Kako doći u UN da radim za djevojku. Kako dobiti posao u Ujedinjenim nacijama. Jordan: obuzdavanje globalnog zagrijavanja

Diplomata koja govori ruski govorila je inkognito o svom iskustvu preseljenja u Sjedinjene Države. Fotografija depositphotos.com

Diplomata koja govori ruski inkognito ispričala je za ForumDaily o svom iskustvu preseljenja u Sjedinjene Države io tome kako diplomatski statut ometa iznajmljivanje stanova.

Život u SAD-u je za mene postao prije posljedica nego uzrok ili čak svrha života. I ako je sve počelo kao privremena pojava, sada, nakon nekih devet godina, sećam se izreke:

"Ništa nije trajnije od privremenog."

Od 2007. godine živim u New Yorku, gdje sam stigao sa radnom vizom Ujedinjenih nacija (UN). Diplomatska viza Ujedinjenih nacija je izdata na osnovu toga što sam izabran za asistenta u jednom od odjeljenja Sekretarijata. Sjećam se da sam 29. augusta primio e-mail iz New Yorka od predstavnika ljudskih resursa: „Čestitam na vašoj poziciji… vidimo se na poslu 1. oktobra.” Odmah sam odgovorio potvrdno i počeo da prikupljam dokumentaciju i lekarska uverenja za dobijanje vize.

Od prijema potpisanog ugovora do intervjua u ambasadi nije prošlo više od dvije sedmice. Intervju je bio kratak i protekao je bez mnogo kašnjenja, jer sam imao svu potrebnu dokumentaciju pri ruci, a sam UN je poslao posebno pismo direktno ambasadi, potvrđujući moj status i trajanje ugovora - 3 mjeseca uz mogućnost proširenja uz zadovoljavajući rad i raspoloživost sredstava od domaćina odeljenja.

Sa tromesečnom vizom u ruci, povratnom kartom i tri kofera jesenjih i zimskih stvari, odleteo sam u zemlju koja mi je bila veoma daleka i tuđa. Daleko, kako u daljini tako i kulturno. Ali kako je to bilo sjedište moje organizacije iz snova, znala sam da ovu šansu neću propustiti, a strah od nepoznatog neće postati prepreka. Uostalom, ne želite da se kajete do kraja života, zar ne? I uvek mogu kući.

Do sada, mnogo godina kasnije, veoma sam zahvalan lokalnim prijateljima - bračnom paru iz Portorika, koji su me dočekali na aerodromu i prvi put me sklonili dok nisam pronašla sebi stan.

S obzirom da je moj ugovor o radu počeo 1. oktobra, nisam imao dovoljno vremena i znanja da brzo shvatim gdje i kako potražiti stan, koliko košta, koji je to broj socijalnog osiguranja, zašto je potrebno otvoriti kreditnu karticu i imati neka stalna ili privremena adresa prebivališta u Sjedinjenim Državama. Na poslu, novozaposlenim nije pružena nikakva pomoć pri preseljenju u New York. To su trebali biti lični problemi koje sami rješavate i ne zadaju glavobolje nadređenima. Sve oko čega su mi pomogli na licu mjesta bila je dokumentacija za otvaranje računa u banci UN Credit Union, na koju mi ​​je prebačena plata.

Plata vam je, nakon oduzimanja potrebnog iznosa za hranu, put, telefon i druge minimalne troškove linije, omogućila da iznajmite ili mali stan izvan ostrva Manhattan, ili sobu negdje u gradu, u području gdje žive studenti Univerziteta Columbia ( Harlem). Imajući to na umu, otišao sam na internet i metodično pisao pisma kao odgovor na oglase stanova koristeći stranicu craigslist. Važno je napomenuti da je i danas, sa mnogo naprednijim resursima za traženje stambenog prostora, ova usluga i dalje veoma popularna među korisnicima, jer prikuplja podatke o ponudi i potražnji za širokim spektrom roba i usluga u svim gradovima i državama Sjedinjenih Država. .

Prve sedmice pokušaja razgledanja stanova bili su neuspješni. Svi mešetari, odnosno oni, po pravilu, davali su stanove na prodaju ili iznajmljivanje, odbijali su i bespomoćno slegali rukama. “Da li imate ugovor samo na 3 mjeseca (stanovi se obično iznajmljuju na godinu dana)? Bez broja socijalnog osiguranja (što znači stranog turista koji nema dugoročne izglede da ostane u SAD)? Koja je vaša kreditna istorija? Kako "bez kreditne istorije"!? Bez toga vas ne možemo obraditi, jer ne znamo za vašu bonitet! Kakvu vi ovde imate - diplomatsku? Znači li to da nećete odgovarati? Imate li lokalnog povjerenika koji će jamčiti za vas u slučaju prijevremenog odlaska iz stana (nakon tri mjeseca, po logici ugovora) i ko će vam platiti godišnju stanarinu?

Inače, status “uposlenika-diplomate UN-a” i diplomatska viza za Sjedinjene Države ne samo da mi nisu dobro došli, već su samo pogoršali tešku situaciju sa pronalaženjem smještaja.

Amerikanci, iz raznih razloga, smatraju da su UN struktura izdržavanih i slobodnjaka koje treba raspustiti, jer je organizacija neefikasna i novac troši samo od poreza koji se plaća državi. Osim toga, po njihovom mišljenju, status diplomate podrazumijeva samo privilegije i imunitet, dok nema nikakvih obaveza prema vlastima i zakonu SAD. U slučaju bilo kakvog prekršaja, ne mogu biti pozvani na odgovornost, a mirno će „odletjeti“ kući bez plaćanja komunalija ili stanarine, ostavljajući vlasnika stana bez ičega. Kad sam ja, naivan, rekao gdje radim, par brokera je jednostavno prekinulo razgovor usred rečenice. S vremenom više nisam nepotrebno spominjao riječi „diplomatska viza“.

Sjećam se još jednog smiješnog slučaja pozivanja brokera u području Brighton Beacha u Brooklynu, gdje žive imigranti koji govore ruski i koji su napustili postsovjetske republike ili Izrael 1970-90-ih. Prve riječi brokera bile su na pristojnom engleskom, razgovor je počeo standardnim pitanjima o ugovoru i statusu u Americi. Shvativši da i ja govorim ruski, sagovornik je prešao na ruski, promenivši poslovni ton u: „ukratko, dajte nam 2.000 dolara, a mi ćemo pokušati da ubedimo zajednicu kod kuće da vaša dokumenta ne budu tako pažljivo pregledana. Nisam želio da dam svoju ušteđevinu u bescjenje, bez garancije pozitivnog odgovora, pa sam razgovor završio na ovoj „korumpiranoj“ noti.

Nakon šest sedmica neprekidnog traženja stambenog prostora (vikendom i kasno uveče), radnih dana (deset sati na poslu i tri sata na putu od kuće do kancelarije i nazad), očajavao sam da ću bilo šta pronaći. Ali nisam htio sjediti na vratu prijateljima, iako su me moralno podržavali i nikada nisu nagovijestili da je vrijeme da se iselim.

Kao rezultat toga, odlučio sam se na opciju da živim u predgrađu Menhetna, u četvorosobnom stanu, nameštenih soba u kome su se iznajmljivale na mesečnom nivou. Troškovi - kako sada razumijem - bili su vrlo visoki (700 dolara mjesečno). Morao sam dijeliti kuhinju i kupatilo sa još tri stanara. Da li sam bio oduševljen "Obščakovskim" koji živi u maloj prostoriji bez prozora, gde je sve vreme bilo hladno (bez centralnog grejanja), ali samo sa prenosnim električnim grejačem? Naravno da nisam, ali u nedostatku alternative, a za ovu opciju, bio sam zahvalan sudbini.

Već godinu i po kasnije, kada su se tržišne prilike promijenile zbog finansijske krize 2008-09, izdavši privremeni broj socijalnog osiguranja i par kreditnih kartica (i zahvaljujući njima moja kreditna historija se nekako počela pojavljivati), Počeo sam da izgledam solventnije u očima brokera i ipak sam našao studio na Menhetnu. Tada sam već znao da se cjenkam i snižavam cijenu, a govorio sam i savršeniji engleski.

Moje prvo iskustvo u zemlji bilo je nezaboravno i veoma korisno.

Mislim da je to bio jako dobar test opstanka - u zemlji u kojoj si autsajder, čiji jezik naglaska ne razumiješ uvijek i osjećaš se kao samo neželjeni imigrant.

Ova zemlja i njeni teški uslovi vas otvrdnu, čineći vas jačim i iskusnijim. Ne znam do kada će mi biti produženi kratkoročni ugovori sa UN-om, a samim tim ni koliko će trajati moja ozloglašena “diplomatska viza”. Ali znam jednu stvar - nakon Amerike, više se ne bojim biti ni u jednom kutku svijeta.

Razmatrano u nastavku korak-po-korak upute o tome kako dobiti posao u UN-u pomoći da dobijete posao iz snova.

UN je organizacija u kojoj mnoge nacije blisko sarađuju i rješavaju pitanja od primarnog značaja. Ujedinjene nacije (UN) su veliki poslodavac i nude sjajnu priliku za karijeru.

Razmotrite tehniku ​​koja će vam omogućiti da razumete kako stajati u UN:

1. Prvo morate pažljivo pregledati web stranicu ove organizacije (un.org). Na taj način ćete moći razumjeti različite oblasti u kojima ova organizacija djeluje. Nakon toga odredite u kojoj oblasti biste najviše željeli raditi, a koja vam odgovara. Izvršite detaljnu studiju same organizacije i njene strukture. Odaberite za sebe oblast u kojoj biste bili najefikasniji.

2. Sami odlučite u kojoj kategoriji želite da radite. Sve karijere u ovoj strukturi podijeljene su u nekoliko faza, od kojih svaka pruža svoje zahtjeve za specijaliste i njihov nivo obrazovanja i pripremljenosti. Svaka faza je podijeljena na nekoliko nivoa pozicija, koji postavljaju zahtjeve za iskustvom i radnim stažom zaposlenika. Uzmite u obzir svoje iskustvo, postojeće vještine, nivo obrazovanja i lako ćete pronaći oblast koja vam odgovara.

3. Veoma je važno da budete sigurni da imate potreban skup vještina i znanja za svoju buduću profesiju. Svako radno mjesto nameće zaposleniku niz zahtjeva za dalji efikasan rad. Pregledajte obavezne zahtjeve i analizirajte ih u odnosu na svoje mogućnosti prije prijave. Spisak nekih obaveznih zahteva:

Poznavanje francuskog i engleskog jezika.
Imati potrebnu diplomu prvostupnika.
Obavezno radno iskustvo u oblasti za koju se budući radnik prijavljuje.

Kako dobiti posao u UN, aplicirati

1. Zapošljavanje u UN počinje podnošenjem odgovarajuće prijave. Za početak, provjerite web stranicu organizacije s besplatnim slobodnim radnim mjestima.

2. Zatim morate kreirati obavezni račun “ Moj UN". Moraćete da navedete sve svoje podatke prilikom registracije, što će biti tačno.

3. Nakon što ste se uspješno registrovali, kreiramo upitnik i elektronsku biografiju, u kojoj će biti navedeno vaše prethodno radno iskustvo, vještine, obrazovanje i sl.

4. Odaberite poziciju za koju želite da se prijavite. Uvjerite se da ste u mogućnosti da ispunite sve zahtjeve konkursa ili pripremite konstruktivan odgovor zašto biste se trebali smatrati kandidatom ili se uopće ne javite. Na web stranici UN-a stoji da imate pravo da se prijavite na bilo koje radno mjesto koje vas zanima, i to u neograničenim količinama. Međutim, vaš autoritet može biti narušen ako počnete da odgovarate na one predloge koji vam ne odgovaraju.

5. Prijavite se na konkurs za zanimanje, prateći zahtjeve predloženog uputstva na web stranici. Od vas će biti zatraženo da pošaljete najnoviju verziju poslodavcu "RNR", kao i sve druge informacije koje su potrebne za ovo radno mjesto.

6. Sačekajte poziv da dođete na intervju. Poslodavac će kontaktirati samo one kandidate koji su odabrani, a to može potrajati. Od vas će se tražiti da periodično provjeravate status vaše prijave koristeći odjeljak "Historija aplikacija" koji se nalazi na vašem profilu profila.

Podnošenje prijave za učešće u programu (selekcija) mladih specijalista

1. Provjerite da li ispunjavate uslove za učešće u ovom programu. Ovaj program je namijenjen mladim, talentovanim profesionalcima sa malo ili nimalo radnog iskustva.

Kandidati koji ispunjavaju uslove za učešće u programu polažu usmeni i pismeni ispit, na osnovu kojeg stručnjaci odlučuju da li kandidat može ući u registar UN. Oni ljudi koji su uspjeli da uđu u registar, kako se pojavljuju određena slobodna radna mjesta, biraju se za slobodna mjesta.

Za učešće u programu potrebno je:

Ispunjavanje starosne granice (ne starije od 32 godine);
Imati najmanje diplomu iz određenog programa;
biti državljanin zemlje u kojoj se ovaj program održava;
Tečno govori francuski i engleski.

2. Preko "My UN" kreirajte nalog. Prilikom registracije potrebno je navesti svoju email adresu, puno ime, datum rođenja, lozinku i login. Kada se registracija završi, potrebno je da kreirate PHP - povjerljivi elektronski životopis kandidata.

3. Položiti usmeni ispit. Ovo je intervju sa komisijom koja će utvrditi da li imate vještine i sposobnosti koje su potrebne za rad u odabranoj specijalnosti u UN-u.

4. Dobiti odobrenje od Centralnog odbora ispitivača. Pod uslovom da intervju bude uspešan, dobićete odobrenje od ispitne komisije, a vaša kandidatura će biti stavljena na spisak YPP. Čim bude slobodno mjesto u vašoj specijalnosti, uprava će vam ponuditi ovu poziciju.

Korak po korak uputstva o tome kako dobiti posao u UN-u uključuje nekoliko faza, svakoj treba pristupiti promišljeno i odgovorno, djelovati na putu ka svom snu, a sreća će vam se sigurno nasmiješiti.

S jedne strane, nije teško, s druge strane mnogo toga ne zavisi od vas. Prije svega, broj mjesta (kvote za ljude) iz svake zemlje je ograničen. Također je najbolje da odgovarate traženom slobodnom mjestu u UN-u. U misiji UN najčešće su potrebni ljekari, nastavnici, socijalni radnici, volonteri, advokati, administrativno osoblje, pa čak i stručnjaci iz privrede (ako je riječ o humanitarnim misijama).

Zahtjevi za volontere i pripravnike su mnogo manji. Za pravnika ili čak prevodioca biće vam potrebna magistarska diploma i radno iskustvo. Osim toga, potrebno je znati 2-3 jezika iz službenih jezika UN-a. Na primjer, ruski + engleski (potreban kao jezik međunarodne saradnje). Osim toga, potreban vam je jezik regije u koju ste premješteni.

Stažisti su obično studenti, domaći i strani. Ovo je neplaćeni posao, često ne sa punim radnim vremenom. Vremenom može trajati šest meseci. Nakon "prakse" ne možete se odmah prijaviti na slobodna radna mjesta, potrebno je sačekati najmanje godinu dana. Ovo su pravila koja su usvojile UN. Moguć je i ugovor o uslugama sa dugoročnim konsultantima. Obično su to ugovori na 6-12 mjeseci, eventualno sa produženjem. Ovo je projekat, a ne stalni posao. Druga mogućnost zapošljavanja: kratak ugovor se zaključuje sa lokalnim konsultantima na 3-6 mjeseci za rad na komad.

Druga velika grupa su međunarodni zaposleni. Obično su to profesionalni radnici sa godišnjim obnavljanjem ugovora. Plate su ovdje prirodno veće, jer žive u stranoj zemlji. Ako postoji porodica, onda se isplata neznatno povećava.

Osim toga, postoje međunarodni konsultanti. Sa njima se može zaključiti ugovor na određeni broj dana. Zahtevi za kandidate su veoma visoki i, naravno, primaju odgovarajuću platu.

Ako je riječ o mirovnim operacijama UN-a, onda se osoblje regrutuje od profesionalnih vojnih ili rezervnih oficira zemalja članica UN-a.

Da biste se prijavili, potrebno je da preuzmete obrazac P-11 sa službene web stranice. To je jednostavan upitnik koji popunjavate i šaljete e-poštom. Zatim komisija od 3-5 ljudi to anonimno pregleda i donese odluku. Nakon toga slijedi intervju sa kandidatom. Možete unaprijed vidjeti gdje se nalaze misije UN-a i odgovoriti na jeziku zemlje u koju želite ići.

Vaš aktivni studentski rad ili vaša aktivna građanska aktivnost se cijeni. Na primjer, posmatrač izbora, studentski parlament, učešće u modelima UN-a, donacije, volontiranje.

Plus, da, u pravu ste, specifična misija. Jedno je ako je humanitarna misija pomoći djeci, onda su potrebni učitelji i pedijatri. Druga je stvar da li su za oporavak nakon katastrofa potrebni inženjeri, građevinari, projektanti i isti volonteri.

I opet, ako ste volonter ili zaposleni na određeno vrijeme, onda ste odvedeni na neku vrstu misije, ako ste stalni zaposleni, onda se cijeni vaša svestranost i sposobnost da pomognete na različitim mjestima, npr. doktore.

Odgovori

Komentar

Prošle akademske godine MSLU je stvorio pilot grupu od najjačih studenata 5. godine Prevodilačkog fakulteta, koji su pod vodstvom šefa Katedre za engleski jezik I.M. Šokina je učestvovala u programu pripreme za ispite UN u simultanom prevođenju. O svom stažiranju u Ujedinjenim nacijama, ulozi ruskog jezika kao službenog jezika UN-a i izgledima za zapošljavanje diplomaca našeg univerziteta govorio je Oleg Lovkov, diplomac Prevodilačkog fakulteta MSLU-a.

- Oleg, reci nam koji su uslovi za kandidate koji žele da stažiraju u UN?

Prvo, znanje najmanje dva strana jezika koji su službeni jezici Ujedinjenih naroda. Govorim engleski i francuski. Drugo, otvorenost i komunikacijske vještine su važni kriteriji odabira.

Na kom odseku ste se školovali?

Stažirao sam u Službi za doslovno snimanje. Na svim sastancima se čuvaju transkripti, oni se prenose u englesku službu i prevode na engleski, a zatim šalju na druge jezike. Moje obaveze su uključivale prevođenje zidnih izvještaja sa engleskog na ruski.

- U vašoj službi su dominirali muškarci ili žene?

UN pokušava da održi rodnu ravnotežu u svim službama, jer ova organizacija daje jednaka prava i ženama i muškarcima.

- Da li ste morali da steknete dodatna znanja i veštine koje niste dobili na fakultetu?

Tokom prakse stekao sam specifičnosti prevođenja sten izvještaja. Nisam siguran šta to negdje konkretno uči. Govori govornika prilično su složeni i u terminologiji i u konstrukciji rečenica. Rečenice mogu biti veoma dugačke, ali se ne mogu rastaviti: pri prevođenju mora se zadržati ista struktura. Ponekad sam se mučio i po trideset minuta oko jedne rečenice, ali teksta ima puno i treba mi vremena da sve prevedem. Osim toga, potrebno je zaštititi čast univerziteta! Osetio sam tu odgovornost. Prvi tekst koji sam preveo bio je bukvalno pun ispravki. Zatim smo to analizirali sa šefom ruske sekcije, nakon čega sam, već uzimajući u obzir prethodne greške, mnogo bolje preveo ostale tekstove. Ali prva palačinka je grudasta, mislim da su svi takvi. Mora se uzeti u obzir da se pri prevodu izvoda iz Povelje ili Rezolucije UN ne može promeniti ni reč: sve je veoma strogo. Ostatak znanja i vještina stečenih na našem fakultetu mi je bio dovoljan.

- Opišite svakodnevni život pripravnika.

Radni dan traje osam sati sa pauzom za ručak. Raspored je fleksibilan: možete doći u devet sati, a u jedanaest, najvažnije je ispuniti normu. U početku su mi savjetovali da obratim pažnju na kvalitet, a ne na kvantitet. Osim toga, pripravnici nemaju strogu normu, ali je poželjno da rade što više, rade brzo i efikasno, jer je to prava šansa da se dokažu. Zaposleni imaju normu od pet tekstova za dva dana. Do kraja prakse dostigao sam ovaj standard.

Svi pripravnici imaju kustosa koji nas e-mailom obavještava o aktivnostima i događajima. U prvih nekoliko sedmica nam je pokazano kako rade različite usluge. Išli smo na sastanke Generalne skupštine Saveta bezbednosti, posetili službu simultanog prevođenja, biblioteku UN, gledali kako ona funkcioniše. Biblioteka ima svoju terminološku bazu, koja se sastavlja već nekoliko godina. Sada se sve digitalizuje i unosi u bazu podataka UN. A uveče su se dogovarale džez večeri: obični zaposlenici su okupljali muzičku grupu i pozivali i stažiste da nastupe.

Naravno, bilo je vikenda i slobodnog vremena nakon posla. Prvi put sam posjetio Ameriku, za mene je to bio kulturni šok. U New Yorku se definitivno ima šta vidjeti. Grad je veoma neobičan, život u njemu kipi dan i noć. Mislim da je to moja atmosfera.

Jedan od glavnih ciljeva Ujedinjenih nacija je razvoj prijateljskih odnosa između zemalja i naroda...

UN ima veoma ljubazno osoblje. Koga god da sretnem, svi su spremni da pomognu i odgovore na pitanja. Zapravo, ovo je jasan primjer interkulturalne komunikacije koja se predaje na MSLU-u. Video sam različite nacije u UN. Bilo je i autohtonih naroda koji su hodali u natkoljenicama. Zaposlenim se, naravno, savjetuje da poštuju pravila oblačenja. Ali u zgradi Sekretarijata UN-a i u Generalnoj skupštini poštuju se strogi kodeks oblačenja. A tamo gdje se nalazi prevoditeljski servis, nema čvrstih pravila.

Prevodilac je specijalista ne samo u oblasti lingvistike, već i poznavalac različitih kultura, osoba koja je dobro upućena u političke i ekonomske sfere. Jednom riječju, ovo je eruditna osoba...

Da, definitivno. Specifičnosti rada u UN podrazumijevaju poznavanje geopolitičke situacije u svijetu, profesionalnu orijentaciju u svim bitnim temama. Ako treba da razjasnite karakteristike neke zemlje, na primer, Kube, onda bi trebalo da odete na španski deo i dobijete odgovor na svoje pitanje od Kubanaca koji tamo rade. Za pomoć se može kontaktirati bilo koji član osoblja UN-a. Nikada nisam osjećao da sam inferioran u rangu: tretiran sam kao ravnopravan član tima.

- Kako biste okarakterisali profesiju tumača? Ko je prevodilac?

Prevodilac je osoba koja je sposobna majstorski povezati dvije kulture tako da činjenica prijevoda bude nevidljiva.

Ako govorimo o ruskom, koji je službeni jezik UN, šta ovaj status maternjeg jezika znači za našu zemlju i za vas lično?

Ruski jezik je veoma tražen i ravnopravan je sa drugim zvaničnim jezicima UN. Na ruskom ima puno posla jer se sastanci održavaju uglavnom na engleskom, francuskom i španskom i sve mora biti prevedeno. Ali ovo je čak i dobro, jer je sedenje dosadno.

- Da li ste ikada osetili specifičan odnos prema Rusiji ili prema Rusima?

Ne, ljudi ne osuđuju Rusiju zato što su na vijestima. Svi su već shvatili da osobu treba lično upoznati i imati svoje mišljenje o svemu. Nije bilo predrasuda.

Da, tamo gdje se odvijaju svi svjetski događaji, prisustvujete sastancima i prevodite ozbiljne tekstove Vijeća sigurnosti, naravno, osjećate svoju uključenost. Raditi u UN-u i vidjeti svojim očima ono što sam vidio samo na TV-u je jako cool.

- Ovo je veliki korak za buduću karijeru. Koji se niz mogućnosti otvara nakon stažiranja u UN-u?

Voleo bih da se okušam u simultanom prevođenju. Možda ću predavati na našem univerzitetu. Ali sada mi je ponuđeno da odradim još jednu praksu na televiziji UN. Imaju odlične velike studije, ali još nema ruskih stručnjaka. Obrazac sam već popunio i poslao. Ako sve bude u redu, onda ću ove godine ponovo ići na stažiranje u UN.

- Šta biste poželjeli našim studentima i maturantima? Kako postići iste rezultate koje ste postigli?

U UN se prije svega cijeni dobro poznavanje maternjeg jezika. Morate tečno govoriti svoj jezik, moći lijepo govoriti, čitati knjige i, naravno, učiti strane jezike. Sve što naš univerzitet daje mora se apsorbirati, jer će na kraju sve dobro doći u najneočekivanijem trenutku. Tokom dva mjeseca prakse, iskoristio sam mnoga znanja koja mi je dao MSLU.

Intervju pripremila Natalia Bukina

Vladislav Satisfied, bivši pripravnik u Odjeljenju za političke poslove za centralnu i centralnu Aziju pri Uredu Ujedinjenih nacija u New Yorku, ispričao je kako se može završiti pripravnički staž bez znanja jezika, sresti ministra za vrijeme ručka i zašto je nemoguće zaposliti se u UN.

Zašto UN?

Nije bilo želje da se dođe konkretno u UN, postojao je interes samo da se ode na praksu u inostranstvo. U to vrijeme to je bila ogromna avantura, jer nikad nisam detaljno proučavao engleski i, shodno tome, vrlo slabo sam poznavao jezik (cca Vladov profilni jezik je njemački). Kada sam stigao u SAD, sa sobom sam imao nekoliko stranica teksta koju je napisala moja devojka:
šta sam imao da kažem na carini da me uvede u zemlju.

Kakva je bila procedura za prijavu na praksu?

Bilo je potrebno popuniti upitnik, napisati motivaciono pismo i dostaviti potvrdu fakultetskog odsjeka da imamo engleski jezik u nastavi. Popunio sam upitnik negdje u septembru i već prije nove godine sam dobio pismo potvrde da sam primljen na praksu, uz pismo je priložena i lista potrebnih dokumenata za podnošenje zahtjeva za vizu.

Kako ste uspeli da prevaziđete jezičku barijeru?

Imao sam sreće, šef katedre je, kao i moj kustos Brajan, znao ruski. Ne mogu da zamislim kako bih odradio praksu da tamo nije bilo ljudi koji ne razumeju ruski ili ne znaju nešto da kažu na njemu. Inače bi se sva moja komunikacija s njima svela na komunikaciju putem mejla.

Koje su bile vaše odgovornosti?

Moj posao je bio prilično jednostavan. Trebao sam putem interneta pratiti događaje koji su se desili u centralnoj i centralnoj Aziji. Za ovaj posao posebno su tražili pripravnika iz Rusije, jer se u centralnoj i centralnoj Aziji više informacija može naći na ruskom nego na engleskom.

Opišite svakodnevni život UN pripravnika.

Moj radni dan je formalno počinjao u 9 ujutro, ali evo priče: svi su obično kasnili po 20-30 minuta, odnosno ako dođete u 9:30, onda vam niko ništa ne kaže, ako dođete u 10 sati, mogu da ti navedu primjedbu, ali kasnije je već “ne comme il faut”. Došao sam u 9:30, zapravo, kao i većina zaposlenih u odjeljenju. Imao sam generalni posao, nadgledao lokacije, prikupljao informacije o raznim politikama, o situaciji sa vodom u datom regionu, odnosno lokalna pitanja na konkretnom mestu: šta se dešava u ovoj regiji, ko šta kontroliše, kakva raspoloženja itd. . Neka zbirka informacija. Osim toga, bilo je pitanja vezanih za privatne zadatke. Na primer, jednog dana je organizovan onlajn sastanak između predstavnika centralne, ženevske i kirgistanske kancelarije, morao sam da napravim izveštaj sa ovog sastanka. Ovo mi je bio jedan od najtežih zadataka, jer kada 5-6 ljudi govori puno i vrlo brzo, teško je razumjeti i istovremeno bilježiti. Pitao sam kustosa da li mogu da koristim diktafon i rekli su mi da to nije moguće, jer je to poverljiva informacija. Međutim, shvatio sam da ću bez diktafona pasti u zadatku, pa sam sakrio diktafon u džep košulje i već kod kuće transkribovao snimak, koji sam obrisao odmah po sastavljanju izveštaja i do sada nikome nisam rekao šta smo govorili su tada.
Nisam bio posebno opterećen iz dva razloga. Prvi je moj nizak nivo jezika, a drugi visok nivo tajnosti. Podaci koje sam prikupio nisu tajni, međutim, daljnji izvještaj upravi sa određenim zaključcima na osnovu prikupljenih podataka nosio je oznaku „tajno“.
Jednom sedmično, četvrtkom, imali smo "sedmični sastanak" analogan ruskom "letuchki". Razgovarali smo o tome šta odeljenje radi, koji podaci su potrebni, šta je urađeno za nedelju dana. Četvrtak je vrlo zgodan dan, jer ako nešto treba da se završi ove sedmice, onda još ostaje petak.

Koje su se zanimljive stvari dešavale tokom van radnog vremena?

U vrijeme ručka možete otići na "braon rally". Ideja „smeđeg skupa“ je jednostavna: u jednoj od konferencijskih sala zgrade UN zaposlenici se okupljaju na ručku, a istovremeno slušaju govornike, postavljaju pitanja, diskutuju, tj. spojite ugodno sa korisnim. Zapravo, ovo je još jedan „radni sastanak“, samo što na njemu možete i jesti. Štaviše, na ovim sastancima govore visoki ljudi, na primjer, jednom sam slušao govor zamjenika ministra, a drugi put ambasadora. Ono što mi je bilo čudno je kako osoba može jesti svoj pljeskavicu i istovremeno pitati ministra za izvještaj. Jedva mogu da zamislim kako bih jeo za vreme govora dekana na svom fakultetu, ili kako bi predsednik komiteta gradske vlade na sastanku u Smolnom rekao nešto ljudima koji žvaću.

Da li je bilo nekih posebnih događaja za pripravnike?

Bio sam jedini pripravnik na svom odjelu. U pravilu je u svakom odjeljenju bio po jedan pripravnik, ali ako je odjel veliki, radila su dva pripravnika. Tokom mog stažiranja, 300 pripravnika radilo je u sjedištu UN-a u New Yorku. Prvih dana su nam održana orijentaciona predavanja na kojima su nam govorili o bezbednosti i drugim aspektima rada pripravnika.
Stažisti su dobili posebne kartice za ulazak u zgradu UN-a. Iste kartice su davale pravo na besplatan ulaz u razne kulturne institucije, poput muzeja.

Koliko je realno dobiti posao u UN-u nakon stažiranja?

Praktično nema šanse. Da biste zvanično dobili posao u UN-u, morate raditi "na poljima". Riječ je o misijama UN-a u zemljama u razvoju, koje traju 2-3 godine, u koje je također vrlo teško ući bez praktičnih vještina. Nakon toga dolazite u red za upražnjeno mjesto. Osim toga, broj jezika koje znate je od velike važnosti - što više, to bolje. Ako ste i dalje zaposleni, onda prvo prođete kroz dugi probni period, nakon probnog roka sa vama sklapaju ugovor na jednu, pa na dvije godine i tako dalje. Da biste stekli čin šefa odjeljenja, morate raditi u organizaciji najmanje 15 godina, ne računajući rad na terenu.
Druga opcija je kada ste radili negdje drugdje, vrijedan ste specijalista i pozvani ste u UN. Tako su neke bivše diplomate postsovjetskog prostora završile na radu u ovoj organizaciji.
Treća opcija. I dalje mislim da postoje druga rješenja. Imali smo jedno od orijentacionih predavanja koje je vodio mladić od 24 godine. Bio je na funkciji koju zbog godina i formalnih uslova nije mogao obavljati, ali je ipak radio u UN-u.

Da li je praksa pomogla u pronalaženju posla u Rusiji?

Poslodavci su obično zainteresovani za praktično radno iskustvo. Skoro nikad me nisu pitali o stažiranju tokom zaposlenja. U principu, praksa u inostranstvu obično govori poslodavcu da kandidat govori strani jezik na nivou dovoljnom za komunikaciju. Iako je u mom slučaju u tom trenutku ova izjava bila kontroverzna.