Davlat xizmatchilarining maoshlari oshiriladi, lekin faqat qog'ozda. O'qituvchilarning maoshi darajasi haqidagi so'nggi yangiliklar O'qituvchilarning oyliklari oshiriladimi?

02.05.2024

Har yili davlat sektori xodimlari ish haqi oshishi haqidagi yangiliklarni kutishadi. 2019 yilda Rossiya Federatsiyasi Prezidentining besh yil oldin haqiqiy ijtimoiy islohotlarni boshlagan ko'rsatmalarini amalga oshirish davom etadi. 2019-yilda byudjet sohasi xodimlarining ish haqi faol muhokama qilinayotganiga qaramay, umuman olganda, qonunlarda katta o‘zgarishlar kutilmaydi. Davlat ish haqini inflyatsiyadan saqlab qolish va kamida 2020 yilgacha ularning o'sishini ta'minlashni rejalashtirmoqda.

2019-yil 1-yanvardan boshlab shifokorlar va hamshiralarning ish haqi

2019 yilda shifokorlar uchun ish haqi yangi qoidalarga muvofiq hisoblab chiqiladi. Agar ilgari daromadlar ish beruvchining ma'muriy moliya institutlariga taqdim etgan ma'lumotlari asosida aniqlangan bo'lsa, 2019 yildan boshlab daromadlar tibbiy tashkilot olgan foydaga qarab belgilanadi.
Afsuski, bu yangilik davlat idoralariga ta'sir qilmaydi. Byudjet shifoxonalarida ishlaydigan shifokorlar va hamshiralar ish haqini avvalgi qoidalar bo‘yicha oladilar.
May farmonida boshlangan davom etayotgan islohotga muvofiq (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2012 yil 7 maydagi 597-sonli "Davlat ijtimoiy siyosatini amalga oshirish chora-tadbirlari to'g'risida"gi qarori) shifokorlarning ish haqini 50 taga oshirish rejalashtirilgan. 2019 yil oxiriga qadar %.

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining buyrug'iga binoan, 2019 yil yanvar oyidan boshlab shifokorlarning ish haqi Rossiya Federatsiyasining tegishli sub'ekti uchun o'rtacha darajadan 200% gacha oshirilishi kerak (597-sonli Farmonning 1-bandi).

Shu bilan birga, daromadning bunday sezilarli darajada sezilarli darajada oshishini kutmasligingiz kerak. Shifokorlar pulni foiz sifatida emas, balki rublda olishadi va shuning uchun daromadning umumiy o'sishi sezilmas bo'lishi mumkin. Gap shundaki, sog'liqni saqlash tizimidagi daromadlarga quyidagilar kiradi:

ish haqi (qonun chiqaruvchi tomonidan belgilangan asosiy qismi);
kompensatsiya (qoida tariqasida, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida nazarda tutilgan va ish joyining xususiyatlari bilan bog'liq);
nafaqalar va bonuslar (ishning intensivligi, doimiy tajriba va boshqalar uchun).

Daromadni oshirish haqida gap ketganda, ular odatda ish haqini anglatadi. Ish haqining 50 foizga oshirilishi tibbiyot muassasasi rahbariyatining qarori bilan tibbiyot xodimlariga to‘lanadigan nafaqa va mukofotlarning keskin kamayishiga olib keladi. Natijada, daromadlarning umumiy o'sishi 10-15% darajasida bo'ladi.

2019 yilda shifokorlarning ish haqiga ijobiy ta'sir ko'rsatishi kerak bo'lgan yagona narsa indeksatsiya bo'lib, uning aniq miqdori hali noma'lum. 4-6% bo'lishini taxmin qilishimiz mumkin.

Ish haqini indeksatsiya qilish - inflyatsiya darajasiga qarab daromadlarni oshirish. Bu davlat tomonidan rublning doimiy qadrsizlanishi davlat sektori xodimlarining cho'ntagiga ortiqcha zarba bermasligi uchun amalga oshiriladi.

Yana bir muhim eslatma. Hukumat tashabbuslari tibbiyot xodimlarining o'rtacha ish haqini oshirishni nazarda tutadi. Aytish kerakki, o'rtacha ko'rsatkichning oshishi oddiy shifokorning daromadiga hech qanday ta'sir ko'rsatmasligi mumkin.
Xodimlarning qisqarishi hisobiga ish haqi ham oshirilishi mumkin. Natijada, qolgan ishchilar ish vaqtidan tashqari ishlashga majbur bo'ladi. Qisqartirish, albatta, statistika uchun o'rtacha ish haqini oshiradi, lekin tibbiy yordam sifati va tibbiyot xodimlarining o'zlari salomatligiga salbiy ta'sir qiladi.

2019-yil 1-yanvardan boshlab o‘qituvchilar va pedagoglarning ish haqi

597-sonli qarorga muvofiq, davlat maktablar va maktabgacha ta'lim muassasalari o'qituvchilarining ish haqini 50 foizga oshirishni rejalashtirmoqda. Reja uzoq muddatli bo'lib, uning yakuniy bosqichi 2019 yilda keladi. Shu bilan birga, universitet o'qituvchilariga ish haqini 200% gacha oshirish va'da qilingan, garchi rublda bu unchalik ta'sirchan ko'rsatkich bo'lmasligi mumkin.
2019-yil 1-yanvardan boshlab o‘qituvchilar ham xuddi shunday miqdorda maosh oladi. Davlat organlari o‘qituvchilar va o‘qituvchilarning ish haqini oshirish bo‘yicha hech qanday aniq me’yoriy hujjatlar qabul qilmagan. Bunga byudjetda mablag‘ yetishmasligi sabab bo‘lmoqda. Rossiya Federatsiyasi Prezidentining Farmonini amalga oshirish uchun ijtimoiy sohani moliyalashtirish zarur, bu hali kerakli darajada olinmagan.
Shunday qilib, 2019-yil 1-yanvardan boshlab o‘qituvchilarning maoshlarida o‘zgarishlar kutilmaydi. Shu bilan birga, o'qituvchilar va o'qituvchilar 2019 yil aprel oyida sodir bo'lishi kerak bo'lgan indeksatsiyaga deyarli ishonch bilan umid qilishlari mumkin.
Indekslash aprel oyida amalga oshirilishiga qaramay, qo'shimcha to'lovni faqat oktyabr oyiga qadar olish mumkin bo'ladi. Bundan tashqari, faqat ish haqi indeksatsiya qilinishini hisobga olishingiz kerak. Byudjet hisobidan ajratiladigan va ta’lim muassasalari tomonidan to‘lanadigan nafaqa va mukofotlar avvalgidek saqlanib qoladi. Indekslash miqdori hali ham noma'lum, ammo agar biz 2017 yil uchun inflyatsiya darajasidan (3-4%) chiqsak, u ish haqining 3-4% ni tashkil qilishi mumkin.
2019 yilda Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi ta'lim sohasidagi daromadlarning tarkibiy qismlarini o'zgartirishni rejalashtirmoqda. Bugungi kunda daromadning muhim qismi qo'shimcha to'lovlardan iborat.

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2004 yil 26 oktyabrdagi AF-947-sonli xatiga muvofiq, qo'shimcha ish uchun nafaqa miqdori (sinfni boshqarish, ekskursiyalar va boshqalar) har bir ta'lim muassasasi tomonidan rublda belgilanadi. muassasa mustaqil.

Bu holat, ba'zi hollarda, o'qituvchilarning daromadlariga adolatsiz ta'sir ko'rsatishi mumkin. Ba'zida ta'lim muassasalarining rahbarlari ma'lum xodimlarga "moslashtirilgan" bonus sxemasini tuzadilar, boshqalarni esa mahrum qiladilar. Natijada, faqat "sevimlilar" g'alaba qozonishadi, boshqalari esa, hatto murakkabroq ishlarni bajarishda ham ahamiyatsiz miqdorlarni olishadi.

Vaziyat, hatto mintaqaviy darajada ham byudjet sohasi xodimlari uchun oldindan belgilangan miqdorda nafaqalarning yagona paketi mavjud emasligi bilan murakkablashadi. Maktab boshqaruvi (bu tibbiyot muassasalari uchun ham amal qiladi) qo'shimcha to'lovlarning turlari va miqdorini belgilaydi. Shu bois, nafaqalar ulushini uch baravarga kamaytirish rejalashtirilgan.

2019-yil 1-yanvardan boshlab davlat xizmatchilarining ish haqi

2019-yil 1-yanvardan boshlab davlat xizmatchilarining ish haqini oshirishga qaratilgan qonunlarga o‘zgartirishlar kiritilishi kutilmayapti.

Qiziqarli! Bir qator Farmonlarga muvofiq (masalan, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2015 yil 27 fevraldagi 110-sonli Farmoni), Rossiya Prezidenti, uning ma'muriyatining davlat xizmatchilari, shuningdek, Hisob palatasi apparati va Hukumat palatasi ish haqini 10 foizga kamaytirdi. V.Putin ushbu Farmonlarning amal qilish muddatini 2019-yilgacha uzaytirdi.

Shifokorlar va o'qituvchilardan farqli o'laroq, davlat xizmatchilari indeksatsiyadan ta'sirlanmaydi. Buni 2014 yildan 2017 yilgacha eslaylik. mansabdor shaxslarga nisbatan indeksatsiya "muzlatilgan". Hozirda Davlat Dumasida moratoriyni 2019 yilga uzaytirish masalasi ko‘rib chiqilmoqda.

Boshqa davlat sektori xodimlari singari, davlat xizmatchilarining ish haqiga ish haqi, nafaqalar va mukofotlar kiradi. Agar daromad ko'paysa, faqat ish haqi oshadi. Nafaqalar va bonuslar, qoida tariqasida, o'zgarmaydi. Ularning hajmi har bir aniq xodimning faoliyatning turli sohalaridagi faoliyati bilan bog'liq. Shunday qilib, politsiyada mukofotlar yuqori sifatli ish uchun (ish haqining 40% gacha), hayot va sog'liq uchun xavf uchun (ish haqining 100% gacha), ma'lum mutaxassisliklar (snayper, kriptograf) uchun beriladi.
Shunday qilib, 2019-yil 1-yanvardan boshlab davlat xizmatchilarining maoshlari odatda bir xil darajada qoladi. Ish haqining oshishi faqat har bir alohida xodimning ish xususiyatlariga bog'liq bo'ladi. Rasmiylar 2019 yil 1 yanvardan boshlab davlat xizmatchilarining ish haqini oshiruvchi yagona federal me'yoriy hujjatni qabul qilmadi.

Mavzu bo'yicha qo'shimcha materiallar:

2019-yil 1-yanvardan boshlab pensiya miqdori va qanchaga ko‘tariladi: so‘nggi yangiliklar Rossiyada 2019 yil 1 yanvardan boshlab eng kam ish haqi: so'nggi yangiliklar 2019 yil 1 yanvardan boshlab ishlaydigan pensionerlar uchun pensiya: so'nggi yangiliklar Rossiyada 2019 yil 1 yanvardan boshlab harbiy nafaqaxo'rlar uchun pensiyalar: so'nggi yangiliklar

2018 yilda ish haqini oshirish masalasi ko'pchilikni, ayniqsa, daromadlari unchalik katta bo'lmagan o'qituvchilarni tashvishga solmoqda. Keling, ushbu masalani batafsil ko'rib chiqaylik va 2018 yilda o'qituvchilarning maoshi oshishi yoki ko'tarilmasligini bilib olaylik.

2018 yilda ta'lim sohasiga tegishli mutaxassisliklar

Ta'lim bo'yicha mutaxassislarga maktabgacha ta'lim tashkilotlari, o'rta va kasb-hunar ta'limi muassasalari xodimlari, turli turdagi axloq tuzatish, tibbiy, yopiq va boshqa korxonalar xodimlari kiradi.

Lavozimga kelsak, quyidagi xodimlarni ajratish odatiy holdir:

direktor;
o‘quv bo‘limi mudiri;
fandan dars beradigan o'rta yoki oliy maktab xodimi;
tarbiyachi;
o'qituvchi;
rossiyadagi boshlang'ich va o'rta kasb-hunar ta'limi muassasalarida o'qituvchi;
Instruktor;
ta'lim va tarbiya ishlari bilan shug'ullanuvchi shaxs;
psixologiya mutaxassisi;
nutq buzilishlari haqidagi fanni o'rganuvchi shifokor;
musiqiy direktor;
jismoniy tarbiya bo'limi boshlig'i;
hamshira;
murabbiy.

Ayni paytda Internetda 2018 yilda o'qituvchilarning ish haqini hisoblashda yordam beradigan dasturlar mavjud Biroq, uni o'zingiz hisoblashingiz mumkin.

Avvalo, biz 3000-3500 rublni tashkil etadigan bazaviy stavka bo'yicha ma'lumotlarni olamiz. Ushbu miqdorga koeffitsient qo'shiladi, agar o'qituvchi:

qishloqda dars beradi (0,25);
maxsus ta'lim muassasasida (0,2);
etim bolalar uchun maktab-internatda (0,2);
maktab-internatda (0,15);
mahalliy dialektlarni, masalan, chechen tilini o'rgata oladi (0,15).

Bundan tashqari, oliy ma'lumot, malaka darajasi, davlat yoki jamiyat tomonidan e'tirof etilgan taniqli shaxslarning mavjudligi, ish tajribasi, fan bo'yicha malaka tizimining darajasi va muassasaning maqomi hisobga olinadi. Rahbar o'zi o'rgatgan fanning murakkabligi uchun koeffitsientni ham kiritishi mumkin.

Quyidagi ko'rsatkichlar ish haqiga ta'sir qiladi:

xizmat muddati - qanchalik baland bo'lsa, to'lovlar miqdori shunchalik ko'p bo'ladi;
mintaqa - qattiq iqlim ish haqining oshishiga ta'sir qiladi;
boshqaruv;
malaka oshirish.

Indekslash

Agar mamlakatda narxlar 1:1 nisbatda ko'tarila boshlasa, ish haqi oshishi mumkin. Misol uchun, agar u 10% bo'lsa, unda to'lovlar miqdori 10% ga oshishi kerak. 2018 yilga kelsak, ish haqi 6% ga oshiriladi - 1200 rubl.

Tarqalish koeffitsienti va yangi darajalar

2018 yilda dispersiya koeffitsienti xodimlarning ish haqini oshirishda ham hisobga olinadi. Shunday qilib, talabga ega o'qituvchilar va boshqaruvning daromadlari 1: 4 nisbatda belgilanadi. Ya'ni, agar 2018 yilda o'qituvchilarning ish haqi 15 ming rubl bo'lsa, direktor 60 oladi.

2018-yil 1-yanvardan boshlab o‘qituvchining maoshi qanday o‘zgardi?

1 yanvardan boshlab ta'lim xodimi lavozimiga innovatsiyalar paydo bo'ldi. Endi asosiy rolni xodimning lavozimi yoki unvoni o'ynaydi:

Mavqeni endigina egallashni boshlagan va faqat shu kasb bilan shug'ullanish niyatida bo'lgan o'qituvchi.
Katta o'qituvchi - qo'shimcha ravishda o'quv va intizomiy dasturlarni tuzadigan shaxs.
Etakchi o'qituvchi boshqa o'qituvchilarning jadvalini kuzatib borishi va o'quv jarayonini qayd etishi kerak.

Ushbu tizim tufayli yosh mutaxassislar martaba zinapoyasini qurish imkoniyatiga ega bo‘ladi. Bu holatda vazifa kasbga bo'lgan talabni oshirishdir.

2018 yil uchun o'qituvchilar uchun pullik imtihonlarni joriy etish rejasi ham mavjud bo'lib, ular asosida xodimning kasbiy mahorati va ish haqini oshirish imkoniyati tasdiqlanadi. Biroq hozircha loyiha kuchga kirmagan.

2018 yilda Rossiyada o'qituvchilarning ish haqi bo'yicha so'nggi yangiliklar

2018 yilda o'qituvchilarning maoshlari oshiriladi, ammo keling, bu vaziyatga oid so'nggi yangiliklarni ko'rib chiqaylik.

Bu yil Rossiya hukumati ayrim davlat sektori xodimlarining ish haqini oshirish uchun 14,5 milliard rubl ajratadi. Ushbu mablag'ning yarmi 2018 yilda o'qituvchilarning ish haqini oshirishga yo'naltiriladi.

Aleksandr Burkov mehnat resurslarini ko'paytirish zarurligini ta'kidladi, chunki bu yo'l bilan ish haqini oshirishga erishish mumkin. U ishchining ish vaqti hisobga olinishi kerakligini ta'kidladi.

O'qituvchining oyiga o'rtacha ish haqi 31 477 rublni, Meksikada esa 375 830 rublni tashkil qiladi.
Yaponiyada xo‘jayinlar uyda ishlayotganlar uchun qo‘shimcha haq to‘laydilar. Bu ish beruvchining ofis ijarasiga pul sarflamasligi sababli sodir bo'ladi.
Britaniyada menejer xodimlarning daromadlari haqidagi ma'lumotlarni yashira olmaydigan qonun. Demak, har qanday xodim hamkasblari qancha maosh olishini bilib olishi mumkin.
Statistik ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, Rossiya Federatsiyasida ayollarning o'rtacha daromadi xuddi shu kasbdagi erkaklarnikiga qaraganda 26% past.
Germaniyadagi maktab o‘qituvchisining maoshi Rossiyadan kelgan xodimlarga to‘lanadigan puldan 7-8 baravar yuqori.
Ko'rib turganimizdek, o'qituvchilarning maoshi 2018 yilda oshiriladi, lekin katta ehtimol bilan bu faqat indeksatsiya tufayli sodir bo'ladi.

O'qituvchilar va shifokorlar 2012 yilgi prezidentlik saylovlari arafasida nomzod Vladimir Putinning asosiy va'dalari aytilganlar edi. Ularni yutish uchun 2018-yilgacha shifokor va o‘qituvchilar o‘zlari yashab turgan hududdagi o‘rtacha maoshdan 2 barobar ko‘p maosh olishlari va’da qilingan edi. 2018 yil boshida o'qituvchilarning ish haqini indeksatsiya qilish mashhur may farmonlarini amalga oshirish nuqtai nazaridan so'nggi indeksatsiya hisoblanadi. 2018 yil 1 yanvardan boshlab o'qituvchilarning ish haqi: Rossiyada o'qituvchilarning ish haqini indeksatsiya qilish bo'yicha so'nggi yangiliklar.

O'qituvchilarga oid 2012 yilgi qarorlar qanday amalga oshirilmoqda

Tabiiyki, mansabdor shaxslarning hisobotlariga ishonsangiz, farmonlar to‘g‘ri bajarilmoqda. O'qituvchilar 2018 yilda ta'lim xodimi yashaydigan hududda boshqa kasblar vakillariga qaraganda o'rtacha 2 baravar ko'p maosh oladilar va sof nazariy jihatdan barcha ko'rsatkichlar, albatta, kerak bo'lganda o'zgartiriladi. Biroq, bu vazifani qanday aniq bajarish muhim.

Mansabdor shaxslar tomonidan tez-tez ishlatiladigan raqamlarni manipulyatsiya qilish usullaridan biri o'rtacha ish haqini sun'iy ravishda kamaytirish va cheklashdir. Ushbu manipulyatsiya amaliyoti eng yuqori pog'onada bo'lgan - 2015 yilda Rossiya hukumati Xalqaro mehnat tashkiloti amaliyotiga tayanib, o'rtacha ish haqini hisoblash metodologiyasini o'zgartirgan. Rossiya Mustaqil kasaba uyushmalari federatsiyasi ta'kidlaganidek, bunday oddiy manevr Rossiya hukumatiga mamlakatdagi o'rtacha ish haqi statistikasini jiddiy e'tiborsiz qoldirib, 2012 yil may oyidagi farmonlarni amalga oshirishga imkon berdi. Axir, o'qituvchilar va shifokorlarga aniq 50 yoki 70 ming rubl olishlari haqida va'da qilinmagan. Gap shundaki, ularning ish haqi iqtisodiyotdagi o'rtacha ko'rsatkichdan 2 baravar yuqori bo'ladi. Bunga erishish uchun hech qanday usullar aytilmagan.

Bundan tashqari, shifokor-o'qituvchilarning o'rtacha ish haqini "o'zgartirish" uchun turli xil manipulyatsiyalar amalga oshirildi.

Misol uchun, agar maktab o'qituvchilari haqida gapiradigan bo'lsak, rasmiylar ochiq qo'shimchalar qilganga o'xshaydi, chunki 2017 yilda rasmiylar Rossiyada o'rta maktab o'qituvchisi oyiga o'rtacha 32 ming rubl maosh olishi haqida xabar berishgan. Rossiya jamoat televideniyesi jurnalistlari voqealar qanday kechayotgani yuzasidan surishtiruv o‘tkazdi. Tekshiruv shuni ko'rsatdiki, viloyatlarning deyarli 50 foizida o'qituvchilar 14 mingdan oshmaydi. Bundan tashqari, bunday miqdor qo'shimcha to'lovlar va bonuslarni hisoblash mumkin bo'lgan ish haqi emas. Bu o'qituvchilarning qo'lida oladigan miqdor.

O'qituvchilar va shifokorlarning ish haqi indeksatsiyasini baholashda ko'pchilik ekspertlar, aytaylik, 2015 yilda indeksatsiya inflyatsiya tomonidan "yeyib ketgan"ligini ta'kidlashadi.

2018-yil 1-yanvardan o‘qituvchilarning oylik maoshlari qancha oshiriladi?

Moliya vaziri Anton Siluanov yanvar oyi boshida 2018 yil yanvar oyida o'qituvchilarning ish haqining oshishi 23 foizni tashkil etishini aytdi. Bu, ayniqsa, may oyidagi farmonlarga kiritilmagan boshqa davlat xizmatchilarining ish haqi oshirilgan 4% bilan solishtirganda, aslida yaxshi ko'rsatkich.

Agar siz Rosstatga va ushbu tashkilotning 2017 yilda Rossiyadagi o'qituvchilarning o'rtacha ish haqi 32,6 ming rubl miqdoridagi hisobotlariga ishonsangiz, 2018 yilda o'qituvchilarning o'rtacha ish haqi 40 ming rublni tashkil qiladi.

Agar biz Rossiyada o'qituvchilar qancha maosh olishi haqidagi mustaqil statistik ma'lumotlarga murojaat qilsak, Trud.Com veb-saytiga ko'ra, 2017 yilda o'qituvchilarning haqiqiy maoshi mamlakatda o'rtacha 20-21 ming rublni tashkil qilgan. Yuqorida aytib o'tilgan 40 mingni faqat Xanti-Mansiysk va Yamalo-Nenets avtonom okrugidagi o'qituvchilar ishlab topgan.

Ayni paytda o'qituvchilarning maoshi haqida nima deyish mumkin? O‘tgan yili Bosh vazirimiz o‘qituvchilarning puli yetmasa, tadbirkorlik bilan shug‘ullansin, degan edi. Ammo hamma o'qituvchilarning ham tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanish imkoniyati va istagi yo'q, shuning uchun bolalarni o'rgatadi.

2012 yilda Prezident V.V. Putin hukumat byudjet xodimlarining ish haqini 200 foizga oshirishga va'da berdi. Ammo, afsuski, "May" farmonlarining hammasi ham amalga oshmadi. Tufayli 2014 inqiroz, 2017 2018 yilda o'qituvchilar uchun rejalashtirilgan ish haqi oshirish sodir bo'lmadi.

Rasmiylar mamlakatda moliyaviy ahvol biroz bo'lsada yaxshilanishi bilanoq o'qituvchilarning maoshlari oshirilishini da'vo qilishdi. Hozirda inflyatsiya biroz pasayib, iqtisodiy vaziyat barqarorlashdi, biroq o‘qituvchilarning maoshini oshirish va’da qilingani amalga oshmadi.

Hozirgi vaqtda o'qituvchilarning ish haqi, mintaqaga qarab, taxminan 20 000 rublni tashkil qiladi. Lekin hamma ham bunday maoshga ega emas. Ko‘pgina viloyatlarda mahalliy hokimiyat tashabbusi bilan o‘qituvchilarning oyliklari qisqartirildi. Shu bilan birga, o'qituvchilarning ish yuki faqat oshdi.

O'qituvchilarning ish haqini oshirish 2018 yil

2018 yil uchun qanday istiqbollar bor?

Barcha o'qituvchilarni savol tashvishga solmoqda: 2018 yilda Rossiyada o'qituvchilarning ish haqi oshadimi? Hozirgi vaqtda o'qituvchilarning ish haqi bir necha tarkibiy qismlardan iborat:

o'qituvchining ish tajribasi;
mintaqa;
ta'limning yangi usullarini qo'llash, innovatsiyalar;
sinf boshqaruvi;
soatlar soni.

Moliya vazirligi ma'lumotlariga ko'ra, 2018 yilda o'qituvchilarning ish haqini oshirish hali ham rejalashtirilgan va buning uchun hatto byudjetda ham mablag' borga o'xshaydi. Shuningdek, hozirda byudjet sohasi xodimlarining ish haqining oshishi kuzatilayotgani, biroq u inflyatsiya o‘sishiga yetmayotgani ma’lum qilingan. Ammo uzoq vaqt davomida 2017-2018 yillarda o'qituvchilarning maoshlari oshiriladimi yoki yo'qmi, noma'lum bo'lib qoldi va agar ular oshirilgan bo'lsa, unda qanchaga? Ba'zi ekspertlar 2018 yilgi byudjet loyihasi allaqachon ishlab chiqilganligini, ammo hech qanday o'zgarishlar nazarda tutilmaganini ta'kidladilar.

Rossiyada o'qituvchilarning ish haqi 2018 yil

O'qituvchilarning ish haqi oshishi bo'yicha prognozlar qanday?

Shunga qaramay, rasmiylar 2018-yil 1-yanvardan boshlab o‘qituvchilarning maoshlari indeksatsiya qilinishi va prezidentning va’dalari bajarilishi kutilayotganini aytishdi. Aytgancha, "May" farmonlari 2020 yilgacha amal qiladi, shuning uchun bu farmonlarning amal qilish muddati tugashiga ko'p narsa qolmadi va o'qituvchilar ish haqi oshishini ko'rmasligi mumkin.

O'qituvchilar maoshi 2018 - eng so'nggi yangiliklar.

Nihoyat, o‘qituvchilarning oylik maoshini oshirish ko‘rsatkichi ma’lum bo‘ldi. Ish haqi 4 foizga oshadi. Agar Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, o'qituvchilarning o'rtacha ish haqi 20 000 rublni tashkil qiladi deb hisoblasak, u holda o'sish 1200 rublni tashkil qiladi. Lekin, aslida, hamma o'qituvchilar ham bunday maoshga ega emas. Ko'pchilik uchun bu 10 000 rubldan bir oz ko'proq. Mutaxassislar va o'qituvchilarning o'zlariga ko'ra, bu o'sish narxlar darajasining oshishiga mos kelmaydi. 4% indeksatsiya ish haqini oshirishga etarli ta'sir ko'rsatmaydi.

Bir yil oldin, Krasnoyarskda deputatlar ish haqini 100% ga oshirishni xohlashdi. Ammo jamoat va kasaba uyushma tashkilotlari ta'siri ostida ular bu qarordan voz kechdilar. Rasmiylar byudjet sohasi xodimlarining maoshlari bilan bog'liq vaziyatni yomon baholaydilar va ish haqini oshirish ta'lim sifatiga bevosita ta'sir qilishini tushunmaydilar.

2018 yilda o'qituvchilarning ish haqi sezilarli darajada oshishi kutilmoqda. Hukumat rejalariga ko'ra, kelgusi yilda o'qituvchilarning ish haqi mintaqaviy o'rtacha ish haqining 200 foizidan oshishi kerak. O'qituvchining stavkasi tarqalish koeffitsientiga bog'liq bo'ladi.

Turli mintaqalarda hamma narsa boshqacha. Maktab xodimlarining maoshi hukumat rejalashtirilgan darajadan oshib ketishiga hamma ham ishonmaydi.

Rossiyada 2018 yil 1 yanvardan boshlab o'qituvchilarning ish haqini oshirish, stavkalar qanday bo'ladi: Bularning barchasi tarqalish koeffitsientiga bog'liq.

Hukumat rejasiga ko‘ra, kelgusi yilda maktab muassasalarida innovatsiyalar joriy etilishi rejalashtirilgan. O'qituvchining stavkasi tarqalish omiliga qarab o'zgaradi. Rasmiylar bir xil darajadagi xodimlarning ish haqi o'rtasidagi maksimal nisbatni o'rnatdilar. Endi maktab direktori oddiy o'qituvchidan ko'p maosh olmaydi.

Bunday tizimni aynan qachon joriy etish rejalashtirilayotgani hozircha ma'lum emas. Dastlabki ma'lumotlarga ko'ra, byudjet tashkiloti rahbari va unga bo'ysunuvchi xodimlar o'rtasidagi ish haqi miqdoridagi farq 1:4 nisbatdan oshmasligi kerak.

Rossiyada 2018 yil 1 yanvardan boshlab o'qituvchilarning ish haqining oshishi, stavkalar qanday bo'ladi: hukumat rejalari va ishlarning haqiqiy holati

Prezidentning may oyidagi qarorlariga ko‘ra, 2018-yilgacha o‘qituvchilarning ish haqi sezilarli darajada oshishi kerak. 2016-yildan beri taʼlim vazirligi davlat rahbari qarori ijrosi doirasida oʻqituvchilarning oylik maoshi biroz oshirilgani haqida xabar berib kelmoqda. Afsuski, rejalashtirilgan hamma narsa o'z vaqtida bajarilmaydi. Iqtisodiy muammolar tufayli baʼzi hududlarda toʻlovlar muzlatib qoʻyilgan va endi shifokorlar hukumatning oʻrnatilgan rejasiga koʻra, 2018 yilda haqiqatan ham ish haqi oshiriladimi yoki yoʻqmi, degan savol bilan qiziqmoqda.

Hukumat ma'lumotlariga ko'ra, bugungi kunda o'qituvchilarning o'rtacha maoshi 20 000 rublni tashkil qiladi. Mintaqaga qarasangiz, o'qituvchilarning maoshi har xil. Misol uchun, Moskva va Moskva viloyatida o'qituvchilar, masalan, Voronej yoki Pskov va Samaraga qaraganda, kattalikdagi buyurtmani oladilar va miqdorning farqi juda katta. Ish haqini oshirish teng ish haqini bermaydi, chunki rejaga ko'ra, ular byudjet sektori xodimlariga to'lovlarni mintaqadagi o'rtacha ish haqining 200 foiziga oshirishni rejalashtirmoqda. Va yuqorida yozilganidek, har bir mintaqada to'lov boshqacha.

Rossiyada 2018-yil 1-yanvardan boshlab o‘qituvchilarning ish haqining oshirilishi, stavkalar qanday bo‘ladi: O‘qituvchilarning ish haqi qanchaga oshiriladi?

2018-yilda ham o‘qituvchilarning ish haqi oshishi davom etadi. Hukumat buni allaqachon e'lon qilib, sanani 1 yanvar qilib belgilagan. Bundan tashqari, o'sish qancha bo'lishi ma'lum bo'ldi - 4%. Agar o'qituvchining o'rtacha maoshi 20 000 rublni oladigan bo'lsak, o'qituvchilar 1200 rubl mukofot oladilar. Ammo shuni ta'kidlash joizki, barcha maktab xodimlari ham bu miqdorda o'rtacha ish haqiga ega emaslar. Norasmiy ma'lumotlarga ko'ra, mintaqalarda ba'zi o'qituvchilar o'rtacha 18 000 rubldan bir oz ko'proq maosh oladi.

Hukumat ishontirmoqda va kelgusi yilda o‘qituvchilar va shifokorlarning ish haqi Prezident qarorida ko‘rsatilgan darajaga – viloyatdagi o‘rtacha ish haqining 200 foizigacha oshirilishiga ishontirmoqda. O'qituvchilar o'sish haqiqatda sodir bo'lishiga umid qiladilar va hech qanday iqtisodiy ofatlar ularning rejalarini amalga oshirishga xalaqit bermaydi.

Foydali ma'lumotlar.

Malaka oshirish va kasbiy qayta tayyorlash instituti siz uchun yangi kurslarni tayyorladi.

Institutimiz veb-saytida e'lon qilingan barcha kurslar Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining talablariga muvofiq ishlab chiqilgan, institutimizda o'qitish "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi 273-sonli Federal qonun bilan tartibga solinadi.

Iltimos, diqqat qiling: Bizning kurslarimiz ishga joylashish va sertifikatlash uchun talab qilinadi.

Aynan shu kurslar o'qituvchilarni attestatsiyadan o'tkazish va o'qituvchining kasbiy standartiga muvofiqlik mezonlarida qayd etilgan. Institutimiz Rossiyada professor-o‘qituvchilar malakasini oshirish va qayta tayyorlash bo‘yicha yetakchilardan biri hisoblanadi.

“Masofaviy ta’lim albatta

biz kabi davlat uchun juda muhim"

V.V. Qo'ymoq

YANGI "Federal davlat ta'lim standartini sinfda amalga oshirish sharoitida og'ir xulq-atvori buzilgan bolalarni psixologik va pedagogik qo'llab-quvvatlash.

YANGI “Umumta’lim maktabida imkoniyati cheklangan o‘quvchilarni sinfda inklyuziv ta’limning zamonaviy texnologiyalari (quyida faoliyat profilingizni tanlang) Federal davlat ta'lim standartini amalga oshirish kontekstida"

YANGI Zamonaviy ta'lim texnologiyalari va o'qitish usullari (quyida faoliyat profilingizni tanlang)

YANGI Darsda ijodiy faoliyatni faollashtirish (quyida faoliyat profilingizni tanlang)

UMUMIY KURSLAR

YANGI Federal davlat ta'lim standartining yangi mafkurasi: ta'limda tizimli-faol yondashuvni amalga oshirish

YANGI Federal davlat ta'lim standarti asosida ta'limni rivojlantirish mantig'ida axborot-kommunikatsiya kompetentsiyalari

YANGI Federal davlat ta'lim standartini joriy etish doirasida maktablarda bolalarning yo'l-transport jarohatlarining oldini olish bo'yicha tadbirlarni tashkil etish.

YANGI NOO Federal davlat ta'lim standartlariga muvofiq rejalashtirilgan natijalarga erishishni baholash

YANGI Dizayn va tadqiqot faoliyati Federal Davlat Ta'lim Standartining ta'lim natijalariga erishish vositasi sifatida

YANGI Bolalarni tarbiyalash va qo'shimcha ta'lim sohasida innovatsion ishlarni tashkil etish

Sizni qiziqtirgan ilmiy fanni tanlang

uchun kurslar direktorlar

O'qituvchilar uchun boshlang'ich maktab

O'qituvchilar uchun rus tili

O'qituvchilar uchun Adabiyotlar

O'qituvchilar uchun Matematiklar

O'qituvchilar uchun Kompyuter fanlari

O'qituvchilar uchun Fiziklar

O'qituvchilar uchun Kimyo

O'qituvchilar uchun Geografiyalar

O'qituvchilar uchun Biologiya

O'qituvchilar uchun Hikoyalar

O'qituvchilar uchun Astronomiya

O'qituvchilar uchun hayot xavfsizligi asoslari

O'qituvchilar uchun Ijtimoiy fanlar

O'qituvchilar uchun Tabiiy fanlar

O'qituvchilar uchun Jismoniy madaniyat

O'qituvchilar uchun ISO

O'qituvchilar uchun Musiqa

O'qituvchilar uchun Inglizchada

O'qituvchilar uchun nemis tili

O'qituvchilar uchun fransuz tili

O'qituvchilar uchun Texnologiyalar

O'qituvchilar uchun Nutq terapevtlari

Uchun GPA o'qituvchilari

O'qituvchilar uchun Qo'shimcha ta'lim

Kurslar Oligofrenopedagogika

Uchun Maktabgacha ta'lim muassasalarining o'qituvchilari

Sizni videokonferensiyalarda BEPUL ishtirok etishga taklif qilamiz.

30-noyabr, soat 16.00 Yozish vizual yechim usuli sifatida

Hamkasblar, Sizdan katta iltimosimiz bor. Iltimos, iltimosimizni e'tiborsiz qoldirmang. Savolga javob berishingizni so'raymiz,

Zamonaviy dars nima?

Zamonaviy o'qituvchi boshlang'ich sinfda qanday muammolarga duch keladi? (muammolar faqat o'qituvchi tomonidan 45 daqiqa ichida)

Iltimos, javoblaringizni elektron pochta orqali yuboring: [elektron pochta himoyalangan]

Javoblaringiz uchun minnatdorchilik belgisi sifatida institut sizga 10% chegirma beradi.

P.S.S.va eng muhimi!

Agar siz prof. qayta tayyorlash va sizning ma'lumotingiz egallab turgan lavozimingizga to'g'ri kelmasa, SIZ SHOSHILDA QAYTA KAYTARISHNI TUG'TISHINGIZ KERAK. Siz yangi malakaga ega bo'lasiz va Rossiya Federatsiyasining ta'lim muassasalarida dars berishingiz mumkin.

Qayta tayyorlashdan o'tish uchun yuqoridagi fanni, keyin esa 260 soat yoki 500 soatdan ortiq qayta tayyorlash kurslaridan birini tanlashingiz kerak.

Endi 2800 rublni qayta tayyorlash kurslari uchun maxsus narx mavjud