MINISTERSTWO PRACY I OCHRONY SPOŁECZNEJ FEDERACJI ROSYJSKIEJ

W SPRAWIE ZATWIERDZENIA JEDNOLITEGO KATALOGU KWALIFIKACJI

STANOWISKA MENEDŻERÓW, SPECJALISTÓW I PRACOWNIKÓW SEKCJI

Zgodnie z pkt 5.2.3 Regulaminu Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej, zatwierdzonego Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 19 czerwca 2012 r. N 610 (Ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2012 r., N 26, Art. 3528), zamawiam:

Zatwierdzenie Jednolitego Katalogu Kwalifikacji Stanowisk Kierowników, Specjalistów i Pracowników, rozdział „Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników wykonujących czynności w zakresie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed zagrożeniami naturalnymi i technologicznymi, zapewnienie bezpieczeństwa przeciwpożarowego, Bezpieczeństwo ludzi na akwenach wodnych i obiektach górniczych „pracuje w warunkach podziemnych” zgodnie z załącznikiem.

MATOPILIN

Załącznik

na zlecenie Ministerstwa Pracy

i ochrona socjalna

Federacja Rosyjska

JEDNOLITY PODRĘCZNIK KWALIFIKACJI

STANOWISKA MENEDŻERÓW, SPECJALISTÓW I PRACOWNIKÓW

„CHARAKTERYSTYKA KWALIFIKACJI STANOWISK PRACOWNIKÓW,

PROWADZENIE DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ,

OCHRONA LUDNOŚCI I TERYTORIÓW PRZED SYTUACJAMI AWARYJNYMI

O CHARAKTERZE NATURALNYM I CZŁOWIEKOWYM, ZAPEWNIENIE POŻARU

BEZPIECZEŃSTWO, BEZPIECZEŃSTWO LUDZI W CZASACH WODNYCH

I OBIEKTY GÓRNICTWA W WARUNKACH PODZIEMNYCH"

I. Postanowienia ogólne

1. Sekcja „Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników zaangażowanych w działalność w zakresie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka, zapewnienia bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa ludzi na zbiornikach wodnych i obiektach górniczych w warunkach podziemnych Jednolitego Katalogu Kwalifikacji Stanowisk Kierowników, Specjalistów i Pracowników (dalej jako dział) ma na celu poruszenie zagadnień związanych z uregulowaniem stosunków pracy oraz zapewnieniem efektywnego systemu zarządzania pracownikami działającymi w obszarze obrony cywilnej , ochrona ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka, zapewnienie bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa ludzi na zbiornikach wodnych i obiektach górniczych w warunkach podziemnych.

2. Dział zawiera charakterystykę kwalifikacyjną stanowisk pracowników ratownictwa i jednostek poszukiwawczo-ratowniczych, obrony cywilnej, jednostek Państwowego Inspektoratu Małych Łodzi, paramilitarnych jednostek ratownictwa górniczego (zwanych dalej pracownikami Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji) .

3. Zawarte w ust. cechy kwalifikacji (zwane dalej cechami kwalifikacji) mają na celu uzasadnienie racjonalnego podziału i organizacji pracy, prawidłowego doboru, rozmieszczenia i wykorzystania personelu, zapewnienia jedności w określaniu obowiązków pracowników EMERCOM Rosji i wymagania kwalifikacyjne dla nich.

4. Cechy kwalifikacji są wykorzystywane jako dokumenty normatywne działań bezpośrednich lub służą jako podstawa do opracowania opisów stanowisk zawierających szczegółową listę obowiązków zawodowych pracowników EMERCOM Rosji, biorąc pod uwagę specyfikę organizacji produkcji, pracy i zarządzanie. W razie potrzeby obowiązki zawodowe zawarte w opisie kwalifikacji na określonym stanowisku można rozdzielić między kilku wykonawców.

Przy opracowywaniu opisów stanowisk dozwolone jest wyjaśnienie listy prac, które są charakterystyczne dla odpowiedniego stanowiska w określonych warunkach organizacyjnych i technicznych oraz wymagań dotyczących specjalnego przeszkolenia pracowników.

W celu usprawnienia organizacji i zwiększenia wydajności pracy pracowników Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji możliwe jest rozszerzenie zakresu ich obowiązków w porównaniu z ustalonymi odpowiednimi cechami kwalifikacyjnymi. W takich przypadkach, bez zmiany nazwy stanowiska, pracownikowi można powierzyć wykonywanie obowiązków przewidzianych cechami kwalifikacyjnymi innych stanowisk o treści zbliżonej do pracy, równych złożonością, których wykonywanie nie wymaga innej specjalizacji i kwalifikacje.

5. Opis kwalifikacji każdego stanowiska zawiera trzy sekcje: „Obowiązki zawodowe”, „Musi wiedzieć” i „Wymagania dotyczące kwalifikacji”.

Sekcja „Obowiązki związane z pracą” określa główne funkcje pracownicze, które można powierzyć w całości lub w części pracownikowi zajmującemu to stanowisko, biorąc pod uwagę jednorodność technologiczną i wzajemne powiązania pracy, co pozwala na optymalną specjalizację pracowników.

Sekcja „Musisz wiedzieć” zawiera podstawowe wymagania stawiane pracownikowi w zakresie wiedzy specjalnej, a także znajomości ustawowych i wykonawczych aktów prawnych, rozporządzeń, instrukcji oraz innych wytycznych, metod i środków, które pracownik musi stosować przy wykonywaniu pracy obowiązki.

Sekcja „Wymagania dotyczące kwalifikacji” określa poziom przygotowania zawodowego pracownika niezbędnego do wykonywania zleconych obowiązków zawodowych oraz wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego.

6. W przypadku niektórych stanowisk pracowników EMERCOM Rosji, na podstawie decyzji komisji kwalifikacyjnej (atestacyjnej), przypisywane są klasy kwalifikacyjne.

7. Charakterystyki kwalifikacji przewidują wewnątrzstanowiskową kategoryzację kwalifikacji w ramach tego samego stanowiska bez zmiany jego nazwy.

Kategorie kwalifikacji zawodowych dla pracowników EMERCOM Rosji zawarte w sekcji ustala kierownik odpowiedniej instytucji, biorąc pod uwagę złożoność wykonywanej pracy lub umiejętności zawodowych, stopień samodzielności i odpowiedzialności pracownika w wykonywanie obowiązków służbowych, stosunek do pracy, wydajność i jakość pracy.

8. W dziale nie uwzględniono charakterystyki kwalifikacyjnej stanowisk wiceszefów. Obowiązki tych pracowników, wymagania dotyczące ich wiedzy i kwalifikacji określane są w oparciu o charakterystykę liderów poszczególnych stanowisk podstawowych.

9. Osoby, które nie posiadają specjalnego przeszkolenia lub doświadczenia zawodowego określonego w części „Wymagania dotyczące kwalifikacji”, ale posiadają wystarczające doświadczenie praktyczne i wykonują swoje obowiązki służbowe w sposób jakościowy i pełny, na zalecenie komisji atestacyjnej, są powoływane do odpowiednie stanowiska w ten sam sposób, a także osoby ze specjalnym wykształceniem i doświadczeniem zawodowym.

II. Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników

jednostki ratownicze i poszukiwawczo-ratownicze,

STANOWISKA MENEDŻERÓW

Specjalista nurkowania (centralny airmobile)

dywizjon, dywizjon poszukiwawczo-ratowniczy, zwrotny

grupa poszukiwawcza, stacja ratunkowa)

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi i organizuje pracę służby nurkowej w warunkach życia codziennego oraz w warunkach wystąpienia i likwidacji sytuacji awaryjnych na wodach. Prowadzi współdziałanie w zakresie swoich kompetencji z innymi jednostkami Centralnego Lotniczego Zespołu Ratownictwa, Regionalnym Zespołem Poszukiwawczo-Ratowniczym, Zespołem Poszukiwawczo-Ratowniczym, Grupą Poszukiwań Zdolnych, Stacją Ratowniczą, uczestniczącymi w działaniach służby nurkowej, w celu rozwiązywania przydzielonych jej zadań usługa. Organizuje pracę komisji kwalifikacyjnej nurkowej. Uczestniczy w pracach nurkowej komisji lekarskiej. Ćwiczenia kontrolują pozyskiwanie nurkowych jednostek (stacji) regularnych lub niesztabowych wraz z personelem nurkowym i pomocniczym, sprzętem nurkowym i mieniem. Kieruje i organizuje prace eksperymentalnych zanurzeń nurkowych, nurkowych zanurzeń w warunkach specjalnych oraz operacji nurkowych w likwidacji sytuacji awaryjnych na akwenach wodnych i obiektach zalanych (zatopionych). Prowadzi badania wypadków i wypadków z nurkami. Reprezentuje interesy w innych organizacjach w zakresie działalności służby nurkowej oraz koordynacji działań nurkowych w przypadku wystąpienia sytuacji awaryjnych na wodach. Obejmuje, zgodnie z ustaloną procedurą, poszczególnych specjalistów w opracowywanie materiałów roboczych o tematyce nurkowej (instrukcje, regulaminy), przygotowywanie certyfikatów, recenzji i wniosków oraz konsultacje. Zakazuje używania wadliwego sprzętu nurkowego i innych środków technicznych wykorzystywanych przy produkcji operacji nurkowych. W przypadku ujawnienia niezadowalającej wiedzy nurków, kieruje ich na nadzwyczajny sprawdzian wiedzy nurkowej do odpowiednich komisji kwalifikacyjnych lub stawia przed kierownictwem jednostek poszukiwawczo-ratowniczych kwestię zwolnienia ich z zajmowanych stanowisk w przewidziany sposób. Usuwa z nurkowania zejścia i prace nurków, których działania mogą przyczynić się do zaistnienia wypadku lub zagrozić zdrowiu lub życiu ludzi w trakcie przygotowań, prowadzenia operacji nurkowych i obsługi sprzętu nurkowego. Zabrania zjazdów i pracy nurkowej w przypadku naruszenia wymagań zasad ochrony pracy przy pracy nurkowej.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności służby nurkowej; zadania taktyczne i możliwości służby nurkowej; cel, urządzenie, zasada działania wszelkiego rodzaju sprzętu nurkowego; metody pracy z narzędziami podwodnymi, sprzętem do nurkowania i mieniem; zasady i taktyka prowadzenia akcji ratunkowych i poszukiwawczo-ratowniczych na akwenach z wykorzystaniem technologii nurkowych; podstawy i zasady komunikacji radiowej; zasady udzielania pierwszej pomocy w określonych chorobach nurków; zaawansowane doświadczenie zagraniczne w produkcji operacji nurkowych; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (specjalne), dodatkowe wykształcenie zawodowe w zakresie nurkowania, staż pracy w zakresie działalności min. 5 lat.

Starszy specjalista nurkowy – wykształcenie wyższe zawodowe (specjalne), dokształcenie w nurkowaniu z nadaniem najwyższej kwalifikacji nurkowej „Specjalista Nurkowy” oraz co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku „Specjalista nurkowy”.

Kierownik Jednostki Poszukiwawczo-Ratowniczej

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością jednostki poszukiwawczo-ratowniczej, koordynuje działania zespołów poszukiwawczo-ratowniczych w trybie gotowości i czynności w sytuacjach awaryjnych. Uczestniczy w opracowywaniu zadań sytuacyjnych i planów działań ratowniczych, w szkoleniu fizycznym, technicznym i specjalnym osób biorących udział w działaniach ratowniczych. Nadzoruje akcje ratownicze w sytuacjach awaryjnych. Prowadzi prace nad doskonaleniem technologii i metod prowadzenia działań ratowniczych, wykorzystaniem narzędzi ratowniczych i innego sprzętu ratowniczego przy wykonywaniu działań ratowniczych, a także wprowadzaniem nowoczesnych, bezpiecznych metod pracy, poszukiwania i wykrywania ofiar. Organizuje planowanie, rozliczanie i raportowanie z prowadzenia akcji ratowniczych. Zapewnia prawidłową technicznie pracę używanego sprzętu, racjonalne prowadzenie akcji ratowniczych. Koordynuje pracę zespołów poszukiwawczo-ratowniczych. Przeprowadza dobór personelu ratowników i dowódców grup poszukiwawczo-ratowniczych oraz ich rozmieszczenie. Ocenia sytuację w miejscu (obiektu) akcji ratowniczych. Informuje ratowników o sytuacji awaryjnej w celu zorganizowania pracy w celu jej wyeliminowania. Ustawia strefę ograniczającą dostęp osobom nieupoważnionym. Kontroluje stosowanie niezbędnego sprzętu ochronnego podczas wykonywania pracy. Organizuje szkolenia zawodowe, prowadzi pracę edukacyjną ratowników jednostki poszukiwawczo-ratowniczej. Przedstawia kierownictwu propozycje dotyczące promocji wybitnych ratowników.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty regulacyjne związane z działalnością jednostki poszukiwawczo-ratowniczej oraz prowadzeniem akcji poszukiwawczo-ratowniczych i akcji ratowniczych o najwyższym priorytecie; zadania taktyczne jednostki poszukiwawczo-ratowniczej; cel, zasadę działania i zasady działania urządzeń technicznych stosowanych w jednostce poszukiwawczo-ratowniczej; podstawy komunikacji radiowej w trybie radiotelefonicznym; taktyka prowadzenia akcji ratowniczej na akwenach; zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie poszukiwań, ratownictwa, bezpieczeństwa; zasady udzielania pierwszej pomocy; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe na wyższych stanowiskach w zespołach ratowniczych lub jako ratownik II klasy przez minimum 7 lat.

Kierownik grupy wyszukiwania mobilnego

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje działania manewrowej grupy poszukiwawczej, operacje nurkowe i zjazdy. Prowadzi działania mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa życia ludzi na akwenach wodnych. Uczestniczy w działaniach przeciwpowodziowych. Prowadzi wśród ludności prace wyjaśniające dotyczące zapobiegania wypadkom na wodzie. Nadzoruje przestrzeganie przez nurków grupy i osób zapewniających zejścia nurkowe zasad ochrony pracy podczas operacji nurkowych, prawidłowej eksploatacji pojazdów, jednostek pływających, sprzętu i sprzętu nurkowego, częstotliwości kontroli zbiorników wysokiego ciśnienia. Wykonuje przeglądy sprzętu nurkowego. Prowadzi dokumentację nurkową. Zapewnia zaopatrzenie materialne i techniczne grupy, bezpieczeństwo sprzętu i mienia.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty regulacyjne dotyczące działalności manewrowej grupy poszukiwawczej; metody organizacji i prowadzenia operacji nurkowych; charakterystyka techniczna i tryby eksploatacji pojazdów, jednostek pływających, sprzętu i sprzętu do nurkowania; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego; zasady udzielania pierwszej pomocy ofiarom na wodzie.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez wymagań stażowych lub średnie zawodowe (techniczne) oraz dodatkowe wykształcenie zawodowe według ustalonego programu, staż pracy jako ratownik minimum 3 lata.

Kierownik placówki (ratownictwo)

Odpowiedzialność zawodowa. Zarządza działalnością placówki (ratownictwa). Pełni służbę, prowadzi działania na zbiornikach wodnych w celu ochrony życia ludzi. Zapewnia gotowość żeglarzy ratowniczych i sprzętu ratowniczego do niesienia pomocy osobom znajdującym się w niebezpieczeństwie na wodzie. Uczestniczy w działaniach przeciwpowodziowych. Prowadzi wśród ludności prace wyjaśniające dotyczące zapobiegania wypadkom na wodzie. Odpowiedzialny za bezpieczeństwo wyposażenia i mienia stanowiska (ratownictwa), prowadzenie ustalonej dokumentacji. Prowadzi szkolenia żeglarzy-ratowników i ratowników-ratowników w zakresie ratownictwa na wodzie i udzielania im pierwszej pomocy.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; dokumenty metodologiczne i regulacyjne związane z działalnością naczelnika placówki (ratownictwo); techniki ratowania ludzi na wodzie i udzielania im pierwszej pomocy; charakterystyka techniczna, zasady użytkowania sprzętu ratowniczego; cechy zbiorników; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe, dodatkowe wykształcenie zawodowe według ustalonego programu, staż pracy w zawodzie marynarza ratownika minimum 2 lata.

Kierownik stacji ratunkowej

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością stacji ratowniczej i sezonowych posterunków ratowniczych. Prowadzi działania i monitoruje bezpieczeństwo życia ludzi na zbiornikach wodnych. Prowadzi wśród ludności prace wyjaśniające dotyczące zapobiegania wypadkom na wodzie. Uczestniczy w działaniach przeciwpowodziowych. Zapewnia i kontroluje warunki pracy pracowników stacji ratowniczej, przestrzeganie zasad eksploatacji pojazdów, jednostek pływających i wyposażenia stacji ratowniczej, prowadzenie ustalonej dokumentacji. Zapewnia zaopatrzenie rzeczowe i techniczne stacji ratowniczej oraz sezonowych stanowisk ratowniczych, odpowiada za bezpieczeństwo sprzętu i mienia stacji ratowniczej.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności kierownika stacji ratowniczej; podstawy nurkowania; charakterystyka techniczna i sposób działania pojazdów, jednostek pływających i wyposażenia stacji ratowniczej; nowoczesne metody niesienia pomocy potrzebującym na wodzie; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego lub średnie zawodowe (techniczne) oraz dodatkowe wykształcenie zawodowe według ustalonego programu bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Lider Zespołu Poszukiwawczo-Ratowniczego

jednostka poszukiwawczo-ratownicza (centralna

lotnicza drużyna ratownicza, regionalna

zespół poszukiwawczo-ratowniczy,

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością zespołu poszukiwawczo-ratowniczego, jednostki poszukiwawczo-ratowniczej (centralna lotnicza grupa ratownicza, regionalna grupa poszukiwawczo-ratownicza, zespół poszukiwawczo-ratowniczy). Organizuje pracę i współdziałanie jednostek oddziału poszukiwawczo-ratowniczego. Koordynuje działania zespołu poszukiwawczo-ratowniczego w celu udoskonalenia metod i środków udzielania pomocy osobom znajdującym się w niebezpieczeństwie. Zapewnia funkcjonowanie środków technicznych do prowadzenia prac ratowniczych i pilnych, dostarczanie ładunków i ratowników do strefy zagrożenia. Uczestniczy w pracach ratowniczych i pilnych, aby pomóc ludziom w sytuacji ekstremalnej, zapobiegać szkodom materialnym poszkodowanym poprzez wprowadzanie nowego sprzętu i sprzętu ratowniczego, nowoczesnych technologii ratowniczych, naukowej organizacji pracy, specjalistycznego doboru i szkolenia ratowników, doskonalenia zarządzania w warunkach awaryjnych. Zapewnia formowanie i realizację zadań na potrzeby akcji poszukiwawczo-ratowniczych i ratownictwa. Podejmuje działania mające na celu wyposażenie ekip poszukiwawczo-ratowniczych w wykwalifikowany personel, nowoczesne środki podtrzymywania życia, sprzęt do akcji poszukiwawczo-ratowniczych, samochody dostawcze. Organizuje systematyczne profesjonalne szkolenia fizyczne, specjalistyczne, medyczne, psychologiczne pracowników ekip poszukiwawczo-ratowniczych. Nadzoruje przestrzeganie przez pracowników ekip poszukiwawczo-ratowniczych zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego. Realizuje środki ochrony socjalnej pracowników ekipy poszukiwawczo-ratowniczej, zapewnia zawarcie i wykonanie układu zbiorowego, umów o pracę (umowy). Podejmuje działania na rzecz wzmocnienia dyscypliny pracy i produkcji, przestrzegania interesów państwa, rozwijania twórczej inicjatywy i aktywności zawodowej pracowników ekip poszukiwawczo-ratowniczych. W granicach przyznanych mu uprawnień rozwiązuje wszelkie sprawy i powierza wykonywanie określonych funkcji produkcyjnych i gospodarczych innym pracownikom. Organizuje rehabilitację medyczną i psychologiczną ratowników biorących udział w akcji ratowniczej.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodyczno-regulacyjne dotyczące działalności zespołu poszukiwawczo-ratowniczego, jednostki poszukiwawczo-ratowniczej (centralna lotnicza drużyna ratownicza, regionalna grupa poszukiwawczo-ratownicza, zespół poszukiwawczo-ratowniczy) oraz akcji poszukiwawczo-ratowniczych i priorytetowych działań ratowniczych; obszary działania akcji poszukiwawczo-ratowniczych; organizacja sił i środków zapobiegania, reagowania i likwidacji skutków sytuacji nadzwyczajnych; procedura interakcji z siłami jednolitego systemu państwowego w celu zapobiegania i likwidacji sytuacji nadzwyczajnych, kwatera główna w celu usunięcia skutków sytuacji nadzwyczajnej; charakterystyka katastrof naturalnych i ekologicznych, wypadków przemysłowych i transportowych oraz katastrof; powołanie, specjalizacja i cechy struktury zespołu poszukiwawczo-ratowniczego; technologie ratownictwa; przeznaczenie, urządzenie, parametry techniczne, zasada działania środków technicznych stosowanych w akcjach ratowniczych; przepisy dotyczące prac profilaktycznych; procedurę opracowywania i zatwierdzania operacyjnych planów reagowania kryzysowego; metody zarządzania i tryb zawierania i wykonywania umów handlowych, umów o prowadzenie działań prewencyjnych i ratowniczych; osiągnięcia nauki i techniki w kraju i za granicą w zakresie działań ratowniczych oraz doświadczenie zaawansowanych zespołów ratowniczych; strukturę i zasady opracowywania dokumentacji metodologicznej planowania i sprawozdawczości, tryb jej powielania, przechowywania i użytkowania; metodyka przygotowania i prowadzenia szkoleń i ćwiczeń; podstawy ekonomii, organizacji pracy i zarządzania; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe, minimum 7 lat doświadczenia na wyższych stanowiskach w zespole poszukiwawczo-ratowniczym, jednostce lub jako ratownik pierwszej klasy.

Szef służb poszukiwawczo-ratowniczych

(Centralny Lotniczy Oddział Ratowniczy,

regionalny zespół poszukiwawczo-ratowniczy

zespół poszukiwawczo-ratowniczy)

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością służby poszukiwawczo-ratowniczej, koordynuje działania służby poszukiwawczo-ratowniczej w trybie gotowości i czynności w sytuacjach awaryjnych. Uczestniczy w opracowywaniu zadań sytuacyjnych i planów pracy ratowniczej pracowników biorących udział w akcjach ratowniczych. Nadzoruje akcje ratownicze w strefie zagrożenia. Prowadzi prace w zakresie doskonalenia technologii prowadzenia akcji ratowniczej, wykorzystania narzędzi ratowniczych i innego sprzętu ratowniczego przy wykonywaniu akcji ratowniczych, wprowadzania nowoczesnych metod pracy, poszukiwania i wykrywania ofiar, szkolenia fizycznego, specjalnego, medycznego i psychologicznego ratowników. Organizuje księgowość i sprawozdawczość z prowadzenia akcji ratowniczych. Zapewnia prawidłową technicznie obsługę sprzętu ratowniczego, racjonalne prowadzenie akcji ratowniczych, kontrolę dietetyczną i medyczną podczas prac związanych z różnymi obciążeniami i warunkami klimatycznymi. Koordynuje pracę jednostek poszukiwawczo-ratowniczych. Odpowiada za terminowe informacje ze strefy zagrożenia w celu dokonania prawidłowej oceny możliwości prowadzenia akcji ratowniczych lub ich całkowitego lub częściowego zawieszenia, przyciągnięcia dodatkowych sił i środków. Ocenia sytuację w miejscu (obiektu) akcji ratowniczej. Nadzoruje informowanie pracowników służb poszukiwawczo-ratowniczych o sytuacji zagrożenia. Ustawia strefę ograniczającą dostęp osobom nieupoważnionym. Kontroluje użycie niezbędnego sprzętu ochronnego podczas akcji ratowniczych. Kontroluje przestrzeganie przez pracowników służby poszukiwawczo-ratowniczej zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, warunków prowadzenia akcji ratowniczej. Prowadzi pracę edukacyjną z pracownikami służby poszukiwawczo-ratowniczej w celu utrzymania wysokiego ducha gotowości do wykonywania powierzonych pracownikom zadań, zapobiegania przejawom niewłaściwego zachowania podczas pracy w strefie zagrożenia. Przedstawia propozycje awansu wyróżnionych pracowników.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne związane z działalnością poszukiwawczą i ratowniczą; zadania i możliwości taktyczne służby poszukiwawczo-ratowniczej; przeznaczenie, urządzenie, zasada działania i sposób pracy z narzędziami ratowniczymi, innym sprzętem ratowniczym i sprzętem technicznym; taktyka prowadzenia działań ratowniczych w sytuacjach kryzysowych spowodowanych przez człowieka i naturalnych; podstawy komunikacji radiowej w zakresie ultrakrótkofalowym w trybie radiotelefonicznym; zaawansowane doświadczenie zagraniczne w akcjach poszukiwawczo-ratowniczych; zasady udzielania pierwszej pomocy; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne), co najmniej 5-letnie doświadczenie w formacjach ratowniczych jako ratownik I klasy.

STANOWISKO SPECJALISTÓW

Instruktor ratownika

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi ćwiczenia, ćwiczenia i inne działania szkoleniowe służące szkoleniu ratowników. Uczestniczy w przygotowaniu i prowadzeniu sesji i spotkań dydaktyczno-metodycznych, we wprowadzaniu do praktyki zaawansowanych metod nauczania. Uczestniczy w opracowaniu dokumentów edukacyjno-metodycznych i sprawozdawczych do szkolenia ratowników. Kształtuje umiejętności i zdolności zawodowe uczniów, przygotowuje ich do zastosowania nabytej wiedzy w pracy praktycznej. Uczestniczy w tworzeniu i doskonaleniu bazy edukacyjnej i materialnej do szkolenia ratowników.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności w zakresie szkolenia ratowników; zadania taktyczne poszukiwania i ratownictwa, formacje ratownictwa ratunkowego; programy szkoleniowe w zakresie szkolenia i edukacji ratowników; techniczne pomoce szkoleniowe i zasady ich obsługi; podstawy pedagogiki, psychologii; metody szkolenia i kształcenia uczniów; przeznaczenie, urządzenie, zasada działania i sposób pracy z narzędziami ratowniczymi, innym sprzętem ratowniczym i wyposażeniem technicznym ekipy ratowniczej; taktyka prowadzenia działań ratowniczych w sytuacjach kryzysowych spowodowanych przez człowieka i naturalnych; zaawansowane doświadczenie zagraniczne w zakresie poszukiwania i ratowania ofiar; metody pierwszej pomocy; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne, pedagogiczne), klasa kwalifikacyjna - ratownik II kl. bez przedstawiania wymagań na staż pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne, pedagogiczne), klasa kwalifikacyjna - ratownik II kl. i minimum 3 lata stażu pracy w zawodzie .

psycholog kryzysowy

Odpowiedzialność zawodowa. Uczestniczy w opracowywaniu, organizowaniu i wdrażaniu środków pomocy psychologicznej różnym kategoriom, grupom społecznym i wiekowym ludności. Uczestniczy w pracach operacyjnych w sytuacjach awaryjnych. Udziela doraźnej pomocy psychologicznej (w tym telefonicznej) osobom znajdującym się w sytuacji kryzysowej. Udziela ludności pomocy w zakresie poradnictwa psychologicznego podczas konsultacji bezpośrednich i telefonicznych. Prowadzi badania psychodiagnostyczne. Uczestniczy w profesjonalnym doborze i certyfikacji specjalistów. Zaangażowany w pracę naukową i metodologiczną. Analizuje procesy pracy i stan psychiczny specjalistów w procesie pracy. Wybiera najbardziej palące problemy i problemy organizacji pracy, którymi należy się zająć (rotacja kadr, łamanie dyscypliny pracy, nieefektywna praca), określa sposoby eliminowania przyczyn, które je powodują. Doradza szefom organizacji w społeczno-psychologicznych problemach zarządzania; uczestniczy w określaniu celów rozwoju społecznego organizacji.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące świadczenia pomocy psychologicznej w nagłych przypadkach; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje:

Psycholog kryzysowy kategorii I: wyższe wykształcenie zawodowe (psychologiczne) i staż pracy jako psycholog kryzysowy kategorii II przez co najmniej 3 lata.

Psycholog kryzysowy kategorii II: wyższe wykształcenie zawodowe (psychologiczne) i staż pracy jako psycholog kryzysowy minimum 3 lata.

Psycholog kryzysowy: wyższe wykształcenie zawodowe (psychologiczne) bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Oficer dyżurny (centralny airmobile)

zespół ratowniczy, regionalne poszukiwania i ratownictwo

oddział, oddział poszukiwawczo-ratowniczy)

Odpowiedzialność zawodowa. Realizuje odbiór i terminowe przekazywanie sygnałów (rozkazów) w przypadku wypadków, katastrof, klęsk żywiołowych i innych sytuacji awaryjnych. Zbiera dane z rejonów sytuacji awaryjnych, podsumowuje i analizuje, raportuje je do dowództwa centralnej lotniczej drużyny ratowniczej (regionalnego oddziału poszukiwawczo-ratowniczego, oddziału poszukiwawczo-ratowniczego). Zwraca uwagę wykonawców na rozkazy i instrukcje kierownictwa centralnej lotniczej drużyny ratowniczej (regionalnego oddziału poszukiwawczo-ratowniczego, oddziału poszukiwawczo-ratowniczego). Nawiązuje i stale utrzymuje kontakt z organami współpracującymi, których siły działają w rejonach sytuacji awaryjnych. Monitoruje stan systemu łączności i ostrzegania, nadzoruje dyżury specjalistów.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodyczno-regulacyjne dotyczące działalności dyżurnego oficera operacyjnego Centralnego Lotniczego Zespołu Ratownictwa (Regionalnego Zespołu Poszukiwawczo-Ratowniczego, Zespołu Poszukiwawczo-Ratowniczego); regulaminy, instrukcje i inne wytyczne dotyczące alarmowania sił i środków jednolitego państwowego systemu ostrzegania i działania w sytuacjach nadzwyczajnych (zwanych dalej siłami i środkami); tryb przeprowadzania działań mających na celu usunięcie skutków wypadków, katastrof i klęsk żywiołowych; procedura odbioru ustalonych sygnałów; rozmieszczenie organów, sił i środków dowodzenia i kontroli oraz wykonywanych przez nie zadań; informacje o rejonach wypadków, katastrof i klęsk żywiołowych, czasie, miejscu, okolicznościach sytuacji nadzwyczajnych, wyrządzonych szkodach, składzie sił i środków zaangażowanych w usuwanie skutków sytuacji nadzwyczajnych; stan techniczny systemu ostrzegania i łączności; procedurę sporządzania i składania raportów i raportów; lokalizacja dowództwa centralnej lotniczej drużyny ratowniczej (regionalny oddział poszukiwawczo-ratowniczy, oddział poszukiwawczo-ratowniczy oraz tryb porozumiewania się z nim); podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne), dodatkowe wykształcenie zawodowe według ustalonego programu, staż pracy w zakresie działalności minimum 3 lata.

Asystent operacyjny

oddział poszukiwawczo-ratowniczy

Odpowiedzialność zawodowa. Uczestniczy w odbiorze i przekazywaniu sygnałów (rozkazów) kierownictwu służb poszukiwawczo-ratowniczych w sytuacjach awaryjnych. Asystuje funkcjonariuszowi dyżurnemu (centralny lotniczy oddział ratowniczy, regionalny oddział poszukiwawczo-ratowniczy, oddział poszukiwawczo-ratowniczy) w wykonywaniu jego obowiązków. Kontroluje stan systemu łączności i ostrzegania, podejmuje działania w celu utrzymania go w stałej gotowości.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności asystenta dyżurnego zespołu poszukiwawczo-ratowniczego; regulaminy, instrukcje i inne dokumenty regulujące dotyczące sił i środków alarmowania, prowadzenia działań w celu usunięcia skutków wypadków, katastrof i klęsk żywiołowych; procedura odbioru ustalonych sygnałów; informacje o obszarach sytuacji kryzysowych, składzie sił i środków działających na ich terytoriach; systemy łączności i ostrzegania; lokalizacja dowództwa zespołu poszukiwawczo-ratowniczego i procedura komunikacji z nim; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (techniczne), staż pracy w zakresie działalności co najmniej 1 rok.

Ratownik

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje prace ratownicze, poszukiwawczo-ratownicze oraz inne pilne prace w różnych warunkach klimatycznych przy użyciu odpowiedniego sprzętu. Utrzymuje stałą gotowość do uczestniczenia w pracach eliminujących sytuacje awaryjne. Wyszukiwania ofiar, m.in. za pomocą specjalnych urządzeń wyszukujących podejmuje działania w celu ich uratowania, udziela im pierwszej pomocy i innego rodzaju pomocy. Pełni służbę w ramach zmiany dyżurnej oddziału poszukiwawczo-ratowniczego. Wyjaśnia obywatelom zasady bezpiecznego zachowania w celu zapobiegania sytuacjom awaryjnym oraz sposób postępowania w przypadku ich wystąpienia. Przygotowuje do pracy sprzęt ratowniczy, mienie i sprzęt do działań ratowniczych. Nawiązuje i utrzymuje łączność radiową podczas akcji ratowniczych.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące organizacji i prowadzenia akcji ratowniczych i poszukiwawczo-ratowniczych; zasady, techniki, technologia i kolejność akcji poszukiwawczo-ratowniczych, m.in. z wykorzystaniem obliczeń kynologicznych; metody i techniki odblokowywania i transportu ofiar; metody i techniki pracy ze sprzętem przeciwpożarowym; etapy organizacji pomocy psychologicznej w nagłych wypadkach; procedura przygotowania do pracy i korzystania z narzędzi ratowniczych; tryb nawiązywania łączności i prowadzenia wymiany radiowej; sposoby orientacji w terenie; podstawy przetrwania w sytuacjach ekstremalnych; podstawy prowadzenia akcji ratowniczych z wykorzystaniem sprzętu wspinaczkowego; charakterystyka techniczna mechanizmów, maszyn i przyrządów wykorzystywanych w akcjach poszukiwawczo-ratowniczych; główne cechy środków ochrony indywidualnej i zbiorowej; metody i techniki określania czynników szkodliwych w strefie zagrożenia; podstawy prowadzenia akcji ratownictwa nurkowego; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje.

Ratownik: wykształcenie średnie zawodowe bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy, posiadanie dwóch zawodów roboczych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych w ramach zespołu poszukiwawczo-ratowniczego.

Ratownik III klasy: wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy jako ratownik co najmniej 2 lata, posiadanie trzech zawodów roboczych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych w zespole poszukiwawczo-ratowniczym.

Ratownik II kl.: wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy jako ratownik III kl. co najmniej 2 lata, posiadanie 5 zawodów roboczych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych w zespole poszukiwawczo-ratowniczym.

Ratownik I klasy: wykształcenie wyższe zawodowe, staż pracy jako ratownik II klasy co najmniej 3 lata, posiadanie 7 zawodów roboczych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych w zespole poszukiwawczo-ratowniczym.

Ratownik klasy międzynarodowej: wykształcenie wyższe zawodowe, co najmniej 3-letnie doświadczenie jako ratownik I klasy, posiadanie ośmiu zawodów roboczych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych w ramach zespołu poszukiwawczo-ratowniczego, dokument potwierdzający znajomość języka obcego.

III. Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników

obrona Cywilna

STANOWISKA MENEDŻERÓW

Główny Specjalista ds. pracy mobilizacyjnej instytucji

Rosyjskie Ministerstwo Sytuacji Nadzwyczajnych

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działaniami na rzecz przygotowania mobilizacyjnego instytucji Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji (zwanej dalej instytucją). Opracowuje: plan działań, jakie należy wykonać w instytucji w przypadku wzrostu zagrożenia agresją na Federację Rosyjską przed ogłoszeniem mobilizacji w Federacji Rosyjskiej; plan przeniesienia placówki do pracy w warunkach wojennych; plan działań priorytetowych dla kierownika placówki w przypadku przeniesienia placówki do pracy w warunkach wojennych; plan działań na rzecz przygotowania mobilizacyjnego instytucji na kolejny rok kalendarzowy; komplet dokumentów do realizacji planów; projekt zarządzenia instytucji na podstawie wyników przygotowań mobilizacyjnych na rok bieżący i zadań na rok następny; rozporządzenie w sprawie przygotowania mobilizacyjnego instytucji; odpowiedzialność funkcjonalna kadry kierowniczej placówki za organizację szkolenia mobilizacyjnego placówki podczas przejścia do pracy w warunkach wojennych; sprawozdania ze stanu przygotowania mobilizacyjnego i realizacji działań na rzecz przygotowania mobilizacyjnego instytucji, składane w przewidziany sposób; komplet dokumentów dotyczących kontroli przejścia instytucji do pracy w warunkach wojennych; dokumenty dotyczące prowadzenia szkoleń i zajęć edukacyjno-praktycznych z pracownikami instytucji w celu doskonalenia szkolenia mobilizacyjnego; propozycje sfinansowania kosztów szkolenia mobilizacyjnego instytucji; propozycje dla kierownictwa instytucji dotyczące poprawy ram prawnych w kwestiach szkolenia mobilizacyjnego. Organizuje: planowanie szkoleń mobilizacyjnych w placówce; opracowanie i udoskonalenie dokumentów planowania mobilizacji w instytucji; planowanie i prowadzenie zajęć z treningu mobilizacyjnego w placówce; planowanie logistyki przeniesienia placówki do pracy w warunkach wojennych; wnoszenie do wydziałów strukturalnych instytucji wypisów z planu działania instytucji w przypadku wzrostu zagrożenia agresją na Federację Rosyjską oraz planu przeniesienia do pracy w warunkach wojennych; uogólnianie i upowszechnianie w instytucji najlepszych praktyk w zakresie szkolenia mobilizacyjnego; współdziałanie z samorządami i komisariatami wojskowymi w kwestiach szkolenia mobilizacyjnego, mobilizacji, księgowania obywateli znajdujących się w rezerwie i pracujących w instytucji; przygotowywanie materiałów na spotkania zamknięte w kwestiach przygotowania mobilizacyjnego; przygotowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych, wychowawczych i metodyczno-wychowawczych i praktycznych dotyczących problematyki przeniesienia placówki do pracy w warunkach wojennych, szkolenia mobilizacyjne. Wykonuje: kontrolę realizacji regulacyjnych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej, rozkazów i zarządzeń rosyjskiego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych w sprawie organizacji wdrożenia środków przygotowania mobilizacyjnego; kontrola nad organizacją zrównoważonego zarządzania w ramach przygotowań do przeniesienia oraz przy przeniesieniu instytucji do pracy w warunkach wojennych; za opracowanie (dostosowanie) dokumentów planowania mobilizacji w działach strukturalnych instytucji; kontrola organizacji zaplecza materialnego i technicznego przeniesienia instytucji do pracy w czasie wojny iw czasie wojny; kontrola zachowania tajemnicy przy planowaniu i prowadzeniu szkoleń mobilizacyjnych w strukturach oddziałów instytucji; kontrola stanu szkolenia mobilizacyjnego w placówce; kontrola nad organizacją i zapewnienie stabilnego systemu zarządzania w przygotowaniu instytucji do przeniesienia, przeniesienia do pracy w czasie wojny iw czasie wojny; kontrola nad opracowaniem (wyjaśnienie, korekta) dokumentów planowania mobilizacji w instytucji; kontrola uruchamiania planów mobilizacyjnych, normatywnych aktów prawnych uchwalonych w okresie mobilizacji iw czasie wojny; kontrola organizacji rejestracji i rezerwacji wojskowej na okres mobilizacji i na czas wojny obywateli znajdujących się w rezerwie i pracujących w wydziałach strukturalnych instytucji; przeprowadzanie corocznej analizy stanu szkoleń mobilizacyjnych w placówce.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności głównego specjalisty w pracach mobilizacyjnych; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie zawodowe (wojskowe) bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Lider zespołu ds. bezpieczeństwa w dziale

Odpowiedzialność zawodowa. Zarządza bezpieczeństwem i działalnością gospodarczą wydziałowego zespołu bezpieczeństwa. Organizuje ochronę chronionych obiektów przed nielegalnymi ingerencjami. Zatwierdza plany ochrony chronionych obiektów przed bezprawnymi ingerencjami, plany działania strażników w sytuacjach awaryjnych, plany pracy na najbliższy okres działalności resortowego zespołu ochrony. Zapewnia dobór personelu, biorąc pod uwagę jego cechy biznesowe i poziom wyszkolenia, realizuje ich staż. Organizuje i prowadzi odprawy dla pracowników oddziałowego zespołu ochrony przed wejściem do wartownika, zajęcia z pracownikami zespołu w celu doskonalenia szkolenia zawodowego, w tym posługiwania się bronią palną, sprzętem specjalnym i siłą fizyczną. Opracowuje harmonogramy pracy pracowników wydziałowego zespołu ochrony i organizuje kontrolę nad wykonywaniem przez nich zadań w celu ochrony obiektów przed nielegalnymi włamaniami. Organizuje prace nad wsparciem materiałowym i technicznym działu ochrony działu. Organizuje współdziałanie resortowego zespołu bezpieczeństwa z odpowiednimi organami bezpieczeństwa państwa i na bieżąco informuje je o zmianach sytuacji operacyjnej na chronionych obiektach oraz na przyległym do nich terytorium i akwenie. Zapewnia udział pracowników resortowego zespołu bezpieczeństwa w prowadzeniu wspólnych działań z terytorialnymi organami spraw wewnętrznych, administracją chronionych obiektów w celu zapobiegania kradzieży, identyfikacji i zatrzymywania przestępców. Organizuje i osobiście kontroluje teren chronionych obiektów w celu zidentyfikowania naruszeń w przechowywaniu aktywów materialnych, kontroli stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego, przydatności inżynieryjnych i technicznych środków ochrony. Kontroluje wykonanie środków inżynieryjno-technicznych wytrzymałości i wyposażenia budynków, pomieszczeń i obwodu chronionego obiektu w urządzenia sygnalizacyjne. Analizuje stan jakości wykonania przez resortowy zespół ochrony zadań postawionych w celu ochrony przed włamaniami bezprawnymi oraz rzetelność ochrony chronionych obiektów. Określa taktykę działań strażniczych mających na celu ochronę obiektów chronionych przed bezprawną ingerencją w sytuacjach awaryjnych, a także zapobieganie i zwalczanie przestępstw i wykroczeń administracyjnych na obiektach chronionych. Sprawdza działanie urządzeń i systemów inspekcyjnych w zakresie przejazdu pracowników, transportu kolejowego i drogowego. Organizuje rejestrację, magazynowanie, naprawę, wydawanie broni palnej, amunicji do niej, środków specjalnych. Prowadzi działania na rzecz racjonalnego wykorzystania zasobów materialnych. Zawiadamia właściwe organy spraw wewnętrznych oraz prokuraturę o każdym przypadku uszkodzenia ciała lub śmierci w wyniku użycia siły fizycznej, środków specjalnych lub broni palnej przez pracowników resortowej ochrony. Monitoruje konserwację inżynieryjno-techniczną i eksploatację pomieszczeń usługowych i socjalnych, wyposażenia, inwentaryzacji i mienia chronionego obiektu.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące bezpieczeństwa i działalności gospodarczej wydziałowego zespołu bezpieczeństwa; specyfika chronionych obiektów; wymagania dotyczące wyposażenia chronionych obiektów w alarmy przeciwpożarowe i alarmowe; instrukcje dotyczące dostępu i trybów wewnątrzobiektowych w chronionych obiektach; zasady przeszukania rzeczy osobistych i przeszukania osobistego; procedura otrzymywania aresztu administracyjnego, rejestracja materiałów dla przestępców, użycie broni palnej, środków specjalnych i siły fizycznej; charakterystyka urządzeń technicznych służących do ochrony obiektów, środki zapobiegające nieuprawnionemu dostępowi do nich; taktyka ochrony chronionych obiektów przed bezprawnymi ingerencjami w normalnych warunkach oraz w sytuacjach awaryjnych; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (techniczne, humanitarne) oraz doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych lub na stanowiskach specjalistów w zakresie działań ochroniarskich przez co najmniej 5 lat.

Kierownik centrum kontroli

Odpowiedzialność zawodowa. Zarządza działaniami centrum kontroli, utrzymuje łączność i alarmy w ciągłej gotowości do pracy. Uczestniczy w opracowaniu planu bezpieczeństwa centrum kontroli. Organizuje obowiązki pracowników punktu kontroli, bezpieczeństwo i ochronę punktu kontroli, kontrolę dostępu. Zapewnia realizację środków przeciwpożarowych i lekkich kamuflażu. Opracowuje plan działania, aby wyposażyć centrum sterowania w narzędzia do automatyzacji sterowania. Nadzoruje pracę specjalistów. Przygotowuje wnioski o wsparcie materiałowe i techniczne centrum sterowania. Organizuje bieżącą (poważną) naprawę pomieszczeń centrum kontroli. Opracowuje instrukcję obsługi dla sterowni. Przeprowadza kontrole pracy urządzeń inżynieryjno-technicznych chronionych pomieszczeń roboczych.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności kierownika punktu kontroli; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działanie punktu kontroli; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne), dodatkowe wykształcenie zawodowe zgodnie z ustalonym programem, staż pracy co najmniej 5 lat.

Kierownik warsztatu komunikacji

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje działania warsztatu komunikacyjnego. Planuje pracę warsztatu łączności w zakresie naprawy i konserwacji sprzętu łączności i ostrzegania. Wykonuje zaplanowane pomiary głównych parametrów urządzeń łączności i ostrzegania. Kontroluje utrzymanie dokumentacji eksploatacyjno-technicznej oraz działanie urządzeń łączności i ostrzegania dla warsztatu łączności. Organizuje proces edukacyjny pracowników warsztatu łączności w celu zbadania wyposażenia urządzeń łączności i ostrzegania, pomiaru głównych parametrów, konserwacji i naprawy urządzeń łączności i ostrzegania. Nadzoruje przestrzeganie przez pracowników warsztatu łączności wymogów ochrony pracy podczas obsługi i konserwacji sprzętu łączności i ostrzegania.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; dokumenty metodologiczne i regulacyjne związane z działalnością warsztatu komunikacyjnego; tryby działania środków komunikacji i powiadamiania; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez przedstawiania wymagań na staż pracy lub średnie zawodowe (techniczne) oraz staż pracy w zakresie aktywności zawodowej przez co najmniej 3 lata.

Kierownik kursów obrony cywilnej

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje pracę kursów obrony cywilnej. Organizuje proces uczenia się. Prowadzi kontrolę nad pracą dydaktyczną, wychowawczą, metodyczną i dyscypliną studentów kierunków obrony cywilnej, nad materialnym i technicznym wsparciem procesu dydaktycznego. Nadzoruje pracę wojskowo-naukową, wynalazczą i racjonalizacyjną studentów kursów obrony cywilnej. Opracowuje plany pracy kursów na rok i miesiąc, roczny plan ukończenia kursów ze studentami. Prowadzi zajęcia ze studentami kursów obrony cywilnej na najważniejsze i najbardziej złożone tematy w ciągu roku akademickiego. Organizuje i prowadzi seminaria i spotkania dydaktyczno-metodyczne, a także pracuje nad uogólnieniem i wdrażaniem nowych zaawansowanych metod w praktyce pedagogicznej.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności kierownika kursów obrony cywilnej; podstawy działalności finansowej i gospodarczej; programy nauczania i programy obrony cywilnej; metodyka nauczania studentów; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (pedagogiczne) i doświadczenie zawodowe w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 5 lat.

Kierownik ośrodka szkoleniowego (miasto)

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi i prowadzi zajęcia z obrony cywilnej. Organizuje efektywne wykorzystanie bazy szkoleniowej. Zapewnia realizację planu pracy ośrodka edukacyjnego (kampusu). Kontroluje obecność i sprawdza sprawność używanego sprzętu i sprzętu.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności kierownika ośrodka edukacyjnego (kampusu), działań ludności w sytuacjach kryzysowych; zasady działania technicznych pomocy dydaktycznych; literatura edukacyjna na temat obrony cywilnej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie zawodowe bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego wykształcenia zawodowego, staż pracy w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 5 lat.

Kierownik laboratorium chemicznego i radiometrycznego

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje działalność laboratorium chemiczno-radiometrycznego. Organizuje i prowadzi zajęcia na szkoleniach specjalnych dla pracowników laboratorium chemiczno-radiometrycznego. Opracowuje harmonogramy okresowych badań środków ochrony indywidualnej, środków rozpoznania radiologicznego i chemicznego oraz monitoringu radiologicznego i innego mienia. Organizuje testowanie tych narzędzi i urządzeń. Kontroluje poprawność wprowadzania wyników badań. Podejmuje działania mające na celu wyposażenie laboratorium chemiczno-radiometrycznego w sprzęt, przyrządy, odczynniki, przybory i dokumentację regulacyjną. Organizuje obsługę sprzętu i przyrządów laboratoryjnych oraz ich rozliczanie. Kontroluje poprawność dokumentacji sprzętu i przyrządów laboratoryjnych oraz wypełnia dla nich paszporty (formularze). Organizuje odbiór, księgowanie i przechowywanie próbek przekazanych do badań (badań) oraz ich utylizację. Zapewnia przechowywanie tajnych próbek substancji stosowanych w badaniach środków ochrony indywidualnej. Prowadzi ewidencję zasobów materiałowych laboratorium chemiczno-radiometrycznego. Organizuje prace nad wszelkiego rodzaju analizami próbek (jakościowymi, ilościowymi itp.) z użyciem niebezpiecznych substancji chemicznych, toksycznych i radioaktywnych, weryfikacją (weryfikacją) środków ochrony indywidualnej, weryfikacją urządzeń radiologicznych i rozpoznania chemicznego oraz urządzeń monitorujących promieniowanie. Wydaje zlecenia na wykonanie prac szczególnie niebezpiecznych. Sporządza sprawozdania z pracy laboratorium chemiczno-radiometrycznego. Zapewnia zgodność z przepisami prawa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności kierownika laboratorium chemiczno-radiometrycznego; podstawy chemii i fizyki; podstawowe właściwości niebezpiecznych chemikaliów; fizyczne podstawy broni jądrowej; niszczące czynniki broni masowego rażenia; rodzaje środków ochrony osobistej; zasady działania przyrządów i sprzętu do rozpoznania radiologicznego i chemicznego oraz monitoringu radiacyjnego; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (chemiczne) i doświadczenie zawodowe w zakresie działalności minimum 3 lata.

STANOWISKO SPECJALISTÓW

Główny specjalista centrum, zarządzania, departamentu Krajowego

centrum zarządzania kryzysowego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji (NTsUKS)

Odpowiedzialność zawodowa. Opracowuje projekty zamówień NTSUKS i innych dokumentów. Uczestniczy w opracowywaniu projektów planów doprowadzenia NTSUKS do pracy od czasu pokoju do czasu wojny oraz planu przejścia do gotowości do działania w przypadku zagrożenia i sytuacji nadzwyczajnych. Prowadzi ewidencję jednostek administracyjnych, w których wprowadzono system alarmowy lub alarmowy. Uczestniczy w opracowywaniu dokumentów dotyczących przeniesienia NTSUKS do podwyższonego stopnia gotowości, dokumentów mobilizacyjnych i dokumentów do szkolenia z pracownikami NTSUKS. Prowadzi ewidencję dokumentów urzędowych otrzymanych i opracowanych przez NCCUKS, w tym dokumentów do użytku służbowego, zapewnia ich bezpieczeństwo. Opracowuje harmonogram prowadzenia tajnej wymiany w NTsUKS i monitoruje jego realizację.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności NTSUKS; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne, humanitarne), dostęp do informacji niejawnych oraz doświadczenie zawodowe w zakresie działalności przez co najmniej 5 lat.

Kierownik Operacyjny Krajowego Centrum

zarządzanie w sytuacjach kryzysowych Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji (NTsUKS), Centrum

zarządzanie w sytuacjach kryzysowych regionalnego centrum Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych

Rosja (TsUKS RT), Centrum Zarządzania Kryzysowego

Głównej Dyrekcji Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji za temat

Federacja Rosyjska (TsUKS GU)

Odpowiedzialność zawodowa. Przetwarza przychodzące informacje zgodnie ze standardami i zasadami przyjętymi przez NTsUKS, TsUKS RC, TsUKS GU. Organizuje zbieranie i przetwarzanie informacji operacyjnych o stanach faktycznych lub zagrożeniu sytuacjami nadzwyczajnymi (incydentami), przebiegiem ich likwidacji. Dokonuje oceny wiarygodności napływających informacji i zwraca na nią uwagę służb operacyjnych jednostek w celu podjęcia odpowiednich działań. Prowadzi dokumentację ustanowioną na mocy zarządzeń Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji oraz Krajowego Centrum Kontroli i Prewencji.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne związane z działalnością dyspozytora służby operacyjnej, zapobieganiem i eliminowaniem sytuacji awaryjnych, organizacją działalności służb dyspozytorskich, wymianą informacji i interakcją międzywydziałową; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Dyspozytor służby operacyjnej Krajowego Centrum Zarządzania Kryzysowego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji: wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w obszarze działalności zawodowej przez co najmniej 2 lata.

Dyspozytor służby operacyjnej Centrum Zarządzania Kryzysowego regionalnego centrum Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji: wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w kierunku działalności zawodowej przez co najmniej 1 rok.

Dyspozytor służby operacyjnej Centrum Zarządzania Kryzysowego Dyrekcji Głównej Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji dla podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej: wykształcenie średnie (pełne) ogólne bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

instruktor obrony cywilnej

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi zajęcia, ćwiczenia i inne działania szkoleniowe w zakresie obrony cywilnej. Uczestniczy w przygotowaniu i prowadzeniu szkoleń, uogólnianiu i wdrażaniu zaawansowanych metod nauczania umiejętności i zdolności obrony cywilnej. Przedstawia kierownikowi kursów obrony cywilnej propozycje usprawnienia pracy kursów. Uczestniczy w opracowywaniu edukacyjnych i metodycznych dokumentów sprawozdawczych dotyczących obrony cywilnej. Kształtuje umiejętności i zdolności zawodowe uczniów, przygotowuje ich do zastosowania nabytej wiedzy w pracy praktycznej. Uczestniczy w tworzeniu bazy edukacyjnej i materialnej obrony cywilnej w celu doskonalenia prowadzenia zajęć z obrony cywilnej. Udziela pomocy metodycznej w przygotowaniu i prowadzeniu zajęć, ćwiczeń i szkoleń z zakresu obrony cywilnej. Uczestniczy w pracach wyjaśniających i propagandowych z ludnością w zakresie działań w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowych i likwidacji ich skutków.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności instruktora obrony cywilnej; programy szkoleniowe mające na celu przygotowanie i edukowanie ludności w sytuacjach kryzysowych; zasady działania zastosowanych środków technicznych; podstawy pedagogiki, psychologii; metody nauczania studentów kursów obrony cywilnej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie zawodowe i co najmniej 3-letni staż pracy w zakresie działalności lub średnie wykształcenie zawodowe oraz co najmniej 5-letni staż pracy w zakresie działalności.

Oficer dyżurny operacyjny zmianowy Krajowego Centrum Kontroli

w sytuacjach kryzysowych (NTsUKS)

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi rejestr lokalizacji kierownictwa i pracowników centralnego biura EMERCOM Rosji w obszarach sytuacji kryzysowych, ich udziału w operacjach humanitarnych, przejazdu konwojów, lotów i transportu w interesie EMERCOM Rosji. Przekazuje informacje o sytuacjach awaryjnych funkcjonariuszom dyżurnym. Dostarcza informacje o sytuacjach awaryjnych służbom dyżurnym i wysyłkowym współpracujących federalnych władz wykonawczych, departamentów i organizacji. Prowadzi ewidencję głównych działań prowadzonych przez kierownictwo Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji i NTSUKS. Uczestniczy w pracach z dokumentami dotyczącymi zagadnień operacyjnych, a także dokumentami zawierającymi informacje specjalne. Utrzymuje chronologię czynności zmianowych. Prowadzi ewidencję jednostek administracyjnych, w których wprowadzono systemy „wysokiego alertu” i „awaryjne”. Podejmuje działania w celu wyeliminowania nieprawidłowości w działaniu oprogramowania i sprzętu, urządzeń komunikacyjnych i powiadamiania (wzywa programistę na dyżur, a pod jego nieobecność asystenta dyżurnego kierownika centrum łączności, kontroluje przyjazd personelu technicznego w celu usunięcia nieprawidłowości) . Prowadzi odbiór korespondencji jawnej poza godzinami pracy, jej rozliczanie i przekazywanie w określony sposób do działu ogólnego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności operacyjnej zmiany dyżurów NTSUKS; instrukcje i inne dokumenty dotyczące alarmowania sił i środków jednolitego systemu państwowego do ostrzegania i działania w sytuacjach awaryjnych; procedura alarmowania organów terytorialnych EMERCOM Rosji i ratowniczych jednostek wojskowych EMERCOM Rosji; zasady korzystania z komunikacji; procedura przetwarzania i przechowywania oficjalnych informacji o ograniczonej dystrybucji na osobistym komputerze elektronicznym; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe i doświadczenie zawodowe w zakresie działalności przez co najmniej 5 lat.

specjalista obrony cywilnej

Odpowiedzialność zawodowa. Opracowuje dokumenty regulacyjne, metodyczne i organizacyjne dotyczące zagadnień obrony cywilnej. Przeprowadza analizę stanu obrony cywilnej i przygotowuje roczny raport o stanie obrony cywilnej w organizacji, prowadzi ewidencję obiektów i mienia obrony cywilnej, dobiera metody lub metody logiczne uzasadnienia podjętych decyzji. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu środków organizacyjnych i technicznych obrony cywilnej, prowadząc ćwiczenia obrony cywilnej. Opracowuje procedurę organizowania i prowadzenia obrony cywilnej w organizacji. Organizuje zbieranie i wymianę informacji z zakresu obrony cywilnej. Dystrybuuje i wdraża najskuteczniejsze metody pracy promujące środki obrony cywilnej. Uczestniczy w przygotowaniu dokumentów dotyczących organizacji działań obrony cywilnej, opracowuje plany obrony cywilnej i ochrony ludności. Przygotowuje propozycje usprawnienia pracy w przydzielonym obszarze działalności. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu działań mających na celu poprawę stabilności organizacji w warunkach zagrożenia i wojny.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności specjalisty obrony cywilnej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Specjalista obrony cywilnej: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego wykształcenia zawodowego oraz co najmniej 3-letni staż pracy w zakresie działalności.

Specjalista ds. obrony cywilnej kat. II: wyższe wykształcenie zawodowe i doświadczenie zawodowe w zakresie działalności co najmniej 3 lata.

Specjalista ds. obrony cywilnej kat. I: wykształcenie wyższe zawodowe i staż pracy na stanowisku specjalisty ds. obrony cywilnej kat. II przez co najmniej 3 lata.

Wiodący specjalista obrony cywilnej: wykształcenie wyższe zawodowe i staż pracy na stanowisku specjalisty obrony cywilnej kategorii I przez co najmniej 3 lata.

IV. Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników

pododdziały Państwowej Inspekcji Małych Statków

STANOWISKA MENEDŻERÓW

Państwowy Inspektor ds. Małych Statków

Odpowiedzialność zawodowa. Zarządza, w granicach swoich kompetencji, środkami zapewniającymi bezpieczeństwo ludzi na zbiornikach wodnych. Organizuje w ramach swoich kompetencji nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem wymagań dotyczących zapewnienia bezpieczeństwa ludzi i ochrony życia ludzi w bazach (konstrukcjach) do postoju małych łodzi, na plażach, przeprawach i mostach pływających. Organizuje i monitoruje przestrzeganie aktów prawnych regulujących użytkowanie małych łodzi, baz (konstrukcji) do parkowania małych łodzi, plaż, przepraw i pływających mostów. Przeprowadza zgodnie z ustaloną procedurą klasyfikację, rejestrację państwową, księgowość, badanie statków małogabarytowych wykorzystywanych do celów niehandlowych, nadawanie im numerów identyfikacyjnych, wystawianie biletów na statki i innych dokumentów dla rejestrowanych statków małogabarytowych. Przeprowadza egzaminy z nawigacji, zasad użytkowania i umiejętności praktycznego zarządzania statkami małogabarytowymi eksploatowanymi do celów niekomercyjnych, certyfikację nawigatorów oraz wystawianie świadectw uprawniających do obsługi statku małogabarytowego. Prowadzi rejestr statków małogabarytowych i państwową rejestrację wydanych świadectw uprawniających do obsługi statków małogabarytowych, rejestrację i inne dokumenty niezbędne do dopuszczenia statków małogabarytowych wykorzystywanych do celów niekomercyjnych oraz kapitanów do udziału w nawigacji. Ustanawia, w zależności od konstrukcji statku o małych rozmiarach, wykorzystywanego do celów niekomercyjnych, i wprowadza do biletu statku obowiązkowe warunki, normy i wymagania dotyczące liczby osób na pokładzie, ładowności, mocy maksymalnej i liczby silników, dopuszczalnego żagla obszar, obszar nawigacyjny, wysokość fali, na której może nawigować mały statek, zanurzenie, minimalna wolna burta. Ustanawia, biorąc pod uwagę lokalne warunki, dodatkowe ograniczenia w sposobach użytkowania nadzorowanych statków o małych rozmiarach w zakresie mocy i liczby silników, powierzchni żagli i prędkości. Przeprowadza, zgodnie z ustaloną procedurą, regularne kontrole statków małogabarytowych pod kątem zgodności z normami emisji substancji szkodliwych (zanieczyszczających) do powietrza atmosferycznego. Prowadzi ewidencję wypadków i incydentów z udziałem małych jednostek pływających, wypadków z ludźmi na wodzie. Prowadzi księgowość, inspekcje baz (konstrukcji) postoju małych łodzi, plaż, przepraw i mostów pływających, wydawanie zezwoleń na eksploatację baz (konstrukcji) postoju małych łodzi, przepraw i mostów pływających, a także pozwoleń na korzystanie z plaż. Uczestniczy w poszukiwaniach i ratowaniu ludzi na akwenach, we wdrażaniu środków mających na celu zapobieganie i eliminowanie sytuacji awaryjnych na akwenach. Prowadzi prace wyjaśniające i zapobiegawcze wśród ludności w celu zapobiegania wypadkom na małych łodziach i zmniejszenia obrażeń osób na zbiornikach wodnych. Prowadzi zgodnie z ustaloną procedurą postępowania w sprawach o wykroczenia administracyjne należące do jego właściwości. Przekazuje, zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, informacje do organów podatkowych dotyczące zarejestrowanych, wyrejestrowanych i zarejestrowanych małych statków oraz osób, na których te statki są zarejestrowane. Prowadzi założoną dokumentację biurową i sprawozdawczość.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w zakresie bezpieczeństwa ludzi na zbiornikach wodnych; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności Państwowej Inspekcji ds. Małych Statków; normatywne akty prawne podmiotów Federacji Rosyjskiej w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa ludzi na zbiornikach wodnych; rozmieszczenie małych łodzi, ich parametry techniczne; warunki, techniki i metody udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym na wodzie; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Inspektor państwowy ds. małych łodzi: wykształcenie wyższe zawodowe (żeglugowe, morskie, prawnicze), dodatkowe wykształcenie zawodowe według ustalonego programu bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

Inspektor państwowy na statki małogabarytowe II kategoria: wykształcenie wyższe zawodowe (wodne, morskie, prawnicze), dodatkowe wykształcenie zawodowe według ustalonego programu oraz staż pracy jako inspektor państwowy na statki małogabarytowe przez co najmniej 3 lata.

Inspektor państwowy na jednostki pływające kat. I: wykształcenie wyższe zawodowe (wodne, morskie, prawnicze), dodatkowe wykształcenie zawodowe według ustalonego programu oraz staż pracy jako inspektor państwowy na jednostki pływające kat. II przez co najmniej 2 lata.

Kapitan (starszy opiekun-sternik) patrolu,

Łódź ratunkowa

Odpowiedzialność zawodowa. Obsługuje patrol, łódź ratowniczą, zapewnia bezpieczeństwo żeglugi oraz terminowe dostarczenie inspektora lub zmiany ratowniczej na miejsce patrolu lub dyżuru. Uczestniczy w udostępnianiu zjazdów nurkowych w ratowaniu ludzi. Zajmuje się konserwacją łodzi patrolowych i ratowniczych. Organizuje i uczestniczy w naprawie kadłuba, instalacji mechanicznej i systemów okrętowych, przedstawia do oględzin łódź patrolową, ratowniczą. Zapewnia odbiór, ewidencję i magazynowanie środków materiałowo-technicznych, paliw i smarów. Utrzymuje dokumenty eksploatacyjne, księgowe i sprawozdawcze statku, zapewnia przechowywanie łodzi patrolowych i ratowniczych w okresach nawigacyjnych i międzynawigacyjnych.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w zakresie bezpieczeństwa ludzi na zbiornikach wodnych; dokumenty metodyczno-regulacyjne dotyczące czynności kapitana (starszego opiekuna-sternika) patrolu, łodzi ratowniczej; normy i przepisy regulujące bezpieczeństwo żeglugi i obsługi technicznej patrolu, łodzi ratowniczej; układ kadłuba łodzi patrolowej, łodzi ratowniczej, instalacji mechanicznej, systemów okrętowych; techniki zapewnienia niezatapialnosci i walki o przetrwanie patrolu, lodzi ratowniczej; zasady manewrowania, gdy patrol, łódź ratownicza zbliża się do osoby znajdującej się w niebezpieczeństwie na wodzie; rodzaje sygnałów nurkowych; procedura wykonywania zejścia nurkowego z patrolu, łodzi ratowniczej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe, dodatkowe kształcenie zawodowe według ustalonego programu bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

Kapitan-mechanik patrolu, nurkowanie,

statek ratunkowy

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje statkiem patrolowym, nurkowym, ratowniczym oraz podejmuje niezbędne działania w celu zapewnienia bezpieczeństwa żeglugi i utrzymania na niej porządku. Zapewnia pełnienie wachty, zgodność z wymogami dokumentów dozorowych w celu zapewnienia bezpieczeństwa patrolu, nurkowania, ratownictwa statku, ludzi, ładunku, eksploatacji technicznej statku, statku i sprzętu nurkowego. Nadzoruje załogę statku patrolowego, nurkowego, ratowniczego, prowadzi jego szkolenie i ćwiczy działania na alarmach okrętowych. Nadzoruje działania załogi w zwalczaniu przeżywalności patrolu, statku nurkowego, ratowniczego oraz ratowania ludzi na wodzie. Określa ilość prac remontowych statku patrolowego, nurkowego, ratowniczego i zapewnia ich wykonanie, zapewnia terminowe przedstawienie sprzętu patrolowego, nurkowego, ratowniczego, statku oraz sprzętu nurkowego do zbadania przez odpowiednie organy nadzoru. Podejmuje działania w zakresie dostaw, odbioru, rozliczania i przechowywania części zamiennych, zapasów, materiałów i paliwa. Utrzymuje dokumentację statkową, techniczną i raportowanie.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; zasady żeglugi i nawigacji na akwenach; urządzenie i zasady obsługi technicznej statku patrolowego, nurkowego, ratowniczego, statku i sprzętu nurkowego; dokumenty regulujące przeżywalność patrolu, nurkowanie, statek ratowniczy oraz bezpieczeństwo żeglugi; tryb wykonywania akcji ratowniczych i zjazdów nurkowych ze statku patrolowego, nurkowego, ratowniczego; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (nawigacyjne), dokształcanie zawodowe według ustalonego programu bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Starszy Inspektor Państwowy ds. Małych Statków

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działem kontroli Centrum Państwowej Inspekcji ds. Małych Statków Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji na temat Federacji Rosyjskiej, jednocześnie pełniąc obowiązki urzędowe Państwowego Inspektora ds. Małych Statków.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty regulujące działalność pododdziału strukturalnego Centrum Kontroli Państwowej Inspekcji Małych Statków EMERCOM Rosji dla podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (wodne, morskie, prawnicze), dodatkowe wykształcenie zawodowe oraz staż pracy na wyższych stanowiskach co najmniej 3 lata.

V. Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników

Państwowa Straż Pożarna

STANOWISKA MENEDŻERÓW

Kapitan statku strażackiego (statku)

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje personel statku pożarniczego (statku). Obsługuje statek strażacki (statek). Zapewnia bezpieczeństwo żeglugi, prowadzi konserwację statku pożarniczego (statku). Utrzymuje dokumenty operacyjne, księgowe i sprawozdawcze statku pożarniczego (statku). Zapewnia przechowywanie statku pożarniczego (statku) w okresie nawigacji i międzynawigacji. Zapewnia przestrzeganie przez personel statku pożarniczego (statku) przepisów bezpieczeństwa pożarowego na statku (statku pożarniczym), zasad żeglugi na śródlądowych szlakach żeglugowych, a także wymogów Państwowej Inspekcji Żeglugi Rzecznej oraz Rosyjskiego Urzędu Morskiego ( Rzeka) Rejestr Statków. Kontroluje stan techniczny statku pożarniczego (statku) i w razie potrzeby walczy o jego przeżywalność. Zapewnia utrzymanie stałej łączności telefonicznej lub radiowej z dyspozytorem jednolitej służby dyspozytorskiej; organizuje i kontroluje wykonywanie służby przez załogę statku pożarniczego (statku). Zapewnia realizację harmonogramu szkoleń z załogą statku pożarniczego (statku). Kontroluje terminowość, jakość przeszkolenia personelu na szkolenia, gotowość do prowadzenia akcji gaszenia pożaru i prowadzenia akcji ratowniczych. Prowadzi czynności związane z utrzymaniem na statku pożarniczym (statku) sprzętu ratowniczo-gaśniczego, broni i sprzętu ratowniczo-gaśniczego, środków gaśniczych, sprzętu łączności, ochrony radiologicznej i chemicznej w gotowości do prowadzenia akcji gaśniczej i ratownictwa pożarowego. Zapewnia przestrzeganie zasad ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego. Nie wpuszczaj osób niepowołanych do pomieszczeń biurowych. Opracowuje i koryguje dokumenty regulujące organizację służby wartowniczej oraz wstępne planowanie działań w celu gaszenia pożarów i prowadzenia akcji ratowniczych. Kontroluje poprawność rozliczania zużycia paliw i smarów oraz innych materiałów eksploatacyjnych.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej na statku pożarniczym (statku); dokumenty regulacyjne i metodyczne regulujące działalność kapitana statku pożarniczego (statku) w zakresie bezpieczeństwa pożarowego; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne), posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego (świadectwa) uprawniającego do obsługi statku (statku) strażackiego bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenia średniego zawodowego (technicznego), posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego (świadectwa) dla uprawnienia do obsługi statku pożarniczego (statku) oraz co najmniej 5-letnie doświadczenie w Państwowej Straży Pożarnej na wyższych stanowiskach.

Komendant Straży Pożarnej (osobne stanowisko)

Państwowa Straż Pożarna

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością straży pożarnej (wydzielone stanowisko) Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej wydziałem) bezpośrednio w miejscu gaszenia pożaru, likwidacji wypadku lub skutków klęski żywiołowej. Prowadzi zajęcia z personelem oddziału w celu opanowania praktycznych umiejętności wykonywania technik podczas pracy ze sprzętem przeciwpożarowym i ratowniczym. Monitoruje przestrzeganie przez personel oddziału zasad ochrony pracy podczas gaszenia pożarów, prowadzenia akcji ratowniczych, ćwiczeń praktycznych i wykonywania prac domowych. Przeprowadza kontrolę stanu technicznego wozów strażackich, sprzętu pożarniczo-technicznego i ratowniczego, izolacyjnych masek gazowych personelu oddziału. Wyjazdy z personelem oddziału na gaszenie pożarów, likwidację skutków wypadków, klęsk żywiołowych. Na polecenie szefa straży sprawdza służbę strażników i wartowników. Zapewnia obsługę jednostek specjalnych wozów strażackich.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodyczne regulujące działalność straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej; rejon odlotu straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej; lokalizacja źródeł wody i szczególnie ważnych obiektów w rejonie wyjazdu straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej; charakterystyka taktyczno-techniczna sprzętu ratowniczo-gaśniczego wydziału; podstawy taktyki gaśniczej; metody i sposoby prowadzenia akcji ratowniczych; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Szef oddziału Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje działalność oddziału Państwowej Straży Pożarnej (zwanego dalej oddziałem). Prowadzi profesjonalne szkolenia z personelem oddziału. Prowadzi prace nad realizacją działań przeciwpożarowych i ratownictwa na obiektach chronionych i serwisowanych oraz w sektorze mieszkaniowym. Organizuje i nadzoruje dyżur wartowniczy. Podejmuje działania w celu zapewnienia bezpieczeństwa pożarowego chronionych i obsługiwanych obiektów. Zapewnia interakcję z resortowymi i innymi służbami ratowniczymi w zakresie opracowywania i realizacji działań ratowniczych przeciwpożarowych i ratowniczych. Organizuje działania mające na celu doskonalenie metod działań ratowniczych z wykorzystaniem mechanizacji, a także nowoczesnych bezpiecznych metod poszukiwania i wykrywania ofiar. Zapewnia prawidłową technicznie pracę sprzętu podczas prowadzenia akcji ratowniczych, informując personel oddziału o niebezpieczeństwie zaistnienia sytuacji w obszarze pracy. Organizuje prace nad sporządzaniem planów (kart) gaszenia pożarów i akcji ratowniczych w obiektach zagrożonych pożarem i szczególnie ważnych. Przeprowadza kontrolę nad prawidłową konserwacją i eksploatacją sprzętu przeciwpożarowego, przeciwpożarowo-technicznego i ratowniczego. Organizuje pracę służby przeciwgazowej i przeciwdymowej w oddziale. W razie potrzeby podróżuje do miejsc gaszenia pożarów, wypadków likwidacyjnych, klęsk żywiołowych. Organizuje prace z zakresu ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodyczne regulujące działalność jednostek Państwowej Straży Pożarnej; lokalizacja, cechy konstrukcyjne budynków i budowli najważniejszych obiektów znajdujących się w obszarze obsługi oddziału; taktyka przeciwpożarowa; zagrożenie pożarowe procesów technologicznych produkcji; właściwości taktyczno-techniczne sprzętu pożarniczego i ratowniczego; zadania i możliwości taktyczne jednostek oddziałów; urządzenie do zaopatrzenia w wodę przeciwpożarową; rodzaje łączności telefonicznej i radiowej w mieście i na obsługiwanych obiektach; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Szef Państwowej Straży Pożarnej

Straż pożarna

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej strażą pożarną). Podróże do miejsc gaszenia pożarów, likwidacji wypadków, klęsk żywiołowych. Ocenia sytuację w trakcie gaszenia pożaru, prowadząc działania ratownicze w celu zapewnienia dalszej pracy oraz przyciągnięcia dodatkowych sił i środków garnizonu straży pożarnej. O sytuacji informuje personel oddziałów straży pożarnej znajdujących się w obszarze pracy. Organizuje i nadzoruje obsługę straży oraz planowaną pracę personelu straży pożarnej. Prowadzi szkolenia zawodowe dla personelu straży pożarnej. Nadzoruje przygotowanie kadry dowódczej straży pożarnej do prowadzenia zajęć. Nadzoruje pracę kadry instruktorskiej straży pożarnej w realizacji funkcji państwowego nadzoru przeciwpożarowego na terenie chronionym (na obiekcie). Nadzoruje stan, prawidłowe przechowywanie, eksploatację masek tlenowych i aparatów na sprężone powietrze (zwanych dalej izolującymi maskami gazowymi), sprzętu łączności, sprzętu i materiałów eksploatacyjnych, sprzętu ratowniczego zapewniającego bezpieczeństwo personelowi straży pożarnej. Organizuje działania mające na celu doskonalenie metod i środków pomocy ludziom w gaszeniu pożarów i prowadzeniu akcji ratowniczych. Podejmuje środki w celu obsadzenia straży pożarnej wykwalifikowanym personelem. Organizuje prace nad ochroną pracy. Określa tryb działania personelu straży pożarnej. Jest obecny przy zmianie warty i sprawdza prześcieradła do służby. Opracowuje wraz ze służbami podtrzymywania życia (pogotowie ratunkowe, policja itp.) instrukcje współdziałania ze strażą pożarną w zakresie likwidacji pożarów, skutków wypadków i klęsk żywiołowych. Zapewnia utrzymanie stałej gotowości sprzętu, broni pożarniczo-technicznej i ratowniczej, co miesiąc kontroluje ich stan techniczny oraz prowadzi ewidencję zużycia paliw i smarów oraz środków gaśniczych. Organizuje korektę planów (kart) gaszenia pożarów i akcji ratowniczych w obiektach zagrożonych pożarem i szczególnie ważnych. Zapewnia stan przeciwpożarowy pomieszczeń biurowych i socjalnych straży pożarnej.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność straży pożarnej; stan eksploatacyjny, stan techniczny wodociągów przeciwpożarowych, podjazdów i środków komunikacji w rejonie odlotu straży pożarnej; lokalizacja, cechy konstrukcyjne budynków i budowli najważniejszych obiektów znajdujących się w strefie obsługi straży pożarnej; taktyka przeciwpożarowa; zagrożenie pożarowe procesów technologicznych produkcji; zasady działania i charakterystyka działania wozów strażackich dostępnych w garnizonie straży pożarnej; procedura interakcji z resortowymi służbami ratowniczymi, kwatera główna w celu usunięcia skutków sytuacji awaryjnej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) oraz staż pracy w Państwowej Straży Pożarnej na wyższych stanowiskach co najmniej 3 lata.

Szef Straży Państwowej Straży Pożarnej

Straż pożarna

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje personel straży straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej (zwany dalej strażnikiem). Jeździ do miejsc gaszenia pożarów, wypadków likwidacyjnych, klęsk żywiołowych oraz nadzoruje pracę personelu straży. Organizuje i nadzoruje wykonywanie służby przez personel straży, w tym osoby porządku wewnętrznego. Zapewnia realizację planu szkolenia bojowego przez personel wartowniczy w okresie pełnienia służby bojowej, prowadzi zajęcia we wszystkich rodzajach szkolenia zawodowego z personelem wartowniczym. Zapewnia przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych w pomieszczeniach biurowych straży pożarnej. Podejmuje działania w celu wyeliminowania naruszeń reżimu przeciwpożarowego w chronionych obiektach. Nadzoruje pracę kadry instruktorskiej straży pożarnej podczas nieobecności kierownictwa straży pożarnej. Prowadzi czynności związane z konserwacją sprzętu przeciwpożarowego, broni i sprzętu przeciwpożarowego, sprzętu poszukiwawczo-ratowniczego, środków gaśniczych, łączności telefonicznej i radiowej, alarmów, hydrantów przeciwpożarowych i źródeł wody w rejonie wyjścia z pożaru brygada w ciągłej gotowości. Informuje personel straży pożarnej o niebezpieczeństwie na terenie prowadzenia akcji gaśniczej lub ratowniczej. Zapewnia kontrolę nad stanem technicznym i prawidłowym stosowaniem niezbędnego sprzętu ochronnego przez personel ochrony podczas wykonywania prac gaśniczych lub prowadzenia akcji ratowniczych. Organizuje zbieranie danych o obecności osób w nocy w placówkach oświatowych, zdrowotnych i zabezpieczenia społecznego, niezwłocznie przekazuje te informacje personelowi straży.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność strażników; obecność oddziałowych straży pożarnych w rejonie wyjazdu straży, ochotniczych straży pożarnych (drużyn) na chronionym obiekcie; lokalizacja ważnych i zagrożonych pożarem obiektów, ich zagrożenie pożarowe i cechy konstrukcyjne; rozmieszczenie wodociągów przeciwpożarowych i podjazdów w rejonie wyjazdu straży pożarnej; charakterystyka taktyczno-techniczna wozów ratowniczo-gaśniczych dostępnych w garnizonie straży pożarnej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego lub średniego zawodowego (technicznego) i stażu pracy co najmniej 3 lata.

Szef Departamentu Specjalnego Federalnej

Straż pożarna

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością wydziału specjalnego federalnej straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej wydziałem specjalnym). Organizuje prace kadrowe, działalność finansowo-gospodarczą oraz wsparcie materialno-techniczne działu specjalnego. Prowadzi szkolenia zawodowe z personelem wydziału specjalnego. Prowadzi prace nad realizacją działań przeciwpożarowych i ratowniczych w chronionych organizacjach szczególnie ważnych i wrażliwych oraz zamkniętych jednostkach administracyjno-terytorialnych. Organizuje i nadzoruje dyżur wartowniczy. Podejmuje działania w celu zapewnienia bezpieczeństwa przeciwpożarowego strzeżonych i obsługiwanych organizacji. Zapewnia interakcję z resortowymi i innymi służbami ratowniczymi w zakresie opracowywania i realizacji działań ratowniczych przeciwpożarowych i ratowniczych. Organizuje działania mające na celu doskonalenie metod działań ratowniczych z wykorzystaniem mechanizacji, a także nowoczesnych bezpiecznych metod poszukiwania i wykrywania ofiar. Przekazuje personelowi działu specjalnego informacje o niebezpieczeństwie sytuacji w miejscu pracy. Organizuje prace nad sporządzaniem planów (kart) gaszenia pożarów i akcji ratowniczych w obiektach zagrożonych pożarem i szczególnie ważnych. Wykonuje kontrolę nad konserwacją i eksploatacją sprzętu przeciwpożarowego, przeciwpożarowo-technicznego i ratowniczego. Organizuje pracę służby przeciwgazowej i przeciwdymowej. W razie potrzeby podróżuje do miejsc gaszenia pożarów, wypadków likwidacyjnych, klęsk żywiołowych. Po przybyciu do pożaru jest szefem straży pożarnej jako starszy oficer operacyjny straży pożarnej (o ile nie określono inaczej). Organizuje prace z zakresu ochrony pracy, sanitacji przemysłowych i ochrony przeciwpożarowej. Organizuje, koordynuje i kontroluje działalność jednostek strukturalnych wydziału specjalnego w celu zapewnienia ustalonego reżimu tajności. W czasie wojny obowiązki służbowe się nie zmieniają.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność działu specjalnego; lokalizacja, cechy konstrukcyjne budynków i budowli najważniejszych obiektów znajdujących się w obszarze obsługi działu specjalnego; taktyka przeciwpożarowa; zagrożenie pożarowe procesów technologicznych produkcji; właściwości taktyczno-techniczne sprzętu pożarniczego i ratowniczego; zadania taktyczne i możliwości specjalnych jednostek sterujących; urządzenia do zaopatrzenia w wodę przeciwpożarową; rodzaje łączności telefonicznej i radiowej w mieście i na obsługiwanych obiektach; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) oraz staż pracy w Państwowej Straży Pożarnej na stanowiskach specjalistów przez co najmniej 3 lata.

Kierownik Wydziału Specjalnego Federalnej Straży Pożarnej

służby Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością wydziału specjalnego federalnej straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej wydziałem specjalnym). Organizuje pracę kadrową, działalność finansowo-gospodarczą oraz logistykę działu specjalnego. Prowadzi profesjonalne szkolenia z personelem działu specjalnego. Prowadzi prace nad realizacją działań przeciwpożarowych i ratowniczych w chronionych organizacjach szczególnie ważnych i wrażliwych oraz w sektorze mieszkaniowym. Organizuje i nadzoruje dyżur wartowniczy. Podejmuje działania w celu zapewnienia bezpieczeństwa przeciwpożarowego strzeżonych i obsługiwanych organizacji. Zapewnia interakcję z resortowymi i innymi służbami ratowniczymi w zakresie opracowywania i realizacji działań ratowniczych przeciwpożarowych i ratowniczych. Organizuje działania mające na celu doskonalenie metod działań ratowniczych z wykorzystaniem mechanizacji, a także nowoczesnych bezpiecznych metod poszukiwania i wykrywania ofiar. Zapewnia prawidłową technicznie pracę sprzętu podczas akcji ratowniczych. Przekazuje personelowi działu specjalnego informacje o niebezpieczeństwie sytuacji w miejscu pracy. Organizuje prace nad sporządzaniem planów (kart) gaszenia pożarów i akcji ratowniczych w obiektach zagrożonych pożarem i szczególnie ważnych. Kontroluje obsługę techniczną i eksploatację sprzętu przeciwpożarowego, broni pożarniczo-technicznej i ratowniczej. Organizuje pracę służby przeciwgazowej i przeciwdymowej. W razie potrzeby podróżuje do miejsc gaszenia pożarów, wypadków likwidacyjnych, klęsk żywiołowych. Po przybyciu do pożaru jest szefem straży pożarnej jako starszy oficer operacyjny straży pożarnej (o ile nie określono inaczej). Organizuje prace z zakresu ochrony pracy, sanitacji przemysłowych i ochrony przeciwpożarowej. Organizuje, koordynuje i kontroluje działalność jednostek strukturalnych wydziału specjalnego w celu zapewnienia ustalonego reżimu tajemnicy.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność specjalnego działu; lokalizacja, cechy konstrukcyjne budynków i budowli najważniejszych obiektów znajdujących się w obszarze obsługi specjalnego działu; taktyka przeciwpożarowa; zagrożenie pożarowe procesów technologicznych produkcji; właściwości taktyczno-techniczne sprzętu pożarniczego i ratowniczego; zadania i możliwości taktyczne jednostek wydziału specjalnego; urządzenia do zaopatrzenia w wodę przeciwpożarową; rodzaje łączności telefonicznej i radiowej w mieście i na obsługiwanych obiektach; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) oraz staż pracy w Państwowej Straży Pożarnej na wyższych stanowiskach co najmniej 3 lata.

Szef Specjalnej Straży Pożarnej Federalnej

straż pożarna państwa

Straż pożarna

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością specjalnej straży pożarnej federalnej straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej specjalną strażą pożarną). Podróże do miejsc gaszenia pożarów, likwidacji wypadków, klęsk żywiołowych. Ocenia sytuację w trakcie gaszenia pożaru, prowadząc działania ratownicze w celu zapewnienia dalszej pracy oraz przyciągnięcia dodatkowych sił i środków. O zaistniałej sytuacji informuje personel oddziałów specjalnej straży pożarnej znajdujących się w obszarze pracy. Organizuje i kontroluje obsługę straży oraz planowaną pracę personelu specjalnej straży pożarnej. Prowadzi profesjonalne szkolenia z personelem specjalnej straży pożarnej. Nadzoruje przygotowanie kadry dowódczej specjalnej straży pożarnej do prowadzenia zajęć doskonalenia zawodowego. Nadzoruje pracę kadry instruktorskiej specjalnej straży pożarnej w realizacji funkcji przeciwpożarowych w chronionej organizacji. Nadzoruje prawidłowe przechowywanie i eksploatację izolacyjnych masek gazowych, sprzętu łączności, sprzętu i materiałów eksploatacyjnych, sprzętu ratowniczego, zapewniając bezpieczeństwo pracy personelu specjalnej straży pożarnej. Organizuje działania mające na celu doskonalenie metod i środków pomocy ludziom w gaszeniu pożarów i prowadzeniu akcji ratowniczych. Podejmuje środki w celu obsadzenia specjalnej straży pożarnej wykwalifikowanym personelem. Organizuje prace z zakresu ochrony pracy i ochrony przeciwpożarowej. Określa tryb działania personelu specjalnej straży pożarnej. Jest obecny przy zmianie warty i sprawdza prześcieradła do służby. Opracowuje wraz ze służbami podtrzymywania życia (pogotowie ratunkowe, policja itp.) instrukcje interakcji ze specjalną strażą pożarną w zakresie likwidacji pożarów, skutków wypadków i klęsk żywiołowych. Zapewnia utrzymanie stałej gotowości sprzętu, broni pożarniczo-technicznej i ratowniczej, co miesiąc kontroluje ich stan techniczny oraz prowadzi ewidencję zużycia paliw i smarów oraz środków gaśniczych. Organizuje korektę planów (kart) gaszenia pożarów i akcji ratowniczych w obiektach zagrożonych pożarem i szczególnie ważnych. Zapewnia stan przeciwpożarowy pomieszczeń biurowych i socjalnych specjalnej straży pożarnej. Zapewnia ustalony tryb tajny. W czasie wojny obowiązki służbowe się nie zmieniają.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność specjalnej straży pożarnej; sytuacja operacyjna, stan techniczny wodociągów przeciwpożarowych, podjazdów i środków komunikacji w rejonie wyjazdu specjalnej straży pożarnej; lokalizacja, cechy konstrukcyjne budynków i budowli najważniejszych obiektów znajdujących się w strefie obsługi specjalnej straży pożarnej; taktyka przeciwpożarowa; zagrożenie pożarowe procesów technologicznych produkcji; zasady działania i charakterystyka działania wozów strażackich dostępnych w garnizonie specjalnej straży pożarnej; procedura interakcji z resortowymi służbami ratowniczymi, kwatera główna w celu usunięcia skutków sytuacji awaryjnej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) oraz staż pracy w Państwowej Straży Pożarnej na wyższych stanowiskach co najmniej 3 lata.

Kierownik Mobilnej Przepompowni Państwowej

Straż pożarna

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia utrzymanie mobilnej pompowni Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej pompownią) w stanie ciągłej gotowości do prowadzenia akcji gaśniczej i poszukiwawczo-ratowniczej. Prowadzi szkolenia zawodowe z personelem załóg bojowych przepompowni i wozu wężowego. Organizuje i nadzoruje odbiory sprzętu przeciwpożarowego przez personel przepompowni. Przeprowadza konserwację przepompowni zgodnie z ustaloną procedurą. Prowadzi dokumentację dotyczącą pracy przepompowni. Wyjeżdża do miejsc gaszenia pożarów, eliminowania wypadków i klęsk żywiołowych. Oblicza wymaganą liczbę węży pożarniczych do ich dostarczenia do miejsca pracy oraz ciśnienie robocze w nich. Steruje pracą silnika i zespołów specjalnych przepompowni.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność przepompowni; możliwości techniczne i zasady eksploatacji wyposażenia pompowni i wozu wężowego; metody obliczania zapotrzebowania na ilość wody i węży do gaszenia pożarów, eliminowania wypadków i klęsk żywiołowych; terminy i zakresy rutynowej konserwacji silnika spalinowego i wyposażenia specjalnego pompowni; urządzenie i zasada działania odśrodkowych jednostek pompujących; właściwości fizyczne i chemiczne wody; sposoby eliminacji usterek w działaniu urządzeń pompowni; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w zakresie aktywności zawodowej przez co najmniej 1 rok.

Kierownik mobilnej jednostki gaśniczej gazowo-wodnej

Państwowa Straż Pożarna

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje działalność personelu ruchomej gazowo-wodnej instalacji gaśniczej Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej instalacją). Zapewnia utrzymanie techniczne instalacji w stanie ciągłej gotowości do gaszenia pożaru. Zarządza bieżącą naprawą i konserwacją wozu strażackiego, a także zainstalowanym na nim specjalnym sprzętem pożarniczo-technicznym. Prowadzi szkolenia zawodowe z personelem instalacji. Nadzoruje odbiór przez personel instalacji wyposażenia przeciwpożarowego wozu strażackiego, prowadzi dokumentację techniczną dla eksploatacji instalacji. Jeździ do miejsc gaszenia pożarów, eliminowania wypadków i klęsk żywiołowych, kieruje działaniami kalkulacyjnymi. Zapewnia dobry stan silnika spalinowego wozu strażackiego oraz jednostek specjalnych instalacji.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działanie instalacji; taktyka gaszenia pożarów ropy i gazu; metody obliczania zapotrzebowania na siły i środki niezbędne do gaszenia pożarów gazu i ropy; właściwości fizyczne i chemiczne ropy naftowej i gazu ziemnego; charakterystyka techniczna i zasady działania instalacji; sposoby rozwiązywania problemów z instalacją; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 2 lata.

Szef straży pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje czynności personelu pociągu przeciwpożarowego. Nadzoruje eksploatację urządzeń przeciwpożarowych i urządzeń pociągów przeciwpożarowych, zapewnia ich utrzymanie w stałej gotowości. Organizuje i nadzoruje wykonywanie obsługi przez personel pociągu przeciwpożarowego, sprawdza wykonanie obsługi przez osoby z wyposażenia wewnętrznego; zapewnia realizację harmonogramu szkoleń z personelem pociągu przeciwpożarowego w okresie dyżuru i osobiście prowadzi zajęcia; kontroluje terminowość, jakość szkolenia personelu pociągu przeciwpożarowego na szkolenia i ich przebieg. Prowadzi czynności mające na celu utrzymanie w służbie jednostek składu przeciwpożarowego sprzętu ratowniczo-gaśniczego do prowadzenia akcji gaśniczych i prowadzenia akcji ratowniczych. Podejmuje działania w celu obsadzenia dywizji pociągu przeciwpożarowego personelem i wzmocnienia jego dyscypliny. Prowadzi działalność gospodarczą oddziałów pociągu przeciwpożarowego, podejmuje działania mające na celu zachowanie, właściwe utrzymanie i eksploatację ich pomieszczeń biurowych, maszyn, urządzeń, specjalnej odzieży ochronnej i innego mienia. Kieruje służbą przeciwgazową i przeciwdymową pociągu przeciwpożarowego, odpowiada za jego gotowość do użycia zgodnie z przeznaczeniem, wyposażenie techniczne.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty normatywne regulujące działalność oddziałów pociągów przeciwpożarowych oraz prace przeciwpożarowe w transporcie kolejowym; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) i staż pracy w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 1 rok lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 3 lata.

Zastępca Komendanta Państwowej Straży Pożarnej

usługi logistyczne

Odpowiedzialność zawodowa. Zaopatruje pododdział Państwowej Straży Pożarnej w sprzęt ratowniczo-gaśniczy i części do niego, warsztat i obrabiarki, części eksploatacyjne oraz paliwa i smary, środki gaśnicze, kombinezony, inwentarz. Kontroluje ich użycie i przechowywanie. Składa w odpowiednim czasie wnioski o udostępnienie zasobów materiałowych i technicznych wraz z uzasadnieniem i obliczeniami na ich potrzeby. Organizuje operacje magazynowe. Przygotowuje raporty z realizacji planu logistycznego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodyczne regulujące logistykę i organizację zaopatrzenia w systemie Państwowej Straży Pożarnej; tryb spisywania środków materiałowych i technicznych, sporządzania wniosków o materiały i urządzenia; procedurę i warunki zgłaszania; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne, ekonomiczne) oraz staż pracy w zakresie działalności zawodowej w Państwowej Straży Pożarnej co najmniej 3 lata.

STANOWISKO SPECJALISTÓW

Dyspozytor straży pożarnej (osobne stanowisko)

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia odbiór, transmisję i rejestrację komunikatów przychodzących do punktu łączności straży pożarnej (osobna poczta), wysyłanie jednostek straży pożarnej (osobne stanowisko) na pożary, wypadki i klęski żywiołowe. Sprawdza sprawność urządzeń komunikacyjnych i sygnalizacyjnych, utrzymuje je w czystości i dobrym stanie. Odbiera wiadomości o pożarach, wypadkach, sytuacjach awaryjnych. Utrzymuje kontakt ze służbami straży pożarnej obszaru (obiektów) współdziałających ze strażą pożarną oraz w razie potrzeby kieruje siły i środki tych służb na teren pożaru (wypadek, klęska żywiołowa) zgodnie z ustaloną procedurą . Nawiązuje i utrzymuje kontakt ze strażnikiem, który poszedł na pożar (na miejsce wypadku, klęski żywiołowej, na ćwiczenia praktyczne), biorąc pod uwagę charakterystykę obiektu, ustala cechy operacyjne i taktyczne obiektu, poziom zanieczyszczeń gazowych, sytuacji radiacyjnej, przewidywanych zmian warunków atmosferycznych itp. Prowadzi ewidencję obiektów z całodobowym pobytem osób. Utrzymuje ustaloną dokumentację.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne dotyczące działalności Federalnej Straży Pożarnej, regulujące działalność straży pożarnej, organizację straży pożarnej; urządzenie i zasady działania komunikacji; operacyjna sytuacja pożarowa w rejonie odlotu jednostek straży pożarnej; wykaz obiektów, dla których sporządzono plany i karty gaszenia pożarów lub które są przesyłane w przypadku pożaru przez straż pożarną na podwyższony numer telefonu; lokalizacja ważnych i zagrożonych pożarem obiektów, podjazdów i źródeł wody; podstawowe dane taktyczno-techniczne wozów strażackich (okrętów, pociągów) dostępnych w garnizonie; procedura prowadzenia dokumentacji urzędowej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymóg kwalifikacji. Kształcenie zawodowe na poziomie średnim oraz dodatkowe kształcenie zawodowe według ustalonego programu bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

Kierownik biura dydaktyczno-wychowawczego

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje i prowadzi zajęcia metodyczne z nauczycielami (wykłady, sprawozdania, konsultacje itp.). Podsumowuje i promuje najlepsze praktyki pracy pedagogicznej i metodycznej poszczególnych nauczycieli. Organizuje i wyposaża gabinet dydaktyczno-metodyczny w sprzęt, pomoce wizualne i literaturę edukacyjną, zapewnia warunki do spotkań metodycznych, pracy indywidualnej kadry dydaktycznej gabinetu, konsultacji studentów. Planuje pracę biurową. Prowadzi ewidencję wykonanej pracy. Kontroluje jakość klas. Uczestniczy w prowadzeniu zajęć próbnych, pokazowych i gotowych.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne dotyczące działalności edukacyjnej i metodycznej, zaawansowane szkolenie kadry dydaktycznej; osiągnięcia krajowej i zagranicznej nauki pedagogicznej oraz praktyka działalności wychowawczej i metodycznej; tryb opracowywania dokumentacji edukacyjnej i metodycznej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (pedagogiczne) bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego wykształcenia zawodowego (pedagogicznego) oraz co najmniej 5-letni staż pracy na stanowiskach nauczycielskich.

Instruktor straży pożarnej

(osobne stanowisko) Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Przeprowadza przeglądy i kontrole obsługiwanych obiektów (budynków, budowli, lokali i terytoriów) pod kątem zgodności z ich wymogami bezpieczeństwa przeciwpożarowego i sporządza niezbędne dokumenty na podstawie ich wyników. Analizuje stan bezpieczeństwa pożarowego obsługiwanych obiektów. Sprawdza stan techniczny automatyki przeciwpożarowej i sprzętu gaśniczego, instalacji wodociągowych i oddymiających, systemów ostrzegania ludzi w przypadku pożaru, wypadku lub klęski żywiołowej. Przygotowuje projekty zarządzeń (instrukcji) w zakresie bezpieczeństwa pożarowego obsługiwanego obiektu. Prowadzi zajęcia z członkami ochotniczych straży pożarnych (drużyn) i komisji pożarowo-technicznych, pracownikami obsługiwanych obiektów zgodnie z minimum pożarowo-technicznym. W ramach swoich uprawnień przeprowadza kontrole faktów w przypadkach pożarów, wypadków.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działania w celu zapewnienia bezpieczeństwa pożarowego obiektów; zagrożenie pożarowe chronionych obiektów, obiektów, instalacji; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 2 lata.

Inżynier oddziału (straży pożarnej) Państwa

Straż pożarna

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje profesjonalne szkolenie personelu oddziału (straży pożarnej) Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej oddziałem (straż pożarna)). Planuje, organizuje, prowadzi ewidencję szkoleń dla personelu oddziału (straży pożarnej). Analizuje stan przeszkolenia zawodowego personelu oddziału (straży pożarnej), przygotowuje dokumenty na podstawie wyników przeszkolenia personelu oddziału (straży pożarnej). Opracowuje zalecenia dotyczące doskonalenia zawodowego przeszkolenia personelu oddziału (straży pożarnej). Przygotowuje dokumentację administracyjną dotyczącą organizacji szkolenia zawodowego i działań operacyjnych oddziału (straży pożarnej). Organizuje zajęcia wychowania fizycznego dla personelu oddziału (straż pożarna). Nadzoruje realizację zamówień na specjalne szkolenie wstępne, zaawansowane szkolenie, przekwalifikowanie personelu oddziału (straż pożarna) w ośrodkach szkoleniowych, ośrodkach szkoleniowych rosyjskiego Ministerstwa ds. Sytuacji Nadzwyczajnych. Zapewnia kontrolę nad wykonaniem dokumentów dotyczących przydziału (potwierdzenia) stopni kwalifikacyjnych personelowi oddziału (straż pożarna). Organizuje przygotowanie i przeprowadzenie konkursów umiejętności zawodowych personelu oddziału (straży pożarnej). Sporządza raporty, zaświadczenia dotyczące zagadnień wyszkolenia sportowego personelu oddziału (straży pożarnej). Organizuje prace nad rozwojem sportów pożarniczych i ratowniczych w oddziale (straż pożarna). Prowadzi ewidencję i kontrolę nad sporządzaniem opisów dużych pożarów. Organizuje badanie, rozpowszechnianie i wdrażanie w oddziale (straż pożarna) pozytywnych doświadczeń i zaawansowanych form doskonalenia zawodowego personelu. Nadzoruje wdrażanie środków ochrony i bezpieczeństwa pracy. Wyjazdy na pożary, wypadki, klęski żywiołowe, bierze udział w ich likwidacji. Zgodnie z ustaloną procedurą przedkłada kierownikowi oddziału (straży pożarnej) propozycje zachęty i ukarania personelu oddziału (straży pożarnej).

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działania w zakresie szkolenia zawodowego personelu oddziału (straż pożarna); podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje.

Inżynier oddziału (straży pożarnej) Państwowej Straży Pożarnej: wykształcenie wyższe zawodowe bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

Inżynier oddziału (straży pożarnej) Państwowej Straży Pożarnej II kategorii: wykształcenie wyższe zawodowe i staż pracy na stanowisku inżyniera co najmniej 1 rok.

Inżynier oddziału (straży pożarnej) Państwowej Straży Pożarnej I kategorii: wykształcenie wyższe zawodowe i staż pracy na stanowisku inżyniera II kategorii minimum 3 lata.

Inżynier naczelny oddziału (straży pożarnej) Państwowej Straży Pożarnej: wykształcenie wyższe zawodowe i staż pracy na stanowisku inżyniera kat. I minimum 3 lata.

Kapitan-mechanik statku pożarniczego (statku) państwa

Straż pożarna

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje i kontroluje pełnienie obowiązków wartowniczych przez załogę statku (statku) strażackiego Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej statkiem (statkiem)), sprawdza obsługę przez osoby z wyposażenia wewnętrznego. Prowadzi działania mające na celu utrzymanie stanu technicznego statku (statku), uzbrojenia i sprzętu przeciwpożarowego, środków gaśniczych w gotowości do akcji gaśniczej. Wykonuje pracę według specjalizacji w jednym z obszarów działalności operacyjnej. Opracowuje i koryguje dokumenty regulujące organizację służby wartowniczej. Dba o przestrzeganie przez personel statku (statku) przepisów dotyczących ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, a także wymogów Państwowej Inspekcji Żeglugi Rzecznej oraz Rosyjskiego Morskiego (Rzecznego) Rejestru Statków. Zapewnia stałą łączność telefoniczną lub radiową.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej na statku (statku); parametry taktyczno-techniczne statku (statku), a także uzbrojenie i wyposażenie techniczno-pożarowe dostępne na statku (statku); podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymóg kwalifikacji. Wykształcenie zawodowe na poziomie średnim bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Kapitan służby przeciwgazowej i przeciwdymowej straży pożarnej

Państwowa Straż Pożarna

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia działanie straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej (dalej - GDZS). Kontroluje stan i poprawność działania izolujących masek gazowych, ich pełną dezynfekcję, napełnianie butli i wkładów regeneracyjnych oraz przeglądy prewencyjne agregatów sprężarkowych. Udziela pomocy w wyposażeniu stanowisk kontrolnych GDZS oraz w organizacji szkolenia personelu GDZS. Utrzymuje sprzęt GDZS w dobrym stanie. Zapewnia przestrzeganie środków bezpieczeństwa podczas jego eksploatacji. Utrzymuje, zgodnie z ustaloną procedurą, dokumentację dotyczącą rozliczania izolacyjnych masek gazowych, części zamiennych do nich i ich naprawy, obecności tlenu i pochłaniacza chemicznego. Zapewnia testowanie butli z tlenem i powietrzem. Sprawdza reometry-manometry w oddziałach Państwowej Straży Pożarnej obsługiwanych przez GDZS. W czasie pożarów, wypadków i klęsk żywiołowych zapewnia: dostawę butli tlenowych, wkładów regeneracyjnych oraz urządzeń do testowania izolujących masek gazowych z bazy GDZS; nadzór nad stanem technicznym izolacyjnych masek gazowych; wymiana butli i wkładów regeneracyjnych.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; dokumenty regulacyjne i metodyczne dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność GDZS; urządzenie, zasady obsługi, konserwacji, naprawy i konserwacji izolacyjnych masek gazowych; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe.

Oficer dyżurny oddziału państwowego

Straż pożarna

Odpowiedzialność zawodowa. Podróże do pożarów i miejsc wypadków, katastrof, klęsk żywiołowych. Nadzoruje gaszenie i pracę strażników dyżurnych pododdziału Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej pododdziałem), biorących udział w prowadzeniu akcji ratowniczych. Organizuje działania mające na celu osiągnięcie gotowości oraz doskonalenie metod i metod niesienia pomocy osobom znajdującym się w trudnej sytuacji. Informuje personel oddziału o niebezpieczeństwie zaistniałej sytuacji w rejonie akcji ratownictwa i gaszenia pożaru. Sprawdza gotowość służbową i bojową strażników dyżurnych pododdziału, stan techniczny ich sprzętu przeciwpożarowego, łączności, uzbrojenia przeciwpożarowego i ratowniczego, utrzymanie pomieszczeń biurowych w stanie przeciwpożarowym. Prowadzi zajęcia i ćwiczenia z personelem oddziału w zakresie rozwiązywania zadań ratownictwa pożarowo-technicznego i ratownictwa; Wypracowuje spójność działań strażników dyżurnych oddziału. Organizuje opracowywanie i korygowanie planów (kart) gaszenia pożarów i akcji ratowniczych na obiektach zagrożonych pożarem i szczególnie ważnych, sprawdza dostępność i poprawność ich sporządzenia w jednostkach straży pożarnej. Kontroluje przygotowanie personelu jednostek służby przeciwgazowej i przeciwdymowej do pracy w środowisku nieprzystosowanym do oddychania, stan techniczny masek gazoizolacyjnych, wyposażenia oraz konserwację podstaw służby przeciwdymowo-gazowej. Organizuje badania zewnętrznych sieci wodociągowych pod kątem ubytków wody. Zawieszenie w służbie i pracy w przypadku pożaru lub wypadku wartownika dyżurnego oddziału za naruszenie dyscypliny pracy, ochrony pracy i zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego, nieprzygotowanie do służby. W razie niebezpieczeństwa w pododdziale oddziału przybywa on na miejsce zdarzenia, podejmuje odpowiednie kroki i w przewidziany sposób zawiadamia o tym, co się stało, kierownikowi oddziału.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność oddziału; wykaz i lokalizacja najważniejszych i zagrożonych pożarem obiektów; lokalizacja ulic, podjazdów, źródeł wody; stan techniczny środków łączności telefonicznej i radiowej znajdujących się w rejonie obsługi oddziału; informacje o dostępności sprzętu pożarniczego i ratowniczego, środków gaśniczych, izolacyjnych masek gazowych, obsady dyżurnych załóg bojowych; taktyka gaszenia pożarów i prowadzenia akcji ratowniczych; tryb współpracy z resortowymi służbami ratowniczo-gaśniczymi, dowództwem likwidacji pożaru lub skutkami zagrożenia; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) i staż pracy w Państwowej Straży Pożarnej co najmniej 2 lata lub średnie zawodowe i staż pracy w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 5 lat.

Strażak-ratownik Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Uczestniczy w gaszeniu pożarów, ratowaniu ludzi, likwidacji pożarów, wypadków i klęsk żywiołowych. Wykonuje prace ratownicze w nagłych wypadkach oraz prace ratownicze o najwyższym priorytecie w razie wypadków drogowych. Udziela pierwszej pomocy poszkodowanym. Wykonuje transport poszkodowanych z miejsca wypadku. Prowadzi działania prewencyjne mające na celu zapobieganie lub ograniczanie skutków pożarów, wypadków, klęsk żywiołowych.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodyczne regulujące działania gaśnicze i ratownicze; metody udzielania pierwszej pomocy; metody i zasady pracy ze sprzętem łączności, bronią przeciwpożarową i sprzętem ratowniczym, środkami ratownictwa i samoratowania; techniki poszukiwania, wydobywania i transportu ofiar w różnych warunkach; podstawy bezpiecznych metod pracy w akcjach ratowniczych; zasady używania osobistego sprzętu ochrony dróg oddechowych; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (techniczne), posiadanie co najmniej jednego zawodu pracownika oraz staż pracy co najmniej 3 lata w charakterze strażaka Państwowej Straży Pożarnej lub wykształcenie średnie (pełne) ogólnokształcące, przyuczenie zawodowe na kierunek działalność zawodowa i praca doświadczenie jako strażak Państwowej Straży Pożarnej minimum 5 lat.

Strażak Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje prace przy gaszeniu pożarów, ratowaniu ludzi, usuwaniu skutków wypadków i klęsk żywiołowych, ewakuacji majątku materialnego, otwieraniu i demontażu konstrukcji za pomocą jednostek specjalnych, mechanizmów, urządzeń izolacyjnych, a także pełni obowiązki odpowiednich liczebności załogi bojowej wóz strażacki. Udziela pierwszej pomocy poszkodowanym. Utrzymuje w dobrym stanie broń i sprzęt pożarniczo-techniczny i ratowniczy, przeprowadza konserwację, testy i rozwiązywanie problemów, które nie wymagają specjalnego przeszkolenia. Służy na posterunkach, w patrolach, w stroju wewnętrznym wartownika zgodnie z wymaganiami odpowiednich kart i instrukcji, z wykorzystaniem sprzętu radiowego i interkomów dostępnych w straży pożarnej.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodyczne, instrukcje regulujące organizację straży pożarnej; urządzenie, rozmieszczenie i zasady pracy z bronią i sprzętem pożarniczo-technicznym i ratowniczym na wozach strażackich; urządzenie, zasady działania izolujących masek gazowych i pracy w nich; cechy gaszenia pożarów i eliminowania skutków klęsk żywiołowych i wypadków w niesprzyjających warunkach; podstawowe parametry zagrożenia pożarowego substancji i materiałów; główne sposoby ratowania ludzi i ewakuacji dóbr materialnych; podstawy taktyki gaszenia pożarów w budynkach i budowlach, w transporcie i na terenach wiejskich; metody prowadzenia prac przy otwieraniu i demontażu konstrukcji; negatywne czynniki i niepożądane zjawiska występujące podczas pożaru w obecności substancji wybuchowych i radioaktywnych; procedurę sprawdzania stanu przeciwpożarowego obiektów mieszkalnych i domowych; schemat rejonów wyjazdu straży pożarnej i lokalizacji w nich szczególnie ważnych i niebezpiecznych pożarowo obiektów; schemat zaopatrzenia w wodę przeciwpożarową; zadania służby garnizonowej i wartowniczej; zasady świadczenia opieki medycznej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymóg kwalifikacji.

Strażak: średnie (pełne) wykształcenie ogólne i specjalne szkolenie wstępne strażaka bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Strażak 3 klasy: średnie (pełne) wykształcenie ogólne i specjalne według ustalonego programu, staż pracy w Państwowej Straży Pożarnej co najmniej 2 lata (jeżeli kierunek służby nie uległ zmianie).

Klasa Strażaka 2: wykształcenie średnie (pełne) ogólne i specjalne według ustalonego programu, staż pracy co najmniej dwa lata od dnia przypisania kategorii „Strażak 3 klasa”.

Strażak I klasy: średnie (pełne) wykształcenie ogólne i specjalne według ustalonego programu, staż pracy co najmniej dwa lata od dnia przypisania kategorii „Strażak II klasy”.

VI. Kwalifikacje zawodowe

jednostki ratownictwa górniczego

STANOWISKA MENEDŻERÓW

Dowódca paramilitarnego oddziału ratownictwa górskiego

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością paramilitarnego oddziału ratownictwa górskiego (zwanego dalej oddziałem). Organizuje górnicze akcje ratownicze w celu ratowania i ewakuacji osób poszkodowanych w wypadkach na obsługiwanych obiektach, udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym bezpośrednio w miejscu pracy i na trasie ewakuacji. Wykonuje prace ratownictwa górniczego oraz szkolenia z samodzielnego aparatu oddechowego. Zapewnia stałą gotowość oddziału do szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne i prowadzenia prac mających na celu ich eliminację. Nadzoruje prace w zakresie lokalizacji wypadków i likwidacji następstw wybuchów materiałów wybuchowych i gazów kopalnianych, pożarów, zanieczyszczeń gazowych, osuwisk, emisji górotworu w wyniku procesów geodynamicznych, powodzi i innego rodzaju wypadków w podziemnych wyrobiskach górniczych oraz górnictwo odkrywkowe, a także prace techniczne z wykorzystaniem niezależnego aparatu oddechowego, innego sprzętu ratownictwa górniczego oraz sprzętu specjalnego. Organizuje prace mające na celu zapewnienie gotowości awaryjnej obsługiwanych organizacji. Zawiera kontrakty na usługi ratownictwa górniczego na rzecz organizacji. Koordynuje plany reagowania kryzysowego w serwisowanych obiektach. Realizuje programy długoterminowego rozwoju i technicznego ponownego wyposażenia oddziału. Zapewnia wykonanie dokumentów regulacyjnych dotyczących prowadzenia akcji ratownictwa górniczego. Zapewnia eksploatację specjalistycznego sprzętu, pojazdów, wyposażenia, mienia, pomieszczeń biurowych i mieszkalnych. Zapewnia obsadę oddziału wykwalifikowanym personelem, organizuje prace nad zaawansowanymi szkoleniami, szkoleniem personelu oraz certyfikacją pracowników oddziału na zgodność z zajmowanym stanowiskiem. Organizuje wstępne i okresowe badania lekarskie pracowników zespołu. Organizuje przestrzeganie przez pracowników oddziału zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne normatywne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące problematyki prowadzenia akcji ratownictwa górniczego w warunkach dołowych; zasady, statuty organizacji i prowadzenia akcji ratownictwa górniczego; zasady organizowania prac prewencyjnych gotowości na wypadek sytuacji awaryjnych obsługiwanych organizacji; zasady bezpieczeństwa przemysłowego; urządzenie techniczne, zakres, metody badań i sprawdzenia wyposażenia personelu; metody i środki techniczne prowadzenia akcji ratownictwa górniczego; zasady i procedury wykonywania pracy kontraktowej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (górnicze) i staż pracy w jednostkach ratownictwa górniczego minimum 3 lata.

Dowódca paramilitarnego ratownictwa górskiego

pluton (punkt)

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje akcje ratownictwa górniczego w celu ratowania i ewakuacji osób poszkodowanych w wypadkach w podziemnych i innych niebezpiecznych zakładach produkcyjnych, udziela pierwszej pomocy poszkodowanym. Nadzoruje i uczestniczy w wykonywaniu prac związanych z lokalizacją wypadków i likwidacją skutków wybuchów materiałów wybuchowych i gazów kopalnianych, pożarów, zanieczyszczeń gazowych, osuwisk, emisji górotworu w wyniku procesów geodynamicznych, powodzi i innych rodzajów wypadki w podziemnych wyrobiskach górniczych i w górnictwie odkrywkowym, a także prace techniczne i inne specjalistyczne przy użyciu autonomicznego aparatu oddechowego, innego górniczego sprzętu ratownictwa oraz sprzętu specjalnego. Zapewnia, że ​​pracownicy zmilitaryzowanego plutonu (punkt) ratownictwa górniczego (zwanego dalej plutonem (punkt)) pełnią dyżur całodobowy i są w stałej gotowości do wyjazdu do obsługiwanych obiektów w celu prowadzenia akcji ratownictwa górniczego. Organizuje i prowadzi profesjonalne szkolenia dla pracowników plutonu (punktów). Organizuje wstępne i okresowe badania lekarskie pracowników paramilitarnych jednostek ratownictwa górniczego. Uczestniczy w opracowywaniu planów likwidacji wypadków na serwisowanych obiektach. Wykonuje prace na obsługiwanych obiektach mające na celu zapewnienie gotowości awaryjnej obsługiwanych organizacji. Uczestniczy w szkoleniu pracowników organizacji usługowych w zakresie zasad zachowania się w sytuacjach awaryjnych oraz prawidłowego stosowania środków ochrony indywidualnej. Zapewnia przestrzeganie zasad i przepisów dotyczących eksploatacji, konserwacji i przechowywania wyposażenia osobowego plutonu (punkt). Prowadzi działalność gospodarczą plutonu (pkt). Organizuje przestrzeganie zasad ochrony pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej przez pracowników paramilitarnych jednostek ratownictwa górniczego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne akty prawne Federacji Rosyjskiej regulujące działalność paramilitarnych jednostek ratownictwa minowego; dokumenty administracyjne, metodyczne, regulacyjne dotyczące prowadzenia akcji ratownictwa górniczego, w tym regulaminy, statuty organizacji i prowadzenia akcji ratownictwa górniczego; zasady bezpieczeństwa przemysłowego; urządzenie techniczne, zakres, metody badań i sprawdzenia wyposażenia personelu; metody i środki techniczne prowadzenia akcji ratownictwa górniczego; urządzenie oraz zasady konserwacji i eksploatacji wszelkiego rodzaju osobowego wyposażenia technicznego plutonu (pkt); sposoby i środki udzielania pierwszej pomocy ofiarom różnych wypadków; lokalizację wyrobisk górniczych i plany likwidacji awarii na obsługiwanych obiektach; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (górnicze), przyuczenie do zawodu według ustalonego programu w specjalistycznych ośrodkach szkolenia bez wymagania stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (górnicze) i staż pracy w zmilitaryzowanych jednostkach ratownictwa górniczego przez co najmniej 2 lata.

Dowódca paramilitarnego oddziału ratownictwa górskiego

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje pracą zmilitaryzowanego oddziału ratownictwa górniczego (zwanym dalej oddziałem) przy wykonywaniu ratownictwa górniczego i innych prac specjalnych na obsługiwanych obiektach, wymagających użycia autonomicznego aparatu oddechowego, innego górniczego sprzętu ratownictwa oraz sprzętu specjalnego. Organizuje i prowadzi systematyczne szkolenia zawodowe pracowników oddziałów w zakresie opanowania praktycznych umiejętności prowadzenia akcji ratownictwa górniczego, w tym stosowania środków ochrony indywidualnej dróg oddechowych i innego sprzętu specjalistycznego, zapewnia bezpieczne wykonywanie tych prac oraz szkolenia z aparatów oddechowych zapewniających ochronę dróg oddechowych. Zapewnia przestrzeganie reżimu służby i dyscypliny przez pracowników działu. Organizuje przestrzeganie przez pracowników obsługiwanych obiektów zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne akty prawne Federacji Rosyjskiej regulujące działalność paramilitarnych jednostek ratownictwa minowego; dokumenty administracyjne, metodyczne, regulacyjne dotyczące prowadzenia akcji ratownictwa górniczego, w tym regulaminy, statuty organizacji i prowadzenia akcji ratownictwa górniczego; zasady bezpieczeństwa przemysłowego; urządzenie, zasady konserwacji i eksploatacji wszelkiego rodzaju personelu technicznego wyposażenia działu; zasady i techniki udzielania pierwszej pomocy ofiarom wypadków; lokalizację wyrobisk górniczych i plany likwidacji awarii na obsługiwanych obiektach; schematy i metody powiadamiania pracowników znajdujących się w stanie „wylogowanym”; zasady i procedury pobierania próbek powietrza; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (górskie), przyuczenie do zawodu według ustalonego programu w specjalistycznych ośrodkach szkolenia bez przedstawiania wymagań na staż pracy lub podstawowe wykształcenie ogólne, przyuczenie do zawodu według ustalonego programu w specjalistycznych ośrodkach szkolenia oraz doświadczenie w pracy w zmilitaryzowanych jednostkach ratownictwa górniczego na co najmniej 2 lata.

Szef zmilitaryzowanej jednostki ratownictwa górniczego

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością zmilitaryzowanej jednostki ratownictwa górniczego (zwanej dalej jednostką). Organizuje górnicze akcje ratownicze w celu ratowania i ewakuacji osób poszkodowanych w wypadkach na obsługiwanych obiektach, udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym bezpośrednio w miejscu pracy i na trasie ewakuacji. Zapewnia stałą gotowość jednostki do szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne i prowadzenia prac mających na celu ich eliminację. Nadzoruje prace w zakresie lokalizacji wypadków i likwidacji następstw wybuchów materiałów wybuchowych i gazów kopalnianych, pożarów, zanieczyszczeń gazowych, osuwisk, emisji górotworu w wyniku procesów geodynamicznych, powodzi i innego rodzaju wypadków w podziemnych wyrobiskach górniczych oraz górnictwo odkrywkowe, a także prace techniczne z wykorzystaniem niezależnego aparatu oddechowego, innego sprzętu ratownictwa górniczego oraz sprzętu specjalnego. Organizuje prace mające na celu zapewnienie gotowości awaryjnej obsługiwanych organizacji. Zawiera kontrakty na usługi ratownictwa górniczego na rzecz organizacji. Koordynuje plany reagowania kryzysowego w serwisowanych obiektach. Wdraża programy długoterminowego rozwoju i technicznego wyposażenia jednostki. Zapewnia wykonanie dokumentów regulacyjnych dotyczących prowadzenia akcji ratownictwa górniczego. Zapewnia obsadę jednostki wykwalifikowaną kadrą, organizuje prace nad zaawansowanymi szkoleniami, szkoleniami personelu oraz certyfikacją pracowników jednostki na zgodność z zajmowanym stanowiskiem. Organizuje wstępne i okresowe badania lekarskie pracowników jednostek. Organizuje przestrzeganie zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego przez pracowników jednostek.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne akty prawne Federacji Rosyjskiej regulujące działalność paramilitarnych jednostek ratownictwa minowego; dokumenty administracyjne, metodyczne, regulacyjne dotyczące prowadzenia akcji ratownictwa górniczego, w tym regulaminy, statuty organizacji i prowadzenia akcji ratownictwa górniczego; zasady bezpieczeństwa przemysłowego; urządzenie techniczne, zakres, metody badań i sprawdzenia wyposażenia personelu; metody i środki techniczne prowadzenia akcji ratownictwa górniczego; zasady i procedury wykonywania pracy kontraktowej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (górskie) i staż pracy w zmilitaryzowanych jednostkach ratownictwa górniczego minimum 3 lata.

Kierownik laboratorium kontrolno-badawczego

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje badania fizyko-chemiczne, mechaniczne i inne w celu określenia substancji niebezpiecznych i szkodliwych, w celu zapewnienia laboratoryjnej kontroli jakości materiałów i mieszanin powietrznych używanych przez plutony (punkty). Kieruje działalnością laboratorium kontrolno-badawczego (zwanego dalej laboratorium), monitoruje przestrzeganie metod i metod prowadzenia analiz, stan wyposażenia i wyposażenia laboratorium. Organizuje całodobową pracę laboratorium w obsługiwanych obiektach podczas likwidacji wypadków, zapewnia terminowe przekazywanie informacji kierownikom akcji ratowniczych o wynikach badań próbek powietrza kopalnianego. Kontroluje dostępność i zgodność z zatwierdzonymi planami i harmonogramami pobierania i analizy próbek powietrza w okresie międzyawaryjnym oraz zapewnia gotowość laboratorium do wykonywania zadań zgodnie z przeznaczeniem w realizacji akcji ratownictwa górniczego. Prowadzi ewidencję doboru i analizy próbek powietrza kopalnianego. Zapewnia prowadzenie dzienników laboratoryjnych oraz rejestrację wyników badań. Organizuje i prowadzi szkolenia pracowników laboratoriów w zakresie prób fizyko-chemicznych, mechanicznych i innych badań. Prowadzi zajęcia z pracownikami paramilitarnych jednostek ratownictwa górniczego, pracującymi w aparacie izolacyjnym, z zakresu poznawania zasad pobierania próbek powietrza i przeprowadzania ekspresowych analiz gazów oraz oceny wybuchowości atmosfery gazowej. Organizuje przestrzeganie przepisów ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; zasady działania sprzętu i instrumentów laboratoryjnych; rodzaje i metody analiz w zależności od specyfiki (technologii) robót górniczych i innych na obsługiwanych obiektach; warunki obsługi metrologicznej przyrządów pomiarowych stosowanych w laboratorium; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (chemiczne) i staż pracy w specjalności co najmniej 3 lata.

Cena tego dokumentu nie jest jeszcze znana. Kliknij przycisk „Kup” i złóż zamówienie, a my wyślemy Ci cenę.

Dystrybucją dokumentów regulacyjnych zajmujemy się od 1999 roku. Dziurkujemy czeki, płacimy podatki, akceptujemy wszystkie prawne formy płatności do zapłaty bez dodatkowych odsetek. Naszych klientów chroni Prawo. LLC „CNTI Normokontrola”.

Nasze ceny są niższe niż gdzie indziej, ponieważ współpracujemy bezpośrednio z dostawcami dokumentów.

metody dostarczania

• Ekspresowa dostawa kurierem (1-3 dni)
• Przesyłka kurierska (7 dni)
• Odbiór z biura w Moskwie
• Poczta Rosyjska

Profesjonalny standard. Specjalista w zakresie badań i analiz rynku motoryzacyjnego

I. Informacje ogólne

II. Opis funkcji pracy zawartych w standardzie zawodowym (mapa funkcjonalna rodzaju pracy)

III. Charakterystyka uogólnionych funkcji pracy

3.1. Uogólniona funkcja pracy. Badania marketingowe, interakcja z podmiotami sieci dystrybucji towarów

3.2. Uogólniona funkcja pracy. Prognozowanie popytu na istniejących i potencjalnych rynkach sprzedaży oraz wdrażanie programów promocji produktu organizacji

3.3. Uogólniona funkcja pracy. Przygotowanie propozycji opracowania strategii rozwoju organizacji, planowanie działań marketingowych i reklamowych

3.4. Uogólniona funkcja pracy. Zapewnienie zarządzania procesowego działań marketingowych i reklamowych organizacji

IV. Informacje o organizacjach - twórcach profesjonalnego standardu

4.1. Odpowiedzialna organizacja deweloperska

4.2. Nazwy organizacji deweloperskich

Rozporządzenie Ministra Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 8 października 2015 r. N 707n
„O uznawaniu wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku kształcenia „Opieka zdrowotna i nauki medyczne”

Ze zmianami i dodatkami od:

Zgodnie z paragrafem 5.2.2 Regulaminu Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej, zatwierdzonego Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 19 czerwca 2012 r. N 608 (Ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2012, N 26 , art. 3526; 2013, N 16, art. 1970 ; N 20, poz. 2477; N 22, poz. 2812; N 33, poz. 4386; N 45, poz. 5822; 2014, N 12, poz. 1296; N 6, poz. 3577; N 30, poz. 4307; N 37, poz. 4969; 2015, N 2, poz. 491; N 12, poz. 1763; N 23, poz. 3333), zamawiam:

1. Zatwierdzanie wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku „Zdrowie i nauki medyczne” zgodnie z Załącznikiem.

2. Rozpoznaj jako nieważne:

zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 7 lipca 2009 r. N 415n „W sprawie zatwierdzenia wymagań kwalifikacyjnych dla specjalistów z wyższym i podyplomowym wykształceniem medycznym i farmaceutycznym w dziedzinie opieki zdrowotnej” (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacja Rosyjska w dniu 9 lipca 2009 r., rejestracja N 14292 );

zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 26 grudnia 2011 r. N 1644n „W sprawie zmiany wymagań kwalifikacyjnych dla specjalistów z wyższym i podyplomowym wykształceniem medycznym i farmaceutycznym w dziedzinie zdrowia, zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowie i rozwój społeczny w dniu 7 lipca 2009 r. N 415n” (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 18 kwietnia 2012 r., rejestracja N 23879).

Rejestracja N 39438

Zaktualizowano wymagania kwalifikacyjne dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku „Opieka zdrowotna i nauki medyczne”.

Różnią się one specjalnością. Wskazuje się, jaki poziom wykształcenia zawodowego jest wymagany do zajmowania odpowiednich stanowisk.

Określono również wymagania dotyczące dodatkowego kształcenia zawodowego. Wśród nich - zaawansowane szkolenie co najmniej 1 raz na 5 lat w ciągu całego życia zawodowego.

Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 8 października 2015 r. N 707n „W sprawie zatwierdzenia wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem w kierunku szkolenia„ Zdrowie i nauki medyczne ”

Niniejsze Zarządzenie wchodzi w życie 10 dni od daty jego oficjalnej publikacji.

Niniejszy dokument został zmodyfikowany przez następujące dokumenty:

Zmiany wchodzą w życie 10 dni po dniu oficjalnej publikacji ww. zarządzenia.

Prawnik medyczny - o nowych wymaganiach Ministerstwa Zdrowia dla pracowników służby zdrowia

15 czerwca 2017 r. Ministerstwo Zdrowia Rosji zatwierdziło rozporządzenie nr 328n „W sprawie zmian wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem w dziedzinie zdrowia i nauk medycznych”.

Zmiany w Wymogach kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku „Zdrowie i nauki medyczne”, zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji z dnia 8 października 2015 r. Nr 707n, niewątpliwie zasługują na analizę jakościową, ponieważ Wydział Prawa Medycznego wielokrotnie (na przykład w serii artykułów dotyczących standardów zawodowych) wskazywał na potrzebę zmiany rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n.

Nowe zawody i stare błędy

Jakie więc zmiany wprowadziło Ministerstwo Zdrowia do wspomnianego rozporządzenia? Przede wszystkim należy zwrócić uwagę na pojawienie się w Wymaganiach Kwalifikacyjnych sześciu nowych specjalności: „Leczenie biznesu”; „Praca medyczna i profilaktyczna”; „Biochemia medyczna”; „Biofizyka medyczna”; „Cybernetyka medyczna”; "Pielęgniarstwo"; "Apteka". Cechą tych specjalności jest to, że praca w nich wiąże się z uzyskaniem wyższego wykształcenia (specjalność, z wyjątkiem „Pielęgniarstwo”, dla której przyznawany jest tytuł licencjata) bez odbywania stażu/rezydentury. Oczywiście włączenie tych specjalności do Rozporządzenia nr 707n jest mile widziane, ponieważ zapewnia to przynajmniej częściową zgodność ze specjalnościami medycznymi i farmaceutycznymi szkolnictwa wyższego z Zarządzeniem nr 1061 Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji z dnia 09.12. 10.07.2015 Nr 700n „W sprawie nazewnictwa specjalności dla specjalistów z wyższym wykształceniem medycznym i farmaceutycznym”. Ponadto zamówienie nr 328n wyeliminowało szereg rozbieżności między rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji nr 1061 a rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n. Należy więc zauważyć, że zmiany wprowadzone rozporządzeniem nr 328n częściowo rozwiązały problem mieszania dwóch różnych specjalności „pediatrii” (pisaliśmy o tym w artykule „Cechy standardu zawodowego pediatry okręgowego”).

Przypomnijmy, że zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji z dnia 12 września 2013 r. Nr 1061 „Po zatwierdzeniu wykazów specjalności i obszarów kształcenia wyższego” istnieją dwie kwalifikacje o tej samej nazwie „pediatra” . Tak więc kwalifikacja „pediatra” jest przypisywana w przypadku szkolnictwa wyższego w formie specjalisty w specjalności 31.05.02 „Pediatria”. Ale jednocześnie kwalifikacja „pediatra” jest również przyznawana po przeszkoleniu wysoko wykwalifikowanego personelu w programach rezydencyjnych w specjalności 31.08.19 „Pediatria”. Powstała więc niedopuszczalna sytuacja, w której jednym terminem odnoszą się do dwóch zupełnie różnych kwalifikacji odpowiadających dwóm różnym specjalnościom i różnym poziomom kształcenia.

Nowe rozporządzenie nr 328n zmieniło wymagania kwalifikacyjne dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem, dodając do nich specjalności niewymagające kształcenia podyplomowego w formie rezydencji/stażu. Jednocześnie w odniesieniu do pediatrów nie dodał nowej specjalności (którą trudno uznać za poprawną), ale dodał do tekstu zarządzenia adnotację, zgodnie z którą „dla osób, które odbyły edukację w głównym kierunku program zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 31.05.02 Pediatria (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i akredytowanych specjalistów, staż / staż nie jest obowiązkowy przy obsadzaniu stanowisk pediatry okręgowego. określona zmiana przynosi zarządzenie Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 1061. Jednak naszym zdaniem wprowadzone zmiany są niewystarczające. Choć umożliwiają one młodym absolwentom uczelni medycznych bez wykształcenia podyplomowego pracę w zawodzie pediatry okręgowego, to samonazwę stanowiska zaproponowanego w zamówieniu nr 328n nie jest trafna, gdyż pokrywa się z nazwą stanowiska, na którym pediatrzy z ukończonym stażem praca. Wierzymy, że tak jest niefortunny tytuł zawodowy może prowadzić do naruszenia prawa pacjenta do otrzymywania przy wyborze lekarza, Informacja o lekarzach, o poziomie ich wykształcenia i kwalifikacjach. W takim przypadku pacjent nie będzie w stanie zrozumieć, kto oznacza stanowisko „pediatra rejonowy” - lekarza bez wykształcenia podyplomowego lub lekarza, który ukończył już rezydenturę. Tak, a lekarze, którzy ukończyli studia podyplomowe, powinni być słusznie obrażeni tym stanem rzeczy.

Tutaj Figaro, tam Figaro

W odniesieniu do innych nowo wprowadzonych specjalności Zarządzenie nr 328n najwyraźniej postanowiło jednak skoncentrować się na niedawno przyjętych standardach zawodowych i powtórzyło szereg błędów zawartych w tych standardach. Więc, powtarzające się błędy popełniane w odpowiednich standardach zawodowych: niepoprawny tytuł zawodowy absolwentów stomatologii bez wykształcenia podyplomowego jako „dentysta”(naszym zdaniem takie stanowisko powinni otrzymać tylko lekarze, którzy ukończyli rezydenturę) zamiast „dentysta ogólny”; możliwość zajmowania tego samego stanowiska „farmaceuta-technologa” zarówno dla farmaceutów, którzy właśnie ukończyli uczelnię bez wykształcenia podyplomowego, jak i dla farmaceutów, którzy ukończyli rezydencję/staż; możliwość zajmowania tego samego stanowiska „lekarza rejonowego” dla lekarzy o zupełnie innych kwalifikacjach (specjalista „medycyny ogólnej”, staż z „terapii”, staż w „praktyce ogólnej (medycyna rodzinna)”). Więcej o tych błędach przeczytasz w naszych artykułach „Analiza standardów zawodowych „Dentysta” i „Farmaceuta”: błędy ustawodawcy” oraz „Standard zawodowy „Lekarz ogólny (lekarz rejonowy) i jego cechy”.

Jeśli chodzi o stanowiska, które mogą zajmować absolwenci specjalności „Opieka medyczna i profilaktyka”, to normy Rozkazu nr 328n są sprzeczne nawet ze stosunkowo niedawno zatwierdzonym odpowiednim standardem zawodowym (Rozporządzenie Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 25 czerwca 2015 r. Nr 399n). Tak więc, zgodnie z określonym standardem zawodowym, specjalista w dziedzinie pracy medycznej i profilaktycznej, który ukończył specjalizację, może pracować na 18 różnych stanowiskach. Jednocześnie, zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n, przewidziane są tylko 2 pozycje - „lekarz higieny ogólnej” i „epidemiolog”. Wydział Prawa Lekarskiego opowiada się za zmniejszeniem liczby stanowisk przewidzianych dla specjalistów z zakresu opieki medycznej i profilaktycznej (i uważa, że ​​zmiany mające na celu zmniejszenie liczby możliwych stanowisk również należy wprowadzić do standardu zawodowego), ale nie może się zgodzić z pozycjami wybranymi w zamówieniu nr 328n. Po pierwsze, federalny standard edukacyjny szkolnictwa wyższego w specjalności 32.05.01 Opieka medyczna i profilaktyczna, zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji z dnia 16.01.2017 nr 21 nie ogranicza zakresu zadań zawodowych specjalisty którzy przeszli odpowiednie szkolenie, wyłącznie higiena i epidemiologia. Po drugie, dla absolwentów stażu/rezydentury w specjalności „higiena ogólna” przewidziano również stanowisko „ogólna higienistka”, a dla absolwentów stażu/rezydentury w specjalności „epidemiologia” stanowisko „lekarz epidemiolog”, co może prowadzić do pracować na tych samych i tych samych stanowiskach (z tymi samymi obowiązkami zawodowymi i/lub służbowymi) lekarzy o różnych kwalifikacjach. Oczywiście autorzy rozkazu chcieli zbliżyć terminologię do rozkazu Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji nr 1061, ale nie wzięli pod uwagę, że ustala kwalifikacje, a nie stanowisko. Należy zauważyć, że Wydział Prawa Lekarskiego zawsze uważał za konieczne łączenie rozsądnej krytyki niektórych przepisów aktów prawnych z konstruktywnymi propozycjami ich poprawy. W tym przypadku najbardziej racjonalne wydaje nam się podanie jednego tytułu zawodowego dla absolwentów specjalności „opieka medyczna i profilaktyka” – lekarz w profilaktyce medycznej. Takie stanowisko jest obecne w Nomenklaturze stanowisk pracowników medycznych i farmaceutycznych, zatwierdzonej rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji z dnia 20 grudnia 2012 r. nr 1183n, ale do tej pory nie było wymienione ani w oryginalnym tekście zarządzenie Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n lub zmiany wprowadzone zarządzeniem nr 328n

Również nazwy stanowisk proponowanych w zamówieniu nr 328n dla absolwentów specjalności w specjalności „Biochemia medyczna” należy uznać za nieudane; „Biofizyka medyczna”; „Cybernetyka medyczna” (profesjonalne standardy dla tych specjalności nie zostały jeszcze zatwierdzone).

I tak np. dla absolwenta cybernetyki medycznej oferowane jest stanowisko „lekarza-statysty”. Jednak to samo stanowisko przewidziano dla 2 (!) specjalności wymagających ukończenia rezydencji: „Organizacja służby zdrowia i zdrowia publicznego”, „Higiena społeczna i organizacja państwowej służby sanitarno-epidemiologicznej”. Oprócz wszystkich innych, o stanowisko lekarza-statystyka mogą ubiegać się również osoby, które odbyły staż w specjalności „Zarządzanie działalnością pielęgniarską”. Dość kontrowersyjny jest tytuł stanowiska – „lekarz-statystyk”. W końcu zadania zawodowe, których rozwiązanie skupia się na szkoleniu w specjalności „Cybernetyka medyczna” nie ograniczają się do statystyki medycznej. Zgodnie z federalnym państwowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego na specjalności 30.05.03 Cybernetyka medyczna (poziom specjalistyczny), zatwierdzonym rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji z dnia 12 września 2016 r. Nr 1168, absolwent, który opanował program musi być przygotowany do rozwiązywania takich zadań zawodowych jak: diagnozowanie chorób i stanów patologicznych pacjentów; prowadzenie działań na rzecz edukacji higienicznej i profilaktyki chorób wśród ludności; analiza, tworzenie, wdrażanie i eksploatacja medycznych systemów informacyjnych i technologii komunikacyjnych; zgodność z podstawowymi wymogami bezpieczeństwa informacji dla rozwoju nowych metod i technologii w dziedzinie ochrony zdrowia i nie tylko. Zauważamy, że te zawodowe zadania nie są bezpośrednio związane ze statystyką medyczną – a jeszcze dziwniejszy jest tytuł stanowiska dla takiego specjalisty.

W przypadku absolwentów kierunku „Biochemia Medyczna” i „Biofizyka Medyczna” nazwy zajmowanych przez nich stanowisk również pokrywają się z nazwiskami stanowisk specjalistów, którzy ukończyli rezydencję: w związku z tym lekarzem klinicznej diagnostyki laboratoryjnej może być albo lekarz, który właśnie ukończył specjalizację z biochemii medycznej lub ma już rezydenturę według „klinicznej diagnostyki laboratoryjnej”; lekarz diagnostyki funkcjonalnej może być albo świeżo upieczonym specjalistą biofizyki medycznej, albo lekarzem, który ma już za sobą staż z „diagnostyki funkcjonalnej”.

Biorąc pod uwagę tendencję do powielania błędów w Wymaganiach Kwalifikacyjnych i Standardach Zawodowych, mamy wszelkie powody, aby obawiać się, że przyszłe standardy zawodowe specjalistów cybernetyki medycznej, biochemii medycznej i biofizyki medycznej odziedziczą wszystkie błędy popełnione przy opracowaniu Rozporządzenia nr 328n z Ministerstwo Zdrowia Rosji.

Kwalifikacje i… dyskryminacja ze względu na płeć

Jednak w zleceniu nr 328n w odniesieniu do nowych specjalności są też własne błędy i nieścisłości, które nie mają nic wspólnego ze standardami zawodowymi. Najbardziej uderzającym przykładem są tytuły stanowisk absolwentów na specjalności „pielęgniarstwo” (zapewnia ukończenie studiów licencjackich). Zgodnie z zarządzeniem nr 328n specjalność ta przewiduje pracę na stanowiskach: „pielęgniarka praktyki ogólnej”, „pielęgniarka opieki paliatywnej”, „pielęgniarka profilaktyki”, „pielęgniarka rehabilitacji”. Z tytułów tych stanowisk jasno wynika, że ​​Ministerstwo Zdrowia chciało skorelować obowiązki pielęgniarek i rodzaje opieki medycznej zapisane w ustawie federalnej z dnia 21 listopada 2011 r. Nr 323-ФЗ „O podstawach ochrony Zdrowie obywateli Federacji Rosyjskiej”. Nie mają one jednak nic wspólnego z zapisaną w ustawie terminologią stanowisk personelu pielęgniarskiego. Na przykład rozporządzenie Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji nr 1061 przewiduje, że ci, którzy studiowali w kierunku „pielęgniarstwa”, uzyskają kwalifikację „pielęgniarka akademicka”. Oczywiście można argumentować, że kwalifikacje i stanowiska to nie to samo (choć w przypadku pracowników medycznych ich nazwiska dość często się pokrywają). W nomenklaturze stanowisk pracowników medycznych i farmaceutycznych zatwierdzonej rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji z dnia 20 grudnia 2012 r. nr 1183n znajdują się 22 stanowiska pielęgniarek. Jednak nie wspomniano w nim ani o „pielęgniarce ogólnej”, ani o „pielęgniarce opieki paliatywnej”, ani o „pielęgniarce profilaktycznej”. Należy uznać, że nomenklatura nadal zawiera stanowisko „pielęgniarki rehabilitacyjnej”, ale klasyfikuje ją jako specjalistę z wykształceniem średnim zawodowym (medycznym), co jest sprzeczne z zarządzeniem nr 328n. Wreszcie rozdział „Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników w dziedzinie ochrony zdrowia” Jednolitego Katalogu Kwalifikacji na stanowiska kierowników, specjalistów i pracowników, zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z lipca 23, 2010 nr 541n również, po pierwsze, dotyczy wszystkich stanowisk pielęgniarskich (z wyjątkiem naczelnej pielęgniarki) do stanowisk średniego i młodszego personelu medycznego, a po drugie ogólnie nie zawiera pozycji wymienionych w zamówieniu nr 328n.

Ponadto należy również zwrócić uwagę na fakt, że autorzy zamówienia nie przewidzieli sytuacji, w której mężczyzna otrzyma specjalizację „pielęgniarstwo”. Rozporządzenie Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji nr 1061 przewidywało, że w tym przypadku dla mężczyzn nazwa kwalifikacji brzmi jak „akademicki brat medyczny”. Jeśli chodzi o niedawne rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n, to biorąc pod uwagę proponowane tytuły zawodowe, ma się albo w ogóle odmówić zatrudniania mężczyzn na takie stanowiska (co jest poważną dyskryminacją ze względu na płeć), albo nazywanie męskich pracowników służby zdrowia na tych stanowiskach „pielęgniarkami” (co, biorąc pod uwagę krajowe cechy kulturowe i językowe, można również uznać za wyśmiewanie i dyskryminację).

Oczywiście prawidłowe jest uwzględnienie w Wymaganiach kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku „Zdrowie i nauki medyczne” wymagań dla specjalistów, którzy ukończyli studia licencjackie. W końcu wyższe wykształcenie medyczne (farmaceutyczne) nie ogranicza się do specjalizacji i stażu. Jednakże, w zarządzeniu Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n sądownictwo zostało całkowicie zignorowane. Zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji nr 1061 istnieje program magisterski w specjalnościach 03.04.01 „Zdrowie publiczne” i 03.04.01 „Apteka przemysłowa”. Zgodnie z częścią 5 art. 10 ustawy federalnej z dnia 29 grudnia 2012 r. Nr 273-FZ „O edukacji w Federacji Rosyjskiej” program magisterski odnosi się do szkolnictwa wyższego. Zatem wymagania kwalifikacyjne dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku „Zdrowie i nauki medyczne” powinny logicznie uwzględniać wymagania dla pracowników medycznych i farmaceutycznych, którzy ukończyli studia magisterskie.

Osteopatia – bez prawa do pracy

Jeszcze gorzej sytuacja wygląda w przypadku osteopatii (obecnie nie ma profesjonalnego standardu dla tej specjalności). Nowe zamówienie nr 328n rozszerzyło listę kierunków studiów wyższych, co zapewnia dostęp do pracy w specjalności „osteopatia”. Teraz do specjalizacji z Medycyny Ogólnej i Pediatrii dodano specjalność Stomatologia (choć pomysł przekwalifikowania dentysty na osteopatę wciąż budzi szereg wątpliwości – czy taki osteopata zajmie się wyłącznie osteopatią aparatu szczękowo-twarzowego, rozsądniej jest wyznaczyć do tego odrębną specjalizację, jeśli osteopatia jest stosowana w całości, nie jest jasne, czy ilość wiedzy zdobytej na Wydziale Stomatologii wystarczy). Jednak główną wadą zamówienia nr 328n w odniesieniu do osteopatii jest to, że po prostu zapomnieli, że od 10 kwietnia 2017 r. rozporządzenie MEN nr 1061 przewiduje powołanie specjalisty w zakresie osteopatii(specjalność 31.05.04). Zatem, paradoksalna sytuacja: zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia nr 707, z uwzględnieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem nr 328n., Absolwent, który ukończył specjalizację z osteopatii, nie ma prawa do pracy w swojej specjalności(zarówno zamówienie nr 707n, jak i zamówienie nr 1061 wymagają obowiązkowego ukończenia rezydencji w osteopatii) ani prawo do zapisania się na rezydenturę w osteopatii(Zgodnie z zarządzeniem nr 328n pobyt w osteopatii jest przeznaczony dla specjalistów „biznesu medycznego”, „pediatrii”, a nawet „stomatologii”, ale nie dla osób z dyplomem „osteopatii”).

Zmiany w przekwalifikowaniu

Istotnym zmianom uległa lista specjalizacji, w których stomatolodzy mogliby przejść przekwalifikowanie. Tak więc teraz, zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n, dentyści nie będą mogli zmienić swojej specjalizacji na takie specjalizacje, jak fizjoterapia i medycyna sportowa, terapia manualna, radiologia, fizjoterapia, diagnostyka funkcjonalna. Decyzja o ograniczeniu możliwości przekwalifikowania stomatologów wydaje się naszym zdaniem przynajmniej nieuzasadniona. A jeśli te kroki można jeszcze zrozumieć w odniesieniu do medycyny sportowej (choć i w tym przypadku stomatologów nie można nazwać laikami – choroby zawodowe (zwłaszcza kontuzje) sportowców często dotyczą zębów lub szczęk i leżą w kompetencjach dentysty), dlaczego więc postanowiono zabronić możliwości przekwalifikowania dentysty na radiologa?

Wprowadzenie takich zmian naszym zdaniem nie pozwala wykluczyć negatywnych konsekwencji dotyczących zaufania do celów zlecenia. W końcu niektórzy przedstawiciele środowiska medycznego i prawie medycznego mogą równie dobrze przyjąć takie nieprzemyślane „innowacje” w wyniku działań lobbingowych środowisk zawodowych (w podanym przykładzie radiologów) dążących do zmonopolizowania możliwości uzyskania specjalizacji” radiologii” (a co za tym idzie rynek usług z zakresu radiodiagnostyki) oraz dyskryminujących lekarzy innych specjalności, pozbawiając ich możliwości przekwalifikowania się na radiologa. Bardzo obawiamy się, że założenia o możliwości prowadzenia działalności lobbingowej w Ministerstwie Zdrowia Rosji mogą znacząco wpłynąć zarówno na autorytet niektórych środowisk zawodowych, które pozwalają na pozbawioną skrupułów konkurencję i naruszają podstawy etyki lekarskiej, jak i na autorytet Ministerstwa Zdrowia. samą Rosję (której naszym zdaniem należy unikać za wszelką cenę) – np. uznanie nierozsądności wprowadzonych zakazów przekwalifikowania dentystów i ich odwoływania).

Po pierwsze, nie jest jasne, dlaczego według autorów Rozporządzenia nr 328n specjalność stomatologa jest bliższa osteopatowi niż radiologowi? Wszak dentysta na co dzień spotyka się z różnymi rodzajami zdjęć rentgenowskich aparatu zębodołowego, na ich podstawie diagnozuje, dokonuje obliczeń, opracowuje taktykę leczenia. Dentysta nie jest bezpośrednio związany z zabiegami osteopatycznymi, techniki i metody osteopatyczne nie są stosowane w stomatologii. Niemniej jednak autorzy rozporządzenia MZ nr 328n z jakiegoś powodu uznali, że dyplomowany dentysta byłby w stanie opanować zawód osteopaty, ale nie byłby w stanie opanować specjalności radiologa.

Po drugie, zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia nr 328n pozostawiono możliwość przekwalifikowania się w radiologii dla pracowników medycznych ze specjalnościami Biofizyka Medyczna i Cybernetyka Medyczna. Całkiem zwyczajna jest sytuacja, gdy biofizyk lub lekarz cybernetyk wykonuje pracę zupełnie niezwiązaną z badaniami rentgenowskimi, ale mimo to nakaz pozostawił im możliwość zmiany specjalizacji na radiologa.

Ale pole możliwości uzyskania specjalności „refleksologia” zostało znacznie rozszerzone. Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328 zezwalało lekarzom ze stażem / stażem w takich specjalnościach jak „Choroby zakaźne”, „Psychiatria”, „Psychiatria-Narkologia” na zmianę zawodu na „refleksologię”. Wydział Prawa Lekarskiego popiera takie zmiany, gdyż obecnie refleksologia jest szeroko stosowana w przypadku łagodnych chorób psychicznych (w tym depresji), jako integralna terapia naprawcza w chorobach zakaźnych, a także stosowana jest w walce z uzależnieniem od nikotyny.

NMO nie dla wszystkich?

Powinniśmy również powitać pojawienie się w zarządzeniu Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n odniesień do ustawicznego kształcenia medycznego (CME) przewidzianych w części 2 art. 82 ustawy federalnej z dnia 29 grudnia 2012 r. nr 273-FZ „O edukacji w Federacji Rosyjskiej”. Wzmianka o ciągłym rozwoju zawodowym przez całe życie zawodowe znajduje się w odniesieniu do 9 specjalności, które zapewniają pracę po ukończeniu studiów bez wykształcenia podyplomowego (rezydentury): „Utwardzony biznes”; „Praca medyczna i profilaktyczna”; „Biochemia medyczna”; „Biofizyka medyczna”; „Cybernetyka medyczna”; "Pediatria"; "Pielęgniarstwo"; „Stomatologia ogólna”; "Apteka". Jednocześnie w przypadku specjalności zapewniających edukację w miejscu zamieszkania wymagania dotyczące szkolenia zaawansowanego są sformułowane jako „szkolenie zaawansowane co najmniej raz na 5 lat w ciągu całego życia zawodowego” ( słowo „ciągły” nie jest już używane). Naszym zdaniem taka różnica w sformułowaniach stwarza iluzję, że po zakończeniu rezydencji łagodzone są wymagania dotyczące kontynuowania edukacji medycznej, co jest sprzeczne z duchem i literą ustawy federalnej „O edukacji w Federacji Rosyjskiej”, która zakłada ciągłe edukacja medyczna, ciągłe doskonalenie wiedzy i umiejętności zawodowych przez całe życie oraz ciągły rozwój zawodowy i doskonalenie umiejętności wszystkich pracowników medycznych i farmaceutycznych.

Spośród pozostałych zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n należy zwrócić uwagę na dostosowanie terminologii do przepisów prawa. I tak np. bardzo ogólnikowe sformułowanie „główne specjalności lub specjalności wymagające dodatkowego przeszkolenia” (którą specjalizację można uznać za główną?) zastąpiono „dużymi grupami specjalności „Medycyna Kliniczna” lub „Nauki o Zdrowiu i Medycyna Prewencyjna”. Wymienione grupy specjalności zawarte są w zarządzeniu Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji nr 1061 i stanowią wyraźną zamkniętą listę, która wyklucza możliwość niejednoznacznych interpretacji.

Ponadto rozporządzenie nr 328n Ministerstwa Zdrowia Rosji wprowadziło szereg zmian technicznych mających na celu skorygowanie niespójności powstałych podczas reformy edukacji medycznej i odrzucenia staży. Tym samym usunięto odniesienia do stażu jako jednego z poziomów kształcenia zawodowego z tych specjalności, w których stażyści nie ukończyli praktyki („Nefrologia”), usunięto normę sugerującą przebywanie w specjalności „Kosmetologia” (wcześniej kosmetolodzy mogli zdobywają specjalizację albo przez ukończenie rezydencji z kosmetologii, albo przez rezydencję z „Dermatowenerologii” i przekwalifikowanie na „Kosmetologię”, jednak w praktyce zdecydowana większość kosmetologów uzyskała swoją specjalizację w drugą stronę, ponieważ ci, którzy ukończyli rezydencję z kosmetologii całkowicie brakowało możliwości zmiany kwalifikacji w przyszłości, ponadto ze względu na brak szpitali kosmetologicznych i trudności w organizacji rezydentury, same placówki oświatowe wolały organizować zaawansowane kursy szkoleniowe dla dermatowenerologów zamiast specjalistycznego rezydentury z kosmetologii); dodano możliwość pracy w specjalności „Pediatria” nie tylko dla tych lekarzy, którzy przeszli przekwalifikowanie na odpowiednią specjalizację na rezydencie, ale także na stażu (od 2016 r. w Rosji nie było stażu, ale lekarz mógł zostać przekwalifikowany do 2016 r.) itp. d.

Tak więc rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n jest niejednoznaczne. Z jednej strony wprowadza niezbędne i od dawna spóźnione zmiany w Warunkach kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunek „Zdrowie i nauki medyczne”, zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej 8 października 2015 nr 707n (wprowadzenie nowych specjalności polegających na możliwości podjęcia pracy bezpośrednio po studiach, usprawnienie zmian związanych z zaawansowanym szkoleniem w zakresie rezydencji/stażu, dostosowanie terminologii do innych aktów prawnych itp.). Z drugiej strony zakres wprowadzonych zmian jest wyraźnie niewystarczający, wiele istotnych kolizji z innymi aktami prawnymi (np. z zarządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki nr , zatwierdzonym rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr ). 707, całkowicie sprzeciwiają się zarządzeniu Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji nr 1061 i kwestionują dla absolwentów uniwersytetów medycznych w specjalności „osteopatia” zarówno prawo do pracy po ukończeniu studiów, jak i prawo do kontynuowania nauki i wchodzenia rezydentura w „osteopatii”).

Ponadto bardzo negatywną tendencją jest utrwalanie się w wymaganiach kwalifikacyjnych błędów popełnianych przy sporządzaniu standardów zawodowych dla szeregu specjalności medycznych („pediatra”, „lekarz (lekarz) powiatowy”, „stomatolog”, „farmaceuta” ). Zamiast krytycznej analizy tych standardów zawodowych, autorzy Rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n po prostu mechanicznie przenieśli swoje normy do wymagań kwalifikacyjnych, stąd ten sam błąd (np. ten sam tytuł zawodowy dla lekarzy o różnych specjalnościach i kwalifikacjach) będą teraz musiały zostać poprawione w dwóch aktach prawnych: zarówno w standardzie zawodowym, jak iw Wymogach kwalifikacyjnych.

Niektóre normy Rozporządzenia nr 328n formalnie nie mają braków prawnych, są jednak sprzeczne z praktyką lekarzy, nie uwzględniają jej specyfiki (np. nie uwzględnia faktu, że dentyści w swojej praktyce lekarskiej pracują znacznie częściej z wynikami badań rentgenowskich niż statystycy (specjalność „cybernetyka medyczna”) itp.).

Na mankamenty Wymagań Kwalifikacyjnych i ich niezgodność z innymi ustawami z zakresu oświaty, opieki zdrowotnej i działalności zawodowej pogłębia nierozwiązana kwestia obowiązkowego przestrzegania Warunków Kwalifikacyjnych.Obecnie, zgodnie z art. 57, 195.2 i 195 ust. Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej, tylko wymagania kwalifikacyjne ustalone w standardzie zawodowym lub ujednoliconym podręczniku kwalifikacji. Wymagania kwalifikacyjne zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n i uzupełnione rozporządzeniem nr 328n nie są standardem zawodowym ani częścią ujednoliconego przewodnika kwalifikacyjnego, a zatem przepisy federalne nie ustanawiają ich obowiązku. Ponadto, jak wspomnieliśmy powyżej, wiele norm rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n (biorąc pod uwagę zmiany wprowadzone rozporządzeniem nr 328n) jest sprzeczne z szeregiem norm ujednoliconego przewodnika po kwalifikacjach dla stanowisk Menedżerów, Specjalistów i Pracowników, zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. Nr 541n , a także niektóre normy odpowiednich standardów zawodowych. Tak więc w przypadku konfliktów z wymienionymi przepisami nie można kierować się normami rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n. Czynnik ten podważa wiarygodność wymagań kwalifikacyjnych zatwierdzonych rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n i prowokuje ignorowanie tych wymagań.

Biorąc powyższe pod uwagę, można stwierdzić, że pomimo szeregu pozytywnych zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n, Wymagania kwalifikacyjne zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji z dnia 8 października 2015 r. Nr 707n są wciąż dalekie od ideału. Można je skorygować, przygotowując kolejny, tym razem znacznie obszerniejszy, projekt zmian w Kwalifikacjach. Warto jednak zauważyć, że naszym zdaniem przygotowanie takich zmian powinno być traktowane przez Ministerstwo Zdrowia Rosji, a nie jako eliminacja błędów technicznych (mianowicie zostało to stwierdzone przez Ministerstwo Zdrowia w Nocie wyjaśniającej do projekt rozporządzenia nr 328n jako cel projektu ustawy), ale jako jeden z kluczowych elementów doskonalenia systemu szkolenia specjalistów medycznych i farmaceutycznych w Federacji Rosyjskiej.

Zmiany w Wymogach kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku „Zdrowie i nauki medyczne”, zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji z dnia 8 października 2015 r. Nr 707n, niewątpliwie zasługują na analizę jakościową, ponieważ Wydział Prawa Medycznego wielokrotnie (na przykład w serii artykułów dotyczących standardów zawodowych) wskazywał na potrzebę zmiany rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n.

Nowe zawody i stare błędy

Jakie więc zmiany wprowadziło Ministerstwo Zdrowia do wspomnianego rozporządzenia? Przede wszystkim należy zwrócić uwagę na pojawienie się w Wymaganiach Kwalifikacyjnych sześciu nowych specjalności: „Leczenie biznesu”; „Praca medyczna i profilaktyczna”; „Biochemia medyczna”; „Biofizyka medyczna”; „Cybernetyka medyczna”; "Pielęgniarstwo"; "Apteka". Cechą tych specjalności jest to, że praca w nich wiąże się z uzyskaniem wyższego wykształcenia (specjalność, z wyjątkiem „Pielęgniarstwo”, dla której przyznawany jest tytuł licencjata) bez odbywania stażu/rezydentury. Oczywiście włączenie tych specjalności do Rozporządzenia nr 707n jest mile widziane, ponieważ zapewnia to przynajmniej częściową zgodność ze specjalnościami medycznymi i farmaceutycznymi szkolnictwa wyższego z Zarządzeniem nr 1061 Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji z dnia 09.12. 10.07.2015 Nr 700n „W sprawie nazewnictwa specjalności dla specjalistów z wyższym wykształceniem medycznym i farmaceutycznym”. Ponadto zamówienie nr 328n wyeliminowało szereg rozbieżności między rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji nr 1061 a rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n. Należy więc zauważyć, że zmiany wprowadzone rozporządzeniem nr 328n częściowo rozwiązały problem mieszania dwóch różnych specjalności „pediatrii” (pisaliśmy o tym w artykule „Cechy standardu zawodowego pediatry okręgowego”).

Przypomnijmy, że zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji z dnia 12 września 2013 r. Nr 1061 „Po zatwierdzeniu wykazów specjalności i obszarów kształcenia wyższego” istnieją dwie kwalifikacje o tej samej nazwie „pediatra” . Tak więc kwalifikacja „pediatra” jest przypisywana w przypadku szkolnictwa wyższego w formie specjalisty w specjalności 31.05.02 „Pediatria”. Ale jednocześnie kwalifikacja „pediatra” jest również przyznawana po przeszkoleniu wysoko wykwalifikowanego personelu w programach rezydencyjnych w specjalności 31.08.19 „Pediatria”. Powstała więc niedopuszczalna sytuacja, w której jednym terminem odnoszą się do dwóch zupełnie różnych kwalifikacji odpowiadających dwóm różnym specjalnościom i różnym poziomom kształcenia.

Nowe rozporządzenie nr 328n zmieniło wymagania kwalifikacyjne dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem, dodając do nich specjalności niewymagające kształcenia podyplomowego w formie rezydencji/stażu. Jednocześnie w odniesieniu do pediatrów nie dodał nowej specjalności (którą trudno uznać za poprawną), ale dodał do tekstu rozkazu adnotację, zgodnie z którą „dla osób, które ukończyły edukację na kierunku głównym program zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 31.05.02 Pediatria (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i akredytowani specjaliści, staż / staż nie jest obowiązkowy przy obsadzaniu stanowisk pediatry okręgowego. Wskazana zmiana dostosowuje rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n do rozporządzenia Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji z dnia 12 września 2013 r. nr 1061. Jednak naszym zdaniem wprowadzone zmiany są niewystarczające . Choć stwarzają one szansę młodym absolwentom uczelni medycznych bez wykształcenia podyplomowego na pracę jako pediatra rejonowy, sama nazwa stanowiska proponowanego w zamówieniu nr 328n nie jest trafna, gdyż pokrywa się z nazwą stanowiska, na którym pediatrzy ukończyli praca rezydencyjna. Wierzymy, że tak jest niefortunny tytuł zawodowy może prowadzić do naruszenia prawa pacjenta do otrzymywania przy wyborze lekarza, Informacja o lekarzach, o poziomie ich wykształcenia i kwalifikacjach. W takim przypadku pacjent nie będzie w stanie zrozumieć, kto oznacza stanowisko „pediatra rejonowy” - lekarza bez wykształcenia podyplomowego lub lekarza, który ukończył już rezydenturę. Tak, a lekarze, którzy ukończyli studia podyplomowe, powinni być słusznie obrażeni tym stanem rzeczy.

Tutaj Figaro, tam Figaro

W odniesieniu do innych nowo wprowadzonych specjalności Zarządzenie nr 328n najwyraźniej postanowiło jednak skoncentrować się na niedawno przyjętych standardach zawodowych i powtórzyło szereg błędów zawartych w tych standardach. Więc, powtarzające się błędy popełniane w odpowiednich standardach zawodowych: niepoprawny tytuł zawodowy absolwentów stomatologii bez wykształcenia podyplomowego jako „dentysta”(naszym zdaniem takie stanowisko powinni otrzymać tylko lekarze, którzy ukończyli rezydencję) zamiast „dentysta ogólnego”; możliwość zajmowania tego samego stanowiska „farmaceuta-technologa” zarówno dla farmaceutów, którzy właśnie ukończyli uczelnię bez wykształcenia podyplomowego, jak i dla farmaceutów, którzy ukończyli rezydencję/staż; możliwość zajmowania tego samego stanowiska „lekarza rejonowego” dla lekarzy o zupełnie innych kwalifikacjach (specjalista „medycyny ogólnej”, staż z „terapii”, staż w „praktyce ogólnej (medycyna rodzinna)”). Więcej o tych błędach przeczytasz w naszych artykułach „Analiza standardów zawodowych „Dentysta” i „Aptekarz”: błędy ustawodawcy” oraz „Norma zawodowa” Lekarz pierwszego kontaktu (lekarz rejonowy) i jego cechy”.

Jeśli chodzi o stanowiska, które mogą zajmować absolwenci specjalności „Opieka medyczna i profilaktyczna”, to normy Rozporządzenia nr 328n są sprzeczne nawet ze stosunkowo niedawno zatwierdzonym odpowiednim standardem zawodowym (Rozporządzenie Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 25 czerwca 2015 r. Nr 399n). Tak więc, zgodnie z określonym standardem zawodowym, specjalista w dziedzinie pracy medycznej i profilaktycznej, który ukończył specjalizację, może pracować na 18 różnych stanowiskach. Jednocześnie, zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n, przewidziane są tylko 2 pozycje - „lekarz higieny ogólnej” i „epidemiolog”. Wydział Prawa Lekarskiego opowiada się za zmniejszeniem liczby stanowisk przewidzianych dla specjalistów z zakresu opieki medycznej i profilaktycznej (i uważa, że ​​zmiany mające na celu zmniejszenie liczby możliwych stanowisk również należy wprowadzić do standardu zawodowego), ale nie może się zgodzić z pozycjami wybranymi w zamówieniu nr 328n. Po pierwsze, federalny standard edukacyjny szkolnictwa wyższego w specjalności 32.05.01 Opieka medyczna i profilaktyczna, zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji z dnia 16.01.2017 nr 21 nie ogranicza zakresu zadań zawodowych specjalisty którzy przeszli odpowiednie szkolenie, wyłącznie higiena i epidemiologia. Po drugie, stanowisko „higienistka ogólna” przewidziane jest również dla absolwentów stażu/rezydentury w specjalności „higiena ogólna” oraz „lekarza epidemiologa” – dla absolwentów stażu/rezydentury w specjalności „epidemiologia”, co może prowadzić do pracę na jednym i tym samym stanowisku (z tymi samymi obowiązkami robocizny i/lub służby) lekarzy o różnych kwalifikacjach. Oczywiście autorzy rozkazu chcieli zbliżyć terminologię do rozkazu Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji nr 1061, ale nie wzięli pod uwagę, że ustala kwalifikacje, a nie stanowisko. Należy zauważyć, że Wydział Prawa Lekarskiego zawsze uważał za konieczne łączenie rozsądnej krytyki niektórych przepisów aktów prawnych z konstruktywnymi propozycjami ich poprawy. W tym przypadku najbardziej racjonalne wydaje nam się podanie jednego tytułu zawodowego dla absolwentów specjalności „opieka medyczna i profilaktyka” – lekarz w profilaktyce medycznej. Takie stanowisko jest obecne w Nomenklaturze stanowisk pracowników medycznych i farmaceutycznych, zatwierdzonej rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji z dnia 20 grudnia 2012 r. nr 1183n, ale do tej pory nie było wymienione ani w oryginalnym tekście zarządzenie Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n lub zmiany wprowadzone zarządzeniem nr 328n

Również nazwy stanowisk proponowanych w zamówieniu nr 328n dla absolwentów specjalności w specjalności „Biochemia medyczna” należy uznać za nieudane; „Biofizyka medyczna”; „Cybernetyka medyczna” (profesjonalne standardy dla tych specjalności nie zostały jeszcze zatwierdzone).

I tak np. dla absolwenta cybernetyki medycznej oferowane jest stanowisko „lekarza-statysty”. Jednak to samo stanowisko przewidziano dla 2 (!) specjalności wymagających ukończenia rezydencji: „Organizacja służby zdrowia i zdrowia publicznego”, „Higiena społeczna i organizacja państwowej służby sanitarno-epidemiologicznej”. Oprócz wszystkich innych na stanowisko lekarza-statysty mogą ubiegać się osoby, które odbyły staż w specjalności „Zarządzanie działalnością pielęgniarską”. Dość kontrowersyjny jest tytuł stanowiska – „lekarz-statystyk”. W końcu zadania zawodowe, których rozwiązanie skupia się na szkoleniu w specjalności „Cybernetyka medyczna” nie ograniczają się do statystyki medycznej. Zgodnie z federalnym państwowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego na specjalności 30.05.03 Cybernetyka medyczna (poziom specjalistyczny), zatwierdzonym rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji z dnia 12 września 2016 r. Nr 1168, absolwent, który opanował program musi być przygotowany do rozwiązywania takich zadań zawodowych jak: diagnozowanie chorób i stanów patologicznych pacjentów; prowadzenie działań na rzecz edukacji higienicznej i profilaktyki chorób wśród ludności; analiza, tworzenie, wdrażanie i eksploatacja medycznych systemów informacyjnych i technologii komunikacyjnych; zgodność z podstawowymi wymogami bezpieczeństwa informacji dla rozwoju nowych metod i technologii w dziedzinie ochrony zdrowia i nie tylko. Zauważamy, że te zawodowe zadania nie są bezpośrednio związane ze statystyką medyczną – a jeszcze dziwniejszy jest tytuł stanowiska dla takiego specjalisty.

W przypadku absolwentów „Biochemii medycznej” i „Biofizyki medycznej” ich tytuły zawodowe pokrywają się również z tytułami zawodowymi specjalistów, którzy ukończyli rezydencję: w związku z tym lekarzem klinicznej diagnostyki laboratoryjnej może być albo lekarz, który właśnie ukończył specjalista biochemii medycznej lub ma już za sobą rezydenturę według „klinicznej diagnostyki laboratoryjnej”; lekarz diagnostyki funkcjonalnej może być albo świeżo upieczonym specjalistą biofizyki medycznej, albo lekarzem, który ma już za sobą staż z „diagnostyki funkcjonalnej”.

Biorąc pod uwagę tendencję do powielania błędów w Wymaganiach Kwalifikacyjnych i Standardach Zawodowych, mamy wszelkie powody, aby obawiać się, że przyszłe standardy zawodowe specjalistów cybernetyki medycznej, biochemii medycznej i biofizyki medycznej odziedziczą wszystkie błędy popełnione przy opracowaniu Rozporządzenia nr 328n z Ministerstwo Zdrowia Rosji.

Kwalifikacje i… dyskryminacja ze względu na płeć

Jednak w zleceniu nr 328n w odniesieniu do nowych specjalności są też własne błędy i nieścisłości, które nie mają nic wspólnego ze standardami zawodowymi. Najbardziej uderzającym przykładem są tytuły stanowisk absolwentów na specjalności „pielęgniarstwo” (zapewnia ukończenie studiów licencjackich). Zgodnie z zarządzeniem nr 328n specjalność ta przewiduje pracę na stanowiskach: „pielęgniarka praktyki ogólnej”, „pielęgniarka opieki paliatywnej”, „pielęgniarka profilaktyki”, „pielęgniarka rehabilitacji”. Z tytułów tych stanowisk jasno wynika, że ​​Ministerstwo Zdrowia chciało skorelować obowiązki pielęgniarek i rodzaje opieki medycznej zapisane w ustawie federalnej z dnia 21 listopada 2011 r. Nr 323-ФЗ „O podstawach ochrony Zdrowie obywateli Federacji Rosyjskiej”. Nie mają one jednak nic wspólnego z zapisaną w ustawie terminologią stanowisk personelu pielęgniarskiego. Na przykład rozporządzenie Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji nr 1061 przewiduje, że ci, którzy studiowali w kierunku „pielęgniarstwa”, uzyskają kwalifikację „pielęgniarka akademicka”. Oczywiście można argumentować, że kwalifikacje i stanowiska to nie to samo (choć w przypadku pracowników medycznych ich nazwiska dość często się pokrywają). W nomenklaturze stanowisk pracowników medycznych i farmaceutycznych zatwierdzonej rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji z dnia 20 grudnia 2012 r. nr 1183n znajdują się 22 stanowiska pielęgniarek. Jednak nie wspomniano w nim ani o „pielęgniarce ogólnej”, ani o „pielęgniarce opieki paliatywnej”, ani o „pielęgniarce profilaktycznej”. Należy uznać, że nomenklatura nadal zawiera stanowisko „pielęgniarki rehabilitacyjnej”, ale klasyfikuje ją jako specjalistę z wykształceniem średnim zawodowym (medycznym), co jest sprzeczne z zarządzeniem nr 328n. Wreszcie rozdział „Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników w dziedzinie ochrony zdrowia” Jednolitego Katalogu Kwalifikacji stanowisk kierowników, specjalistów i pracowników, zatwierdzonych rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z lipca 23, 2010 nr 541n, również, po pierwsze, obejmuje wszystkie stanowiska pielęgniarskie (z wyjątkiem naczelnej pielęgniarki) do stanowisk średniego i młodszego personelu medycznego, a po drugie ogólnie nie zawiera pozycji wymienionych w zamówieniu nr 328n.

Ponadto należy również zwrócić uwagę na fakt, że autorzy zamówienia nie przewidzieli sytuacji, w której mężczyzna otrzyma specjalizację „pielęgniarstwo”. Rozporządzenie Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji nr 1061 przewidywało, że w tym przypadku dla mężczyzn nazwa kwalifikacji brzmi jak „akademicki brat medyczny”. Jeśli chodzi o niedawne rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n, to biorąc pod uwagę proponowane tytuły zawodowe, ma się albo w ogóle odmówić zatrudniania mężczyzn na takie stanowiska (co jest poważną dyskryminacją ze względu na płeć), albo nazywanie męskich pracowników służby zdrowia na tych stanowiskach „pielęgniarkami” (co, biorąc pod uwagę krajowe cechy kulturowe i językowe, można również uznać za wyśmiewanie i dyskryminację).

Oczywiście prawidłowe jest uwzględnienie w Wymaganiach kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku „Zdrowie i nauki medyczne” wymagań dla specjalistów, którzy ukończyli studia licencjackie. W końcu wyższe wykształcenie medyczne (farmaceutyczne) nie ogranicza się do specjalizacji i stażu. Jednakże, w zarządzeniu Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n sądownictwo zostało całkowicie zignorowane. Zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji nr 1061 istnieje program magisterski w specjalnościach 03.04.01 „Zdrowie publiczne” i 03.04.01 „Apteka przemysłowa”. Zgodnie z częścią 5 art. 10 ustawy federalnej z dnia 29 grudnia 2012 r. Nr 273-FZ „O edukacji w Federacji Rosyjskiej” program magisterski odnosi się do szkolnictwa wyższego. Zatem wymagania kwalifikacyjne dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku „Zdrowie i nauki medyczne” powinny logicznie uwzględniać wymagania dla pracowników medycznych i farmaceutycznych, którzy ukończyli studia magisterskie.

Osteopatia – bez prawa do pracy

Jeszcze gorzej sytuacja wygląda w przypadku osteopatii (obecnie nie ma profesjonalnego standardu dla tej specjalności). Nowe zamówienie nr 328n rozszerzyło listę kierunków studiów wyższych, co zapewnia dostęp do pracy w specjalności „osteopatia”. Teraz do specjalizacji z Medycyny Ogólnej i Pediatrii dodano specjalność Stomatologia (choć pomysł przekwalifikowania dentysty na osteopatę wciąż budzi szereg wątpliwości – czy taki osteopata zajmie się wyłącznie osteopatią aparatu szczękowo-twarzowego, rozsądniej jest wyznaczyć do tego odrębną specjalizację, jeśli osteopatia jest stosowana w całości, nie jest jasne, czy ilość wiedzy zdobytej na Wydziale Stomatologii wystarczy). Jednak główną wadą zamówienia nr 328n w odniesieniu do osteopatii jest to, że po prostu zapomnieli, że od 10 kwietnia 2017 r. rozporządzenie MEN nr 1061 przewiduje powołanie specjalisty w zakresie osteopatii(specjalność 31.05.04). Zatem, paradoksalna sytuacja: zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia nr 707, z uwzględnieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem nr 328n., Absolwent, który ukończył specjalizację z osteopatii, nie ma prawa do pracy w swojej specjalności(zarówno zamówienie nr 707n, jak i zamówienie nr 1061 wymagają obowiązkowego ukończenia rezydencji w osteopatii) ani prawo do zapisania się na rezydenturę w osteopatii(Zgodnie z zarządzeniem nr 328n pobyt w osteopatii jest przeznaczony dla specjalistów „biznesu medycznego”, „pediatrii”, a nawet „stomatologii”, ale nie dla osób z dyplomem „osteopatii”).

Zmiany w przekwalifikowaniu

Istotnym zmianom uległa lista specjalizacji, w których stomatolodzy mogliby przejść przekwalifikowanie. Tak więc teraz, zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n, dentyści nie będą mogli zmienić swojej specjalizacji na takie specjalizacje, jak fizjoterapia i medycyna sportowa, terapia manualna, radiologia, fizjoterapia, diagnostyka funkcjonalna. Decyzja o ograniczeniu możliwości przekwalifikowania stomatologów wydaje się naszym zdaniem przynajmniej nieuzasadniona. A jeśli te kroki można jeszcze zrozumieć w odniesieniu do medycyny sportowej (choć i w tym przypadku stomatologów nie można nazwać laikami – choroby zawodowe (zwłaszcza kontuzje) sportowców często dotyczą zębów lub szczęk i leżą w kompetencjach dentysty), dlaczego więc postanowiono zabronić możliwości przekwalifikowania dentysty na radiologa?

Wprowadzenie takich zmian naszym zdaniem nie pozwala wykluczyć negatywnych konsekwencji dotyczących zaufania do celów zlecenia. W końcu niektórzy przedstawiciele środowiska medycznego i prawie medycznego mogą równie dobrze przyjąć takie nieprzemyślane „innowacje” w wyniku działań lobbingowych środowisk zawodowych (w podanym przykładzie radiologów) dążących do zmonopolizowania możliwości uzyskania specjalizacji” radiologii” (a co za tym idzie rynek usług z zakresu radiodiagnostyki) oraz dyskryminujących lekarzy innych specjalności, pozbawiając ich możliwości przekwalifikowania się na radiologa. Bardzo obawiamy się, że założenia o możliwości prowadzenia działalności lobbingowej w Ministerstwie Zdrowia Rosji mogą znacząco wpłynąć zarówno na autorytet niektórych środowisk zawodowych, które pozwalają na pozbawioną skrupułów konkurencję i naruszają podstawy etyki lekarskiej, jak i na autorytet Ministerstwa Zdrowia. samą Rosję (której naszym zdaniem należy unikać za wszelką cenę) – np. uznanie nierozsądności wprowadzonych zakazów przekwalifikowania dentystów i ich odwoływania).

Po pierwsze, nie jest jasne, dlaczego według autorów Rozporządzenia nr 328n specjalność stomatologa jest bliższa osteopatowi niż radiologowi? Wszak dentysta na co dzień spotyka się z różnymi rodzajami zdjęć rentgenowskich aparatu zębodołowego, na ich podstawie diagnozuje, dokonuje obliczeń, opracowuje taktykę leczenia. Dentysta nie jest bezpośrednio związany z zabiegami osteopatycznymi, techniki i metody osteopatyczne nie są stosowane w stomatologii. Niemniej jednak autorzy rozporządzenia MZ nr 328n z jakiegoś powodu uznali, że dyplomowany dentysta byłby w stanie opanować zawód osteopaty, ale nie byłby w stanie opanować specjalności radiologa.

Po drugie, zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia nr 328n pozostawiono możliwość przekwalifikowania się w radiologii dla pracowników medycznych ze specjalnościami Biofizyka Medyczna i Cybernetyka Medyczna. Całkiem zwyczajna jest sytuacja, gdy biofizyk lub lekarz cybernetyk wykonuje pracę zupełnie niezwiązaną z badaniami rentgenowskimi, ale mimo to nakaz pozostawił im możliwość zmiany specjalizacji na radiologa.

Ale pole możliwości uzyskania specjalności „refleksologia” zostało znacznie rozszerzone. Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n zezwalało lekarzom ze stażem / stażem w takich specjalnościach, jak „Choroby zakaźne”, „Psychiatria”, „Psychiatria-narkologia” na zmianę zawodu na „refleksologię”. Wydział Prawa Lekarskiego popiera takie zmiany, gdyż obecnie refleksologia jest szeroko stosowana w przypadku łagodnych chorób psychicznych (w tym depresji), jako integralna terapia naprawcza w chorobach zakaźnych, a także stosowana jest w walce z uzależnieniem od nikotyny.

NMO nie dla wszystkich?

Powinniśmy również powitać pojawienie się w zarządzeniu Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n odniesień do ustawicznego kształcenia medycznego (CME) przewidzianych w części 2 art. 82 ustawy federalnej z dnia 29 grudnia 2012 r. nr 273-FZ „O edukacji w Federacji Rosyjskiej”. Wzmianka o ciągłym rozwoju zawodowym przez całe życie zawodowe znajduje się w odniesieniu do 9 specjalności, które zapewniają pracę po ukończeniu studiów bez wykształcenia podyplomowego (rezydentury): „Utwardzony biznes”; „Praca medyczna i profilaktyczna”; „Biochemia medyczna”; „Biofizyka medyczna”; „Cybernetyka medyczna”; "Pediatria"; "Pielęgniarstwo"; „Stomatologia ogólna”; "Apteka". Jednocześnie w przypadku specjalności zapewniających edukację w miejscu zamieszkania wymagania dotyczące szkolenia zaawansowanego są sformułowane jako „szkolenie zaawansowane co najmniej raz na 5 lat w ciągu całego życia zawodowego” ( słowo „ciągły” nie jest już używane). Naszym zdaniem taka różnica w sformułowaniach stwarza iluzję, że po zakończeniu rezydencji łagodzone są wymagania dotyczące kontynuowania edukacji medycznej, co jest sprzeczne z duchem i literą ustawy federalnej „O edukacji w Federacji Rosyjskiej”, która oznacza ciągłe doskonalenie wiedzy i umiejętności zawodowych przez całe życie, a także nieustanny rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji wszystkich pracowników medycznych i farmaceutycznych.

Inne zmiany

Spośród pozostałych zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n należy zwrócić uwagę na dostosowanie terminologii do przepisów prawa. I tak np. bardzo ogólnikowe sformułowanie „główne specjalności lub specjalności wymagające dodatkowego przeszkolenia” (którą specjalizację można uznać za główną?) zastąpiono „dużymi grupami specjalności „Medycyna Kliniczna” lub „Nauki o Zdrowiu i Medycyna Prewencyjna”. Wymienione grupy specjalności zawarte są w zarządzeniu Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji nr 1061 i stanowią wyraźną zamkniętą listę, która wyklucza możliwość niejednoznacznych interpretacji.

Ponadto rozporządzenie nr 328n Ministerstwa Zdrowia Rosji wprowadziło szereg zmian technicznych mających na celu skorygowanie niespójności powstałych podczas reformy edukacji medycznej i odrzucenia staży. Tym samym usunięto odniesienia do stażu jako jednego z poziomów kształcenia zawodowego z tych specjalności, w których stażyści nie ukończyli praktyki („Nefrologia”), usunięto normę sugerującą przebywanie w specjalności „Kosmetologia” (wcześniej kosmetolodzy mogli zdobywają specjalizację albo przez ukończenie rezydencji z kosmetologii, albo przez rezydencję z „Dermatowenerologii” i przekwalifikowanie na „Kosmetologię”, jednak w praktyce zdecydowana większość kosmetologów uzyskała swoją specjalizację w drugą stronę, ponieważ ci, którzy ukończyli rezydencję z kosmetologii całkowicie brakowało możliwości zmiany kwalifikacji w przyszłości, ponadto ze względu na brak szpitali kosmetologicznych i trudności w organizacji rezydentury, same placówki oświatowe wolały organizować zaawansowane kursy szkoleniowe dla dermatowenerologów zamiast specjalistycznego rezydentury z kosmetologii); dodano możliwość pracy w specjalności „Pediatria” nie tylko dla tych lekarzy, którzy przeszli przekwalifikowanie na odpowiednią specjalizację na rezydencie, ale także na stażu (od 2016 r. w Rosji nie było stażu, ale lekarz mógł zostać przekwalifikowany do 2016 r.) itp. d.

Tak więc rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n jest niejednoznaczne. Z jednej strony wprowadza niezbędne i od dawna spóźnione zmiany w Warunkach kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunek „Zdrowie i nauki medyczne”, zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej 8 października 2015 nr 707n (wprowadzenie nowych specjalności polegających na możliwości podjęcia pracy bezpośrednio po studiach, usprawnienie zmian związanych z zaawansowanym szkoleniem w zakresie rezydencji/stażu, dostosowanie terminologii do innych aktów prawnych itp.). Z drugiej strony zakres wprowadzonych zmian jest wyraźnie niewystarczający, wiele istotnych kolizji z innymi aktami prawnymi (np. z zarządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki nr , zatwierdzonym rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr ). 707, całkowicie sprzeciwiają się zarządzeniu Ministerstwa Edukacji i Nauki Rosji nr 1061 i kwestionują dla absolwentów uniwersytetów medycznych w specjalności „osteopatia” zarówno prawo do pracy po ukończeniu studiów, jak i prawo do kontynuowania nauki i wchodzenia rezydentura w „osteopatii”).

Ponadto bardzo negatywną tendencją jest utrwalanie się w wymaganiach kwalifikacyjnych błędów popełnianych przy sporządzaniu standardów zawodowych dla szeregu specjalności medycznych („pediatra”, „lekarz (lekarz) powiatowy”, „stomatolog”, „farmaceuta” ). Zamiast krytycznej analizy tych standardów zawodowych, autorzy Rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n po prostu mechanicznie przenieśli swoje normy do wymagań kwalifikacyjnych, stąd ten sam błąd (np. ten sam tytuł zawodowy dla lekarzy o różnych specjalnościach i kwalifikacjach) będą teraz musiały zostać poprawione w dwóch aktach prawnych: zarówno w standardzie zawodowym, jak iw Wymogach kwalifikacyjnych.

Niektóre normy Rozporządzenia nr 328n formalnie nie mają braków prawnych, są jednak sprzeczne z praktyką lekarzy, nie uwzględniają jej specyfiki (np. nie uwzględnia faktu, że dentyści w swojej praktyce lekarskiej pracują znacznie częściej z wynikami badań rentgenowskich niż statystycy (specjalność „cybernetyka medyczna”) itp.).

Braki Warunków Kwalifikacyjnych i ich niezgodność z innymi ustawami z zakresu oświaty, opieki zdrowotnej i aktywności zawodowej pogłębia nierozstrzygnięta kwestia obowiązkowego przestrzegania Warunków Kwalifikacyjnych. Obecnie, zgodnie z art. 57, 195 ust. 2 i 195 ust. 3 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, obowiązkowe są tylko wymagania kwalifikacyjne zapisane w standardzie zawodowym lub ujednoliconym podręczniku kwalifikacji. Wymagania kwalifikacyjne zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n i uzupełnione rozporządzeniem nr 328n nie są standardem zawodowym ani częścią ujednoliconego przewodnika kwalifikacyjnego, a zatem przepisy federalne nie ustanawiają ich obowiązku. Ponadto, jak wspomnieliśmy powyżej, wiele norm rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n (biorąc pod uwagę zmiany wprowadzone rozporządzeniem nr 328n) jest sprzeczne z szeregiem norm ujednoliconego przewodnika po kwalifikacjach dla stanowisk Menedżerów, Specjalistów i Pracowników, zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. Nr 541n , a także niektóre normy odpowiednich standardów zawodowych. Tak więc w przypadku konfliktów z wymienionymi przepisami nie można kierować się normami rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n. Czynnik ten podważa wiarygodność wymagań kwalifikacyjnych zatwierdzonych rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 707n i prowokuje ignorowanie tych wymagań.

Biorąc powyższe pod uwagę, można stwierdzić, że pomimo szeregu pozytywnych zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji nr 328n, Wymagania kwalifikacyjne zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji z dnia 8 października 2015 r. Nr 707n są wciąż dalekie od ideału. Można je skorygować, przygotowując kolejny, tym razem znacznie obszerniejszy, projekt zmian w Kwalifikacjach. Warto jednak zauważyć, że naszym zdaniem przygotowanie takich zmian powinno być traktowane przez Ministerstwo Zdrowia Rosji, a nie jako eliminacja błędów technicznych (mianowicie zostało to stwierdzone przez Ministerstwo Zdrowia w Nocie wyjaśniającej do projekt rozporządzenia nr 328n jako cel projektu ustawy), ale jako jeden z kluczowych elementów doskonalenia systemu szkolenia specjalistów medycznych i farmaceutycznych w Federacji Rosyjskiej.

Projekt rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej „W sprawie zmiany wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem w zakresie studiów „Opieka zdrowotna i nauki medyczne”, zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji Federacja z dnia 8 października 2015 r. nr 707n” (opracowane przez Ministerstwo Zdrowia Rosji w dniu 27.01.2016 r.)

Dokumentacja projektu

Zmienić wymagania kwalifikacyjne dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku szkolenia „Zdrowie i nauki medyczne”, zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 8 października 2015 r. N 707n (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 23.10.2015 r. rejestracja N 39438) zgodnie z wnioskiem.

Załącznik

Federacja Rosyjska
z dnia „___” _____________ 2016 N ____

Wprowadzane zmiany w Warunkach kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku „Opieka zdrowotna i nauki medyczne”, zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 8 października 2015 r. N 707n

1. W pozycji „” sekcji „Lotnictwo i medycyna kosmiczna” słowa „Przekwalifikowanie zawodowe” zastępuje się słowami „Przekwalifikowanie zawodowe*(1)”.

2. W pozycji „” sekcji „Specjalność „Położnictwo i Ginekologia” wyraz „staż” zastępuje się wyrazami „staż*(2)”.

3. W pozycji „Poziom wykształcenia zawodowego” w sekcjach „Specjalność „Urologia dziecięca-andrologia”, „Specjalność” Nefrologia”, „Specjalność „Endoskopia” należy wykluczyć słowa „staż /”.

4. W pozycji „Dodatkowe kształcenie zawodowe” w działach „Specjalność „Kliniczna diagnostyka laboratoryjna”, „Specjalność „Organizacja ochrony zdrowia i zdrowia publicznego” zastępuje się słowami „w jednej z głównych specjalności lub specjalności wymagającej dodatkowego przeszkolenia” słowami „w jednej ze specjalności poszerzonych grup specjalności „Medycyna Kliniczna” lub „Nauki o Zdrowiu i Medycyna Prewencyjna”*(3).

5. W pozycji „Poziom wykształcenia zawodowego” w dziale „Specjalność „Kosmetologia” wyklucza się wyrazy „Szkolenie rezydencyjne w specjalności „Kosmetologia”.

6. W pozycji „Dodatkowe kształcenie zawodowe” w sekcji „Specjalność „Genetyka laboratoryjna” wyrazy „lub” zastępuje się wyrazami „,”.

7. W pozycji „Dodatkowe wykształcenie zawodowe” w działach „Specjalność „Nefrologia”, „Specjalność „Ogólna praktyka lekarska (medycyna rodzinna)” słowa „wykształcenie wyższe (rezydentura)” zastępuje się słowami „praktyka praktyk / rezydencja”.

8. W pozycji „Poziom wykształcenia zawodowego” w sekcjach „Specjalność” Osteopatia”, „Specjalność „Anatomia patologiczna”, „Specjalność” Refleksologia”, „Specjalność” Sądowe badanie lekarskie” po słowach „Pediatria” dodać słowa „ ”, „Stomatologia”.

*(1) W dalszej części pracownicy medyczni i farmaceutyczni, którzy uzyskali dodatkowe wykształcenie zawodowe w postaci przekwalifikowania zawodowego, mają równe prawa z pracownikami medycznymi i farmaceutycznymi, którzy ukończyli staż/staż/staż w odpowiedniej specjalności medycznej lub farmaceutycznej, w dalszej działalności zawodowej oraz / lub dalsze dodatkowe wykształcenie zawodowe.

*(2) Dalej, w odniesieniu do praktyk zawodowych, przepisy części 4 art. 108 ustawy federalnej z dnia 29 grudnia 2012 r. N 273-FZ „O edukacji w Federacji Rosyjskiej” (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2012, N 53 poz. 75 2013 r. N 19 poz. 2326 N 23 poz. 2878 N 27 poz. 3462 N 30 poz. 4036 N 48 poz. 6165 2014 r. N 6 poz.

*(3) Wykaz specjalności szkolnictwa wyższego - szkolenie wysoko wykwalifikowanego personelu do programów pobytowych, zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej z dnia 12 września 2013 r. N 1061 „W sprawie zatwierdzenia wykazów specjalności i obszary kształcenia wyższego” (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej 14 listopada 2013 r., rejestracja N 30163) zmienione rozporządzeniami Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej z dnia 29 stycznia 2014 r. N 63 (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 28 lutego 2014 r., rejestracja N 31448, z dnia 20 sierpnia 2014 r. N 1033 (zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 3 września 2014 r., rejestracja N 33947), z dn. 13 października 2014 r. N 1313 (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 13 listopada 2014 r., rejestracja N 34691), z dnia 25 marca 2015 r. Pan N 270 (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w kwietniu 22, 20 15, rejestracja N 36994).

Planowane jest wyeliminowanie szeregu błędów technicznych w wymaganiach kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku „Zdrowie Publiczne i Nauki Medyczne”.

Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej
Nr 328n z dnia 15 czerwca 2017 r.

„O zmianie wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem w kierunku kształcenia „Opieka zdrowotna i nauki medyczne”,
zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej
z dnia 8 października 2015 r. nr 707n"

Zamawiam:

Zmiana wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku „Zdrowie i nauki medyczne”, zatwierdzona rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 8 października 2015 r. Nr 707n (zarejestrowana przez Ministerstwo Wymiar sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej z dnia 23 października 2015 r., nr rejestracyjny 39438, zgodnie z załącznikiem.

Załącznik
na zlecenie Ministerstwa Zdrowia
Federacja Rosyjska
Nr 328n z dnia 15 czerwca 2017 r.

zmiany,
które są zawarte w Wymaganiach kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku „Opieka zdrowotna i nauki medyczne”,
zatwierdzony zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia RZS
z dnia 8 października 2015 r. nr 707n

1. W pozycji dotyczącej specjalności „Urologia dziecięca-andrologia” w części „Poziom wykształcenia zawodowego” wyrazy „staż/rezydent” zastępuje się wyrazem „rezydencja”.

2. W pozycji dotyczącej specjalności „Kliniczna Diagnostyka Laboratoryjna”, w dziale „Dodatkowe Kształcenie Zawodowe” wyrazy „w jednej z głównych specjalności lub specjalności wymagającej dokształcenia” zastępuje się wyrazami „w jednej z specjalności rozszerzonych grup specjalności „Medycyna Kliniczna” lub „Nauki o Zdrowiu i Medycyna Prewencyjna”.

3. W pozycji dotyczącej specjalności „Kosmetologia” w części „Poziom wykształcenia zawodowego” wyklucza się wyrazy „Szkolenie rezydencyjne w specjalności „Kosmetologia”.

4. W pozycji dotyczącej specjalności „Genetyka laboratoryjna”, w dziale „Dodatkowe kształcenie zawodowe” słowa „Genetyka” lub „zastąpić słowem „Genetyka”.

5. Po stanowisku dotyczącym specjalności „Genetyka laboratoryjna” uzupełnij stanowisko o następującą treść:

"Specjalność" biznes medyczny "

Poziom wykształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe - specjalista w specjalności „Medycyna”

Dodatkowe wykształcenie zawodowe

6. W stanowisku dotyczącym specjalności „Terapeutyczne wychowanie fizyczne i medycyna sportu” w sekcji „Poziom wykształcenia zawodowego” należy wykluczyć słowo „Stomatologia”.

7. W pozycji dotyczącej specjalności „Terapia manualna” w sekcji „Poziom wykształcenia zawodowego” należy pominąć słowo „Stomatologia”.

8. Po stanowisku dotyczącym specjalności „Terapia manualna” dodać stanowisko o następującej treści:

„Specjalność” Biznes medyczny i profilaktyczny”

Poziom wykształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe - specjalność w specjalności "Biznes medyczny i profilaktyczny"

Dodatkowe wykształcenie zawodowe

Ciągły rozwój zawodowy przez całą karierę

Higienistka ogólna, epidemiolog

9. Po stanowisku dotyczącym specjalności „Wiedza medyczna i społeczna” uzupełnij następujące pozycje:

„Specjalność” Biochemia Medyczna”

Poziom wykształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe - specjalista w specjalności „Biochemia medyczna”

Dodatkowe wykształcenie zawodowe

Ciągły rozwój zawodowy przez całą karierę

Doktor klinicznej diagnostyki laboratoryjnej

Specjalność „Biofizyka medyczna”

Poziom wykształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe - specjalista w specjalności „Biofizyka medyczna”

Dodatkowe wykształcenie zawodowe

Ciągły rozwój zawodowy przez całą karierę

Lekarz diagnostyki funkcjonalnej

Specjalność „Cybernetyka medyczna”

Poziom wykształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe - specjalista w specjalności „Cybernetyka medyczna”

Dodatkowe wykształcenie zawodowe

Ciągły rozwój zawodowy przez całą karierę

10. Na stanowisku dotyczącym specjalności „Nefrologia”:

• w sekcji „Poziom wykształcenia zawodowego” wyrazy „staż/rezydentura” zastępuje się wyrazem „rezydencja”;
• w sekcji „Dodatkowe kształcenie zawodowe” słowa „szkolnictwo wyższe (rezydentura)” zastępuje się słowami „staż/staż/staż”.

11. W pozycji dotyczącej specjalności „Praktyka ogólna (medycyna rodzinna)” w dziale „Dodatkowe kształcenie zawodowe” wyrazy „szkolnictwo wyższe (rezydentura)” zastępuje się wyrazami „staż/staż/staż”.

12. W pozycji dotyczącej specjalności „Organizacja ochrony zdrowia i zdrowia publicznego” w sekcji „Dodatkowe kształcenie zawodowe” wyrazy „w jednej z głównych specjalności lub specjalności wymagającej dokształcenia” zastępuje się wyrazami „w jedna ze specjalności poszerzonych grup specjalności „Medycyna Kliniczna” lub Nauki o Zdrowiu i Medycyna Prewencyjna.

13. W pozycji dotyczącej specjalności „Osteopatia” w sekcji „Poziom wykształcenia zawodowego” po wyrazie „Pediatria” dodać słowo „Stomatologia”.

14. Na stanowisku dotyczącym specjalności „Pediatria”:

w sekcji „Poziom wykształcenia zawodowego” słowo „Pediatria” zastępuje się słowem „Pediatria”;

15. W pozycji dotyczącej specjalności „Radiologia” w części „Poziom wykształcenia zawodowego” należy skreślić słowo „Stomatologia”.

16. Na stanowisku dotyczącym specjalności „Refleksologia”, w dziale „Dodatkowe kształcenie zawodowe”:

• po słowie „Geriatria”, „dodaj słowa” „Choroby zakaźne”, „;
• po słowie „Patologia zawodowa”, „dodaj słowa „Psychiatria”, „Psychiatria-narkologia””.

17. Po pozycji dotyczącej specjalności „Chirurgia sercowo-naczyniowa” dodać następującą pozycję:

„Specjalistyczne” pielęgniarstwo”

Poziom wykształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe – licencjat na kierunku kształcenia „Pielęgniarstwo”

Dodatkowe wykształcenie zawodowe

Ciągły rozwój zawodowy przez całą karierę

Pielęgniarka praktyki ogólnej, pielęgniarka opieki paliatywnej, pielęgniarka profilaktyki, pielęgniarka rehabilitacji

18. Na stanowisku dotyczącym specjalności „Stomatologia ogólna”:

w sekcji „Poziom wykształcenia zawodowego” słowa „Praktyka ogólna” zastępuje się słowami „Praktyka ogólna” [&]”;

w sekcji „Dodatkowe kształcenie zawodowe” po słowach „w ciągu całej pracy” dodaje się akapit o następującej treści:

„Ciągły rozwój zawodowy przez całe życie zawodowe”.

19. W pozycji dotyczącej specjalności „Zarządzanie i ekonomika farmacji”, w dziale „Poziom wykształcenia zawodowego” słowo „praktyka” należy zaznaczyć słowami „staż/rezydentura”.

20. W pozycji dotyczącej specjalności „Zarządzanie działalnością pielęgniarską”, w sekcji „Poziom wykształcenia zawodowego” wyrazy „staż/rezydent” zastępuje się wyrazem „staż”.

21. W pozycji dotyczącej specjalności „Technologia farmaceutyczna”, w sekcji „Poziom wykształcenia zawodowego” słowo „staż” należy zaznaczyć słowami „staż/rezydentura”.

22. W pozycji dotyczącej specjalności „Chemia farmaceutyczna i farmakognozja”, w sekcji „Poziom wykształcenia zawodowego” słowo „staż” należy umieścić obok słów „staż/rezydentura”.

23. Po stanowisku dotyczącym specjalności „Chemia farmaceutyczna i farmakognoza” dodać stanowisko o następującej treści:

Poziom wykształcenia zawodowego

Wykształcenie wyższe - specjalista w specjalności „Apteka”

Dodatkowe wykształcenie zawodowe

Ciągły rozwój zawodowy przez całą karierę

24. W pozycji dotyczącej specjalności „Fizjoterapia” w części „Poziom wykształcenia zawodowego” skreśla się wyraz „Stomatologia”.

25. W pozycji dotyczącej specjalności „Diagnostyka funkcjonalna” w sekcji „Poziom wykształcenia zawodowego” należy pominąć słowo „Stomatologia”.

26. W pozycji dotyczącej specjalności „Endoskopia” w sekcji „Poziom wykształcenia zawodowego” wyrazy „staż/rezydentura” zastępuje się wyrazem „rezydencja”.

27. Dodaj notatkę o następującej treści:

Przyjęcie na praktykę lekarską w określonych specjalnościach wymaga odbycia stażu/stażu w odpowiedniej specjalności, przewidzianego w sekcji „Poziom wykształcenia zawodowego” lub przekwalifikowania zawodowego w odpowiedniej specjalności, przewidzianego w sekcji „Dodatkowe kształcenie zawodowe”, chyba że nie przewiduje się przejścia wymagań kwalifikacyjnych dotyczących przekwalifikowania zawodowego dla określonej specjalności.

Wykaz specjalności szkolnictwa wyższego - szkolenie wysoko wykwalifikowanego personelu do programów pobytowych, zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej z dnia 12 września 2013 r. Nr 1061 „W sprawie zatwierdzenia wykazów specjalności i obszarów szkolenie wyższe” (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 14 listopada 2013 r., nr rejestracyjny 30163) zmienione rozporządzeniami Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej z dnia 29 stycznia 2014 r. Nr 63 (zarejestrowana w Ministerstwie Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 28 lutego 2014 r., nr rej. 31448), z dnia 20 sierpnia 2014 r. nr 1033 (zarejestrowana w Ministerstwie Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 3 września 2014 r., nr rej. 33947), z dnia 13 października 2014 r. nr 1313 (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 13 listopada 2014 r., nr rejestracyjny 34691), z dnia 25 marca 2015 r. nr 270 (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 22 kwietnia 2015 r., numer rejestracyjny 36994).

Dla osób, które uzyskały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 31:05.01 Medycyna ogólna (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które przeszły akredytację specjalisty.

Dla osób, które uzyskały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 060105 Opieka medyczna i profilaktyka (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które przeszły akredytację specjalisty.

Dla osób, które uzyskały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 30:05.01 Biochemia medyczna (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które zostały akredytowane jako specjalista.

Dla osób, które otrzymały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 30:05.02 Biofizyka medyczna (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które zostały akredytowane jako specjalista.

Dla osób, które uzyskały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 30:05.03 Cybernetyka medyczna (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które zostały akredytowane jako specjalista.

Dla osób, które uzyskały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 31:05.02 Pediatria (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które zostały akredytowane jako specjalista, staż / rezydencja szkolenie nie jest obowiązkowe przy obsadzaniu stanowisk lekarza – pediatry powiatowego.

Dla osób, które uzyskały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 31:05.02 Pediatria (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które przeszły akredytację specjalisty.

Dla osób, które uzyskały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 31:05.03 Stomatologia (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które zostały akredytowane jako specjalista, staż / rezydencja szkolenie nie jest obowiązkowe na stanowiskach lekarz – dentysta.

Dla osób, które ukończyły główny program edukacyjny zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 31:05.03 Stomatologia (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które przeszły akredytację specjalisty.

Dla osób, które uzyskały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 31:05.02 Farmacja (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które przeszły akredytację specjalisty.

Obejrzane 2199 Lubić 3 lubię

Rozporządzenie Ministra Zdrowia nr 234n z dnia 19 maja 2017 r. w sprawie zmiany Regulaminu akredytacji specjalistów z dnia 2 czerwca 2016 r. nr 334n

Ministerstwo Zdrowia Federacji Rosyjskiej

ZAMÓWIENIE
nr 234n z dnia 19 maja 2017 r.

W sprawie zmiany Regulaminu akredytacji specjalistów, zatwierdzonego rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 2 czerwca 2016 r. Nr 334n

Zarejestrowany w Ministerstwie Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej. Numer rejestracyjny 46991 z dnia 8 czerwca 2017 r.

Pobierz oryginalny dokument w formacie PDF

Zmienić Regulamin akredytacji specjalistów zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 2 czerwca 2016 r. Nr 334n (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 16 czerwca 2016 r., nr rejestracyjny 42550) , zmienionym rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 20 grudnia 2016 r. nr 974n (zarejestrowanym przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 12 stycznia 2017 r., nr rejestracyjny 45180), zgodnie z Załącznikiem.

Załącznik do zamówienia
Ministerstwo Zdrowia Federacji Rosyjskiej
z dnia 19 maja 2017 r. nr 234n

zmiany,
które zawarte są w Regulaminie akredytacji specjalistów,
zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej
z dnia 2 czerwca 2016 nr 334n

1. Ustęp 8 otrzymuje brzmienie:

"osiem. Komisje akredytacyjne są tworzone przez Ministerstwo Zdrowia Federacji Rosyjskiej z udziałem profesjonalnych organizacji non-profit określonych w art. 76 ustawy federalnej nr 323-F3.

W podmiocie założycielskim Federacji Rosyjskiej tworzone są komisje akredytacyjne w celu akredytacji specjalistów, którzy:

• wyższe wykształcenie medyczne (specjalność, rezydencja, licencjat, magister);
• wyższe wykształcenie farmaceutyczne (specjalistyczne, rezydenckie) lub średnie wykształcenie farmaceutyczne;
• średnie wykształcenie medyczne;
• inne szkolnictwo wyższe.

2. Ustęp 12 otrzymuje brzmienie:

„12. Osoby, o których mowa w pkt 10 i 10.1 niniejszego Regulaminu, z wyjątkiem przewodniczącego komisji, muszą posiadać:

• wyższe lub średnie wykształcenie zawodowe w specjalności określonej w nomenklaturze specjalności dla specjalistów z wyższym wykształceniem medycznym i farmaceutycznym lub nomenklaturze specjalności dla specjalistów ze średnim wykształceniem medycznym i farmaceutycznym w sektorze opieki zdrowotnej Federacji Rosyjskiej;
• aktualny certyfikat specjalisty lub certyfikat akredytacji specjalisty oraz co najmniej 5-letni staż pracy.

3. Ustęp 13 otrzymuje brzmienie:

"trzynaście. Skład komisji akredytacyjnych, o których mowa w paragrafie 8 niniejszego Regulaminu, jest corocznie zatwierdzany zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej.

a) dodać nowy akapit szósty o następującej treści: „formularze podkomisje akredytacyjne;”;

5. Ustęp 16 otrzymuje brzmienie:

"szesnaście. Zastępca Przewodniczącego Komisji Akredytacyjnej:

• wykonuje obowiązki przewodniczącego komisji akredytacyjnej pod jego nieobecność;
• zapewnia współdziałanie przewodniczącego komisji akredytacyjnej z podkomisjami akredytacyjnymi;
• pełni inne funkcje w imieniu przewodniczącego komisji akredytacyjnej.».

a) akapit drugi otrzymuje brzmienie:

„rejestruje kopie protokołów posiedzeń podkomisji akredytacyjnych otrzymane od podkomisji akredytacyjnych;”;

b) akapit trzeci zostanie uznany za nieważny.

7. Dodaj paragrafy 18.1-18.6 o następującej treści:

„18.1. Przewodniczący komisji akredytacyjnej spośród członków komisji akredytacyjnej tworzy podkomisje akredytacyjne dla specjalności, dla których prowadzona jest akredytacja specjalistów (zwane dalej podkomisjami akredytacyjnymi).

18.2. Podkomisja akredytacyjna składa się z przewodniczącego podkomisji akredytacyjnej, zastępcy przewodniczącego podkomisji akredytacyjnej, członków podkomisji akredytacyjnej oraz sekretarza wykonawczego podkomisji akredytacyjnej.

Skład podkomisji akredytacyjnej zatwierdzany jest protokołem z posiedzenia komisji akredytacyjnej.

18.3. Przewodniczący podkomisji akredytacyjnej:

• sprawuje ogólne zarządzanie działalnością podkomisji akredytacyjnej i organizuje jej działalność;
• przewodniczy posiedzeniom podkomisji akredytacyjnej; zapewnia przestrzeganie przez członków podkomisji akredytacyjnej procedury akredytacji specjalisty ustanowionej niniejszym Regulaminem;
• rozdziela obowiązki pomiędzy członków podkomisji akredytacyjnej;
• koordynuje z przewodniczącym komisji akredytacyjnej regulamin pracy podkomisji akredytacyjnej;
• powołuje zastępcę przewodniczącego podkomisji akredytacyjnej oraz sekretarza wykonawczego podkomisji akredytacyjnej.

18.4. Wiceprzewodniczący podkomisji akredytacyjnej pełni funkcję przewodniczącego podkomisji akredytacyjnej pod jego nieobecność, pełni inne funkcje w imieniu przewodniczącego podkomisji akredytacyjnej.

18.5. Sekretarz wykonawczy podkomisji akredytacyjnej:

• rejestruje i rozpatruje dokumenty złożone do podkomisji akredytacyjnej przez osoby, które wyraziły chęć uzyskania akredytacji jako specjalista;
• przekazuje sekretarzowi komisji akredytacyjnej kopie protokołów z posiedzeń podkomisji akredytacyjnych;
• powiadamia osoby, które wyraziły chęć poddania się specjalistycznej akredytacji o terminie jej realizacji;
• przygotowuje materiały na posiedzenia podkomisji akredytacyjnej oraz projekty decyzji podkomisji akredytacyjnej;
• prowadzi protokoły posiedzeń podkomisji akredytacyjnej; zapewnia interakcję z komisją akredytacyjną;
• przekazuje sekretarzowi komisji akredytacyjnej materiały niezbędne do rozpatrzenia skarg akredytowanych na decyzje podkomisji akredytacyjnej;
• pełni inne funkcje zgodnie z niniejszym Regulaminem oraz w imieniu przewodniczącego podkomisji akredytacyjnej.

18.6. Tryb pracy podkomisji akredytacyjnej określa przewodniczący podkomisji akredytacyjnej i zatwierdza protokołem z posiedzenia podkomisji akredytacyjnej.”.

8. Ustępy 19:22 brzmią następująco:

"dziewiętnaście. Główną formą działania komisji akredytacyjnej i podkomisji akredytacyjnej jest spotkanie.
Na podstawie wyników posiedzenia komisji akredytacyjnej lub podkomisji akredytacyjnej sporządzany jest protokół z posiedzenia komisji akredytacyjnej lub podkomisji akredytacyjnej.

20. Protokoły z posiedzeń komisji akredytacyjnej i podkomisji akredytacyjnej podpisują wszyscy uczestnicy posiedzenia niezwłocznie po jego zakończeniu.

W przypadku niezgody z decyzją komisji akredytacyjnej lub podkomisji akredytacyjnej uczestnik spotkania ma prawo żądać wpisania do protokołu opinii specjalnej lub zaznaczyć ją na piśmie w oświadczeniu skierowanym do przewodniczącego komisji akredytacyjnej lub przewodniczący podkomisji akredytacyjnej. Protokoły z posiedzeń komisji akredytacyjnych są oprawiane w księgi i przesyłane do Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej, gdzie są przechowywane w archiwum przez 6 lat. Protokoły z posiedzeń podkomisji akredytacyjnych są oprawiane w księgi i przechowywane w archiwach organizacji oświatowych i (lub) naukowych przez 6 lat.

21. Posiedzenie komisji akredytacyjnej odbywa się:

• w celu zatwierdzenia składów podkomisji akredytacyjnych;
• w celu powołania komisji odwoławczej;
• na podstawie wyników akredytacji specjalistów;
• w innych przypadkach przewidzianych niniejszym rozporządzeniem.

Posiedzenie komisji akredytacyjnej jest właściwe, jeżeli wzięła w nim udział co najmniej połowa członków komisji akredytacyjnej.

22. Posiedzenie podkomisji akredytacyjnej odbywa się po każdym etapie akredytacji specjalisty, o którym mowa w pkt 33 niniejszego Regulaminu, z sporządzeniem protokołu z posiedzenia podkomisji akredytacyjnej (załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu).

Posiedzenie podkomisji akredytacyjnej, odbywające się po każdym etapie akredytacji specjalisty, jest właściwe, jeżeli wzięli w nim udział wszyscy członkowie podkomisji akredytacyjnej, którzy brali udział w tym etapie.

9. W ust. 23:25 wyrazy „komisja akredytacyjna” we właściwym przypadku zastępuje się wyrazami „podkomisja akredytacyjna” w odpowiednim przypadku.

10. W ustępie piątym ustępu 26 oraz ustępie ósmym ustępu 27 wyrazy „(jeżeli występują)” zastępuje się wyrazami „(dla cudzoziemców i bezpaństwowców – jeżeli występują)”.

11. W ust. 28, 29 i 31 wyrazy „komisja akredytacyjna” w odpowiednim przypadku zastępuje się wyrazami „podkomisja akredytacyjna” w odpowiednim przypadku.

12. Paragraf 32 otrzymuje brzmienie:

„32. Nie później niż 10 dni kalendarzowych od dnia rejestracji dokumentów podkomisja akredytacyjna odbywa posiedzenie i podejmuje decyzję o dopuszczeniu specjalisty do akredytacji do akredytacji oraz o terminie akredytacji specjalisty (zwanej dalej decyzją podkomisji akredytacyjnej).

Informacje o osobach przyjętych do akredytacji specjalisty oraz harmonogram akredytacji specjalistów podkomisja akredytacyjna przekazuje komisji akredytacyjnej nie później niż 2 dni kalendarzowe od dnia podjęcia decyzji przez podkomisję akredytacyjną.

13. W ust. 34, 37, 39, 40:43 i 45 wyrazy „komisja akredytacyjna” we właściwym przypadku zastępuje się wyrazami „podkomisja akredytacyjna” w odpowiednim przypadku.

14. Paragraf 46 otrzymuje brzmienie:

46. Ocena wyniku zaliczenia każdego etapu akredytacji specjalisty oraz decyzja podkomisji akredytacyjnej o uznaniu akredytowanego specjalisty za zaliczenie lub niezaliczenie odrębnego etapu akredytacji specjalisty znajdują odzwierciedlenie w protokole z posiedzenia komisji akredytacyjnej. podkomisja akredytacyjna, podpisana w dniu zakończenia etapu akredytacji specjalisty i zamieszczona na oficjalnej stronie internetowej w sieci informacyjno-telekomunikacyjnej „Internet” oraz na stoiskach informacyjnych organizacji określonej w pkt 7 niniejszego Regulaminu, w terminie 2 dni roboczych od dnia podpisania protokołu.”.

15. Paragraf 47 ma następujące brzmienie:

47. Posiedzenie komisji akredytacyjnej po wynikach akredytacji specjalistów odbywa się w ciągu 2 dni roboczych od daty zamieszczenia na oficjalnej stronie internetowej w sieci informacyjno-telekomunikacyjnej „Internet” oraz na stoiskach informacyjnych organizacji określonej w ust. 7 niniejszej Regulaminu, protokół z posiedzenia podkomisji akredytacyjnej po wynikach ostatniego etapu akredytacji.

Komisja akredytacyjna podejmuje decyzję o uznaniu akredytowanego specjalisty za specjalistę akredytowanego lub nieakredytowanego na podstawie wyników rozpatrzenia protokołów podkomisji akredytacyjnej z wynikami przejścia przez specjalistę etapów akredytacji.

Osoba akredytowana, której wynik zaliczenia każdego etapu akredytacji specjalistycznej zostanie oceniony jako „zaliczony”, zostaje uznana przez komisję akredytacyjną za zdanie akredytacji specjalisty.

Decyzja o uznaniu akredytowanego specjalisty, który przeszedł akredytację znajduje odzwierciedlenie w końcowym protokole z posiedzenia komisji akredytacyjnej, podpisanym w dniu posiedzenia komisji akredytacyjnej, nie później jednak niż 2 dni robocze od dnia nadania w dniu oficjalną stronę internetową w sieci informacyjno-telekomunikacyjnej „Internet” oraz stoiska informacyjne organizacji, o której mowa w pkt 7 niniejszego Regulaminu, protokoły z posiedzeń podkomisji akredytacyjnej po wynikach ostatniego etapu akredytacji.

Protokół końcowy w ciągu 5 dni kalendarzowych od daty podpisania przesyła sekretarz wykonawczy komisji akredytacyjnej do Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej.

16. W ust. 48, 49, 50 oraz ust.

17. Paragraf 54 ma następujące brzmienie:

„54. Osoba akredytowana, uznana przez komisję akredytacyjną za nie przeszła akredytacji specjalisty lub uznaną przez podkomisję akredytacyjną za nie przeszła etapu akredytacji specjalisty, ma prawo wnieść skargę na decyzję wydaną w akredytacji komisja lub podkomisja akredytacyjna do komisji odwoławczej w terminie 2 dni roboczych od dnia umieszczenia zgodnie z pkt 46 niniejszego regulaminu wyników zaliczenia etapu akredytacji.

18. W ust. 56 wyrazy „komisja akredytacyjna” zastępuje się wyrazami „podkomisja akredytacyjna”.

19. Paragraf 58 ma następujące brzmienie:

„58. Na podstawie wyników rozpatrzenia reklamacji Komisja Odwoławcza podejmuje decyzję o zaspokojeniu reklamacji i uchyleniu decyzji Komisji Akredytacyjnej lub Podkomisji Akredytacyjnej, przeciwko której złożono reklamację, albo o odmowie uwzględnienia reklamacji i pozostawieniu decyzji Akredytacji Komisja lub Podkomisja Akredytacyjna bez zmian.

20. Ustęp 60 po słowach „komisja akredytacyjna” uzupełnia się słowami „lub podkomisja akredytacyjna”.

21. W załączniku nr 1 do Regulaminu akredytacji specjalistów (dalej – Regulamin):

a) słowa „PROTOKOŁY Z POSIEDZEŃ KOMISJI AKREDYTACJI” zastępuje się słowami „PROTOKOŁY Z POSIEDZEŃ PODKOMISJI AKREDYTACJI DOTYCZĄCEJ WYNIKÓW ETAPU AKREDYTACJI SPECJALISTÓW”;

b) wyrazy „po wynikach prowadzenia” zastępuje się wyrazami „posiedzenie podkomisji akredytacyjnej po wynikach prowadzenia”;

c) wyrazy „Członkowie Komisji” zastępuje się wyrazami „Członkowie Podkomitetu”;

d) wyrazy „Skład komisji akredytacyjnej zatwierdza się postanowieniem” zastępuje się wyrazami „Skład podkomisji akredytacyjnej zatwierdza się protokołem z posiedzenia komisji akredytacyjnej”;

e) słowa „etap przeszło ______ osób, z czego etap przeszło ______ osób z następującymi wynikami:” zmienić na słowa „etap przeszło ________ osób, z czego etap przeszło _______ osób, który ukończył etap z następującymi wynikami:”;

f) słowa „komisja akredytacyjna” w odpowiednim przypadku zastępuje się słowami „podkomisja akredytacyjna” w odpowiednim przypadku.

22. W załączniku nr 2 do Regulaminu wyrazy „komisja akredytacyjna” we właściwym przypadku zastępuje się wyrazami „podkomisja akredytacyjna” we właściwym przypadku.

Część 3 art. 69 ustawy federalnej nr 323-FE.

Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 7 października 2015 r. Nr 700n „W sprawie nomenklatury specjalności specjalistów z wyższym wykształceniem medycznym i farmaceutycznym” (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 12 listopada 2015 r., nr rejestracyjny 39696) zmienionym rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 11 października 2016 r. nr 771n (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej 26 grudnia 2016 r. nr rejestracyjny 44926) .

Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 16 kwietnia 2008 r. Nr 176n „W sprawie nomenklatury specjalności dla specjalistów ze średnim wykształceniem medycznym i farmaceutycznym w służbie zdrowia Federacji Rosyjskiej” (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwość Federacji Rosyjskiej z dnia 6 maja 2008 r., numer rejestracyjny 11634) ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem nr 199n z dnia 30 marca 2010 r. Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej (zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej Federacja 11 maja 2010 r., nr rejestracyjny 17160).

Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2017 r. Nr 328n „W sprawie zmian wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem w dziedzinie szkolenia „Opieka zdrowotna i nauki medyczne”, zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwo Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 8 października 2015 r. Nr 707n"

Zarejestrowany w Ministerstwie Sprawiedliwości Rosji 3 lipca 2017 r. № 47273

Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 8 października 2015 r. N 707n „W sprawie zatwierdzenia wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem w kierunku szkolenia” Zdrowie i nauki medyczne ”(z późniejszymi zmianami)

Rozporządzenie Ministra Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 8 października 2015 r. N 707n
„O uznawaniu wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku kształcenia „Opieka zdrowotna i nauki medyczne”

Ze zmianami i dodatkami od:

Zgodnie z punktem 5.2.2 Regulaminu Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej, zatwierdzonego Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 19 czerwca 2012 r. N 608 (Ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2012, N 26, Art. 3526; 2013, N 16, Art. 1 nr 20, art. 2477; Nr 22, art. 2812; Nr 33, art. 4386; Nr 45, art. 5822; 2014, Nr 12, art. 12 N 6 , art. 3577; Nr 30, art. 4307; N 37, poz. 4 2015, N 2, poz. 4 N 12, poz. 1763; N 23, poz. 3333), zamawiam:

2. Rozpoznaj jako nieważne:

Rejestracja N 39438

Zaktualizowano wymagania kwalifikacyjne dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku „Opieka zdrowotna i nauki medyczne”.

Różnią się one specjalnością. Wskazuje się, jaki poziom wykształcenia zawodowego jest wymagany do zajmowania odpowiednich stanowisk.

Określono również wymagania dotyczące dodatkowego kształcenia zawodowego. Wśród nich - zaawansowane szkolenie przynajmniej raz na 5 lat w ciągu całego życia zawodowego.

Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 8 października 2015 r. N 707n „W sprawie zatwierdzenia wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem w kierunku szkolenia„ Zdrowie i nauki medyczne ”

Rejestracja N 39438

Niniejsze Zarządzenie wchodzi w życie 10 dni od daty jego oficjalnej publikacji.

Niniejszy dokument został zmodyfikowany przez następujące dokumenty:

Zmiany wchodzą w życie 10 dni po dniu oficjalnej publikacji ww. zarządzenia.

Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 08.10.2015 r. N 707Н

MINISTERSTWO ZDROWIA FEDERACJI ROSYJSKIEJ

ZAMÓWIENIE
z dnia 8 października 2015 r. N 707н

W SPRAWIE ZATWIERDZANIA WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH DLA PRACOWNIKÓW MEDYCZNYCH I FARMACEUTYCZNYCH Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM NA KIERUNEK SZKOLENIA „OPIEKA ZDROWOTNA I NAUK MEDYCZNYCH”

Zgodnie z paragrafem 5.2.2 Regulaminu Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej, zatwierdzonego Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 19 czerwca 2012 r. N 608 (Zbiór aktów prawnych Federacji Rosyjskiej, 2012, N 26 , art. 3526; 2013, N 16, art. 1 nr 20, art. 2477; nr 22, art. 2812; nr 33, art. 4386; nr 45, art. 5822; 2014, nr 12, art. 12 N 6 poz. 3577; Nr 30, art. 4307; N 37, poz. 4 2015, N 2, poz. 4 N 12, poz. 1763; N 23, poz. 3333), zamawiam:

1. Zatwierdzanie wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem na kierunku „Zdrowie i nauki medyczne” zgodnie z Załącznikiem.

2. Rozpoznaj jako nieważne:

zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 7 lipca 2009 r. N 415n „W sprawie zatwierdzenia wymagań kwalifikacyjnych dla specjalistów z wyższym i podyplomowym wykształceniem medycznym i farmaceutycznym w dziedzinie opieki zdrowotnej” (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacja Rosyjska w dniu 9 lipca 2009 r., rejestracja N 142&2 );

zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 26 grudnia 2011 r. N 1644n „W sprawie zmiany wymagań kwalifikacyjnych dla specjalistów z wyższym i podyplomowym wykształceniem medycznym i farmaceutycznym w dziedzinie zdrowia, zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowie i rozwój społeczny z dnia 7 lipca 2009 r. N 415n” (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 18 kwietnia 2012 r., rejestracja N 23879).

Załącznik
na zlecenie Ministerstwa Zdrowia
Federacja Rosyjska
z dnia 8 października 2015 r. N 707n

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DLA PRACOWNIKÓW MEDYCZNYCH I FARMACEUTYCZNYCH Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM NA KIERUNEK SZKOLENIA „OPIEKA ZDROWOTNA I NAUK MEDYCZNYCH”

(Zmienione Rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2017 r. N 328n)

Wykaz specjalności szkolnictwa wyższego - szkolenie wysoko wykwalifikowanego personelu do programów pobytowych, zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej z dnia 12 września 2013 r. N 1061 „W sprawie zatwierdzenia wykazów specjalności i kierunków studiów wyższych szkolenie edukacyjne” (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 14 listopada 2013 r., rejestracja N 30163) zmienione rozporządzeniami Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej z dnia 29 stycznia 2014 r. N 63 (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 28 lutego 2014 r., rejestracja N 31448, z dnia 20 sierpnia 2014 r. N 1033 (zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 3 września 2014 r., rejestracja N 33947), z dn. 13 2014 N 1313 (zarejestrowany w Ministerstwie Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 13.11.2014 r., rejestracja N 34691), z dnia 25 marca 2015 r. N 270 (zarejestrowany w Ministerstwie Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 22 kwietnia 2015 r. , rejestracja N 36994). (Zmienione Rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2017 r. N 328n)

Dla osób, które uzyskały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 31.05.01 Medycyna ogólna (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które przeszły akredytację specjalisty. (Zmienione Rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2017 r. N 328n)

Dla osób, które uzyskały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 060105 Opieka medyczna i profilaktyka (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które przeszły akredytację specjalisty. (Zmienione Rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2017 r. N 328n)

Dla osób, które otrzymały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 30.05.01 Biochemia medyczna (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które przeszły akredytację specjalisty. (Zmienione Rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2017 r. N 328n)

Dla osób, które uzyskały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 30.05.02 Biofizyka medyczna (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które przeszły akredytację specjalisty. (Zmienione Rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2017 r. N 328n)

Dla osób, które uzyskały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 30.05.03 Cybernetyka medyczna (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które zostały akredytowane jako specjalista. (Zmienione Rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2017 r. N 328n)

Dla osób, które otrzymały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 31.05.02 Pediatria (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które zostały akredytowane przez specjalistę, staż / rezydencja szkolenie nie jest obowiązkowe przy obsadzaniu stanowisk lekarza – pediatry powiatowego. (Zmienione Rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2017 r. N 328n)

Dla osób, które uzyskały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 31.05.02 Pediatria (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które przeszły akredytację specjalisty. (Zmienione Rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2017 r. N 328n)

Dla osób, które otrzymały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 31.05.03 Stomatologia (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które zostały akredytowane jako specjalista, staż / rezydencja szkolenie nie jest obowiązkowe na stanowiskach lekarz – dentysta. (Zmienione Rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2017 r. N 328n)

Dla osób, które otrzymały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 31.05.03 Stomatologia (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które przeszły akredytację specjalisty. (Zmienione Rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2017 r. N 328n)

Dla osób, które otrzymały wykształcenie w głównym programie edukacyjnym zgodnie z federalnym stanowym standardem edukacyjnym szkolnictwa wyższego w specjalności 31.05.02 Farmacja (poziom specjalistyczny) po 1 stycznia 2016 r. i które przeszły akredytację specjalisty. (Zmienione Rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2017 r. N 328n)

Przyjęcie na praktykę lekarską w określonych specjalnościach wymaga odbycia stażu/rezydentury w odpowiedniej specjalności, przewidzianego w części „Poziom wykształcenia zawodowego” lub przekwalifikowania zawodowego w odpowiedniej specjalności, przewidzianego w części „Dodatkowe kształcenie zawodowe”, chyba że przejście przekwalifikowania zawodowego nie ma wymagań kwalifikacyjnych dla określonej specjalności