Pismo Putinu sa zahtjevom da se skine zaštitni status sa teritorije Palate pionira na Vorobjovim gorama. Gbpo Sparrow Hills Gbow Sparrow Hills Public Conservation Group

Danas objavljujemo jedan od intervjua snimljenih u sklopu specijalnog projekta "". Viktorija Vdovina, nastavnica Državne budžetske obrazovne ustanove likovne kulture „Vorobyovy Gory“, članica sindikata „Učitelj“, govorila je o problemima na svom radnom mestu.

"Radim u GBPOU Vorobyovy Gory. Nekada je to bila Palata pionira saveznog značaja - ista ona na Lenjinovim brdima. Sada je nekoliko institucija spojeno u jednu veliku organizaciju pod ovim imenom, a sada se dešava ista priča kao i kod udruženja škola u obrazovnim kompleksima - kvalitet obrazovanja opada.

Skraćenice

Reći ću vam o prvoj šemi koja se dogodila 2014. godine - desila se, očigledno, svuda. Prvo su počeli da seku pozicije takozvanog srednjeg nivoa: šefovi studija, laboratorijski asistenti, nastavnici-organizatori, metodičari. To su bili vrlo važni stručnjaci koji su sve radili po svom opisu poslova i primali platu po ugovoru o radu: bilo je vrlo teško povrijediti njihova prava. Ali postepeno su se ove stope smanjivale.

Smanjili su ih na poseban način: natjerali su ih da potpišu “prijelazni” papir, obećavajući da će sve dosadašnje dužnosti ostati u funkcionalnom obliku. Ova funkcionalnost je, dakle, na neki način opisana i plaćena. I sami razumijete da je pozicija nastavnika nešto što je zaštićeno radnim zakonodavstvom, a funkcionalnost je volja rukovodstva, uvijek se može ukloniti. Ono što se desilo skoro šest meseci kasnije sa velikim brojem zaposlenih. Dakle, svi zamjerljivi ljudi su ili otpušteni ili otpušteni prema platama.

Naši učitelji su postali, znate, takvi neidentifikovani leteći objekti - sada svako leti sam. Nemamo ni tim, ni zajednički cilj, ni komunikaciju oko nekog umjetničkog zadatka.

Reorganizacija i smanjenje plata

Naša situacija se pogoršala ne samo zbog smanjenja specijalista srednjeg nivoa. Dobili smo šablone za potpisivanje: “Molim vas da me prebacite na odsjek za pejzažne studije.” Zašto mi umjetnici moramo ovo potpisati? Odgovor je: "ovo je formalna reorganizacija". Istovremeno smo saznali da na ovom odsjeku ne postoji nijedna grupa za pejzažne studije... Ali tamo postoji šef i, očigledno, treba mu pomoć da sjedi dalje u svojoj fotelji.

Ovog šefa uopće ne zanima umjetničko obrazovanje. Ne treba mu baš ništa: ni realizacija programa, ni putovanja, ni plener. Dakle, prelaskom na odjel koji nema nikakve veze s nama, jednostavno smo snizili kvalifikacije. Nismo više umjetnici, već "zaposleni u odjeljenju za pejzaž". Istovremeno, skoro svi nastavnici su ovo potpisali - niko se ne rukovodi svojim radničkim pravima.

Oni koji nisu prešli počeli su da se pritiskaju. Ljudima je već ljeti rečeno: „Ali vi više ne radite za nas, niste napravili prevod, ali vaš odjel ne postoji“. Kada je bio dan otvorenih vrata, za nas nisu bili postavljeni ni stolovi, a djeca su se upisivala tek u decembru, iako se nastava odvijala. Došao je vođa i rekao: “Ovi učitelji ne rade za nas, mi ih ne poznajemo, oni su sa ulice.” I sve to sa roditeljima. Neki od pridošlica su morali da sustignu, objasne šta se dešava.

“Prelazak” umjetnika na pejzažne studije završio se tako što je naša plata postala osamnaest hiljada, a ostali koji su pristali - dvadeset pet. Ovo je početna stopa. Vjeruje se da je sve ostalo na vrhu bonus za "dobar rad". Nema kriterijuma. I ja bih to jako volio. Odavno smo zaboravili da postoje nagrade. Onda smo tužili, a neisplaćeni novac nam je vraćen. Sada svi imamo dvadeset pet.

Plate nisu transparentne. Nadležni su nekako čak uspjeli da kažu da je sistem po kojem se to izračunava „tajna informacija“.

Potražnja ima, para nema

Likovno obrazovanje je veoma popularno, imamo ogromne setove. I ne možemo se složiti sa našim menadžmentom da nam treba dodatni nastavnik, dodatni sati. Svake godine postoji borba: administracija toliko opterećuje grupe da se kvalitet našeg obrazovanja pogoršava. Ako je standard od osam do dvanaestoro dece, onda imam dvadeset petoro, a ako je do dvadeset, onda imam pedesetoro dece koja to žele. Sve to prijavljujemo, pišemo dopise, kažemo da trebamo promijeniti nastavni plan i program i zaposliti novog nastavnika. Ali čak i za upražnjeno radno mjesto na dekretu, oni nam, kršeći sve zakone, ne daju osobu.

Za odsutne zaposlene za istu platu ispunjavamo dodatnu normu. I ne samo "za djecu", već i za funkcionalnost koja je uklonjena.

Postoje tri nivoa programa: uvodni, osnovni, napredni. Osnovni i napredni moraju biti potvrđeni. Istovremeno, za osnovni program potrebno je najmanje, čini se, pedeset posto učesnika raznih takmičenja i najmanje trideset posto pobjednika. Napredni znači osamdeset posto učesnika i polovina pobjednika. Tako je odlučilo Odjeljenje za obrazovanje, a mi smo dužni da ispoštujemo naredbu. Ali takav poredak je suprotan svakoj logici - u Moskvi nema čak ni toliko takmičenja! Gdje učitelj treba poslati djecu? I gdje tražiti te konkurse, ako administracija ne nudi baš ništa?

Iz odjeljenja je poslana lista takmičenja, ali su se mogli nabrojati na prste i na svim smo učestvovali, čak smo napravili i izložbeni projekat. I mi, i djeca i roditelji, zadovoljni smo rezultatima: kada negdje ne pobijedimo, sigurno ćemo uzeti diplomu laureata. Ali to još uvijek ne može pokriti norme ako svaki nastavnik ima sedam grupa, poput moje. I procenat pobjednika se računa za svaku grupu posebno, a ne za sve studente.

Štaviše, moramo se angažovati jednostavno, bez ičega. Nemamo gipsa, nemamo materijala, a uprava ne može ni da ozvaniči dokumente za plener ili odlazak. Na primjer, došli smo da crtamo u Botaničkoj bašti i našli smo se pred zatvorenim vratima, iako je lekcija bila planirana.

Štitimo i svoja prava i prava studenata. Prije svega, želimo da broj djece u grupi bude adekvatan, da soba bude opremljena (naša nema čak ni roletne). Ali novac se uopće ne dodjeljuje. A ovo je budžet. Otvoreno nam je rečeno da nema finansiranja ni za šta.

“Ako želite da zaradite novac, postoji mnogo sjajnih mjesta na kojima to možete učiniti brže i bolje” ©

Postoji mišljenje da je učitelj takav rob. Administracija ima različite razloge za uklanjanje neposlušnog roba. Rečeno nam je da je naš centar oduvijek imao samo tehničko obrazovanje (zove se Dom tehničkog stvaralaštva), pa ćemo umjetnike maknuti odavde. Ovo je čak u suprotnosti sa uredbom da u svakom okrugu treba da postoje različite vrste dodatnog obrazovanja na pješačkoj udaljenosti (mi više nemamo umjetničke studije). Roditelji su, zahvaljujući njima, zajedno sa nama branili zgradu.

Direktori su tada smijenjeni zbog prekoračenja ovlaštenja. Istovremeno, savršeno se skrasio u susjednoj zgradi - sa još boljom platom i u posebnoj kancelariji.

U isto vrijeme, ostavili su nas apsolutno divni snimci. Svima, uključujući i "pobunjenike", ili su smanjeni ili su im plaće užasno kasnile. Ljudi su jednostavno odustali "svojom voljom", jer nisu imali čime da izdržavaju svoje porodice. Na primjer, otišao je Eduard Shalvovich Sanadze, muzičar. Istovremeno, pored budžetskih, vodio je i plaćene grupe, ali ni za njih mu nije isplaćena plata.

Dok nismo prošli svu ovu školu preživljavanja, uvijek smo slijedili usmene naredbe nadređenih. Štaviše, zvučali su, na primjer, ovako: "Nećemo vam dati više sati." I to je to - jednostavno ti ništa ne daju, a ti se nigdje ne žališ. Ili, recimo, kao što jesam: "skidamo vam poziciju šefa studija." Na osnovu čega? Reorganizacija? Takođe je nejasno.

Kada se tužilaštvo pozabavilo ovim pitanjem, nadležnima je izrečena novčana kazna i, po svemu sudeći, naloženo im je da vrate poziciju. Ali nisu me vratili na mjesto menadžera, već su me postavili na čelo projekta, što je također bila prevara - projekat je tada zatvoren bez objašnjenja.

Djeca u našoj zemlji često nisu upisana u budžet ili se tome na sve načine opiru. Dokumenti se odbijaju, kažu da nema mesta... Učinili su strašnu stvar sa fizikom, na kojoj je bila velika gužva: nastavnik je proganjan i otpušten (ili, bolje rečeno, tražen da da otkaz) jer je bilo previše dece u njegovom budžetska grupa. Bio je odličan nastavnik, a učenici koji su, na primjer, trebali da uče dva sata kasnije, došli su ranije da sjednu na dodatni čas.

Nakon što je predškolsko obrazovanje postalo plaćeno, rečeno nam je da će sada svi programi od devete godine (neki i od desete) takođe biti vanbudžetski i da ih treba prepisati. Onda su mnogi od nas opet otišli - bilo ih je sramota da onoj djeci koja su s njima učila besplatno kažu da će sutra morati da plate. A to su prilično velike sume za višedjetne porodice ili roditelje djece sa smetnjama u razvoju. Nema apsolutno nikakvih pogodnosti.

Svi nastavnici su, naravno, koristeći usmene naredbe svojih vođa, prepisali i odobrili novi program. I odmorili smo se: tada smo već sarađivali sa sindikatom „Učitelj“, pisali tekstove u medijima... Rekao sam da neću ništa prepisivati, jer nisam vidio dokument da to trebam učiniti. “Ne, ovo nije napisano, ovo je odluka nekog metodološkog vijeća odsjeka...”. Kažem: šta god hoćete, samo dajte da vidim, i odmah ću poslušati.

Naravno da ništa nisu dali. Kao rezultat toga, papir je pušten iz odjela: od sedme godine - da! - može biti besplatno. Čak i od šest, ako je dijete već u školi. I cijela Moskva je dobila besplatno školsko dodatno obrazovanje.
​
tidbit

Ovog ljeta na Internetu su objavljeni dokumenti o verifikaciji Vrapčevih brda i informacija o krađi pedeset dva miliona od strane našeg lidera (govorimo o Andreju Šaškovu, bivšem direktoru ustanove - prim. aut.). Nije dobio zatvorsku kaznu. Štaviše: sada vodi Centar za patriotsko vaspitanje. Ima veoma častan položaj.

Stručno mišljenje. Vsevolod Lukhovitsky, kopredsjedavajući međuregionalnog sindikata prosvjetnih radnika "Učitelj"

O formiranju fonda plata nastavnika i NSOT-a
​
Fond za obračun plaća (PAYF) formira škola nezavisno od sredstava koja škola dobija kao budžetska obrazovna ustanova. Što je više učenika u školi, to je više platnog spiska - ovo je normativni princip finansiranja po glavi stanovnika. Na kraju, direktor kao poslodavac je taj koji određuje platu zaposlenih. Ali, nažalost, ni zaposleni ni roditelji nemaju načina da utiču na to koji će standard usvojiti određeni region. Proračuni standarda se ne objavljuju, iako se direktno odnose na prava djece na obrazovanje, a nastavnika na pristojne plate.

Kako se tačno raspoređuje platni spisak trebalo bi da bude napisano u Pravilniku škole o platama. Ako škola ima jak nastavni kadar, može insistirati na pravednoj raspodjeli raspoloživih sredstava. Ali najčešće školski propisi kopiraju one uzorne koje preporučuje regionalni odjel za obrazovanje.

2008. godine počeo je prelazak na novi sistem zarada (NSOT). Ukinuta je tarifna ljestvica, uobičajena za cijelu zemlju, plate nastavnika sada mogu značajno da se razlikuju čak iu susjednim školama. Prema NSOT-u, plata je podijeljena na 2 dijela: osnovnu (tj. garantovanu) i stimulativnu (u zavisnosti od „kvaliteta rada“ nastavnika koji se ne može objektivno procijeniti). Sa stanovišta zakona, podsticaji su vrsta bonusa i niko nije dužan da isplati bonus, pravo je direktora da nekome dodeli bonus ako smatra da treba. Osim toga, prema sadašnjem sistemu, ispada da ako svi zaposleni rade efikasno, njihova plata ne raste, jer dio platnog fonda koji se izdvaja za stimulativne isplate ostaje konstantan, a “trošak” jednog boda jednostavno opada. Nastavnici iz iste institucije moraju se takmičiti za bodove, što onemogućava samu ideju mentorstva i prenošenja iskustva. Sada iskusni učitelj u mladima vidi samo takmičara koji će mu uzeti bodove ako dobro predaje.

Kada je NSOT uveden, finansiranje škola je povećano kako bi se pokazale prednosti NSOT-a. Sada, uz generalno smanjenje finansiranja, nastavnici razumiju kako su prevareni. Sve češće se pojavljuju zahtjevi za ukidanjem NSOT-a.

O pouzdanosti podataka Rosstata

Kako se izračunava prosječna školska plata? Nekoliko jednostavnih trikova koji nisu varanje u pravom smislu te riječi.

Prvo, nastavnici su primorani da preuzmu veliki posao. Prema Centru za sociološka istraživanja Ministarstva obrazovanja i nauke Ruske Federacije u aprilu 2015. godine, skoro polovina nastavnika radila je preopterećeno: 38% za 1,5 stope, 8,4% za 2 stope. Pored glavnog posla, 82,9% nastavnika imalo je dodatno opterećenje: nastavni – 47%, organizacioni – 15,5%, obrazovni – 9,5%, individualni rad sa učenicima – 11,7%. 65% je bilo angažovano na čišćenju učionice i teritorije. Od tada je opterećenje nastavnika još više poraslo.

Drugo, statistika ne uključuje nastavnike sa skraćenim radnim vremenom i nastavnike sa manjim opterećenjem od stope.

Treće, u mnogim školama postoje plaćene obrazovne usluge. Dakle, ovaj novac se dodaje na osnovnu platu, pa roditelji pomažu u izvještavanju o implementaciji "majskih uredbi" od strane regionalnih vlasti.

O implementaciji "majskih dekreta"

U 12-13 došlo je do povećanja finansiranja u brojnim regijama. Ali vrlo brzo, zvaničnici su shvatili da je moguće ne povećati sredstva, već natjerati direktore da smanje nastavnike i povećaju opterećenje onih koji su ostali. Pogotovo imajući u vidu opštu ekonomsku krizu.

Odavno je jasno da se "majski" dekreti ne mogu implementirati. O tome se čak raspravljalo u ONF-u i Ministarstvu obrazovanja. U nekim regijama guverneri direktno kažu da „majske“ uredbe nisu normativni akti, već želje.

O zahtjevima sindikata "Učitelj"

Sada je situacija u Moskvi i dalje bolja nego u mnogim regionima. Prije nekoliko godina, naše glavne pritužbe na Ministarstvo obrazovanja u Moskvi bile su vezane za takozvanu reorganizaciju obrazovnih institucija. Nažalost, ni nas ni roditelja nismo čuli i tada nije bilo moguće organizovati ozbiljan otpor.

Druga tvrdnja se odnosi na nedostatak transparentnosti u formiranju standarda. Sadašnji standardi nisu revidirani 6 godina. I, što je najvažnije, niko ne odgovara na pitanje kako je ovaj standard izračunat. Na primjer, u nizu regija predviđeni su koeficijenti za internate, gimnazije itd. Ne postoji ništa slično u Moskvi.

Što se tiče sveruskih zahtjeva, oni su očigledni:
​
1. Prepoznajte prelazak na NSOT kao grešku.
​
2. Uspostaviti jedinstvene stope minimalne zarade za cijelu zemlju za nastavnike, vaspitače, nastavnike i druge pedagoške radnike, vezane za prosječan nivo plate u zemlji; dati regijama pravo da povećavaju stope, ali ne i da ih smanjuju. Prije donošenja ovakvih promjena, godišnje indeksirajte norme per capita finansiranja obrazovnih ustanova u skladu sa nivoom inflacije.
​
3. Promijeniti metodologiju za obračun prosječne plate u regionu: odrediti visinu plate u smislu satnice. To će omogućiti da se stane na kraj sa praksom formalnog povećanja plata nastavnika otpuštanjem nekih, a nepodnošljivim opterećenjem ostalima.
​
4. Zakonskim aktima utvrditi kategoričku zabranu prinudnog uključivanja nastavnika u obavljanje poslova koji nisu predviđeni ugovorima o radu i službenim dužnostima.
​
5. Izdati propis koji garantuje da će nastavnici plaćati više od 36 sati sedmično kao prekovremeni rad.
​
6. Osigurati isplatu naknade nastavnicima za sve vrste rada na Državnom završnom atesta-u.

Znam gdje živi san, čak i ako se ostvari. Ona živi visoko. Na Sparrow Hills. Čuva ga Malčiš-Kibalčiš. Sećaš se? "Parobrodi plove - zdravo Malčišu! Piloti lete - zdravo Malčišu! Proći će parne lokomotive - zdravo Malčišu! A pioniri će proći - pozdrav Malčišu!"

Tako završava "Priča o vojnoj tajni..." Arkadija Gajdara. I počinje drugo - već moderno.

Sada pored Malčiš-Kibalčiša ulicom Kosigin jure minibusi i trolejbusi N 7. A u njenom podnožju zakopana je kapsula sa zemljom iz groba pisca Arkadija Gajdara, koji je sahranjen iznad Dnjepra u malom gradu Kanevu. Spomenik Malčišu otvoren je na teritoriji Palate pionira na Vrapčevim brdima 19. maja 1972. godine - na dan 50. godišnjice Svesavezne pionirske organizacije. Kapsula zemlje je zakopana dvije godine kasnije. I na Dan pionira.

Ove godine, glavna Palata pionira Saveza (a sada Rusija) slavi 80. godišnjicu.

Daleke (kako se sada čini) 1936. godine, ljudi iz cijele Moskve išli su u Stopani Lane da sanjaju. Tačnije, deca su otišla da vide svoje snove, jer su jednostavno mogli da sanjaju u komunalnom stanu Taganka, gde je bio jedan umivaonik za 43 osobe (kao, na primer, buduća prima pozorišta i bioskopa Natalija Gundareva) , i na španskim kapijama Arbata (poput glumaca Rolana Bikova i Igora Kvaše), i u elitnoj Vladi Vladi s pogledom na Kremlj u ulici Serafimovich (kao pisac Jurij Trifonov)...

Moglo se sanjati bilo gdje u predratnoj Moskvi. Ali san se mogao ostvariti samo u Palati. U Palati pionira. „Zima 1937-38. bila je tjeskobna, teška. Još se sjećam... osjećaj prazničnog, jezivog uzbuđenja... Skoro sam potrčao uličicom do stare kuće, na kojoj su svi prozori bili osvijetljeni... topla, svecana kuca...Sporovi, rasprave, medjusobne destruktivne kritike, interesantna predavanja - sve je to bilo kasnije.Dali su mi nesto veoma vazno, bez cega ne bih postao pisac", napisao je autor romana. Kuća na nasipu „Jurij Trifonov o književnom studiju Doma pionira. Književnici Jurij Trifonov, Sergej Baruzdin, Anatolij Aleksin, Sergej Lvov odrastali su u književno-kreativnom studiju na Stopani... Život je ovde, iako malo, bio ispred stvarnosti u kojoj su deca postojala.

Život je sačinjavala siva svakodnevica: vječno umorni roditelji, neuređen i često neprijateljski nastrojen sud, razdraženi učitelji, čini se, nepravedno izbacuju "dvojke" i "trojke" u tvoj dnevnik... A u Palati pionira," život kakav jeste" basnoslovno pretvoren u "kako bi to moglo biti". Na način na koji bi trebalo da bude. U svetlu budućnost.

U Bjelorusiji su poznati Ansambl Loktev, Pozorište mladih Moskovljana, Pionirski hor, u Moskvi se dive plesnom ansamblu Čabarok, horu Krinička i folklornom ansamblu Praleska. Jednom rečju, prijatelji smo sa porodicama...

Osamnaestogodišnji student Vladimir Stein je ovde stvorio Lutkarski studio, koji je vrlo brzo postao svetski poznat. Kao šestogodišnja djevojčica, Tamara Sinyavskaya, kćer običnih moskovskih radnika, došla je u baletsku grupu Ansambla pjesme i igre Vladimira Lokteva (tada grupa još nije nosila ime velikog maestra). I postala je svjetski poznata operska pjevačica. Sergeja Nikonenka je u bioskop dovela ljubav... Ne, ne samo u umetnost - običnoj devojci sa pegama. Zbog nje je ostao u pozorišnom studiju Palate pionira.

Igora Kvašu iz lopovskih malina Arbata izvukao je Rolan Bikov. I doveden u Palatu pionira. Dječije pozorište pokazalo je prijateljima zvijezdu vodilju.

Godine 1962. Moskovska gradska palata pionira preselila se iz ulice Stopani u Sparrow Hills.

Sve palate i kuće pionira imale su "vojnu tajnu" - čuvale su san i davale njegovo oličenje onima koji su to želeli više od drugih. Palate pionira bile su teritorija dobrih lica, upaljenih očiju, dobrog srca, pravog prijateljstva... Izašao si iz svog crno-belog života sa bakljom u sebi. Neka bude za centimetar, ali zrelije, nadahnutije, slobodnije...

A sada? Da li je romansa nestala sa zidova Palate pionira u 80 turbulentnih godina? Po čemu se sadašnja Palata pionira na Vrapčevim brdima razlikuje od svog "pradede" u Stopanoj ulici? - Pitao sam generalnog direktora Palate pionira Andreja Šaškova.

Nemoguće je ispraviti, a još više zamijeniti klasike. I zašto?! - Andrej Anatoljevič razmišlja o mom pitanju. - Aura kreativnosti, traganja, samousavršavanja preselila se u našu Palatu pionira u Kosiginu ulicu iz Stopani ulice... Ima stvari koje vremenom ne menjaju svoju vrednost. Ljubaznost. Ljubav prema djeci. Odgovornost. Sposobnost sklapanja prijatelja. Sposobnost slušanja i slušanja. Spremnost da pomognemo jedni drugima. Ovo su osobine koje definišu ličnost, bez kojih se ne može nastaviti. Trudili smo se da ih zadržimo. I zanatski i moralni kvaliteti se prenose, kako kažu, usmenom predajom, a velika većina naših nastavnika su maturanti rodne Palate pionira.

Druga stvar je šta se sada uči, koje veštine se daju. Sačuvali smo sve klasično: aviomodelarstvo, brodomokenstvo, robotiku, svemir, šah, vojno-patriotsku obuku, ekologiju... Sve što je bilo i biće traženo vremenom. Dodane su stotine drugih disciplina. Na primjer, praktična astrofizika. Imamo svoju opservatoriju, svoj planetarijum...

Postoji čak i zvijezda, nazvana po Palati pionira na Vrapčevim brdima.

Da. I ovo je nešto čime se treba ponositi. Kao i činjenica, na primjer, da su dva pilota-kosmonauta, Heroj Rusije, Sergej Rjazanski i Boris Morukov, izašla iz zidova palate. Biohemičar i kardiolog. Obojica su bili angažovani u krugu ekologije naše Palate pionira.

Trudimo se da djeci pružimo obrazovanje na raskrsnici nauka, na raskrsnici predmetnih oblasti.

Dijete mora imati izbor. Svako dijete je talentovano. Moramo to moći vidjeti i razviti. Želite li jedinstvenu činjenicu?

Poznati matematičar, akademik Aleksej Semjonov studirao je u našoj palati u krugu ... kuvanja. Sada je Aleksej Lvovič doktor fizičkih i matematičkih nauka, rektor Moskovskog državnog pedagoškog univerziteta. Šef grupe koja je kreirala novi koncept za razvoj obrazovanja u Rusiji.

Budućnost zemlje počinje u školama iu palatama pionira, u palatama kreativnosti. Ko kontroliše detinjstvo, kontroliše budućnost.

Andreje Anatoljeviču, da li ste kao dete posetili Palatu pionira?

Neophodno. Ne mogu se nazvati maturantom palate, ali sa devet godina me otac doveo u šahovsku sekciju. Istina, tada sam prešao u drugu sportsku školu - "Sambo-70". A kada je postao njen trener-učitelj, a potom i direktor, sanjao je da u školi napravi šahovski čas. (A.A. Šaškov, osim što je kandidat pedagoških nauka, takođe je i zaslužni trener Rusije. - Aut.)

Dakle, vi ste sambista sa predrasudama u šahu?

Pa, ako hoćeš... - smeje se Šaškov.

Ansambl pjesme i igre Loktev Palate pionira živa je legenda ne samo Palate pionira na Vrapčevim brdima, već i cijele ruske kulture. Ovo je fabrika zvijezda - bioskop, balet, pozorište... Loktevci mnogo gostuju po Rusiji i svijetu. Ima ih i u Bjelorusiji. Posebno su se zaljubili u dječiji kamp "Zubrenok". U "Zubrenki" mladi Moskovljani kombinuju posao sa zadovoljstvom - i opuste se, steknu zdravlje i oduševljavaju beloruske vršnjake svojim veštinama. Zauzvrat, timovi Državne palače djece i omladine Minsk posjećuju Sparrow Hills. Ono što se zove porodično.

Poznati maturanti Palate pionira

Pisci Anatolij Aleksin, Sergej Baruzdin, Grigorij Gorin, Sergej Lvov, Jurij Trifonov... Glumci i reditelji Vladimir Andrejev, Jurij Bogatirjev, Ivan Bortnik, Rolan Bikov, Natalija Gundareva, Olga Kabo, Ljudmila Kasatkina, Igor Kvaša, Avangard Leontjev, Aleksandar Mit , Olga Naumenko, Sergej Nikonenko, Aleksandar Pašutin, Stanislav Rostocki, Vjačeslav Spesivcev, Daniil Spivakovski, Viktorija Tolstoganova, Vladimir Štajn... Prime i premijere Boljšoj teatra Natalija Bessmertnova, Vladimir Vasiljev, Tamara Sinjavska. Kosmonauti Boris Morukov i Sergej Rjazanski. Šahisti Jurij Averbah, Mihail Kobalija, Aleksandar Nikitin, Andrej Ričagov, Valerij Čehov, Artur Jusupov...

Očigledno samo stabilne plate, ali ne mogu govoriti sa povjerenjem

20.12.17 20:05MoskvaAnonymous

Izgleda kao stabilne plate

Ono što mi se najviše svidjelo u nagradi "po dogovoru" je kako? Kako se cjenkati na tržištu?))) Komunikacija s upravom je bila kao da slijepac razgovara s gluhim čovjekom. Imam utisak da su drugovi ili toliko glupi da ne vide dalje od svog nosa, ili samo zombiji koji sveto obožavaju svog pristaša Sobjanjina i čvrsto veruju u dobrotu i svetlost u ovom bezakonju i bezakonju....

24.03.16 09:35 MoskvaAlksnis,

Prisustvo javnih struktura koje su potpuno podređene administraciji i koje su na kratkoj uzici.

Organizacija Sparrow Hills u potpunosti je pod kontrolom moskovske vlade i bavi se povlačenjem budžetskih sredstava za potrebe određenih zvaničnika. S tim u vezi, interesi zaposlenih u organizaciji nikoga ne zanimaju. Ljudi se jednostavno koriste u sebičnim interesima rukovodstva i onda se bacaju "u smeće" kao otpadna šljaka. Konstantna fluktuacija kadrova, bezobrazluk,...

08.03.16 22:58 MoskvaZaposlenik,

U ustanovi radim više od tri godine. Unatoč čestim promjenama rukovodstva, atmosfera u timu je mirna. Otpuštaju češće nego prije. Ali ova otpuštanja su zaslužena. Menadžment je vrlo razuman i pošten. Otpušta zbog "džemova" zaista, neoprostivo! Došao sam iz komercijalne organizacije i šokiran sam - kakve greške se opraštaju! U trgovini, tako davno...

O Palati pionira na Vrapčevim brdima može se reći tačno jedno: ovo je najbolje mesto u Moskvi, a u isto vreme uopšte nije moskovsko mesto. Nije jasno kako to postoji u ovom gradu, nije jasno kako postoji u ovom trenutku. Asimetrična zelena površina je koso raščlanjena pravilnom mrežom asfaltnih staza. S jedne strane je jarbol za zastavu od nehrđajućeg čelika od pedeset metara. S druge strane, lagana, izdužena zgrada sa kupolom opservatorije i vizirom na stubovima koji nestaju. U centru - kao komad stakla tipičnog sovjetskog bioskopa. Na fasadama su modernistički paneli i sve je vrlo doslovno: pioniri, lomače, lule, Lenjin - kuda bez njega. Iza zgrada povezanih u jedan kompleks rastu stabla jasena i oraha. Tiho je, nema automobila, školarci šetaju stazama - čak i u kasnu jesen 2014. ovdje vladaju šezdesete pune nade.

Palata pionira počela je da se gradi odmah nakon VI Svetskog festivala omladine i studenata 1957. godine, a otvorena je 1. juna 1962. godine - ostalo je šest meseci do objavljivanja Jednog dana Ivana Denisoviča, a čitava večnost pre tenkova. u Pragu. Na paradi pionira, crvenu vrpcu nove zgrade presekao je sam Nikita Hruščov. Palata pionira je fizičko oličenje odmrzavanja i svega najboljeg što je bilo u Sovjetskom Savezu. U zemlji je stasala prva poslijeratna generacija, koja nije morala da se bori za svoju egzistenciju. A da bi se zadovoljile njihove potrebe za kreativnošću, po prvi put u sovjetskoj istoriji stvoreno je mjesto za vječni praznik za djecu.

Palata pionira
na Sparrow Hills

Remek-djelo sovjetskog modernizma, tim autora nagrađen je Državnom nagradom RSFSR-a
u arhitekturi 1967

arhitekte: Igor Pokrovski (supervizor), Felix Novikov, Viktor Egerev, Vladimir Kubasov, Boris Paluy, Mikhail Khazhakyan, Yuri Ionov (inženjer)

Godine stvaranja: 1958–1962

Područje kompleksa: 48 ha

Broj učenika: 15.500 školaraca

Izgradnja kompleksa postala je događaj u arhitektonskom životu SSSR-a: nekoliko koncertnih i pozorišnih dvorana, bazena, zimske bašte, opservatorije i izložbenih prostora spojeni su u jednu dugačku zgradu. Na konkursu su pobijedili mladi i nepoznati arhitekti pod vodstvom Igora Aleksandroviča Pokrovskog (budućeg autora razvoja Zelenograda) - svi u timu od sedam ljudi nisu imali ni 35 godina. Projekat je postao njihova ulaznica u život: kada je 1967. ustanovljena Državna nagrada RSFSR-a u oblasti arhitekture, prvi su je dobili kreatori Palate pionira.

Odluka tima Pokrovsky bila je radikalno drugačija od svega što se dogodilo prije: to su vrlo lagane, elegantne zgrade koje se dobro uklapaju u prirodno okruženje, ujedinjene zajedničkim lakonskim i jasnim stilom - potpuna suprotnost pretjeranom kasnom staljinističkom neoklasicizmu. Unatoč poluvjekovnoj godišnjici i potrebi za popravkom, i dalje izgledaju svježe, moderno i raznoliko. Istina, arhitekti nisu uspjeli sve što su planirali privesti kraju: već 1963. godine su sredstva za nastavak gradnje smanjena.

Palata pionira na Vrapčevim brdima nije ograničena samo na jedan trg ili modernistički ansambl napravljen sa neospornim ukusom. Mnogo je veći od svojih komponenti i, ulazeći u ovaj prostor, možete osjetiti dodir svetog. Arhitektura nije samo cigla, staklo i armirani beton. Arhitektura uvijek izražava ideologiju i raspoloženje društva: po razlici između prostranog Novog Arbata i glomazne Avenije Akademik Saharov, lako je zamisliti razliku između početka i kraja Brežnjevljeve ere. Palata pionira je živa utopija iz vremena kada su ljudi vjerovali da će uskoro pokoriti termonuklearnu fuziju, stvoriti pravedno društvo i letjeti na daleke planete na sjajnoj raketi. I u tome leži njegov paradoks.

Ovaj kompleks živi u paralelnoj realnosti – do kraja 20. veka čovečanstvo je doživelo krizu vere u napredak. Nikoga više ne zanima svijetla budućnost: zašto istraživati ​​stvarni svemir kada o svemirskim avanturama možete razgovarati u novom filmu Christophera Nolana na društvenim mrežama? I još više - nadu da će stvari u budućnosti krenuti na bolje zamijenjen je strahom od promjena i željom da se budućnost ogradi, zaboravi na njeno postojanje i vrati se u prošlost, ili barem ostavi sve kako jeste. Ali, kada ste na Vrapčevim brdima, ne osjećate ovu nevolju: napredak je veliki, a budućnost ne može biti lijepa. Jer ako nije lepo, zašto onda uopšte živeti?

Na trgu kod Palate pionira lako je povjerovati da će sve biti u redu. Ako samo iz tog razloga, u kasnu jesen 2014. ovo je najbolje mjesto u Moskvi.

fotografija: Polina Kirilenko