FSB komando. Güçlü iradeli. Rusya FSB Askeri Karşı İstihbarat Departmanı

1990'ların sonunda, OMON ve FSB özel kuvvetlerini silahlandırmak için bir biatlon tüfeği temelinde geliştirildi. Bir keskin nişancı silahı için düşük balistik özelliklere sahip, çok yüksek bir atış doğruluğuna ve sessiz bir atış sesine sahiptir.
Yeniden yükleme manuel olarak yapılır. Ayrılabilir dergi 10 mermi tutar.
Dipçik simetrik bir şekle sahiptir (sol ve sağ elden çekim için eşit derecede uygundur), iki parçadan oluşur. Dipçik çıkarılabilir, iskelet yapısındadır, bir geri tepme pedi ve bir yanak parçası ile donatılmıştır. Dipçik alt kısmında menteşeli kapağın altında iki adet yedek dergilik için yer vardır. Bir popo yerine bir tabanca kabzası takılabilir. Önkolda yüksekliği ayarlanabilir bir bipod takmak için bir oluk vardır.
Üretimin ilk yıllarındaki tüfeklerde dipçik ve dipçik lake ahşaptan yapılmıştır, ancak 2007'de SV-99, SV-98 tipi koyu yeşil renkte dayanıklı havacılık kontrplağından yapılmış bir dipçik ve dipçik aldı. ve 2009'da, dipçik ve dipçiğin siyah plastikten geliştirilmiş bir versiyonu.
Açık nişangah yoktur, ancak tüfeğin optik bir nişangah monte etmek için bir kırlangıç ​​​​kuyruğu vardır.
Bu kadar zayıf ve kısa menzilli (ne kelime!) Neredeyse oyuncak bir silahın yardımıyla özel kuvvetler birimleri tarafından hangi özel görevler yerine getiriliyor?
1. Kişisel koruyucu ekipmanla korunmayan düşman insan gücünün gizli imhası. Kullanılan .22 LR kartuş kısa mesafelerde çok sessiz ve isabetli atış sağlar. “20-30 metrede böyle bir kartuşla atışın doğruluğu tek kelimeyle harika ve zayıf geri tepme, arka arkaya iki veya üç çok isabetli atış yapmanızı sağlıyor. Bir susturucu ile birleştirildiğinde, bir şehir caddesindeki olağan gürültülü arka plana sahip iki adımdan bile bir atış sesi duyulmaz ve uygun şekilde seçilmiş bir mühimmat, bir suçluya oldukça ciddi şekilde zarar verebilir. Bu arada, bu silahtan 100 m'ye kadar bir mesafeden yapılan bir atış sadece insanları değil aynı zamanda hizmet köpeklerini de etkiler.
2. Düşman teknik araçlarının gizli imhası. Doğru, herhangi bir teknik araç değil, yalnızca .22 LR gibi zayıf bir kartuştan etkilenenler. Aydınlatma ekipmanı, video kameralar, sinyal üniteleri, elektrik dağıtım kutuları, radyo iletişim cihazları, araba tekerlekleri ... Yani, susturuculu küçük kalibreli bir keskin nişancı tüfeği, onlara saldırmak için bir köprübaşı hazırlamanın neredeyse ideal bir yoludur. küçük kalibreli bir tüfekle (50-70 m.) doğrudan atış menzilinde teknik olarak yaklaşması mümkün olan nesneler.
"Küçük bir keskin nişancı" gibi tuhaf bir silahın geliştirilmesini emrederken, Rus ordusunun bu alanda öncü olmadığını söylemeliyim. Amerikan özel kuvvetleri, 19. yüzyılın sonlarından bu tür silahlar doğduğundan beri küçük kalibreli .22 LR silahları kullanıyor. Ve görünüşe göre, henüz reddetmeyecekler.

FSB Özel Amaçlı Merkezi, Rusya'da ve yurtdışında terörizmle mücadele etmek için 1998 yılında kuruldu. Yapısal birimleri Alpha özel birimi, Vympel özel birimi ve Özel Harekat Müdürlüğü'dür.

Merkez, subay ve teğmenlerin yanı sıra askeri okulların öğrencilerini subay pozisyonları için aday olarak kabul ediyor. FSB özel kuvvetlerindeki pozisyonların %97'si subaydır. Teğmenlere% 3 verilir, CSN'ye kabul edilmeleri durumunda sürücü veya eğitmen olarak görev yaparlar.

Ek olarak, her aday Alfa veya Vympel'in mevcut veya eski bir çalışanı hakkında bir tavsiye sunmalıdır. CSN ayrıca en umut verici gençleri bağımsız olarak araştırıyor. Merkez çalışanları, öğrencilerin kişisel dosyalarını incelemek ve FSB özel kuvvetlerinde hizmete en uygun olanlarla röportaj yapmak için neden Savunma Bakanlığı üniversitelerini ziyaret ediyor? Bu konuda en "verimli" olanlar, özel kuvvetler bölümünün bulunduğu Novosibirsk Yüksek Kombine Silah Okulu ve Moskova Yüksek Askeri Komuta Okulu'dur.

Aynı zamanda, bir yaş sınırı vardır - 28 yaşından büyük olamaz. Ayrıca vücut zırhının dizlere çarpmaması için boy en az 175 cm olmalıdır. Ancak, bu gereksinimler dogma değildir. Adayın benzersiz yetenekleri varsa veya savaş deneyimi varsa, onlara göz yumarlar.

Sağlam kafa sağlam vücutta bulunur

Adaylardan kabul için gerekli belgeleri kabul ettikten sonra fiziksel uygunluklarını kontrol etmeye başlarlar. Test bir gün içinde gerçekleştirilir. Her şey, egzersizler arasında minimum molalarla dinamik olarak yapılır. Alpha'da hizmet için başvuranların gereksinimleri, Vympel adaylarından biraz daha katıdır. Alfa için standartlar aşağıdadır.

Stadyumda 3 kilometre 10 dakika 30 saniye içinde koşulmalıdır.

5 dakikalık dinlenmenin ardından - 100 metre, kontrol standardı - 12,7 saniye.

Üst direğe çekme - 25 kez. Bunu her egzersizden sonra 3 dakikalık bir dinlenme izler.

2 dakika içinde yüzüstü pozisyonda gövdenin 90 fleksiyon ve ekstansiyonunu yapmak gerekir.

Yerden 90 şınav.

Bundan sonra, adayın 7 kez karmaşık bir güç egzersizi yapması gerekir:

Yerden 15 şınav;

15 yüzüstü pozisyonda gövdenin bükülmesi ve ekstansiyonu;

15 "çömelme vurgusundan" "yalan vurgusuna" geçişler ve tersi;

"Çömelme" konumundan 15 atlar.

Her döngü için 40 saniye verilir. Döngüler arasında dinlenme sağlanmaz.

Kendi ağırlığına sahip (ancak 100 kg'dan fazla olmayan) bir halterin uzanarak - 10 kez bench press.

Önemli olan tempoyu korumak ve ilerlemek

Fiziksel testten üç dakika sonra, göğüs göğüse dövüş sanatları becerilerini göstermek gerekir. Aday aynı zamanda kask, eldiven ve bacaklarda ve kasıklarda koruyucu pedlerle konuşur. Göğüs göğüse dövüş alanında iyi eğitim almış bir eğitmen veya TsSN çalışanı ona karşı çıkıyor. Mücadele 3 raunt boyunca devam ediyor.

Ayrılan süre içinde, eğitmeni yenmek hiç gerekli değildir. Dövüş sırasında eğitmen, adayın potansiyel yeteneklerini değerlendirir: dövüş nitelikleri, darbe alma yeteneği, kazanma isteği, fiziksel yorgunluk koşullarında saldırmaya odaklanma, koşullara bağlı olarak savaş taktiklerini değiştirme yeteneği, reaksiyon hızı .

Elbette eğitmen konuyu "dövmeye" çalışmaz. Dövüş sırasında, değerinin ne olduğunu daha iyi anlaması için ona inisiyatif verir. Aday ringde ne kadar aktif olursa, teknikte önemli hatalar olması durumunda bile aldığı puan o kadar yüksek olur. Daha sonra, eğitim sırasında acemi, etkili bir göğüs göğüse çarpışma için gerekli tüm teknikleri ve becerileri öğrenecektir. Bu nedenle, eğitmenin asıl görevi, adayın öğrenme yeteneğine sahip olup olmadığını bulmaktır.

Çatışmada pasif olanlar derhal itlaf edilerek savunmaya geçilir.

Önümüzdeki önemli testler

Bir sonraki aşamada aday, sağlık durumuyla ilgili derinlemesine incelemeler yapmak üzere doktorların hizmetine sunulur. Ve burada gereksinimler, askeri üniversitelerin öğrencilerinden daha yüksektir, çünkü gelecekteki özel kuvvetler subayı muazzam fiziksel efora katlanmak zorundadır. Ve savaş görevlerinin etkili bir şekilde uygulanmasına müdahale etmemelidirler. Aynı zamanda sağlık kurulunun çözdüğü öncelikli görevlerden biri de havadan eğitime uygunluğun belirlenmesidir.

Bu çalışmalara paralel olarak adayda istenmeyen bağlantıların varlığının ortaya çıktığı özel bir kontrol yapılır. Ve sadece onunla değil, en yakın akrabalarıyla da. Akrabaların adli sicil kayıtları kontrol edilir.

Yarışma maratonunun bir sonraki aşaması, bir psikolog tarafından yapılan bir sınavdır. FSB özel kuvvetlerinde hizmet için önemli olan adayın kişiliğini - karakterini, mizacını, ilgi alanlarını ve tercihlerini, ahlaki tutumlarını, belirli uyaranlara tepkilerini ve diğer özelliklerini incelemek gerekir. Tüm bu bilgiler kişisel bir dosyaya girilir.

Bunu, adayın doğruluğunun yalan makinesinde doğrulanması izler. Her şeyden önce, gizlemek istediği anlar, geçmişinin ve bugününün “karanlık noktaları” ortaya çıkıyor: suçla bağlantıları, alkol ve uyuşturucu bağımlılığı, yolsuzluk eğilimleri, antisosyal yaşam tarzı.

Alfa, Vympel ve bölgesel terörle mücadele birimlerinde hizmet etme fırsatına ilişkin taleplerle bağlantılı olarak, başlangıçtaki tipik soruları ortadan kaldırmamıza ve fiziksel ve psikolojik yeteneklerimizi gerçekçi bir şekilde değerlendirmemize olanak sağlayacak bu bilgileri yayınlıyoruz.

Birincil seçim

Terörle mücadele özel kuvvetleri için seçim sistemi birkaç aşamada gerçekleştirilir. Rusya FSB Özel Amaçlı Merkezinin özel kuvvetlerinde hizmet için, kural olarak, subaylar ve teğmenler ile askeri okulların öğrencileri, subay pozisyonları için aday olarak seçilir.

Özel kuvvetlerdeki pozisyonların %97'si subay pozisyonları ve sadece %3'ü teğmen pozisyonlarıdır. Buna göre, bir memurun yüksek öğrenimi, teğmeni olması gerekir - orta öğretimden düşük olmamalıdır. Teğmenler genellikle sürücü ve eğitmen pozisyonlarına atanır.

İlk olarak, bir özel kuvvetler adayı, TsSN'nin aktif bir çalışanı veya daha önce Alfa, Vympel veya C Müdürlüğü'nde görev yapmış bir gazi tarafından önerilmelidir. Seçim ayrıca Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı üniversitelerinin öğrencilerinden veya FSB'nin sınır enstitülerinden yapılır.

Halihazırda Novosibirsk Yüksek Kombine Silahlar Komutanlığı Okulu'nda bulunan Özel Kuvvetler Fakültesi'nde okuyanlar tercih edilir. Moskova VOKU'dan çocukların seçimi de yapılıyor. Tüm bu eğitim kurumlarına Merkez çalışanları düzenli olarak gelmekte ve ön elemeyi gerçekleştirmektedir. Önce Harbiyelilerin özlük dosyaları incelenir ve ardından potansiyel adaylarla görüşülür.

Adaylar için fiziksel verilerde ciddi bir sınırlama vardır - boy en az 175 cm olmalıdır. Bunun nedeni, operasyonlarda çalışanların genellikle etkileyici boyutta ağır zırhlı kalkanlar kullanmasıdır. Cılız çalışanlar için bu koruyucu ekipmanlar yerde sürüklenir.

Mesleki değeri, büyüme eksikliğinden daha ağır basan bir aday için bir istisna yapılabilir ve özel bir operasyon sırasında bir uçağın kapaklarına girerken kullanılabilir (örnek olarak).

Diğer bir sınırlama yaştır. Başvuru sahibi 28 yaşından büyük olmamalıdır. Doğru, diğer güç yapılarından CSN'ye gelen ve savaş deneyimine sahip olanlar için bir istisna yapılabilir.

Fiziksel testler

Fiziksel testler, aynı gün gerçekleşen iki aşamaya ayrılır. İlkinde, adaylar fiziksel uygunluk standartlarını geçerler, ardından göğüs göğüse dövüş idmanı yapılır.

Aday "nesneye" gelir, sezon için bir spor forma giyer. Üç kilometrelik bir mesafeyi 10 dakika 30 saniyede koşması gerekiyor. Bitirdikten sonra 5 dakika dinlenmesi verilir ve ardından bir süre yüz metreyi aşma konusunda sprint nitelikleri test edilir. Kredi sonucu yaklaşık 12 saniyedir.

Ardından hafif bir koşu ile adayın üst direği beklediği spor salonuna çıkmanız gerekir. "A" Bölümü adayı 25 kez, "B" Bölümü için - 20 kez yukarı çekmelidir. Burada ve aşağıda, her egzersizden sonra egzersizler arasında 3 dakika dinlenme verilir.

Ardından, gövdenin 90 fleksiyon ve ekstansiyonunu iki dakikada tamamlamanız gerekir. Bunu yerden şınav takip eder. Kontrol "A" için ofset 90 kat, Kontrol "B" için - 75'tir. Bazen yerden şınav, düz olmayan çubuklarda şınav ile değiştirilebilir. Bu durumda gerekli miktar 30 katıdır.

Uygulama süresi kesin olarak sınırlandırılmamıştır, ancak uygulama sırasında adayın dinlenmesine izin verilmez. Ayrıca egzersizin nasıl yapıldığını da sıkı bir şekilde izlerler. Aday, kabul eden çalışanın görüşüne göre, bunu veya bu alıştırmayı açıkça yapmazsa, ona sayılmaz.

Bundan sonra, aday karmaşık bir güç egzersizi yapmaya davet edilir. "A" ve "B" için - sırasıyla 7 ve 5 kez. Karmaşık egzersiz, yerden 15 şınav, gövdenin 15 fleksiyon ve ekstansiyonunu (karınları kontrol ederek), ardından 15 kez "çömelme vurgusu" konumundan "yatma vurgusu" ve geri geçişini, ardından 15 kez zıplamayı içerir. “çömelme” pozisyonu yukarı.

Her egzersize 10 saniye verilir. Açıklanan döngü, karmaşık bir alıştırmanın tek bir uygulamasıdır. Her egzersiz arasında dinlenme molası yoktur. Bazen "A" Ofisinde bir dayanıklılık testi yapılması önerilir - 100 kez zıplayın.

göğüs göğüse dövüş

Fiziksel testi tamamlayan aday 3 dakika dinlenir, ardından bacaklarına, kasıklarına koruma, başına miğfer, ellerine eldiven koyarak güreş minderine girer. Adayın rakibi bir eğitmen veya iyi eğitimli bir çalışandır. Aynı zamanda adayın ağırlık kategorisi dikkate alınmaz ve 100 kg'ın altındaki bir çalışan, örneğin 75 kg ağırlığındaki bir çalışan ona karşı gelebilir. Dövüş üç turdan oluşuyor.

Ringde adayın aktif olması istenmektedir, pasif savunma istenmemektedir. Adayın fiziksel testler sırasında üstesinden geldiği yükler göz önüne alındığında bunu yapmak çok zordur. Ona karşı tamamen taze bir çalışan geliyor. Burada öncelikle dövüş nitelikleri, saldırı yeteneği, darbe alma yeteneği ve tabii ki irade test edilir. Spor ustalarının ringde durmadığı ve aksine ciddi spor unvanları olmayan adamların inatla saldırıp düşmana koştuğu durumlar oldu.

Bir dereceye kadar, göğüs göğüse çarpışma aşaması, bordo bere sınavı sırasında adayların test edildiği benzer aşamaya benziyor. Doğru, CSN'de bir adayı puanlamaya çalışmadan teste daha dengeli bir şekilde yaklaştıklarını söylemeliyim. Eğitmen genellikle adayın kendi başına çalışmasına, ne yapabileceğini anlaması için inisiyatif almasına izin verir. Antrenman sırasında kollarını ve burunlarını kırdıkları durumlar olmasına rağmen. Bazen el ve ayaklarla vurma yeteneğini test etmek için adayın çanta üzerinde çalışmasına izin verilir.

Bu, bu test aşamasını tamamlar. Dövüş sanatlarının yanı sıra boks ve güreşte sportif başarı gösteren adaylar tercih edilir. Kabul ve koşucular olmasına rağmen.

Özel birim adayı, Özel Amaçlı Merkezin diğer birimlerinden geliyorsa ek şartlara tabi olabilir. Atıcılık becerileri veya yüzebilme (herhangi bir ekipman olmadan bir süre 100 metre ve su altında 25 metre) kontrol edilmelidir.

Özel kontrol

Bunu, tüm akrabaların bile kapsamlı bir şekilde kontrol edildiği sözde özel kontrol izler. Bu süreç devam ederken aday, testlerin yardımıyla konunun kişiliğini, karakterini, mizacını, ahlaki tutumlarını vb. adayın kişilik özelliklerini tespit etmek için kendisi için bazı belirsiz noktalara açıklık getirir. Adayların bir şey söylemediği veya yalan söylemediği olur.

Psikolog, ilk seçimin sonuçlarına göre adayın psikolojik özelliklerini derler. Özel bir inceleme durumunda dosyalanır. Bu belge, müstakbel şefin birimde ne tür bir kişinin hizmet vermeye geldiğini anlaması için gereklidir.

Daha sonra aday, hava eğitimine uygunluğunun ortaya çıktığı derinlemesine bir tıbbi muayeneye tabi tutulur. Burada ayrıca zorunlu bir yalan makinesi testi bekliyor.

Yalan makinesi ("yalan dedektörü" olarak da bilinir), öncelikle alkol ve uyuşturucu bağımlılığı, yeraltı dünyasıyla bağlantılar, yozlaşmış güdüler, antisosyal eğilimler ve diğer yönler gibi "biyografinin karanlık noktalarını" belirlemek için tasarlanmıştır.

Anket sonuçlarına göre bir sertifika düzenlenir. Adayın değerlendirmesi, testleri ne kadar başarılı bir şekilde geçtiğine dair gözle görülür bir resim veren noktalarda derlenir. Örneğin, fiziksel uygunlukta alınabilecek toplam puan sayısı 900'dür. Bir adayın CSN'ye kabul için kabul edildiği minimum puan sayısı 700'dür. Ortalama geçme puanı 800'dür.

aile sohbeti

Adayın seçim testlerini ve doğrulamasını başarıyla geçtiği kabul edildikten sonra, ebeveynleri ve eşi ile bir görüşme zorunludur. Sohbet sırasında özel kuvvetlerde hizmetin niteliği ve özellikleri anlatılıyor.

Bu görüşmenin sonucu, adayın özel birimde görev yapmak üzere kabulü ile anne-baba ve eşinin yazılı onayı olmalıdır. Bu prosedür, öncelikle özel kuvvetlerin yaşam riski yüksek görevler gerçekleştirmesinden kaynaklanmaktadır.

Aday tüm aşamaları başarıyla geçtiyse ve yakınları CSN'deki hizmetine karşı değilse, genç bir çalışan olarak özel kuvvetlere yazılır. Bunlar, özel kuvvetler tarafından resmi olarak benimsenen siyah bereler ve özel bıçaklar "Antiterör" takdim edilerek bir kabul törenine tabi tutulur. Ayrıca Uluslararası Alfa Terörle Mücadele Gazileri Birliği'nden (saatler) hediyeler takdim edilir.

Seçilen aday iyi performans göstermezse özel kuvvetlerden ihraç edilebilir.

Daha fazla hazırlık

Merkez, Eylül-Ekim aylarında genç çalışanlar için dağ ve hava eğitimi ve diğer özel disiplinlerle meşgul oldukları bir eğitim kursu düzenlemektedir. Bu arada, kesinlikle tüm savaş departmanları çalışanları paraşütle atlıyor.

Bu aşamayı tamamlayan genç çalışanlar, tekrar birimlerine dönerek, üç yıl boyunca birimlerde eğitim görürler. Halihazırda tam zamanlı ve personel dışı pozisyonlara bir bölünme var.

Uzmanlık eğitimi, bir çalışanın alanında gerçek bir profesyonel olabilmesi için uzun zaman ve azim gerektiren ayrı bir programdır. Her yılın sonunda Merkez'in tüm çalışanlarının mesleki nitelikleri ve fiziksel uygunlukları kontrol edilmektedir.

Genç çalışanlar savaş görevlerine alınırsa, o zaman yalnızca bazı destekleyici işlevleri yerine getirmek için. Özel operasyonlarda sadece birimde en az iki yıl görev yapmış olanlar veya daha önce savaş deneyimi olan çalışanlar görev alır.

Merkezde söylenmemiş bir kural vardır. özel kuvvetlere kaydolduktan sonra, bir çalışanın en az beş yıl hizmet etmesi gerekir.. Bu dönem, klas bir terörle mücadele "aksiyon filmi" hazırlamak için gerekli olan dönemdir. Büyük çoğunluk daha fazla hizmet etmeye devam ediyor.

FSB Özel Amaçlı Merkezi, Rusya'da ve yurtdışında terörizmle mücadele etmek için 1998 yılında kuruldu. Yapısal birimleri Alpha özel birimi, Vympel özel birimi ve Özel Harekat Müdürlüğü'dür.

Merkez, subay ve teğmenlerin yanı sıra askeri okulların öğrencilerini subay pozisyonları için aday olarak kabul ediyor. FSB özel kuvvetlerindeki pozisyonların %97'si subaydır. Teğmenlere% 3 verilir, CSN'ye kabul edilmeleri durumunda sürücü veya eğitmen olarak görev yaparlar.

Ek olarak, her aday Alfa veya Vympel'in mevcut veya eski bir çalışanı hakkında bir tavsiye sunmalıdır. CSN ayrıca en umut verici gençleri bağımsız olarak araştırıyor. Merkez çalışanları, öğrencilerin kişisel dosyalarını incelemek ve FSB özel kuvvetlerinde hizmete en uygun olanlarla röportaj yapmak için neden Savunma Bakanlığı üniversitelerini ziyaret ediyor? Bu konuda en "verimli" olanlar, özel kuvvetler bölümünün bulunduğu Novosibirsk Yüksek Kombine Silah Okulu ve Moskova Yüksek Askeri Komuta Okulu'dur.

Aynı zamanda, bir yaş sınırı vardır - 28 yaşından büyük olamaz. Ayrıca vücut zırhının dizlere çarpmaması için boy en az 175 cm olmalıdır. Ancak, bu gereksinimler dogma değildir. Adayın benzersiz yetenekleri varsa veya savaş deneyimi varsa, onlara göz yumarlar.

Sağlam kafa sağlam vücutta bulunur

Adaylardan kabul için gerekli belgeleri kabul ettikten sonra fiziksel uygunluklarını kontrol etmeye başlarlar. Test bir gün içinde gerçekleştirilir. Her şey, egzersizler arasında minimum molalarla dinamik olarak yapılır. Alpha'da hizmet için başvuranların gereksinimleri, Vympel adaylarından biraz daha katıdır. Alfa için standartlar aşağıdadır.

Stadyumda 3 kilometre 10 dakika 30 saniye içinde koşulmalıdır.

5 dakikalık dinlenmenin ardından - 100 metre, kontrol standardı - 12,7 saniye.

Üst direğe çekme - 25 kez. Bunu her egzersizden sonra 3 dakikalık bir dinlenme izler.

2 dakika içinde yüzüstü pozisyonda gövdenin 90 fleksiyon ve ekstansiyonunu yapmak gerekir.

Yerden 90 şınav.

Bundan sonra, adayın 7 kez karmaşık bir güç egzersizi yapması gerekir:

- yerden 15 şınav;

- yüzüstü pozisyonda gövdenin 15 bükülmesi ve ekstansiyonu;

- "çömelme" konumundan "yatma" konumuna 15 geçiş ve tersi;

- "Çömelme" konumundan 15 sıçrama.

Her döngü için 40 saniye verilir. Döngüler arasında dinlenme sağlanmaz.

Kendi ağırlığına sahip (ancak 100 kg'dan fazla olmayan) bir halterin uzanarak - 10 kez bench press.

Ana şey bir darbe almak ve ilerlemek

Fiziksel testten üç dakika sonra, göğüs göğüse dövüş sanatları becerilerini göstermek gerekir. Aday aynı zamanda kask, eldiven ve bacaklarda ve kasıklarda koruyucu pedlerle konuşur. Göğüs göğüse dövüş alanında iyi eğitim almış bir eğitmen veya TsSN çalışanı ona karşı çıkıyor. Mücadele 3 raunt boyunca devam ediyor.

Ayrılan süre içinde, eğitmeni yenmek hiç gerekli değildir. Dövüş sırasında eğitmen, adayın potansiyel yeteneklerini değerlendirir: dövüş nitelikleri, darbe alma yeteneği, kazanma isteği, fiziksel yorgunluk koşullarında saldırmaya odaklanma, koşullara bağlı olarak savaş taktiklerini değiştirme yeteneği, reaksiyon hızı . Elbette eğitmen konuyu "dövmeye" çalışmaz. Dövüş sırasında, değerinin ne olduğunu daha iyi anlaması için ona inisiyatif verir. Aday ringde ne kadar aktif olursa, teknikte önemli hatalar olması durumunda bile aldığı puan o kadar yüksek olur. Daha sonra, eğitim sırasında acemi, etkili bir göğüs göğüse çarpışma için gerekli tüm teknikleri ve becerileri öğrenecektir. Bu nedenle, eğitmenin asıl görevi, adayın öğrenme yeteneğine sahip olup olmadığını bulmaktır.

Çatışmada pasif olanlar derhal itlaf edilerek savunmaya geçilir.

Önümüzdeki önemli testler

Bir sonraki aşamada aday, sağlık durumuyla ilgili derinlemesine incelemeler yapmak üzere doktorların hizmetine sunulur. Ve burada gereksinimler, askeri üniversitelerin öğrencilerinden daha yüksektir, çünkü gelecekteki özel kuvvetler subayı muazzam fiziksel efora katlanmak zorundadır. Ve savaş görevlerinin etkili bir şekilde uygulanmasına müdahale etmemelidirler. Aynı zamanda sağlık kurulunun çözdüğü öncelikli görevlerden biri de havadan eğitime uygunluğun belirlenmesidir.

Bu çalışmalara paralel olarak adayda istenmeyen bağlantıların varlığının ortaya çıktığı özel bir kontrol yapılır. Ve sadece onunla değil, en yakın akrabalarıyla da. Akrabaların adli sicil kayıtları kontrol edilir.

Yarışma maratonunun bir sonraki aşaması, bir psikolog tarafından yapılan bir sınavdır. FSB özel kuvvetlerinde hizmet için önemli olan adayın kişiliğini - karakterini, mizacını, ilgi alanlarını ve tercihlerini, ahlaki tutumlarını, belirli uyaranlara tepkilerini ve diğer özelliklerini incelemek gerekir. Tüm bu bilgiler kişisel bir dosyaya girilir.

Bunu, adayın doğruluğunun yalan makinesinde doğrulanması izler. Her şeyden önce, gizlemek istediği anlar, geçmişinin ve bugününün “karanlık noktaları” ortaya çıkıyor: suçla bağlantıları, alkol ve uyuşturucu bağımlılığı, yolsuzluk eğilimleri, antisosyal yaşam tarzı.

Her testi geçtikten sonra, adaylara puan verilir. Daha sonra özetlenir ve en iyi performansa sahip olanlar TsSN FSB'de hizmete kabul edilir.

Ancak kabul süreci burada bitmiyor. Bitiş noktası, yeni basılan komandoların ebeveynleri ve eşi ile yapılan bir konuşmadan sonra belirlenir. Özel kuvvetlerde hizmetin özellikleri anlatılır ve ardından oğullarının / kocalarının Alpha veya Vympel grubuna kabul edilmesiyle onlardan yazılı onay alırlar. Bunun nedeni, bir komando hizmetinin artan yaşam riski ile ilişkili olmasıdır.

Ve ancak bundan sonra siyah bere ve terörle mücadele bıçağı takdimiyle genç bir çalışan olarak kayıt yapılır. Ancak dövüşçünün, deneyimli meslektaşlarının rehberliğinde seçtiği mesleğe hakim olması, gerekli bilgileri edinmesi ve gerekli becerilerde ustalaşması için üç yılı daha vardır. İlk iki yıl özel operasyonlarda yer almıyor.