Cómo escribir un gran currículum. Error No1 Formato de documento incorrecto. Ejemplo de currículum de administrador

¡Queridos amigos! Escribe Denis Povaga. Decidí preparar una publicación para quienes buscan empleo fuera de línea. Aunque te aconsejo que construyas una carrera sobre esto también. Pero hay lectores que eligen una profesión en función de su especialidad y buscan un currículum para conseguir trabajo.

A menudo entraba y salía de trabajos. Y siempre me sorprendió cómo presentarme de manera competente para que me eligieran. Creo que tu situación es similar...

Poco a poco comencé a comprender que no podía ganar mucho dinero en ningún trabajo. Y un buen día me dediqué por completo al negocio de Internet. Trabajo desde casa por mi cuenta, publicando artículos en este blog.

Primero, familiaricémonos. Mi nombre es Denis Povaga. Y estás en mi blog

A continuación se muestra una lista completa y ejemplos de currículums. Y puede descargar cualquiera, y todo lo que tiene que hacer es ingresar su nombre, apellido, completar los campos obligatorios y enviarlo al empleador. Pero primero recomiendo ver un vídeo cómico sobre cómo comportarse correctamente durante una entrevista:

12 formas de conseguir un trabajo ¿verdad?

Por supuesto, este es un vídeo de broma de YouTube.

Y abajo puedes descargar real. currículum vitae.

Por conveniencia, analizaré cada profesión. Y daré una recomendación sobre cómo hacer esto. Y ya toma la información que más se necesita)) Y si tiene preguntas, pregunte en los comentarios a continuación. ¡Espero que la reseña te ayude!

Entonces. Empezamos.

¿Por qué necesitas un currículum al solicitar un trabajo?

No en todas partes el empleador ofrece esa oportunidad de seleccionar basándose en un currículum. Pero las empresas que se precian eligen este método. Y primero se realiza una entrevista preliminar entre quienes completaron los formularios. Puede ser un contacto directo con la empresa o puede enviar un cuestionario por correo electrónico. En algunos casos, el currículum sigue un modelo de empresa. Es decir, hay preguntas que interesan al empleador y cuanto más competente complete el cuestionario, más probabilidades tendrá de trabajar con ellos. En teoría, el 70% del éxito puede depender de un currículum bien completo.

Imaginemos que una empresa está buscando un contador, pero la competencia por el puesto es demasiado alta. Hay tanta gente interesada que más de 100 personas se postulan por día. Pero el empresario no necesita a todos, sino sólo al contable que mejor pueda afrontar las tareas asignadas. Eligen lo mejor. Y su currículum sirve para ayudarle a tomar su decisión.

¿Cómo redactar y escribir el currículum correcto?

Pero aquí es más interesante. Si tienes la oportunidad de rellenarlo por correo electrónico, no temas que no quede sin leer. Otra cosa es que al enviarlo puedas adicionalmente llamar a la empresa y aclarar o informar que te he enviado mi perfil para la profesión elegida.

Es decir, por un lado una llamada puede elevarte por encima de los demás esta vez. Y en segundo lugar, te enviaron por correo electrónico y además confirmaron que existes))

Resulta que puedes destacar entre otros candidatos.

No tema decir más en el formulario si hay campos adicionales. Pero sobre el salario, donde piden el deseado, no hace falta escribir mucho. Seleccione medio. Aunque esta cantidad no te parezca tan grande, las posibilidades de que te elijan aumentan. Después de todo, lo primero que haces es conseguir un trabajo y, a medida que avanzas, recibes un salario y beneficios sociales. bolsa de plastico. Por supuesto, si lo hay))

Respecto a la educación. Escribe los que realmente existen. Pero nuevamente, se puede mentir sobre el hecho de que existe una segunda educación superior inconclusa sobre tal o cual tema. Y además de cursos adicionales: indique aquellos que pueden distinguirlo a los ojos del gerente.

Escribe honestamente, pero cuando haya oportunidad de embellecer, no temas escribir más. Ya que la selección principal se basará en un cuestionario. Es decir, es posible que el inspector no te vea hermosa en persona, pero lo bien que escribas tu currículum determinará tu éxito.

Por tanto, rellene los campos detalladamente, punto por punto. A continuación se muestran ejemplos, así como plantillas listas para usar para diferentes profesiones.

tenga en cuenta que antes del currículum principal, puedes enviar uno de respaldo. Especialmente si lo haces por correo electrónico. Existe la opción de crear un currículum físico. Es decir, imprimirlo. Y cuando solicites un empleo, no dudes en contar más sobre ti, facilitándolo todo en un par de hojas. En una reunión personal, si aborda la pregunta de manera competente, es posible que no solo le guste, sino que después de la entrevista también dejará un currículum personal con información de contacto en el escritorio del gerente. 90% - ¡que te elegirán!

Lo principal es tomarse en serio la redacción.

Carta de presentación para currículum: ¿qué es y por qué es necesaria?

Y esto ayudará a proporcionar un resumen básico. No sería correcto enviar inmediatamente su perfil por correo electrónico. Es mucho más efectivo escribir una carta de presentación, en la que escribas en un par de líneas quién eres y cómo respondiste a la vacante (de dónde vienes, de dónde aprendiste).

Solo información como: soy tal o cual, y me enteré de su vacante por un anuncio en el periódico Rabota o en el sitio web de Avito. Después de todo, una empresa puede ofrecer varias fuentes de publicidad y, al decirles dónde aprendió sobre la profesión, les ayuda a determinar sus canales de trabajo.

Ésta es una de las ventajas de un currículum adjunto. Y lo más importante, la función de la carta es presentarle al lector del otro lado su resumen principal.

Por lo general, es necesario redactarlo si envías una muestra por correo electrónico, y no necesariamente si entregas tu currículum en persona. Simplemente en una reunión personal o por teléfono, podrá explicar con palabras quién es usted, qué vacante le interesa y de dónde se enteró...

Ejemplo de currículum adjunto:

Hola.

Mi nombre es Ivanova Anna. Permítame adjuntarle su currículum para la vacante "Contador". Conocí la profesión a través de un anuncio en el sitio web “ Avito". Estoy dispuesto a proporcionar cualquier información adicional necesaria para considerar mi candidatura.

Los mejores deseos,
Ivanova Anna, tel. 8-977-777-77-77

¡Gracias de antemano!

PD. Adjunto mi currículum en un archivo aparte.

Muestra de currículum universal (para cualquier profesión) + ejemplo

Si necesita un formulario estándar, descárguelo gratis. Consta de 2 páginas. La primera hoja contiene la información necesaria sobre usted y la segunda hoja contiene habilidades adicionales. Plantilla cómoda y sencilla. Nada extra. Y se puede aplicar a cualquier profesión. Pero aún así, si elige una especialidad específica, consulte las plantillas a continuación. Quizás elija la mejor opción.

En cuanto a la descarga. Este es un formato pdf en formato electrónico. Este es el formato en el que escribo todos mis archivos . Se abre en todos los dispositivos. Pero no podrás editar el texto que contiene. Por lo tanto, solo puedes imprimirlo y luego completarlo cuidadosamente con un bolígrafo. Adecuado si necesita imprimir y completar rápidamente en el acto.

Y la segunda opción, un ejemplo ya completo. Se puede editar en el editor de texto de Word. Utilice esta opción para una edición rápida. Y, por cierto, puede guardar la versión correcta en formato pdf y luego enviar esta versión por correo al empleador.

En blanco - (en formato pdf)

Completado - (en formato doc)

Muestras de trabajos por profesión en formato .doc (word)

Aquí llegamos al apartado donde todos los currículums están divididos por profesión. También te daré algunas recomendaciones para cada especialidad. ¿Cómo puede utilizar sus conocimientos y habilidades en Internet para trabajar no para un empleador, sino para usted mismo?

¡Lo primero es lo primero!

Muestra de currículum de contador

(formato doc | 2 páginas)

— Déjame empezar diciendo que si quieres este tipo de trabajo, entonces eres un experto en ello. Es mucho más efectivo, y más rentable a largo plazo, iniciar un blog sobre contabilidad. Y después de que la gente comience a visitar el blog, coloque carteles publicitarios, ya sea de sus servicios o de los servicios de sus socios. Por ejemplo, al completar declaraciones.

A partir de esto se puede construir un negocio muy rentable a través de Internet. Y si no lo sabes, ¡pregúntame y descarga mi libro gratis!

Ejemplo de currículum para un abogado o economista

(formato doc | 2 páginas)

— Elija aquellas palabras clave en los motores de búsqueda que se relacionen con su tema. Y durante tu trabajo principal o por la noche, dedicando 1-2 horas, escribe 1 artículo útil al día. En 3-6 meses, tu blog ganará más que tu trabajo diario! Es mejor venderse a sí mismo y sus conocimientos a otras personas en línea que hacerlo fuera de línea. Créame, si comprende el tema de los servicios jurídicos y la economía, ¡rápidamente alcanzará el éxito!

Modelo de currículum de director, gerente.

(formato doc | 2 páginas)

— Enseñar a otras personas el crecimiento personal y cómo tener éxito en sus carreras. Cómo gestionar el personal, liderar, etc. Escribe sobre tus conocimientos en tu blog, 1 o 2 artículos cada uno o tres días. ¡El tiempo pasará y el blog generará más de lo que ganas como director trabajando para alguien!

Empaqueta el conocimiento y véndelo.

Modelo de currículum para jefe.

(formato doc | 2 páginas)

— Lo mismo que en una posición de liderazgo, lea las recomendaciones anteriores. Comience su viaje escribiendo un blog en la plataforma gratuita WordPress. Este sistema de gestión de blogs es donde se ejecuta mi blog. En primer lugar, es sencillo y, en segundo lugar, ¡es rentable! Además, puedes elegir el tema que más te guste. Sea tu hobby. ¿A qué se parece?

Modelo de currículum para gerente de ventas.

(formato doc | 2 páginas)

— Dios mío, si tienes habilidades de venta)). Es hora de utilizarlos en el comercio online. Empiece a escribir blogs, cree sus propios productos y véndalos. ¿Qué hacer si no tienes el tuyo propio? Todo es más sencillo de lo que parece: recomiende afiliados. Si eres un gran gerente, entonces todo saldrá bien para ti.

¡Da el primer paso hoy!

muestra de currículum de secretaria

(formato doc | 2 páginas)

- Ah, si te gusta trabajar con papeles y trastear con documentos... Es hora de revelar todos tus conocimientos y habilidades en el blog. Es decir, de hecho, también trabajarás en la computadora, solo para ti. Inicie un blog personal y simplemente publique artículos utilizando palabras clave de los motores de búsqueda. Simplemente cree artículos para personas, no para robots.! Y todo saldrá bien. Y si no, pregúntame... Después de todo, yo mismo escribo un blog))

Modelo de currículum para empleado de banco.

(formato doc | 2 páginas)

— Por un lado, ser empleado de banco es una profesión genial. Pero en realidad todo parece maravilloso. De una forma u otra, tendrás un jefe y tendrás que levantarte temprano e ir a trabajar. ¿Qué estás diciendo? No intento disuadirte, es una buena vacante. Especialmente cuando a la gente se le venden préstamos y servicios adicionales. ¿Debe ser genial engañar a personas similares y recibir un pago por ello?

¿No es más fácil empezar un blog sobre el tema de los bancos y dar consejos a la gente sobre cómo no dejarse engañar, cómo deshacerse de los préstamos y cómo liquidar una hipoteca? Es decir, ayudar realmente a la gente en asuntos bancarios, sólo a través de un blog. Puede combinar formatos de texto y vídeo. Créame, esta es una dirección rentable y prometedora.

Ejemplo de currículum de administrador

(formato doc | 2 páginas)

— El administrador, en mi opinión, tiene tiempo para dedicarse a actividades más creativas. Sí, de nuevo sobre el sitio)). Créame, es más interesante y rentable.. Puedes elegir cualquier tema. Y según las publicaciones, literalmente de 3 a 5 artículos por semana. ¡En 3 meses podrás olvidarte de ser administrador y convertirte en tu propio director!

Ejemplo de currículum de cajero

(formato doc | 2 páginas)

— ¿Sabes manejar cajas registradoras y contar dinero? Luego, podrá convertirse en un blogger sobre un tema financiero y simplemente escribir artículos basados ​​​​en consultas de búsqueda. ¿No te gusta este tema? Elija cualquiera que se adapte a su corazón. Lee este blog, escribo mucho sobre cómo conseguir trabajo desde casa...

Modelo de currículum para consultor de ventas.

(formato doc | 2 páginas)

— Dependiendo de lo que vendas, puedes hacer reseñas de productos a través de Internet. Por ejemplo, más recientemente en 2016 y cobrará impulso en 2017: reseñas y reseñas de productos. Puedes hacerlos en formato vídeo o texto. Y además esta comparativa de uno y otro producto. Y el beneficio vendrá de la publicidad. ¡Empiece a escribir blogs hoy!

Ejemplo de currículum de diseñador

(formato doc | 2 páginas)

- ¿Diseñador? ¿Y conoces también los programas gráficos? Sí, no hay precio para ti. No hay suficientes especialistas en Internet que puedan enseñar de manera competente todos los secretos del diseño. El uso de un programa como Photoshop y la capacidad de procesar imágenes... además de dibujar, ¡todo esto es genial, créanme! No sólo puedes convertirte en un líder en este tema, sino que también puedes recomendar cursos a otras personas y ganar dinero. Todo esto se hace a través de tu blog personal.

Ejemplo de currículum de operador de PC

(formato doc | 2 páginas)

— Recuerdo sostener un periódico y elegir puestos vacantes para un operador de PC. Llamé a diferentes números, buscando mejores condiciones. Pero ya sabes, lo admito, esta no es una profesión seria. Es mejor publicar en un blog tus conocimientos sobre cómo escribir textos rápidamente o cómo trabajar en Word, Excel, etc. Te contaré un secreto: los cursos de Word y Excel son muy populares. ¿Puedes adivinar que puedes tomar dinero para ellos y ganar dinero con él?))

Ejemplo de currículum de camarero

(formato doc | 2 páginas)

— Camarero, buen trabajo para los estudiantes. Ahora es el momento en el que quieres dedicarte a la profesión y construir una carrera. Pero no hay áreas prometedoras y mucho menos grandes ganancias. Y si después del trabajo o los fines de semana tienes un par de horas libres, entonces empieza a hacer cosas más serias. Necesitará una computadora e Internet. Publica tu diario en línea. Y no pasarás desapercibido. Utilice textos y fotografías. Vídeo si lo desea. Hable sobre lo que sabe y simplemente haga coincidir sus consultas de búsqueda con sus pensamientos. No solo nombrar los artículos que se te ocurran, sino exactamente lo que la gente está buscando. ¡Puedes hacerlo!

Muestra de currículum de niñera

(formato doc | 2 páginas)

— Y es simplemente un “pecado” que las niñeras no tengan un sitio web)) Bueno, es posible encontrar algunas horas al día. No se trata de tener que trabajar duro constantemente en el blog. ¡No! Lo principal es empezar. Y en la primera etapa, sí, deberá prestar más atención a su creación. Pero antes de que te des cuenta, generarás ingresos adicionales a través de Internet. Por ejemplo, un tema sobre niños, o sobre cocina… ¿o cuál es tu hobby?

Muestra de currículum del programador

(formato doc | 2 páginas)

— Del programador es difícil decirlo, ya que normalmente estas personas son embriagadoras y ya están trabajando en su proyecto en línea, o trabajando en equipo o, en casos extremos, por mucho dinero en una buena empresa. Me refiero a un salario de 500.000 mil rublos o más. Pero en cualquier caso, es mejor convertirse en su propio jefe y desarrollar su propio proyecto sobre el tema del marketing de información. Simplemente no es necesario enseñar programación, ya que el segmento de mercado en este tema es limitado. Pero toma un tema más general que entiendas mejor que otros... ¡¿Por qué no?!

Ejemplo de currículum de conductor

(formato doc | 2 páginas)

-Qué, dice... Trabajo como taxista y me gusta)) Pero escuché sobre un taxista para quien creé un sitio web en 3 meses con un ingreso de 80.000 mil rublos. Y esto, siendo el salario medio de un conductor en su ciudad 12.000 ¿Crees que todavía trabaja como conductor? Tú también piénsalo en tu tiempo libre. O pregunta abajo...

Ejemplo de currículum de ingeniero

(formato doc | 2 páginas)

- Lee abajo...

Muestra de currículum de trabajador de la construcción

(formato doc | 2 páginas)

— La construcción es un tema aparte. Hay tantos especialistas allí que abundan. Algunos son alicatadores, otros son electricistas, otros son soldadores, acabados. Y todos entienden su campo mejor que otros. Bueno, mira, en su libro describió cómo creó un blog para su padre y ¿acaba de publicar artículos sobre electricidad?)) Hoy el tráfico de su proyecto es de 2400 visitantes por día. ¿Aún dudas de que tus conocimientos puedan ser útiles para alguien? Luego mire las estadísticas de palabras clave de Yandex Wordstat... Lo que la gente busca sobre su tema. Y, por ejemplo, cuántas personas al día buscan tal o cual solicitud. Para calificar, utilice comillas y un signo de exclamación antes de la palabra clave. Como esto: «! aquí está la palabra clave » . A continuación, divida el número resultante de impresiones por mes (arriba) por 30 días y averigüe la cantidad promedio de demanda por día.

Modelo de currículum para un profesor.

(formato doc | 2 páginas)

“Y a los docentes, me gustaría decirles que ha llegado una nueva era de la enseñanza. Es decir, si en una clase enseñas a 20 personas al mismo tiempo, entonces en Internet puedes reunir a 1000 personas al mismo tiempo y enseñarles. Como profesor en una universidad o escuela, recibes un salario, por ejemplo, pero en Internet te pagan por cada estudiante. Esto puede ser mil rublos para un curso de formación o 30.000 rublos. para el entrenamiento. ¿Cuántos se pueden necesitar para llenar una clase de 100 personas?)) ¡Empieza con un blog, hoy mismo!

Ejemplo de currículum vitae de maestra de jardín de infantes

(formato doc | 2 páginas)

— Puedes realizar un proyecto sobre niños, publico varios posts a la semana. Con los consejos de búsqueda, comenzará a trabajar para atraer visitantes. Después de un tiempo, ya no será necesario un currículum))

Muestra de currículum médico

(formato doc | 2 páginas)

— No puedo decir nada sobre los médicos. Al fin y al cabo, todo depende de la propia persona y de la especialidad del médico. Una cosa es cuando sabes de la A a la Z sobre la columna y puedes iniciar un proyecto sobre el tema del tratamiento de la columna o cómo deshacerse del dolor de espalda... Y otra completamente diferente cuando eres cirujano. Aquí, antes de descargar tu currículum, puedes preguntar en los comentarios a continuación y te daré una recomendación basada en tu situación.

Ejemplo de currículum de chef

(formato doc | 2 páginas)

— A quienes no les gusta cocinar les resulta difícil gestionar un sitio web culinario. Pero los chefs, con ganas y pasión por la profesión, simplemente necesitan empezar a publicar sus recetas. Ya hay muchos videobloggers en YouTube y muchos sitios sobre este tema. Pero todos pueden destacarse entre sus competidores. Depende del deseo y el amor por este negocio. Buenos cocineros... puedes contarlos con los dedos). Y para que el proyecto sea más rentable, intenta elegir un nicho en la cocina. Es decir, no escribas sobre todos los platos, sino sobre aquellos que son para una alimentación saludable y adelgazar. O búsquelo usted mismo, en blogs y sobre todos los platos, puede generar mucho tráfico y publicar anuncios bastante bien...

(formato doc | 2 páginas)

— Para ser honesto, no sé cómo se puede trasladar este asunto a Internet. Aunque sea más general, escriba sobre el comercio, la distribución de los productos. O tomemos un tema más general. Es necesario mirar las estadísticas y aprovecharlas. Después de todo, es posible que te guste otra dirección y elijas un tema basado en ella... ¡Pregunta a continuación, te lo diré!

Muestra de currículum de supervisor

(formato doc | 2 páginas)

-Aquí es lo mismo que arriba...

Ejemplo de currículum de traductor

(formato doc | 2 páginas)

- Y los traductores modernos hacen esto: mantienen un blog y publican publicaciones como: cómo aprender inglés en 3 meses, cómo entender inglés, etc. Es decir, cubren las palabras clave de su nicho y luego escriben un blog. El blog atrae visitantes que están incluidos en listas de suscripción y se venden productos de información. Están construyendo un negocio de información a través de su propio proyecto. ¡Recomiendo!

Descargue todos los formularios de currículum de forma gratuita. Actualizado 2018

Bueno, en conclusión, decidí empaquetar todos los formularios en un solo archivo en formato zip, para que puedas elegir la plantilla adecuada y modificarla para la vacante que estás buscando.

Deseo que consigas un buen trabajo en la vida y, lo más importante, que tengas un salario alto.

(archivo zip | 419 kb.)

Atentamente,
Denis Povaga

He escrito un currículum veinte veces en los últimos tres años. Una vez, para mí, cuando conseguí un trabajo como jefe del departamento de redacción publicitaria de una agencia de publicidad, y el resto, para amigos y conocidos. A veces los objetivos eran realmente difíciles e interesantes: colocar a un amigo sin experiencia laboral, pero con un gran potencial, en una gran empresa (de la que salió después de 2 años y abrió su propio negocio exitoso) o ganar un “concurso de currículums”. , donde unas 30 personas se postularon para un puesto.

¿Sabes por qué en el 95% de los casos el problema se resolvió exitosamente? Porque un currículum es el mismo texto de venta que vende una persona a un empleador. Con todas las consecuencias. Y, como muestra la práctica, el 99% de las personas no saben cómo redactar un currículum. Estaba convencido de ello cuando trabajaba como jefe de departamento y contrataba empleados. Todos los días, los gerentes de recursos humanos (RRHH) enviaban docenas de currículums de los solicitantes, y yo ni siquiera leí la mayoría de estos currículums: o estaban escritos de manera aburrida, como una copia al carbón, o escritos en la pizarra de manera creativa, pero completamente carente de interés para mí como empleador.

¿Por qué la gente escribe cosas innecesarias en sus currículums?

La mayoría de la gente comete varios errores graves al redactar un currículum. En primer lugar, no comprenden en absoluto la tarea de su público objetivo (director de recursos humanos, jefe de departamento o propietario de una empresa). En segundo lugar, todos reescriben sus currículums 1 a 1 según una plantilla, de la cual hay un montón en Internet, fusionándose "de forma segura" con la masa gris de otros solicitantes similares.

Finalmente, en tercer lugar, la gran mayoría de las personas crean un currículum para una amplia gama de puestos vacantes: desde gerente de personal hasta operador de máquina CNC, dicen, lo llevarán a alguna parte. Como resultado, dicho currículum contiene una gran cantidad de información que nadie necesita y, en el mejor de los casos, se envía a "Consideremos si no encontramos a nadie después de seis meses de búsqueda".

¿Qué necesita un empleador?

Cuando se trata de vender bienes y servicios, puedes hacerlo de dos maneras: desde el producto (describe qué es un producto interesante y único) y desde el cliente (encuentra el problema del cliente, su dolor y presenta el producto como una solución a este). problema). El segundo enfoque funciona mucho mejor en la práctica.

También notarás que el empleador tiene una tarea muy específica: obtener el máximo resultado por el dinero invertido. Aquellos. cubrir la vacante con una persona adecuada a costos mínimos (si es posible). Cuanto mayor sea el resultado y menos dinero necesites gastar, mejor. Se llama un buen trato.

Lo contrario también es cierto: cuanto más valiosa es una persona dentro de la vacante, más dinero vale. Por cínico que parezca, cuando hablamos de currículum, una persona es un producto en la ventana del mercado laboral. Ni mas ni menos.

Los mayores errores al redactar un currículum

Cuando trabajaba como jefe del departamento de redacción publicitaria en una gran agencia de publicidad, tenía a mi cargo a unas 40 personas. En ese momento, estábamos llenando activamente vacantes para redactores y redactores web, y los gerentes de recursos humanos me enviaron docenas de currículums de los solicitantes.

Después de echar un vistazo rápido, tiré a la basura 9 de cada 10 currículums, porque eran aburridos y estaban redactados de forma completamente incompetente. Error típico: mucha información, pero ni una pista de por qué la persona es adecuada para este puesto vacante. Es decir, me ofrecieron un producto que no necesitaba en absoluto, y si lo necesitaba nadie me explicaba por qué.

Otro problema con aproximadamente la mitad de todos los currículums enviados es la estructura incorrecta. Tengo muchos amigos que son excelentes especialistas en su campo. Pero el problema es que no se puede saber mirando su currículum. Es importante comprender que un posible empleador no tiene más información que un currículum, y si el currículum no da la impresión correcta, existe una alta probabilidad de que nadie lo llame.

Los conceptos básicos para escribir un currículum ganador

Regla de redacción número 1: un buen currículum siempre se adapta a una vacante específica. Debe haber certeza aquí. Opción: convertirme en programador o tester, o tal vez en gerente de ventas, por regla general, esto funciona muy mal.

¿Quieres saber por qué? Lo explicaré. Las diferentes vacantes diferirán en salario, a veces incluso varias veces. Los responsables de recursos humanos conocen muy bien la escala salarial.

Ahora ponte en su lugar. Está viendo el currículum de una persona que está lista para trabajar como programador (cuyo salario puede alcanzar hasta 150 mil rublos ($5000) en Moscú y como gerente de ventas, cuyo salario promedio es de 60 a 80 mil rublos ($2 -2,5 mil). Es decir, la misma persona está dispuesta a ganar 2 veces menos dinero en otro trabajo y esto no le importa.

Una señal de buena forma en un currículum es indicar el propósito. Por ejemplo: “Obtención del cargo de director comercial”. Claro, comprensible y específico.

Código de trucos

Para adaptar su currículum lo más fielmente posible a la vacante, observe los requisitos de las vacantes existentes y adapte su currículum para que coincida lo más posible con ellos (sea lo más relevante posible). Entonces la probabilidad de una respuesta aumenta significativamente.

Estructura del currículum

Cuando se habla de la estructura del currículum, es importante recordar y comprender una cosa. En la mayoría de los casos, su currículum compite con docenas de otros, por lo que debe llamar inmediatamente la atención del empleador sobre los puntos clave.

Otro error muy común es el uso de la cronología directa, cuando una persona describe su experiencia profesional de forma secuencial casi desde la escuela hasta su último lugar de trabajo (de arriba a abajo).

El empleador no está interesado en tus estudios. Al menos no en primer lugar. Necesita cubrir la vacante con el candidato más adecuado, por lo que primero debe concentrarse en los puntos clave. Y solo entonces, como información adicional, podrás indicar formación, certificados, etc.

Importante: La estructura del currículum se construye a partir de información prioritaria para el empleador hasta información secundaria, y no al revés. Proporcionaré una muestra al final de este artículo.

Logros

Ahora, para experimentar, abrí mi archivo y saqué diez currículums de forma selectiva. Y en ninguno de ellos encontré información clave. Pero cada uno contiene el mismo error. Mirar.

La gran mayoría de personas, al describir su experiencia profesional, utiliza el conectivo “lugar de trabajo-responsabilidades”. Pero al empresario le interesan poco las responsabilidades. Ahora explicaré por qué.

Imagina que vienes a una tienda de comestibles. Coges un pastel del estante y prestas atención a la etiqueta. Pero en lugar de la habitual “Composición”, verá otra inscripción: “Este producto debe contener...”. Abres mucho los ojos y dejas el bizcocho en su lugar con un regusto desagradable. Al final, no le interesa lo que debería contener el producto. Estás interesado en lo que realmente contiene.

Por eso, en un currículum funciona mucho mejor el siguiente enlace: “Lugar de trabajo, responsabilidades, logros”. Es mucho más informativo y te vende muchas veces más caro en el mercado laboral.

Comparar:

Responsabilidades

• Llamadas en frio
• Producir una presentación
• Celebración de contratos

Demasiado abstracto, ¿verdad? Y ahora un lote más completo.

Logros

• Concluyó 8 contratos con grandes empresas por $1,5 millones cada uno
• Aportó a la empresa un beneficio total de más de 10 millones de dólares en tres años.
• Atrajo a la empresa 119 clientes, 38 de los cuales se convirtieron en habituales
• Superó el plan de ventas durante los últimos 19 meses consecutivos.
• Creé mi propia base de clientes de 1,100 personas (tomadores de decisiones)

Responsabilidades

• Llamadas en frio
• Producir una presentación
• Celebración de contratos

¿Qué ejemplo vende mejor y más caro a una persona? Ésta es una pregunta retórica. Otra cosa es curiosa: el valor en el segundo caso es un orden de magnitud mayor que en el primero, y el salario puede diferir varias veces. Aunque parezca que las responsabilidades son las mismas, el puesto es el mismo. Los detalles deciden.

Habilidades y tecnologías

Asegúrese de indicar las habilidades y tecnologías que el empleador necesita y que usted posee.

Por ejemplo, cuando conseguí un trabajo como jefe del departamento de redacción publicitaria en una agencia de publicidad, mis habilidades para hablar en público, enseñar y una gran base de datos de redactores web se convirtieron en una gran ventaja.

Tenga en cuenta: cuando indica una tecnología en particular, no es necesario indicar qué tan bien la conoce. Por supuesto, puede escribir que es un usuario experimentado de MS Office, si este es realmente el caso. Pero de lo contrario, es mejor enumerar los paquetes con los que ha trabajado o que conoce. Para los gerentes de recursos humanos (RRHH), que tienden a no ser especialistas, las tecnologías específicas son los puntos clave que buscan en un currículum.

Por ejemplo, puede escribir: Hablo el lenguaje de programación PHP y RR.HH. buscará Zend Framework (que, de hecho, está escrito en PHP). Moraleja: preste atención a los requisitos laborales.

Información de contexto

Muchos, para mi decepción, utilizan clichés trillados para describir beneficios adicionales: “comunicativo, resistente al estrés, responsable, etc.” El problema es que estos clichés están presentes en casi todos los currículums.

Pero mientras tanto, los patrones se pueden romper de manera muy simple: incluya sus creencias, principios u objetos de orgullo en su currículum. Incluya sus libros o blogs e intereses favoritos. A primera vista, esto puede parecer poco importante, pero es esta información la que te caracteriza como persona y no como un robot que ha elaborado un currículum según unos parámetros determinados. Además, si de repente sus aficiones y las aficiones del empleador coinciden, surgirá una conexión emocional entre ustedes, lo que aumentará significativamente sus posibilidades de éxito. E incluso si otros candidatos, sus competidores, son más fuertes de una forma u otra, aún así lo elegirán a usted, debido al hecho de que funcionará un fuerte desencadenante psicológico: la buena voluntad.

Finalmente, si planeas utilizar frases generales, amplíalas con más detalle y explica cómo exactamente se manifiesta en ti tal o cual cualidad.

Por ejemplo

Resistencia al estrés

Puedo soportar un alto estrés emocional y mantener la calma en situaciones críticas.

Responsabilidad

Soy capaz de analizar rápidamente una situación y tomar decisiones rápidamente, asumiendo toda la responsabilidad de ellas.

Habilidades de comunicación

Rápidamente encuentro un lenguaje común con las personas para resolver eficazmente problemas laborales relacionados.

capacidad de aprendizaje

Puedo buscar de forma independiente y rápida la información necesaria y aplicarla en la práctica.

Cómo redactar un currículum si no tienes experiencia ni logros

Cuando no tienes experiencia ni logros, debes comprender que no te contratarán para determinadas vacantes por una sencilla razón: el empleador necesita una persona. capaz y capaz de resolver los problemas que se le asignen, y no crear otros nuevos.

Sin embargo, si su objetivo es una vacante específica, tiene dos opciones:

1. Adquiera usted mismo las habilidades y experiencia necesarias y aun así véndase, brindando garantías de cumplimiento de las obligaciones asignadas.
2. Consiga un trabajo en otro lugar donde pueda adquirir las habilidades necesarias.

Incluso si no tiene experiencia, aún tiene cualidades positivas que serán útiles para el empleador. Es necesario indicarlos. Por ejemplo, si está dispuesto a trabajar horas extras o trabajar hasta obtener resultados, esto atraerá la atención y lo diferenciará de sus competidores.

Nuevamente, si no hay logros, pero tienes una experiencia mínima, puedes escribir: “Participé en el lanzamiento de una campaña de correo electrónico a gran escala basada en 100.000 direcciones a través de Mailchimp”.

Esto ya le permitirá a la persona saber que usted está al tanto, conoce la terminología y que tiene algún tipo de base de conocimientos (incluso si acaba de ver cómo sus amigos o colegas lanzaron una campaña de correo electrónico).

carta de presentación

A menudo, el currículum no se envía en su forma pura, sino con una carta de presentación por correo. Y esta carta juega un papel clave a la hora de formar la primera impresión.

La composición de una carta de presentación para un currículum depende de tres factores:

• tu nivel de habilidad
• el puesto que estás solicitando
• la persona a la que le escribes y quien toma la decisión

En la práctica, el interés sincero por el proyecto, la buena voluntad y la voluntad de resolver los problemas asignados funcionan mucho mejor que hablar de dinero o fijar las propias condiciones. Es mejor discutir todo esto durante la entrevista.

Estructura de muestra para escribir un currículum

Un currículum, al igual que un texto de ventas, es más fácil de redactar en bloques. A continuación se muestra una estructura aproximada de dichos bloques.

Importante: La palabra "currículum" nunca está escrita en un currículum.

1. una gorra(nombre completo, edad, contactos).

2. Objetivo(¿Qué puesto desea obtener? Debe elegir uno; se necesitan diferentes currículums para diferentes puestos).

3. Experiencia profesional y logros.(en cronología inversa).

• último lugar de trabajo
• Logros
• Responsabilidades
• Penúltimo lugar de trabajo.
• Logros
• Responsabilidades
• Lugares de trabajo anteriores
• Logros
• Responsabilidades

Hay una cosa que vale la pena señalar aquí. Por ejemplo, soy esencialmente un “personaje de clases múltiples”, en el lenguaje de los juegos de computadora. Esto significa que tengo dos (y ahora tres direcciones): ingeniero (perfil radioelectrónico y programación), redactor publicitario y comercializador, emprendedor.

Las tres áreas se pueden indicar en un currículum, pero primero vienen aquellas que son importantes para el empleador. El resto sigue o se transfiere a extra. información.

4. habilidades clave(importante para el empleador).

5. Tecnologías(principalmente necesario para trabajos futuros).

6. Educación(si no hay experiencia laboral (estudiante de ayer), entonces se indica educación en lugar del bloque No. 3).

7. información adicional y evidencia de competencia (certificados, premios, logros fuera del trabajo, etc.).

8. Bloquear con información personal(intereses, pasatiempos, libros, recursos; por ejemplo, si lee los mismos recursos que su empleador y están relacionados con su futuro trabajo, esto será una gran ventaja).

Importante: Al escribir un currículum, Dios no permita que se destaque por un diseño gráfico no estándar (fuentes brillantes, frases creativas o algo así). En la práctica, nadie lee esos currículums y van directamente a la basura.

Resumen

Resulta un divertido juego de palabras: "currículum en currículum". Pero, bromeando aparte, quiero llamar su atención una vez más sobre tres puntos importantes.

1. La tarea de un currículum es vender al solicitante al empleador lo más caro posible. Las leyes de ventas están en pleno efecto aquí. Por tanto, no hay necesidad de ser modesto. Todos los beneficios de su propuesta deberían ser evidentes de inmediato.
2. El currículum debe corresponder a la vacante a la que se postula y estar lo más "adaptado" posible a ella.
3. No sobrecargues tu currículum con información innecesaria. Utilice únicamente la información que el empleador necesita para invitarlo a una entrevista. Ni mas ni menos.

¡Deja que tu currículum te venda caro!

PD¿Sabías que los redactores publicitarios pueden ganar mucho dinero escribiendo currículums? Por lo tanto, el precio medio de un servicio de este tipo comienza en 100 dólares o más, especialmente cuando se ayuda a una persona a conseguir un puesto bien remunerado.

P.P.S. De postre hoy, un vídeo práctico y útil de 4 minutos sobre el tema.

Le ayudará a redactar correctamente su currículum una persona sin educación superior, que en poco tiempo ha ascendido de consultor de ventas ordinario a jefe del departamento de préstamos de un banco. Érase una vez un currículum bien escrito que me ayudó a construir una carrera vertiginosa. Hace 9 años que no trabajo, pero a menudo tengo que ocuparme de currículums, ya que ahora yo mismo actúo como empleador (IE).

Hay muchos servicios que pueden ayudarle a crear un currículum. Pero un currículum así no siempre le ayudará a encontrar un trabajo bueno y bien remunerado. El problema es que la gente escribe sus currículums como copias al carbón. Por un lado, existen ciertas reglas para redactar un currículum, pero por otro, es importante tener una letra individual.

Su currículum debe estar escrito de tal manera que se haga notar entre la corriente general de competidores. En este artículo, aprenderás sobre las reglas estándar para redactar un currículum, también compartiré contigo mis trucos más importantes que te ayudarán a diferenciarte de tus competidores y te mostraré los errores típicos que cometen las personas al escribir un currículum y posteriores. contactos con un posible empleador.

Resumen(traducido del francés como "resumen") es un documento que contiene información breve (experiencia laboral previa, educación, habilidades, información de contacto, etc.) sobre el solicitante de empleo. Esta información ayuda al empleador a elegir un candidato adecuado entre los muchos solicitantes para un puesto vacante.

¿Por qué crees que el currículum es la principal herramienta a la hora de buscar trabajo? ¿Sobre qué sueles escribir en tu currículum?

Los principiantes en mis seminarios suelen decir que un currículum es un intento de declararse a sí mismos y sus ventajas. Luego les pido que enumeren sus ventajas a lo que 90% A las personas se les dan las siguientes características:

• responsabilidad;
• habilidades de comunicación;
• diligencia;
• creatividad;
• perseverancia, etc

Estoy seguro de que también escribes algo similar en tu currículum.

Casi todo el mundo enumera los mismos beneficios al redactarlos. ¡ATENCIÓN! Todas estas son frases estándar y clichés de las que debes deshacerte si quieres diferenciarte de tus competidores.

Pero, ¿qué y cómo escribir sobre tus ventajas? A continuación te mostraré algunos trucos secretos, pero primero déjame contarte una pequeña historia:

Me pidió que creara un anuncio para que cuando la gente lo viera, inmediatamente quisiera comprarlo todo.

Entonces lo escuché con ironía. Y ya en mi oficina imaginé por un minuto que si supiera escribir anuncios así, probablemente ahora viviría en algún lugar de las Maldivas y disfrutaría de la vida, teniendo una gran cantidad de dinero en el banco.

Pero con el paso de los años he repensado lo que dije. Tal vez porque era joven, entonces lo tomé literalmente. Pero más adelante en la vida esta frase me ayudó mucho y me sigue ayudando hasta el día de hoy.

Ahora, cuando le escribo una propuesta de negocio a alguien, o creo un anuncio, o incluso cuando completo mi currículum, trato de hacerlo de tal manera que cuando el empleador lo vea, inmediatamente quiera contratarme. .

Aún así, todavía tengo esperanzas de aprender a escribir este tipo de anuncios.

Lo más importante es utilizar esta frase para intentar ponerte en el estado de ánimo adecuado. Noté que cuando me siento a completar mi currículum y me repito esta actitud, mi cabeza comienza a funcionar de manera diferente. Termino con frases y oraciones completamente diferentes, la esencia misma del resumen cambia un poco y el resultado es una versión completamente diferente que sin esta configuración.

Conclusión: Al redactar su currículum, debe escribir sobre sus ventajas no en frases estándar y modelo, sino dar argumentos tales que, después de estudiarlos, su posible empleador querrá contratarlo de inmediato.

Créeme, funciona y te lo cuenta una persona que ha superado un riguroso proceso de selección entre decenas de candidatos para puestos como el de jefe del departamento de préstamos de un banco y el de jefe del departamento de ventas de una empresa mayorista. .

Ahora intenta responder, ¿cuál es, en tu opinión, la tarea principal de un currículum?

Esto es lo que los participantes en una de mis capacitaciones respondieron a esta pregunta:

Un currículum es una propuesta comercial cuyo objetivo es venderte a ti, o mejor dicho, tus conocimientos, habilidades y experiencia.

Inventario de tus propias ventajas.

Para crear un currículum que haga que un empleador quiera contratarlo de inmediato, debe identificar sus ventajas clave. Esto se puede hacer respondiendo las siguientes preguntas:

• ¿Cómo soy mejor que los demás?
• ¿Por qué debería conseguir este trabajo?
• ¿Qué hago mejor que los demás?
• ¿En qué me diferencio de mis colegas?
• ¿Qué cosas importantes he hecho en mi carrera?
• ¿Cuáles son mis logros en la vida?

Si respondes estas preguntas, entonces tendrás algo que completar al máximo. área de vista de currículum sobre el cual puedes aprender en el breve video a continuación:

Vídeo: Áreas de currículum más vistas

Responder las preguntas anteriores le ayudará a hacer su currículum más personal, en lugar de genérico y genérico como la mayoría de los solicitantes de empleo. Trate siempre de destacar entre otros candidatos y concéntrese en crear un currículum de ventas, cuya clave serán sus ventajas y logros. Con esto, puedes desviar con mucha gracia la atención del reclutador de tus defectos a tus fortalezas.

Cómo escribir la parte más importante de tu currículum

A continuación podrá ver una muestra de mi currículum. Esta opción funcionó muy bien cuando estaba buscando trabajo. No estoy diciendo que este ejemplo sea lo último en perfección, que sea la solución ideal, pero puedo decir que este currículum funcionó muy bien y todavía funciona hasta el día de hoy.

Incluso ahora, cuando no estoy empleado, pero estoy desarrollando mi negocio, años después recibo llamadas de empleadores que han guardado mi currículum y que me invitan a entrevistas.

Nota importante: en la parte más importante del currículum no escribo sobre lo que he logrado en trabajos anteriores. Aquí escribo sobre cosas importantes que han sucedido en mi vida fuera del trabajo, pero que también se relacionan con mis habilidades profesionales:

Reglas estándar para escribir un currículum

Entonces, cómo redactar un currículum de acuerdo con las reglas estándar, pero utilizando elementos de "venta".

Paso #1: Especifique un nombre

Paso #2: Posición

Escribimos qué puesto estamos solicitando.

Paso #3: Información de contacto

Ingrese la información de contacto. Indique su número de teléfono, o preferiblemente dos números, en caso de que el primero no esté disponible. Como segundo número de teléfono, puede indicar el número de su esposa, esposo o cualquier otro familiar cercano o amigo. Introduce tu correo electrónico, estos datos de contacto son suficientes.

Paso #4: La mejor parte de tu currículum

La parte más deliciosa del currículum que con mayor frecuencia llama la atención de los empleadores es la sección que viene inmediatamente después de su información de contacto. Suele ser la primera mitad de la primera página. Y los principales logros de mi vida están publicados allí.

Lo que la gente no pone ahí. La mayoría de las veces escriben sobre la educación recibida, que para mí personalmente juega el último papel, tanto para un solicitante que nunca ha tenido una educación superior, pero que logró convertirse en jefe en un banco, como para un empleador que, al postularse Para un trabajo, no siempre se fija en la presencia de ciertas costras, sino en casos y hechos reales.

Entonces, si miras mi ejemplo, inmediatamente después de los contactos tengo los principales logros de mi vida. Esta es la mejor parte del currículum.

Si puede interesar al empleador en esta parte en particular, entonces las posibilidades de que revise su currículum hasta el final serán mucho mayores. Y nuestro objetivo es utilizar todos los métodos disponibles para animarlo a revisar su currículum hasta el final, interesarlo y invitarlo a una entrevista.

Paso #5: Empleo anterior

Indicamos lugares de trabajo anteriores, y asegúrese de hacerlo en orden cronológico inverso. Es decir, en primer lugar, indique su último lugar de trabajo, luego el penúltimo, y así sucesivamente.

En este apartado deberás indicar:

• lugar de trabajo;
• desde qué fecha y hasta qué fecha trabajó allí (puede especificar el mes y el año);
• el nombre de su puesto;
• Cuales eran tus responsabilidades;
• qué has logrado y qué te hizo destacar en este lugar de trabajo.

Paso #6: Educación

Una vez que haya indicado su experiencia laboral, comience a agregar información sobre su educación. En los sitios de trabajo, el artículo sobre su educación a veces es anterior a su experiencia laboral anterior. Cuando redacta un currículum en Word y planea enviarlo usted mismo, entonces la educación debe ser más alta si se graduó de alguna institución educativa prestigiosa o si su puesto no se considera sin la educación adecuada.

Como en el momento del empleo no tenía educación superior, lo cual era una desventaja, tuve que bajarla más para concentrar la atención de los empleadores en puntos más importantes. Sin embargo, si estuviera escribiendo un currículum ahora, aún bajaría la educación a continuación. En mi opinión, la experiencia laboral es mucho más importante que las calificaciones educativas que recibes.

Paso #7: Educación adicional

Inmediatamente después, indique los cursos que ha estudiado y la formación realizada. Indique todo lo que se puede llamar educación adicional.

Paso #8: Habilidades Adicionales

Indique qué idiomas habla. Si es solo uno, entonces no es necesario escribir sobre ello. O, si habla ruso y tártaro, tampoco es necesario que lo indique, a menos que trabaje en una empresa donde todos hablan tártaro.

Escribe qué tan experimentado eres como usuario de computadoras. Y también escribe qué programas profesionales tienes y que te pueden ser útiles a la hora de realizar tu trabajo.

Si tiene cartas de recomendación de gerentes anteriores o tiene un acuerdo en el que puede proporcionar su información de contacto para brindar sus características a un empleador interesado, asegúrese de indicarlo. Y de cara al futuro, intenta siempre tener una buena relación con tus superiores, para que puedan “hablar bien de ti”.

Paso #10: Cualidades personales

Complete la sección con cualidades personales e información adicional. Aquí les escribo que tengo mi propio auto, licencia categoría B y estoy listo para usarlo en mi trabajo. Esto es especialmente cierto si su trabajo implica movimiento.

Proporciono información adicional sobre mí, qué hago en mi tiempo libre y cuáles son mis intereses. No fumo ni bebo, considero que estas son mis ventajas, por eso definitivamente las incluyo en mi currículum. El empleador sabrá que usted no hará pausas para fumar, lo que significa que trabajará más. Él entenderá que no vendrás a trabajar “con resaca”, lo que significa que siempre estarás lleno de fuerzas, de mente sobria y de buena memoria.

Siempre escribo sobre estudiar literatura profesional. Y no escribo esto por las palabras, de hecho me suscribo a literatura especializada y dedico mucho tiempo a libros de negocios, porque no quiero quedarme quieto, pero quiero crecer profesionalmente, actualizar constantemente mis conocimientos. y habilidades.

Definitivamente escribo sobre los deportes que practico. Preste atención a la frase: “Me gustan los deportes de equipo...”. La palabra clave aquí es mando. Con esto enfatizo que puedo y amo trabajar en equipo. Así maté dos pájaros de un tiro: Y hablé de deporte, recalcando una vez más que soy una persona sana, enérgica, y usé el énfasis en el equipo, dándole importancia a mi persona.

Mi currículum termina con información de contacto duplicada y un llamado a la acción. De esta manera, facilitamos el trabajo del reclutador; no necesitará desplazarse hasta la parte superior de su currículum para encontrar allí su número de teléfono. ¡Ya está frente a él y en letras grandes le pedimos que llame ahora mismo!

Este es otro pequeño detalle que ninguno de mis competidores tiene y que marca la diferencia. Me diferencia de mis competidores y aumenta mis posibilidades de recibir una llamada de un empleador.

Cómo conseguir que un reclutador mire su currículum

Si cree que todos los reclutadores leen atentamente todas las opciones de currículum que les llegan, está muy equivocado.

Imaginemos un día laboral en la vida de un verdadero reclutador.

Cuando a un reclutador se le asigna la tarea de encontrar una persona para una vacante, tiene una lista específica de tareas limitada en el tiempo. Es muy importante. Seguramente estás familiarizado con la falta de tiempo, las situaciones de emergencia, los plazos y cosas por el estilo.

Si un reclutador tarda demasiado en encontrar candidatos, tendrá problemas. Simplemente puede ser castigado por su inacción. Además, esto se aplica tanto a los empleados de las agencias de contratación como a los empleados del departamento de personal, que se encuentran en cualquier gran empresa. Por lo tanto, la lista de tareas del reclutador se parece a esto:

1. Crear un anuncio de vacante, incluyendo información sobre la vacante, información sobre la empresa, requisitos para el solicitante, condiciones laborales, etc.
2. Entonces necesitas colocar un anuncio.
3. Después de lo cual, comenzarán a llegar flujos de currículums en las coordenadas indicadas en el anuncio.
4. Todos estos currículums deben procesarse y eliminar a los candidatos innecesarios.
5. Los candidatos calificados deberán ser llamados y entrevistados.
6. Después de eso, de entre los encuestados, algunas personas serán filtradas nuevamente y la otra parte deberá ser llamada nuevamente e invitada a una entrevista.
7. Luego, entreviste a todos los candidatos y, una vez más, elimine los innecesarios.
8. Y envíe los restantes a una entrevista con el gerente inmediato del departamento donde se necesita el empleado requerido.

Recuerdo bien el caso en el que publiqué tres vacantes en uno de los sitios de búsqueda de empleo. Publiqué anuncios de trabajo alrededor de las 5:00 p.m. Y a la mañana siguiente en mi buzón había aproximadamente 70(!) resumen. Imagínese cuánto trabajo hay que hacer para estudiar todas las cartas enviadas. En la tarde del mismo día, se alcanzó el número de currículums. 200 piezas.

Por tanto, tus posibilidades de pasar desapercibido son bastante altas. Su tarea es aumentar la tasa de respuesta de los empleadores con la ayuda de un currículum bien redactado. Por cierto, te recomiendo que veas el vídeo de la clase magistral Currículum vitae a través de los ojos de un reclutador. ¿Te ha pasado esto alguna vez cuando buscas trabajo, cuando hay vacantes, pero prácticamente no hay respuestas a tu currículum? ¿Alguna vez ha intentado ver su currículum a través de los ojos de un reclutador?

Hoy tendrás esa oportunidad. Publiqué varios anuncios de vacantes disponibles en uno de los sitios de búsqueda de empleo. Esto fue anoche. Y a la mañana siguiente, recibí alrededor de 70 mensajes entrantes de candidatos en mi correo electrónico.

Investigué un poco e identifiqué 12 errores clave que reducirán la efectividad de su currículum y reducirán significativamente sus posibilidades de ser considerado.

Ahora mismo tienes la oportunidad de estudiar estos errores y aprender una lección útil que te ayudará a evitar hasta 12 errores al enviar tu currículum para ese codiciado puesto.

Vídeo: Currículum vitae a través de los ojos de un reclutador - parte #1

Vídeo: Currículum vitae a través de los ojos de un reclutador - parte #2

Muestras de currículums listos para usar y muestras en formato Word.

A continuación puede descargar un currículum de muestra suyo, así como varias opciones de currículum de nuestros lectores, quienes lo compilaron de acuerdo con mis recomendaciones.

Por cierto, si desea recibir comentarios sobre su currículum, redactelo de acuerdo con las reglas de este artículo y envíelo al sitio de información de correo electrónico para perros. Te daré tu opinión.

Casos y reseñas de currículums de lectores.

Los lectores me contactan periódicamente con varias preguntas sobre cómo escribir un currículum. Intento ayudar a todos, así que por favor contáctame. A continuación se muestran los casos más interesantes:

Caso #1: Qué escribir en tu currículum si hace mucho tiempo que no trabajas oficialmente

Hola Roman, me gustó tu artículo sobre un currículum que vende, un día de estos quiero comprarte capacitación sobre “Quiero encontrar un buen trabajo”, necesito tu ayuda, por favor ayuda. Estoy escribiendo un currículum y no sé qué escribir en el currículum en la sección “experiencia laboral”, ya que no he trabajado oficialmente durante los últimos 7 años, es decir, antes tengo experiencia, ya que durante Durante estos 7 años intenté trabajar principalmente en Internet, donde principalmente perdí dinero y trabajé en mercadeo en red, pero al final nada funcionó. Ayúdenme a escribir este espacio de la manera más inteligente y concisa posible. Planeo conseguir un trabajo como ingeniero, ya sea gerente o ingeniero de transporte motorizado, miraré las opciones. Saludos cordiales, Rustem. Gracias de antemano.

Querido Rustem! No trataría este período de 7 años de tu vida como una “brecha”. Estoy seguro de que durante estos 7 años ha adquirido una experiencia inestimable que puede y debe aprovechar.

Indique que ha sido un emprendedor en línea durante los últimos siete años. A continuación, resalte las competencias clave que desarrolló durante este período. Si estuvo involucrado en el mercadeo en red, esto contribuyó al desarrollo de habilidades de ventas y comunicación. Yo mismo estuve alguna vez involucrado en el mercadeo en red, sé de primera mano que hay que salir de su zona de confort, llamar a diferentes personas, convencerlas, resaltar y dar algunos argumentos sólidos a favor de esta actividad, trabajar con objeciones, tratar de cumplir con plan de ventas, etc. En general, piense en su ocupación como un negocio real y tome medidas para desarrollarla.

No tema hablar directamente con su empleador sobre esto. ¿Qué están haciendo la mayoría de los trabajadores ahora? Quieren no hacer nada y que les paguen por ello, y eluden el trabajo. Puedes escribir en tu currículum que tu experiencia empresarial te ha ayudado a mirar de manera diferente la relación entre empleador y empleado y te ha hecho más responsable.

Alternativamente, puede incluir en su currículum o carta de presentación cualquier sugerencia extraída de sus actividades más recientes que pueda mejorar la rentabilidad o eficiencia del negocio que está solicitando.

Digamos que durante los últimos 9 años he aprendido muchas cosas en Internet:

Todo este conocimiento se puede aplicar con éxito en cualquier negocio, ya que ahora no se puede vivir sin Internet.

Ha indicado los puestos específicos para los que se postulará. Aquí debe partir del conocimiento que ha adquirido durante este período de siete años y de cómo puede aplicarse en sus industrias. Tal vez usted, como ingeniero de vehículos, pueda ofrecer algún tipo de sistema en línea para rastrear el tráfico de vehículos o para contabilizar las piezas de repuesto.

Quizás tu experiencia en mercadeo en red te ayude a mejorar la sala de control de la flota en la que planeas trabajar. O puede crear un nuevo plan para vender servicios de transporte motorizado. Esto, por supuesto, no se aplica al puesto de ingeniero. ¿Pero tal vez es hora de que reconsideres la dirección de tu carrera? ¿Quizás es hora de cambiar de campo de actividad?

Intente responder estas preguntas y escriba sus propuestas, para luego ponerlas todas juntas en su currículum (propuesta de negocio).

Romano, ¿qué puedes responder a la pregunta del empleador cuando pregunta: “¿Por qué exactamente quieres trabajar para una empresa si te dedicas a los negocios? Después de todo, allí hay más dinero y oportunidades. Aún así, 7 años es mucha experiencia”. ¿Qué es exactamente lo que hay que responder a una pregunta tan complicada?

Dígalo como es. En tu caso, la verdad es la mejor arma. Dígame, sobreestimó su fuerza, “compró” la promesa de dinero fácil, millones, pero esto no está ahí. Más precisamente, tal vez lo haya, pero no lo logré. Fueron necesarios años para entender esto.

El espíritu empresarial es una pendiente resbaladiza que es como una montaña rusa. Hoy puedes ganar mucho y mañana puedes sufrir una gran desventaja. No todo el mundo puede tener éxito en el emprendimiento. Cuando comencé, pensé que sería diferente. No me arrepiento de mi intento, pero ahora me di cuenta de que quiero estabilidad.

Conclusión

Entonces, resumamos y consolidemos los conocimientos adquiridos:

• Siga las reglas de los reclutadores;
• Dedique mucho tiempo a escribir su currículum y aborde el proceso de redacción de manera responsable y seria;
• Consíguete una cuenta de correo electrónico decente (no es necesario utilizar un correo electrónico como [correo electrónico protegido] etcétera.);
• redactar cartas de presentación;
• No utilice frases modelo, intente hablar sobre usted y sus ventajas en palabras sencillas y accesibles;
• Resalte los bloques clave de su currículum para que el empleador esté seguro de prestarles atención;
• Mantenga su currículum de 1 a 2 páginas. No alargues demasiado tus cartas;
• Después de enviar su currículum, asegúrese de llamar al empleador y averiguar si recibió su carta;
• Asegúrese de llamar al empleador y conocer el resultado de la consideración de su candidatura.

Estoy seguro de que estos sencillos consejos le ayudarán a crear un currículum competente e interesante que le ayudará a destacarse entre sus competidores y aumentar sus posibilidades de conseguir un empleo exitoso.

PD Por cierto, si desea recibir comentarios sobre su currículum, redactelo según mis instrucciones y envíelo al correo electrónico: . Señalaré tus errores y te daré consejos sobre lo que puedes mejorar.

Vídeo de postre: Las posibilidades de las personas son ilimitadas

Aquí puede descargar un formulario de currículum vitae laboral en formato doc de forma gratuita. Con el formulario, es fácil redactar un currículum profesional, independientemente de si eres un profesional, un aspirante a especialista o un graduado universitario. Hemos preparado varios formularios de currículum para ti, lo único que tienes que hacer es elegir el que más te convenga.

Antes de comenzar, recuerde que su currículum debe adaptarse a los requisitos de un empleador específico. Por ello, es recomendable modificar tu currículum para cada vacante. cada vez d Agregue a su currículum palabras clave y términos que se encuentran en la descripción del trabajo. Haga esto sólo si realmente tiene la experiencia necesaria.

¡Esto aumentará tus posibilidades!

Formulario de currículum "expresivo" con foto
	Esta plantilla tiene un acento de color decorativo que ayuda a atraer la atención del reclutador hacia su currículum. Los colores se pueden personalizar. Gracias a la estructura y zonificación de las secciones, el currículum es cómodo de leer. Descargar formulario de currículum
Formulario de currículum "Sin experiencia laboral" sin foto
	Esta plantilla de currículum es adecuada para candidatos. sin experiencia laboral, egresados ​​​​de instituciones educativas, estudiantes. En él, ampliamos específicamente la sección de educación y también complementamos el currículum con las subsecciones "prácticas", "prácticas", "conferencias". Al completar su currículum, siga las pautas profesionales: Descargar formulario de currículum
Formulario de currículum "Sin experiencia laboral" con foto
	Para vacantes donde la apariencia juega un papel importante (gerente de ventas, vendedor, administrador, etc.), utilice un formulario con una foto. Descargar formulario de currículum con foto
Formulario de currículum "lacónico" sin foto.
	¿Necesita colocar información básica de forma compacta en una hoja de papel? ¡Esta plantilla es perfecta para ti! El formulario será útil para solicitantes que tengan una larga experiencia trabajando en una empresa o jóvenes profesionales al comienzo de su carrera. Descargar formulario de currículum
Formulario de currículum "Fusion" con foto
	El diseño tiene una gran imagen redonda, que enfatiza su relevancia. Al mismo tiempo, el formulario tiene fuentes clásicas y una estructura clásica, lo que te permite agregar una gran cantidad de información a tu currículum. El formulario será de utilidad para especialistas con amplia experiencia trabajando en varias empresas. Descargar formulario de currículum

En muchas empresas, el procesamiento inicial de los currículums lo realiza el ATS. Analiza los datos de sus archivos y filtra automáticamente los currículums según criterios específicos: palabras clave, habilidades, nombres de empleadores anteriores, experiencia y educación. Su currículum no será visible para el ATS si está en formato PDF. En lugar de PDF, intente enviar su perfil en DOC(x).

​Generador de currículum
Para ahorrar tiempo y esfuerzo, puede crear su currículum utilizando el servicio sencillo y gratuito Generador de currículums. Para hacer esto, debe completar información sobre usted mediante indicaciones simples. El currículum terminado se puede guardar en formato PDF o DOC, o enviar por correo electrónico.
Para empezar, pruébalo ahora.

Respuestas a preguntas frecuentes:
Respuestas Alexandra Pozhrezova, jefa de contratación de personal

¿Necesito incluir toda mi experiencia laboral en mi currículum?

Se debe indicar toda la experiencia laboral. Esta es una historia exclusiva del desarrollo profesional de un especialista: formación, profundización en la profesión, resultados, logros, previsión de rumbos futuros en la actividad laboral.

Si buscas trabajo como ingeniero, ¿deberías indicar la experiencia de un directivo?

El currículum debe indicar experiencia relevante para el propósito declarado en el currículum. Si un especialista ha trabajado en diferentes áreas, entonces en su currículum es importante resaltar los méritos del puesto al que se postula.

¿Cómo incluir la experiencia de prácticas en un currículum?

Al indicar la experiencia de prácticas, es necesario reflejar el inicio del período y el final, indicando en qué empresa se realizó la práctica, en qué campo y para qué puesto. Es importante centrarse en las responsabilidades y tareas que enfrentó el especialista y los resultados obtenidos.

¿Cómo indicar práctica en un currículum?

Es importante indicar en qué empresa se realizó la pasantía, durante qué período, qué tareas y responsabilidades fueron asignadas al especialista. Indique la industria de la empresa y los departamentos de la empresa con los que tuvo que interactuar, esto lo revelará como un especialista en una determinada dirección.

¿Cómo indicar el GPA en tu currículum?

El puntaje promedio del diploma no siempre se indica en el currículum, pero si este puntaje es superior a 4.5-4.8, puede mostrar la información al lado de la columna "Educación", esta será su ventaja competitiva. Si un especialista tiene un título académico o un tema de tesis que merece atención, tú también puedes reflejarlo.

¿Cómo escribir “listo para aprender” en tu currículum?

Se puede indicar que la formación y el desarrollo es una de las principales prioridades, hablar de la capacidad de adaptar rápidamente los conocimientos y la experiencia existentes a nuevas condiciones, lo principal es que estas garantías correspondan a la realidad y el candidato sea capaz de confirmar lo indicado en el currículum con ejemplos específicos.

¿Qué puesto debo escribir en mi currículum si tengo un diploma pero no tengo experiencia?

Si el solicitante planea buscar trabajo en su especialidad, puede indicar un puesto correspondiente a su diploma. Si el puesto es bastante complejo, en la etapa inicial es mejor postularse para el puesto de pasante/asistente o indicar un puesto que sea un paso previo al puesto deseado.

¿Cómo redactar un currículum si no tienes experiencia en este campo?

Si aún no tienes experiencia en el campo, tu currículum debe indicar todo lo que refleje tu potencial para postularte para el puesto deseado:
1. Centrarse en las cualidades personales, el deseo y la disposición a desarrollarse en la dirección especificada.
2. Hablar de prácticas, participación en olimpíadas, congresos, grado de dominio de lenguas extranjeras, etc.
También vale la pena prestar atención a la preparación de una carta de presentación, en la que deberá indicar qué beneficios recibirá el empleador si lo elige.

Si no ha encontrado la respuesta a su pregunta, pregúntela en los comentarios del artículo. Definitivamente la responderemos.

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