Manikyur 

BMT haydovchisi intervyu savollari. Bu qanday amalga oshiriladi: BMTda ishlash (5 ta rasm). Kambodja: ijtimoiy hamjihatlikni ta'minlash

Ko'pchilik uchun BMT shunday Kafkaesk qal'a. Jozibali, sirli va erishib bo'lmaydigan. Hamma u erga borishni xohlaydi va kimdir u erga etib borishga o'xshaydi, lekin buni qanday qilishni hech kim aniq bilmaydi. Har bir inson juda ko'p vaqt talab qiladigan ariza berish jarayoni, qandaydir intervyu va imtihonlardan o'tish, javobni uzoq kutish - bir necha oy yoki hatto yillar haqida eshitgan.

Qaysidir ma'noda, bularning barchasi haqiqatdir. Ariza beruvchi juda tez va g'ayritabiiy harakatlarsiz ishga joylashadigan holatlar mavjud. Nasib qilsa. Qabul qilinadimi yoki yo'qmi, ko'p omillarga bog'liq. Bu erda sizning ish tajribangiz ham, masalan, sizning davlatingiz maqomi ham rol o'ynashi mumkin. Misol uchun, agar sizning mamlakatingiz BMTda "kam vakil" bo'lsa, u erda ishga joylashish imkoniyati keskin ortadi.

BMTda ishlash bilan bog'liq xavflar haqida

BMTning vazifasi xalqlarni birlashtirish, azob-uqubatlarga yordam berish va dunyo tinchligi uchun kurashishdir.

Albatta, har kuni ertalab ishga tayyorlanar ekan, BMT xodimlari nafasi ostidan ming‘irlashmaydi: “Mana, men yana dunyoni qutqaraman”. Ammo umuman olganda, bu tuyg'u o'ziga xos vazifalarga bog'liq. Menimcha, insonparvarlik karvoni bilan Suriyaning qamaldagi Homs shahriga borib, muhtojlarga oziq-ovqat va kiyim-kechak tarqatsa, o‘zini juda muhim ish qilayotganini his qiladi. Xo'sh, yoki, masalan, kimyoviy qurollarni Suriyadan olib chiqishda ishtirok etgan OPCW (Kimyoviy qurollarni taqiqlash tashkiloti) xodimi, ehtimol, dunyoni yaxshiroq joyga aylantirayotganini his qiladi. Xavfsizlik Kengashi majlislarida o‘tirib, “dunyo taqdirini” hal qiladiganlarni aytmasa ham bo‘ladi.

Birlashgan Millatlar Tashkilotida eng qulay bo'lmagan va uzoq joylarda ishlash istagi har doim ma'qul. Ma'lum bo'lishicha, Afrikadagi och bolalarga yordam berishni xohlaydigan ekzotik oshiqlar va altruistlar unchalik kam emas. Biroq, aytaylik, Markaziy Afrika Respublikasi, Janubiy Sudan yoki boshqa issiq nuqtalardagi kundalik hayot va ish haqiqatlari haqida hamma ham aniq emas.

BMT xodimlari qo'rqitish, otish, o'g'irlangan, o'ldirilgan


Muammoli mamlakatlarda va urush zonalarida BMT missiyalarida ishlash juda xavfli bo'lishi mumkin. Birlashgan Millatlar Tashkiloti xodimlari qo'rqitishadi, o'qqa tutishadi, o'g'irlab ketishadi, o'ldirishadi. Biroq, hamma bu haqda yangiliklar byulletenlaridan biladi.

Aytgancha, xodim o'z xizmat vazifalarini bajarish chog'ida vafot etgan taqdirda uning oila a'zolari va yaqinlariga saxiy pul kompensatsiyasi to'lanadi.

BMTning Nyu-Yorkdagi bosh qarorgohi haqida

Men shaxsan BMTning Nyu-Yorkdagi shtab-kvartirasida, Bosh kotibiyatda ishlayman. Tashkilotga a’zo barcha mamlakatlar bayroqlari tizilgan zumraddan yasalgan osmono‘par binoni hamma, albatta, eslaydi. Bu yerda chiroyli, qulay va mutlaqo xavfsiz.

Kotibiyatning barcha a'zolari o'z ishlari bilan faxrlanadilar, garchi buni ko'rsatmaslikka harakat qilishadi va oshxonada tushlik paytida suhbatlarda BMTda hukmronlik qilayotgan tashkilotning byurokratiyasi va samarasizligini muhokama qilishni yaxshi ko'radilar. Darhaqiqat, bu erda hamma o'zini qandaydir elita klubining bir qismidek his qiladi. Har kuni ertalab Manxettendagi 42-ko'chadan pastga tushadigan avtobus (uning oxirgi bekati "Birlashgan Millatlar Tashkiloti" deb ataladi) manman flesh-mob uchun platformaga aylanadi. Birlashgan Millatlar Tashkilotiga kiraverishda ko'plab yo'lovchilar sumkalari va cho'ntaklaridan BMT talonlarini olib tashlashni boshlaydilar va shu bilan birga atrofga yashirincha qarashadi: yana kim o'sha ko'k guvohnomani olib chiqadi? Va oxirgi marta olgan kishi buni o'zgacha zavq bilan qiladi: ha, ha, o'ylamang, men ham "siz"man.

Boshqa tomondan, bu, birinchi navbatda, Sharqiy daryodan kuchli shamollar ostida (BMT binosi daryo bo'yida joylashgan) ulkan majmua hududiga kiraverishda keyinroq sumkaga tushmaslik uchun qulaylik uchun qilingan.

Qanday hazillashadilar ba'zilari BMTni tark etishadi birinchi navbatda faqat oyoqlar

Ish haqi, jadval va ish sharoitlari haqida

Ko'pchilikning BMTda ishlashga intilishining sabablaridan biri, albatta, yuqori maosh (oyiga o'rtacha 8-10 ming dollar) va ijtimoiy kafolatlardir. Yaxshi tibbiy sug'urta, pensiyalar, moslashuvchan soliqqa tortish (BMT o'z xodimlari uchun soliqlarning katta qismini to'laydi), siz ishlayotgan shaharda yashash xarajatlarini qoplaydigan nafaqalar, uy-joy uchun subsidiyalar (agar siz ishlash uchun boshqa mintaqaga ko'chib o'tishingiz kerak bo'lsa) . Bu dunyodagi eng kuchli notijorat tashkiloti sizga taklif qiladigan narsa emas.

Agar siz BMTga doimiy ish uchun qabul qilingan bo'lsangiz, demak, bu, aslida, umrbod ish bilan ta'minlanish kafolati. Ba'zilar hazillashganidek, odamlar BMTdan faqat oyoqlarini oldin tark etadilar.

BMT radiosi haqida

Men BMT radiosida ishlayman (radio xizmati BMT Kotibiyatining Jamoatchilik axboroti departamenti tarkibiga kiradi). Ko'pchilik bu iborani eshitib hayratda qoladi: BMTda radio bormi? Aslida, u 1946 yildan beri mavjud. Aytgancha, BMT radiosiga asos solingan kun - 13 fevral Jahon radio kuni hisoblanadi. Biz asosan Birlashgan Millatlar Tashkilotining turli tuzilmalari va organlari faoliyati haqida gapiramiz (ularning soni juda ko'p: Xavfsizlik Kengashi, Bosh Assambleya, YUNESKO, UNICEF, Jahon banki, Qizil Xoch, Jahon sog'liqni saqlash tashkiloti, Jahon meteorologiya tashkiloti). , mojarolardan jabrlangan mamlakatlarda BMTning tinchlikparvar missiyalari). Hisobotlar, intervyular, BMTning kundalik radio yangiliklar dasturlarini (jumladan, matn shaklida) rasmiy veb-saytda topish mumkin. Qoida tariqasida, ushbu materiallarning barchasi bizning sheriklarimiz tomonidan muntazam ravishda qo'llaniladi. Rus tilidagi xizmatga kelsak, bu, masalan, MDHning ba'zi mamlakatlarida "Moskva aks-sadosi". BMT radiosi sakkiz tilda - ingliz, frantsuz, rus, suahili, ispan, portugal, xitoy va arab tillarida eshittiradi. Barcha xodimlar bir qavatda joylashgan va bu erda eng haqiqiy internatsionalizm va xalqlar do'stligi hukm surmoqda.

Bir marta, yo'lak bo'ylab yurib, men BMT radio arab xizmati ofislaridan birida eshikdan juda chiroyli kiyimda - to'q ko'k rangli, kumush iplar bilan tikilgan ayolni ko'rdim. U Allohga duo qildi. Uning yorqin liboslari meni juda o'ziga tortgan bo'lsa-da, men nozik tarzda o'tib ketdim. Keyingi safar o'sha idora yonidan o'tib, uni yana ko'rishni kutgandim. Ammo u yerda mutlaqo boshqa xonim o'tirardi - zerikarli ofis shimi va ko'ylagi kiygan, sochlari keng. O‘zimni beixtiyor o‘yga tutdim: o‘sha chiroyli diniy kiyimdagi muslima ayol qayoqqa ketdi? Albatta, bu o'sha ayol edi, u faqat namoz uchun kiyim almashtirdi.

Bino tom ma'noda gavjum siyosatchilar, taniqli shaxslar
va Nobel mukofoti sovrindorlari
butun dunyodan


Umuman olganda, BMT shtab-kvartirasi yo‘laklarida milliy liboslarda sayr qilayotganlar unchalik ko‘p emas. Albatta, siz vaqti-vaqti bilan salla kiygan sikxlarni yoki hijobli ayollarni uchratishingiz mumkin. Ammo xodimlarning aksariyati odatiy ofis uslubida kiyinadilar.

Shtab-kvartirada, aytaylik, afrikalik ayollarga bag'ishlangan konferentsiya o'tkazilsa, vaziyat o'zgaradi. Keyin doimiy xodimlarga ko'p kunlik ekzotik shou kafolatlanadi. Hammasi bir metr balandlikdagi ko'p rangli ko'ylaklar va bosh kiyimlarning shitirlashiga to'la. Ba'zan koridor bo'ylab yurish ham qiyin. Va ular konferentsiya oxirida ketishganda, u bo'sh va kulrang bo'lib qoladi.

BMT radiosida ishlashning eng katta jozibasi bu: birinchidan, tashkilotning vakolati deyarli har qanday intervyu olish imkonini beradi, ikkinchidan, uzoqqa borish shart emas. Bino butun dunyodan siyosatchilar, taniqli shaxslar va Nobel mukofoti sovrindorlari bilan to'la.

Shimoliy delegatlar saloni haqida

Birlashgan Millatlar Tashkiloti shtab-kvartirasining cheksiz zallari va xonalari ichida eng jozibalisi Shimoliy delegatlar zalida yoki, shuningdek, delegatlar zalida joylashgan. Bu yerda siz Sharqiy daryoning ko'rinishiga qoyil qolgan holda ajoyib tushlik yoki kechki ovqat qilishingiz mumkin - ammo, 30 000 chinni sharlardan iborat "Knots and Beads" pardasi orqali. Bu barni keng miqyosda restavratsiya qilishda ishtirok etgan gollandiyalik dizayner Hella Yongeriusning qarori.

Natija, aytmoqchi, ko'pchilikning g'azabiga sabab bo'ldi. Aytishlaricha, ular Jeyms Bond filmlari uslubidagi alacakaranlik bilan qoplangan hashamatli va sirli, diplomatlarning tungi klubini ekologik toza maktab oshxonasiga aylantirishdi.

Delegatlar zali deyarli har doim to'la. Eng qiziqarli voqealar bu erda sodir bo'ladi va, albatta, kechqurunlari sodir bo'ladi. Birlashgan Millatlar Tashkilotidagi ko'pchilik, umuman olganda, barcha muhim qarorlar Bosh Assambleya yoki Xavfsizlik Kengashi yig'ilishlarida emas, balki bu erda qabul qilinadi, deb hisoblaydi. Maslahatchi (va ba'zan ochiqchasiga mast) va bo'shashgan diplomatlar go'yoki tezda umumiy til topishadi va bir necha daqiqada byurokratik sharoitda bir necha soat davomida samarasiz muhokama qilingan masalalar bo'yicha kelishib olishadi.

Birlashgan Millatlar Tashkilotining sobiq xodimlarining aytishicha, bir paytlar Delegatlar zalidagi muhit yanada tinchlangan edi. Sovuq urush davrida diplomatlarga hatto oddiy fazilatli qizlar tashrif buyurishgan.

Shimoliy salon haqida aytilgan hamma narsaga qanchalik ishonish mumkinligini bilmayman, lekin missiya xodimlari buni o'zlarining shaxsiy hududi deb bilishadi, bu erda ular odob-axloq qoidalaridan voz kechishlari, protokolni unutishlari va galstukdagi tugunni bo'shatishlari mumkin. Bir kuni hamkasbim bilan u yerga fotoapparat bilan kelib, afsonaviy Loungeni suratga olishga harakat qildik. Bir-ikki daqiqadan so'ng Chili missiyasining vakili qo'llarini silkitib, butun zal bo'ylab biz tomon yugurdi. Biz uni umuman suratga olmagan bo‘lsak ham, “kamerani unga qaratmasligimizni” talab qildi. Erkak juda hayajonlanib, baland ovozda bu yerda otish mumkin emasligini aytdi va qo'riqchilarni chaqiraman, deb qo'rqitdi.

Tasvirlar: Masha Shishova

Xalqaro tashkilotlar mamlakatlar oʻrtasida savdo-siyosiy aloqalarni oʻrnatishga chaqiriladi. Ular global miqyosdagi iqtisodiy muammolarni hal qilishadi.

Dunyo farovonligi uchun ishlang

Har bir mamlakatda Birlashgan Millatlar Tashkilotining muayyan faoliyat sohasini nazorat qiluvchi bir nechta agentliklari mavjud:

  • inson huquqlari;
  • bolalar huquqlarini himoya qilish;
  • oziq-ovqat ta'minoti;
  • jamoat salomatligi;
  • mehnat xavfsizligi va boshqalar.

Rossiyadagi BMT xodimining o'rtacha ish haqi Yiliga 47 000 dollar. Boshqa mamlakatlarda mutaxassislar olishadi 4000 dan 8000 dollargacha oyiga. Agar mutaxassis ishlayotgan mamlakat unga oilasini olib kelishga ruxsat bermasa, har 8 haftada unga ta'til beriladi 7 kun va uyga yo'l to'lash.

Yiliga 30 kunlik qonuniy ta'til ham mavjud.

Mamlakatimizda joylashgan agentlikka ishga joylashish juda qiyin. Shu kabi ishlarda tajribaga ega bo'lish uchun siz bir nechta chet tillarini yuqori darajada bilishingiz kerak.


Ariza beruvchi bir necha bosqichda qiyin imtihonlardan o'tishi kerak.

Mutaxassislarning ish haqi

BMT xodimlarining ish haqi Davlat Assambleyasi tomonidan belgilanadi va 5 toifaga bo'linadi:

  • P1 - $70535 - 85115;
  • R2 - $86910 - 95980;
  • P3 - $99545 ​​- 110715;
  • R4 - $115985 - 130425;
  • R5 - $135691 - 145959;
  • D1 - $150610 - 165603;
  • D2 - $170113 - 190975.

Komissiya rahbarlari va qo‘mita raislari eng yuqori maosh oladi. Ularning maoshi yetib boradi 200 ming dollar aniq.


BMT vakillari issiq sayyoramizning ochkolari daromad oladi 300 ming dollar, va ularning o'rinbosarlari Yiliga 100 000 dollar. Kapitan " ko'k beretlar» oylik maosh oladi $5000 . Iroqdagi hamkasbining maoshi yetib boradi $10000 .

Xalqaro tashkilotda tajribaga ega tarjimon daromad keltiradi $60000 yilda. Faqat bitta maqolani tarjima qilish uchun shartnoma imzolagan mustaqil mutaxassis daromad oladi Har bir so'z uchun 0,22 dollar.

Ba'zan ular konferentsiyadan keyin katta hajmdagi hujjatlarni tarjima qilish uchun taklif qilinadi.

Bunday holda, o'zgartirish uchun pul to'lang $350 .

Xalqaro mehnat tashkiloti stajyori maosh oladi 1860 frank oyiga. OPEK Bosh direktori devoni katta kotibining ish haqi - 3,3 ming evro, soliqqa tortilmaydi.


Taqqoslash uchun, ular Nyu-Yorkdagi hamshiraning ish haqini ko'rsatadilar, bu yetadi Yiliga $40350. Xodimlar bo'yicha menejerigacha daromad oladi Yiliga $52530.

Mansabdor shaxslar uchun imtiyozlar

Yuqori martabali mutaxassislarga quyidagi imtiyozlar to'plami taqdim etiladi:

  • eng nufuzli maktabda bolalarni bepul o'qitish;
  • yiliga ikki marta to'lanadigan ta'til;
  • chet elliklar uchun xalqaro reyslar - ish beruvchi hisobidan;
  • foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya;
  • ustida Sharqiy daryo ular uchun elektronika, avtomobillar va delikateslarga imtiyozli narxlar belgilanadi;
  • pensiya yoshi 3 yilga qisqartirilib, 62 yoshga yetdi.

Yevropa komissiyasi

Yordamchi tarjimonlarga talab katta. Soni maosh bilan 21 oylik shartnoma taklif qilishadi 1500 evro. Nomzod tarjimaning barcha usullarini, shuningdek, kamida 3 tilda malakali nutq va yozishni bilishi kerak.

Asosiy talab - ingliz va rus tillarini mukammal bilish.

Xodimlar daromad oladilar:

  1. Yevropa Komissiyasi prezidenti oyiga jami 31 272 yevro miqdoridagi qonun loyihasini oladi. Yalang'och kurs - 26166 evro.
  2. Vitse-prezidentlarning foydasi 27954 dan.
  3. Evropa Komissiyasi a'zolarining daromadi oyiga 8215 ni tashkil qiladi.

Dasturchilar uchun ish takliflari 5 yillik tajriba mijozlar bilan hamkorlik qilish va biznes loyihalarda ishtirok etish uchun ishlash. Ingliz tilini yuqori darajada bilish talab qilinadi, yoshi - 65 yoshgacha.


Yevropa Kengashi prezidenti maosh oladi 298495 evro yilda.

Jahon Sog‘liqni saqlash tashkiloti

Ushbu tashkilotda ish izlayotgan shaxs oliy tibbiy ma'lumotga va fan nomzodi darajasiga ega bo'lishi kerak. U yuqori darajadagi bilim, tahliliy qobiliyat va xalqaro darajadagi tajribaga ega bo'lishi kerak.

Ingliz tilidan tashqari siz xitoy, arab, frantsuz yoki ispan tilini ham bilishingiz kerak.

Harakatda qatnashish uchun dunyoning oxirigacha borishga har qanday vaqtda tayyor bo'lgan ishchilarni qabul qilishadi " Chegara bilmas shifokorlar».

Qizil Xoch

Bu o'z mamlakatida ishlaydigan ko'plab mutaxassislarni talab qiladi. Ular tibbiy ma'lumotsiz ham olishadi, hamma narsani joyida o'rgatishadi.


Asosiysi, og'ir vaziyatga tushib qolgan odamlarga yordam berish istagi, ularning aybi:

  • tabiiy ofatlar;
  • epidemiyalar;
  • urush.

Ular bundan hech narsa topmaydilar, ular ixtiyoriylik asosida harakat qilishadi. Boqish uchun ular boshqa joyda yarim kunlik ishlaydilar.

Yosh shifokorlar, muhandislar va boshqa mutaxassislar maosh oladi 2500 evro xorijiy davlatlarda stajirovka o‘tash vaqtida.


BMT va Qizil Xoch tashkiloti Afrika davlatlariga gumanitar yordam yetkazishda ishtirok etadi.

Ko'pincha MDH davlatlaridan kelgan vertolyot ekipaji a'zolari:

  • qo'mondon - oyiga 10 000 dollardan;
  • ikkinchi uchuvchi - 9000 dollar;
  • bort muhandisi - 7000 dollar.

Kasbiy va martaba o'sishi

BMT raqobat orqali qabul qiladi.

Sizga moliya, huquq, tarjimonlar, menejerlar va dasturchilar bo'yicha magistr darajasi kerak.

Karyera stajyor sifatida boshlanadi, u ko'p hollarda umuman to'lanmaydi. Shunday qilib, u davom etishi mumkin 6 oy bir yilgacha. Bu vaqt ichida mutaxassis xalqaro tashkilotda yaxshi ish tajribasiga ega bo'ladi, ammo bu uning ishga olinishiga kafolat emas.

Quyida ko'rib chiqiladi BMTda ishga joylashish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar orzularingizdagi ishingizga erishishingizga yordam beradi.

BMT ko‘plab davlatlar yaqindan hamkorlik qiladigan va birlamchi muhim masalalar hal etiladigan tashkilotdir. Birlashgan Millatlar Tashkiloti (Birlashgan Millatlar Tashkiloti) katta ish beruvchi va katta martaba imkoniyatini taklif qiladi.

Sizga tushunishga imkon beradigan texnikani ko'rib chiqing BMTda qanday turish kerak:

1. Avval ushbu tashkilotning veb-saytini (un.org) diqqat bilan ko'rib chiqishingiz kerak. Shunday qilib, siz ushbu tashkilot faoliyat yuritadigan turli sohalarni tushunishingiz mumkin bo'ladi. Keyinchalik, qaysi sohada ko'proq ishlashni xohlayotganingizni va qaysi biri sizga mos kelishini aniqlang. Tashkilotning o'zi va uning tuzilishini batafsil o'rganish. O'zingiz uchun eng samarali bo'ladigan sohani tanlang.

2. Qaysi toifada ishlashni xohlayotganingizni o'zingiz hal qiling. Ushbu tuzilmadagi barcha martabalar bir necha bosqichlarga bo'lingan, ularning har biri mutaxassislarga o'z talablarini va ularning ta'lim darajasi va tayyorgarligini ta'minlaydi. Har bir bosqich bir necha lavozim darajalariga bo'lingan bo'lib, ular xodimning tajribasi va ish stajiga qo'yiladigan talablarni ta'minlaydi. Tajribangizni, mavjud ko'nikmalaringizni, ta'lim darajasini hisobga oling va sizga mos keladigan sohani osongina aniqlashingiz mumkin.

3. Kelajakdagi kasbingiz uchun zarur ko'nikma va bilimlar to'plamiga ega ekanligingizga ishonch hosil qilish juda muhimdir. Har bir vakansiya xodimga yanada samarali ishlashi uchun bir qator talablarni qo'yadi. Majburiy talablarni ko'rib chiqing va ariza berishdan oldin ularni o'zingizning variantlaringizga qarab tahlil qiling. Ba'zi majburiy talablar ro'yxati:

Fransuz va ingliz tillarini bilish.
Majburiy bakalavr darajasiga ega bo'lish.
Kelajakdagi xodim murojaat qilgan sohada majburiy ish tajribasi.

Qanday qilib BMTga ishga kirish mumkin, ariza berish

1. BMTda ishga joylashish tegishli ariza topshirish bilan boshlanadi. Boshlash uchun tashkilotning veb-saytini bepul bo'sh ish o'rinlari bilan tekshiring.

2. Keyin, siz majburiy hisob yaratishingiz kerak " Mening BMT". Ro'yxatdan o'tish paytida siz barcha ma'lumotlarni taqdim etishingiz kerak, bu to'g'ri bo'ladi.

3. Muvaffaqiyatli ro'yxatdan o'tganingizdan so'ng, biz anketa va elektron rezyumeni yaratamiz, unda sizning oldingi ish tajribangiz, ko'nikmalaringiz, ma'lumotingiz va boshqalar ko'rsatiladi.

4. Murojaat qilmoqchi bo'lgan lavozimni tanlang. Vakansiyaning barcha talablariga javob bera olishingizga ishonch hosil qiling yoki nima uchun sizni nomzod sifatida ko'rish kerakligi haqida konstruktiv javob tayyorlang yoki umuman ariza bermang. Birlashgan Millatlar Tashkilotining veb-saytida siz cheksiz miqdorda sizni qiziqtirgan har qanday vakansiyaga ariza berish huquqiga ega ekanligingizni bildiradi. Biroq, agar siz o'zingizga mos kelmaydigan takliflarga javob berishni boshlasangiz, sizning vakolatingiz zaiflashishi mumkin.

5. Veb-saytda tavsiya etilgan ko'rsatmalar talablariga rioya qilgan holda, qiziqish bo'yicha bo'sh ish o'rinlari uchun ariza bering. Sizdan so'nggi versiyani ish beruvchiga yuborish so'raladi "RNR", shuningdek, ushbu vakansiya uchun zarur bo'lgan boshqa ma'lumotlar.

6. Suhbatga kelish uchun taklifnomani kuting. Ish beruvchi faqat tanlangan arizachilar bilan bog'lanadi va bu biroz vaqt talab qilishi mumkin. Sizdan vaqti-vaqti bilan profil qaydnomangizda joylashgan Ilovalar tarixi bo'limidan foydalanib arizangiz holatini tekshirishingiz talab qilinadi.

Yosh mutaxassislar dasturida (tanlovda) ishtirok etish uchun ariza topshirish

1. Ushbu dasturda ishtirok etish huquqiga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling. Ushbu dastur ish tajribasi kam yoki umuman bo'lmagan yosh, iqtidorli mutaxassislar uchun mo'ljallangan.

Dasturda ishtirok etish huquqiga ega boʻlgan abituriyentlar ogʻzaki va yozma imtihondan oʻtadilar, natijada ekspertlar nomzodning BMT reestriga kirishi mumkinligi haqida qaror qabul qiladi. Muayyan bo'sh ish o'rinlari paydo bo'lishi bilan reestrga kirishga muvaffaq bo'lgan odamlar bo'sh lavozimlarga tanlanadi.

Dasturda ishtirok etish uchun sizga kerak:

Yosh talabiga javob berish (32 yoshdan katta bo'lmagan);
Belgilangan dastur bo'yicha kamida bakalavr darajasiga ega bo'lish;
Ushbu dastur o'tkaziladigan mamlakat fuqarosi bo'ling;
Fransuz va ingliz tillarini yaxshi biling.

2. "Mening BMT" orqali akkaunt yarating. Ro'yxatdan o'tish paytida siz elektron pochta manzilingizni, to'liq ismingizni, tug'ilgan sanangizni, parolingizni va loginingizni ko'rsatishingiz kerak. Ro'yxatdan o'tish tugagach, siz PHP - arizachining maxfiy elektron rezyumesini yaratishingiz kerak.

3. Og'zaki imtihondan o'tish. Bu BMTda tanlagan mutaxassisligingiz bo‘yicha ishlash uchun zarur bo‘lgan ko‘nikma va ko‘nikmalarga ega ekanligingizni aniqlaydigan komissiya bilan suhbatdir.

4. Markaziy imtihonchilar kengashidan ruxsat olish. Agar suhbat muvaffaqiyatli o'tgan bo'lsa, siz imtihon komissiyasidan ruxsat olasiz, sizning nomzodingiz YPP ro'yxatiga kiritiladi. Mutaxassisligingiz bo'yicha bo'sh ish o'rni paydo bo'lishi bilan rahbariyat sizga ushbu lavozimni taklif qiladi.

Qanday qilib BMTda ishga joylashish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar bir necha bosqichlarni o'z ichiga oladi, har biriga o'ylangan va mas'uliyat bilan yondashish kerak, orzuingiz yo'lida harakat qiling va omad sizga albatta tabassum qiladi.

Rus tilida so'zlashuvchi diplomat AQShga ko'chib o'tish tajribasi haqida inkognito tarzda gapirdi. Foto depozitphotos.com

Rus tilida so'zlashuvchi inkognito diplomati ForumDaily'ga AQShga ko'chib o'tish tajribasi va diplomatik nizom uy-joy ijarasiga qanday xalaqit berishi haqida gapirib berdi.

AQShda yashash men uchun hayotning sababi yoki hatto maqsadi emas, balki oqibat bo'lib qoldi. Va agar hamma narsa vaqtinchalik hodisa sifatida boshlangan bo'lsa, hozir, taxminan to'qqiz yildan so'ng, men bu so'zni eslayman:

"Hech narsa vaqtinchalikdan ko'ra doimiyroq emas."

2007 yildan beri men Nyu-Yorkda yashayman, u yerga Birlashgan Millatlar Tashkilotining (BMT) ish vizasi bilan kelganman. Birlashgan Millatlar Tashkilotining Diplomatik vizasi meni Kotibiyat bo'limlaridan birida yordamchi lavozimiga saylanganim asosida berildi. 29-avgust kuni Nyu-York shahridan Inson resurslari vakilidan elektron xat olganimni eslayman: “Sizni lavozimingiz bilan tabriklayman... 1-oktabr kuni yana ishda ko‘rishguncha”. Men darhol ijobiy javob berdim va viza olish uchun hujjatlar va tibbiy ma'lumotnomalarni yig'ishni boshladim.

Imzolangan shartnomani olishdan boshlab elchixonada suhbatga qadar ikki haftadan ko'p vaqt o'tmadi. Suhbat qisqa bo'ldi va ko'p kechiktirmasdan o'tdi, chunki barcha kerakli hujjatlar mening qo'limda edi va BMTning o'zi to'g'ridan-to'g'ri Elchixonaga mening maqomimni va shartnoma muddatini tasdiqlovchi maxsus xat yubordi - 3 oy. qoniqarli ish bilan uzaytirish va bo'lim mezbon meni mablag'lari mavjudligi.

Qo‘limda uch oylik viza, qaytish chiptasi va uch chamadonda kuz-qish narsalari bilan men o‘zim uchun juda uzoq va begona yurtga uchib ketdim. Olisda ham, madaniy jihatdan ham. Ammo bu mening orzuimdagi tashkilotning shtab-kvartirasi bo'lgani uchun men bu imkoniyatni qo'ldan boy bermasligimni va noma'lumlik qo'rquvi to'siq bo'lib qolmasligini bilardim. Axir, siz butun umringiz uchun pushaymon bo'lishni xohlamaysiz, to'g'rimi? Va men har doim uyga borishim mumkin.

Hozirgacha, ko'p yillar o'tgach, men mahalliy do'stlardan - Puerto-Rikolik er-xotindan juda minnatdorman, ular meni aeroportda kutib olishdi va o'zim uchun kvartira topgunimcha birinchi marta boshpana berishdi.

Mening mehnat shartnomam 1-oktabrda boshlanganligi sababli, uy-joyni qayerdan va qanday izlash kerakligini, uning narxi, ijtimoiy sug'urta raqami nima ekanligini, nima uchun kredit karta ochishingiz kerakligini tezda aniqlash uchun vaqtim va bilimim etarli emas edi. Qo'shma Shtatlardagi doimiy yoki vaqtinchalik yashash manzili. Ishda yangi xodimlarga Nyu-Yorkka ko'chib o'tishda hech qanday yordam berilmadi. Bu shaxsiy muammolar bo'lishi kerak edi, siz o'zingiz hal qilasiz va rahbarlaringizga bosh og'rig'iga sabab bo'lmaydi. Ular menga joyida yordam berishdi, faqat ish haqim o'tkazilgan BMT kredit ittifoqi bankida hisob ochish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish bo'ldi.

Ish haqi, oziq-ovqat, sayohat, telefon va boshqa minimal liniya xarajatlari uchun zarur bo'lgan miqdorni chegirib tashlagandan so'ng, sizga Manxetten orolidan tashqarida kichik kvartirani yoki shaharning biron bir joyida, 2015-yilda joylashgan xonani ijaraga olishga imkon berdi. Kolumbiya universiteti talabalarining qarorgohi (Harlem). Buni hisobga olib, men internetga kirdim va craigslist sahifasidan foydalanib, kvartiralar ro'yxatiga javoban uslubiy ravishda xat yozdim. Shunisi e'tiborga loyiqki, bugungi kunda ham uy-joy qidirish resurslari ancha rivojlangan bo'lsa-da, ushbu xizmat foydalanuvchilar orasida hali ham juda mashhur, chunki u AQShning barcha shaharlari va shtatlarida turli xil tovarlar va xizmatlarga bo'lgan talab va taklif to'g'risidagi ma'lumotlarni to'playdi. .

Kvartiralarni ko'rishga urinishlarning birinchi haftalari muvaffaqiyatsiz tugadi. Barcha brokerlar, ya'ni ular, qoida tariqasida, sotish yoki ijaraga berish uchun kvartiralar qo'yishdi, rad etishdi va nochor holatda qo'llarini qisdilar. “Sizda faqat 3 oylik shartnoma bormi (kvartiralar odatda bir yilga ijaraga beriladi)? Ijtimoiy sug'urta raqami yo'qmi (AQShda uzoq muddatli qolish istiqboliga ega bo'lmagan chet ellik sayyoh degani)? Sizning kredit tarixingiz qanday? Qanday qilib "kredit tarixi yo'q"!? Busiz biz sizni qayta ishlay olmaymiz, chunki biz sizning to'lov qobiliyatingiz haqida bilmaymiz! Bu yerda qanday vizadasiz - diplomatikmi? Bu siz javobgarlikka tortilmaysiz deganimi? Kvartiradan muddatidan oldin chiqib ketgan taqdirda (shartnoma mantig‘idan kelib chiqqan holda uch oydan keyin) sizga kafolat beradigan va yillik ijara haqini to‘laydigan mahalliy ishonchli vakilingiz bormi?”...

Aytgancha, "BMT xodimi-diplomat" maqomi va AQShga diplomatik vizasi nafaqat men uchun foydali bo'lmadi, balki uy-joy topishdagi qiyin vaziyatni yanada kuchaytirdi.

Amerikaliklar, turli sabablarga ko'ra, BMTni tarqatib yuborish kerak bo'lgan qaramog'idagilar va erkin yuklovchilar tuzilmasi deb hisoblashadi, chunki tashkilot samarasiz va faqat davlatga to'langan soliqlardan o'z pullarini sarflaydi. Bundan tashqari, ularning fikriga ko'ra, diplomat maqomi faqat imtiyozlar va immunitetlarni nazarda tutadi, AQSh hukumati va qonunlari oldida hech qanday majburiyat yo'q. Har qanday huquqbuzarlik sodir bo'lgan taqdirda, ular javobgarlikka tortilishi mumkin emas va ular kvartiraning egasini hech narsasiz qoldirib, kommunal to'lovlar yoki ijara to'lovlarini to'lamasdan uyga "uchib ketishadi". Men sodda, qaerda ishlayotganimni aytganimda, bir nechta broker gapning o'rtasida suhbatni to'xtatib qo'yishdi. Vaqt o'tishi bilan men "diplomatik viza" so'zlarini keraksiz ravishda eslatmadim.

1970-90-yillarda postsovet respublikalari yoki Isroilni tark etgan rusiyzabon muhojirlar yashaydigan Bruklinning Brighton Beach hududida brokerlarga qo'ng'iroq qilishning yana bir kulgili holatini eslayman. Brokerning birinchi so'zlari muloyim ingliz tilida edi, suhbat Amerikadagi shartnoma va maqom haqidagi standart savollardan boshlandi. Suhbatdoshim mening ham ruscha gapirayotganimni anglab, ishchan ohangini o‘zgartirib, rus tiliga o‘tdi: “Qisqasi, bizga 2000 dollar bering, hujjatlaringiz u qadar sinchiklab tekshirilmasligi uchun uyda ham jamoatchilikni ko‘ndirishga harakat qilamiz”. Men o'z jamg'armalarimni bekorga, ijobiy javob kafolatisiz berishni xohlamadim, shuning uchun suhbatni ushbu "buzilgan" eslatma bilan yakunladim.

Olti hafta to'xtovsiz uy-joy qidirish (dam olish kunlari va kechqurun), ish kunlari (ishda o'n soat va uydan ofisga va orqaga uch soat yo'lda) men hech narsa topishdan umidimni uzdim. Ammo men do'stlarimning bo'yniga o'tirishni xohlamadim, garchi ular meni ma'naviy qo'llab-quvvatladilar va ko'chib o'tish vaqti kelganiga hech qachon ishora qilmasalar ham.

Natijada, men Manxetten chekkasida, oyiga ijaraga beriladigan mebelli to'rt xonali kvartirada yashash variantiga qaror qildim. Narxi - hozir tushunganimdek - juda yuqori edi (oyiga 700 dollar). Men oshxona va hammomni uchta boshqa ijarachi bilan bo'lishishim kerak edi. Men "Obshchakovskiy"ning derazasiz kichkina xonada yashashidan xursand bo'ldimmi, u erda doimo sovuq (markaziy isitishsiz), lekin faqat ko'chma elektr isitgich bilan? Albatta, yo'q, lekin muqobillar yo'qligi sababli va bu variant uchun men taqdirdan minnatdorman.

Bir yarim yil o'tgach, 2008-09 yillardagi moliyaviy inqiroz tufayli bozor sharoitlari o'zgarganda, vaqtincha ijtimoiy sug'urta raqami va bir nechta kredit kartalarini chiqargan (va ular tufayli mening kredit tarixim qandaydir tarzda paydo bo'la boshladi). Men brokerlar nazarida ko'proq to'lov qobiliyatiga ega bo'lib ko'rina boshladim va hali ham Manxettenda studiya topdim. O'sha vaqtga kelib, men qanday qilib savdolashishni va narxni tushirishni bilardim va ingliz tilini mukammalroq bildim.

Mamlakatdagi birinchi tajribam unutilmas va juda foydali bo'ldi.

O'ylaymanki, bu omon qolish uchun juda yaxshi sinov bo'ldi - siz begona bo'lgan, aksent tilini har doim ham tushunmaydigan va shunchaki istalmagan immigrant kabi his eta olmaydigan mamlakatda.

Bu mamlakat va uning og'ir sharoitlari sizni qattiqlashtiradi, sizni kuchliroq va tajribali qiladi. Birlashgan Millatlar Tashkiloti bilan qisqa muddatli shartnomalarim qancha muddatga uzaytirilishini va shunga mos ravishda mening mashhur “diplomatik vizam” qancha davom etishini bilmayman. Lekin men bir narsani bilaman – Amerikadan keyin dunyoning istalgan burchagida bo‘lishdan qo‘rqmayman.

Ko'pchilik uchun BMTda ishlash g'ayritabiiy narsadek tuyuladi - kosmosga uchish yoki Jeyms Bond filmlari ruhida ayg'oqchilarga qarshi kurashga o'xshaydi. Dushanba kuni bergan intervyusida Evald Aliyev dunyodagi eng mashhur gumanistik tashkilot xodimlari aslida nima bilan shug'ullanishi va eng muhimi, uning bir qismi bo'lish uchun super kuchlarga ega bo'lish kerakmi yoki yo'qligini aytdi.

Evald Aliyev
Birlashgan Millatlar Tashkilotining mintaqaviy vakolatxonasi rahbarining sobiq o'rinbosari

BMTga qanday kirgansiz? Vazirlikdanmi?

– Ozarbayjonda temir yo‘l aloqa xizmati boshlig‘i lavozimida ishlaganman. Bu juda jiddiy lavozim - butun temir yo'llar vazirligidagi beshinchi shaxs, men o'shanda atigi 25-26 yoshda edim. Biroq, Sovet Ittifoqi parchalanganidan so'ng, iqtisodiy aloqalar ham uzila boshladi, geosiyosiy jarayonlar natijasida temir yo'l o'ziga xos blokadaga tushib qoldi, yuk va yo'lovchi tashish mamlakatning Evropa qismiga va orqaga qaytarildi. aslida to'xtadi ... 1993 yilga kelib, faqat bitta filial allaqachon ishlagan. Shu payt men bo‘sh ish o‘rni haqidagi e’lonni uchratdim: BMTning mamlakatdagi vakolatxonasi ma’muriy-iqtisodiy bo‘limi boshlig‘i. Menda yaxshi ingliz tili bor edi (hozir oltita tilni mukammal bilaman) va keyin men o'zimni bu oson pozitsiyada sinab ko'rishga qaror qildim.

- Xavotir? Birlashgan Millatlar Tashkilotining obro'sini bosdi?

- Yo'q. Men uchun bu pastga bir qadam edi. Ongli qadam. Xalqaro tashkilotda bo‘lsa-da, ta’minot bo‘yicha menejerga aylanish... Albatta, bu meni noqulay ahvolga soldi, lekin men tezda tuzilmaga o‘z nuqtai nazarimni oldim va bir yil ichida o‘z pozitsiyamni va atrofimdagilarning munosabatini o‘zgartirdim. Uni haqiqiy jiddiy pozitsiyaga aylantirdi. Yordamchi faoliyatdan u darhol jiddiy "OS" ga o'tdi va buni shunday qildiki, biron bir loyiha bunday to'la vaqtli xodimsiz amalga oshirilmaydi. BMTning mamlakatdagi barcha tadbirlarini operativ qo‘llab-quvvatlash mening qo‘limda, amalda mamlakat idorasining barcha qismlarining ishi: muzokaralar, transport, logistika, akkreditatsiya, diplomatik yozishmalar va hokazolar jamlangan edi. Biroz vaqt o'tgach, bu lavozim shtab boshlig'i o'rinbosarining global lavozimiga aylandi.

- Siz juda faol va baquvvat odamsiz, chunki bu mumkin bo'ldi yoki bunday tarkibiy o'zgarishlar BMTda kam uchraydimi?

- Va birinchi, ikkinchisi, ehtimol. Ushbu tashkilot har qanday darajada amalga oshishiga imkon beradi va sizning tashabbusingiz oxirgi omildan uzoqdir. Menda solishtiradigan narsa bor. Birlashgan Millatlar Tashkiloti sizning ma'lum bir sohada samarali yoki yo'qligini juda tez aniqlaydi. (Ya'ni, sizning professional ekanligingizga hech kim shubha qilmaydi, noprofessional u erga etib bormaydi!) Ichki test tizimlari, bajarilgan ish natijalari bo'yicha hisobot va bo'ysunishning aniq ierarxik tizimi mavjud. Birgalikda ularning barchasi har bir xodimning imkoniyatlari haqida to'liq tushuncha beradi. Siz bu lavozimda unchalik samarali emasligingiz ayon bo'lganda, siz darhol boshqa ishga o'tasiz. Agar o'zingizni zerikkan deb hisoblasangiz, sizga 100% talab yo'q yoki nima qilayotganingiz sizni qiziqtirmasa, o'zingiz buni taklif qilishga haqlisiz. Bunday tashabbus rag'batlantiriladi.

Ushbu tizimni biznes sohasiga ekstrapolyatsiya qilish mumkinmi?

- Biznesda, mening tajribamga ko'ra, hamma narsa egalariga juda bog'liq - ularning xohish-istaklari, energiyasi, xayrixohligi va ko'pincha turli xil holatlarning kombinatsiyasiga bog'liq. Va umuman olganda, ular bunday tashabbus uchun ishdan bo'shatilishi mumkin: "Qanday qilib, mening xodimim 100% ishlamaydi va men unga boshqa ish topishim kerakmi?"

— Ya'ni, BMTda xodimga maksimal erkinlik berilganmi?

— BMT chuqur insonparvar tashkilot. Inson huquqlari uning mohiyatidir. Shu bilan birga, intizom darajasi nuqtai nazaridan uni harbiylashtirilgan tuzilmalar bilan solishtirish mumkin. Har xil tekshiruvlar va auditlar muntazam va muqarrar, chunki BMT donor davlatlarning katta miqdordagi mablag'lari bilan ishlaydi. Tizim shundayki, u loyihani bajarilmay qolish uchun yagona imkoniyat qoldirmaydi. Hech bo'lmaganda, men 15 yillik ishim davomida muvaffaqiyatsiz loyihalarni ko'rmadim. Ular har doim e'lon qilingan maqsadga erishdilar.

- Hamkasblaringiz haqida gapirib bersangiz? Ular "Qora kiyimdagi odamlar"ga yaqinroqmi yoki Progressorlarmi?

“Ishoning, BMT har qanday tijorat firmasi kabi xodimlarga ega. Ular odatda bir necha tilda gaplashsalar-da, ular bilimdon, yaxshi o'qimishli, chuqur aqlli. Supermen emas. Ekstremal emas. Dunyoni qutqaradigan odamlar emas. Ammo odamlar kapitallashtirilgan. Men dunyoning barcha mamlakatlari vakillarini ko‘rdim, ular bilan muloqot qildim, ishladim: hamma insoniylikka hurmat va muhabbat, fidoyilikka tayyorligi bilan ajralib turadi. Bu katta so'zlar emas. BMTda siz dunyo odamiga aylanasiz. Shuni ham ta'kidlaymanki, ishlagan yillar davomida o'ziga xos axloq, albatta, ishlab chiqilgan. Xodimlar orasida diplomatik maqomga ega bo'lgan va shunga yarasha o'zini tutadigan, ya'ni diplomat kodini tan oladigan jamoat odamlari bor. Ular bor - nodavlat, muntazam, operatsion faoliyati bilan shug'ullanuvchi, ammo, ularni kam aqlli qilmaydi.

- Jamoat arbobi bo'lganmisiz yoki yo'qmisiz?

- Mening pozitsiyam o'ziga xos aralash edi, qo'pol ishni butun bo'limim bajardi va men tez-tez omma oldida gapirishga, hududlar bo'ylab ko'p sayohat qilishga, mahalliy hokimiyat organlari, loyihalar uchun zarur bo'lgan mahsulot va o'q-dorilarni etkazib beruvchilar bilan jiddiy muzokaralar olib borishga majbur bo'ldim - Keyin Sharqiy Yevropa va MDHda ishladim. Mavzuga kelsak, u turlicha bo'ldi: bokira, ammo aholi zich joylashgan hududlarni elektrlashtirish, Afg'oniston, Ozarbayjon, Bosniya va Gertsegovinadagi sobiq urush zonalarini minalardan tozalash, innovatsion texnologiyalarni joriy etish, ekologik dasturlar, ish o'rinlari yaratish orqali qashshoqlikka qarshi kurashish, ko'plab ta'lim dasturlari, oddiy uy-joylarni rekonstruksiya qilish. , uysizlar, tabiiy ofatlardan omon qolganlar, OITS, bezgak, tug'ilishni nazorat qilish dasturlari va boshqa ko'p narsalar - ajoyib va ​​zarur loyihalar! Giyohvand moddalar savdosiga qarshi kurash bo‘yicha barcha mintaqaviy konferensiyalarda men ham ishtirok etganman va hozirgacha ishlar qanday ketayotganini kuzatib boraman, chunki bu loyiha men ketganimdan keyin ham davom etmoqda.

Nima uchun BMTni tark etdingiz?

- Shaxsiy sabablarga ko'ra: oilam bilan ko'proq vaqt o'tkazishni, farzandlarim qanday ulg'ayishini ko'rishni, oilamga bir oz ko'proq iliqlik baxsh etishni xohlardim. Birlashgan Millatlar Tashkilotida ishlayotganingizda, siz professional va shaxsiy hayotingiz bilan bog'liq juda ko'p stressni boshdan kechirasiz. Masalan, urush zonalariga uzoq xizmat safarlariga borganingizda. Albatta, BMT ushbu turdagi xizmatlarning barcha xarajatlarini munosib ravishda qoplaydi, aytaylik, oilangizni ko'rishingiz uchun har bir yoki ikki oyda bir haftalik ta'tilni o'z ichiga olishi kerak. Biroq, chidash oson emas. Esimda, amerikaliklar Iroqqa ilk bor kirganlarida, Bag‘dodda BMT taraqqiyot dasturi shtab-kvartirasi joylashgan mehmonxona portlatilgan edi. 13 kishi halok bo'ldi va Bag'doddagi BMT Taraqqiyot dasturi rahbari Genrik Kolstrup nogiron bo'lib qoldi (bir necha yil oldin u mening bevosita homiyligim edi, mintaqaviy direktor edi). Biz bir hafta mintaqaviy sayohatlarda bo'ldik va o'shanda juda yaqin bo'ldik. Qandaydir mo''jiza bilan men mehmonxonada yashovchilar orasida yo'q edim. Shundan so‘ng ofisni Iordaniya poytaxti Ammanga ko‘chirishga qaror qilindi. Har kuni xodimlar maxsus kuchlar va maxsus texnikalar hamrohligida chegaradan oʻtib ishlashga olib ketilgan...

Turli etnik tozalashlar va dahshatli mahalliy mojarolar natijalarini kuzatganimizda qancha to'ntarishlar bo'ldi. Etnik nizolar, oxir-oqibat, insoniyat botqog'iga tushib qolishi mumkin bo'lgan eng yomon yovuzlikdir.

— Bunday ishlardan keyin siyosatga, umuman dunyo tartibiga, iqtisodiy inqirozlarga, sayyoramizdagi boshqa barcha ijtimoiy jarayonlarga qarashlar o‘zgaradimi?

- Shubhasiz. Hokimiyat va xalq o'rtasidagi munosabatlarda yolg'on va nosamimiylik yaqqol namoyon bo'ladi, inqiroz mexanizmlari aniq bo'ladi, shuningdek, insoniyat hayotining barcha sohalarida nizolarning barcha tomonlari o'rtasidagi munosabatlarda qanday qilib yanada uyg'unlikka erishish mumkin edi. O'sha paytdagi BMT innovatsion jarayonlar ortidan edi: Wi-Fi prototipi har bir mamlakatda mavjud edi, xodimlar IBM noutbuklari bilan sayohat qilishdi va yo'lda onlayn rejimga kirishlari mumkin edi. Biz dunyoda birinchilardan bo'lib global dasturiy ta'minotdan foydalandik - ERP, bu milliardlab, keyin shunchaki aqldan ozgan pul edi, bu butun dunyodagi eng kuchli tashkilotning barcha ishlab chiqarish jarayonlarini o'z ichiga olgan global tizim edi. Albatta, o‘sha paytlarda dunyo biroz boshqacha edi... Biz esa o‘sha dunyoning oldingi saflarida edik. Tabiiyki, bu menga yangi ufqlarni ko'rishga o'rgatdi. Shu bois, har bir ilg‘or yosh o‘z dunyoqarashini kengaytirish, millatlararo muloqotda bebaho tajribaga ega bo‘lishi uchun qaysidir xalqaro kompaniya yoki tashkilotda kamida bir-ikki oy vaqt o‘tkazishi kerak, deb hisoblayman.

- Kirish mumkinmi? BMT ? Endi to‘qsoninchi yillar emas...

- Agar siz o'z sohangizning yulduzi bo'lsangiz, sizni bir martalik konsultatsiyaga taklif qilishlari mumkin. Va agar siz biron bir kasb egasi bo'lsangiz, siz shunchaki "loyiha do'zaxiga" kirishingiz mumkin. Ammo, umuman olganda, BMT u yoki bu lavozimga nomzodlarni birinchi navbatda o‘z xodimlaridan, shu tashkilotda uzoq vaqt ishlab kelayotgan va uning ruhi bilan sug‘orilgan, uning o‘ziga xos jihatlari bilan yaxshi tanish bo‘lgan odamlardan qidiradi. Keyin ular BMTga qarashli tashkilotlardan mutaxassislarni taklif qilishadi va shundan keyingina chetdan kimdir. O'zingiznikiga aylanishning eng oson va to'g'ridan-to'g'ri yo'li - Birlashgan Millatlar Tashkiloti Ko'ngillilari (UNV). Men bu haqda gapirganimda, odamlar darhol e'tiroz bildirishadi: "Ammo men buning uchun pul olmayman!" Sizga pul to'lanadi. Kosmik maoshlar taklif etilmaydi, lekin ular siz yuborilgan mamlakat uchun munosib darajani kafolatlaydi. Ko'ngillilar harakati siz o'z xizmatlaringizni hozir ishlash xavfli bo'lgan, hamma ham bormaydigan joyda ko'rsatishingizga asoslanadi. Va bu juda qadrlanadi, shartnomangiz tugashi bilan, siz BMT va/yoki boshqa tashkilotga ko'chib o'tish bo'yicha yangi taklif olgan holda, o'zingizni yanada kuchli qafasda topasiz. yanada jiddiy pozitsiya. Sizning tanishlaringizdan qancha odam Afrika yoki Yaqin Sharqqa ishlashga rozi bo'ladi? Ammo shu tarzda siz tashkilot tuzilmasi bo'ylab harakat qilishingiz va o'zingizni isbotlashingiz mumkin bo'ladi.

- Yangi kelgan odam qanday fazilatlarni namoyon qilishi kerak?

- Mutlaq amaliylik. Siz o'zingiz qaror qilishingiz kerak, siz amaliy bo'lishga tayyormisiz va buni abadiy hayot kredosiga aylantirasizmi? Ortiqcha narsa yo'q, hamma narsa, aslida, o'z vaqtida, o'z kuchini va energiyasini minimal sarflash bilan, o'z tashkiloti uchun minimal xarajatlar bilan.

- Bunday amaliylikni rivojlantirish mumkinmi yoki u bilan tug'ilishi kerakmi?

- Men shuni aytaman: Birlashgan Millatlar Tashkilotida bo'lganingizdan keyin uni rivojlantirmay bo'lmaydi.

Savollaringiz bormi?

Xato haqida xabar bering

Tahririyatimizga yuboriladigan matn:

Yuborish