Projekt 66n se mijenja. O davanju saglasnosti na Procedure i uslove za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim ustanovama

Naredba Ministarstva zdravlja Rusije od 03.08.2012 N 66n O odobravanju Procedure i uslova i naučnih organizacija (registrovano u Ministarstvu pravde Rusije 04.09.2012 N 25359)

MINISTARSTVO ZDRAVLJA RUJSKE FEDERACIJE

O ODOBRAVANJU POSTUPKA I USLOVA

POBOLJŠANJE OD ZDRAVSTVENIH RADNIKA

I FARMACEUTSKI RADNICI SA STRUČNIM ZNANJEM

I VJEŠTINE OBUKAMA U DODATNOM STRUČNOM

OBRAZOVNI PROGRAMI U OBRAZOVNOM

I NAUČNE ORGANIZACIJE

U skladu sa članom 73. Federalnog zakona od 21. novembra 2011. N 323-FZ "O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji" (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011., N 48, član 6724) i stav 5.2.121 Pravilnika o Ministarstvu zdravlja Ruske Federacije, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna 2012. N 608 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012, N 26, čl. 3526), ​​naručujem:

1. Odobreti Proceduru i uslove u prilogu za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama.

2. Priznati nevažećim naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije:

od 9. decembra 2008. N 705n "O odobravanju Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 3. marta 2009. N 13459);

od 12. avgusta 2009. N 581n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n“ (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 18. septembra 2009. N 14806);

od 20. juna 2011. N 577n "O izmjenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n" (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 19. septembra 2011. N 21820).

3. Nametnuti kontrolu nad sprovođenjem ove naredbe zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Odobreno

nalog Ministarstva zdravlja

Ruska Federacija

POSTUPAK I USLOVI

POBOLJŠANJE OD ZDRAVSTVENIH RADNIKA

I FARMACEUTSKI RADNICI SA STRUČNIM ZNANJEM

I VJEŠTINE OBUKAMA U DODATNOM STRUČNOM

OBRAZOVNI PROGRAMI U OBRAZOVNOM

I NAUČNE ORGANIZACIJE

1. Ovim Postupkom i uslovima definisana su pravila za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu zaposleni) kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama i trajanje ove obuke (u daljem tekstu: zaposleni). kao Procedura i uslovi).

2. Usavršavanje stručnih znanja i vještina kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama sprovode zaposleni u cilju ažuriranja postojećih teorijskih i praktičnih znanja u vezi sa povećanjem zahtjeva za nivoom kvalifikacija i potrebom za savladavanjem savremene metode za rješavanje profesionalnih problema, formiranje i učvršćivanje u praksi stručnih znanja, vještina i sposobnosti stečenih teorijskim usavršavanjem, proučavanje najbolje prakse, sticanje stručnih i organizacionih vještina za obavljanje poslova na trenutnoj ili višoj poziciji, kao i sticanje dodatnih znanja, veštine i sposobnosti u obrazovnim programima koji predviđaju izučavanje pojedinih disciplina, odseka nauke, tehnike i tehnologije neophodnih za obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske delatnosti.

3. Unapređenje stručnih znanja i vještina zaposlenih vrši se kroz njihovo usavršavanje u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima koji se realizuju u vidu usavršavanja, stručne prekvalifikacije, pripravničkog staža.

4. Usavršavanje, stručna prekvalifikacija i probni rad zaposlenih obavljaju se uglavnom sa pauzom od rada, sa djelimičnim prekidom rada i prema pojedinačnim oblicima obuke.

Potrebu zaposlenih za usavršavanjem, stručnom prekvalifikacijom i pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac.

Stručna prekvalifikacija je obavezna za zaposlene koji planiraju obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske djelatnosti.

Dodatno usavršavanje zaposlenih obavlja se najmanje jednom u 5 godina tokom čitave karijere.

5. Uslove, oblike, sadržaj i tehnologiju osposobljavanja u programima dodatnog stručnog obrazovanja utvrđuju obrazovne i naučne organizacije koje samostalno realizuju odgovarajući obrazovni program, vodeći računa o zahtjevima saveznih državnih obrazovnih standarda za srednje i visoko stručno obrazovanje, savezna država. uslove za programe postdiplomskog stručnog obrazovanja u odgovarajućem smeru (specijalnosti) i potrebe poslodavca.

Trajanje pripravničkog staža određuje poslodavac koji upućuje zaposlenog na obuku, na osnovu njegovih ciljeva iu dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije u kojoj se obavlja.

Napredna obuka i profesionalna prekvalifikacija zaposlenih organizovani su u skladu sa kvalifikacionim uslovima odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju uslova za kvalifikaciju specijalista sa višim i postdiplomskim Medicinsko i farmaceutsko obrazovanje u oblasti zdravstva" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 9. jula 2009. godine, registracija N 14292), sa izmenama i dopunama naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. decembra 2011. N 1644n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 18. aprila 2012, registracija N 23879), kvalifikacione karakteristike predviđene Jedinstvenim kvalifikacijskim imenikom pozicija menadžera, specijalista i zaposlenih, odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 25. avgusta 2010. godine, registracija N 18247).

6. Upis u programe dodatnog stručnog obrazovanja vrši se u skladu sa pravilnikom o prijemu koji godišnje usvajaju obrazovne i naučne organizacije.

7. Državne i opštinske obrazovne i naučne organizacije obezbeđuju unapređenje stručnih znanja i veština zaposlenih u državnim i opštinskim organizacijama u okviru realizacije godišnje utvrđenog državnog zadatka za pružanje relevantnih javnih usluga u skladu sa zahtevima Zakona. zdravstvene vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i opština.

8. Osposobljavanje po programima dopunske stručne spreme za zaposlene koji imaju srednju i/ili višu medicinsku i/ili farmaceutsku stručnu spremu koja ne ispunjava kvalifikacione karakteristike i kvalifikacione uslove iz stava 3. stava 5. ovih Procedura i uslova, a imaju kontinuirano iskustvo praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti više od 5 godina, organizovano:

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 10 i više godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati);

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 5 do 10 godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati).

9. Uslovi za upis zaposlenih u obrazovnu ili naučnu organizaciju na usavršavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja su:

Lična izjava zaposlenog;

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju usklađenost stepena stručne spreme sa kvalifikacionim uslovima za odgovarajuće specijaliste sa medicinskom ili farmaceutskom školom (izuzev zaposlenih iz stava 8. ovih Procedura i uslova);

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju kontinuirano iskustvo praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj (farmaceutskoj) specijalnosti duže od 5 godina (za zaposlene iz stava 8. ovog Procedura i uslova).

10. Izrada programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja i stručne prekvalifikacije završava se obaveznom završnom ovjerom.

Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju.

Zaposlenima koji uspješno završe program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji.

11. Zaposleni iz stava 8. ovog postupka i uslova koji su uspješno završili razvoj programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja ili stručne prekvalifikacije, mogu nastaviti profesionalnu djelatnost u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti.

MINISTARSTVO ZDRAVLJA RUJSKE FEDERACIJE

O davanju saglasnosti na Procedure i uslove za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama

U skladu sa članom 73. Saveznog zakona od god 21. novembra 2011. N 323-FZ "O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji" (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011, N 48, član 6724) i stav 5.2.121 Pravilnika o Ministarstvo zdravlja Ruske Federacije, odobreno uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna 2012. N 608 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012., N 26, čl. 3526), ​​naređujem:

1. Odobreti Proceduru i uslove u prilogu za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama.

2. Priznati nevažećim naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije:

od 9. decembra 2008. N 705n "O odobravanju Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 3. marta 2009. N 13459);

od 12. avgusta 2009. N 581n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n“ (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 18. septembra 2009. N 14806);

od 20. juna 2011. N 577n "O izmjenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n" (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 19. septembra 2011. N 21820).

3. Nametnuti kontrolu nad sprovođenjem ove naredbe zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N. Kagramanyan.

Ministre
V.I.SKVORTSOVA

Odobreno
nalog Ministarstva zdravlja
Ruska Federacija
od 03.08.2012. godine N 66n

Postupak i rokovi za usavršavanje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama

1. Ovim Postupkom i uslovima definisana su pravila za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu zaposleni) kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama i trajanje ove obuke (u daljem tekstu: zaposleni). kao Procedura i uslovi).

2. Usavršavanje stručnih znanja i vještina kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama sprovode zaposleni u cilju ažuriranja postojećih teorijskih i praktičnih znanja u vezi sa povećanjem zahtjeva za nivoom kvalifikacija i potrebom za savladavanjem savremene metode za rješavanje profesionalnih problema, formiranje i učvršćivanje u praksi stručnih znanja, vještina i sposobnosti stečenih teorijskim usavršavanjem, proučavanje najbolje prakse, sticanje stručnih i organizacionih vještina za obavljanje poslova na trenutnoj ili višoj poziciji, kao i sticanje dodatnih znanja, veštine i sposobnosti u obrazovnim programima koji predviđaju izučavanje pojedinih disciplina, odseka nauke, tehnike i tehnologije neophodnih za obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske delatnosti.

3. Unapređenje stručnih znanja i vještina zaposlenih vrši se kroz njihovo usavršavanje u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima koji se realizuju u vidu usavršavanja, stručne prekvalifikacije, pripravničkog staža.

4. Usavršavanje, stručna prekvalifikacija i probni rad zaposlenih obavljaju se uglavnom sa pauzom od rada, sa djelimičnim prekidom rada i prema pojedinačnim oblicima obuke.

Potrebu zaposlenih za usavršavanjem, stručnom prekvalifikacijom i pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac.

Stručna prekvalifikacija je obavezna za zaposlene koji planiraju obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske djelatnosti.

Dodatno usavršavanje zaposlenih obavlja se najmanje jednom u 5 godina tokom čitave karijere.

5. Uslove, oblike, sadržaj i tehnologiju osposobljavanja u programima dodatnog stručnog obrazovanja utvrđuju obrazovne i naučne organizacije koje samostalno realizuju odgovarajući obrazovni program, vodeći računa o zahtjevima saveznih državnih obrazovnih standarda za srednje i visoko stručno obrazovanje, savezna država. uslove za programe postdiplomskog stručnog obrazovanja u odgovarajućem smeru (specijalnosti) i potrebe poslodavca.

Trajanje pripravničkog staža određuje poslodavac koji upućuje zaposlenog na obuku, na osnovu njegovih ciljeva iu dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije u kojoj se obavlja.

Napredna obuka i profesionalna prekvalifikacija zaposlenih organizovani su u skladu sa kvalifikacionim uslovima odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju uslova za kvalifikaciju specijalista sa višim i postdiplomskim Medicinsko i farmaceutsko obrazovanje u oblasti zdravstva" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 9. jula 2009. godine, registracija N 14292), sa izmenama i dopunama naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. decembra 2011. N 1644n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 18. aprila 2012, registracija N 23879), kvalifikacione karakteristike predviđene Jedinstvenim kvalifikacijskim imenikom pozicija menadžera, specijalista i zaposlenih, odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 25. avgusta 2010. godine, registracija N 18247).

6. Upis u programe dodatnog stručnog obrazovanja vrši se u skladu sa pravilnikom o prijemu koji godišnje usvajaju obrazovne i naučne organizacije.

7. Državne i opštinske obrazovne i naučne organizacije obezbeđuju unapređenje stručnih znanja i veština zaposlenih u državnim i opštinskim organizacijama u okviru realizacije godišnje utvrđenog državnog zadatka za pružanje relevantnih javnih usluga u skladu sa zahtevima Zakona. zdravstvene vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i opština.

8. Osposobljavanje po programima dopunske stručne spreme za zaposlene koji imaju srednju i/ili višu medicinsku i/ili farmaceutsku stručnu spremu koja ne ispunjava kvalifikacione karakteristike i kvalifikacione uslove iz stava 3. stava 5. ovih Procedura i uslova, a imaju kontinuirano iskustvo praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti više od 5 godina, organizovano:

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 10 i više godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati);

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 5 do 10 godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati).

9. Uslovi za upis zaposlenih u obrazovnu ili naučnu organizaciju na usavršavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja su:

Lična izjava zaposlenog;

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju usklađenost stepena stručne spreme sa kvalifikacionim uslovima za odgovarajuće specijaliste sa medicinskom ili farmaceutskom školom (izuzev zaposlenih iz stava 8. ovih Procedura i uslova);

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju kontinuirano iskustvo praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj (farmaceutskoj) specijalnosti duže od 5 godina (za zaposlene iz stava 8. ovog Procedura i uslova).

10. Izrada programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja i stručne prekvalifikacije završava se obaveznom završnom ovjerom.

Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju.

Zaposlenima koji uspješno završe program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji.

11. Zaposleni iz stava 8. ovog postupka i uslova koji su uspješno završili razvoj programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja ili stručne prekvalifikacije, mogu nastaviti profesionalnu djelatnost u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti.

Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja od 09. decembra 2008. godine N 705n „O davanju saglasnosti na Proceduru za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika“ je prestala da važi, a umesto nje je doneta Naredba broj 66n.

Uporne radnje Federalne antimonopolske službe Rusije i Nacionalne unije regionalnih udruženja privatnog zdravstvenog sistema primorale su Ministarstvo zdravlja Ruske Federacije da ukine diskriminatorni zahtjev za priznavanje samo državnih dokumenata.

MINISTARSTVO ZDRAVLJA RUJSKE FEDERACIJE

ORDER

O ODOBRAVANJU POSTUPKA I USLOVA

I NAUČNE ORGANIZACIJE

U skladu sa članom 73. Federalnog zakona od 21. novembra 2011. N 323-FZ "O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji" (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011., N 48, član 6724) i stav 5.2.121 Pravilnika o Ministarstvu zdravlja Ruske Federacije, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna 2012. N 608 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012, N 26, čl. 3526), ​​naručujem:

1. Odobreti Proceduru i uslove u prilogu za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama.

2. Priznati nevažećim naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije:

od 9. decembra 2008. N 705n "O odobravanju Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 3. marta 2009. N 13459);

od 12. avgusta 2009. N 581n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n“ (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 18. septembra 2009. N 14806);

od 20. juna 2011. N 577n "O izmjenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n" (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 19. septembra 2011. N 21820).

3. Nametnuti kontrolu nad sprovođenjem ove naredbe zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Odobreno

nalog Ministarstva zdravlja

Ruska Federacija

POSTUPAK I USLOVI

POBOLJŠANJE OD ZDRAVSTVENIH RADNIKA

I FARMACEUTSKI RADNICI SA STRUČNIM ZNANJEM

I VJEŠTINE OBUKAMA U DODATNOM STRUČNOM

OBRAZOVNI PROGRAMI U OBRAZOVNOM

I NAUČNE ORGANIZACIJE

1. Ovim Postupkom i uslovima definisana su pravila za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu zaposleni) kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama i trajanje ove obuke (u daljem tekstu: zaposleni). kao Procedura i uslovi).

2. Usavršavanje stručnih znanja i vještina kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama sprovode zaposleni u cilju ažuriranja postojećih teorijskih i praktičnih znanja u vezi sa povećanjem zahtjeva za nivoom kvalifikacija i potrebom za savladavanjem savremene metode za rješavanje profesionalnih problema, formiranje i učvršćivanje u praksi stručnih znanja, vještina i sposobnosti stečenih teorijskim usavršavanjem, proučavanje najbolje prakse, sticanje stručnih i organizacionih vještina za obavljanje poslova na trenutnoj ili višoj poziciji, kao i sticanje dodatnih znanja, veštine i sposobnosti u obrazovnim programima koji predviđaju izučavanje pojedinih disciplina, odseka nauke, tehnike i tehnologije neophodnih za obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske delatnosti.

3. Unapređenje stručnih znanja i vještina zaposlenih vrši se kroz njihovo usavršavanje u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima koji se realizuju u vidu usavršavanja, stručne prekvalifikacije, pripravničkog staža.

4. Usavršavanje, stručna prekvalifikacija i probni rad zaposlenih obavljaju se uglavnom sa pauzom od rada, sa djelimičnim prekidom rada i prema pojedinačnim oblicima obuke.

Potrebu zaposlenih za usavršavanjem, stručnom prekvalifikacijom i pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac.

Stručna prekvalifikacija je obavezna za zaposlene koji planiraju obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske djelatnosti.

Dodatno usavršavanje zaposlenih obavlja se najmanje jednom u 5 godina tokom čitave karijere.

5. Uslove, oblike, sadržaj i tehnologiju osposobljavanja u programima dodatnog stručnog obrazovanja utvrđuju obrazovne i naučne organizacije koje samostalno realizuju odgovarajući obrazovni program, vodeći računa o zahtjevima saveznih državnih obrazovnih standarda za srednje i visoko stručno obrazovanje, savezna država. uslove za programe postdiplomskog stručnog obrazovanja u odgovarajućem smeru (specijalnosti) i potrebe poslodavca.

Trajanje pripravničkog staža određuje poslodavac koji upućuje zaposlenog na obuku, na osnovu njegovih ciljeva iu dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije u kojoj se obavlja.

Napredna obuka i profesionalna prekvalifikacija zaposlenih organizovani su u skladu sa kvalifikacionim uslovima odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju uslova za kvalifikaciju specijalista sa višim i postdiplomskim Medicinsko i farmaceutsko obrazovanje u oblasti zdravstva" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 9. jula 2009. godine, registracija N 14292), sa izmenama i dopunama naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. decembra 2011. N 1644n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 18. aprila 2012, registracija N 23879), kvalifikacione karakteristike predviđene Jedinstvenim kvalifikacijskim imenikom pozicija menadžera, specijalista i zaposlenih, odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 25. avgusta 2010. godine, registracija N 18247).

6. Upis u programe dodatnog stručnog obrazovanja vrši se u skladu sa pravilnikom o prijemu koji godišnje usvajaju obrazovne i naučne organizacije.

7. Državne i opštinske obrazovne i naučne organizacije obezbeđuju unapređenje stručnih znanja i veština zaposlenih u državnim i opštinskim organizacijama u okviru realizacije godišnje utvrđenog državnog zadatka za pružanje relevantnih javnih usluga u skladu sa zahtevima Zakona. zdravstvene vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i opština.

8. Osposobljavanje po programima dopunske stručne spreme za zaposlene koji imaju srednju i/ili višu medicinsku i/ili farmaceutsku stručnu spremu koja ne ispunjava kvalifikacione karakteristike i kvalifikacione uslove iz stava 3. stava 5. ovih Procedura i uslova, a imaju kontinuirano iskustvo praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti više od 5 godina, organizovano:

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 10 i više godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati);

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 5 do 10 godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati).

9. Uslovi za upis zaposlenih u obrazovnu ili naučnu organizaciju na usavršavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja su:

Lična izjava zaposlenog;

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju usklađenost stepena stručne spreme sa kvalifikacionim uslovima za odgovarajuće specijaliste sa medicinskom ili farmaceutskom školom (izuzev zaposlenih iz stava 8. ovih Procedura i uslova);

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju kontinuirano iskustvo praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj (farmaceutskoj) specijalnosti duže od 5 godina (za zaposlene iz stava 8. ovog Procedura i uslova).

10. Izrada programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja i stručne prekvalifikacije završava se obaveznom završnom ovjerom.

Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju.

Zaposlenima koji uspješno završe program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji.

11. Zaposleni iz stava 8. ovog postupka i uslova koji su uspješno završili razvoj programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja ili stručne prekvalifikacije, mogu nastaviti profesionalnu djelatnost u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti.

Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 3. avgusta 2012. N 66n
„O davanju saglasnosti na Proceduru i uslove za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama“

U skladu sa članom 73. Federalnog zakona od 21. novembra 2011. N 323-FZ "O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji" (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011., N 48, član 6724) i stav 5.2.121 Pravilnika o Ministarstvu zdravlja Ruske Federacije, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna 2012. N 608 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012, N 26, čl. 3526), ​​naručujem:

1. Odobreti Proceduru i uslove u prilogu za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama.

2. Priznati nevažećim naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije:

od 9. decembra 2008. N 705n "O odobravanju Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 3. marta 2009. N 13459);

od 12. avgusta 2009. N 581n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n“ (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 18. septembra 2009. N 14806);

od 20. juna 2011. N 577n "O izmjenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n" (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 19. septembra 2011. N 21820).

3. Nametnuti kontrolu nad sprovođenjem ove naredbe zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N. Kagramanyan.

IN AND. Skvortsova

Registarski N 25359

Postupak i rokovi za usavršavanje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama

1. Ovim Postupkom i uslovima definisana su pravila za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu zaposleni) kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama i trajanje ove obuke (u daljem tekstu: zaposleni). kao Procedura i uslovi).

2. Usavršavanje stručnih znanja i vještina kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama sprovode zaposleni u cilju ažuriranja postojećih teorijskih i praktičnih znanja u vezi sa povećanjem zahtjeva za nivoom kvalifikacija i potrebom za savladavanjem savremene metode za rješavanje profesionalnih problema, formiranje i učvršćivanje u praksi stručnih znanja, vještina i sposobnosti stečenih teorijskim usavršavanjem, proučavanje najbolje prakse, sticanje stručnih i organizacionih vještina za obavljanje poslova na trenutnoj ili višoj poziciji, kao i sticanje dodatnih znanja, veštine i sposobnosti u obrazovnim programima koji predviđaju izučavanje pojedinih disciplina, odseka nauke, tehnike i tehnologije neophodnih za obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske delatnosti.

3. Unapređenje stručnih znanja i vještina zaposlenih vrši se kroz njihovo usavršavanje u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima koji se realizuju u vidu usavršavanja, stručne prekvalifikacije, pripravničkog staža.

4. Usavršavanje, stručna prekvalifikacija i probni rad zaposlenih obavljaju se uglavnom sa pauzom od rada, sa djelimičnim prekidom rada i prema pojedinačnim oblicima obuke.

Potrebu zaposlenih za usavršavanjem, stručnom prekvalifikacijom i pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac.

Stručna prekvalifikacija je obavezna za zaposlene koji planiraju obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske djelatnosti.

Dodatno usavršavanje zaposlenih obavlja se najmanje jednom u 5 godina tokom čitave karijere.

5. Uslove, oblike, sadržaj i tehnologiju osposobljavanja u programima dodatnog stručnog obrazovanja utvrđuju obrazovne i naučne organizacije koje samostalno realizuju odgovarajući obrazovni program, vodeći računa o zahtjevima saveznih državnih obrazovnih standarda za srednje i visoko stručno obrazovanje, savezna država. uslove za programe postdiplomskog stručnog obrazovanja u odgovarajućem smeru (specijalnosti) i potrebe poslodavca.

Trajanje pripravničkog staža određuje poslodavac koji upućuje zaposlenog na obuku, na osnovu njegovih ciljeva iu dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije u kojoj se obavlja.

Napredna obuka i profesionalna prekvalifikacija zaposlenih organizovani su u skladu sa kvalifikacionim uslovima odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju uslova za kvalifikaciju specijalista sa višim i postdiplomskim studijama Medicinsko i farmaceutsko obrazovanje u oblasti zdravstva" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 9. jula 2009. godine, registracija N 14292), sa izmenama i dopunama naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. decembra 2011. N 1644n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 18. aprila 2012, registracija N 23879), kvalifikacione karakteristike predviđene Jedinstvenim kvalifikacijskim imenikom pozicija menadžera, specijalista i zaposlenih, odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 25. avgusta 2010. godine, registracija N 18247).

6. Upis u programe dodatnog stručnog obrazovanja vrši se u skladu sa pravilnikom o prijemu koji godišnje usvajaju obrazovne i naučne organizacije.

7. Državne i opštinske obrazovne i naučne organizacije obezbeđuju unapređenje stručnih znanja i veština zaposlenih u državnim i opštinskim organizacijama u okviru realizacije godišnje utvrđenog državnog zadatka za pružanje relevantnih javnih usluga u skladu sa zahtevima Zakona. zdravstvene vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i opština.

Osposobljavanje po programima dopunskog stručnog obrazovanja za zaposlene koji imaju srednju i/ili višu medicinsku i/ili farmaceutsku stručnu spremu koja ne ispunjava kvalifikacione karakteristike i kvalifikacione uslove iz stava 3. tačke 5. ovog Pravilnika i uslova, ali koji imaju kontinuirano iskustvo. praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti više od 5 godina organizirano:

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 10 i više godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati);

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 5 do 10 godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati).

9. Uslovi za upis zaposlenih u obrazovnu ili naučnu organizaciju na usavršavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja su:

Lična izjava zaposlenog;

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju usklađenost stepena stručne spreme sa kvalifikacionim uslovima za odgovarajuće specijaliste sa medicinskom ili farmaceutskom školom (izuzev zaposlenih iz stava 8. ovih Procedura i uslova);

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju kontinuirano iskustvo praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj (farmaceutskoj) specijalnosti duže od 5 godina (za zaposlene iz stava 8. ovog Procedura i uslova).

10. Izrada programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja i stručne prekvalifikacije završava se obaveznom završnom ovjerom.

Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju.

Zaposlenima koji uspješno završe program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji.

11. Zaposleni iz stava 8. ovog postupka i uslova koji su uspješno završili razvoj programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja ili stručne prekvalifikacije, mogu nastaviti profesionalnu djelatnost u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti.

Uspostavljena je nova procedura za usavršavanje, prekvalifikaciju i pripravnički staž za medicinske i farmaceutske radnike.

Kao i do sada, potrebno je usavršavanje kvalifikacija najmanje jednom u 5 godina tokom cijelog radnog vijeka. Za zaposlene koji planiraju obavljati novu vrstu medicinske ili farmaceutske djelatnosti, prekvalifikacija je obavezna.

Obuka se odvija u obrazovnim i naučnim organizacijama na dodatnim stručnim obrazovnim programima. Izvodi se uz pauzu u radu (uključujući i djelimičnu) i na individualnim obrascima. Utvrđeni su potrebni dokumenti za upis na obuku.

Usavršavanje i stručna prekvalifikacija se organizuju u skladu sa zahtjevima kvalifikacije za specijaliste sa višom i poslijediplomskom medicinskom i farmaceutskom školom u sektoru zdravstva.

Na usavršavanje (od 100 do 500 sati) upućuju se zaposleni čiji stepen stručne spreme ne ispunjava ove uslove, a imaju najmanje 10 godina praktičnog iskustva u svojoj specijalnosti. Oni sa 5-10 godina radnog iskustva - za prekvalifikaciju (period obuke - preko 500 sati). Tek nakon uspješno završene obuke mogu nastaviti raditi u svojoj specijalnosti.

Za usavršavanje se izdaje sertifikat, a za prekvalifikaciju diploma.

Potrebu za pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac. On takođe određuje njegovo trajanje (u dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije).

Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 3. avgusta 2012. N 66n „O odobravanju Procedure i uslova za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovanju i nauci organizacije"

Registarski N 25359

Ova Naredba stupa na snagu 10 dana od dana zvaničnog objavljivanja.

MINISTARSTVO ZDRAVLJA I SOCIJALNOG RAZVOJA
RUSKA FEDERACIJA

O davanju saglasnosti na Proceduru za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika

(sa izmjenama i dopunama od 20. juna 2011.)

Ukinut od 30. septembra 2012. godine na osnovu
Naredba Ministarstva zdravlja Rusije od 3. avgusta 2012. N 66n
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Dokument izmijenjen od strane:
naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 12. avgusta 2009. N 581n (Rossiyskaya gazeta, N 186, 02.10.2009.);
(Rossiyskaya Gazeta, N 213, 23.09.2011.).
____________________________________________________________________

U skladu sa klauzulom 5.2.24 Uredbe o Ministarstvu zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije, odobrene Uredbom Vlade Ruske Federacije od 30. juna 2004. N 321 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2004., N 28, član 2898; 2005, N 2, član 162; 2006, N 19, član 2080; 2008, N 11, član 1036; N 15, član 1555; N 23, član 2723; N 4 , član 4825; N 46, član 5337; N 48, član 5618),

naručujem:

Odobreti Proceduru za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika u skladu sa prilogom.

Ministre
T.A. Golikova

Registrovan
u Ministarstvu pravde
Ruska Federacija
3. marta 2009
registracija N 13459

Dodatak. Postupak unapređenja stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika

1. Ovim Postupkom uređuju se pravila za organizovanje usavršavanja stručnih znanja (stručne prekvalifikacije i usavršavanja) medicinskih i farmaceutskih radnika koji su završili obrazovne ustanove visokog i srednjeg stručnog obrazovanja specijalnosti grupe Zdravstvena zaštita, koji se bave ili primjenjuju za medicinske ili farmaceutske aktivnosti (u daljem tekstu: specijalisti, slušaoci) (stav je dopunjen od 4. oktobra 2011. godine naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 20. juna 2011. N 577n.

2. Stručna prekvalifikacija i usavršavanje specijalista vrši se u cilju sticanja dodatnih znanja, vještina i praktičnih vještina neophodnih za obavljanje samostalne stručne djelatnosti.

Stručna prekvalifikacija za novu vrstu profesionalne djelatnosti vrši se na osnovu utvrđenih kvalifikacionih uslova za određena radna mjesta.

3. Zadaci stručne prekvalifikacije i usavršavanja specijalista utvrđuju se u skladu sa Modelom pravilnika o obrazovnoj ustanovi dodatnog stručnog obrazovanja (napredne obuke) specijalista, odobrenim Uredbom Vlade Ruske Federacije od 26. juna 1995. godine. N 610 (Sabrano zakonodavstvo Ruske Federacije, 1995, N 27, 2580; 2000, N 12, čl. 1291; 2002, N 52 (II dio), čl. 5225; 2003, N 14, čl. 1276).

4. Stručnu prekvalifikaciju i usavršavanje specijalista sprovode obrazovne ustanove visokog, srednjeg i dodatnog stručnog obrazovanja koje imaju državnu akreditaciju (u daljem tekstu: obrazovna ustanova), po obrazovnim programima koji uzimaju u obzir nivo znanja, vještina, praktičnih vještina i rezultata prijemnih ispita iz svih smjerova specijalnosti. Prijemni testovi su obavezni. Obrazovna ustanova samostalno utvrđuje sadržaj, postupak i oblik prijemnih ispita (klauzula je dopunjena 4. oktobra 2011. godine naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 20. juna 2011. N 577n.

5. Stručna prekvalifikacija i usavršavanje specijalista vrši se sa prekidom u radu, na poslu, sa djelimičnim prekidom u radu i na individualnim oblicima usavršavanja po nastupu narednog petogodišnjeg perioda dodatnog stručnog obrazovanja.

6. Uslove, oblike, sadržaj i tehnologiju obuke utvrđuje obrazovna ustanova koja realizuje odgovarajući obrazovni program samostalno u skladu sa potrebama korisnika.

6.1. Za specijaliste sa radnim iskustvom u specijalnosti od 10 godina ili više, obuka se izvodi prema obrazovnim programima za naprednu obuku. Normativni rok za usavršavanje u bilo kom obliku obuke je od 100 do 500 sati nastave.

6.2. Za specijaliste sa radnim iskustvom u specijalnosti od 5 do 10 godina, obuka se izvodi po obrazovnim programima za stručnu prekvalifikaciju. Normativni rok za prolazak stručne prekvalifikacije u bilo kojem obliku obuke je više od 500 sati učioničke obuke.

6.3. Za specijaliste sa manje od 5 godina radnog iskustva, stručna obuka se organizuje u skladu sa kvalifikacijskim zahtjevima odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju kvalifikacijskih zahtjeva za specijaliste sa visokim i postdiplomskim medicinskim i farmaceutskim obrazovanjem u oblasti zdravstvene zaštite" (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 9. jula 2009. N 14292), kvalifikacione karakteristike koje predviđa Jedinstveni imenik kvalifikacija za pozicije menadžera , specijalisti i zaposleni, odobreni naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano Ministarstvo pravde Ruske Federacije 25. avgusta 2010. N 18247) (stav sa izmjenama i dopunama, put stupio na snagu 4. oktobra 2011. godine naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 20. juna 2011. N 577n.

7. U cilju unapređenja praktičnih vještina na bazi naučnih i obrazovnih institucija, kao jedan od dijelova nastavnog plana i programa obrazovnog programa za usavršavanje ili stručnu prekvalifikaciju, može se obezbijediti pripravnički staž za specijaliste čije se trajanje utvrđuje. po nastavnom planu i programu.

8. Nivo stručnih znanja, vještina i praktičnih vještina specijalista koji su prošli stručnu prekvalifikaciju ili usavršavanje ocjenjuje obrazovna ustanova u svim dijelovima odgovarajućeg obrazovnog programa.

Izrada obrazovnih programa za stručnu prekvalifikaciju i usavršavanje završava se obaveznom državnom završnom ovjerom.

9. Učenicima koji su savladali obrazovni program za usavršavanje i uspješno položili državnu završnu ovjeru izdaje se uvjerenje o stručnom usavršavanju državnog standarda.

Studentima koji su savladali obrazovni program stručne prekvalifikacije i uspješno položili državnu završnu ovjeru izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji državnog standarda.

10. Specijalisti koji su savladali obrazovne programe za usavršavanje i stručnu prekvalifikaciju mogu nastaviti da rade na medicinskim i farmaceutskim radnim mjestima u zdravstvenim ustanovama koje su u skladu sa Nomenklaturom specijalnosti za specijaliste sa višom i poslijediplomskom medicinskom i farmaceutskom školom u sektoru zdravstva Ruske Federacije. , odobren naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. aprila 2009. N 210n (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 5. juna 2009. N 14032) *, Nomenklatura specijalnosti za specijaliste sa srednjim medicinskim i farmaceutskim obrazovanjem u oblasti zdravstvene zaštite Ruske Federacije, odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 16. aprila 2008. N 176n (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije maja 6, 2008 N 11634)** (stav sa izmjenama i dopunama, na snazi ​​od 04.10.2010. 1 godina naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 20. juna 2011. N 577n.
________________
* Uzimajući u obzir promjene uvedene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 9. februara 2011. N 94n (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 16. marta 2011. N 20144) godina N 577n).

** Uzimajući u obzir promjene uvedene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 30. marta 2010. N 199n (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 11. maja 2010. N 17160) 2011. N 577n).

Revizija dokumenta, uzimajući u obzir
pripremljene izmjene i dopune
CJSC "Kodeks"