Kuidas Unescos tööd saada. Kuidas osaleda ÜRO humanitaar- ja rahuvalveoperatsioonidel, töötades edasi ÜROs? ÜRO raadiost

Töötamine meeskonnas inimestega erinevatest maailma paikadest, osalemine maailma poliitikat mõjutavate otsuste langetamises, reisimine erinevatesse riikidesse – karjääril rahvusvahelistes organisatsioonides on mitmeid eeliseid.

Universaalset retsepti rahvusvahelises organisatsioonis karjääri tegemiseks pole. "Viele Wege führen nach oben," ütleb jaanuari lõpus Saksamaa välisministeeriumis toimunud poodiumidiskussiooni "Karjäär rahvusvahelistes ühendustes ja organisatsioonides" juht Hans Willmann. "Hillistud eesmärgini viib palju teid", kuid need ei ole alati laiad sirged viitadega maanteed; sageli tuleb üksinda möödasõidurada tallata – läbi praktikate, praktikate ja vabatahtlike programmide.

Ühendrahvad

ÜRO hoone New Yorgis

Ühinenud Rahvaste Organisatsioon, suurim rahvusvaheline organisatsioon, ei vaja erilist tutvustamist. Teise maailmasõja lõpus asutatud selles on praegu 192 riiki, sealhulgas Venemaa, Valgevene, Ukraina ja Saksamaa. ÜRO töökeeled on inglise, araabia, hiina, prantsuse, vene ja hispaania keel.

"ÜRO sekretariaat otsib pidevalt erinevate profiilidega teadlikke ja töökaid spetsialiste maailma erinevatest piirkondadest," - nende sõnadega avatakse organisatsiooni ametlikul veebisaidil jaotis "Töövõimalused". ÜROsse pääsemine pole lihtne, kuid miski pole võimatu. "Geograafilise tasakaalu" säilitamiseks toimub töötajate valimine ÜRO sekretariaati riiklikul alusel riikliku värbamiseksamite (NCRE) programmi raames.

Organisatsiooni veebilehel avaldatakse igal aastal nimekiri riikidest, mille kodanikel on võimalik taotleda tööd ÜRO tähtsaimas organis. Venemaa ja Saksamaa on sekretariaadis laialdaselt esindatud, mistõttu 2009. aastal ei värvatud ei venelasi ega sakslasi. "Hetkel on ÜRO sekretariaadis värbamissüsteemi reformimine. Elektrooniline süsteem "Galaxy" asendub 2010. aasta kevadel uue täiustatud programmiga," ütles ÜRO ülemkomissari büroo töötaja. inimõiguste eest Theresia Redigolo (Theresia Redigolo). Ta soovitab regulaarselt külastada organisatsiooni veebisaiti ja kontrollida, kas teie riigist on jooksval aastal kvoodid töötajate värbamiseks. NCRE programmi kvalifikatsiooniring algab augustis.

Praktika ÜROs

Ühinenud Rahvaste Organisatsioonis praktikakoha saamine on lihtsam kui seal töökoha saamine. Näiteks praktikale New Yorgi peakorteris on teoreetiliselt avatud iga vanema astme tudeng, kes õpib mõnda ÜRO tööga seotud eriala (rahvusvahelised suhted, õigus, majandus, politoloogia, ajakirjandus, demograafia, tõlkimine, avalik haldus), valdab vabalt inglise või prantsuse keelt ja ... suudab iseseisvalt hoolitseda praktika rahastamise eest.

ÜRO eelarves ei ole vahendeid praktikantide tasu maksmiseks. Eksperdid hindavad New Yorgi elukalliduseks viis tuhat dollarit kuus. Kui see summa teid eemale ei peletanud, on 2010. aasta septembris-novembris New Yorki kahekuulisele praktikale (The United Nations Headquarters Internship Program) kandideerimise järgmine tähtaeg mai keskel.

ÜROs või mõnes sellega seotud organisatsioonis (UNICEF, UNESCO, WTO jt) praktikal olles võib muidugi leida linna, kus elukallidus pole nii kõrge kui New Yorgis. Näiteks Nairobi, Madrid, Hamburg, Bangkok või Torino. Praeguste vabade töökohtade loetelu leiate artikli allosas olevalt lingilt.

OSCE

Euroopa Julgeoleku- ja Koostööorganisatsiooni kuulub 56 riiki, sealhulgas Venemaa, Valgevene, Ukraina ja Saksamaa. OSCE ajalugu ulatub aastatesse 1973-1975, mil külma sõja haripunktis otsustasid sõdivad pooled Helsingis toimunud kohtumisel sõlmida vaherahu. Organisatsiooni eesmärkideks on konfliktiennetus ja kriisijuhtimine. Ametlikud keeled on inglise, saksa, hispaania, prantsuse, itaalia ja vene keel.

Christo Polendakov

Suurepärane võimalus OSCE-s proovimiseks on programm Junior Professional Officer (JPO). "Programm sisaldab kolm kuud tööd sekretariaadis Viinis ja kuus kuud niinimetatud "välitööd" OSCE esindustes Kesk-Aasias, Kaukaasias, Kagu-Euroopas või Balkanil," ütleb OSCE värbamise juht. Sektsioon Kristo Polendakov ( Christo Polendakov).

JPO programmis osalejad saavad umbes tuhat eurot kuus. "See pole suur raha, kuid praktika näitab, et sellest piisab. Programmi praktikantide peamine "kasum" on saadud kogemus," lisab Kristo Polendakov. See kogemus annab tema sõnul eeliseid OSCE-sse tööle kandideerimisel, kuid ei taga töötamist.

OSCE töötaja märgib, et personali valikul on oluline roll ka ülikoolil, mille kandidaat on lõpetanud. "Cambridge, Oxford ja MGIMO on kvaliteedimärk. Kaasaegses maailmas on aga nõuded palju laiemad. Igaühe teadmised meist võivad teatud olukorras kasuks tulla. Peate olema õiges kohas ja õiges kohas aega,“ ütleb Kristo Polendakov, kes on ise MGIMO lõpetanud.

Praktika OSCE-s

Praktika OSCEs – hindamatu kogemus

Praktikale saab minna Viinis asuvas OSCE sekretariaadis või mõnes Tšehhi Vabariigis, Moldovas, Armeenias, Kõrgõzstanis või Ukrainas asuvas esinduses. Venemaal OSCE esindust pole, lähimad esindused on Minskis ja Kiievis.

Praktika OSCEs kestab kaks kuni kuus kuud ja ei ole tasustatud. Kandideerida saavad organisatsiooni liikmesmaade viimaste kursuste mitte vanemad kui 30-aastased üliõpilased. Selleks tuleb täita OSCE veebilehel ankeet ja saata see koos esseega, milles on vaja põhjendada oma praktika sooritamise soovi, ning (soovi korral) CV e-posti või tavapostiga kolm kuud enne planeeritud praktika algust.

Euroopa Liit

Euroopa Parlamendi täiskogu saal, Brüssel

Euroopa Liitu mittekuuluvate riikide kodanike sissepääs EL-i töötajatena, teoreetiliselt tellitud. Siiski pole reegleid ilma eranditeta. "Kui näiteks Venemaalt pärit kandidaat soovib stažeerida mõne europarlamendi saadiku käe all, kes tegeleb EL-Vene suhetega, siis võib tema puhul teha erandi," ütleb Euroopa Parlamendi töötaja Brigitte Müller-Reck. Euroopa Parlamendi personaliosakond. ).

Teine võimalus Euroopa Parlamenti praktikale saada on Robert Schumanni stipendium (Robert-Schuman-Praktikum). Seda on kahte tüüpi - kõigile erialadele ja ajakirjanikele. Üks tingimus on, et kandidaat peab olema mõne EL-i liikmesriigi ülikooli lõpetanud. Praktika kestab viis kuud. Lähim dokumentide esitamise tähtaeg on 15. märtsist 15. aprillini.

Venelanna Irina Figut osales 2008. aasta sügisel Robert Schumanni programmis. Tema ülesannete hulka kuulusid ajakirjandusega suhtlemine ja korporatiivväljaande kallal töötamine. "Staksisin Euroopa Parlamendis Luksemburgis, kuid osalesime ka sektsioonidel Brüsselis ja Strasbourgis," räägib Irina. Eriti meeldis talle jälgida parlamendi istungeid ning olla pealtnägija, kuidas hääletamine toimub ja kogu maailma jaoks olulisi poliitilisi otsuseid langetatakse.

Sisu

Kuidas leida praktikakoht, kuidas selleks õigesti valmistuda ning millele tuleks tähelepanu pöörata läbimistunnistuse saamisel? Vastused neile ja teistele küsimustele leiate Deutsche Welle spikrist. (30.04.2009)

Venekeelne diplomaat rääkis inkognito oma kogemusest USA-sse kolimisel. Foto depositphotos.com

Vene keelt kõnelev diplomaat inkognito olekuga rääkis ForumDailyle oma kogemusest USA-sse kolimisel ja sellest, kuidas diplomaatiline statuut eluaseme üürimist segab.

USA-s elamine on minu jaoks muutunud pigem tagajärjeks kui põhjuseks või isegi elu eesmärgiks. Ja kui kõik sai alguse ajutise nähtusena, siis nüüd, umbes üheksa aasta pärast, meenub mulle ütlus:

"Miski pole püsivam kui ajutine."

Alates 2007. aastast elan New Yorgis, kuhu saabusin ÜRO (ÜRO) tööviisaga. ÜRO diplomaatiline viisa anti välja selle alusel, et mind valiti sekretariaadi ühte osakonna assistendiks. Mäletan, et sain 29. augustil New Yorgist e-kirja personaliosakonna esindajalt: "Õnnitleme teid ametikoha puhul... näeme tagasi tööl 1. oktoobril." Vastasin kohe jaatavalt ning asusin koguma dokumente ja arstitõendeid viisa saamiseks.

Allkirjastatud lepingu saamisest saatkonnas toimunud intervjuuni ei möödunud rohkem kui kaks nädalat. Intervjuu oli lühike ja kulges ilma suurema viivituseta, kuna kõik vajalikud dokumendid olid minu käes ja ÜRO ise saatis otse saatkonnale erikirja, kinnitades minu staatust ja lepingu kestust - 3 kuud võimalusega pikendamise rahuldava töö ja rahaliste vahendite olemasoluga osakonna võõrustajalt.

Kolmekuuline viisa käes, edasi-tagasi pilet ja kolm kohvrit sügistalviste asjadega, lendasin mulle väga kaugesse ja võõrasse riiki. Kaugel, nii kaugemalt kui kultuuriliselt. Aga kuna see oli minu unistuste organisatsiooni peakorter, siis teadsin, et ma ei jäta seda võimalust kasutamata ning hirm tundmatu ees ei saa takistuseks. Lõppude lõpuks ei taha te seda kogu oma ülejäänud elu kahetseda, eks? Ja ma saan alati koju minna.

Siiani, palju aastaid hiljem, olen väga tänulik kohalikele sõpradele - Puerto Ricost pärit abielupaarile, kes mulle lennujaamas vastu tulid ja esimest korda peavarju andsid, kuni leidsin endale korteri.

Kuna minu tööleping algas 1. oktoobril, ei olnud mul piisavalt aega ja teadmisi, et kiiresti aru saada, kust ja kuidas eluase otsida, mis see maksab, mis on sotsiaalkindlustusnumber, miks on vaja avada krediitkaart ja mõni alaline või ajutine elukoha aadress Ameerika Ühendriikides. Tööl uutele töötajatele New Yorki kolimisel abi ei antud. Need pidid olema isiklikud probleemid, mille lahendad ise ja ülemustele peavalu ei valmista. Kohapeal aitasid nad mind vaid dokumentatsiooniga ÜRO Credit Unioni pangas konto avamiseks, kuhu mu palk kanti.

Palk võimaldas pärast toidu-, reisi-, telefoni- ja muude minimaalsete liinikulude mahaarvamist teil üürida kas väikese korteri väljaspool Manhattani saart või toa kuskil linnas, linna piirkonnas. Columbia ülikooli üliõpilaste elukoht (Harlem). Seda silmas pidades kasutasin internetti ja kirjutasin Craigslistissa lehe abil metoodiliselt kirju vastuseks korterite nimekirjadele. Tähelepanuväärne on see, et isegi tänapäeval on see teenus, kus eluasemeotsingu ressursse on palju täiustatud, kasutajate seas endiselt väga populaarne, kuna kogub andmeid mitmesuguste kaupade ja teenuste pakkumise ja nõudluse kohta kõigis Ameerika Ühendriikide linnades ja osariikides. .

Esimesed nädalad katsed kortereid näha ei õnnestunud. Kõik maaklerid, nimelt panid nad reeglina kortereid müüki või üürile, keeldusid ja kehitasid abitusest käsi. “Kas teil on leping ainult 3 kuuks (kortereid üüritakse tavaliselt aastaks)? Kas teil pole sotsiaalkindlustusnumbrit (see tähendab välisturisti, kellel pole pikaajalist väljavaadet USA-sse jääda)? Mis on teie krediidiajalugu? Kuidas "pole krediidiajalugu"!? Ilma selleta ei saa me teid töödelda, sest me ei tea teie maksevõimest! Mis viisaga teil siin on - diplomaatiline? Kas see tähendab, et teid ei võeta vastutusele? Kas teil on kohalik usaldusisik, kes käendab teie eest korterist ennetähtaegse lahkumise korral (lepingu loogikast lähtuvalt kolme kuu pärast) ja kes maksab teie aastaüüri?

Muide, "ÜRO töötaja-diplomaadi" staatus ja diplomaatiline viisa USA-sse mitte ainult ei tulnud mulle kasuks, vaid ainult süvendasid eluaseme leidmisega keerulist olukorda.

Ameeriklased usuvad erinevatel põhjustel, et ÜRO on ülalpeetavate ja vabakoormajate struktuur, kes tuleb laiali saata, kuna organisatsioon on ebaefektiivne ja kulutab oma raha vaid riigile makstud maksudest. Lisaks eeldab diplomaadi staatus nende hinnangul vaid privileege ja puutumatust, samas puuduvad kohustused USA võimude ja seaduste ees. Mistahes süütegude puhul ei saa neid vastutusele võtta ning nad “lendavad” rahulikult koju ilma kommunaalmakseid ega üüri maksmata, jättes korteriomaniku ilma. Kui mina, naiivne, ütlesin, kus ma töötan, katkestasid paar maaklerit lihtsalt lause keskel jutu. Aja jooksul ei maininud ma enam asjatult sõnu “diplomaatiline viisa”.

Meenub veel üks naljakas juhtum, kus helistati maakleritele Brooklynis Brighton Beachi piirkonnas, kus elavad vene keelt kõnelevad immigrandid, kes lahkusid 1970.–90. aastatel Nõukogude Liidu järgsetest vabariikidest või Iisraelist. Maakleri esimesed sõnad olid viisakas inglise keeles, vestlus algas tüüpküsimustega lepingu ja staatuse kohta Ameerikas. Mõistes, et räägin ka vene keelt, läks vestluskaaslane üle vene keelele, muutes oma asjaliku tooni: "ühesõnaga, andke mulle 2000 dollarit ja me proovime kodus kogukonda ümber veenda, et teie dokumente nii hoolikalt ei uuritaks." Ma ei tahtnud oma sääste asjata ära anda ilma positiivse vastuse garantiita, nii et lõpetasin vestluse sellel "korrumpeerunud" noodil.

Pärast kuut nädalat lakkamatut eluaseme otsimist (nädalavahetustel ja hilisõhtutel), tööpäevi (kümme tundi tööl ja kolm tundi teel kodust kontorisse ja tagasi) tundsin ma meeleheitel midagi leida. Kuid ma ei tahtnud istuda oma sõprade kaela, kuigi nad toetasid mind moraalselt ega vihjanud kunagi, et oleks aeg välja kolida.

Selle tulemusena otsustasin elada Manhattani äärelinnas, neljatoalises korteris, kus olid möbleeritud toad igakuiselt välja üüritud. Maksumus – nagu ma nüüd aru saan – oli väga kõrge (700 dollarit kuus). Kööki ja vannituba pidin jagama veel kolme üürnikuga. Kas mind rõõmustas "Obštšakovski", kes elas väikeses ilma akendeta toas, kus oli kogu aeg külm (ilma keskkütteta), aga ainult kaasaskantava elektrikerisega? Muidugi mitte, aga alternatiivide puudumisel ja selle variandi eest olin saatusele tänulik.

Juba poolteist aastat hiljem, kui 2008-09 finantskriisi tõttu turuolud muutusid, olles väljastanud ajutise sotsiaalkindlustuse numbri ja paar krediitkaarti (ning tänu neile hakkas kuidagi paistma ka minu krediidiajalugu), Ma hakkasin maaklerite silmis maksejõulisem välja nägema ja leidsin siiski stuudio Manhattanil. Selleks ajaks teadsin juba kaubelda ja hinda alla tuua ning valdasin ka täiuslikumat inglise keelt.

Minu esimene kogemus maal oli unustamatu ja väga rahuldust pakkuv.

Arvan, et see oli väga hea ellujäämise proovikivi – riigis, kus oled autsaider, kelle aktsendikeelest sa alati aru ei saa ja tunned end lihtsalt soovimatu immigrandina.

See riik ja selle karmid tingimused karastavad teid, muutes teid tugevamaks ja kogenumaks. Ma ei tea, kui kauaks minu lühiajalisi lepinguid ÜRO-ga pikendatakse ja vastavalt sellele, kui kauaks minu kurikuulus "diplomaatiline viisa" on. Aga üht ma tean – pärast Ameerikat ei karda ma enam üheski maailma nurgas viibida.

Maailm ootab ÜRO-lt raskete väljakutsetega toimetulekut. ÜRO käsitletavad küsimused on sama mitmekesised kui pakutavad karjäärivõimalused. ÜRO tegevus hõlmab kõiki inimkonna ees seisvaid väljakutseid: rahu ja julgeolek, inimõigused, humanitaartegevus, sotsiaal-majanduslik areng ja palju muud. ÜRO-s töötades saate moraalset rahuldust, sest te ei tööta ainult ÜRO heaks – te töötate kogu inimkonna hüvanguks, soovite muuta maailma paremaks paigaks.

Kuidas tööle kandideerida

Kõik ÜRO sekretariaadi vabad ametikohad avaldatakse veebisaidil. Puuetega inimesed võivad taotleda ÜRO-s tööd igat tüüpi lepingute jaoks, järgides täielikult ÜRO põhikirja. Organisatsioon pakub erinevaid töövõimalusi. Kutsekategooria töökohtadele tuleb kandideerida veebisaidi kaudu Karjääriportaal või sooritada vastavad eksamid. Üldteenistuse ja sellega seotud kategooriate (sh sekretäri-, töö-, ohutus- ja turvalisus- ja muud tugiametikohad) ametikohtade saamiseks pöörduge otse oma riigi kohalikusse ÜRO kontorisse.

Võistluseksamid

Assotsieerunud ekspertide programm

Töövõimalused ÜRO süsteemis

Kui olete huvitatud ÜRO teistes agentuurides, fondides ja programmides töötamisest, leiate vajaliku teabe vastavatelt veebisaitidelt. Lingid enamikele veebisaitidele on rahvusvahelise avaliku teenistuse komisjoni lehel.

Märgukiri kandidaatidele

Töökuulutused ja tööpakkumised väidavad mõnikord, et tööandjad on seotud ÜROga. Pange tähele, et Ühinenud Rahvaste Organisatsioon ei nõua tasumist taotlusprotsessi üheski etapis. Rohkem selle kohta .

Vabatahtlikud

Vabatahtlikuks asudes saad panustada inimeste elujärje parandamisse. ÜRO vabatahtlike programm (UNV) asub Saksamaal Bonnis ja tegutseb 100 riigis üle maailma. Tööd saab teha nii kohapeal kui ka veebis.

Ühest küljest pole see raske, teisest küljest sõltub palju mitte sinust. Esiteks on kohtade arv (kvoodid inimestele) igast riigist piiratud. Samuti on kõige parem, kui vastate nõutavale vabale ametikohale ÜROs. Kõige sagedamini on ÜRO missiooniks vaja arste, õpetajaid, sotsiaaltöötajaid, vabatahtlikke, juriste, administratiivtöötajaid ja isegi majanduseksperte (kui me räägime humanitaarmissioonidest).

Nõuded vabatahtlikele ja praktikantidele on palju väiksemad. Advokaadi või isegi tõlgi jaoks on teil vaja magistrikraadi ja töökogemust. Lisaks peate teadma 2-3 keelt ÜRO ametlikest keeltest. Näiteks vene + inglise keel (vajalik rahvusvahelise koostöö keelena). Lisaks on teil vaja selle piirkonna keelt, kuhu teid üle viiakse.

Praktikandid on tavaliselt üliõpilased, nii kohalikud kui ka välismaised. See on tasustamata töö, sageli mitte täistööajaga. Aja jooksul võib see kesta kuus kuud. Pärast "praktikat" ei saa te kohe vabadele kohtadele kandideerida, peate ootama vähemalt aasta. Need on ÜRO poolt vastu võetud reeglid. Võimalik on ka teenusleping pikaajaliste konsultantidega. Tavaliselt on need lepingud 6-12 kuud, võimalusel koos pikendamisega. See on projekt, mitte alaline töö. Teine töövõimalus: kohalike konsultantidega sõlmitakse lühike leping 3-6 kuuks tükitöö tegemiseks.

Teine suur grupp on rahvusvahelised töötajad. Tavaliselt on need professionaalsed töötajad, kelle lepingut uuendatakse igal aastal. Siinsed palgad on loomulikult kõrgemad, kuna nad elavad välisriigis. Kui on pere, siis makse tõuseb veidi.

Lisaks on rahvusvahelised konsultandid. Nendega saab lepingu sõlmida teatud arvuks päevadeks. Nõuded kandidaatidele on väga kõrged ja loomulikult saavad nad vastavat palka.

Kui räägime ÜRO rahuvalveoperatsioonidest, siis töötajad komplekteeritakse ÜRO liikmesriikide elukutselistest sõjaväelastest või reservohvitseridest.

Taotlemiseks peate ametlikult veebisaidilt alla laadima vormi P-11. See on lihtne küsimustik, mille täidate ja saadate e-postiga. Seejärel vaatab 3-5-liikmeline komisjon selle anonüümselt üle ja teeb otsuse. Sellele järgneb vestlus kandidaadiga. Eelnevalt saab näha, kus asuvad ÜRO esindused ja vastata selle riigi keeles, kuhu minna soovitakse.

Väärtustatakse teie aktiivset õpilastööd või aktiivset kodanikuaktiivsust. Näiteks valimisvaatleja, üliõpilasparlament, osalemine ÜRO mudelites, annetamine, vabatahtlik tegevus.

Lisaks, jah, sul on õigus, missioonipõhine. Üks asi on see, kui tegemist on humanitaarmissiooniga laste aitamiseks, siis on vaja õpetajaid ja lastearste. Teine asi, kui katastroofijärgset taastumist, siis on vaja insenere, ehitajaid, projekteerijaid ja neidsamu vabatahtlikke.

Ja jällegi, kui oled vabatahtlik või ajutine töötaja, siis võetakse sind mingisugusele missioonile, kui oled alaline töötaja, siis hinnatakse sinu mitmekülgsust ja oskust aidata erinevates kohtades, näiteks kui oled arst.

Vasta

kommenteerida

ÜRO New Yorgi esinduse Kesk- ja Kesk-Aasia poliitikaosakonna endine praktikant Vladislav Satisfied rääkis, kuidas saab läbida praktika ilma keelt oskamata, kohtuda lõuna ajal ministriga ja miks on võimatu saada tööd ÜROs.

Miks ÜRO?

Konkreetselt ÜRO-sse ei tahetud saada, tekkis huvi lihtsalt välismaale praktikale minna. Tol ajal oli see tohutu seiklus, sest ma ei õppinud kunagi süvendatult inglise keelt ja seetõttu oskasin seda keelt väga halvasti (u. Vladi profiilikeel on saksa keel). USA-sse saabudes oli mul kaasas mitu lehekülge teksti, mille mu tüdruksõber kirjutas:
mida ma pidin tollis ütlema, et mind maale saada.

Milline oli praktikale kandideerimise kord?

Oli vaja täita ankeet, kirjutada motivatsioonikiri ja anda ülikooli osakonnast kinnitus, et meil on õppekoormuses inglise keel. Täitsin ankeedi kuskil septembris ja juba enne uut aastat sain kinnituskirja, et olen praktikale vastu võetud, kirjale oli lisatud ka nimekiri vajalikest dokumentidest viisa taotlemiseks.

Kuidas teil õnnestus keelebarjäär ületada?

Mul vedas, osakonnajuhataja, nagu ka minu kuraator Brian, oskas vene keelt. Ma ei kujuta ette, kuidas oleksin oma praktika sooritanud, kui seal poleks olnud inimesi, kes ei mõista vene keelt või ei oska selles midagi öelda. Muidu taandaks kogu minu suhtlus nendega meili teel suhtlemiseks.

Millised olid teie kohustused?

Minu töö oli üsna lihtne. Mul oli vaja Interneti kaudu jälgida Kesk- ja Kesk-Aasias toimunud sündmusi. Selle töö jaoks otsiti spetsiaalselt Venemaalt praktikanti, kuna Kesk- ja Kesk-Aasias leiate rohkem teavet vene kui inglise keeles.

Kirjeldage ÜRO praktikandi igapäevaelu.

Minu tööpäev algas ametlikult kell 9, aga selline lugu: kõik jäid tavaliselt 20-30 minutit hiljaks ehk kui tuled kell 9:30, siis keegi ei ütle sulle midagi, kui tuled kell 10 nad võivad teha teile märkuse, kuid hiljem on juba "mitte comme il faut". Jõudsin kohale 9:30, nagu ka enamik osakonna töötajaid. Mul oli üldine töö, saitide jälgimine, teabe kogumine erinevate poliitikate kohta, vee olukorra kohta antud piirkonnas, st kohalikud küsimused konkreetses kohas: mis selles piirkonnas toimub, kes mida kontrollib, millised meeleolud jne. . Mingi teabekogu. Lisaks oli küsimusi seoses eratööga. Näiteks korraldati ühel päeval veebikohtumine kesk-, Genfi ja Kõrgõzstani esinduste esindajate vahel, ma pidin sellest kohtumisest ettekande tegema. See oli minu jaoks üks raskemaid ülesandeid, sest kui 5-6 inimest räägivad palju ja väga kiiresti, siis on raske korraga aru saada ja märkmeid teha. Küsisin kuraatorilt, kas ma saan diktofoni kasutada ja nad ütlesid, et see pole võimalik, kuna see on salastatud teave. Sain aga aru, et ilma diktofonita kukun ülesandega läbi, seega peitsin diktofoni särgi taskusse ja juba kodus dešifreerisin salvestise, mille kustutasin kohe peale akti koostamist ja siiani pole ma kellelegi rääkinud, mis millest me siis rääkisime.
Ma ei olnud eriti koormatud kahel põhjusel. Esimene on minu madal keeleoskus ja teine ​​kõrge salastatuse tase. Kogutud teave ei ole salajane, kuid edasine aruanne juhtkonnale koos kogutud teabe põhjal tehtud teatud järeldustega märgiti "salajane".
Kord nädalas, neljapäeviti, oli meil "nädalakoosolek" analoogselt venekeelse "letutškiga". Rääkisime, millega osakond tegeleb, mis andmeid on vaja, mis nädalaga tehtud sai. Neljapäev on väga mugav päev, sest kui sel nädalal on vaja midagi valmis saada, siis on veel reede.

Mida huvitavat toimus väljaspool tööaega?

Lõuna ajal saab minna "pruunile rallile". “Pruuni ralli” idee on lihtne: ühes ÜRO hoone konverentsiruumis kogunevad töötajad lõunale ning samal ajal kuulatakse esinejaid, küsitakse küsimusi, arutletakse, s.t. ühendada meeldiv kasulikuga. Tegelikult on see järjekordne “töökoosolek”, ainult sina saad sellel ka süüa. Pealegi kõnelevad neil kohtumistel kõrgetasemelised inimesed, näiteks kord kuulasin mina aseministri, teine ​​kord suursaadiku kõnet. Minu jaoks oli kummaline see, kuidas inimene saab ise süüa oma burgerit ja samal ajal ministrilt raporti kohta küsida. Vaevalt kujutan ette, kuidas ma oma teaduskonnas dekaani kõne ajal sööksin või kuidas linnavalitsuse komisjoni esimees Smolnõi koosolekul midagi närivatele inimestele räägiks.

Kas praktikantidele oli mingeid eriüritusi?

Olin oma osakonnas ainuke praktikant. Reeglina oli igas osakonnas üks praktikant, aga kui osakond on suur, siis töötas kaks praktikanti. Minu praktika ajal töötas New Yorgis ÜRO peakorteris 300 praktikanti. Meile peeti esimestel päevadel orienteerumisloenguid, kus räägiti ohutusest ja muudest praktikantide töö aspektidest.
Praktikantidele anti ÜRO hoonesse sisenemiseks spetsiaalsed kaardid. Samad kaardid andsid õiguse tasuta sissepääsuks erinevatesse kultuuriasutustesse, näiteks muuseumidesse.

Kui reaalne on pärast praktikat ÜROsse tööle saada?

Võimalus praktiliselt puudub. Ametlikult ÜRO-s tööle saamiseks peate töötama "põldudel". Tegemist on 2-3 aastat kestvate ÜRO missioonidega arengumaades, kuhu ilma praktiliste oskusteta on samuti väga raske pääseda. Pärast seda asute järjekorda vabale kohale. Lisaks on väga oluline keelte arv, mida oskate – mida rohkem, seda parem. Kui ikka võetakse tööle, siis kõigepealt läbid pika prooviperioodi, peale katseaega sõlmitakse sinuga leping üheks, siis kaheks aastaks jne. Osakonnajuhataja ametikohale jõudmiseks peab olema organisatsioonis töötanud vähemalt 15 aastat, välja arvatud töö valdkondades.
Teine variant on see, kui oled kuskil mujal töötanud, oled väärtuslik spetsialist ja sind kutsutakse ÜROsse. Nii sattusid sellesse organisatsiooni tööle mõned endised postsovetliku ruumi diplomaadid.
Kolmas variant. Arvan endiselt, et on ka teisi lahendusi. Meil oli üks orienteerumisloeng, mida juhatas 24-aastane noormees. Ta töötas ametikohal, mida ta vanuse ja vorminõuete tõttu ei saanud täita, kuid sellest hoolimata töötas ta ÜROs.

Kas praktika aitas Venemaal tööd leida?

Tööandjad on tavaliselt huvitatud praktilisest töökogemusest. Töötamise ajal ei küsitud minult peaaegu kunagi praktika kohta. Üldjuhul annab välispraktika tavaliselt tööandjale teada, et taotleja valdab võõrkeelt suhtlemiseks piisaval tasemel. Kuigi minu puhul oli sel hetkel see väide vastuoluline.