Onko mahdollista haastaa etuoikeutettu eläke. "Eläkkeelle - oikeuteen": kuka saa vanhukset nöyrtymään? Palveluskaudet, jotka hyvitetään lääkäreiden etuoikeutettuun eläkkeeseen

26.11.2019

Nämä ovat luetteloita ammateista, tehtävistä, toimialoista, joissa on haitallisia ja vaikeita (luettelo nro 2), erityisen haitallisia ja erityisen vaikeita (luettelo nro 1) työoloja. Työntekijällä, joka on työskennellyt laissa säädetyn palvelusajan tällaisessa tuotannossa, on oikeus alentaa eläkeikää:

5 vuodeksi listan nro 2 mukaan
10 vuodeksi listan nro 1 mukaan

Vaikuttaa siltä, että kaikki on selvää: olet suorittanut kokemuksen ja 55-vuotiaana kuljettat asiakirjoja rahanpesun selvittelykeskukseen. kuitenkin vivahteita etueläkettä haettaessa on valtava määrä. Niiden perusteella PFR ei voi laskea etuoikeutettua (erityis)palvelusaikaa työkokemukseksi, vastaavasti työntekijällä ei ole enää oikeutta etuoikeutettuun eläkkeeseen listan 1 tai 2 perusteella. jo määrätyn eläkkeen maksaminen, kuten eläkesäätiö selvittää, vasta paljastuneiden olosuhteiden yhteydessä. Tällöin eläkkeensaajan on valitettava oikeuteen ja eläke palautetaan vain tuomioistuimen päätöksen perusteella. Yleisin syy PFR:n kieltäytymiseen on luetteloissa nro 1 ja 2 mainitun aseman, ammatin, erikoisuuden epäjohdonmukaisuus. Suurin osa erityiskokemuksen huomioimatta jättämisestä liittyy 1990-luvun ajanjaksoon.

Luodaan vaikutelma, että PFR-osastoilla on tarkoitus myöntää eläkkeitä edullisin ehdoin mahdollisimman vähän, mikä säästää budjettivaroja. Ehkä näin on: joku ei mene oikeuteen, ja joku häviää tuomioistuimen. Se on sitä taloutta. Lisäksi, kuten edellä mainittiin, vaikka työntekijä voittaa oikeuden, eläkettä ei myönnetä hänelle etuoikeutetusti, vaan tuomioistuimen päätöksellä. Ilmeisesti tämä on tärkeää PFR-tilastojen kannalta.

Lisätietoa eläkkeen määräytymispalvelusta, sen merkityksestä eläkkeen määrän ja eläkeiän määrittelyssä voit lukea kirjasta "Älykkäiden eläke. Kuinka saada omasi? asianajaja ja asiantuntija M. Medvedeva.

Jos kieltäydytään myöntämästä etuoikeutettua eläkettä, en ole taipuvainen versioon salaliitosta "etuudensaajia" vastaan. Mielestäni syy on proosallisempi. Analysoidaksemme tilannetta, muistetaan 90-luvun alku. Kun yrityksiä suljettiin, syntyi uusia tuotantomuotoja, ilmaantui yrittäjiä ja liikemiehiä. Tuolloin harvat ymmärsivät, mihin normatiivisiin toimiin yrityksen johtamisessa pitäisi perustua, koska Neuvostoliittoa ei enää ole, sen normit eivät näytä pätevän, eikä uusia normeja vielä ole. Joten jokainen teki mitä halusi. Ja uusissa yrityksissä he eivät välittäneet kaikista näistä listoista, haitallisuudesta, ETKS:stä jne. Jos haluat saada rahaa - työtä, jos et halua - näkemiin. Siksi monissa tapauksissa ei ole lainkaan kirjaa siitä, että työntekijä olisi työskennellyt vaarallisessa ammatissa. Useimmiten kuitenkin rahanpesun selvittelykeskuksen kieltäytyminen erityisiä virkamiehiä vastaan liittyy heidän mielestään virheelliseen sanamuotoon. Siksi, vaikka työntekijä rehellisesti työskenteli vaarallisella alalla 1990-luvulla, tämä ei tarkoita, että hän jää eläkkeelle aikaisemmin kuin hänen ikätoverinsa.

Yksi tällainen esimerkki on Magadanin alueella sijaitsevan Kolyman vesivoimalan militarisoitu vuoristopelastusryhmä. Kolyma HE on ainutlaatuinen rakennelma, jonka päälaitteet sijaitsevat maanalaisissa tehtaissa. Rakennusprosessin aikana maanalaisissa töissä työskenteli satoja ihmisiä. Tämä työ jatkuu nytkin - laitteitahan pitää kuitenkin käyttää, rekonstruoida, korjata, huoltaa jne. Siksi tämän rakenteen toiminta on mahdotonta ilman kaivospelastuspalveluja.

Aktiivisen rakentamisen aikana kaivospelastuspalvelua suoritti puolisotilaallinen miinanpelastusyksikkö, joka purettiin 90. vuonna. Luonnollisesti yritys sai välittömästi Gostekhnadzorilta käskyn kaivospelastuspalvelujen järjestämisestä, muuten HPP:n toiminta olisi mahdotonta. Magadanin alueen sähköstä 95 prosenttia tuottavan KPP:n sulkeminen merkitsisi alueellista katastrofia. Siksi päätettiin järjestää miinanpelastusryhmä osaksi KGES:ää.

Tuolloisten Neuvostoliiton säädösasiakirjojen mukaisesti kaivospelastusyksiköiden työntekijät nauttivat etuja, mukaan lukien varhaiseläkkeelle siirtyminen luettelon 1 mukaan, sillä perusteella, että heidän työnsä liittyy erityisen haitallisiin ja erityisen vaikeisiin työoloihin: maanalaisessa kompleksissa, saastuneeseen ilmakehään itsenäistä hengityslaitetta käyttämällä. Ja yleisesti ottaen kaivospelastajan työtä on vaikea kuvitella erillään erityisen haitallisista ja erityisen vaikeista työolosuhteista. Myöhemmin hätätilanneministeriön järjestämisen jälkeen annettiin asiaankuuluvat määräykset, ja vuoristopelastusyksiköiden asteittainen siirtyminen hätätilanneministeriöön alkoi. Se muuten jatkuu tähän päivään asti. Muut eläkelainsäädännön normit koskevat hätätilanneministeriön työntekijöitä, emme käsittele tätä asiaa tässä.

Nyt, miltei neljännesvuosisadan kuluttua Kolyman vesivoimalaitoksen kaivospelastuspalvelun järjestämisestä, on tullut aika myöntää etuuseläke puolisotilaallisen kaivospelastuslaitoksen työntekijöille, jonka etuuspalveluksen pääaika on osuu 1990-luvulle. Rahanpesun selvittelykeskuksen toimistoissa he kuitenkin kohtaavat kieltäytymisen. Syynä on listassa 1 nimetty kaivospelastajan työskentelyn epäjohdonmukaisuus. Nimittäin: KPPP:n pelastajan asema on "kaivospelastusryhmän hengityssuojain", listassa 1 - "kaivospelastuksen hengityssuojain". yksikkö”. Se, että edelleen samassa luettelossa joukkoja sisältävien miinanpelastusyksiköiden rakenne, mukaan lukien se, että on sallittua muodostaa erillisiä ryhmiä, on PFR:n ilmoittama, jostain syystä ei päde. Lisäksi joukkueen kaivospelastajan työolot eivät poikkea yksikön miinanpelastajan työoloista - työtehtävät ovat samat, taisteluperuskirja on kaikille sama.

Joten kaivospelastajien on mentävä oikeuteen. On sanottava, että tuomioistuimet tyydyttävät kaikki VGSV:n työntekijöiden vaatimukset ja PFR määrää oikeuden päätöksen perusteella eläkkeen, mutta tämä tilanne on jo raastanut monien hermoja. Ja monia on vielä tulossa.

Koska minulla on henkilökohtaista kokemusta rahanpesun selvittelykeskuksen kanssa käytävistä oikeudenkäynneistä etuuskohteluun oikeuttavaa palvelua koskevissa asioissa, suosittelen, että älä pelkää nostaa vaatimuksia tuomioistuimessa. Tässä nimenomaisessa tapauksessa työntekijä on oikeassa, ja oikeuskäytäntö vahvistaa tämän. Omalta osaltani olen valmis auttamaan ketään neuvojen tai asiakirjojen kanssa.

PFR-asiantuntijoiden asenne työhönsä ansaitsee erillisen keskustelun. Minun tapauksessani oli ilmeistä, että he eivät edes yrittäneet päästä asian ytimeen. Eläkkeen epäämistä koskevassa päätöksessä, takaisinkutsuissa tuomioistuimissa esitettiin joskus naurettavia lausuntoja, esitettiin syitä, joita ei voi kutsua muuten kuin "katosta otettu" tai "kaukaa haettu". PFR-lakimiehet toimivat usein määräyksillä, joilla ei ollut mitään tekemistä käsiteltävänä olevan tapauksen kanssa, ja ne olivat voimassa tarkastelujakson ulkopuolella, ja todisteina käytettiin perusteettomia olettamuksia.

Annan sinulle pari esimerkkiä havainnollistaaksesi. Yksi syy siihen, miksi minulta evättiin etuoikeutettu eläke, jonka asianajajat totesivat oikeudessa (!) oli se, että Kolyman vesivoimala on tuottanut sähköä 80-luvulta lähtien, eli se on toiminnassa eikä kaivoksen pelastuspalveluja sinne tarvita ( !!!). Tuomioistuin hyväksyi luonnollisesti väitteeni siitä, että valtionkomissio hyväksyi KPP:n käyttöön vuonna 2007, ja mikä tärkeintä, että miinanpelastuspalvelujen tarpeen määräävät valvontaviranomaiset, erityisesti Gostekhnadzor. Rahanpesun selvittelykeskuksen ei todennäköisesti voida katsoa kuuluvan sellaisiin elimiin. Muuten PFR-lakimiehet alkavat kysellä määräyksen kysymyksiä: ”Mihin yrityksesi tarvitsee hitsauskoneen, kiinnitä se langalla ja niin se menee!”.

Toinen esimerkki on VGSV KGES:n ennaltaehkäisevää työtä koskeva määräys, jonka perusteella PFR:n lakimiehet katsoivat, että VGSV:n työntekijät harjoittavat vain ennaltaehkäisyä, eikä heille ole mitään syytä antaa etuoikeutettua eläkettä. Tämä säännös ei kuitenkaan annettu vain VGSV:stä eläkkeelle jäämiseni jälkeen, vaan mikä tärkeintä, se ei poista vuoristopelastusyksikön tehtäviä ihmisten pelastamisessa ja onnettomuuksien eliminoinnissa, vaan päinvastoin lisää työn määrää ennaltaehkäisevät toimenpiteet, jotka suoritetaan suurimmaksi osaksi maanalaisessa kompleksissa, ts. samoissa erityisen haitallisissa ja erityisen vaarallisissa olosuhteissa.

Toinen asia, johon haluan kiinnittää huomiota, on KGES:n ja Kolymaenergon, johon KGES kuuluu, asiantuntijoiden ja johtajien suhtautuminen entisiin työntekijöihin, erityisesti - haettaessa etuuseläkettä listalta 1. Apua ei esimerkiksi annettu. minulle - ei neuvoja, ei asiakirjoja, sanalla sanoen - ei mitään. Lukuun ottamatta joidenkin asiakirjojen toimittamista Kolyma HPP:n apulaispääinsinööriltä ja johtajalta sekä GVKPP:n joukkueen komentajalta, ja sitten yksinomaan ystävällisten suhteiden vuoksi. Mielestäni on epätodennäköistä, että tältä puolelta saadaan apua VGSV:n entisille työntekijöille, jotka nyt yrittävät saada eläkettä listalta 1.

Lisäksi tämä järjestö ilmoittaa, ettei Kolyman vesivoimalaitoksella ole tehty luettelon 1 mukaisia töitä vuoden 2000 jälkeen. Jos nämä tiedot kuitenkin pitävät paikkansa, niin entä eläkesäätiön käytössä oleva henkilökansiossani oleva todistus erityisen haitallisissa ja erityisen vaarallisissa työoloissa tehdyn työn erityisluonnesta ajanjaksolla, mukaan lukien vuosina 2000 ja 2001- m vuosi. Tämän todistuksen antoi minulle irtisanomisen yhteydessä Kolyman HE:n henkilöstöosasto. Ja mitä etuja eläkejärjestelystä VGSV KGES:n kaivospelastajat saavat nyt tässä tapauksessa? Osoittautuu - ei yhtään.

Olen valmis auttamaan kaikkia työtovereita, jotka aikovat mennä oikeuteen hakemaan etuoikeutettua eläkettä - neuvojen tai asiakirjojen avulla. Jotkut niistä on julkaistu tässä esimerkkinä.

Venäjän lainsäädäntö sallii opettajien ja muiden opetusalan työntekijöiden jäädä eläkkeelle pääaikaa aikaisemmin vain 25 vuoden opetuskokemuksen perusteella.

Itse asiassa kyseessä on sama työ, vain sillä työntekijällä, jonka työtoiminta tietyissä olosuhteissa on, on oikeus saada se.

Lainsäädäntökehys ja viimeaikaiset muutokset

Koulutustyöntekijöillä on mahdollisuus ottaa laillinen loma vanhuudessa paljon aikaisemmin kuin muilla kansalaisryhmillä.

Tämä oikeus ilmenee Venäjän nykyisessä lainsäädännössä. Ennen vuotta 2001 eläkettä hakeneille peruste oli:

Työntekijän opetuskokemus on yhteensä 25 vuotta, eikä iällä ole mitään tekemistä sen kanssa.

Ensimmäiset muutokset opettajien työtä ja eläketurvaa koskeviin lakiasiakirjoihin hyväksyttiin vuonna 2001. Sitten ensimmäistä kertaa työskentelyajan jaksotukset poistettiin - ne korvattiin etuoikeutetuilla eläkemaksuilla iän mukaan. Valtio säilytti opettajan oikeuden jäädä varhaiseläkkeelle ansaittua lepoa varten.

Vuonna 2015 muutokset vaikuttivat jälleen koulutusalan työntekijöihin. Koko eläkkeen sisältöä laskettaessa ei oteta huomioon opettajalle kertynyttä palkkaa. Kuten muidenkin maan väestöryhmien, myös opettajien eläkkeisiin voi vaikuttaa vain eläkerahastot- mitä enemmän niitä, sitä korkeammat maksut iän mukaan.

Helmikuussa 2016 aiempaan lainsäädäntöön tehtiin muutoksia, joiden mukaan 25 vuoden kokemukseen lasketaan vain ne vuodet, jotka opettaja käytti koulutukseensa, eli opintojaksonsa Venäjän korkeakouluissa. Samalla pedagogista työtä tulisi tehdä sekä ennen opintojen alkamista että sen päätyttyä.

Jos vanhuuspäivärahaa jo maksetaan, etuuden hakija on velvollinen lopettamaan työskentelyn ja jatkossa hänen oikeutensa opetustyöhön menetetään. Suoraan eläkkeiden laskentaperiaate ei ole muuttunut.

Opetushenkilöstön luokat

Kummallista kyllä, kaikilla pedagogisen alan työntekijöillä ei välttämättä ole oikeutta etuoikeutettuun eläkkeeseen. Ammattiluettelo on säädetty laissa nro 173.

Se sisältää seuraavat työntekijäryhmät:

Ammattiluettelon lisäksi laissa säädetään luettelo oppilaitoksista:

koulut ja lyseot;
kuntosalit, joissa opitaan perusteellisesti aineita;
kadettijoukot;
merivoimien koulut (Suvorov ja Nakhimov);
orpokodit;
sisäoppilaitokset alle täysi-ikäisille lapsille;
parantolatyyppiset koulut;
päiväkodit ja lastentarhat;
musiikki- ja balettikoulut;
lisäkoulutuslaitoksia.

Ennen etuoikeutetun eläkkeen hakemista kannattaa siis kiinnittää huomiota työskentelypaikkaan. Ammatin mukaan voit mahtua edunsaajien luokkaan, mutta laitoksen nimen mukaan - ei. Ainoastaan työkirjan merkintöjen perusteellinen tarkastus ja niiden vertailu lainsäädäntöluetteloon voi suojata tällaiselta tilanteelta.

Lakiin tehdään lähes vuosittain muutoksia ja muutoksia pysyvästi. Laitosten ja virkojen nimiä muutetaan ja täydennetään mm.

kouluttajien etuluokkaan kuuluvat kaikki tämän viran lajikkeet: koulun kasvattaja, jälkihoidon opettaja, päiväkoti, päiväkoti, sisäoppilaitos ja vastaavat;
musiikkityöntekijän viralla voi olla nykyaikainen musiikinopettajan tai musiikkiluokan johtajan nimi;
nimi gymnasium sisältää sellaiset nimet kuin koulu-lyseo ja koulu-liikunta;
Vuodesta 2007 kehitysvammaisten lasten sisäoppilaitoksella on ollut myös toinen nimi - Lasten psykoneurologinen täysihoitola.

Vuodesta 2001 lähtien ei vain opettajia, vaan myös lisäkoulutuksen pedagogiset työntekijät, joilla on samanaikaisesti seuraavat ehdot:

työkokemuksen 01.01.01 alkaen tulee olla vähintään 16 vuotta ja 8 kuukautta. Lisäksi kaikki työvuodet olisi pitänyt olla lain edellyttämässä asianmukaisessa asemassa ja laitoksessa;
lisäkoulutusalan työskentelyn tosiasia on vahvistettava ajalla 01.11.99 - 31.12.2000.

Poistumisehdot

Pedagoginen työntekijä voi myöntää etueläkettä vain, jos hänen työssään laissa sovitut ehdot täyttyvät:

Ensinnäkin koulutusalan työkokemuksen ei tulisi olla alle 25 vuotta.
Toiseksi, kaikki nämä vuodet henkilön oli työskenneltävä kokopäiväisesti, ja työnantajan oli maksettava vakuutusmaksut Venäjän eläkerahastolle. Vakuutusmaksun maksaminen koskee molempia määräaikaisen työkyvyn jaksoja.
Kolmanneksi naisten osalta se ei sisälly yli puolentoista vuoden kokemukseen. Mutta jos opetusharjoittelu aloitettiin ennen syyskuuta 2000, kaikki tämä sisällytetään kokemukseen.

Tuntien työ

9.1.2000 asti etuuseläkettä rekisteröitäessä ei otettu huomioon määrättyjen työaikojen kehitystä.

Opintokuorman laskeminen meni tämän päivämäärän jälkeen. Työlain mukaan etuoikeutettua vanhuuseläkettä hakevan työntekijän piti työskennellä 6 tuntia viikossa, 240 vuodessa.

Toisen asteen ammatillisissa oppilaitoksissa työskentelevien opettajien tulee työskennellä 360 tuntia vuodessa. Ala-asteen opettajia ja työssä käyviä ei kuitenkaan tällaista työmäärää sovelleta eikä se vaikuta millään tavalla eläkkeiden laskemiseen.

Varhaiseläkkeelle siirtymisessä huomioon otettavat ajanjaksot

Yksi etuoikeutetun eläkkeen saamisen edellytyksistä on opetuskokemuksen kokonaispituus. Hänen on oltava vähintään 25-vuotias.

Nykyisen lainsäädännön mukaan kokemus sisältää seuraavat työjaksot:

koko työpäivää vastaava toiminta-aika, joka on vahvistettu vakuutusvähennyksellä;
tilapäinen työttömyyskausi;
vuosilepolle varattu aika;
opiskeluaika oppilaitoksissa, jos opettaja työskenteli ennen koulutusta ja sen jälkeen koulutusalalla ja hänen asemansa on määrätty Venäjän federaation laissa.

Laskentamenettely

Opettajan etueläkkeen laskenta tapahtuu toimitetun todistuksen perusteella, joka vastaa henkilön palkkaa.

Viime vuosina laskenta perustuu rahasto-osuuden ja vakuutusosan suuruuteen. Tämä johtuu siirtymisestä uuteen eläkejärjestelmään.

Eläke lasketaan kussakin tapauksessa yksilöllisesti, mutta maksut eivät saa olla pienempiä kuin 40 % opettajan keskipalkasta.

Hankintamenettely ja vaadittujen asiakirjojen luettelo

Eläkkeen saamismenettelyn aloittamiseksi opettajan on vieraileva Venäjän federaation eläkerahaston aluetoimisto joko siellä, missä hän on rekisteröity tai missä hän todella asuu, ja toimita asiaankuuluvat asiakirjat tässä tapauksessa. Lisäksi tämä voidaan tehdä joko ottamalla yhteyttä rahastoon henkilökohtaisesti tai lähettämällä sinne edustaja, jonka asema vahvistetaan laillisesti todistetulla valtakirjalla. Viime aikoina et voi vierailla organisaatiossa ollenkaan, vaan käyttää julkisia palveluja Internetin kautta samannimisessä portaalissa.

Jotta asia eläkkeen myöntämisestä etuoikeutetuin ehdoin ratkeaisi, tuleva eläkkeensaaja on velvollinen suorittamaan eläkekassalle seuraava asiakirjapaketti:

Venäjän passi, joka vahvistaa henkilöllisyyden;
pedagogisen työntekijän työkirja, jossa näkyvät maassa voimassa olevan lainsäädännön mukaiset merkinnät;
sotilastodistus (eläkettä hakeville miehille, pakollinen asiakirja);
syntymärekisteröintitodistus;
varhaiseläkehakemusta.

Tämä paketti on vakio kaikille Venäjän alueille. On kuitenkin varauduttava siihen, että rahaston työntekijöitä voidaan pyytää tuomaan mukanaan työtoiminnan luonnetta selventäviä asiakirjoja ja todistuksia.

Lähetetty hakemus ja liitteenä oleva asiakirjapaketti käsitellään voimassa olevan lainsäädännön perusteella 10 päivän kuluessa.

Joten jokaisella opettajalla tai lisäkoulutuksen työntekijällä on mahdollisuus jäädä eläkkeelle paljon aikaisemmin, jos hän täyttää laissa säädetyt ehdot. Suurimmalle osalle valtion antama oikeus on tärkeä. Useimmiten opettajat jäävät eläkkeelle 40–45-vuotiaana, mutta kaikki eivät ole valmiita jättämään suosikkityötään.

Usein Kysytyt Kysymykset

Naisopettajat ovat usein huolissaan kysymyksestä sisältyykö opetuskokemukseen äitiysloma, samoin kuin lapsen hoitovapaa, joka on tarpeen pedagogisen toiminnan ajanjakson määrittämiseksi.

Tässä tapauksessa on olemassa Venäjän federaation työministeriön 22. toukokuuta 1996 antaman selvennyksen kohta 21 "toimialojen, työpaikkojen, ammattien, virkojen ja indikaattoreiden luetteloiden soveltamismenettelystä, joka annetaan 12 artiklan mukaisesti , 78 ja 78.1 RSFSR:n lain "Valtion eläkkeistä RSFSR:ssä" oikeus vanhuuseläkkeeseen erityisten työolojen yhteydessä ja eläkkeelle pitkäaikaisesta työsuhteesta, hyväksytty Venäjän työministeriön asetuksella Liitto 22.5.1996 (toim.) nro 29, jonka mukaan erityisiä työehtoja, jotka antavat oikeuden eläkkeeseen erityisten työolojen vuoksi, lasketaan mukaan naisen lapsen hoitovapaalla oloaika, jos tämä loma tapahtui 06.10.1992 asti , eli Venäjän federaation 25. syyskuuta 1992 annetun lain nro 3543-1 "Venäjän federaation työlain muutoksista ja lisäyksistä" voimaantuloon asti. Ajanjakso, jolloin nainen oleskelee sellaisella lomalla 6.10.1992 jälkeen ei enää sisälly opetuskokemukseen.

Lisäksi Venäjän federaation korkeimman oikeuden täysistunnon 20. joulukuuta 2005 päivätyn selityksen nro 25 mukaan "joistakin kysymyksistä, jotka tulivat esiin tuomioistuimissa käsitellessään kansalaisten työeläkkeisiin liittyviä oikeuksia koskevia asioita." ” ratkaistaessa riita-asioita, jotka ovat syntyneet naisten jättämisestä kokemustyön piiriin vanhempainvapaalla oloajan erikoisalalla vanhuuseläkkeen varhaisen määräyksen yhteydessä, todettiin, että jos määrätty aika tapahtui ennen 6.10.1992, silloin se on luettava erikoisalan palvelusaikaan riippumatta siitä, milloin nainen haki eläkeoikeutta varhennetulle vanhuuseläkkeelle.

Toinen kansalaisia koskettava kysymys on, sisältyykö koulutusjakso korkea-asteen ja toisen asteen oppilaitoksissa pedagogisen toiminnan kokemukseen. Tässäkään asiassa kaikki ei ole niin selvää.

Työssäoloajan laskemismenettelystä koulutus- ja terveydenhuollon työntekijöiden pitkästä työsuhteesta saatujen eläkkeiden myöntämiseksi on olemassa asetus, joka on hyväksytty Neuvostoliiton ministerineuvoston asetuksella 17. joulukuuta 1959 nro 1397. Kohdan mukaan 2 §:n mukaan opettajien ja muiden koulutusalan työntekijöiden palvelusaika Pedagogisten oppilaitosten ja yliopistojen opiskeluaika sisältyy erityiseläkeikään , joka antaa oikeuden eläkkeeseen erityisten työolojen yhteydessä, jos sitä edelsi ja välittömästi seurasi pedagoginen toiminta. Tätä päätöstä ei ole sovellettu Venäjän federaation alueella 1. lokakuuta 1993 lähtien saman Venäjän federaation lain nro 3543-1 hyväksymisen yhteydessä 25. syyskuuta 1992, minkä jälkeen tämä menettely pituuden laskemiseksi palvelu peruttiin. 1.10.1993 alkaen opiskeluaika ei sisälly opetuskokemukseen.

Mieskasvattajat ovat huolissaan Sisältyykö asepalvelus etuoikeutettuun palvelukseen?, ja tässä vastaus on seuraava. Vuoteen 1991 asti 17. joulukuuta 1959 annettu Neuvostoliiton ministerineuvoston asetus nro 1397, joka hyväksyttiin koulutus- ja terveydenhuollon työntekijöiden palvelusajan laskemismenettelyä koskevilla määräyksillä, oli voimassa, jonka 1 momentissa määrättiin, että opettajat, lääkärit ja muut koulutuksen ja terveydenhuollon työntekijät työskennelleet työskennellessäsi laitoksissa, järjestöissä ja tehtävissä työskentelyn lisäksi sellaisella erikoisalalla, joka oikeuttaa eläkkeeseen palvelusaika, palvelu Neuvostoliiton asevoimissa lasketaan. Tätä sääntöä ei ole sovellettu vuoden 1991 alusta.

Mikä on tilaus vuonna 2019?

Maan laajamittaisen eläkeuudistuksen yhteydessä vuodesta 2019 alkaen opettajien palvelusaikavaatimukset ei muutu, mutta siirtymäkauden (2019-2023) päätyttyä opettaja voi tulla eläkeläiseksi vasta 5 vuoden kuluttua 25 vuoden työkokemuksen jälkeen.

Uusi ehto otetaan käyttöön asteittain. Jos opettaja on työskennellyt 25 vuotta vuonna 2019, oikeus etuoikeuteen siirtyy 6 kuukautta siitä päivästä, jolloin kokemuksesta tuli tasan 25 vuotta. Vuonna 2020 eläkeoikeutta lykätään 18 kuukautta, vuonna 2021 päälle 3 vuotta, vuonna 2022 - on 4 Vuotta ja vuodesta 2023 alkaen siirretään 5 vuoden ajan.

Esimerkiksi koulun opettajalla tulee 20.5.2019 täyteen tasan 25 vuotta opettajanuran alkamisesta, oikeus eläkkeeseen syntyy vasta 20.11.2019 (+6kk).

Toinen esimerkki, lastentarhanopettaja kehittää 25 vuoden opetuskokemusta - 10.1.2020 tämän yhteydessä syntyy oikeus etuoikeuteen 10.7.2021 (+18kk).

Seuraavassa videossa kuvataan joitakin opettajien etuoikeutetun eläkkeen laskemisen ominaisuuksia:

Venäläinen eläke on kaukana ajatuksista todella ansaitusta leposta ja arvokkaasta vanhuudesta. Julkaisemme säännöllisesti materiaaleja venäläisten eläkeläisten vaikeasta elämästä, maan niukoista eläkkeistä, heidän kohtaamistaan ongelmista. Ja viime aikoina ranskalaiset taloustieteilijät pitivät yleensä maatamme. Ja se olisi ok, jos se olisi vain alhainen eläkkeiden määrä, terveydenhuoltojärjestelmän kauhea tila ja alhaiset sosiaaliset takuut. Näiden ongelmien ohella vanhukset joutuvat usein taistelemaan omasta eläkkeestään kääntyen lainvalvontaviranomaisten ja tuomioistuinten puoleen.

Jos loput ongelmat vielä löytävät edes jonkin selityksen, niin hyvä kysymys on, kuinka perustella itsensä nöyryyttäminen kamppailussa vuosikymmenien työllä ansaitsemista maksuista. Oli miten oli, tosiasia on, että oikeudellisten toimien tietokanta päivitetään päivittäin eläkekassaa vastaan nostaneiden eläkeläisten päätöksistä. Vanhusten täytyy haastaa vakuutusmaksujen alhaisuus tai jopa tapaamisen epääminen, mikä näyttää selvästi räikeältä lain rikkomiselta. Vaikka rahanpesun selvittelykeskuksen edustajia voidaan ymmärtää - he ovat vain "järjestelmän hampaat", jotka suorittavat asennuksia muodollisten merkkien läsnä ollessa.

Kaikki on henkilöstöosastojen ja rahanpesun selvittelykeskuksen syytä

Vanhuksilla on tarpeeksi syitä sellaiseen nöyryytykseen: joku teki virheitä asiakirjoissaan, joku ei maksanut lisävakuutusmaksuja ja toiset eivät pysty todistamaan, että heillä on usean vuoden työkokemus, mikä antaa oikeuden eläkkeeseen ja korotettuihin maksuihin. Esimerkki Marina Kuznetsovasta Sverdlovskin alueelta, josta Arguments and Facts kertoi, on suuntaa-antava. Koko ikänsä virkatyötä työskenneeltä naiselta ei laskettu noin 10 vuoden palvelusaikaa, mikä aiheutti hänen eläkkeensä moninkertaisen pienenemisen. Eläkekassassa tätä päätöstä perusteli rikkomukset työkirjan täyttämisessä: lukukelvottomat merkinnät, joidenkin sinettien ja allekirjoitusten puuttuminen ja voila - 10 vuotta virallista työtä "kaivoon". Nainen käytti noin kuusi kuukautta todistaakseen asiansa tuomioistuimissa henkilöstöpäälliköiden syyllisyyteen vedoten, mutta lopulta hän saavutti tavoitteensa. Mutta päättäväisyys ei riitä kaikille.

Ammattiliiton edustajien mukaan eläkkeen myöntämisestä kieltäytyneiden joukossa esiintyy useimmiten varhaiseläkkeelle jääminen ansaitulle lepolle. Siihen hakevat monet työntekijäryhmät: lääkärit ja opettajat, sotilas- ja siviili-ilmailun lentäjät, suurperheiden äidit, kaivostyöläiset, metallurgit ja muiden kovaan ja vaaralliseen työhön liittyvien ammattien edustajat. Mutta jos valtiolle työskennelleet todistavat oikeutensa etuuksiin ilman ongelmia, niin haitallisten ammattien edustajilla on usein ongelmia. Tapahtuu jopa, että yritys on jo pitkään lopetettu, arkistot ovat kadonneet ja Venäjän eläkerahasto kieltäytyy ottamasta huomioon etuuskohtelua. Tämän seurauksena he voivat "leikata" useita tuhansia ruplaa eläkkeistä tai jopa kieltäytyä nimittämästä heitä etuajassa, kuten tapahtui joidenkin Taganrogin metallurgisen tehtaan työntekijöiden kohdalla. Tässä tuomioistuimet ovat välttämättömiä.

Usein syynä rahanpesun selvittelykeskuksen kieltäytymiseen on jättää huomiotta työnantajan velvollisuus maksaa vakuutusmaksuja. Ja kun on kyse haitallisista työoloista, työnantaja on velvollinen tekemään lisävähennyksiä, mikä jää käytännössä huomiotta. Eläkkeen puuttuminen on usein syy kieltäytyä vakuutuseläkkeen myöntämisestä 55 vuoden iässä. Mutta lain mukaan tämä ei ole peruste kieltäytyä varhaiseläkkeen myöntämisestä - tämä ei ole työntekijän vika, mikä vahvistetaan Venäjän federaation perustuslakituomioistuimen päätöksellä nro 9-P, päivätty 10.07. 07.

Tilanne on samanlainen lääkäreiden ja opettajien jatkokoulutuksen kanssa - Eläkekassa kieltäytyy laskemasta niitä palvelusaikaan. Kiistanalaisissa tilanteissa tämä voi myös viedä eläkeläisiltä ansaitun varhaisen lepoajan, mikä tapahtui yhdelle Beloretskin opettajasta. Ja tällaisia esimerkkejä on monia. Mutta syistä riippumatta sinun on puolustettava oikeuksiasi tuomioistuimissa.

Oikeus eläkkeeseen

Totta, kaikki eivät voi mennä suojelemaan oikeuksiaan. Eikä kyse ole edes päättäväisyydestä, vaan banaalista varojen puutteesta omien etujensa turvaamiseksi - asianajajien palvelut ovat liian kalliita, varsinkin kun vanhukset jäävät yksin eikä apua ole missään odottaa. Tosin Venäjän oikeus ei aina suojele eläkeläisiä. Silmiinpistävin esimerkki on 50 eläkeläisen tapaus Bozhonkan kylästä Novgorodin alueella, jotka ovat yrittäneet yli 4 vuotta saada ansaittua eläkettä. Työskenneltyään 30-40 vuoden täysimittaisen työkokemuksen paikallisella siipikarjatilalla, monet heistä olivat yllättyneitä kuullessaan, että heidän yrityksensä arkisto oli palanut ja ikään kuin heillä ei ollut enää kokemusta ... Koska Työn todisteiden puutteen vuoksi PFR otti ja määräsi kaikille sosiaalieläkkeet, jotka eivät usein nouse edes 8 000 ruplaan. Paikalliset pääsivät jopa Kremliin, mutta toistaiseksi ei ole mitään järkeä, vaikka aluesyyttäjänvirasto on jo kiinnittänyt asiaan huomiota. Totta, lainvalvontaviranomaisten väliintulo on erittäin myönteinen signaali.

Joten sama syyttäjä on toistuvasti auttanut eläkeläisiä. Esimerkiksi yhdeltä eläkeiän saavuttaneelta ja vakuutuskokemusta omaavalta tveriläislääkäriltä evättiin eläke riittämättömän vakuutuskokemuksen vuoksi, johon ei sisältynyt jatkokoulutuskursseja. 30 vuoden jatkuvasta työstä pakollisia kursseja oli jopa 2 vuotta. Syyttäjä ei pitänyt tästä "vastauksesta", ja syyttäjän tarkastuksen jälkeen rahaston virkamiehet muuttivat kantaansa ja määräsivät eläkkeen, vaikkakin vaatimattoman. Syyttäjänvirasto auttoi myös yhtä jakutista eläkeläistä, jolta myös evättiin eläke 2 vuoden ajan. Tarkastuksen jälkeen syyttäjät eivät ainoastaan osoittaneet varhaiseläkkeelle siirtymisen olosuhteiden olemassaoloa, mutta vaati myös velan maksamista menneiltä ajanjaksoilta 230 tuhatta ruplaa.

Toisen maailmansodan aikana työelämään osallistuneiden venäläisten oikeuksien palauttamista koskevat tapaukset tulisi tuoda erilliseen syyttäjätarkastusten kategoriaan. Muistutetaan, että lainsäädännön mukaan heidät rinnastetaan Suuren isänmaallisen sodan veteraaneihin. Tämän perusteella, kuten valtakunnansyyttäjänvirasto ilmoitti, lainvalvontaviranomaiset onnistuivat laskemaan satojen eläkeläisten eläkkeet uudelleen Moskovassa, Kalugassa, Brjanskissa ja muissa suurissa kaupungeissa. Kuitenkin jokaisessa tapauksessa avainrooli on edelleen eläkeläisellä itsellään, joka on valmis taistelemaan oikeuksistaan - ilman heidän vetoomustaan syyttäjä on voimaton.

Kuinka suojella itseäsi

Nykyajan todellisuus on sellainen, että työkokemuksen olemassaolo joutuu usein todistamaan myös niille, jotka ovat työskennelleet koko ikänsä yhdessä yrityksessä. Entä ne, jotka ammattinsa vuoksi joutuivat usein vaihtamaan työpaikkaa? Luottamus siihen, että kaikki tulot ja työikä otetaan huomioon, voi johtua vain virallisista tiedoista, joita ei ole nykyään niin vaikea saada. Jos aiemmin tällaisten tietojen saamiseksi piti käydä Venäjän federaation eläkerahaston piiritoimistossa, seistä jonossa, kirjoittaa hakemus ja odottaa vastausta, mutta tänään riittää, että sinulla on pääsy Internet. Julkisten palvelujen tarjoamisen portaalin kautta pääset "henkilökohtaiseen tiliisi", jonne tallennetaan sähköisesti kaikki tiedot eliniän aikana kerätyistä eläkepisteistä (joka tapauksessa ne, joista rahanpesun selvittelykeskuksella on tietoa), maksetuista vakuutusmaksuista. , työpaikoista jne. Järjestelmä luo kaiken tämän tiedon työnantajilta saatujen tietojen perusteella, joten jos epäjohdonmukaisuuksia ilmenee, ei kannata jäädä odottamaan eläkkeen alkamista - aloita "pään etsiminen" jo tänään.

Ota yhteyttä työnantajaan, jonka tiedot eivät ole järjestelmässä. Kolmen vuorokauden kuluessa hakemuksen jättämisestä, jos olet luonnollisesti työskennellyt siellä virallisesti, sinun on annettava kaikki tiedot työtoiminnastasi, mukaan lukien saamasi palkka, vähennykset, tilaukset, palvelusaika jne. Jos tällaista tietoa ei ole saatavilla, kelpaavat todistukset, työsopimusten kopiot, otteet työkirjasta jne. Muuten, kaikkea, mikä voi todistaa työaktiivisuutesi. Näillä todisteilla sinun tulee ottaa yhteyttä rahanpesun selvittelykeskukseen tietojen tarkastusta varten, ja jos kieltäydyt noudattamasta niitä, ota yhteyttä syyttäjänvirastoon. Niiden, joiden eläkkeelle jääminen on vasta edessä, on huolehdittava eläkeoikeuksiensa turvaamisesta etukäteen, joten:

Säilytä aina työsopimukset, kunnes varmistat, että tietyn työn tiedot ovat saatavilla Eläkekassassa;
Älä koskaan heitä pois palkkalaskelmia ja muita asiakirjoja, jotka vahvistavat palkkasi määrän;
hakea todistusta työstä vaikeissa, haitallisissa tai vaarallisissa olosuhteissa, jos tällaista työtä on tehty;
tarkista työkirjojen tietueiden tarkkuus irtisanomisen jälkeen - henkilöstövirkailijoiden on syötettävä kaikki tuotantojaksot;
tallenna työtovereiden yhteystiedot siltä varalta, että sinun on vahvistettava kokemus.

Ja viimeinen asia - yritä olla hyväksymättä työtä ilman rekisteröintiä, koska annat työnantajasi paitsi säästää sinussa - riistät itseltäsi tulevan eläkkeesi.

Mutta samaan aikaan, harvat ihmiset tietävät, kuinka kokemus lasketaan? Kuinka hakea eläkettä? Mikä lainsäädäntö säätelee tätä asiaa?

Tarkastellaan kaikkia kysymyksiä yksityiskohtaisemmin.

Asian lainsäädännöllinen sääntely

Siinä tapauksessa, että herää kysymys etuoikeutettujen terveydenhuoltoalan työntekijöiden eläketurvan laskennan oikeellisuudesta, on tarpeen tuntea asiaa säätelevät lainsäädännölliset normit.

Erityisesti nämä ovat lait, kuten:

Mahdolliset muutokset

Vuonna 2019 eläkeuudistuksen yhteydessä lääkäreiden etuoikeutettua eläkkeelle siirtymistä ei peruuteta, mutta lisäehtoja on ilmaantunut.

Työministeriö tarjosi Dmitri Medvedeville palvelusajan pidentämistä, jonka läsnäolo mahdollistaa etuoikeutettujen lääketieteen työntekijöiden.

Alun perin suunniteltiin, että tammikuusta 2016 alkaen tapahtuisi muutos, joka tapahtuu asteittain nostaisi laskentakerrointa ansaitulle lepolle.

Nämä muutoksia olisi seuraava:

Yleisesti ottaen tämä voisi johtaa siihen, että palveluspituudella olisi seuraavat luvut:

maaseutualueille - 30 vuotta;
kaupungin rajojen osalta - 35 vuotta.

Mutta tähän päivään asti Venäjän federaation hallitus harkitsee tällaisia muutoksia, joten niitä ei ole vielä hyväksytty. On liian aikaista sanoa tarkalleen, milloin tämä tapahtuu.

Lääketieteen työntekijöiden varhaiseläkkeelle siirtymisen ehdot

Etu- tai varhaiseläkkeen pääperiaatteena pidetään muutosta maksujen käsittelyä koskevan vastaavan hakemuksen jättöajan ehdoissa.

Hoitohenkilöstölle keskeinen kunto on tapana ottaa huomioon palvelusaika, joka osittain riippuu.

Lääketieteen alan työntekijöillä on täysi oikeus hakea varhaiseläkkeelle sellaisella työkokemuksella kesto:

Samalla on otettava huomioon se tosiasia, että ei ikärajaa tarkemmin sanottuna niitä ei yksinkertaisesti oteta huomioon.

Tästä syystä on olemassa useita vaihtoehtoja kokemuksen keräämiseen:

Vuosi on yhtä suuri kuin kalenterivuosi.
Lääkintähenkilöstölle, joka suoritti välittömiä tehtäviään kaupungissa tai maaseudulla - 1 vastaa 1 vuotta ja 3 kuukautta;
1 vuoden kokemus vastaa 1,5 vuotta, mutta tämä on mahdollista joillekin lääkintähenkilöstöryhmille.

Tilanteessa, jossa ehdot 1 ja 2 täyttyvät, etuusavustus lasketaan yhteen. Esimerkiksi anestesiologi-elvyttäjälle se on 1 vuosi - 1 vuosi ja 9 kuukautta (6 + 3).

Luettelo asemista

Liittovaltion lain nro 173 mukaan 1 - 1,5 vuoden työkokemusta sovelletaan tällaisen lääketieteen työntekijöihin viestit, kuten:

kirurgit ja sairaanhoitajat, jotka osallistuivat erilaisiin leikkauksiin;
patologit;
synnytyslääkärit;
sairaanhoitajat, jotka työssään tekevät märkiviä sidoksia, työskentelevät traumatologialla tai palovammojen osastolla. Lisäksi tämä koskee myös TB-ampuloiden työntekijöitä;
anestesiologit-elvyttäjät;
oikeuslääketieteen asiantuntijat.

Muille lääkintähenkilöstöryhmille työkokemusta kertyy vakiomallin 1-1 mukaisesti, mutta tämä ei koske maaseudun työntekijöitä.

Palveluskaudet, jotka hyvitetään lääkäreiden etuoikeutettuun eläkkeeseen

Usein hoitohenkilökunnan keskuudessa on kysymyksiä, jotka liittyvät suoraan työiän laskemiseen. Mikä lääketieteen alan työskentelykausi voidaan laskea mukaan?

Tähän kysymykseen vastaamiseksi on opiskella Valtioneuvoston asetus nro 781, joka sisältää olennaisesti tietoa etuuksien poistamisesta niiltä ryhmiltä, jotka työskentelevät osa-aikaisesti.

Tämä päätös sanoo selvästi tiettyjen ajanjaksojen hyvittämisen ehdot työsuhde etuuskohtelupalvelussa:

Tammikuuhun 1999 asti mukaan luetaan kaikki lääketieteen alalla harjoitetut työvoimatoiminnot mukaan lukien myös osa-aikatyö.
Tammikuusta 1999 alkaen vain ne työvoimatoiminnot, jotka on suoritettu vakio- tai lyhennetyllä aikataululla, voidaan ottaa huomioon. Siinä tapauksessa, että sairaanhoitaja työskenteli osa-aikaisesti, tätä ajanjaksoa ei oteta huomioon edullista palvelusaikaa muodostettaessa.

Lisäksi valtioneuvoston asetuksen nro 516 mukaan muut ikärajat, nimittäin:

Rekrytointiprosessissa oleva koeaika antaa täyden oikeuden etuoikeutetun palvelun tarjoamiseen.
Laittoman irtisanomisen tai toiseen tehtävään siirron tapauksessa - pakollinen täysin palkattu poissaolo.

Samanaikaisesti itse ajanjaksoa, jonka aikana ilkeä kurinalaisuus paljastettiin, ei voida laskea etuuspalveluun.

Alla kurin rikkominen tarkoittaa:

humalassa työ;
turvallisuussääntöjen rikkominen ja niin edelleen.

Maksujen laskenta- ja kerryttämismenettely

Voit itse määrittää oikean virka-ajan. Laskemiseen riittää, että tiedät lääketieteen alalla työstetyjen kokonaisten vuosien kokonaismäärän.

Peruskunto on profiilin täysin nykyisen lainsäädännön mukainen. On muistettava, että työskentelyä yksityisissä sairaanhoitolaitoksissa ei voida sisällyttää etuuskohteluun.

Kuvittele, että kätilö suoritti synnytystoimintansa kaupungin synnytyssairaalassa. Hän työskenteli siellä 5 vuotta, vaihtoi sitten työpaikkaa ja muutti kaupunkityyppiseen asutukseen. Hän on työskennellyt uudessa toimipaikassaan 18 vuotta.

Tällaisessa tilanteessa hän yleinen työkokemus (eduksi) On:

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 vuotta vanha

6 on lisäkuukausien lukumäärä (5 vuotta kerrottuna 6 lisäkuukaudella vuosittain);
3 - lisäkuukausien määrä työskennellessäsi kaupunkityyppisessä asuinalueella (täten 18 vuotta kerrotaan vuosittaisella 3 lisäkuukaudella).

Laskelmien perusteella voidaan nähdä, että ero on 7 vuotta - 23 vuotta varsinaista työkokemusta ja 7 vuotta etuoikeutettua (lisä)työkokemusta.

Rekisteröintimenettely

Mihin sinun tulee hakea?

Jotta voit aloittaa etuoikeutetun eläkkeen hakemisen, sinun on ensin kerättävä kaikki tarvittavat asiakirjat. Mutta ennen asiakirjojen keräämisen jatkamista, palvelusaika lasketaan.

Palvelusajan laskemiseksi ota yhteyttä työpaikkaasi henkilöstöosastolle.

Mikäli eläkkeenhakija ei työskentele missään, tulee hänen hakea välittömästi Eläkekassan alueosastolle.

Kansalaiset, jotka jostain syystä eivät voi hakea PF:ään yksin, voivat lähettää kaikki asiakirjat postitse kirjattuna kirjeenä. Kirjeessä on ehdottomasti oltava luettelo.

Kolmansien osapuolten rekisteröintimahdollisuus sallitaan notaarin vahvistaman valtakirjan läsnä ollessa.

Mitä asiakirjoja on laadittava?

Haettaessa PF:ltä tarvittavia asiakirjoja, on otettava huomioon, että rahaston työntekijöiden pyynnöstä asiakirjaluetteloa voidaan laajentaa tarpeen mukaan.

Sillä välin, luettelo vaadituista asiakirjoista joka on toimitettava seuraavasti:

Tässä tapauksessa muista kiinnittää huomiota siihen, että asiakirjat toimitetaan alkuperäisinä ja kopioina.

Jos sukunimi tai itse nimi vaihdettiin työaikana, on hankittava ja liitettävä muihin asiakirjoihin todistus passitoimistosta.

Ei ole harvinaista, että eläkekassan työntekijät vaativat tuloslaskelma 60 kuukautta tammikuuhun 2002.

Eläkekassan työntekijät voivat vaatia lisäksi tarjota:

todistus, joka vahvistaa työkyvyttömyyden tai jopa vamman;
todistus, joka voi vahvistaa eläkkeenhakijan huollettavien läsnäolon;
tiedot eläkerahaston maksuista.

Jos puhumme itse hakemuksen valmistelusta, niin tämä tehdään toimitettaessa asiakirjoja PF:n työntekijöiden valvonnassa tai toimitetun näytteen mukaan.

Mikä on tarkastelujakso?

Koko asiakirjapaketin toimittamisen jälkeen päätöksentekoaika on 30 kalenteripäivää.

Jos virheitä löytyy, PF:n työntekijät ilmoittavat hakijalle puhelimitse tai postitse.

Mitkä ovat muutokset vuodesta 2019?

Vuonna 2019 eläkeuudistuksen yhteydessä lääkintätyöntekijöiden varhaiseläkettä ei peruta, mutta eläkkeensaajastatuksen saamiselle asetetaan lisäehto - usean vuoden viive ennen eläkkeen hakemista.

Uudistuksen siirtymäkauden päätyttyä (vuodesta 2023 alkaen) lääkärit voivat siirtyä eläkkeelle vasta 5 vuoden kuluttua vaaditun palvelusajan täyttymisestä.

Vuodesta 2019 alkaen vain lääkärin varhaiseläke voidaan myöntää, jos siihen on perusteita 6 kuukaudessa, laskettuna tämän oikeuden syntymispäivästä - 25 tai 30 vuoden vakuutuskokemus on laskettu.

Esimerkiksi lääkintätyöntekijällä, jolla on täsmälleen 30 vuoden työkokemus kaupungin sairaalassa, on 10.10.2019. Kävi ilmi, että oikeus varhaiseläkkeelle iästä riippumatta ilmaantuu 10.4.2020 (+6kk).

Vuonna 2020 viivästys on jo 18 kuukautta, eli palveluspäivään lisätään 18 kuukautta ja vasta sen jälkeen on mahdollista jäädä eläkkeelle pitkälle työsuhteelle.

Saman järjestelmän mukaan vuonna 2021 + 3 vuotta, vuonna 2022 + 4 vuotta ja vuodesta 2023 + 5 vuotta.

Tutustu terveydenhuollon työntekijöiden varhaiseläkkeelle seuraavalla videolla: