ഷെറിൽ സാൻഡ്ബെർഗ്. ഷെറിൽ സാൻഡ്‌ബെർഗിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ കുടുംബവും കരിയറും എങ്ങനെ സന്തുലിതമാക്കാം. സാൻഡ്ബർഗിന്റെ ആദ്യകാല കരിയർ

ഷെറിൽ സാൻഡ്‌ബെർഗിന്റെ ജീവചരിത്രം വായിച്ചതിനുശേഷം, ജോലിസ്ഥലത്ത് കൂടുതൽ നേരം തുടരാനോ അടുത്ത ടിൻഡർ തീയതി റദ്ദാക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ വാരാന്ത്യത്തിൽ കുറച്ച് ജോലി ചെയ്യാനോ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എല്ലാം നിയന്ത്രണത്തിലാക്കി ഒടുവിൽ കരിയർ ഗോവണിയിലേക്ക് ഓടാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു! കാരണം നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോഴും അറിയാമായിരുന്നു. എന്നാൽ ചില കാരണങ്ങളാൽ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാൻ ഞാൻ ഭയപ്പെട്ടു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഒരു സ്ത്രീക്ക് ഒരു ബോസ് ഇപ്പോഴും അസാധാരണമായ, അസാധാരണമായ, "സ്ത്രീത്വരഹിതമായ" ഒന്നായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

2010-ൽ വാഷിംഗ്ടണിൽ നടന്ന TEDWomen കോൺഫറൻസിൽ ഒരു പ്രസംഗം നടത്തിയ ചെറിലിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, അമേരിക്കൻ കമ്പനികളിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന സ്ഥാനങ്ങളിൽ ഏകദേശം 85% പുരുഷന്മാരാണ് വഹിക്കുന്നത്. ഇത് പകുതി പോലുമില്ല! അതേസമയം, യൂണിവേഴ്സിറ്റി ബിരുദധാരികളിൽ ഭൂരിഭാഗവും ബിരുദധാരികളാണ്. സാൻഡ്‌ബെർഗ് സ്വയം ഹാർവാർഡിൽ നിന്ന് സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രത്തിൽ ബിരുദം നേടി, മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവച്ച വിദ്യാർത്ഥി എന്ന നിലയിൽ സമ്മ കം ലൗഡ്. എന്നിട്ടും, യുവ കരിയറിസ്റ്റ് അവളുടെ സമപ്രായക്കാർക്കിടയിൽ വേറിട്ടു നിന്നു: അവൾ കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തവും കൂടുതൽ ജോലിയും ഏറ്റെടുത്തു, അവരുടെ ഗവേഷണത്തിൽ അധ്യാപകരെ സഹായിച്ചു, മികച്ചതും ഉയർന്നതും ശക്തവുമാകാൻ ശ്രമിച്ചു.

യുഎസ് ട്രഷറി ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡയറക്‌ടറായി ഉയർന്ന പദവികളിലേക്ക് കയറാൻ തുടങ്ങി, 2001-ൽ കാര ഗൂഗിളിലേക്ക് മാറി, കമ്പനിയിലുണ്ടായിരുന്ന സമയത്ത് ഒരു പ്രത്യേക ബിസിനസ് പ്ലാൻ ഇല്ലാത്ത ഒരു സാധാരണ സെർച്ച് എഞ്ചിൻ ഡിജിറ്റൽ മൊഗുളാക്കി മാറ്റാൻ കഴിഞ്ഞു. ഗ്ലോബൽ സെയിൽസിന്റെ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് എന്ന നിലയിൽ, ഒരു ജോലിയും ഏറ്റെടുക്കാൻ സാൻഡ്‌ബെർഗ് ഭയപ്പെട്ടിരുന്നില്ല: ഗൂഗിളിന്റെ ഓൺലൈൻ പരസ്യ, പരസ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ അവൾ സഹായിച്ചു, സാമ്പത്തിക പദ്ധതി വികസിപ്പിക്കുകയും അവളുടെ നാലായിരം ജീവനക്കാരുടെ ജോലി കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും ചെയ്തു. "ബിസിനസ്സിലേക്ക് വന്ന ആദ്യ തലമുറ സ്ത്രീകൾക്ക് നിശബ്ദത പാലിക്കാനും പ്രദേശവുമായി ഇഴുകി ചേരാനും മാത്രമേ കഴിയൂ," അവർ പറഞ്ഞു. “ചിലപ്പോൾ ഇത് ശരിക്കും സുരക്ഷിതമായ പരിഹാരമാണ്. എന്നാൽ ഈ തന്ത്രം എല്ലാ സ്ത്രീകൾക്കും അനുയോജ്യമല്ല. താൻ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടാതെ പോകുന്നവരിൽ ഒരാളല്ലെന്ന് ഷെറിൽ എല്ലാ ദിവസവും തെളിയിച്ചു.

ചെറിൾ തന്റെ ജോലിയിൽ പൂർണ്ണമായും അർപ്പിക്കുകയും കമ്പനിയിലേക്ക് ധാരാളം പണം കൊണ്ടുവരുകയും ചെയ്തിട്ടും, അവളെ ഒരിക്കലും ഒരു മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടറായി ഗൗരവമായി പരിഗണിച്ചിരുന്നില്ല. എല്ലാ തീരുമാനങ്ങളും എടുത്തത് കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റിന്റെ "വലിയ ട്രിനിറ്റി" ആണ്: സെർജി ബ്രിൻ, എറിക് ഫിഷർ, ലാറി പേജ്. വിലപ്പെട്ട ഒരു ജീവനക്കാരനെ ഉയർത്താനുള്ള തീരുമാനം അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടില്ല. അങ്ങനെ മറ്റൊരു കമ്പനിയിൽ മുന്നോട്ട് പോകേണ്ടിവരുമെന്ന് ചെറിലിന് മനസ്സിലായി.

ജനപ്രിയമായത്

2008 ൽ ഒരു പരസ്പര സുഹൃത്തിന്റെ വീട്ടിൽ ക്രിസ്മസ് ഡിന്നറിൽ മാർക്ക് സക്കർബർഗിനെ കണ്ടുമുട്ടിയതോടെയാണ് ഷെറിലിന്റെ ഫേസ്ബുക്ക് കഥ ആരംഭിച്ചത്. സക്കർബർഗ്, പിന്നീട് സമ്മതിച്ചതുപോലെ, അത്തരമൊരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനെ ലഭിക്കുമെന്ന് സ്വപ്നം കണ്ടു, പക്ഷേ അവളെ വിളിച്ച് ഒരു മീറ്റിംഗിലേക്ക് ക്ഷണിക്കാൻ ധൈര്യപ്പെട്ടില്ല. തീർച്ചയായും, ആ നിമിഷത്തിൽ, അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഭാവി ഇന്റർനെറ്റ് ഭീമൻ ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പ് മാത്രമായിരുന്നു. തുറന്നതും ശാന്തവുമായ അന്തരീക്ഷം ഒരു യുവ ബിസിനസുകാരന്റെ കൈകളിലെത്തി, ഫേസ്ബുക്കിന്റെ സാധ്യതകളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ ഷെറിൽ സമ്മതിച്ചു. സാമ്പത്തിക പ്രശ്‌നത്തെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള നിരവധി മാസങ്ങൾ "നൃത്തം" ചെയ്യുന്നതിനും പ്രതിവർഷം 300,000 ഡോളർ (കമ്പനിയിൽ ഒരു ഓഹരി കൂടി) വാഗ്ദാനം ചെയ്തതിനും ശേഷം, ഷെറിൽ സുക്കർബർഗിന് ഒരു സ്ഥിരീകരണ ഉത്തരം നൽകി.

ബിസിനസുകാരി സിഒഒ ആയി ചുമതലയേറ്റപ്പോൾ, മാർക്ക് സക്കർബർഗിനും സഹപ്രവർത്തകർക്കും ഒരേയൊരു ചോദ്യമേ ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ: എന്നെങ്കിലും ഫേസ്ബുക്കിൽ പണം സമ്പാദിക്കാൻ കഴിയുമോ? ഉത്തരം നമുക്കറിയാം. ഇന്ന് മാർക്ക് സക്കർബർഗ് ഒരു ഡോളർ ശതകോടീശ്വരനാണ്, അദ്ദേഹത്തിന്റെ ബുദ്ധികേന്ദ്രം അതിന്റേതായ ഒരു അതുല്യവും വിജയകരവുമായ കമ്പനിയാണ്. സാൻഡ്‌ബെർഗിന്റെ അവസ്ഥയും ആനുപാതികമായി വർദ്ധിച്ചു, ഇപ്പോൾ, അതേ ഓഹരികൾക്ക് നന്ദി, ഇത് ഒരു ബില്യൺ ഡോളറിലധികം ആയി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

അവൾ പ്രൊഫഷണലായി വളർന്നപ്പോൾ, തനിക്ക് ചുറ്റും സ്ത്രീകൾ കുറവായത് എങ്ങനെയെന്ന് ഷെറിൽ ശ്രദ്ധിച്ചു. ആ നിമിഷം, ഫോർബ്സ് അനുസരിച്ച് "ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും ശക്തരായ 100 സ്ത്രീകളുടെ" പട്ടികയിൽ പിന്നീട് അഞ്ചാമതായി മാറിയ അവൾ, നിയമത്തേക്കാൾ അപവാദമാണെന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞു. സ്വന്തം സമ്പത്തിൽ ജോലി ചെയ്താൽ പോരാ, സ്ത്രീകളുടെ അവകാശങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ അവൾ തീരുമാനിച്ചു.

ബിസിനസ്സിലെ സ്ത്രീകളുടെ പ്രശ്‌നങ്ങളെക്കുറിച്ച് തുറന്ന് സംസാരിക്കാൻ ചെറിലിന് ഭയമില്ല, മാത്രമല്ല ഈ വിഷയത്തിലേക്ക് കൂടുതൽ കൂടുതൽ പൊതുജനശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ പ്രകാരം, അവരുടെ ശമ്പളം സമാനമായ സ്ഥാനങ്ങളിലുള്ള പുരുഷന്മാർക്ക് ലഭിക്കുന്നതിനേക്കാൾ വളരെ കുറവാണ്: ചിലപ്പോൾ രണ്ടുതവണ. മാത്രമല്ല, എത്ര ഉന്നതസ്ഥാനം വഹിച്ചാലും ഒരു സ്ത്രീ വീട്ടുജോലികൾ ഉപേക്ഷിക്കില്ല. മറ്റ് കാര്യങ്ങളിൽ, ഒരു സ്ത്രീ, അവൾക്ക് കുട്ടികളില്ലെന്ന് ബോധ്യപ്പെട്ടില്ലെങ്കിൽ, ഒരു കുടുംബവും കുട്ടികളും ഉണ്ടെന്ന് സ്വപ്നം കാണുന്നു, അത് ചിലപ്പോൾ കരിയർ വളർച്ചയുമായി സംയോജിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഇതെല്ലാം കൂടാതെ മറ്റ് ചില ചോദ്യങ്ങളും TED കോൺഫറൻസിന്റെ ഭാഗമായി ഷെറിൽ ശബ്ദമുയർത്തി, അതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവൾ പിന്നീട് “അഭിനയിക്കാൻ ഭയപ്പെടരുത്. സ്ത്രീ, ജോലി, നയിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം. സാൻഡ്‌ബെർഗ് സ്ത്രീകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന പ്രധാന കാര്യം ഒരിക്കലും ഉപേക്ഷിക്കരുത്, നിങ്ങളുടെ കംഫർട്ട് സോണിൽ നിങ്ങളെ വിട്ടുപോകുന്നതിനേക്കാൾ അൽപ്പം കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തം എപ്പോഴും ഏറ്റെടുക്കുക എന്നതാണ്.

വിജയത്തിനായുള്ള ഷെറിൽ സാൻഡ്ബെർഗിന്റെ നിയമങ്ങൾ:

1. അതെ, ഞാനും ഒരു മനുഷ്യനാണ്, അത് എനിക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. എന്റെ മേൽ വീണ ഭാരത്താൽ ഞാനും ജോലിസ്ഥലത്ത് കരഞ്ഞു! കുട്ടികളോടൊപ്പം ചെലവഴിക്കാൻ കഴിയുന്ന സമയം ഞാൻ ബലിയർപ്പിക്കുകയാണെന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞപ്പോൾ ഞാൻ കരഞ്ഞു. എന്റെ കരിയറിന് വേണ്ടിയാണ് ഞാനത് ചെയ്യുന്നത്.
2. ബോസി എന്ന വാക്ക് (എഡി. കുറിപ്പ്: "കമാൻഡർ", "ജനറൽ" എന്ന് വിവർത്തനം ചെയ്യാം) ഞാൻ നിയമനിർമ്മാണ തലത്തിൽ നിരോധിക്കും. ഒരു പെൺകുട്ടിയെ അങ്ങനെ വിളിക്കുമ്പോഴെല്ലാം, എനിക്ക് ഈ വ്യക്തിയോട് പറയാൻ ആഗ്രഹമുണ്ട്: "ഹേയ്, അവൾ ഒരു കമാൻഡർ മാത്രമല്ല! ഒരുപക്ഷേ ഭാവിയിലെ ഒരു മികച്ച മാനേജർ നിങ്ങളുടെ മുന്നിൽ നിൽക്കുന്നു!
3. സമത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള എന്റെ സംസാരം തങ്ങൾക്ക് വലിയ വില നൽകുന്നുവെന്ന് സഹപ്രവർത്തകർ ഇപ്പോൾ എന്നോട് പറയാറുണ്ട്. പിന്നെ എന്താണെന്നറിയാമോ? എനിക്ക് ഒട്ടും ഖേദമില്ല.
4. സ്ത്രീകൾ നേരിടുന്ന പല തടസ്സങ്ങളുടെയും കാതൽ ഭയമാണ്. അതിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടുന്നതിലൂടെ, സ്ത്രീകൾക്ക് അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ ജീവിതത്തിൽ പ്രൊഫഷണൽ വിജയവും സന്തോഷവും നേടാൻ കഴിയും, ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ട്. അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാം ഒറ്റയടിക്ക്.
5. അവൻ എങ്ങനെ വിജയിച്ചു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഒരു മനുഷ്യനോട് ചോദിക്കുക, അവൻ മിക്കവാറും സ്വന്തം കഴിവുകളെയും കഴിവുകളെയും കുറിച്ച് സംസാരിക്കും. ഒരു സ്ത്രീയോട് ഇതേ ചോദ്യം ചോദിക്കുക, അവൾ അവളുടെ വിജയത്തെ ബാഹ്യ ഘടകങ്ങളിൽ കുറ്റപ്പെടുത്തും, അവൾ തന്റെ ഭാഗ്യത്തിന് കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത് "കഠിനമായി പരിശ്രമിക്കുന്നതിനോ" അല്ല, മറിച്ച് "അവൾ ഭാഗ്യവതിയാണ്" അല്ലെങ്കിൽ "അവൾ സഹായിച്ചു" എന്നോ ആണ്.

വാചകം:ലിസ ബിർഗർ

ഒരു സ്ഥിരം TED അതിഥി, അമേരിക്കയിലെ ഏറ്റവും സ്വാധീനമുള്ള സ്ത്രീകളുടെ എല്ലാ പട്ടികയിലും സ്ഥിരം ആൾ, ബിസിനസ് കോൺഫറൻസിലെ എല്ലാ സ്ത്രീകളുടെയും തലവൻ, കാലുകളും തലച്ചോറും ഇല്ലാത്ത ഒരു സ്ത്രീ, ഒരു ബില്യൺ ഡോളറിലധികം ആസ്തിയുള്ള Facebook-ന്റെ COO, അതിന്റെ ഓരോ ശതമാനവും അവൾ സ്വയം സമ്പാദിച്ചു, ഷെറിൽ സാൻഡ്‌ബെർഗ് അനുയോജ്യമാണെന്ന് തോന്നുന്നു, സ്ത്രീ വിജയത്തിന്റെ പ്രതിരൂപം. എന്തായാലും അദ്ദേഹത്തിന്റെ അമേരിക്കൻ അർത്ഥത്തിൽ വിജയം. എന്നിരുന്നാലും, സന്തോഷകരമായ ഒരു കുടുംബം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിൽ നിന്നും കുട്ടികളെ വളർത്തുന്നതിൽ നിന്നും കഠിനാധ്വാനം അവളെ തടഞ്ഞില്ല എന്ന വസ്തുതയെക്കുറിച്ച് സാൻഡ്ബെർഗ് സ്വയം അഭിമാനിക്കുന്നു. അവളുടെ ജീവിതത്തിൽ എല്ലാം വളരെ നന്നായി, എല്ലാ വശങ്ങളിൽ നിന്നും സുഗമമായി, അതിനെക്കുറിച്ച് ഒരു പുസ്തകം എഴുതാതിരിക്കാൻ കഴിയില്ല. "ലീൻ ഇൻ" 2013 ൽ അമേരിക്കയിൽ പുറത്തിറങ്ങി, എല്ലാ യൂറോപ്യൻ ഭാഷകളിലേക്കും വിവർത്തനം ചെയ്യപ്പെട്ടു, പക്ഷേ ഒരാഴ്ചയ്ക്ക് ശേഷം റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ പുറത്തിറങ്ങും. ഈ പുസ്തകം അമേരിക്കയിൽ മാത്രമല്ല, ഉഗ്രമായ ചർച്ചയ്ക്ക് വിഷയമായിരുന്നു. "എല്ലാം സാധ്യമാണ്," അത് വ്യത്യസ്ത രീതികളിൽ ആവർത്തിക്കുന്നു. "എല്ലാം സാധ്യമാണ്" എന്ന വസ്തുതയോടെ, ആരും വാദിക്കുന്നില്ല. ആരോടാണ് പ്രധാന ചോദ്യം.

പുസ്തകത്തിന്റെ റഷ്യൻ ശീർഷകത്തിൽ തെറ്റ് കണ്ടെത്തുന്നതിൽ അർത്ഥമില്ല (“നടക്കാൻ ഭയപ്പെടരുത്: സ്ത്രീ, ജോലി, നയിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം”) - വ്യക്തമായും, ഇംഗ്ലീഷ് സംസാരിക്കുന്ന ലോകത്ത് ഇത് ചെറുതാണെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു. തലക്കെട്ട്, കൂടുതൽ സന്തോഷകരമായ വിൽപ്പന ആയിരിക്കും, സ്കൂൾ ഉപന്യാസങ്ങളുടെ തീമിനെ അനുസ്മരിപ്പിക്കുന്ന വാക്കുകളുടെ ഒരു കൂട്ടം കവറിൽ ഒരു നീണ്ട പുസ്തകം ഇടാൻ റഷ്യൻ മാർക്കറ്റ് ഫോഴ്സ് പ്രസാധകരുടെ വ്യവസ്ഥകൾ. ലീൻ ഇൻ റഷ്യൻ ഭാഷയിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് വളരെക്കാലം പരിശീലിക്കാം. "ബ്രേക്ക് ഔട്ട്!" - സാൻഡ്ബെർഗ് ഞങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, - "വേറിട്ട് നിൽക്കുക!", "നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ശക്തിയോടെയും മുന്നോട്ട് കയറുക!" സ്ത്രീകളുടെ പ്രശ്നം, അവളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, പുരുഷന്മാർ അവരെ തള്ളിവിടുകയല്ല. പുറത്തുനിന്നുള്ള സഹായമില്ലാതെ അവർ സ്വയം നീങ്ങുന്നു. സെമിനാറിൽ അഭിപ്രായം പറയാൻ ഒരു സ്ത്രീ അവസാനം വരെ ലജ്ജിക്കും. ഒരു സ്ത്രീ ഒരിക്കലും സ്വയം വർദ്ധനവ് ചോദിക്കില്ല. തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾക്കായി വിലപേശില്ല. ഏത് സമ്മേളനത്തിലും, അത് എളിമയോടെ വളരെ കോണിൽ സ്ഥാനം പിടിക്കും. പൊതുവേ, ഒരു സ്ത്രീക്ക് കരിയർ ഗോവണിയിലേക്ക് നീങ്ങാനുള്ള ഏറ്റവും എളുപ്പമാർഗ്ഗം ഏതെങ്കിലും ശക്തനായ പുരുഷനാൽ രാജകീയമായി പ്രമോഷൻ ചെയ്യപ്പെടുക എന്നതാണ്. ഹാർവാർഡിൽ ലാറി സമ്മേഴ്‌സ് ശ്രദ്ധിക്കുകയും യുഎസ് ട്രഷറി ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുകയും ചെയ്‌ത സാൻഡ്‌ബെർഗിന്റെ കാര്യത്തിലാണ് ഇത് സംഭവിച്ചത്, തുടർന്ന് ഗൂഗിളിൽ നിന്ന് എറിക് ഷ്മിറ്റ് എടുത്ത് അവിടെ നിന്ന് നേരിട്ട് അന്നത്തെ 23 കാരനായ മാർക്ക് സക്കർബർഗിന്റെ കൈകളിലേക്ക് വീണു. .

അവൾ സ്വയം വിജയിച്ചോ അതോ അവൾ വിജയിച്ചോ? അവളുടെ സ്വന്തം പുസ്തകത്തിൽ, അവളുടെ പ്രധാന നേട്ടം മാർക്ക് സക്കർബർഗുമായി ശമ്പള വ്യവസ്ഥകൾക്കായി വിലപേശാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. ശ്രമം വിജയിച്ചു, കാരണം ഫെയ്സ്ബുക്കിലെ ഓഹരികൾ സാൻഡ്ബെർഗിന് ലഭിച്ചത് അങ്ങനെയാണ്, അത് ഇന്ന് അവളെ കോടീശ്വരിയാക്കി. എന്നാൽ നേട്ടങ്ങൾ പിന്തുടരാൻ സാൻഡ്ബെർഗ് സ്ത്രീകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു - എന്തുകൊണ്ടാണ് അവൾ പലപ്പോഴും ഇത് ചെയ്യുന്നത് ഉദാഹരണത്തിലൂടെയല്ല. സ്ത്രീകൾ തങ്ങളുടെ വിജയങ്ങളിൽ വീമ്പിളക്കാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നത് അത് തങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമല്ലെന്ന് സമൂഹം കരുതുന്നതിനാലാണ് എന്ന് പുസ്തകം വിശദീകരിക്കുന്നു. ഉയർന്നുവരുന്നവരെ ആരും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല. അതിനാൽ, ഒരു സ്ത്രീ മൃദുവും കരുതലും സൌമ്യതയും ആയിരിക്കണം. അല്ലെങ്കിൽ, ആരും അവളെ ഇഷ്ടപ്പെടില്ല. എന്നാൽ "ഇംപോസ്റ്റർ സിൻഡ്രോം" ഉണ്ട് - വിജയിച്ച മിക്കവാറും എല്ലാ രണ്ടാമത്തെ സ്ത്രീയും ഉപബോധമനസ്സോടെ സ്വയം ഒരു തുടക്കക്കാരിയാണെന്ന് കരുതുകയും തുറന്നുകാട്ടപ്പെടുമെന്ന് ഭയപ്പെടുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ. വിദ്യാഭ്യാസം നമ്മെ അടിച്ചേൽപ്പിക്കാത്തിടത്ത്, പൊതുജനാഭിപ്രായം നമ്മെ അടിച്ചേൽപ്പിക്കുന്നു. പൊതുവെ കാര്യങ്ങൾ അത്ര മോശമല്ലെന്ന് പറയേണ്ടതില്ലല്ലോ - യൂറോപ്പിലെ ഏറ്റവും പ്രബുദ്ധമായ രാജ്യങ്ങളിൽ പോലും, നേതൃത്വ സ്ഥാനങ്ങളിൽ എല്ലായ്പ്പോഴും സ്ത്രീകളേക്കാൾ കൂടുതൽ പുരുഷന്മാരാണ്. "ഞങ്ങൾ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളുടെ വഴിയിൽ പ്രവേശിക്കുകയാണ്," സാൻഡ്ബെർഗ് പറയുന്നു, "എന്താണ് കാര്യം, നമുക്ക് സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ തകർക്കാം."

വിജയത്തിന്റെ പടവുകൾ എത്രത്തോളം ഉയരുന്നുവോ അത്രയും കുറച്ച് സ്ത്രീകൾ ഫിനിഷിംഗ് ലൈനിൽ തുടരും.

എന്നിരുന്നാലും, ഇതിനെല്ലാം പിന്നിൽ മറ്റൊരു കഥയുണ്ട് - ഞങ്ങൾ തുല്യമായി ആരംഭിക്കുന്നു. എന്നാൽ വിജയത്തിന്റെ പടവുകൾ എത്രത്തോളം ഉയരുന്നുവോ അത്രയും കുറച്ച് സ്ത്രീകൾ ഫിനിഷിംഗ് ലൈനിൽ തുടരും. സ്ത്രീകൾ ഉന്നതസ്ഥാനത്ത് എത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല എന്ന വസ്തുതയെ സാൻഡ്ബെർഗ് കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നു - ഒടുവിൽ! - ബയോളജിക്കൽ ക്ലോക്ക്. ആദ്യം, അവൾ പറയുന്നു, ഒരു സ്ത്രീ ഒരു കുഞ്ഞ് ജനിക്കാൻ പോകുന്നതിനാൽ ഒരു കരിയർ മുന്നേറ്റം നിരസിക്കുന്നു. പിന്നെ, മാതൃത്വത്തിന്റെ സന്തോഷത്തിനായുള്ള ഓട്ടം ഉപേക്ഷിച്ച്, ഒരിക്കലും മുമ്പത്തെ വേഗതയിലേക്ക് മടങ്ങില്ല. വിലപ്പെട്ട വർഷങ്ങൾ പാഴാകുന്നു. രണ്ട് കുട്ടികളുടെ അമ്മയായ സാൻഡ്‌ബെർഗ് ഒരിക്കലും തന്റെ കരിയറാണ് തനിക്ക് പ്രധാനമെന്ന് അവകാശപ്പെടാൻ തയ്യാറല്ല. പ്രവർത്തിക്കുന്ന ബ്രെസ്റ്റ് പമ്പ് ക്യാമറയുടെ കാഴ്ചയിൽ നിന്ന് മറച്ച് വീഡിയോ കോൺഫറൻസ് ചെയ്യുന്ന തരത്തിലുള്ള അമ്മയാണ് അവൾ. പ്രധാന ആശയം കുടുംബം ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും ജോലി ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ല, മറിച്ച് ഒരു പങ്കാളിയെ ബന്ധിപ്പിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയാണ്. ആരെയാണ് ആദ്യം നന്നായി തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടത്, അവൻ തന്നെ കുട്ടികൾക്കായി ഡയപ്പറുകൾ സന്തോഷത്തോടെ മാറ്റുകയും അവരെ നടക്കാൻ കൊണ്ടുപോകുകയും ചിലപ്പോൾ ഞായറാഴ്ച അത്താഴത്തിന്റെ തയ്യാറെടുപ്പ് ഏറ്റെടുക്കുകയും ചെയ്യും. പുസ്‌തകത്തിന്റെ രണ്ടാം ഭാഗം മുഴുവനും അടുക്കളയിൽ പോരാടുന്നില്ലെങ്കിൽ ജോലിയിൽ 50/50 എന്ന അനുപാതം ഒരിക്കലും കൈവരിക്കില്ല എന്ന വസ്തുതയെക്കുറിച്ചാണ്.

അതെ, അവൾ ഒരു ക്രിസ്റ്റൽ കോട്ടയിലാണ് താമസിക്കുന്നത്, ഈ ചെറിൽ! അമേരിക്കക്കാർ പറഞ്ഞു. മാത്രമല്ല അവ ശരിയായിരുന്നില്ല. കാരണം, ഒരു സെമിനാറിൽ എത്താൻ ഭയപ്പെടേണ്ടതില്ല, സ്വയം ബഹുമാനം ആവശ്യപ്പെടുക, ശമ്പളത്തിനായി വിലപേശുക, പൊതുവേ, അവർ ആ അമേരിക്കൻ മുതലാളിത്ത മാതൃകയിൽ, ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അത് കണക്കിലെടുക്കേണ്ടതാണ്. മനുഷ്യന്റെ വിജയത്തിന്റെ പ്രധാന അളവുകോലാണ്, സാൻഡ്ബെർഗിന്റെ പുസ്തകം, ലളിതമായ ശമ്പളക്കാരായ നിങ്ങൾക്കും എനിക്കും വേണ്ടി എഴുതിയതല്ല. അവളെപ്പോലുള്ള ആളുകൾക്ക്: ഐവി ലീഗ് ബിരുദധാരികൾ, തുടക്കത്തിൽ പ്രത്യേകാവകാശമുള്ളവർ, ഒരു നാനിയെയും ഒരു സന്ദർശക വീട്ടുജോലിക്കാരനെയും എളുപ്പത്തിൽ നിയമിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന പൂജ്യങ്ങളിൽ ഇതിനകം തന്നെ കരിയർ ആരംഭിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഗാർഹിക ചുമതലകളുടെ വിഭജനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സംഭാഷണം ശബ്ദമുണ്ടാക്കാൻ ആവശ്യമായതെല്ലാം. ഒരു തമാശ. അവളുടെ പുസ്തകത്തിന്റെ ശരിയായ ശീർഷകം ഒരു സ്കൂൾ ഉപന്യാസത്തിന്റെ വിഷയത്തോളം നീളമുള്ളതായിരിക്കണം. ഉദാഹരണത്തിന്, "നിങ്ങളുടെ വിജയത്തിനായി എല്ലാവരും നിങ്ങളെ വെറുക്കുന്നു എന്ന വസ്തുത ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും എങ്ങനെ മുന്നോട്ട് പോകാം" അല്ലെങ്കിൽ "നിങ്ങൾ ഹാർവാർഡിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ഒരു സ്ത്രീയാണെങ്കിൽ, എല്ലാവരും നിങ്ങളെ അടിച്ചമർത്തുകയാണെന്ന് കരുതുന്നുവെങ്കിൽ ജോലിയിൽ എങ്ങനെ വിജയിക്കും." ഒരു കാരണവുമില്ലാതെ, അവളുടെ ബെസ്റ്റ് സെല്ലറിന്റെ പുതിയ പതിപ്പ് കോളേജ് ബിരുദധാരികൾക്കായി നേരിട്ട് സമർപ്പിക്കുന്നു (“ലീൻ ഇൻ: ഗ്രാജ്വേറ്റ്സ്”) കൂടാതെ ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ എങ്ങനെ പെരുമാറണം, എങ്ങനെ ഒരു ബയോഡാറ്റ എഴുതണം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിദഗ്ദ്ധോപദേശം നൽകുന്നു. എന്നാൽ ഈ നുറുങ്ങുകൾ വിജയിക്കാൻ എങ്ങനെ സഹായിക്കുമെന്ന് വളരെ വ്യക്തമല്ല, ഉദാഹരണത്തിന്, സ്മാർട്ട് പെൺകുട്ടികൾക്കുള്ള ഒരു ലളിതമായ പോർട്ടൽ എഡിറ്റർ. എന്ത് ദശലക്ഷങ്ങൾ? എന്ത് ഫേസ്ബുക്ക്? എന്ത് കരിയർ? നീ എന്തിനേക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത്?

ഷെറിൽ സാൻഡ്ബെർഗിന്റെ പുസ്തകം ഇതിനെക്കുറിച്ച്
കുടുംബത്തിനും തൊഴിലിനും ഇടയിൽ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടതില്ല

സത്യം പറഞ്ഞാൽ, ഈ വാചകത്തിന്റെ രചയിതാവിന് വളരെ കുറച്ച് റഷ്യൻ പെൺകുട്ടികളെ മാത്രമേ അറിയൂ, അവർ ഒരു മധുരമുള്ള തൊഴിൽ സ്ഥലത്തിനായുള്ള പോരാട്ടത്തിൽ ഒരു പുരുഷനെ എങ്ങനെ ചുറ്റിക്കറങ്ങാം എന്ന ചോദ്യത്തെക്കുറിച്ച് ഗൗരവമായി ആശങ്കാകുലരാണ്. എന്നാൽ രചയിതാവ് ധാരാളം റഷ്യൻ പെൺകുട്ടികളെ കണ്ടുമുട്ടി, അവർക്ക് ഒരു വലിയ കമ്പനിയിലെ നല്ല ജോലി വിജയകരമായി വിവാഹം കഴിക്കാനുള്ള ഒരു ഒഴികഴിവ് മാത്രമായിരുന്നു - അവർ വിരമിച്ചപ്പോൾ അവർക്ക് പൂർണ്ണമായും സന്തോഷം തോന്നി. രചയിതാവിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള ലോകം, അയ്യോ, ഒരു കുട്ടിയുടെ ഡയപ്പർ സ്വതന്ത്രമായി മാറ്റാൻ കഴിയുന്ന പുരുഷന്മാരിൽ വളരെ സമ്പന്നമല്ല - ഈ വെല്ലുവിളി സ്വീകരിക്കാൻ തയ്യാറാണ്. എന്നാൽ മാതൃത്വത്തിന് അനുകൂലമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ എളുപ്പത്തിൽ വിസമ്മതിച്ച നിരവധി സ്ത്രീകളുണ്ട്. എന്ത് തുടരണം, നിങ്ങൾക്ക് എല്ലാം അറിയാം.

കുടുംബത്തിനും കരിയറിനുമിടയിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല എന്ന വസ്തുതയെക്കുറിച്ചാണ് ഷെറിൽ സാൻഡ്‌ബെർഗിന്റെ എല്ലാ പാത്തോസുകളിലും എഴുതിയിരിക്കുന്നത്. എന്നാൽ ഈ സമത്വം എന്ത് വിലയ്ക്കാണ് നൽകിയതെന്നും ഈ തീരുമാനത്തിന് പിന്നിലുള്ള നാനിമാരുടെ മുഴുവൻ സൈന്യത്തെക്കുറിച്ചും അവൾ വളരെ കുറച്ച് മാത്രമേ പറയുന്നുള്ളൂ - അല്ലെങ്കിൽ അത് വ്യക്തമാണെന്ന് കരുതുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ പുസ്തകം റഷ്യൻ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യാം. നിങ്ങൾക്ക് ഭ്രാന്തമായി ആരാധിക്കുന്ന ഒരു പേരക്കുട്ടിയോ സമീപത്ത് താമസിക്കുന്ന ഒരു മുത്തശ്ശിയോ ഉണ്ടോ? തുടർന്ന് പുസ്തകത്തിന്റെ ആദ്യ ഭാഗത്തേക്ക് തിരികെ പോയി എല്ലാ ശുപാർശകളും പാലിക്കുക: സെമിനാറുകളിൽ നിങ്ങളുടെ കൈ വലിക്കുക, ശമ്പളത്തിനായി വിലപേശുക, പുരുഷ നേതാക്കളുമായി തർക്കിക്കാൻ ഭയപ്പെടരുത്, ചായുക. അല്ലാത്തപക്ഷം, രാജ്യത്തെയും പ്രത്യേകിച്ച് തലസ്ഥാനത്തെയും ഭൂരിഭാഗം സ്ത്രീകളുടെയും അഭിലാഷങ്ങൾ നയിക്കപ്പെടുന്നത് കരിയർ ഓട്ടത്തിൽ പുരുഷന്മാരെ എങ്ങനെ ചുറ്റിക്കറങ്ങാം എന്നതിലല്ല, മറിച്ച് സഡോവോയ്‌ക്കുള്ളിൽ ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റിന് മതിയാകുംവിധം എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കാം എന്നതിലേക്കായിരിക്കും, കൂടാതെ എന്തെങ്കിലും. മുകളിൽ അവശേഷിക്കുന്നു.

ഇന്റർനെറ്റ് ഉപയോക്താക്കളുടെ എല്ലാ പ്രായക്കാർക്കും വിഭാഗങ്ങൾക്കുമുള്ള ഒരു വിവര-വിനോദ-വിദ്യാഭ്യാസ സൈറ്റാണ് സൈറ്റ്. ഇവിടെ, കുട്ടികൾക്കും മുതിർന്നവർക്കും ഒരു നല്ല സമയം ലഭിക്കും, അവരുടെ വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയും, വ്യത്യസ്ത കാലഘട്ടങ്ങളിലെ മഹാന്മാരും പ്രശസ്തരുമായ ആളുകളുടെ രസകരമായ ജീവചരിത്രങ്ങൾ വായിക്കുക, പ്രശസ്തരും പ്രമുഖരുമായ വ്യക്തികളുടെ സ്വകാര്യ മേഖലകളിൽ നിന്നും പൊതുജീവിതത്തിൽ നിന്നുമുള്ള ഫോട്ടോഗ്രാഫുകളും വീഡിയോകളും കാണുക. . പ്രതിഭാധനരായ അഭിനേതാക്കൾ, രാഷ്ട്രീയക്കാർ, ശാസ്ത്രജ്ഞർ, പയനിയർമാർ എന്നിവരുടെ ജീവചരിത്രങ്ങൾ. സർഗ്ഗാത്മകത, കലാകാരന്മാർ, കവികൾ, മികച്ച സംഗീതസംവിധായകരുടെ സംഗീതം, പ്രശസ്ത കലാകാരന്മാരുടെ ഗാനങ്ങൾ എന്നിവ ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് അവതരിപ്പിക്കും. തിരക്കഥാകൃത്തുക്കൾ, സംവിധായകർ, ബഹിരാകാശയാത്രികർ, ആണവ ഭൗതികശാസ്ത്രജ്ഞർ, ജീവശാസ്ത്രജ്ഞർ, കായികതാരങ്ങൾ - മനുഷ്യരാശിയുടെ സമയം, ചരിത്രം, വികസനം എന്നിവയിൽ ഒരു മുദ്ര പതിപ്പിച്ച യോഗ്യരായ ധാരാളം ആളുകളെ ഞങ്ങളുടെ പേജുകളിൽ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരുന്നു.
സെലിബ്രിറ്റികളുടെ വിധിയിൽ നിന്ന് കുറച്ച് അറിയപ്പെടാത്ത വിവരങ്ങൾ സൈറ്റിൽ നിങ്ങൾ പഠിക്കും; സാംസ്കാരികവും ശാസ്ത്രീയവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, താരങ്ങളുടെ കുടുംബം, വ്യക്തിജീവിതം എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള പുതിയ വാർത്തകൾ; ഗ്രഹത്തിലെ പ്രമുഖ നിവാസികളുടെ ജീവചരിത്രത്തിന്റെ വിശ്വസനീയമായ വസ്തുതകൾ. എല്ലാ വിവരങ്ങളും സൗകര്യപ്രദമായി ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. മെറ്റീരിയൽ ലളിതവും വ്യക്തവും വായിക്കാൻ എളുപ്പമുള്ളതും രസകരമായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തതുമായ രൂപത്തിലാണ് അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഞങ്ങളുടെ സന്ദർശകർക്ക് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ ഇവിടെ സന്തോഷത്തോടെയും താൽപ്പര്യത്തോടെയും ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിച്ചിട്ടുണ്ട്.

പ്രശസ്തരായ ആളുകളുടെ ജീവചരിത്രത്തിൽ നിന്ന് വിശദാംശങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ, ഇന്റർനെറ്റിലുടനീളം ചിതറിക്കിടക്കുന്ന നിരവധി റഫറൻസ് പുസ്തകങ്ങളിൽ നിന്നും ലേഖനങ്ങളിൽ നിന്നും നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും വിവരങ്ങൾ തിരയാൻ തുടങ്ങും. ഇപ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ സൗകര്യാർത്ഥം, എല്ലാ വസ്‌തുതകളും രസകരവും പൊതുവായതുമായ ആളുകളുടെ ജീവിതത്തിൽ നിന്നുള്ള ഏറ്റവും പൂർണ്ണമായ വിവരങ്ങളും ഒരിടത്ത് ശേഖരിക്കുന്നു.
പുരാതന കാലത്തും നമ്മുടെ ആധുനിക ലോകത്തും മനുഷ്യ ചരിത്രത്തിൽ തങ്ങളുടെ മുദ്ര പതിപ്പിച്ച പ്രശസ്തരായ ആളുകളുടെ ജീവചരിത്രത്തെക്കുറിച്ച് സൈറ്റ് വിശദമായി പറയും. നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട വിഗ്രഹത്തിന്റെ ജീവിതം, ജോലി, ശീലങ്ങൾ, പരിസ്ഥിതി, കുടുംബം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ഇവിടെ കൂടുതലറിയാനാകും. ശോഭയുള്ളവരും അസാധാരണരുമായ ആളുകളുടെ വിജയഗാഥകളെക്കുറിച്ച്. മഹാനായ ശാസ്ത്രജ്ഞരെയും രാഷ്ട്രീയക്കാരെയും കുറിച്ച്. സ്‌കൂൾ കുട്ടികളും വിദ്യാർത്ഥികളും വിവിധ റിപ്പോർട്ടുകൾക്കും ഉപന്യാസങ്ങൾക്കും ടേം പേപ്പറുകൾക്കുമായി മഹത്തായ വ്യക്തികളുടെ ജീവചരിത്രത്തിൽ നിന്ന് ആവശ്യമായതും പ്രസക്തവുമായ മെറ്റീരിയലുകൾ ഞങ്ങളുടെ ഉറവിടത്തിൽ വരയ്ക്കും.
മനുഷ്യരാശിയുടെ അംഗീകാരം നേടിയ രസകരമായ ആളുകളുടെ ജീവചരിത്രങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നത് പലപ്പോഴും വളരെ ആവേശകരമായ പ്രവർത്തനമാണ്, കാരണം അവരുടെ വിധികളുടെ കഥകൾ മറ്റ് കലാസൃഷ്ടികളേക്കാൾ കുറവല്ല. ചിലരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അത്തരം വായന അവരുടെ സ്വന്തം നേട്ടങ്ങൾക്ക് ശക്തമായ പ്രേരണയായി വർത്തിക്കും, സ്വയം ആത്മവിശ്വാസം നൽകുകയും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു സാഹചര്യത്തെ നേരിടാൻ അവരെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും. മറ്റ് ആളുകളുടെ വിജയഗാഥകൾ പഠിക്കുമ്പോൾ, പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള പ്രചോദനത്തിന് പുറമേ, നേതൃത്വഗുണങ്ങളും ഒരു വ്യക്തിയിൽ പ്രകടമാകുന്നു, മനസ്സിന്റെ ശക്തിയും ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിലെ സ്ഥിരോത്സാഹവും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു എന്ന പ്രസ്താവനകൾ പോലും ഉണ്ട്.
വിജയത്തിലേക്കുള്ള പാതയിലെ സ്ഥിരോത്സാഹം അനുകരണത്തിനും ബഹുമാനത്തിനും അർഹമായ, ഞങ്ങളോടൊപ്പം പോസ്റ്റ് ചെയ്ത ധനികരുടെ ജീവചരിത്രങ്ങൾ വായിക്കുന്നതും രസകരമാണ്. കഴിഞ്ഞ നൂറ്റാണ്ടുകളിലെയും ഇന്നത്തെ കാലത്തെയും വലിയ പേരുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ചരിത്രകാരന്മാരുടെയും സാധാരണക്കാരുടെയും ജിജ്ഞാസ ഉണർത്തും. ഈ താൽപ്പര്യം പൂർണ്ണമായി തൃപ്തിപ്പെടുത്തുക എന്ന ലക്ഷ്യം ഞങ്ങൾ സ്വയം സജ്ജമാക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ പാണ്ഡിത്യം കാണിക്കാനോ ഒരു തീമാറ്റിക് മെറ്റീരിയൽ തയ്യാറാക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ചരിത്ര വ്യക്തിയെക്കുറിച്ച് എല്ലാം അറിയാനോ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കുക.
ആളുകളുടെ ജീവചരിത്രങ്ങൾ വായിക്കുന്ന ആരാധകർക്ക് അവരുടെ ജീവിതാനുഭവത്തിൽ നിന്ന് പഠിക്കാനും മറ്റൊരാളുടെ തെറ്റുകളിൽ നിന്ന് പഠിക്കാനും കവികൾ, കലാകാരന്മാർ, ശാസ്ത്രജ്ഞർ എന്നിവരുമായി സ്വയം താരതമ്യം ചെയ്യാനും സ്വയം പ്രധാനപ്പെട്ട നിഗമനങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരാനും അസാധാരണ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ അനുഭവം ഉപയോഗിച്ച് സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്താനും കഴിയും.
വിജയകരമായ ആളുകളുടെ ജീവചരിത്രങ്ങൾ പഠിക്കുന്നതിലൂടെ, മനുഷ്യരാശിക്ക് അതിന്റെ വികസനത്തിൽ ഒരു പുതിയ ഘട്ടത്തിലേക്ക് കയറാൻ അവസരം നൽകിയ മഹത്തായ കണ്ടെത്തലുകളും നേട്ടങ്ങളും എങ്ങനെയാണ് നടന്നതെന്ന് വായനക്കാരൻ പഠിക്കും. കലയിലെ പ്രശസ്തരായ ആളുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ശാസ്ത്രജ്ഞർ, പ്രശസ്തരായ ഡോക്ടർമാർ, ഗവേഷകർ, വ്യവസായികൾ, ഭരണാധികാരികൾ എന്നിവർക്ക് എന്തെല്ലാം തടസ്സങ്ങളും ബുദ്ധിമുട്ടുകളും മറികടക്കേണ്ടി വന്നു.
ഒരു സഞ്ചാരിയുടെയോ കണ്ടുപിടുത്തക്കാരന്റെയോ ജീവിത കഥയിൽ മുഴുകുക, സ്വയം ഒരു കമാൻഡറോ പാവപ്പെട്ട കലാകാരനോ ആയി സങ്കൽപ്പിക്കുക, ഒരു മഹാനായ ഭരണാധികാരിയുടെ പ്രണയകഥ പഠിക്കുക, ഒരു പഴയ വിഗ്രഹത്തിന്റെ കുടുംബത്തെ അറിയുക എന്നിവ എത്ര ആവേശകരമാണ്.
ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റിലെ താൽപ്പര്യമുള്ള ആളുകളുടെ ജീവചരിത്രങ്ങൾ സൗകര്യപ്രദമായ രീതിയിൽ ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നതിനാൽ സന്ദർശകർക്ക് ഡാറ്റാബേസിൽ ആവശ്യമുള്ള ഏതൊരു വ്യക്തിയെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ കണ്ടെത്താനാകും. ലളിതവും അവബോധജന്യവുമായ നാവിഗേഷനും എളുപ്പമുള്ളതും രസകരവുമായ ലേഖനങ്ങൾ എഴുതുന്ന ശൈലിയും യഥാർത്ഥ പേജ് രൂപകൽപ്പനയും നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ ടീം പരിശ്രമിച്ചു.

ഷെറിൽ കാര സാൻഡ്‌ബെർഗ് ഫേസ്ബുക്കിന്റെ സിഒഒയും സെൽഫ് അസെർഷൻ: വിമൻ, വർക്ക് ആൻഡ് ദി വിൽ ടു ലീഡ് എന്ന ബെസ്റ്റ് സെല്ലിംഗ് പുസ്തകത്തിന്റെ രചയിതാവുമാണ്.

ആദ്യകാല ജീവിതവും സാൻഡ്‌ബർഗിന്റെ വിദ്യാഭ്യാസവും

1969 ഓഗസ്റ്റ് 28 ന് വാഷിംഗ്ടൺ ഡിസിയിൽ ഒരു ജൂത കുടുംബത്തിലാണ് ഷെറിൽ ജനിച്ചത്. അഡെലിന്റെയും ജോയൽ സാൻഡ്‌ബർഗിന്റെയും മൂന്ന് മക്കളിൽ മൂത്തവളായിരുന്നു അവൾ. അച്ഛൻ ഒരു നേത്രരോഗവിദഗ്ദ്ധനും അമ്മ കോളേജ് ഫ്രഞ്ച് അധ്യാപികയുമായിരുന്നു. സോവിയറ്റ് ജൂതന്മാരെ ഇസ്രായേലിലേക്ക് മാറാൻ കുടുംബം സജീവമായി സഹായിച്ചു, റഫ്യൂനിക്കുകളുടെ കാലഘട്ടത്തിൽ വാരാന്ത്യങ്ങളിൽ പ്രകടനങ്ങൾക്ക് പോയി.

ചെറിലിന് 2 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ കുടുംബത്തോടൊപ്പം ഫ്ലോറിഡയിലെ നോർത്ത് മിയാമി ബീച്ചിലേക്ക് താമസം മാറി. അവളുടെ പ്രാദേശിക ഹൈസ്‌കൂളിൽ, സാൻഡ്‌ബെർഗ് നാഷണൽ ഹോണർ സൊസൈറ്റിയിൽ അംഗമായിരുന്നു, ക്ലാസ് പ്രസിഡന്റായി ബിരുദം നേടുകയും സീനിയർ കൗൺസിലിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുകയും ചെയ്തു. 1987-ൽ 4.6 ജിപിഎ നേടി അവൾ സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസം പൂർത്തിയാക്കി.

തുടർന്ന് ചെറിൽ ഹാർവാർഡിലേക്ക് പോയി, അവിടെ സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രത്തിൽ ബിരുദം നേടി. അവളുടെ സൂപ്പർവൈസർ ലോറൻസ് സമ്മേഴ്‌സ് ആയിരുന്നു. സാൻഡ്‌ബെർഗിന്റെ ഭാവി നിർവചിക്കുന്ന സ്വഭാവ സവിശേഷതകൾ ഹാർവാർഡിൽ ഉയർന്നുവരാൻ തുടങ്ങി, സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവളുടെ പഠനം പലപ്പോഴും ഒരു ഫെമിനിസ്റ്റ് ലെൻസിലൂടെയാണ് (താൻ ഒരു ഫെമിനിസ്റ്റ് അല്ലെന്ന് അവർ അവകാശപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിലും). പങ്കാളിയെ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നതിൽ സാമ്പത്തിക അസമത്വം വഹിക്കുന്ന പങ്ക് ഷെറിൽ പഠിക്കുകയും സർക്കാരിലും സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലും കൂടുതൽ സ്ത്രീകളെ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനായി സൃഷ്ടിച്ചതാണെന്ന് അവർ പറയുന്ന ഒരു ഗ്രൂപ്പ് സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്തു.

സാൻഡ്ബർഗിന്റെ ആദ്യകാല കരിയർ

ചെറിൽ 1991 ൽ ഹാർവാർഡിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടി, മികച്ച വിദ്യാർത്ഥികളിൽ ജോൺ വില്യംസ് സമ്മാനം ലഭിച്ചു. അതേ വർഷം തന്നെ, പ്രൊഫസർ സമ്മേഴ്‌സ് ലോക ബാങ്കിന്റെ ചീഫ് ഇക്കണോമിസ്റ്റായി മാറുകയും അവളെ തന്റെ കൂട്ടാളികളിലൊരാളാകാൻ ക്ഷണിക്കുകയും ചെയ്തു. കൂടാതെ, അതേ സമയം, അവൾ വാഷിംഗ്ടൺ ബിസിനസുകാരനായ ബ്രയാൻ ക്രാഫിനെ വിവാഹം കഴിച്ചു, എന്നിരുന്നാലും, ഒരു വർഷത്തിനുശേഷം അവൾ അവനെ വിവാഹമോചനം ചെയ്തു. ഹാർവാർഡ് ബിസിനസ് സ്‌കൂളിൽ ചേരുന്നതിന് മുമ്പ്, കുഷ്ഠരോഗം, എയ്ഡ്‌സ്, അന്ധത എന്നിവയ്‌ക്കുള്ള രാജ്യത്തെ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഇന്ത്യയിലെ പ്രോജക്‌ടുകളിൽ ജോലി ചെയ്തുകൊണ്ട് സമ്മേഴ്‌സിനായി രണ്ട് വർഷത്തോളം സാൻഡ്‌ബെർഗ് ജോലി ചെയ്തു, 1995-ൽ എംബിഎ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിൽ കം ലോഡ് ബിരുദം നേടി.

സർക്കാരിൽ ജോലി

ആ വർഷം വസന്തകാലത്ത് ചെറിൽ മക്കിൻസി ആൻഡ് കമ്പനിയിൽ മാനേജ്‌മെന്റ് കൺസൾട്ടന്റായി. ഇവിടെ അവൾ 1995 മുതൽ 1996 വരെ ജോലി ചെയ്തു. സാൻഡ്‌ബെർഗും പ്രൊഫസർ സമ്മേഴ്‌സും വീണ്ടും പാതകൾ കടന്നപ്പോൾ അവൾ മക്കിൻസി ആൻഡ് കമ്പനി വിട്ടു.

അവളുടെ മുൻ അക്കാദമിക് ഉപദേശകൻ ക്ലിന്റൺ ഭരണത്തിൽ ട്രഷറിയുടെ അണ്ടർ സെക്രട്ടറിയായി. തന്റെ സ്റ്റാഫിനെ നയിക്കാൻ അദ്ദേഹം ചെറിലിനോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. വാഷിംഗ്ടൺ അഭിലാഷിയായ സാൻഡ്ബെർഗിനെ വിളിച്ചു, അവൾ ഓഫർ സ്വീകരിച്ചു. 1999-ൽ സമ്മേഴ്‌സ് ട്രഷറി സെക്രട്ടറിയായതിനുശേഷവും ചെറിൽ ഈ സ്ഥാനത്ത് തുടർന്നു. ഏഷ്യൻ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയിൽ വികസ്വര രാജ്യങ്ങൾക്കുള്ള കടാശ്വാസത്തിൽ അവർ മന്ത്രാലയത്തെ സഹായിച്ചു. 2001 വരെ സാൻഡ്‌ബെർഗ് വാഷിംഗ്ടണിൽ തുടർന്നു, റിപ്പബ്ലിക്കൻ ജോർജ്ജ് ഡബ്ല്യു. ബുഷ് വൈറ്റ് ഹൗസിലേക്ക് മാറുകയും മറ്റ് ക്യാമ്പിൽ നിന്നുള്ള രാഷ്ട്രീയ നിയമിതർ അവളുടെ സ്ഥാനത്ത് വരികയും ചെയ്തു.

സിലിക്കൺ വാലി

സർക്കാർ ജോലികൾ ഉപേക്ഷിച്ച്, സാൻഡ്‌ബെർഗ് സിലിക്കൺ വാലിയിലേക്ക് മാറി, അക്കാലത്ത് മുഴുവനായും നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ബൂമിന്റെ ഭാഗമാകാൻ ആഗ്രഹിച്ചു. ഗൂഗിൾ ഷെറിലിനോട് ആദ്യകാല താൽപ്പര്യം കാണിക്കുകയും, "ലോകത്തിന്റെ വിവരങ്ങളിലേക്ക് സൗജന്യ ആക്സസ് നൽകൽ" എന്ന് വിളിക്കുകയും ചെയ്ത അവന്റെ ദൗത്യം അവൾ കണ്ടെത്തി, 2001 നവംബറിൽ വളർന്നുവരുന്ന കമ്പനിയുമായി മൂന്ന് വർഷത്തെ കരാർ ഒപ്പിടാൻ നിർബന്ധിതയായി.

പരസ്യങ്ങളുടെയും പ്രസിദ്ധീകരണ ഉൽപന്നങ്ങളുടെയും ഓൺലൈൻ വിൽപ്പന നിയന്ത്രിക്കൽ, പുസ്‌തകങ്ങൾ, ഉപഭോക്തൃ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ എന്നിവയ്‌ക്കായുള്ള തിരയൽ പോലുള്ള Google-ന്റെ അത്തരം മേഖലകളുടെ ഉത്തരവാദിത്തം സാൻഡ്‌ബെർഗിനെ ഏൽപ്പിച്ചു. 2008 വരെ ഗ്ലോബൽ ഓൺലൈൻ സെയിൽസ് ആൻഡ് ഓപ്പറേഷൻസിന്റെ വൈസ് പ്രസിഡന്റായി ചെറിൽ സെർച്ചിൽ തുടർന്നു. അതിശയകരമായ പ്രൊഫഷണൽ വിജയവും രാജ്യത്തിന്റെ ഉയർന്ന എക്സിക്യൂട്ടീവുമാരിൽ ഒരാളെന്ന നിലയിൽ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന പ്രശസ്തിയും അവളുടെ കാലാവധി അടയാളപ്പെടുത്തി.

സുക്കർബർഗുമായുള്ള പരിചയവും ഫേസ്ബുക്കിലേക്കുള്ള മാറ്റവും

2007-ന്റെ അവസാനത്തിൽ, ഫേസ്ബുക്കിന്റെ സഹസ്ഥാപകനും സിഇഒയുമായ മാർക്ക് സക്കർബർഗ്, ഡാൻ റോസെൻസ്‌വീഗിന്റെ ക്രിസ്മസ് പാർട്ടിയിൽ വെച്ച് സാൻഡ്‌ബെർഗിനെ കണ്ടുമുട്ടി. ആ സമയത്ത്, അവൾ വാഷിംഗ്ടൺ പോസ്റ്റ് സ്റ്റാഫിന്റെ തലവനാകാനുള്ള ഒരു ഓഫർ പരിഗണിക്കുകയായിരുന്നു. 2008 ജനുവരിയിൽ ദാവോസിലെ വേൾഡ് ഇക്കണോമിക് ഫോറത്തിൽ വച്ച് മാർക്കും ചെറിലും വീണ്ടും കണ്ടുമുട്ടി, മാർച്ചിൽ സാൻഡ്‌ബെർഗ് കമ്പനിയുടെ ചീഫ് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ഓഫീസറായി ഫേസ്ബുക്കിൽ ചേർന്നു. അവളുടെ പോസ്റ്റിൽ, അവൾ ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും Facebook-ന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അളക്കാനും അതിന്റെ ആഗോള കാൽപ്പാടുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു. സെയിൽസ് മാനേജ്‌മെന്റ്, ബിസിനസ് ഡെവലപ്‌മെന്റ്, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ്, മാർക്കറ്റിംഗ്, പബ്ലിക് പോളിസി, സ്വകാര്യത, ആശയവിനിമയം എന്നിവയിലും അവൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.

കമ്പനിയിൽ ചേർന്നതിനുശേഷം, കമ്പനിയുടെ ലാഭക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള വഴികൾ സാൻഡ്ബെർഗ് അന്വേഷിക്കാൻ തുടങ്ങി. അവൾക്ക് മുമ്പ്, ഒരു നല്ല സൈറ്റ് നിർമ്മിക്കുന്നതിലായിരുന്നു ശ്രദ്ധ, ലാഭം പിന്തുടരേണ്ടതായിരുന്നു. വസന്തത്തിന്റെ അവസാനത്തോടെ, തിരഞ്ഞെടുത്ത പരസ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് പണം സമ്പാദിക്കാൻ തുടങ്ങാൻ ഫേസ്ബുക്ക് മാനേജ്മെന്റ് സമ്മതിച്ചു, 2010 ആയപ്പോഴേക്കും കമ്പനി ലാഭം കൊയ്യാൻ തുടങ്ങി.

കോടീശ്വരയായ സ്ത്രീ

സാൻഡ്‌ബെർഗിന്റെ 2011-ലെ നഷ്ടപരിഹാരം അടിസ്ഥാന ശമ്പളമായ $300,000 സ്റ്റോക്കിലുള്ള $30,491,613 ആയിരുന്നു. കൂടാതെ, അവൾ 38,122,000 സ്റ്റോക്ക് ഓപ്ഷനുകളും $ 1.45 ബില്യൺ മൂല്യമുള്ള നിയന്ത്രിത സെക്യൂരിറ്റികളും കൈവശം വച്ചിട്ടുണ്ട്, അത് 2022 മെയ് മാസത്തിൽ പൂർണ്ണമായും അവളുടേതായി മാറും, ആ തീയതി വരെ അവൾ കമ്പനിയിൽ തുടരുകയാണെങ്കിൽ.

2014-ന്റെ തുടക്കത്തിൽ, സാൻഡ്‌ബെർഗ് കോടീശ്വരന്മാരുടെ പട്ടികയിൽ പ്രവേശിച്ചു, പ്രധാനമായും ഫേസ്ബുക്കിലെ അവളുടെ ഓഹരി കാരണം, 2012 ൽ ഷെറിൽ കമ്പനിയുടെ ആദ്യത്തെ വനിതാ ബോർഡ് അംഗമായപ്പോൾ അതിന്റെ പ്രാരംഭ പബ്ലിക് ഓഫർ നടത്തി. അവൾ ഇത്രയും ഉയർന്ന സ്ഥാനം വഹിക്കുന്ന ഒരേയൊരു സ്ഥാപനമല്ല ഇത്. 2009-ൽ, വാൾട്ട് ഡിസ്നി കമ്പനിയുടെ ബോർഡ് അംഗങ്ങളുടെ പട്ടികയിൽ അവളുടെ പേര് പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. കൂടാതെ, സെന്റർ ഫോർ ഗ്ലോബൽ ഡെവലപ്‌മെന്റ്, വിമൻ ഫോർ വിമൻ ഇന്റർനാഷണൽ, വി-ഡേ എന്നിവയുടെ സീനിയർ മാനേജ്‌മെന്റ് അംഗമാണ്. ഒരു കാലത്ത് അവർ $280,000 വാർഷിക ശമ്പളമുള്ള സ്റ്റാർബക്‌സിന്റെ മാനേജ്‌മെന്റിലും ബ്രൂക്കിംഗ്സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷനിലും ആഡ് കൗൺസിലിലും അംഗമായിരുന്നു.

സ്ത്രീകളുടെ "സ്വയം സ്ഥിരീകരണത്തിന്"

അമേരിക്കൻ സംരംഭകനായ സാൻഡ്‌ബെർഗ് ബിസിനസ്സ് ലോകത്തെ വിജയത്തിനായുള്ള തിരയലിൽ സ്ത്രീകൾക്ക് കൂടുതൽ സ്ഥിരോത്സാഹത്തിന്റെ സജീവ അഭിഭാഷകനായി. ഫെമിനിസത്തിന്റെ എല്ലാ പുരോഗതികളും ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ബിസിനസ്സ് നേതാക്കൾ ഇപ്പോഴും പ്രധാനമായും പുരുഷന്മാരാണെന്നും ദുർബലരായ ലൈംഗികതയ്ക്ക് അഭിലാഷം ലഭിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും അവർ പലപ്പോഴും ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഒരു കുട്ടിയുടെ ജനനത്തിനുശേഷം അമ്മ ജോലിയിലേക്ക് മടങ്ങാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, തന്റെ കരിയറിന്റെ തുടക്കത്തിൽ രസകരവും വാഗ്ദാനപ്രദവുമായ സ്ഥാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ സാധ്യമായതെല്ലാം ചെയ്യണമെന്ന് ചെറിലിന് തോന്നി. സെൽഫ് അസെർഷൻ: വിമൻ, വർക്ക് ആൻഡ് ദി വിൽ ടു ലീഡ് (2013) എന്ന കൃതിയിൽ സാൻഡ്ബെർഗ് തന്റെ തത്ത്വചിന്ത വ്യക്തമാക്കി. ഭാവിയിലെ ബെസ്റ്റ് സെല്ലറിന്റെ പ്രകാശനം ബിസിനസ്സ് വനിതകൾക്കായി "സ്വയം സ്ഥിരീകരണം" ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ, ഘടനാപരമായ സ്ഥാപനം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനൊപ്പം ഉണ്ടായിരുന്നു. സാൻഡ്‌ബെർഗിന്റെ ഉദ്യമത്തിന് പൊതുവെ നല്ല സ്വീകാര്യത ലഭിച്ചിരുന്നുവെങ്കിലും, ചില വിമർശകർ അവരുടെ അനുഭവവും സ്ഥാനവും വളരെ അദ്വിതീയമാണെന്നും സാധാരണ ബിസിനസുകാരിക്ക് അനുയോജ്യമാകാൻ സാധ്യതയില്ലെന്നും അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.

ചെറുപ്പത്തിൽ തന്നെ ചെറിലിന് നൽകാമായിരുന്ന ചില ഉപദേശങ്ങൾ:

• മനസ്സുകൊണ്ട് ഒരു ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന കാര്യത്തിലുള്ള വിശ്വാസം അത് നിങ്ങളുടെ അഭിനിവേശങ്ങളുമായി സംയോജിപ്പിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു, ഇത് വിധിയുടെ യഥാർത്ഥ സമ്മാനമാണ്. ഹൃദയം നഷ്ടപ്പെടരുത്, നിങ്ങൾ വീണ്ടും വീണ്ടും ശ്രമങ്ങൾ ആവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അവസാനം, എല്ലാം പ്രവർത്തിക്കും.
• നിങ്ങൾ എന്തിനും പ്രാപ്തനാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുക. നിങ്ങളുടെ കരിയറും വ്യക്തിജീവിതവും സന്തുലിതമാക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് സ്വയം പറയാൻ അനുവദിക്കരുത്.
• നിങ്ങൾ പോകുന്ന സ്ഥലത്തേക്ക് നേരിട്ട് വഴികളൊന്നുമില്ല. നിങ്ങൾക്കായി അത്തരമൊരു പാത വരച്ചാൽ, നിങ്ങൾക്ക് മികച്ച അവസരങ്ങൾ നഷ്ടമാകും. ഒരു കരിയർ ഒരു ഗോവണിയല്ല, അത് ഒരു ജിംനാസ്റ്റിക് ജംഗിൾ ആണ്.

സ്വകാര്യ ജീവിതം

ഷെറിൽ സാൻഡ്‌ബെർഗ് 24-ാം വയസ്സിൽ ആദ്യമായി വിവാഹം കഴിക്കുകയും ഒരു വർഷത്തിനുശേഷം വിവാഹമോചനം നേടുകയും ചെയ്തു. 2004-ൽ, അവർ യാഹൂവിന്റെ സിഇഒ ആയിരുന്ന ഡേവ് ഗോൾഡ്ബെർഗിനെ വിവാഹം കഴിച്ചു, അദ്ദേഹം പിന്നീട് സർവേമങ്കിയുടെ സിഇഒ ആയിത്തീർന്നു, ദമ്പതികൾക്ക് രണ്ട് കുട്ടികളുണ്ടായിരുന്നു.

തന്റെ ജീവിതത്തിലും കരിയറിലും ഭർത്താവ് നൽകിയ പിന്തുണയെക്കുറിച്ച് സാൻഡ്ബർഗ് എഴുതിയിട്ടുണ്ട്. 2015 മാർച്ച് 5-ന്, അവൾ ഫേസ്ബുക്കിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന എൻട്രി ഇട്ടു: “ഒരു സ്ത്രീ എടുക്കുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട തീരുമാനം അവളുടെ ജീവിതത്തിൽ എന്നേക്കും അവളോടൊപ്പം നിൽക്കുന്ന ഒരു പങ്കാളി പ്രത്യക്ഷപ്പെടുമ്പോഴാണ് എന്ന് ഞാൻ സ്വയം സ്ഥിരീകരണത്തിൽ എഴുതി. ഞാൻ എടുത്ത ഏറ്റവും നല്ല തീരുമാനം ഡേവിനെ വിവാഹം കഴിക്കുക എന്നതായിരുന്നു.

2015 മെയ് 1 ന്, കുടുംബം മെക്സിക്കോയിൽ അവധിക്കാലം ആഘോഷിക്കുന്നതിനിടയിൽ ഡേവിഡ് ഗോൾഡ്ബെർഗ് 47-ാം വയസ്സിൽ പെട്ടെന്ന് മരിച്ചു. ട്രെഡ്‌മില്ലിൽ തെന്നിവീണ് തലച്ചോറിനേറ്റ ക്ഷതമാണ് മരണകാരണം. ഇത് കുട്ടികളെയും സാൻഡ്ബർഗിനെയും ഞെട്ടിച്ചു.

ഭർത്താവിന്റെ മരണശേഷം ഒരു ഫെയ്‌സ്ബുക്ക് പോസ്റ്റിൽ ഷെറിൽ എഴുതി: “ഡേവ് എന്റെ പാറയായിരുന്നു. ഞാൻ അസ്വസ്ഥനായപ്പോൾ അവൻ ശാന്തനായി നിന്നു. ഞാൻ വിഷമിച്ചപ്പോൾ എല്ലാം ശരിയാകുമെന്ന് പറഞ്ഞു. എന്ത് ചെയ്യണമെന്ന് എനിക്ക് നിശ്ചയമില്ലാതായപ്പോൾ അവൻ എല്ലാം മനസ്സിലാക്കി. എല്ലാ വിധത്തിലും കുട്ടികൾക്കായി അവൻ സ്വയം പൂർണ്ണമായി സമർപ്പിച്ചു. ഡേവിന്റെ ആത്മാവ് ഇപ്പോഴും നമ്മോടൊപ്പമുണ്ട് എന്നതിന്റെ ഏറ്റവും നല്ല സൂചനയാണ് ഈ കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് ദിവസങ്ങളിലെ അവരുടെ ശക്തി. ഇനിയൊരിക്കലും പഴയതുപോലെ ആകില്ല, പക്ഷേ എന്റെ പ്രിയപ്പെട്ട ഭർത്താവ് ജീവിച്ചിരുന്ന വർഷങ്ങളിൽ ലോകം മെച്ചപ്പെട്ട സ്ഥലമായിരുന്നു.

ജോലി

ഞങ്ങൾ സാൻഡ്‌ബെർഗിന് ക്രെഡിറ്റ് നൽകണം - സ്വന്തം പുസ്തകത്തിന്റെ തലക്കെട്ടിന്റെ നിർബന്ധിത സ്വരത്തിൽ അവൾ ഒരിക്കലും വായനക്കാരോട് സംസാരിക്കില്ല. അതായത്, ഒരു കരിയറോ കുടുംബമോ അവൾക്ക് വിജയത്തിന്റെ അടയാളങ്ങളല്ല, കൂടാതെ 24 മണിക്കൂറും ഓഫീസിൽ ഇരിക്കുന്നത് പോലെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ജോലിയായി അവൾ 24 മണിക്കൂറും മാതൃത്വം കണക്കാക്കുന്നു. എന്നാൽ ഒരു സ്ത്രീക്ക് ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു കരിയർ കെട്ടിപ്പടുക്കുകയോ കുട്ടികൾക്കുവേണ്ടി എല്ലാം ഉപേക്ഷിക്കുകയോ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, തീരുമാനം വ്യക്തമാണ്: ജോലി ചെയ്യാത്തതിനേക്കാൾ നല്ലത് ജോലിയാണ്.

ഉദ്ധരണി:“രണ്ട് മാതാപിതാക്കളുടെയും പൂർണ്ണമായ കരിയർ കുട്ടികളുടെ വികാസത്തിനും മാതാപിതാക്കളുടെയും കുടുംബത്തിന്റെയും മൊത്തത്തിലുള്ള ജീവിതത്തിനും മികച്ച സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഡാറ്റ [ശാസ്ത്രജ്ഞർ] വ്യക്തമായി കാണിക്കുന്നത് മാതാപിതാക്കൾ ശിശുപരിപാലന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ പങ്കിടുമ്പോൾ, അമ്മമാർക്ക് കുറ്റബോധം കുറയുന്നു, പിതാവ് കുടുംബ ജീവിതത്തിൽ കൂടുതൽ ഇടപെടുന്നു, കുട്ടികൾ നന്നായി വികസിക്കുന്നു.

പേടിക്കരുത്

എന്താണ് എളുപ്പം - നിങ്ങൾ പ്രവർത്തനത്തിനായി എത്ര വിളിച്ചാലും, നിഷ്ക്രിയത്വത്തിനുള്ള യഥാർത്ഥ കാരണം ഭയമാണ്. അതുകൊണ്ട് ഒരു സ്ത്രീ ആദ്യം പോരാടേണ്ടത് സമൂഹത്തിന്റെ മുൻവിധികളോടല്ല, തന്നോട് തന്നെയാണ്.

ഉദ്ധരണി:“സ്ത്രീകൾ നേരിടുന്ന പല തടസ്സങ്ങളുടെയും അടിസ്ഥാനം ഭയമാണ്. ഇഷ്ടപ്പെടില്ല എന്ന ഭയം. തെറ്റായ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തുമോ എന്ന ഭയം. സ്വന്തം ശക്തിയെ അമിതമായി വിലയിരുത്തുമോ എന്ന ഭയം. വിമർശന ഭയം. സഹിക്കില്ല എന്ന ഭയം. കൂടാതെ, തീർച്ചയായും, ഏറ്റവും സാധാരണമായ ഭയങ്ങളുടെ വിശുദ്ധ ത്രിത്വം: ഒരു മോശം ഭാര്യ, അമ്മ, മകൾ. ഭയത്തിൽ നിന്ന് മോചിതരായ സ്ത്രീകൾക്ക് അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ ജീവിതത്തിൽ പ്രൊഫഷണൽ വിജയവും സന്തോഷവും നേടാൻ കഴിയും, ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്നോ അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടും ഒരേസമയം തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകുന്നു.

സ്വയം വിശ്വസിക്കുക

നിങ്ങളിലും നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളിലും ആത്മവിശ്വാസമില്ലായ്മയാണ് വിജയിച്ച ഒരു സ്ത്രീയുടെ പോലും ശാപം. പുരുഷന്മാരേക്കാൾ കൂടുതൽ സ്ത്രീകൾ എങ്ങനെയാണ് "ഇംപോസ്റ്റർ സിൻഡ്രോം" അനുഭവിക്കുന്നതെന്ന് സാൻഡ്ബെർഗ് വിശദമായി എഴുതുന്നു - അവരുടെ എല്ലാ വിജയങ്ങളും ആകസ്മികമാണ്, എത്രയും വേഗം അല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട് അവർ തുറന്നുകാട്ടപ്പെടും എന്ന വിശ്വാസം. അവളുടെ ഹാർവാർഡ് ഡിപ്ലോമ എങ്ങനെ അപഹരിക്കപ്പെട്ടുവെന്ന് ഒരു സ്വപ്നത്തിൽ കണ്ട് അവൾ തണുത്ത വിയർപ്പിൽ ഒന്നിലധികം തവണ ഉണർന്നു. അതിനാൽ, പ്രവർത്തനത്തിലേക്കുള്ള ഒരു വഴികാട്ടിയിൽ കുറയാതെ, ഒരു സ്ത്രീക്ക് അവളുടെ വിജയത്തിന് യോഗ്യനാണെന്ന് അവളോട് പറയുന്ന ഒരാളെ ആവശ്യമാണ്.

ഉദ്ധരണി:“ഒരു മനുഷ്യൻ എങ്ങനെയാണ് വിജയം നേടിയതെന്ന് വിശദീകരിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക, അവൻ മിക്കവാറും സ്വന്തം കഴിവുകളെയും കഴിവുകളെയും കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ തുടങ്ങും. ഒരു സ്ത്രീയോട് ഇതേ ചോദ്യം ചോദിക്കുക, "കഠിനമായി പരിശ്രമിക്കുക", "അവൾക്ക് ഭാഗ്യം ലഭിച്ചു" അല്ലെങ്കിൽ "അവൾക്ക് സഹായം ലഭിച്ചു" എന്നതിന് അവളുടെ ഭാഗ്യം കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്നുവെന്ന് അവകാശപ്പെടുന്ന അവൾ അവളുടെ വിജയത്തിന് ബാഹ്യ ഘടകങ്ങളെ കാരണമാക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

മിണ്ടരുത്

സാൻഡ്‌ബെർഗിന് ഈ വിഷയത്തിൽ വളരെ വ്യക്തിപരമായ ഒരു കഥയുണ്ട് - "ബിസിനസിലെ സ്ത്രീ" എന്ന വിഷയത്തിൽ ആദ്യം സംസാരിക്കാൻ അവൾ ആഗ്രഹിച്ചില്ല, അത് അവഗണിച്ച് പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ ചിന്തിച്ചത് എങ്ങനെയെന്ന് അവൾ വിശദമായി വിവരിക്കുന്നു - അവൾ സ്വയം സംസാരിച്ചാൽ ഭയപ്പെടുന്നു. അവൾക്ക് അത് എത്ര ബുദ്ധിമുട്ടായിരുന്നു, പിന്നെ പൊതുജനങ്ങളുടെ കണ്ണിൽ, അവളുടെ വിജയത്തേക്കാൾ അവളുടെ ലിംഗഭേദം പ്രധാനമാണ്. അതിനാൽ, അത് സംഭവിച്ചു: സാൻഡ്‌ബെർഗിനെ "ബിസിനസിലെ സ്ത്രീ" എന്നാണ് പലപ്പോഴും വിളിക്കുന്നത്, അല്ലാതെ അവളുടെ വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾക്ക് നന്ദി പറഞ്ഞ് എല്ലാം നേടിയ ഒരു സൂപ്പർ-വിജയിയായ നേതാവായിട്ടല്ല. അതിനാൽ നിശബ്ദത പ്രശ്നം പരിഹരിക്കില്ല - ഒരാൾ തന്റെ പ്രയാസങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഉറക്കെ സംസാരിക്കുകയും സംസാരിക്കുകയും വേണം.

ഉദ്ധരണി:“ബിസിനസ്സിലേക്ക് വന്ന ആദ്യ തലമുറയിലെ സ്ത്രീകളുടെ പ്രതിനിധികൾക്ക് നിശബ്ദത പാലിക്കാനും ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പിൽ ലയിപ്പിക്കാനും മാത്രമേ കഴിയൂ. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, നിങ്ങളിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാതിരിക്കാനുള്ള തീരുമാനം തീർച്ചയായും ഏറ്റവും സുരക്ഷിതമാണ്. എന്നാൽ ഈ തന്ത്രം എല്ലാ സ്ത്രീകൾക്കും അനുയോജ്യമല്ല. നമ്മുടെ പ്രതിരോധത്തിൽ സംസാരിക്കുകയും മുന്നോട്ട് പോകുന്നതിൽ നിന്ന് നമ്മെ തടയുന്ന തടസ്സങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയും അവയിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടാനുള്ള വഴികൾ കണ്ടെത്തുകയും വേണം.

നിങ്ങളുടെ കൈ വലിക്കുക

സാൻഡ്ബെർഗിന്റെ രണ്ട് പ്രധാന രൂപകങ്ങൾ സെമിനാറുകളിൽ എത്തുക, കോൺഫറൻസുകളിൽ ഒരു പൊതു മേശയിൽ അടുത്തിരിക്കുക എന്നിവയാണ്. അവളുടെ നിരീക്ഷണങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, സ്ത്രീകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ആദ്യം കൈകൾ താഴ്ത്തുന്നു, പുരുഷന്മാർക്ക് മുൻകൈയെടുക്കുന്നു, എല്ലായ്പ്പോഴും എളിമയോടെ ഒരു മൂലയിൽ ഇരിക്കുന്നു. എന്നാൽ നമ്മൾ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടണമെങ്കിൽ, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതും ഭയപ്പെടുത്തുന്നതുമായ സന്ദർഭങ്ങളിൽ പോലും നാം ദൃശ്യമാകാൻ ശ്രമിക്കണം.

ഉദ്ധരണി:“നമുക്ക് തുല്യത കൈവരിക്കണമെങ്കിൽ, സ്ത്രീകൾ കൈകൾ ഉയർത്തിപ്പിടിക്കാനുള്ള സാധ്യത വളരെ കുറവാണെന്ന് നാം സമ്മതിക്കണം. വ്യക്തികളും സംഘടനകളും ശ്രദ്ധിക്കുകയും കൂടുതൽ സ്ത്രീകളെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുകയും ചെയ്തുകൊണ്ട് കാര്യങ്ങൾ ശരിയാക്കേണ്ടതുണ്ട്. സ്ത്രീകൾ, കൈകൾ ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുന്നത് തുടരാൻ പഠിക്കണം - അല്ലാത്തപക്ഷം, മികച്ച ഉദ്ദേശ്യങ്ങളാൽ നയിക്കപ്പെടുന്ന നേതാവ് പോലും നിങ്ങളെ ശ്രദ്ധിക്കാനിടയില്ല.

എല്ലാം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കരുത്

എന്നാൽ ഇത് പ്രധാനമാണ് - നമ്മിൽ ആർക്കും ഒരു സൂപ്പർ വുമൺ ആകാനും ജോലിസ്ഥലത്തും വീട്ടിലും ഇത് ചെയ്യാനും കഴിയില്ല. പ്രഭാതഭക്ഷണം, ഉച്ചഭക്ഷണം, അത്താഴം എന്നിവയ്ക്കായി നിങ്ങൾക്ക് ഓർഗനൈസുചെയ്‌ത ക്ലോസറ്റുകളോ ഭവനങ്ങളിൽ നിർമ്മിച്ച ജൈവ ഭക്ഷണമോ ഉണ്ടായിരിക്കില്ല. എന്നാൽ നമുക്ക് ശരിക്കും എന്താണ് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നത്, മറ്റൊരാൾക്ക് എന്ത് കൈമാറാൻ കഴിയും എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാം.

ഉദ്ധരണി:"എല്ലാം സാധ്യമാണ്, എല്ലാം മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കും എന്ന വിശ്വാസത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ എല്ലാം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നത് കടുത്ത നിരാശയിലേക്കുള്ള ഏറ്റവും ചെറിയ പാതയാണ്. പൂർണത നമ്മുടെ ശത്രുവാണ്."

കുടുംബ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ പങ്കിടുന്നു

തന്റെ കരിയർ ദിനങ്ങളിൽ കുടുംബത്തിന്റെ മിക്ക ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ഏറ്റെടുക്കാൻ സമ്മതിച്ച ഒരു ഭർത്താവിനെ ലഭിച്ചതിൽ ഷെറിൽ സാൻഡ്‌ബെർഗ് അങ്ങേയറ്റം ഭാഗ്യവതിയായിരുന്നു. അവനാണ് - സ്വയം, വിജയകരമായ ഒരു ബിസിനസുകാരൻ - ഞായറാഴ്ച ഉച്ചഭക്ഷണത്തിനും വീട്ടിലെ പൊതു അത്താഴത്തിനും ഉത്തരവാദിയാണ്. എല്ലാവർക്കും അത്തരമൊരു നിധി ലഭിക്കില്ലെന്ന് സാൻഡ്ബെർഗ് മനസ്സിലാക്കുന്നു, എന്നിട്ടും ഒരു സ്ത്രീ ജോലിയിൽ മാത്രമല്ല, വീട്ടിലും സമത്വത്തിനായി പോരാടണമെന്ന് അദ്ദേഹം വിശ്വസിക്കുന്നു.

ഉദ്ധരണി:“ഭർത്താക്കന്മാർ കൂടുതൽ വീട്ടുജോലികൾ ഏറ്റെടുക്കുമ്പോൾ, ഭാര്യമാർക്ക് വിഷാദം കുറയുന്നു, ഇണകൾക്കിടയിൽ വഴക്കുകൾ കുറയുന്നു, ഒരുമിച്ച് ജീവിക്കുന്നതിൽ കൂടുതൽ സംതൃപ്തി ലഭിക്കും. സ്ത്രീ വീടിന് പുറത്ത് ജോലി ചെയ്യുകയും കുടുംബ ബജറ്റിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്ന ദമ്പതികൾ വേർപിരിയാനുള്ള സാധ്യത കുറവാണ്. സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ പ്രകാരം, ഭാര്യ കുടുംബ വരുമാനത്തിന്റെ പകുതിയും ഭർത്താവ് പകുതി വീട്ടുജോലിയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, വിവാഹമോചനത്തിനുള്ള സാധ്യത പകുതിയോളം കുറയും.

വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യരുത്

സ്വന്തം കുടുംബം ആരംഭിക്കുന്നതിനും ഒരു കുട്ടി ജനിക്കുന്നതിനും വളരെ മുമ്പുതന്നെ ഒരു സ്ത്രീ തന്റെ കരിയറിൽ വഴിമാറാൻ തുടങ്ങുന്നുവെന്ന് നേതൃത്വാനുഭവം സാൻഡ്‌ബെർഗിനെ പഠിപ്പിച്ചു, താമസിയാതെ അല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട് അവൾ ഓട്ടം ഉപേക്ഷിക്കേണ്ടിവരും എന്ന വസ്തുതയ്ക്കായി മുൻകൂട്ടി തയ്യാറെടുക്കുന്നു. എന്നാൽ ഒരു കരിയറിൽ, ഇത് മുൻകൂട്ടി സമ്മതിച്ച തോൽവിക്ക് തുല്യമാണ്. അതിനാൽ ഒന്നിനും വഴങ്ങരുതെന്ന് സാൻഡ്‌ബെർഗ് പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു - തുടർന്ന്, ഒരുപക്ഷേ, സന്തോഷകരമായ മാതൃത്വം പോലും ഒരു സ്ത്രീയെ വിജയത്തിൽ നിന്ന് തടയില്ല.

ഉദ്ധരണി:“ജോലി വിടാനുള്ള സമൂലമായ തീരുമാനം സ്ത്രീകൾ അപൂർവ്വമായി എടുക്കാറുണ്ട്. ഇല്ല, അവർ വഴിയിൽ പല ചെറിയ തീരുമാനങ്ങളും എടുക്കുന്നു, അവരുടെ കാര്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുകയും ഭാവിയിൽ ഒരു കുടുംബം സൃഷ്ടിക്കാൻ ആവശ്യമാണെന്ന് അവർ വിശ്വസിക്കുന്ന ത്യാഗങ്ങൾ ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. സ്ത്രീകൾ സ്വയം നിയന്ത്രിക്കുന്ന എല്ലാ വഴികളിലും, ഒരുപക്ഷേ ഏറ്റവും സാധാരണമായത് സമയത്തിന് മുമ്പായി പാത ഓഫ് ചെയ്യാനുള്ള ആഗ്രഹമാണ്.

സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളെ ചെറുക്കുക

ഒരു സ്ത്രീയുടെ ജീവിതം സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളാൽ വിഷലിപ്തമാകുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് സാൻഡ്‌ബെർഗ് ധാരാളം സംസാരിക്കുന്നു: അവൾ അഭിനയിക്കുന്നതിൽ സന്തോഷിച്ചേക്കാം, പക്ഷേ പൊതുജനാഭിപ്രായം പോലെ അവൾ സ്വയം ഭയപ്പെടുന്നില്ല. ബിസിനസ്സിൽ വിജയിക്കുന്നതിന്, ഒരാൾ പ്രവർത്തിക്കണം, എന്നാൽ സജീവമായ ഒരു സ്ത്രീയെ സമൂഹം ആക്രമണകാരിയും സ്ത്രീത്വമില്ലാത്തവളുമായി കാണുന്നു. എന്നാൽ പൊതുജനാഭിപ്രായം ഒരു ദോഷവും നൽകില്ല - നിലവിലുള്ള സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളുമായി ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ മുന്നോട്ട് പോകില്ല എന്നതിനാൽ, സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളാണ് മാറ്റേണ്ടത്.

ഉദ്ധരണി:"ആശയവിനിമയത്തിൽ നിങ്ങൾ നല്ലതും മനോഹരവുമായിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ കൈവരിക്കില്ല."

സ്ത്രീകൾ പരസ്പരം പിന്തുണയ്ക്കണം

സാൻഡ്‌ബെർഗിനെ അത്ഭുതപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു നിരീക്ഷണം: ജോലി ചെയ്യുന്ന, വിജയിച്ച സ്ത്രീകളുടെ ഏറ്റവും വലിയ വിമർശകർ സ്ത്രീകൾ തന്നെയാണ്. ഫെമിനിസ്റ്റുകളല്ലാത്തവരേക്കാൾ ആരും ഫെമിനിസ്റ്റുകളെ വെറുക്കുന്നില്ല, ഒരുപക്ഷേ അവരുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകളും വിശ്വാസങ്ങളും പങ്കിടുന്ന, ഷേവ് ചെയ്യാത്ത കാലുകളുള്ള, വെളിപ്പെടുത്തുന്ന ബ്രാകൾ കത്തുന്ന ഒരു സ്ത്രീയുടെ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പിക്കൽ ഇമേജിനെ സമീപിക്കാൻ അവർ ഭയപ്പെടുന്നു. ഇത് തീർച്ചയായും തികച്ചും അന്യായമാണ്. നമുക്ക് പരസ്പരം പിന്തുണയ്ക്കാം, ചെറിൽ പറയുന്നു, കാരണം നമ്മിൽ ഒരാൾ തോറ്റാൽ നമുക്കെല്ലാം നഷ്ടപ്പെടും. ലിംഗസമത്വത്തിനായുള്ള സാൻഡ്‌ബെർഗിന്റെ സ്വന്തം സജീവ കാമ്പെയ്‌നിനെ ഗായിക ബിയോൺസും മറ്റ് സെലിബ്രിറ്റികളും പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.

ഉദ്ധരണി:“എല്ലാവരും നല്ല പോരാട്ടം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ സ്ത്രീ വഴക്കുകൾ കൂടുതൽ ആവേശകരമാണ്. സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുന്ന പ്രശ്നങ്ങളിൽ നിന്ന് പൊതുജനങ്ങളെ വ്യതിചലിപ്പിക്കുന്ന സ്ത്രീകളുടെ ഏറ്റുമുട്ടലുകളെക്കുറിച്ചുള്ള കഥകൾ അശ്രാന്തമായി നീട്ടിവെക്കാൻ പത്രങ്ങൾ തയ്യാറാണ്. "അവൾ പറഞ്ഞു ... ഞാൻ ഉത്തരം പറഞ്ഞു ..." എന്ന തർക്കം തിളച്ചുമറിയുമ്പോൾ, അവസാനം, നമുക്കെല്ലാം തോൽക്കും.