Vēstule Putinam ar lūgumu atcelt aizsardzības statusu Pionieru pils teritorijā Vorobjovi Gori. Gbpo Sparrow Hills Gbow Sparrow Hills sabiedriskās aizsardzības grupa

Šodien mēs publicējam vienu no intervijām, kas tapušas īpašā projekta "" ietvaros. Viktorija Vdovina, Tēlotājmākslas GBOU "Vorobyovy Gory" skolotāja, arodbiedrības "Skolotājs" biedre, stāstīja par problēmām savā darba vietā.

"Es strādāju Vorobyovy Gory GBPOU. Kādreiz tā bija federālas nozīmes pionieru pils - tā pati Ļeņina kalnos. Tagad vairākas iestādes ir apvienotas vienā lielā organizācijā ar šādu nosaukumu, un tagad notiek tas pats stāsts. kā ar skolu apvienībām izglītības kompleksos - izglītības kvalitāte krītas.

Saīsinājumi

Es pastāstīšu par pirmo shēmu, kas notika 2014. gadā - tā notika, šķiet, visur. Pirmkārt, viņi sāka samazināt tā sauktā vidējā līmeņa amatus: studiju vadītāji, laboranti, skolotāji-organizatori, metodiķi. Tie bija ļoti svarīgi speciālisti, kuri visu darīja pēc saviem amata aprakstiem un saņēma algu pēc darba līguma: viņu tiesības bija ļoti grūti pārkāpt. Bet pakāpeniski šīs likmes tika samazinātas.

Viņi tos īpaši samazināja: piespieda parakstīt “pārejas” papīru, solot, ka visi iepriekšējie pienākumi paliks funkcionālā veidā. Tāpēc šī funkcionalitāte ir kaut kā aprakstīta un apmaksāta. Un jūs pats saprotat, ka skolotāja amats ir kaut kas tāds, ko aizsargā darba likumdošana, un funkcionalitāte ir vadības griba, to vienmēr var noņemt. Kas notika gandrīz sešus mēnešus vēlāk ar lielu darbinieku skaitu. Tādējādi visi nosodāmie cilvēki tika vai nu atlaisti, vai samazināti atbilstoši viņu algām.

Mūsu skolotāji ir kļuvuši, ziniet, tādi neidentificēti lidojoši objekti – tagad katrs lido pats. Mums nav ne komandas, ne kopīga mērķa, ne komunikācijas ap kādu māksliniecisku uzdevumu.

Reorganizācija un algu samazināšana

Mūsu situācija ir pasliktinājusies ne tikai vidējā līmeņa speciālistu samazināšanas dēļ. Mums tika doti parakstīt veidnes papīri: "Lūdzu, pārsūtiet mani uz ainavu studiju nodaļu." Kāpēc mums, māksliniekiem, tas jāparaksta? Atbilde ir: "šī ir formāla reorganizācija." Tajā pašā laikā noskaidrojām, ka šajā nodaļā nav nevienas ainavu studiju grupas... Bet tur ir priekšnieks, un, acīmredzot, viņam ir vajadzīga palīdzība, lai sēdētu tālāk savā krēslā.

Šim priekšniekam mākslas izglītība nemaz neinteresē. Viņam vispār neko nevajag: ne programmas realizāciju, ne braucienus, ne plenēru. Tādējādi, pārejot uz nodaļu, kurai ar mums nav nekāda sakara, mēs vienkārši pazeminājām savu kvalifikāciju. Mēs vairs neesam mākslinieki, bet "ainavu nodaļas darbinieki". Tajā pašā laikā gandrīz visi skolotāji to parakstīja - neviens nevadās pēc savām darba tiesībām.

Tos, kuri nepārdeva, sāka spiest. Jau vasarā cilvēkiem teica: "Bet jūs vairs nestrādājat pie mums, neveicāt tulkojumu, bet jūsu nodaļa neeksistē." Kad bija atvērto durvju diena, mums pat nebija klāti galdi, un bērni tika uzņemti tikai decembrī, lai gan nodarbības notika. Atnāca vadītājs un teica: "Šie skolotāji pie mums nestrādā, mēs viņus nepazīstam, viņi ir no ielas." Un tas viss kopā ar vecākiem. Dažiem jaunpienācējiem bija jāpanāk, jāpaskaidro, kas notiek.

Mākslinieku “pāriešana” uz ainavu studijām beidzās ar to, ka mūsu alga kļuva astoņpadsmit tūkstoši, bet pārējie, kas piekrita, - divdesmit pieci. Šī ir sākuma likme. Tiek uzskatīts, ka viss pārējais ir bonuss par "labu darbu". Kritēriju nav. Un es ļoti vēlētos. Mēs jau sen esam aizmirsuši, ka ir kādas balvas. Tad mēs iesūdzējām tiesā, un nesamaksātā nauda mums tika atdota. Tagad mums visiem ir divdesmit pieci.

Algas nav caurskatāmas. Varas iestādes kaut kā pat paspēja pateikt, ka sistēma, pēc kuras tā tiek aprēķināta, ir “slepena informācija”.

Pieprasījums ir, naudas nav

Mākslas izglītība ir ļoti populāra, mums ir milzīgi komplekti. Un mēs nevaram piekrist mūsu vadībai, ka mums ir nepieciešams papildu skolotājs, papildu stundas. Katru gadu notiek cīņa: administrācija tik ļoti pārslogo grupas, ka mūsu izglītības kvalitāte pasliktinās. Ja standarts ir no astoņiem līdz divpadsmit bērniem, tad man ir divdesmit pieci, un, ja līdz divdesmit, tad man ir piecdesmit bērni, kuri vēlas būt. Par to visu ziņojam, rakstām piezīmes, sakām, ka jāveic izmaiņas mācību saturā un jāpieņem darbā jauns skolotājs. Bet pat uz dekrētu darbinieka vakanci viņi, pārkāpjot visus likumus, nedod mums cilvēku.

Prombūtnē esošajiem darbiniekiem par tādu pašu algu izpildām papildus normu. Un ne tikai “bērniem”, bet arī noņemtajai funkcionalitātei.

Ir trīs programmu līmeņi: ievada, pamata, progresīvas. Jāapstiprina pamata un papildu. Tajā pašā laikā pamatprogramma prasa vismaz, šķiet, piecdesmit procentus dažādu konkursu dalībnieku un vismaz trīsdesmit procentus uzvarētāju. Advanced nozīmē astoņdesmit procentus dalībnieku un pusi uzvarētāju. Tā lēma Izglītības pārvalde, un mūsu pienākums ir izpildīt rīkojumu. Bet tāda kārtība ir pretrunā ar visu loģiku - Maskavā nemaz nav tik daudz sacensību! Kur skolotājam vajadzētu sūtīt bērnus? Un kur meklēt šos konkursus, ja administrācija vispār neko nepiedāvā?

No nodaļas atsūtīja konkursu sarakstu, bet tos varēja uz pirkstiem saskaitīt, un visos piedalījāmies, pat veidojām izstādes projektu. Gan mēs, gan bērni, gan vecāki esam apmierināti ar rezultātiem: kad kaut kur neuzvarēsim, noteikti paņemsim laureāta diplomu. Bet tas joprojām nevar segt normas, ja katram skolotājam ir septiņas grupas, piemēram, manējā. Un uzvarētāju procentuālo daļu aprēķina katrai grupai atsevišķi, nevis visiem skolēniem.

Turklāt mums ir jāiesaistās vienkārši, bez nekā. Mums nav ģipša, nav nekādu materiālu, un administrācija pat nevar noformēt dokumentus plenēram vai izbraukšanai. Piemēram, atnācām zīmēt Botāniskajā dārzā un atradāmies pie slēgtām durvīm, lai gan nodarbība bija plānota.

Mēs aizsargājam gan savas, gan studentu tiesības. Pirmkārt, gribam, lai bērnu skaits grupā būtu atbilstošs, lai telpa būtu aprīkota (mūsējiem pat žalūziju nav). Bet nauda netiek piešķirta vispār. Un tas ir budžets. Mums atklāti stāsta, ka finansējuma nekam nav.

“Ja vēlaties pelnīt naudu, ir daudz lielisku vietu, kur to izdarīt ātrāk un labāk” ©

Pastāv uzskats, ka skolotājs ir tāds vergs. Administrācijai ir dažādi iemesli nepaklausīga verga izņemšanai. Mums teica, ka mūsu centrā vienmēr ir bijusi tikai tehniskā izglītība (to sauc par Tehniskās jaunrades namu), tāpēc mēs māksliniekus no šejienes noņemsim. Tas pat ir pretrunā ar dekrētu, ka katrā rajonā ir jābūt dažāda veida papildu izglītībai pastaigas attālumā (mums vairs nav mākslas studiju). Vecāki, pateicoties viņiem, kopā ar mums ēku aizstāvēja.

Pēc tam direktori tika atstādināti no amata par pilnvaru pārsniegšanu. Tajā pašā laikā viņš lieliski iekārtojās kaimiņu ēkā - ar vēl labāku atalgojumu un atsevišķā birojā.

Tajā pašā laikā mūs pameta absolūti brīnišķīgi kadri. Visiem, arī "dumpiniekiem", vai nu samazināja, vai arī viņiem šausmīgi kavēja algas. Cilvēki vienkārši izstājās "pēc paša vēlēšanās", jo nebija, ar ko uzturēt ģimeni. Piemēram, aizgāja mūziķis Eduards Šalvovičs Sanadze. Tajā pašā laikā viņš bez budžeta līdzekļiem vadīja arī maksas grupas, taču pat par tām viņam nemaksāja algu.

Kamēr mēs neizgājām cauri visai šai izdzīvošanas skolai, mēs vienmēr izpildījām mūsu priekšnieku mutiskās pavēles. Turklāt tie skanēja, piemēram, šādi: "Mēs jums vairāk stundu nedosim." Un viss – tev vienkārši neko nedod, un tu nekur nesūdzies. Vai, teiksim, kā man ir: "mēs nogriežam jūsu studijas vadītāja amatu." Uz kāda pamata? Reorganizācija? Tas arī nav skaidrs.

Kad prokuratūra ķērās pie šī jautājuma, varas iestādēm tika uzlikts naudas sods un, acīmredzot, lika atgriezties amatā. Bet viņi mani neatgrieza vadītāja amatā, bet iecēla mani par projekta vadītāju, kas arī bija mānīšana - projekts pēc tam tika slēgts bez paskaidrojumiem.

Bērni mūsu valstī bieži netiek ierakstīti budžetā vai arī viņi pretojas tam visos iespējamos veidos. Dokumenti tiek noraidīti, viņi saka, ka nav vietu ... Viņi izdarīja šausmīgu darbu ar fiziku, kas bija ļoti pārpildīta: skolotāju vajāja un atlaida (vai, pareizāk sakot, lūdza atmest), jo viņa skolā bija pārāk daudz bērnu. budžeta grupa. Viņš bija izcils skolotājs, un skolēni, kuriem, piemēram, bija jāmācās divas stundas vēlāk, ieradās agrāk, lai sēdētu uz papildu stundu.

Pēc tam, kad pirmsskolas izglītība tika padarīta par maksu, mums teica, ka tagad visas programmas no deviņu gadu vecuma (dažas pat no desmit) būs arī ārpusbudžeta, un tās ir jāpārraksta. Pēc tam daudzi no mums atkal aizbrauca – viņiem bija kauns pateikt tiem bērniem, kuri pie viņiem mācījās bez maksas, ka rīt būs jāmaksā. Un tās ir diezgan lielas summas daudzbērnu ģimenēm vai bērnu invalīdu vecākiem. Nav absolūti nekādu priekšrocību.

Visi skolotāji, izmantojot savu vadītāju mutiskus rīkojumus, protams, pārrakstīja un apstiprināja jauno programmu. Un atpūtāmies: toreiz jau sadarbojāmies ar arodbiedrību “Skolotājs”, rakstījām rakstus medijos... Teicu, ka neko nepārrakstīšu, jo neredzēju dokumentu, ka man tas jādara. "Nē, tas nav rakstīts, tas ir kādas nodaļas metodiskās padomes lēmums ...". Es saku: kas jums patīk, tikai ļaujiet man redzēt, un es tūlīt paklausīšu.

Protams, viņi neko nesniedza. Rezultātā papīrs tika atbrīvots no nodaļas: no septiņu gadu vecuma - jā! - var būt bez maksas. Pat no sešiem, ja bērns jau ir skolā. Un visa Maskava saņēma bezmaksas skolas papildu izglītību.
​
sīkums

Šovasar tīmeklī tika publiskoti dokumenti par Sparrow Hills verifikāciju un informācija par mūsu līdera (runa ir par bijušo iestādes direktoru Andreju Šaškovu – red.) nozagto piecdesmit divu miljonu. Viņš nesaņēma cietumsodu. Turklāt: tagad viņš vada Patriotiskās audzināšanas centru. Viņam ir ļoti godājams amats.

Ekspertu viedoklis. Vsevolods Lukhovickis, starpreģionālās izglītības darbinieku arodbiedrības "Skolotājs" līdzpriekšsēdētājs

Par pedagogu algu fonda veidošanu un NSOT
​
Algu fondu (PAYF) skola veido neatkarīgi no līdzekļiem, ko skola saņem kā budžeta izglītības iestāde. Jo vairāk skolēnu skolā, jo vairāk algu - tāds ir normatīvais finansēšanas princips uz vienu iedzīvotāju. Galu galā tieši direktors kā darba devējs nosaka darbinieku algu. Bet diemžēl ne darbiniekiem, ne vecākiem nav nekādu līdzekļu, lai ietekmētu, kādu standartu konkrēts reģions pieņems. Standartu aprēķini netiek publicēti, lai gan tie ir tieši saistīti ar bērnu tiesībām uz izglītību un skolotāju - uz pienācīgu atalgojumu.

Kā tieši tiek sadalīts algu saraksts, būtu jāprecizē skolas nolikumā par darba samaksu. Ja skolā ir spēcīgs pedagogu sastāvs, tā var uzstāt uz pieejamo līdzekļu taisnīgu sadali. Taču visbiežāk skolas nolikumā tiek pārkopēti reģionālās izglītības departamenta ieteiktie priekšzīmīgie.

2008. gadā sākās pāreja uz jauno algu sistēmu (NSOT). Likvidēta visai valstij vienotā tarifu skala, pedagogu algas tagad var būtiski atšķirties pat kaimiņu skolās. Saskaņā ar NSOT atalgojums ir sadalīts 2 daļās: pamata (tas ir, garantētā) un stimulējošā (atkarībā no skolotāja “darba kvalitātes”, kas nav objektīvi novērtējama). No likuma viedokļa stimulēšana ir piemaksas veids, un nevienam nav pienākuma prēmiju maksāt, tās ir direktora tiesības kādam piešķirt prēmiju, ja viņš uzskata par vajadzīgu. Turklāt pēc esošās sistēmas sanāk, ka, visiem darbiniekiem strādājot efektīvi, viņiem alga neaug, jo stimulēšanas maksājumiem atvēlētā darba samaksas fonda daļa paliek nemainīga un viena punkta “izmaksa” vienkārši samazinās. Skolotājiem vienā iestādē ir jāsacenšas par punktiem, padarot neiespējamu pašu domu par mentoringu un pieredzes nodošanu. Tagad pieredzējis skolotājs jauniešos redz tikai konkurentu, kurš no viņa paņems punktus, ja viņš labi māca.

Kad tika ieviests NSOT, skolu finansējums tika palielināts, lai parādītu NSOT priekšrocības. Tagad, vispārēji samazinot finansējumu, skolotāji saprot, kā viņi tika maldināti. Arvien biežāk tiek izvirzītas prasības atcelt NSOT.

Par Rosstat skaitļu ticamību

Kā tiek aprēķināta vidējā skolas alga? Daži vienkārši triki, kas nav krāpšanās vārda tiešākajā nozīmē.

Pirmkārt, skolotāji ir spiesti uzņemties lielu slodzi. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Izglītības un zinātnes ministrijas Socioloģisko pētījumu centra datiem 2015. gada aprīlī gandrīz puse skolotāju strādāja ar pārslodzi: 38% 1,5 likmēm, 8,4% 2 likmēm. Papildus pamatdarbam 82,9% skolotāju bija papildu slodze: pedagoģiskā - 47%, organizatoriskā - 15,5%, izglītības - 9,5%, individuāli strādāja ar skolēniem - 11,7%. 65% nodarbojās ar klases un teritorijas uzkopšanu. Kopš tā laika pedagogu slodze ir vēl vairāk augusi.

Otrkārt, statistikā nav iekļauti nepilna laika skolotāji un skolotāji, kuru slodze ir mazāka par likmi.

Treškārt, daudzās skolās ir maksas izglītības pakalpojumi. Tātad šī nauda tiek pieskaitīta pamatalgai, tāpēc vecāki palīdz ziņot par reģionālo iestāžu "maija dekrētu" izpildi.

Par "maija dekrētu" izpildi

12.-13.gados vairākos reģionos bija vērojams finansējuma pieaugums. Taču diezgan ātri ierēdņi saprata, ka var nevis palielināt finansējumu, bet gan piespiest direktorus samazināt skolotājus un palielināt slodzi palikušajiem. Īpaši ņemot vērā vispārējo ekonomisko krīzi.

Jau sen ir skaidrs, ka "maija" dekrētus nevar īstenot. Par to pat tika runāts ONF un Izglītības ministrijā. Dažos reģionos gubernatori tieši saka, ka "maija" dekrēti nav normatīvie akti, bet gan vēlmes.

Par arodbiedrības "Skolotājs" prasībām

Tagad situācija Maskavā joprojām ir labāka nekā daudzos reģionos. Pirms dažiem gadiem mūsu galvenās pretenzijas pret Maskavas Izglītības departamentu bija saistītas ar tā saukto izglītības iestāžu reorganizāciju. Diemžēl ne mēs, ne vecāki netika uzklausīti, un nopietnu pretestību toreiz organizēt nebija iespējams.

Otrs apgalvojums ir saistīts ar caurskatāmības trūkumu standartu veidošanā. Pašreizējie standarti nav pārskatīti 6 gadus. Un, pats galvenais, neviens neatbild uz jautājumu, kā šis standarts tika aprēķināts. Piemēram, vairākos reģionos ir paredzēti koeficienti internātskolām, ģimnāzijām u.c. Maskavā nekā tāda nav.

Kas attiecas uz visas Krievijas prasībām, tās ir acīmredzamas:
​
1. Atzīt pāreju uz NSOT kā kļūdu.
​
2. Noteikt visā valstī vienotas minimālās algas likmes skolotājiem, pedagogiem, skolotājiem un citiem pedagoģiskajiem darbiniekiem, kas piesaistīti vidējam darba samaksas līmenim valstī; dot reģioniem tiesības paaugstināt likmes, bet ne tās samazināt. Pirms šādu izmaiņu veikšanas katru gadu indeksēt izglītības iestāžu finansējuma normas uz vienu iedzīvotāju atbilstoši inflācijas līmenim.
​
3. Mainīt vidējās algas aprēķināšanas metodiku reģionā: noteikt algas apmēru stundas likmes izteiksmē. Tas ļaus izbeigt skolotāju algu formālu palielināšanu, daļu atlaižot no darba, bet pārējiem uzliekot nepanesamu slogu.
​
4. Ar tiesību aktiem noteikt kategorisku aizliegumu pedagogu piespiedu iesaistīšanai darba līgumos un amata pienākumos neparedzētu darbu veikšanā.
​
5. Izdot nolikumu, kas garantē pedagogu darba samaksu par vairāk nekā 36 stundām nedēļā kā virsstundas.
​
6. Nodrošināt atlīdzības izmaksu pedagogiem par visa veida darbu Valsts gala atestācijā.

Es zinu, kur dzīvo sapnis, pat ja tas piepildās. Viņa dzīvo augstu. Uz Sparrow Hills. To apsargā Malčiš-Kibalčišs. Atceries? "Tvaikoņi kuģo - sveiks Malčišam! Garām lido piloti - sveiks Malčišam! Garām brauks tvaika lokomotīves - sveiks Malčišam! Un garām brauks pionieri - sveiciens Malčišam!"

Tā beidzas "Pasaka par militāro noslēpumu ..." Arkādijs Gaidars. Un sākas cits – jau moderns.

Tagad pa Kosiginas ielu garām Malčiša-Kibalčišai traucas mikroautobusi un trolejbuss N 7. Un tās pakājē ir aprakta kapsula ar zemi no rakstnieka Arkādija Gaidara kapa, kurš tika apglabāts virs Dņepras mazajā Kaņevas pilsētā. Piemineklis Malčišam tika atklāts Sparrow Hills Pionieru pils teritorijā 1972. gada 19. maijā - Vissavienības pionieru organizācijas 50. gadadienas dienā. Zemes kapsula tika aprakta divus gadus vēlāk. Un arī Pionieru dienā.

Šogad Savienības (un tagad Krievijas) galvenā pionieru pils svin 80. gadadienu.

Tālajā (kā tagad šķiet) 1936. gadā cilvēki no visas Maskavas devās sapnī uz Stopani Lane. Precīzāk, bērni devās redzēt savu sapņu piepildījumu, jo vienkārši pasapņot varēja Tagankas komunālajā dzīvoklī, kur bija viena izlietne 43 personām (kā, piemēram, topošā teātra un kino prima Natālija Gundareva) , un Arbata spāņu vārtos (kā aktieri Rolans Bikovs un Igors Kvaša), un elitārajā valdības namā ar skatu uz Kremli Serafimoviča ielā (rakstnieka Jurija Trifonova tēlā)...

Pirmskara Maskavā varēja sapņot jebkur. Bet sapnis varēja piepildīties tikai pilī. Pionieru pilī. "1937.-38.gada ziema bija trauksmaina, grūta. Es joprojām atceros... svētku, vēsa saviļņojuma sajūtu... Gandrīz aizskrēju pa aleju uz vecu māju, kuras visi logi bija izgaismoti... silta, svētku māja... Strīdi , diskusijas, savstarpēja destruktīva kritika, interesantas lekcijas – tas viss nāca vēlāk. Tās man iedeva kaut ko ļoti svarīgu, bez kā es nebūtu kļuvis par rakstnieku, "rakstīja romāna autore" Māja krastmalā "Jurijs Trifonovs par Pionieru nama literāro studiju. Stopāņu literārajā un radošajā studijā uzauga rakstnieki Jurijs Trifonovs, Sergejs Baruzdins, Anatolijs Aleksins, Sergejs Ļvovs... Dzīve šeit, lai arī nedaudz, bija priekšā realitātei, kurā pastāvēja bērni.

Dzīvi veidoja pelēka ikdiena: mūžīgi noguruši vecāki, nesakopta un bieži vien naidīga tiesa, aizkaitināti skolotāji, šķiet, negodīgi savā dienasgrāmatā izkliedza "divniekus" un "trīskāršus" ... Un Pionieru pilī, " dzīve tāda, kāda tā ir" pasakaini pārvērtās par "kā tas varētu būt". Tādā veidā, kā tam vajadzētu būt. Gaišā nākotnē.

Baltkrievijā labi pazīstams ir ansamblis Loktev, Jauno maskaviešu teātris, Pionieru koris, Maskavā apbrīno deju ansamblis Čabaroks, koris Krynichka, folkloras kopa Praleska. Vārdu sakot, mēs esam draugi ar ģimenēm ...

Astoņpadsmitgadīgais students Vladimirs Šteins šeit izveidoja Leļļu studiju, kas pavisam drīz kļuva par pasaules slavu. Sešus gadus veca meitene Tamāra Sinjavska, parasto Maskavas strādnieku meita, ieradās Vladimira Lokteva Dziesmu un deju ansambļa baleta grupā (toreiz grupa vēl nenesa diženā maestro vārdu). Un viņa kļuva par pasaules slaveno operdziedātāju. Sergeju Ņikoņenko uz kino atveda mīlestība... Nē, ne tikai uz mākslu - pie parastās meitenes ar vasaras raibumiem. Viņas dēļ viņš palika Pionieru pils teātra studijā.

Igoru Kvašu no Arbatas zagļu avenēm izvilka Rolans Bikovs. Un atveda uz Pionieru pili. Bērnu teātris rādīja draugiem vadzvaigzni.

1962. gadā Maskavas pilsētas pionieru pils no Stopani Lane pārcēlās uz Sparrow Hills.

Visām pionieru pilīm un mājām bija kāds "militārais noslēpums" – viņi glabāja sapni un deva tā iemiesojumu tiem, kas to vēlējās vairāk nekā citi. Pionieru pilis bija labo seju, degošu acu, laipnu siržu, patiesas draudzības teritorija... Jūs atstājāt savu melnbalto dzīvi ar lāpu iekšā. Lai tas būtu centimetrs, bet nobriedušāks, iedvesmotāks, brīvāks...

Kā būtu tagad? Vai 80 nemierīgos gados romantika ir izgaisusi no Pionieru pils sienām? Ar ko pašreizējā Pionieru pils Sparrow Hills atšķiras no tās "vecvectēva" Stopani Lane? - Es uzmetu jautājumus Pionieru pils ģenerāldirektoram Andrejam Šaškovam.

Nav iespējams labot un vēl jo vairāk aizstāt klasiku. Un kāpēc?! - Andrejs Anatoļjevičs pārdomā manu jautājumu. - Uz mūsu Pionieru pili Kosygin ielā no Stopani Lane pārcēlās radošuma, meklējumu, sevis pilnveidošanas aura... Ir lietas, kas savu vērtību laika gaitā nemaina. Laipnība. Mīlestība pret bērniem. Atbildība. Spēja iegūt draugus. Spēja klausīties un dzirdēt. Vēlme palīdzēt viens otram. Tās ir personību raksturojošas īpašības, bez kurām nevar tikt tālāk. Mēs esam centušies tos saglabāt. Gan meistarība, gan morālās īpašības tiek nodotas, kā saka, no mutes mutē, un lielākā daļa mūsu skolotāju ir savas dzimtās Pionieru pils absolventi.

Cita lieta, ko tagad māca, kādas prasmes tiek nodotas. Esam saglabājuši visu klasisko: lidmodelēšanu, kuģu modelēšanu, robotiku, kosmosu, šahu, militāri patriotisko apmācību, ekoloģiju... Viss, kas bija un būs pieprasīts ar laiku. Ir pievienoti simtiem citu disciplīnu. Piemēram, praktiskā astrofizika. Mums ir sava observatorija, savs planetārijs...

Ir pat zvaigzne, kas nosaukta pēc Pionieru pils Sparrow Hills.

Jā. Un ar to ir jālepojas. Kā arī tas, ka, piemēram, no pils sienām iznira divi piloti-kosmonauti – Krievijas varonis Sergejs Rjazanskis un Boriss Morukovs. Bioķīmiķis un kardiologs. Abi bija iesaistīti mūsu Pionieru pils ekoloģijas lokā.

Mēs cenšamies dot bērniem izglītību zinātņu krustpunktā, mācību priekšmetu jomu krustpunktā.

Bērnam ir jābūt izvēlei. Katrs bērns ir talantīgs. Mums ir jāspēj to redzēt un attīstīt. Vai vēlaties unikālu faktu?

Pazīstamais matemātiķis, akadēmiķis Aleksejs Semjonovs mūsu pilī mācījās kulinārijas lokā. Tagad Aleksejs Ļvovičs ir fizisko un matemātikas zinātņu doktors, Maskavas Valsts pedagoģiskās universitātes rektors. Grupas vadītājs, kas izveidoja jaunu koncepciju izglītības attīstībai Krievijā.

Valsts nākotne sākas skolās un pionieru pilīs, radošuma pilīs. Tas, kurš kontrolē bērnību, kontrolē nākotni.

Andrej Anatoļjevič, vai jūs bērnībā apmeklējāt Pionieru pili?

Obligāti. Es nevaru sevi saukt par pils absolventu, bet deviņu gadu vecumā tēvs mani atveda uz šaha nodaļu. Tiesa, tad pārgāju uz citu sporta skolu – “Sambo-70”. Un, kad viņš kļuva par tās treneri-skolotāju un pēc tam par direktoru, viņš sapņoja par šaha klases izveidi skolā. (A.A. Šaškovs papildus pedagoģijas zinātņu kandidātam ir arī Krievijas godātais treneris. – Aut.)

Tātad jūs esat sambists ar šaha aizspriedumiem?

Nu ja patīk... - Šaškovs smejas.

Pionieru pils dziesmu un deju ansamblis Loktev ir dzīva leģenda ne tikai par Pionieru pili Zvirbuļkalnos, bet par visu Krievijas kultūru. Šī ir zvaigžņu fabrika – kino, balets, teātris... Loktevieši daudz apceļo Krieviju un pasauli. Ir arī Baltkrievijā. Īpaši viņi iemīlēja bērnu nometni "Zubrenok". "Zubrenokā" jaunie maskavieši apvieno biznesu ar prieku - un atpūšas, iegūstot veselību, un ar savām prasmēm priecē Baltkrievijas vienaudžus. Savukārt Minskas Valsts bērnu un jauniešu pils komandas viesojas Sparrow Hills. Ko sauc par ģimenei draudzīgu.

Slaveni Pionieru pils absolventi

Rakstnieki Anatolijs Aleksins, Sergejs Baruzdins, Grigorijs Gorins, Sergejs Ļvovs, Jurijs Trifonovs... Aktieri un režisori Vladimirs Andrejevs, Jurijs Bogatirevs, Ivans Bortņiks, Rolans Bikovs, Natālija Gundareva, Olga Kabo, Ludmila Kasatkina, Igors Kvaša, Avangards Ļeontjevs , Olga Naumenko, Sergejs Ņikoņenko, Aleksandrs Pašutins, Staņislavs Rostotskis, Vjačeslavs Spesivcevs, Daņils Spivakovskis, Viktorija Tolstoganova, Vladimirs Šteins... Lielā teātra prīmas un pirmizrādes Natālija Bessmertnova, Vladimirs Vasiļjevs, Tamāra Sinjavska. Kosmonauti Boriss Morukovs un Sergejs Rjazanskis. Šahisti Jurijs Averbahs, Mihails Kobaļa, Aleksandrs Ņikitins, Andrejs Ričagovs, Valērijs Čehovs, Artūrs Jusupovs...

Acīmredzot tikai stabilas algas, bet es nevaru runāt ar pārliecību

20.12.17 20:05MaskavaAnonīms

Izskatās pēc stabilas algas

Man visvairāk patika balvā "kā norunāts" ir kā? Kā tirgū kaulēties?))) Komunikācija ar vadību bija kā aklam runāt ar kurlu. Man ir radies iespaids, ka biedri ir vai nu tik stulbi, ka neredz tālāk par savu degunu, vai vienkārši zombiji, kuri svēti pielūdz savu piekritēju Sobjaņinu un stingri tic labestībai un gaismai šajā nelikumībā un nelikumībā.

24.03.16 09:35 MaskavaAlksnis,

Publisku struktūru klātbūtne, kas ir pilnībā pakļautas pārvaldei un atrodas īsā pavadā.

Sparrow Hills organizācija pilnībā atrodas Maskavas valdības kontrolē un nodarbojas ar budžeta līdzekļu izņemšanu atsevišķu amatpersonu vajadzībām. Šajā sakarā organizācijas darbinieku intereses nevienu neinteresē. Cilvēkus vienkārši izmanto savtīgās vadības interesēs un pēc tam izmet "miskastē" kā atkritumu izdedžus. Pastāvīga kadru mainība, rupjības,...

08.03.16 22:58 MaskavaDarbinieks,

Iestādē strādāju vairāk nekā trīs gadus. Neskatoties uz biežo vadītāju maiņu, atmosfēra komandā ir mierīga. Viņi tiek atlaisti biežāk nekā iepriekš. Bet šīs atlaišanas ir pelnītas. Pārvaldība ir ļoti saprātīga un godīga. Atlaiž par "jambām" tiešām, nepiedodami! Nāku no komercorganizācijas un esmu šokā - kādas kļūdas tiek piedotas! Tirdzniecībā tik sen...

Par pionieru pili Sparrow Hills var teikt tieši vienu: tā ir labākā vieta Maskavā, un tajā pašā laikā tā nemaz nav Maskavas vieta. Nav skaidrs, kā tas pastāv šajā pilsētā, nav skaidrs, kā tas pastāv šobrīd. Asimetrisko zaļo zonu slīpi sadala regulārs asfaltētu celiņu režģis. Vienā pusē ir piecdesmit metru garš nerūsējošā tērauda karoga masts. Savukārt viegla, iegarena celtne ar observatorijas kupolu un vizieri uz izzūdošām kolonnām. Centrā - kā tipiska padomju kino stikla gabals. Uz fasādēm ir modernisma paneļi, un viss ir ļoti burtiski: pionieri, ugunskuri, caurules, Ļeņins - kur bez viņa. Aiz vienā kompleksā savienotajām ēkām aug oši un valriekstu koki. Kluss, mašīnu nav, pa takām staigā skolēni - arī 2014. gada vēlā rudenī šeit valda cerīgie 60. gadi.

Pionieru pili sāka būvēt uzreiz pēc VI Pasaules jaunatnes un studentu festivāla 1957. gadā un atklāja 1962. gada 1. jūnijā — līdz grāmatas Viena diena Ivana Denisoviča dzīvē iznākšanai palika seši mēneši un mūžība pirms tankiem. Prāgā. Pionieru parādē jaunbūves sarkano lenti pārgrieza pats Ņikita Hruščovs. Pionieru pils ir atkušņa fiziskais iemiesojums un viss labākais, kas bija Padomju Savienībā. Valstī auga pirmā pēckara paaudze, kurai nebija jācīnās par savu eksistenci. Un, lai apmierinātu viņu radošuma vajadzības, pirmo reizi padomju vēsturē bērniem tika izveidota vieta mūžīgiem svētkiem.

Pionieru pils
uz Sparrow Hills

Padomju modernisma šedevrs, autoru kolektīvs tika apbalvots ar RSFSR Valsts balvu
Arhitektūrā 1967

Arhitekti: Igors Pokrovskis (uzraugs), Fēlikss Novikovs, Viktors Egerevs, Vladimirs Kubasovs, Boriss Palujs, Mihails Hažakjans, Jurijs Ionovs (inženieris)

Radīšanas gadi: 1958–1962

Kompleksā zona: 48 ha

Studentu skaits: 15 500 skolēnu

Kompleksa celtniecība kļuva par notikumu PSRS arhitektūras dzīvē: vienā garā ēkā tika apvienotas vairākas koncertzāles un teātra zāles, peldbaseini, ziemas dārzs, observatorija un izstāžu telpas. Konkursā uzvarēja jauni un nezināmi arhitekti Igora Aleksandroviča Pokrovska (topošā Zeļenogradas attīstības autora) vadībā - septiņu cilvēku komandā visiem nebija pat 35 gadu. Projekts kļuva par viņu dzīves biļeti: kad 1967. gadā tika nodibināta RSFSR Valsts balva arhitektūras jomā, pirmie to saņēma Pionieru pils veidotāji.

Pokrovska komandas lēmums radikāli atšķīrās no visa iepriekš notikušā: tās ir ļoti vieglas, elegantas celtnes, kas labi iederas dabiskajā vidē, ko vieno kopīgs lakonisks un skaidrs stils – pilnīgs pretstats pārlieku vēlīnā staļiniskā neoklasicismam. Neskatoties uz pusgadsimta jubileju un nepieciešamību pēc remonta, tie joprojām izskatās svaigi, moderni un daudzveidīgi. Tiesa, visu iecerēto arhitektiem neizdevās novest līdz galam: jau 1963. gadā tika apcirpts finansējums būvniecības turpināšanai.

Pionieru pils Zvirbuļu kalnos neaprobežojas tikai ar vienu laukumu vai modernisma ansambli, kas veidots ar nenoliedzamu garšu. Tas ir daudz lielāks par tā sastāvdaļām, un, nokļūstot šajā telpā, var sajust sakrālā pieskārienu. Arhitektūra nav tikai ķieģeļi, stikls un dzelzsbetons. Arhitektūra vienmēr pauž sabiedrības ideoloģiju un noskaņojumu: pēc atšķirības starp plašo Novy Arbat un apjomīgo Akademika Saharova avēniju ir viegli iedomāties atšķirību starp Brežņeva laikmeta sākumu un beigām. Pionieru pils ir dzīva utopija no tiem laikiem, kad cilvēki ticēja, ka drīz pakļaus kodolsintēzi, radīs taisnīgu sabiedrību un ar spīdīgu raķeti lidos uz tālām planētām. Un tajā slēpjas savs paradokss.

Šis komplekss dzīvo paralēlā realitātē – līdz 20. gadsimta beigām cilvēce piedzīvoja ticības progresam krīzi. Nevienu vairs neinteresē gaiša nākotne: kāpēc pētīt īstu kosmosu, ja sociālajos tīklos var apspriest kosmosa piedzīvojumus Kristofera Nolana jaunajā filmā? Un vēl vairāk – cerības, ka nākotnē būs labāk, ir nomainījušas bailes no pārmaiņām un vēlme norobežot nākotni, aizmirst par tās esamību un atgriezties pagātnē vai vismaz atstāt visu kā ir. Bet, atrodoties Sparrow Hills, jūs nejūtat šīs nepatikšanas: progress ir liels, un nākotne var nebūt skaista. Jo ja nav skaisti, tad kāpēc vispār dzīvot?

Laukumā pie Pionieru pils ir viegli noticēt, ka viss būs labi. Ja nu vienīgi šī iemesla dēļ, 2014. gada vēlā rudenī šī ir labākā vieta Maskavā.

Foto: Poļina Kiriļenko