Statsanställda kommer att få sina löner höjda, men bara på papper. Senaste nytt om lärarnas lönenivåer Kommer lärarnas löner att höjas?

02.05.2024

Varje år förväntar sig offentliganställda nyheter om löneökningar. Under 2019 kommer genomförandet av instruktionerna från Ryska federationens president, som lanserade en verklig social reform för fem år sedan, att fortsätta. Trots att löner för offentliganställda diskuteras aktivt under 2019 förväntas generellt sett inga större lagändringar. Staten planerar att hålla lönerna från inflation och säkerställa deras tillväxt åtminstone fram till 2020.

Löner till läkare och sjuksköterskor från 1 januari 2019

Löner för läkare 2019 kommer att beräknas enligt nya regler. Om tidigare inkomster fastställdes på grundval av information som arbetsgivaren lämnade till administrativa finansiella institutioner, bestäms inkomsterna från 2019 beroende på den vinst som den medicinska organisationen mottar.
Tyvärr kommer denna innovation inte att påverka statliga myndigheter. Läkare och sjuksköterskor som arbetar på budgetsjukhus kommer att få lön enligt samma regler som tidigare.
I enlighet med den pågående reformen som lanserades av majdekretet (dekret från Ryska federationens president av den 7 maj 2012 nr 597 "Om åtgärder för att genomföra statlig socialpolitik"), är det planerat att öka läkarnas inkomster med 50 % i slutet av 2019.

På order av Ryska federationens president, från och med januari 2019, bör läkarnas inkomster öka till 200 % av den genomsnittliga nivån för motsvarande ingående enhet i Ryska federationen (klausul 1 i dekret nr 597).

Samtidigt bör du inte förvänta dig en reell ökning av intäkterna med en så till synes betydande procentandel. Läkare får pengar inte i procent, utan i rubel, och därför kan den totala inkomstökningen bli omärkbar. Faktum är att inkomsterna i sjukvården inkluderar:

lön (huvuddelen som avsetts av lagstiftaren);
ersättning (som i regel tillhandahålls av Ryska federationens arbetslagstiftning och relaterar till arbetsplatsens egenskaper);
ersättningar och bonusar (för arbetsintensitet, kontinuerlig erfarenhet etc.).

När det pratas om att höja inkomsten brukar de avse lön. En ökning av lönen med 50% kommer att leda till en kraftig minskning av ersättningar och bonusar som betalas ut till medicinska arbetare genom beslut av ledningen för den medicinska institutionen. Som ett resultat kommer den totala inkomstökningen att ligga på 10-15 %.

Det enda som borde ha en positiv inverkan på läkarnas löner 2019 är indexering, vars exakta belopp fortfarande är okänt. Vi kan anta att det blir 4-6%.

Löneindexering är en löneökning beroende på inflationstakten. Det utförs av staten så att den ständiga deprecieringen av rubeln inte slår alltför mycket i fickorna på offentliganställda.

Ännu en viktig anmärkning. Statliga initiativ innebär en höjning av medellönen för sjukvårdspersonal. Det behöver inte sägas att en ökning av genomsnittet kanske inte har någon effekt på inkomsten för en vanlig läkare.
Lönerna kan också höjas på grund av personalneddragningar. Som ett resultat kommer de återstående arbetarna att behöva arbeta övertid. Sänkningen kommer givetvis att höja medellönen för statistik, men kommer att påverka kvaliteten på sjukvården och hälsan för sjukvårdarna själva negativt.

Löner till lärare och pedagoger från 1 januari 2019

I enlighet med förordning nr 597 planerar staten att höja lönerna för lärare i skolor och förskoleinstitutioner med 50 %. Planen är långsiktig, vars sista skede kommer under 2019. Samtidigt lovas universitetslärare en löneökning på upp till 200%, även om detta i rubel kanske inte är en så imponerande siffra.
Från och med den 1 januari 2019 får lärare lika mycket löner. De statliga myndigheterna har inte antagit några särskilda regler för att höja lönerna för lärare och pedagoger. Anledningen till detta är bristen på medel i budgeten. För att genomföra dekretet från Ryska federationens president är finansiering för den sociala sfären nödvändig, som ännu inte har mottagits på rätt nivå.
Från och med den 1 januari 2019 väntas alltså inga förändringar i lärarnas löner. Samtidigt kan lärare och pedagoger nästan tryggt hoppas på indexering, som bör ske i april 2019
Trots att indexering kommer att genomföras i april kommer det att vara möjligt att faktiskt få tilläggsbetalningen först i oktober. Du måste också ta hänsyn till att endast lönen kommer att indexeras. Bidrag och bonusar, som tilldelas av budgeten och betalas av utbildningsinstitutioner, kommer att förbli på samma nivå. Omfattningen av indexeringen är fortfarande okänd, men om vi utgår från inflationstakten för 2017 (3-4 %) så kan den uppgå till 3-4 % av lönen.
Under 2019 planerar Ryska federationens utbildnings- och vetenskapsministerium att ändra inkomstkomponenterna inom utbildningsområdet. Idag kommer en betydande del av intäkterna från tilläggsbetalningar.

I enlighet med brevet från Ryska federationens utbildnings- och vetenskapsministerium daterat den 26 oktober 2004 nr AF-947, bestäms mängden ersättningar för ytterligare arbete (klassrumsledning, utflykter, etc.) i rubel av varje utbildning institution självständigt.

Denna situation kan i vissa fall ha en orättvis inverkan på lärarnas inkomster. Ibland utarbetar cheferna för utbildningsinstitutionerna ett bonussystem "skräddarsytt" för vissa anställda, samtidigt som de berövar andra. Som ett resultat vinner bara "favoriterna", medan andra får obetydliga belopp, även när de utför mer komplext arbete.

Situationen kompliceras av att det inte finns något enstaka bidragspaket med ett förutbestämt belopp för offentliganställda, ens på regional nivå. Skolledning (detta gäller även för medicinska institutioner) bestämmer typerna och beloppet för ytterligare betalningar. Därför planerar man att minska andelen utsläppsrätter med tre gånger.

Löner till tjänstemän från 1 januari 2019

Ändringar i lagar som syftar till att höja lönerna för tjänstemän väntas ännu inte från och med den 1 januari 2019.

Intressant! I enlighet med ett antal dekret (till exempel dekret från Ryska federationens president av den 27 februari 2015 nr 110), Rysslands president, tjänstemän i hans administration, såväl som apparatur i kontokammaren och regeringskammaren får löner reducerade med 10%. V. Putin förlängde giltigheten av dessa dekret till 2019.

Till skillnad från läkare och lärare kommer tjänstemän inte att drabbas av indexering. Låt oss komma ihåg det från 2014 till 2017. indexeringen i förhållande till tjänstemännen ”frystes”. Frågan om att förlänga moratoriet för 2019 övervägs för närvarande i statsduman.

Liksom andra offentliganställda inkluderar tjänstemännens inkomst lön, traktamenten och bonusar. Om lönen ökar så ökar bara lönen. Ersättningar och bonusar ändras som regel inte. Deras storlek är förknippad med aktiviteterna för varje specifik anställd inom olika verksamhetsområden. Inom polisen ges alltså bonus för arbete av hög kvalitet (upp till 40 % av lönen), för risk för liv och hälsa (upp till 100 % av lönen), för vissa inriktningar (prickskytt, kryptograf).
Därmed kommer tjänstemännens löner från den 1 januari 2019 generellt att ligga kvar på samma nivå. Ökningen av lönerna kommer endast att bero på egenskaperna hos varje enskild anställds arbete. Myndigheterna antog inte en enda federal lag som ökade tjänstemäns inkomster från den 1 januari 2019.

Ytterligare material om ämnet:

Pensionshöjning från 1 januari 2019 och med hur mycket: senaste nytt Minimilön från 1 januari 2019 i Ryssland: senaste nyheterna Pension för arbetande pensionärer från 1 januari 2019: senaste nytt Pensioner för militära pensionärer från 1 januari 2019 i Ryssland: senaste nyheterna

Frågan om att höja lönerna 2018 oroar många, särskilt lärare, vars inkomster inte är så stora. Låt oss titta närmare på den här frågan och ta reda på om lärarlönerna kommer att öka under 2018.

Specialiteter som relaterar till utbildningsområdet 2018

Pedagogiska specialister inkluderar anställda vid förskoleutbildningsorganisationer, gymnasie- och yrkesutbildningsinstitutioner, arbetare i olika typer av kriminalvårds-, medicinska, slutna och andra företag.

När det gäller befattningar är det vanligt att särskilja följande anställda:

direktör;
chef för den akademiska institutionen;
en anställd på gymnasiet eller högre skola som undervisar i ett ämne;
pedagog;
lärare;
lärararbetare vid institutioner för primär och sekundär yrkesutbildning i Ryssland;
Instruktör;
en person som är engagerad i undervisning och utbildningsarbete;
psykologispecialist;
en läkare som studerar vetenskapen om talstörningar;
musikalisk ledare;
chef för fysisk utbildning;
sjuksköterska;
tränare.

För tillfället finns det program på Internet som hjälper till att räkna ut lärarnas löner 2018. Däremot kan du räkna ut det själv.

Först och främst tar vi data om baskursen, som är 3000-3500 rubel. En koefficient kommer att läggas till detta belopp om läraren:

undervisar i byn (0,25);
i en särskild läroanstalt (0,2);
i en internatskola för föräldralösa barn (0,2);
i en internatskola (0,15);
kunna lära ut lokala dialekter, till exempel det tjetjenska språket (0,15).

Dessutom beaktas högre utbildning, kvalifikationsnivå, närvaron av framstående personer som erkänns av staten eller samhället, arbetslivserfarenhet, nivån på kvalifikationssystemet inom vetenskap och institutionens status. Chefen kan också införa en koefficient för komplexiteten i den disciplin han undervisar i.

Följande indikatorer påverkar lönen:

tjänstetid - ju högre den är, desto större mängd betalningar;
region - hårt klimat påverkar löneökningar;
förvaltning;
Träning.

Indexering

Lönerna kan öka om priserna i landet börjar stiga i förhållandet 1:1. Om det till exempel är 10 % bör betalningsbeloppet öka med 10 %. När det gäller 2018 kommer lönen att höjas med 6% - 1200 rubel.

Spridningskoefficient och nya rangordningar

Under 2018 kommer även spridningskoefficienten att beaktas vid höjning av de anställdas löner. Sålunda sätts inkomsterna för efterfrågade lärare och ledning i förhållandet 1:4. Det vill säga, om lärarnas lön 2018 är 15 tusen rubel, kommer direktören att få 60.

Hur har en lärares lön förändrats sedan 1 januari 2018?

Sedan 1 januari har innovationer dykt upp för tjänsten utbildningsarbetare. Huvudrollen spelas nu av den anställdes position eller titel:

En lärare som precis har börjat bemästra tjänsten och tänker engagera sig enbart i detta yrke.
En senior lärare är en person som dessutom upprättar utbildnings- och disciplinprogram.
Huvudläraren måste övervaka andra lärares schema och registrera utbildningsprocessen.

Tack vare detta system kommer unga specialister att kunna bygga en karriärstege. Uppgiften i detta fall är att öka efterfrågan på yrket.

För 2018 finns det också en plan för att införa betalda prov för lärare, på grundval av vilka medarbetarens professionalitet kommer att bekräftas och möjligheten till löneökning. Men för närvarande har projektet inte trätt i kraft.

Senaste nyheterna om lärarlöner i Ryssland 2018

Lärarnas löner kommer att höjas under 2018, men låt oss ändå titta på de senaste nyheterna angående denna situation.

I år kommer den ryska regeringen att anslå 14,5 miljarder rubel för att höja lönerna för vissa offentliganställda. Hälften av dessa medel kommer att användas till att höja lärarnas löner under 2018.

Alexander Burkov noterade att det är nödvändigt att öka arbetsresurserna, eftersom det på detta sätt är möjligt att uppnå en ökning av lönerna. Han påpekade att man måste ta hänsyn till arbetarens arbetstid.

Den genomsnittliga lönen för en lärare per månad är 31 477 rubel och i Mexiko - 375 830 rubel.
I Japan betalar chefer extra för dem som jobbar hemifrån. Detta beror på att arbetsgivaren inte lägger pengar på kontorshyra.
I Storbritannien är det en lag att en chef inte kan dölja information om anställdas inkomst. Det innebär att vilken anställd som helst kan ta reda på hur mycket hans kollegor får.
Statistik visar att medelinkomsten för kvinnor i Ryska federationen är 26% lägre än för män i samma yrke.
Lönen för en lärare i en skola i Tyskland är 7-8 gånger högre än det belopp som betalas ut till anställda från Ryssland.
Som vi ser kommer lärarnas löner att höjas under 2018, men med största sannolikhet kommer det bara att ske på grund av indexeringen.

Lärare och läkare var de till vilka, inför presidentvalet 2012, de viktigaste löftena från kandidaten Vladimir Putin riktades. För att vinna dem utlovades det att läkare och lärare senast 2018 skulle tjäna pengar 2 gånger högre än genomsnittslönerna i regionen där de bor. Indexeringen av lärarnas löner i början av 2018 är den sista indexeringen när det gäller genomförandet av de berömda majdekreten. Lärarnas löner från 1 januari 2018: senaste nytt om indexeringen av lärarnas löner i Ryssland.

Hur 2012 års förordningar om lärare implementeras

Naturligtvis, om man tror på tjänstemäns rapporter, genomförs dekreten korrekt. Lärare kommer under 2018 att tjäna i genomsnitt 2 gånger högre än representanter för andra yrken i genomsnitt i regionen där en utbildningsarbetare är bosatt, och rent teoretiskt kommer naturligtvis alla siffror att justeras efter behov. Det är dock viktigt hur exakt denna uppgift utförs.

En av de metoder för att manipulera siffror som ofta används av tjänstemän är att på konstgjord väg sänka och begränsa genomsnittslönerna. Denna praxis av manipulation ägde rum på toppen - redan 2015 ändrade den ryska regeringen metoden för att beräkna genomsnittslöner, med hänvisning till Internationella arbetsorganisationens praxis. Som Federation of Independent Trade Unions of Russia sa, gjorde en sådan enkel manöver det möjligt för de ryska myndigheterna att allvarligt underskatta statistiken över genomsnittslöner i landet, vilket gjorde det möjligt för dem att genomföra dekreten från maj 2012. När allt kommer omkring blev lärare och läkare inte lovade att de skulle tjäna specifikt 50 eller 70 tusen rubel. Samtalet var att deras löner skulle vara 2 gånger högre än genomsnittet i ekonomin. Inga metoder nämndes för att uppnå detta.

Dessutom genomfördes olika manipulationer för att "justera" medellönen för läkare och lärare.

Till exempel, om vi pratar om skollärare, verkar myndigheterna ha gjort uppenbara tillägg, eftersom tjänstemän 2017 rapporterade att en gymnasielärare i Ryssland i genomsnitt tjänar 32 tusen rubel i månaden. Journalister från Public Television of Russia genomförde en utredning om hur det går i verkligheten. Undersökningen visade att i nästan 50 % av regionerna tjänar lärare inte mer än 14 tusen. Dessutom är ett sådant belopp inte en lön på vilken ytterligare betalningar och bonusar kan beräknas. Det är det belopp som lärare får i sina händer.

När man bedömer indexeringen av löner för lärare och läkare, noterar de flesta experter att t.ex. 2015 ”äts upp” indexeringen av inflationen.

Hur mycket höjs lönerna för lärare från 1 januari 2018?

Finansminister Anton Siluanov sa i början av januari att ökningen av lärarnas löner i januari 2018 kommer att vara 23 %. Detta är faktiskt en bra siffra, särskilt jämfört med de 4 % med vilka lönerna för andra statligt anställda som inte ingick i majdekreten höjdes.

Om du tror på Rosstat och denna organisations rapporter om den genomsnittliga lönen för lärare i Ryssland 2017 till ett belopp av 32,6 tusen rubel, visar det sig att den genomsnittliga lärarlönen 2018 kommer att vara 40 tusen rubel.

Om vi vänder oss till oberoende statistik om hur mycket lärare i Ryssland faktiskt tjänar, så, enligt Trud.Com-webbplatsen, var den verkliga lönen för lärare i landet 2017 i genomsnitt 20-21 tusen rubel. De 40 tusen som nämns ovan tjänades av lärare endast i Khanty-Mansiysk och Yamalo-Nenets autonoma Okrug.

Hur är det med lärarnas löner för tillfället? Förra året sa vår premiärminister att om lärare inte har tillräckligt med pengar, låt dem göra affärer. Men inte alla lärare har möjlighet och lust att engagera sig i entreprenöriell verksamhet, och undervisar därför barn.

2012, president V.V. Putin lovade att regeringen skulle höja lönerna för offentliganställda med 200 %. Men tyvärr var inte alla "maj"-dekret avsedda att gå i uppfyllelse. På grund av 2014 års kris blev den planerade lönehöjningen för lärare 2017 2018 inte av.

Myndigheterna hävdade att lönerna för lärare skulle höjas så snart den ekonomiska situationen i landet förbättrades åtminstone lite. För närvarande har inflationen minskat något och det ekonomiska läget har stabiliserats, men den utlovade ökningen av lärarnas löner har inte blivit av.

För närvarande är lärarnas löner, beroende på region, cirka 20 000 rubel. Men alla har inte en sådan lön. I många regioner har lärarlönerna sänkts på initiativ av lokala myndigheter. Samtidigt har lärarnas arbetsbörda bara ökat.

Höjning av lärarnas löner 2018

Vilka är utsikterna för 2018?

Alla lärare är oroade över frågan: kommer det att ske en ökning av lärarlönerna 2018 i Ryssland? För närvarande består lärarnas löner av flera komponenter:

lärares arbetslivserfarenhet;
område;
tillämpning av nya metoder för utbildning, innovation;
klassledning;
antal timmar.

Enligt finansdepartementet planeras fortfarande en höjning av lärarnas löner under 2018 och det verkar som att även budgeten har medel för detta. Det rapporteras också att det för närvarande sker en löneökning för offentliganställda, men den når inte upp till inflationsökningen. Men under lång tid förblev det okänt om lärarnas löner skulle höjas 2017 2018, och om de höjs med hur mycket då? Vissa experter hävdade att budgetförslaget för 2018 redan hade tagits fram, men inga förändringar förutsågs.

Lärarnas löner i Ryssland 2018

Hur ser prognoserna ut för lärarlöneökningar?

Ändå sa tjänstemän att från och med den 1 januari 2018 förväntas lärarnas löner indexeras och presidentens löften kommer att uppfyllas. Förresten, "maj"-dekreten är giltiga till 2020, så det är inte mycket kvar innan utgången av dessa dekret och lärare kanske inte ser en löneökning.

Lärarnas löner 2018 - senaste nytt.

Äntligen har siffran för att höja lärarnas löner blivit känd. Lönerna ökar med 4%. Om vi antar att den genomsnittliga lönen för lärare, enligt Rosstat, är 20 000 rubel, visar det sig att ökningen kommer att vara 1 200 rubel. Men i verkligheten är det inte alla lärare som har sådana löner. För många är det lite mer än 10 000 rubel. Enligt experter och lärare själva motsvarar denna ökning inte prisnivåhöjningen. En indexering på 4 % kommer inte att ha tillräcklig effekt för att öka lönerna.

För ett år sedan, i Krasnoyarsk, ville deputerade höja sina löner med 100%. Men under inflytande av allmänheten och fackliga organisationer övergav de detta beslut. Myndigheterna bedömer dåligt situationen med löner för offentliganställda och förstår inte att lönehöjningar direkt påverkar utbildningens kvalitet.

En betydande ökning av lärarlönerna väntas under 2018. Enligt regeringens planer ska lärarlönen nästa år överstiga 200 % av det regionala genomsnittet. Lärarens frekvens beror på spridningskoefficienten.

Saker och ting är olika i olika regioner. Alla är inte säkra på att skolanställdas löner kommer att överstiga den nivå som regeringen planerat.

Ökning av lönerna för lärare från den 1 januari 2018 i Ryssland, vad kommer priserna att vara: Allt beror på spridningskoefficienten

Enligt regeringsplanen planeras innovation i skolinstitutionerna nästa år. Lärarens pris kommer att variera beroende på spridningsfaktorn. Myndigheterna fastställer ett maximalt förhållande mellan lönerna för anställda på samma nivå. Nu kommer skoldirektören inte att kunna tjäna mycket mer än en vanlig lärare.

Det är ännu inte känt när exakt ett sådant system planeras att införas. Enligt preliminära uppgifter bör spridningen i lönebeloppet mellan chefen för en budgetorganisation och hans underordnade inte överstiga förhållandet 1:4.

Ökning av lärarnas löner från 1 januari 2018 i Ryssland, vad priserna kommer att vara: Regeringens planer och det verkliga läget

Enligt presidentdekreten i maj ska lärarnas löner öka avsevärt till 2018. Sedan 2016 har utbildningsministeriet redovisat mindre löneökningar för lärare som en del av genomförandet av statschefens dekret. Tyvärr blir inte allt som planerats färdigt i tid. På grund av ekonomiska problem har betalningarna frysts i vissa regioner och nu undrar läkarna om det faktiskt blir löneökning 2018, enligt regeringens fastställda plan.

Idag är den genomsnittliga lärarlönen 20 000 rubel, enligt statliga uppgifter. Tittar man regionvis varierar lärarnas löner. Till exempel i Moskva och Moskva-regionen får lärare en storleksordning högre än till exempel i Voronezh eller Pskov och Samara, och skillnaden i mängd är mycket stor. Ökade löner ger inte lika lön, eftersom de enligt planen planerar att höja betalningarna till offentliganställda med 200 % av medellönen i regionen. Och som redan skrivits ovan är betalningen i varje region olika.

Ökning av lärarnas löner från 1 januari 2018 i Ryssland, vilka priser kommer att vara: Hur mycket kommer lärarnas löner att höjas?

Det kommer fortfarande att ske en löneökning för lärare under 2018. Regeringen har redan aviserat detta och satt datumet till den 1 januari. Dessutom blev det känt hur mycket ökningen kommer att göras - 4%. Om vi tar den genomsnittliga lönen för en lärare, som är 20 000 rubel, visar det sig att lärare kommer att få en bonus på 1 200 rubel. Det är dock värt att notera att inte alla skolanställda har en medellön på detta belopp. Enligt inofficiella uppgifter får i regionerna vissa lärare i genomsnitt lite mer än 18 000 rubel.

Regeringen försäkrar och försäkrar att nästa år kommer lönerna för lärare och läkare att öka till den nivå som anges i presidentdekretet - 200 % av den genomsnittliga lönen i regionen. Lärarna hoppas att ökningen faktiskt kommer att ske och att inga ekonomiska katastrofer kommer att störa genomförandet av deras planer.

Användbar information.

Institutet för avancerade studier och professionell omskolning har förberett nya kurser för dig.

Alla kurser som publiceras på vårt instituts webbplats är utvecklade i enlighet med kraven från Ryska federationens utbildnings- och vetenskapsministerium, utbildning vid vårt institut regleras av federal lag 273 om utbildning i Ryska federationen

Observera: Våra kurser krävs för anställning och certifiering.

Det är dessa kurser som noteras i kriterierna för certifiering av lärare och överensstämmelse med en lärares professionella standard. Vårt institut är ett av de ledande inom avancerad utbildning och omskolning av lärarpersonal i Ryssland.

"Distansutbildning är definitivt

extremt viktigt för ett land som vårt"

V.V. Putin

NY "Psykologiskt och pedagogiskt stöd för barn med allvarliga beteendestörningar i samband med implementeringen av Federal State Educational Standard i klassrummet

NY ”Modern teknik för inkluderande undervisning av elever med funktionsnedsättning i en gymnasieskola i klassrummet (välj din aktivitetsprofil nedan) i samband med implementeringen av Federal State Educational Standard"

NY Modern pedagogisk teknik och undervisningsmetoder (välj din aktivitetsprofil nedan)

NY Aktivering av kreativ aktivitet i klassrummet (välj din aktivitetsprofil nedan)

ALLMÄNNA KURS

NY Ny ideologi för Federal State Educational Standard: implementering av en systemaktivitetsstrategi inom utbildning

NY Informations- och kommunikationskompetenser i logiken för utbildningsutveckling baserad på Federal State Educational Standard

NY Organisation av aktiviteter för att förhindra trafikskador på barn i skolor i samband med genomförandet av Federal State Educational Standard

NY Bedömning av uppnåendet av planerade resultat i enlighet med NOO:s federala statliga utbildningsstandarder

NY Design och forskningsaktiviteter som ett sätt att uppnå utbildningsresultat av Federal State Educational Standard

NY Organisering av innovativt arbete inom området fostran och fortbildning av barn

Välj det akademiska ämne du är intresserad av

Kurser för direktörer

För lärare grundskola

För lärare ryska språket

För lärare Litteratur

För lärare Matematiker

För lärare Datavetenskap

För lärare Fysiker

För lärare Kemi

För lärare Geografier

För lärare Biologi

För lärare Berättelser

För lärare Astronomi

För lärare grundläggande livssäkerhet

För lärare Samhällskunskap

För lärare Naturvetenskap

För lärare Fysisk kultur

För lärare ISO

För lärare musik

För lärare På engelska

För lärare tyska språket

För lärare franska språket

För lärare Teknologier

För lärare Logopeder

För GPA lärare

För lärare Ytterligare utbildning

Kurser på Oligofrenopedagogik

För Lärare vid förskolans läroanstalter

Vi inbjuder dig att delta i videokonferenser GRATIS.

30 november kl 16.00 Skrivning som en metod för visuell lösning

Kollegor, Vi har en stor begäran att fråga dig. Vänligen ignorera inte vår begäran. Vi ber dig svara på frågan,

Vad är en modern lektion?

Vilka problem möter en modern lärare i ett lågstadieklassrum? (problem som läraren möter endast inom 45 minuter)

Skicka dina svar via e-post: [e-postskyddad]

Som ett tecken på tacksamhet för dina svar ger institutet dig 10 % rabatt. Rabatten kan användas på vilken kurs som helst.

P.S.S.och det viktigaste!

Om du inte har tagit prof. omskolning och din utbildning inte stämmer överens med den tjänst du innehar, DU BEHÖVER AVLÄGGA UTSLINING SNART. Du kommer att få en ny kvalifikation och kommer att kunna undervisa i utbildningsinstitutioner i Ryska federationen.

För att genomgå omskolning måste du välja ett ämne ovan och sedan någon av omskolningskurserna på 260 timmar eller mer än 500 timmar.

Nu finns det ett specialpris för omskolningskurser på 2800 rubel