Jak dostać pracę na Unesco. Jak wziąć udział w operacjach humanitarnych i pokojowych ONZ, przy dalszym zatrudnieniu w ONZ? O Radiu ONZ

Praca w zespole z ludźmi z różnych części świata, udział w podejmowaniu decyzji mających wpływ na politykę na świecie, podróże do różnych krajów – kariera w organizacjach międzynarodowych ma szereg zalet.

Nie ma uniwersalnej recepty na karierę w międzynarodowej organizacji. „Viele Wege führen nach oben”, mówi Hans Willmann, gospodarz dyskusji na podium „Kariera w międzynarodowych stowarzyszeniach i organizacjach” w niemieckim Ministerstwie Spraw Zagranicznych pod koniec stycznia. „Drogów prowadzących do upragnionego celu jest wiele”, ale nie zawsze są to szerokie, proste autostrady ze znakami; często trzeba samemu kroczyć ścieżką omijającą – poprzez praktyki, staże i programy wolontariatu.

Organizacja Narodów Zjednoczonych

Budynek ONZ w Nowym Jorku

Organizacji Narodów Zjednoczonych, największej organizacji międzynarodowej, nie trzeba specjalnie przedstawiać. Założona pod koniec II wojny światowej, dziś liczy 192 kraje, w tym Rosję, Białoruś, Ukrainę i Niemcy. Językami roboczymi ONZ są angielski, arabski, chiński, francuski, rosyjski i hiszpański.

„Sekretariat ONZ nieustannie poszukuje doświadczonych i pracowitych specjalistów o różnych profilach z różnych regionów świata” – te słowa otwierają sekcję „Możliwości zatrudnienia” na oficjalnej stronie organizacji. Dostanie się do ONZ nie jest łatwe, ale nie ma rzeczy niemożliwych. W celu zachowania „równowagi geograficznej” nabór pracowników do Sekretariatu ONZ odbywa się na poziomie krajowym w ramach programu National Competitive Recruitment Examinations (NCRE).

Co roku na stronie internetowej organizacji publikowana jest lista krajów, których obywatele mogą ubiegać się o zatrudnienie w najważniejszym organie ONZ. Rosja i Niemcy są szeroko reprezentowane w Sekretariacie, więc w 2009 roku nie rekrutowano ani Rosjan, ani Niemców. „W tej chwili trwa reforma systemu rekrutacji w Sekretariacie ONZ. Elektroniczny system „Galaxy” wiosną 2010 roku zostanie zastąpiony nowym, ulepszonym programem” – powiedział pracownik Biura Wysokiego Komisarza ONZ ds. praw człowieka Theresia Redigolo (Theresia Redigolo). Radzi regularnie odwiedzać stronę organizacji i sprawdzać, czy istnieją limity rekrutacji pracowników z Twojego kraju w bieżącym roku. Start eliminacji do programu NCRE już w sierpniu.

Praktyka w ONZ

Odbycie stażu w ONZ jest łatwiejsze niż znalezienie tam pracy. Na przykład staż w Centrali w Nowym Jorku jest teoretycznie otwarty dla każdego starszego studenta, który studiuje specjalność związaną z pracą ONZ (stosunki międzynarodowe, prawo, ekonomia, politologia, dziennikarstwo, demografia, tłumaczenia, administracja publiczna), biegle posługuje się językiem angielskim lub francuskim oraz... potrafi samodzielnie zadbać o finansowanie praktyki.

Budżet ONZ nie obejmuje środków na opłacenie honorariów stażystów. Eksperci szacują koszty życia w Nowym Jorku na pięć tysięcy dolarów miesięcznie. Jeśli ta kwota Cię nie odstraszyła - kolejny termin ubiegania się o dwumiesięczny staż w Nowym Jorku (The United Nations Headquarters Internship Program) w okresie wrzesień-listopad 2010 r. to połowa maja.

Możesz oczywiście znaleźć miasto, w którym koszty utrzymania nie są tak wysokie jak w Nowym Jorku na staż w ONZ lub jednej z powiązanych organizacji (UNICEF, UNESCO, WTO i inne). Na przykład Nairobi, Madryt, Hamburg, Bangkok czy Turyn. Listę aktualnych ofert pracy można znaleźć pod linkiem na dole artykułu.

OBWE

Organizacja Bezpieczeństwa i Współpracy w Europie obejmuje 56 krajów, w tym Rosję, Białoruś, Ukrainę i Niemcy. Historia OBWE sięga lat 1973-1975, kiedy to u szczytu zimnej wojny walczące strony na spotkaniu w Helsinkach postanowiły zawrzeć rozejm. Cele organizacji to zapobieganie konfliktom i zarządzanie kryzysowe. Językami urzędowymi są angielski, niemiecki, hiszpański, francuski, włoski i rosyjski.

Christo Polendakov

Świetnym sposobem na wypróbowanie się w OBWE jest program Junior Professional Officer (JPO). „Program obejmuje trzymiesięczną pracę w sekretariacie w Wiedniu oraz sześć miesięcy tzw. „pracy terenowej” w przedstawicielstwach OBWE w Azji Środkowej, na Kaukazie, w Europie Południowo-Wschodniej czy na Bałkanach – mówi szef OBWE ds. Rekrutacji Sekcja Kristo Polendakov ( Christo Polendakov).

Uczestnicy programu JPO otrzymują około tysiąca euro miesięcznie. „To nie jest dużo pieniędzy, ale praktyka pokazuje, że to wystarczy. Głównym „zyskiem” stażystów programu jest zdobyte doświadczenie – dodaje Kristo Polendakov. To doświadczenie daje, według niego, korzyści przy ubieganiu się o pracę w OBWE, ale nie gwarantuje zatrudnienia.

Pracownik OBWE zauważa, że ​​uczelnia, którą ukończył kandydat, również odgrywa ważną rolę w doborze personelu. „Cambridge, Oxford i MGIMO to znak jakości. Jednak we współczesnym świecie wymagania są znacznie szersze. Wiedza każdego z nas może się przydać w określonej sytuacji. Trzeba być we właściwym miejscu, we właściwym czas”, mówi Kristo Polendakov, sam absolwent MGIMO.

Praktyka w OBWE

Praktyka w OBWE - bezcenne doświadczenie

Możesz odbyć staż w Sekretariacie OBWE w Wiedniu lub w jednym z biur w Czechach, Mołdawii, Armenii, Kirgistanie lub Ukrainie. W Rosji nie ma biura OBWE, najbliższe przedstawicielstwa znajdują się w Mińsku i Kijowie.

Praktyka w OBWE trwa od dwóch do sześciu miesięcy i jest nieodpłatna. Zgłosić się mogą studenci ostatnich kursów, którzy nie ukończyli 30 roku życia z krajów będących członkami organizacji. W tym celu należy wypełnić ankietę na stronie OBWE i przesłać ją wraz z esejem, w którym należy uzasadnić chęć odbycia stażu oraz (opcjonalnie) CV na e-mail lub pocztą trzy miesiące przed planowanym rozpoczęciem stażu.

Unia Europejska

Sala Plenarna Parlamentu Europejskiego, Bruksela

Obywatele krajów spoza Unii Europejskiej, wjazd do UE jako pracownicy teoretycznie zamówili. Nie ma jednak zasad bez wyjątków. – Jeśli np. kandydat z Rosji chce odbyć staż u posła do Parlamentu Europejskiego, który zajmuje się stosunkami UE-Rosja, to dla niego można zrobić wyjątek – mówi Brigitte Müller-Reck, pracownica Dział Personalny Parlamentu Europejskiego.).

Kolejną okazją do odbycia stażu w Parlamencie Europejskim jest Stypendium Roberta Schumanna (Robert-Schuman-Praktikum). Jest dwojakiego rodzaju – dla wszystkich specjalności i dla dziennikarzy. Jednym z warunków jest to, że kandydat musi być absolwentem uczelni w jednym z krajów członkowskich UE. Praktyka trwa pięć miesięcy. Najbliższy termin składania dokumentów to od 15 marca do 15 kwietnia.

Rosjanka Irina Figut wzięła udział w programie Roberta Schumanna jesienią 2008 roku. Do jej zadań należała komunikacja z prasą oraz praca nad wydawnictwem firmowym. „Odbyłam staż w Parlamencie Europejskim w Luksemburgu, ale braliśmy też udział w sekcjach w Brukseli i Strasburgu” – mówi Irina. Szczególnie lubiła oglądać sesje sejmowe i być naocznym świadkiem przebiegu głosowania i podejmowania decyzji politycznych ważnych dla całego świata.

Kontekst

Jak znaleźć miejsce na staż, jak odpowiednio się do niego przygotować i na co zwrócić uwagę otrzymując świadectwo ukończenia? Odpowiedzi na te i inne pytania można znaleźć w pomocy Deutsche Welle. (30.04.2009)

Dyplomata rosyjskojęzyczna mówiła incognito o swoich doświadczeniach związanych z przeprowadzką do Stanów Zjednoczonych. Zdjęcie depositphotos.com

Rosyjskojęzyczna dyplomata incognito opowiedziała ForumDaily o swoich doświadczeniach związanych z przeprowadzką do Stanów Zjednoczonych oraz o tym, jak statut dyplomatyczny ingeruje w wynajmowanie mieszkań.

Życie w USA stało się dla mnie raczej konsekwencją niż przyczyną czy nawet celem życia. A jeśli wszystko zaczęło się jako zjawisko przejściowe, to teraz, po około dziewięciu latach, pamiętam powiedzenie:

„Nic nie jest bardziej trwałe niż tymczasowe”.

Od 2007 roku mieszkam w Nowym Jorku, dokąd przyjechałam na podstawie wizy pracowniczej Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ). Wiza dyplomatyczna ONZ została wydana na podstawie wyboru mnie na asystenta w jednym z działów Sekretariatu. Pamiętam, jak 29 sierpnia otrzymałem wiadomość e-mail z Nowego Jorku od przedstawiciela działu kadr: „Gratulacje z powodu twojego stanowiska… do zobaczenia z powrotem w pracy 1 października”. Od razu odpowiedziałem twierdząco i zacząłem zbierać dokumentację i zaświadczenia lekarskie do uzyskania wizy.

Od otrzymania podpisanej umowy do rozmowy w Ambasadzie minęły nie więcej niż dwa tygodnie. Rozmowa była krótka i przebiegła bez większych opóźnień, ponieważ wszystkie niezbędne dokumenty były w moich rękach, a samo ONZ wysłało specjalne pismo bezpośrednio do Ambasady, potwierdzając mój status i czas trwania umowy - 3 miesiące z możliwością przedłużenia z satysfakcjonującą pracą i dostępnością środków od gospodarza wydziału.

Z trzymiesięczną wizą w ręku, biletem powrotnym i trzema walizkami jesienno-zimowych rzeczy poleciałem do kraju bardzo odległego i obcego mi. Daleko, zarówno na odległość, jak i kulturowo. Ale ponieważ była to siedziba mojej wymarzonej organizacji, wiedziałem, że nie przegapię tej szansy, a strach przed nieznanym nie stanie się przeszkodą. W końcu nie chcesz tego żałować do końca życia, prawda? I zawsze mogę wrócić do domu.

Do tej pory, wiele lat później, jestem bardzo wdzięczna miejscowym przyjaciołom - małżeństwu z Portoryko, które spotkało mnie na lotnisku i po raz pierwszy udzieliło mi schronienia, dopóki nie znalazłam mieszkania dla siebie.

Ponieważ moja umowa o pracę zaczęła się 1 października, nie miałem wystarczająco dużo czasu i wiedzy, aby szybko dowiedzieć się, gdzie i jak szukać mieszkania, ile to kosztuje, jaki jest numer ubezpieczenia społecznego, dlaczego trzeba otworzyć kartę kredytową i mieć jakiś stały lub czasowy adres zamieszkania w Stanach Zjednoczonych. W pracy nowi pracownicy nie otrzymywali żadnej pomocy w przeprowadzce do Nowego Jorku. Miały to być problemy osobiste, które sam rozwiązujesz i nie przyprawiają o ból głowy przełożonych. Jedyne, w czym pomogli mi na miejscu, to dokumentacja otwarcia konta w banku UN Credit Union, na który była przekazywana moja pensja.

Wynagrodzenie, po odjęciu wymaganej kwoty na wyżywienie, podróż, telefon i inne minimalne wydatki na linię, pozwalało na wynajęcie albo małego mieszkania poza wyspą Manhattan, albo pokoju gdzieś w mieście, na terenie rezydencja studentów Uniwersytetu Columbia (Harlem). Mając to na uwadze, zabrałem się do Internetu i metodycznie pisałem listy w odpowiedzi na oferty mieszkań za pomocą strony Craigslist. Warto zauważyć, że nawet dzisiaj, przy znacznie bardziej zaawansowanych zasobach wyszukiwania mieszkań, usługa ta jest nadal bardzo popularna wśród użytkowników, ponieważ gromadzi dane o podaży i popycie na szeroką gamę towarów i usług we wszystkich miastach i stanach USA .

Pierwsze tygodnie prób obejrzenia mieszkań nie powiodły się. Wszyscy pośrednicy, czyli z reguły wystawiali mieszkania na sprzedaż lub wynajem, odmówili i bezradnie wzruszyli rękami. „Czy masz umowę tylko na 3 miesiące (mieszkania zazwyczaj wynajmowane są na rok)? Brak numeru ubezpieczenia społecznego (co oznacza turystę z zagranicy bez długoterminowej perspektywy pobytu w USA)? Jaka jest Twoja historia kredytowa? Jak "brak historii kredytowej"!? Bez tego nie możemy Cię przetworzyć, ponieważ nie wiemy o Twojej wypłacalności! Na jakiej wizy tu jesteś - dyplomatycznej? Czy to oznacza, że ​​nie zostaniesz pociągnięty do odpowiedzialności? Czy masz lokalnego powiernika, który poręczy za Ciebie w przypadku wcześniejszego wyjazdu z mieszkania (po trzech miesiącach, zgodnie z logiką umowy) i który będzie opłacał roczny czynsz?

Nawiasem mówiąc, status „pracownika-dyplomaty ONZ” i wiza dyplomatyczna do Stanów Zjednoczonych nie tylko mi się nie przydały, ale tylko pogorszyły trudną sytuację ze znalezieniem mieszkania.

Amerykanie z różnych powodów uważają, że ONZ jest strukturą osób zależnych i naciągaczy, których należy rozwiązać, ponieważ organizacja jest nieefektywna i wydaje pieniądze tylko z podatków płaconych państwu. Ponadto, ich zdaniem, status dyplomaty oznacza jedynie przywileje i immunitet, natomiast nie ma żadnych zobowiązań wobec władz i prawa USA. W przypadku jakiegokolwiek wykroczenia nie mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności, a spokojnie „odlecą” do domu bez płacenia rachunków za media czy czynszu, pozostawiając właściciela mieszkania z niczym. Kiedy naiwnie powiedziałem, gdzie pracuję, kilku brokerów po prostu przerwało rozmowę w połowie zdania. Z biegiem czasu niepotrzebnie już nie wspominałem słów „wiza dyplomatyczna”.

Pamiętam inny zabawny przypadek dzwonienia do brokerów w dzielnicy Brighton Beach na Brooklynie, gdzie mieszkają rosyjskojęzyczni imigranci, którzy opuścili postsowieckie republiki lub Izrael w latach 1970-90. Pierwsze słowa brokera były w grzecznym angielskim, rozmowa zaczęła się od standardowych pytań o kontrakt i status w Ameryce. Zdając sobie sprawę, że ja też mówię po rosyjsku, rozmówca przeszedł na rosyjski, zmieniając swój rzeczowy ton na: „w skrócie, daj nam 2000 dolarów, a postaramy się przekonać społeczność w domu, aby twoje dokumenty nie były tak dokładnie sprawdzane”. Nie chciałem oddawać swoich oszczędności za darmo, bez gwarancji pozytywnego odzewu, więc zakończyłem rozmowę tym „skorumpowanym” zapisem.

Po sześciu tygodniach nieustannych poszukiwań mieszkania (w weekendy i późne wieczory), w dni robocze (dziesięć godzin w pracy i trzy godziny w drodze z domu do biura iz powrotem), rozpaczliwie szukałam czegokolwiek. Ale nie chciałem siedzieć na karku moich przyjaciół, chociaż wspierali mnie moralnie i nigdy nie sugerowali, że czas się wyprowadzić.

W rezultacie zdecydowałem się na mieszkanie na przedmieściach Manhattanu, w czteropokojowym mieszkaniu, umeblowane pokoje, w których wynajmowane były na miesiąc. Koszt – jak teraz rozumiem – był bardzo wysoki (700 USD miesięcznie). Musiałem dzielić kuchnię i łazienkę z trzema innymi lokatorami. Czy byłem zachwycony "Obszczakowskim" mieszkającym w małym pokoju bez okien, w którym cały czas było zimno (bez centralnego ogrzewania), ale tylko z przenośnym grzejnikiem elektrycznym? Oczywiście nie, ale z braku alternatyw i za tę opcję byłem wdzięczny losowi.

Już półtora roku później, gdy warunki rynkowe zmieniły się w związku z kryzysem finansowym lat 2008-09, wydając tymczasowy numer PESEL i kilka kart kredytowych (i dzięki nim jakoś zaczęła się pojawiać moja historia kredytowa), Zacząłem szukać bardziej rozpuszczalnika w oczach maklerów i wciąż znalazłem studio na Manhattanie. Do tego czasu wiedziałem już, jak się targować i obniżać ceny, a także mówiłem doskonalszym angielskim.

Moje pierwsze doświadczenie w kraju było niezapomniane i bardzo satysfakcjonujące.

Myślę, że to był bardzo dobry test na przetrwanie – w kraju, w którym jesteś outsiderem, którego język akcentu nie zawsze rozumiesz i czujesz się jak niechciany imigrant.

Ten kraj i jego trudne warunki hartują cię, czyniąc cię silniejszym i bardziej doświadczonym. Nie wiem, jak długo przedłużą się moje krótkoterminowe kontrakty z ONZ, a tym samym jak długo potrwa moja osławiona „wiza dyplomatyczna”. Ale wiem jedno – po Ameryce nie boję się już być w jakimkolwiek zakątku świata.

Świat oczekuje od Organizacji Narodów Zjednoczonych sprostania trudnym wyzwaniom. Kwestie poruszane przez ONZ są tak różnorodne, jak oferowane możliwości kariery. Działania ONZ obejmują wszystkie wyzwania stojące przed ludzkością: pokój i bezpieczeństwo, prawa człowieka, działalność humanitarną, rozwój społeczno-gospodarczy i wiele innych. Pracując w ONZ czerpiesz moralną satysfakcję, bo pracujesz nie tylko dla ONZ - pracujesz dla dobra całej ludzkości, chcesz uczynić świat lepszym miejscem.

Jak ubiegać się o pracę

Wszystkie wakaty w Sekretariacie ONZ są publikowane na stronie internetowej. Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o zatrudnienie w Organizacji Narodów Zjednoczonych na stanowiska w ramach wszystkich rodzajów umów, w pełnej zgodności z Kartą Narodów Zjednoczonych. Organizacja oferuje różne sposoby zatrudnienia. Oferty pracy w kategorii Professional należy aplikować za pośrednictwem strony internetowej Portal Karier lub zdać odpowiednie egzaminy. W przypadku stanowisk w Służbach Ogólnych i powiązanych kategoriach, w tym na stanowiskach sekretariatu, pracy, bezpieczeństwa i innych stanowisk pomocniczych, prosimy o złożenie wniosku bezpośrednio w lokalnym biurze ONZ w swoim kraju.

Egzaminy konkurencyjne

Program Associate Expert

Możliwości zatrudnienia w systemie ONZ

Jeśli jesteś zainteresowany pracą dla innych agencji, funduszy i programów Organizacji Narodów Zjednoczonych, możesz znaleźć potrzebne informacje na odpowiednich stronach internetowych. Linki do większości stron internetowych znajdują się na stronie Międzynarodowej Komisji Służby Cywilnej.

Notatka dla kandydatów

Ogłoszenia o pracę i oferty pracy czasami twierdzą, że pracodawcy są zrzeszeni w Organizacji Narodów Zjednoczonych. Należy pamiętać, że Organizacja Narodów Zjednoczonych nie wymaga płatności na żadnym etapie procesu składania wniosku. Więcej na temat .

Wolontariusze

Możesz przyczynić się do poprawy życia ludzi, zostając wolontariuszem. Program Wolontariuszy Organizacji Narodów Zjednoczonych (UNV) ma siedzibę w Bonn w Niemczech i działa w 100 krajach na całym świecie. Pracę można wykonywać zarówno lokalnie, jak i online.

Z jednej strony nie jest to trudne, z drugiej wiele nie zależy od Ciebie. Przede wszystkim ograniczona jest liczba miejsc (kwoty dla osób) z każdego kraju. Najlepiej jest również dopasować wymagany wakat w ONZ. Najczęściej misja ONZ wymaga lekarzy, nauczycieli, pracowników socjalnych, wolontariuszy, prawników, personelu administracyjnego, a nawet ekspertów od gospodarki (jeśli mówimy o misjach humanitarnych).

Wymagania dla wolontariuszy i stażystów są znacznie mniejsze. Dla prawnika, a nawet tłumacza, będziesz potrzebować tytułu magistra i doświadczenia zawodowego. Ponadto musisz znać 2-3 języki z oficjalnych języków ONZ. Na przykład rosyjski + angielski (wymagany jako język współpracy międzynarodowej). Dodatkowo potrzebujesz języka regionu, w którym jesteś przeniesiony.

Stażystami są zazwyczaj studenci, zarówno krajowi, jak i zagraniczni. Jest to praca nieodpłatna, często nie w pełnym wymiarze godzin. Z czasem może trwać sześć miesięcy. Po „stażu” nie możesz od razu ubiegać się o wakaty, musisz poczekać co najmniej rok. Takie są zasady przyjęte przez ONZ. Możliwa jest również umowa serwisowa z wieloletnimi konsultantami. Zazwyczaj są to umowy na 6-12 miesięcy, ewentualnie z przedłużeniem. To jest projekt, a nie stała praca. Inna opcja zatrudnienia: zawierana jest krótka umowa z lokalnymi konsultantami na 3-6 miesięcy na akord.

Kolejną dużą grupą są pracownicy międzynarodowi. Zazwyczaj są to profesjonalni pracownicy z corocznie odnawianą umową. Zarobki tutaj są oczywiście wyższe, ponieważ mieszkają w obcym kraju. Jeśli jest rodzina, opłata nieznacznie wzrasta.

Ponadto istnieją konsultanci międzynarodowi. Umowa z nimi może być zawarta na określoną liczbę dni. Wymagania stawiane kandydatom są bardzo wysokie i oczywiście otrzymują odpowiednią pensję.

Jeśli mówimy o operacjach pokojowych ONZ, to personel rekrutuje się spośród zawodowych oficerów wojskowych lub rezerwowych krajów członkowskich ONZ.

Aby złożyć wniosek, musisz pobrać formularz P-11 z oficjalnej strony internetowej. Jest to prosta ankieta, którą wypełniasz i wysyłasz e-mailem. Następnie komisja 3-5 osób przegląda ją anonimowo i podejmuje decyzję. Po tym następuje rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem. Możesz wcześniej zobaczyć, gdzie znajdują się misje ONZ i odpowiedzieć w języku kraju, do którego chcesz się udać.

Twoja aktywna praca studencka lub aktywna aktywność obywatelska są cenione. Na przykład obserwator wyborów, parlament studencki, udział w modelach ONZ, darowizny, wolontariat.

Dodatkowo tak, masz rację, specyficzna misja. To jedno, jeśli misją humanitarną jest pomoc dzieciom, to potrzebni są nauczyciele i pediatrzy. To inna sprawa, jeśli odbudowa po katastrofach, to potrzebni są inżynierowie, budowniczowie, projektanci i ci sami wolontariusze.

I znowu, jeśli jesteś wolontariuszem lub pracownikiem tymczasowym, to bierzesz się na jakąś misję, jeśli jesteś stałym pracownikiem, to doceniana jest Twoja wszechstronność i umiejętność pomocy w różnych miejscach, na przykład, jeśli jesteś lekarz.

Odpowiedź

Komentarz

Vladislav Satisfied, były stażysta w Departamencie Spraw Politycznych Azji Centralnej i Środkowej w Biurze ONZ w Nowym Jorku, opowiadał, jak można odbyć staż bez znajomości języka, spotkać się z ministrem podczas obiadu i dlaczego nie da się dostać pracę w ONZ.

Dlaczego ONZ?

Nie było chęci jechać konkretnie do ONZ, było zainteresowanie po prostu wyjazdem na staż zagraniczny. W tamtym czasie była to ogromna przygoda, ponieważ nigdy nie uczyłem się dogłębnie angielskiego, a zatem bardzo słabo znałem język (w przybliżeniu językiem profilu Vlada jest niemiecki). Kiedy przyjechałem do USA, miałem ze sobą kilka stron tekstu napisanego przez moją dziewczynę:
co miałem do powiedzenia w urzędzie celnym, żebym dostał się do kraju.

Jak wyglądała procedura ubiegania się o staż?

Konieczne było wypełnienie ankiety, napisanie listu motywacyjnego i potwierdzenie z wydziału uczelni, że w obciążeniu dydaktycznym mamy język angielski. Ankietę wypełniłem gdzieś we wrześniu i już przed nowym rokiem otrzymałem pismo potwierdzające przyjęcie na staż, do listu dołączono również listę dokumentów niezbędnych do ubiegania się o wizę.

Jak udało Ci się pokonać barierę językową?

Miałem szczęście, kierownik wydziału, podobnie jak mój kustosz Brian, znał rosyjski. Nie wyobrażam sobie, jak odbyłabym praktykę, gdyby nie było tam osób, które nie rozumieją rosyjskiego lub nie są w stanie czegoś w nim powiedzieć. W przeciwnym razie cała moja komunikacja z nimi ograniczyłaby się do komunikacji za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Jakie były twoje obowiązki?

Moja praca była dość prosta. Musiałem śledzić wydarzenia, które miały miejsce w Azji Centralnej i Środkowej przez Internet. Do tej pracy szukali konkretnie stażysty z Rosji, ponieważ w Azji Środkowej i Środkowej można znaleźć więcej informacji po rosyjsku niż po angielsku.

Opisz codzienne życie stażysty ONZ.

Mój dzień pracy zaczął się formalnie o 9 rano, ale oto historia: wszyscy zwykle spóźniali się na 20-30 minut, czyli jeśli przychodzisz o 9:30, to nikt Ci nic nie mówi, jeśli przychodzisz o 10 rano, mogą sprawić, że zauważysz, ale później to już „nie comme il faut”. Właściwie przyjechałem o 9:30, jak większość pracowników działu. Miałem pracę ogólną, monitoring miejsc, zbieranie informacji o różnych politykach, o sytuacji z wodą w danym regionie, czyli pytania lokalne na konkretnym miejscu: co się dzieje w tym regionie, kto czym kontroluje, jakie nastroje itp. . Jakiś zbiór informacji. Ponadto pojawiły się pytania związane z zadaniami prywatnymi. Na przykład pewnego dnia zorganizowano spotkanie on-line pomiędzy przedstawicielami urzędów centralnych, genewskich i kirgiskich, musiałem sporządzić sprawozdanie z tego spotkania. Było to dla mnie jedno z najtrudniejszych zadań, ponieważ gdy 5-6 osób mówi dużo i bardzo szybko, trudno jest jednocześnie zrozumieć i robić notatki. Zapytałem kustosza, czy mógłbym skorzystać z dyktafonu, a oni powiedzieli mi, że to niemożliwe, ponieważ są to informacje niejawne. Zrozumiałem jednak, że bez dyktafonu zawaliłbym zadanie, więc schowałem dyktafon do kieszeni koszuli i już w domu rozszyfrowałem nagranie, które skasowałem zaraz po sporządzeniu raportu i do tej pory nie powiedziałem nikomu czego o których wtedy rozmawialiśmy.
Nie byłem specjalnie naładowany z dwóch powodów. Pierwszy to mój niski poziom znajomości języka, a drugi to wysoki poziom tajemnicy. Informacje, które zebrałem, nie są tajne, jednak kolejny raport dla kierownictwa z pewnymi wnioskami na podstawie zebranych przeze mnie informacji został oznaczony jako „tajne”.
Raz w tygodniu w czwartki mieliśmy „tygodniowe spotkanie” analogiczne do rosyjskich „letuchków”. Rozmawialiśmy o tym, co robi dział, jakie dane są potrzebne, co zostało zrobione w ciągu tygodnia. Czwartek to bardzo dogodny dzień, bo jeśli trzeba coś dokończyć w tym tygodniu, to jeszcze jest piątek.

Jakie ciekawe rzeczy wydarzyły się poza godzinami pracy?

W porze lunchu można wybrać się na „brązowy rajd”. Idea „brązowego zlotu” jest prosta: w jednej z sal konferencyjnych gmachu ONZ pracownicy zbierają się na lunch, a jednocześnie słuchają prelegentów, zadają pytania, dyskutują m.in. połącz przyjemne z pożytecznym. Właściwie to kolejne „spotkanie robocze”, tylko Ty też możesz na nim zjeść. Co więcej, na tych spotkaniach przemawiają ludzie wysokiego szczebla, na przykład raz wysłuchałem przemówienia wiceministra, a innym razem ambasadora. Dziwne było dla mnie to, jak można zjeść własnego burgera i jednocześnie zapytać ministra o raport. Trudno mi sobie wyobrazić, jak jadłbym podczas przemówienia dziekana na moim wydziale, albo jak przewodniczący komisji zarządu miasta na zebraniu w Smolnym powiedziałby coś żującym ludziom.

Czy były jakieś specjalne wydarzenia dla stażystów?

Byłem jedynym stażystą w moim dziale. Z reguły w każdym dziale był jeden stażysta, ale jeśli dział jest duży, to pracowało dwóch stażystów. Podczas mojego stażu w Kwaterze Głównej ONZ w Nowym Jorku pracowało 300 stażystów. W pierwszych dniach odbyły się wykłady orientacyjne, podczas których poinformowano nas o bezpieczeństwie i innych aspektach pracy stażystów.
Stażyści otrzymali specjalne karty wstępu do budynku ONZ. Te same karty uprawniały do ​​bezpłatnego wstępu do różnych instytucji kulturalnych, np. muzeów.

Jak realistyczne jest znalezienie pracy w ONZ po stażu?

Praktycznie nie ma szans. Aby oficjalnie dostać pracę w ONZ, trzeba pracować „w polu”. Są to misje ONZ w krajach rozwijających się, trwające 2-3 lata, do których też bardzo trudno jest się dostać bez umiejętności praktycznych. Następnie ustawiasz się w kolejce na wolne stanowisko. Poza tym bardzo ważna jest liczba języków, które znasz – im więcej, tym lepiej. Jeśli jednak zostaniesz zatrudniony, to najpierw przechodzisz długi okres próbny, po okresie próbnym zawierają z tobą umowę na jeden rok, potem na dwa lata i tak dalej. Aby osiągnąć stopień kierownika działu, musisz przepracować w organizacji co najmniej 15 lat, z wyłączeniem pracy w terenie.
Druga opcja jest wtedy, gdy pracowałeś gdzie indziej, jesteś cennym specjalistą i jesteś zaproszony do ONZ. Tak więc niektórzy byli dyplomaci z przestrzeni postsowieckiej w końcu pracowali w tej organizacji.
Trzecia opcja. Nadal uważam, że istnieją inne obejścia. Mieliśmy jeden z wykładów orientacyjnych, prowadzony przez młodego mężczyznę w wieku 24 lat. Zajmował stanowisko, którego ze względu na wiek i wymogi formalne nie mógł objąć, ale mimo to pracował w ONZ.

Czy staż pomógł w znalezieniu pracy w Rosji?

Pracodawcy są zwykle zainteresowani praktycznym doświadczeniem zawodowym. Prawie nigdy nie pytano mnie o staż podczas pracy. Ogólnie rzecz biorąc, staż za granicą zwykle mówi pracodawcy, że kandydat posługuje się językiem obcym na poziomie wystarczającym do komunikacji. Chociaż w moim przypadku w tamtym momencie to stwierdzenie było kontrowersyjne.