. Taču, balstoties uz praksi, dažas tiesas joprojām piemēro noteikto termiņu, un tāpēc, lai novērstu šos riskus, iesakām nekavēties vērsties tiesā.

Kurā tiesā jāiesniedz prasība? Šāds prasības pieteikums jāiesniedz tiesā pēc līķa atrašanās vietas. Nejaukt ar pilnvaru sadales vietu. Tā, piemēram, viena rajona pensiju pārvalde to var atrast pavisam citā, savukārt prasības pieteikums tiks iesniegts tieši pensiju fonda faktiskās atrašanās vietas tiesā.

Izmēģinājuma pasūtījums:

1. Prasības sagatavošana. Neaizmirstiet samaksāt valsts nodevu un sagatavot dokumentu paketi citām lietā iesaistītajām pusēm;
2. Prasības iesniegšana tiesā. Mēs jau esam aplūkojuši šīs lietu kategorijas jurisdikciju iepriekš;
3. strīdu risināšana;
4. Tiesas lēmuma saņemšana;
5. Pārsūdzēt pensiju fondu pārvaldi ar tiesas lēmumu piešķirt pensiju.

Kā aprēķināt mācību pieredzi?

Saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu skolotājiem, skolotājiem, pedagogiem un citiem pedagoģiskajiem darbiniekiem ir tiesības uz priekšlaicīgu pedagoģisko pensiju, ja ir pieejams atbilstošs darba stāžs un neņemot vērā pretendenta vecumu.

Tas būtu jāņem vērā:

1. darbinieka pedagoģiskajam amatam jāatbilst Krievijas Federācijas valdības noteiktajam sarakstam, jebkura neatbilstība tiek labota tikai, vēršoties tiesā ar prasību par priekšlaicīgu pensiju.
2. Priekšlaicīgas pensionēšanās pedagoģiskā pieredze tiek aprēķināta kalendārajās dienās, mēnešos un gados, standarta pieredze šajā jomā ir vismaz divdesmit piecu gadu pedagoģiskā stāžs, tās esamība ir priekšnoteikums pedagoģisko darbinieku priekšlaicīgai pensijas iecelšanai.
3. Tajā pašā laikā līdz 2000. gadam mācību slodzes lielums mācību periodam netika ņemts vērā, un pēc 2000. gada 1. septembra radās nepieciešamība noteikt minimālo mācību slodzi, kas vienāda ar sešām stundām nedēļā jeb 240 stundām a. gadā. Vienīgie izņēmumi ir skolotāji, kuri savu darbu veic laukos, proti, viņu darba stāžs nav atkarīgs no mācību slodzes. Vidējās profesionālās izglītības iestāžu darbiniekiem slodze ir 360 stundas gadā.
4. Priekšlaicīgā pensionēšanās personām, kas nodarbojas ar pedagoģisko darbību 2017. gadā, tiek noteikta saskaņā ar jaunajiem noteikumiem, saskaņā ar šiem noteikumiem pedagoģiskajā pieredzē tiks ieskaitīti mācību periodi attiecīgajās izglītības iestādēs, ievērojot pelaģisko aktivitāšu īstenošanu pirms un pēc apmācības. .

Tajā pašā laikā pretendentiem nevajadzētu aizmirst, ka darba periodi tiek aprēķināti, pamatojoties uz tiesību aktiem, kas bija spēkā viņu nodarbinātības laikā.

Darba pieredze ietver šādus laika periodus:

• periodi, kad darba darbība tika veikta visas darba dienas garumā, ar samaksātām apdrošināšanas prēmijām. Ar darba dienu jāsaprot arī darba samaksas likmei noteiktās mācību slodzes izpilde. Tāpat atsevišķām darbinieku kategorijām, kas iesaistītas darba aktivitātēs lauku apvidos, pilna darba slodze nav priekšnoteikums.
• ir pakļauti kompensācijai pārejošas invaliditātes periodi un ikgadējā atvaļinājuma periodi.
• bērna kopšanas atvaļinājuma periods, gan līdz 1,5, gan līdz 3 gadiem, tiek ieskaitīts darba stāžs, ja šāds periods sācies pirms 1992. gada oktobra.
• Vai mācības ir iekļautas pedagoģiskajā pieredzē?? Jā, atrodoties kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanas kursos, studijas darba devēja virzienā ir iekļautas nekļūdīgi. Šajā gadījumā tiek ņemts vērā arī jūsu sākotnējās profesionālās apmācības periods. Taču tās iekļaušanai ir nosacījums, ka tieši pirms studiju perioda un pēc tā pabeigšanas sekoja pedagoģiskā darbība.
• militārā dienesta periodi pēc ielūguma. Šādi periodi ir arī ieskaitāmi darba stāžā, ievērojot noteiktus nosacījumus;
• citi periodi, kad iespējama pedagogu priekšlaicīga pensionēšanās.

Normatīvie dokumenti pensijas iecelšanai

Normatīvais regulējums, kas nosaka tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos par nostrādātajiem gadiem saistībā ar darbu izglītības iestādēs.

Ir vērts atzīmēt, ka dažādos jūsu darba dzīves posmos bija atšķirīgi noteikumi, kas noteica darba apstākļus un darba stāža aprēķināšanas noteikumus, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos. Šie standarti atšķiras viens no otra. Tā, piemēram, līdzšinējā likumdošana ļāva iekļaut noteiktu amatu sarakstu salīdzinājumā ar pašreizējo. Ņemot to vērā, spēkā esošie noteikumi ļauj ieskaitīt un aprēķināt darba stāžu, ņemot vērā normatīvo aktu normas un normas, kas bija spēkā jūsu darba attiecību laikā. Ir četri šādi akti, proti:

1. Amatu un institūciju saraksts, kuru darbs tiek ieskaitīts darba stāžā, dodot tiesības uz priekšlaicīgu vecuma darba pensiju piešķiršanu personām, kuras ir mācījušās bērnu institūcijās, saskaņā ar 1.punkta 19.apakšpunktu. Federālā likuma "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" 27. pants, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2002. gada 29. oktobra dekrētu N 781 "Par darbu, profesiju, amatu, specialitāšu un iestāžu sarakstiem, pieņemot ņemot vērā, ka vecuma darba pensija tiek piešķirta priekšlaicīgi saskaņā ar Federālā likuma “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” 27. pantu un par darba periodu aprēķināšanas noteikumu apstiprināšanu, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu iecelšanu amatā. no vecuma darba pensijas saskaņā ar federālā likuma "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" 27. pantu. Pēdējais pieņemtais akts, kas noteica amatu loku un attiecīgo institūciju sarakstu. Darbības sākums šāds saraksts no 01.01.2 002 gadi. Šādu sarakstu var attiecināt gan uz darba periodiem, kas pagājuši pēc tā ieviešanas, gan pirms tam.
2. Amatu saraksts, kuros darbs tiek pieskaitīts darba stāžam, kas dod tiesības uz pensiju par darba stāžu saistībā ar pedagoģisko darbību skolās un citās bērnu iestādēs, apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 22.septembra dekrētu, 1999 N 1067 “Par amatu, darbu, kuros tas ieskaitāms stāžā, saraksta apstiprināšanu, kas dod tiesības uz pensiju par izdienas darbu saistībā ar pedagoģisko darbību skolās un citās bērnu iestādēs, un Nolikumu. par izdienas termiņu aprēķināšanu pensijas iecelšanai par izdienas darbu saistībā ar pedagoģisko darbību skolās un citās bērnu iestādēs”. Tā sauktais pagaidu saraksts, pamatojoties uz tā derīguma termiņu, kas bija no 1999.gada 1.novembra līdz 2001.gada 31.decembrim ieskaitot;
3. To valsts izglītības darbinieku profesiju un amatu saraksts, kuru pedagoģiskā darbība skolās un citās bērnu iestādēs dod tiesības uz pensiju par izdienas pensiju saskaņā ar RSFSR likuma "Par valsts pensijām RSFSR" 80.panta noteikumiem. ", kas apstiprināts ar RSFSR Ministru padomes 1991. gada 6. septembra lēmumu. N 463 "Par to pedagogu profesiju un amatu saraksta apstiprināšanu, kuru pedagoģiskā darbība skolās un citās bērnu iestādēs dod tiesības uz pensiju par ilgu dienestu." Šī saraksta derīguma termiņš ir no 1992.gada 1.janvāra līdz 1999.gada 31.oktobrim ieskaitot;
4. Iestāžu, organizāciju un amatu saraksts, kurā darbs dod tiesības uz pensiju par izdienas pensiju (pielikums PSRS Ministru Padomes 1959. gada 17. decembra dekrētam N 1397 "Par pensijām par izdienas darbu izglītības jomā strādājošajiem , veselības aprūpe un lauksaimniecība"). Šis saraksts ir attiecināms uz darba periodiem, kas notikuši pirms 01.01.1992. Viens no lojālākajiem pedagoģijas darbinieku sarakstiem.

Advokāta palīdzība pedagoģiskās pensijas piešķiršanā

Mūsu juridiskās izglītības pensiju juristiem ir liela pieredze pensiju jautājumu risināšanā, kā arī pastāvīga tiesu prakse, kuras dēļ notiek radušos grūtību likumīgs risinājums tiesā, sastādot prasības pieteikumu un tālāka pārstāvība tiesā, lai aizsargātu tiesisko regulējumu. tiesības un intereses skolotāju priekšlaicīgas pensionēšanās jautājumā.darbinieki.